岐阜県、経理/財務事務、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ✅PCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント) 【こんなあなたにピッタリ！】 ・経験を活かしてスキルアップしたい方 ・ワークライフバランスを整えて働きたい方 ・安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方 【歓迎条件】 20代・30代・40代活躍中 業界未経験歓迎 ブランクOK UIターン歓迎 資格不問 経理(事務)の経験がある方大歓迎 日商簿記検定（3級以上）をお持ちの方 年次決算補助などの経験がある方 財務や税務の専門性を身につけたい方 主体的に業務へ取り組める方 岐阜の地で腰を据えてキャリアを築きたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・簿記3級以上の資格をお持ちの方 または、決算業務経験が3年以上ある方 ・基本的なPCスキルがある方 ※簿記3級をお持ちなら、実務経験がない方も大歓迎！ ＜歓迎条件＞ ・ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築きたい方 ・協調性があり、チームメンバーと良好な関係を築ける方 ・ITの知識がある、またはITの知識をより磨きたい方 ・幅広い業務に関わりスキルアップしたい方

求めている人材 【必須条件】 ◆経理業務の実務経験がある方（経験年数不問） ◆基本的なPC操作ができる方（Excel・Wordなど） ◆普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ※仕訳入力や入出金管理、請求書処理など、日常的な経理業務の経験があれば応募可能です。 【歓迎条件】 ◆日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ◆会計ソフトの使用経験がある方 ◆月次決算に携わった経験がある方 ◆年次決算の補助経験がある方 ◆総務などの一般事務経験がある方 ※上記は必須条件ではありません。これまでの経験や得意分野を活かしていただければと考えています。 【求める人物像】 ✓ これまでの経理経験を活かして働きたい方 ✓ 落ち着いた環境で、腰を据えて長く働きたい方 ✓ コツコツと正確に仕事を進めることが得意な方 ✓ 仕事とプライベートの両方を大切にしたい方 ✓ 経理を中心に、総務などの幅広い事務業務にも抵抗がない方 特別なキャリアアップ志向や管理職経験は必要ありません。 これまでの経験を大切にしながら、誠実に日々の業務に取り組んでいただける方を歓迎します。 【この仕事の魅力・安心して働けるポイント】 ・これまでの経理経験をそのまま活かせる仕事 ・現在の担当者から丁寧に業務を引き継げる環境 ・経験や習熟度に合わせて担当業務を広げられる ・原則土日祝休み（月1回程度の土曜出勤あり） 【採用責任者からのメッセージ】 当社では現在、経理業務を中心に担当していただける新しい仲間を募集しています。 今回の採用では、これまでの経理経験を活かして、長く安定して働いていただけることを大切にしています。 入社後は、現在の担当者から業務を引き継ぎながら、当社の仕事に少しずつ慣れていただきます。 最初からすべての業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください。 経理経験の年数や資格だけで判断するのではなく、お人柄や仕事への取り組み方も大切にしたいと思っています。 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

求める人材: ★自分の会計税務の知識・経験を 生かせる転職を探している方 ★業界経験のブランクがあって、 再挑戦を本気で志している方 ★年間休日120日以上によりオンオフを 切り替えて頑張りたい方 【こんな方、歓迎！】 ◇日商簿記2級お持ちの方 ◇会計事務所での勤務経験がある方 (会計ソフト『MJS』の使用経験者歓迎） ◇会計・経理事務の知識・経験がある方 ◇専門性の高い知識や経験を身につけたい方 【先輩の入社動機】 ◇会計事務所の業務に興味があったから ◇社歴が長く、教育制度も充実しており、 初心者・未経験者でも安心して挑戦できた ◇慰安旅行や社内食事会などの 社内雰囲気の良さが感じ取れたから ◇取得した簿記の知識を活かしたかった ■□■先輩が思う、仕事のやりがい■□■ ◇顧問先に頼りにされること ◇相談された内容をちゃんと回答できたこと ◇生活の上での税金の知識や 金融知識が身についたこと

求めている人材 ✅簿記3級以上の資格保有者（または簿記 が理解できる方）もしくは事務経験者で Exceのl基本操作ができる方 （SUMIFS、ピボットテーブル経験） ✅経理・人事・総務いずれかの業務経験者 ※目安：3年以上 ✅高卒以上／要普通運転免許（AT限定可） ▼こんな方にぜひ！ ・自ら業務を段取り、能動的に動ける ・周囲との円滑な関係構築を実践する ・後輩指導やチームリーダーの経験がある ・常にチーム目標とコストを意識する ・新しい仕組みづくりを楽しめる ★Iターン・Uターン歓迎！ （借り上げ社宅制度あり／3年間貸与）

求めている人材 【 必須条件 】 高卒以上 かつ 39歳以下で、 簿記3級相当の知識に加え、 普通免許 （AT限定可） をお持ちの方 （年齢制限は例外事由による） ＝ 「簿記3級相当の知識」とは… ＝ 基本的な仕訳入力が可能で、借方・貸方の概念が分かり、P/L・B/Sの概要が読める程度 を想定しています ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問＆U・Iターン応援 - 【 上記に加え、下記にも該当する方歓迎 】 ＜ 経理領域 ＞ ・日商簿記2級・1級の有資格者 ・商業高校・ビジネス専門学校・商学部などで簿記の勉強をした ・企業経理・財務業務に関する基礎知識がある ＜ 総務・労務領域 ＞ ・勤怠管理・給与計算の業務スキルがある ・社会保険手続き・入退職処理の書類が書ける 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ● 金融機関での法人営業、法人融資、融資審査、企業分析等の業務経験 ● 事業会社での経理・財務業務の経験 【歓迎】 ● 月次・年次決算、管理会計、予実管理の経験 ● 財務分析、資金調達、金融機関対応の経験 ● 人事・労務・総務など、経理以外の管理部門業務の経験 ● チームリーダーや組織マネジメントの経験 ● 業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組んだ経験

求めている人材 ＜必須＞ ◆経理実務の経験（3年以上目安／業界不問） ※決算実務経験があれば3年未満も相談可 ◆仕訳入力〜月次決算補助の経験 ◆Excelの基本操作（SUM・VLOOKUP程度） ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ◆日商簿記2級以上 ◆会計事務所・税理士事務所での実務経験 ◆事業会社での月次・年次決算の実務経験 ◆複数社・複数事業の経理経験 ◆管理会計・予実管理の経験 ◆後輩指導・業務改善の経験 ※資格よりも実務経験を重視します。 ＜こんな方にぴったり＞ ◎システムの導入など仕組みづくりから関わりたい方 ◎提案に対して数日〜1週間程度で迅速に決まる環境で働きたい方 ◎作業だけでなく、判断まで関わりたい方 ◎課長と対等に議論し、提案できる方 ◎7業種の数字の違いに興味が持てる方 ◎岐阜で腰を据えて働きたい方 ＜こんな前職の方が活躍中＞ ・事業会社の経理担当 ・会計事務所・税理士事務所 ・経理BPO、シェアードサービス ・経理と総務・人事の兼務

求めている人材 【必須経験】 ※下記いずれかに該当する方 ・金融機関での勤務経験 （5年以上推奨） ・経理or財務関連業務の実務経験 （5年以上推奨） 【必須要件】 ・誠実かつ責任感を持って、 日々の業務に堅実に取り組める方 ・少人数のオフィスで周囲と協調性を持ち、 円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・資金調達、融資交渉または労務管理の 実務経験がある方 ・これまでの金融・財務・総務・労務等の 知識を活かしたい方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方 ・将来的に管理部門を統括する幹部を 目指したい方 ・コーポレート部門での管理職経験のある方 ・日々の実務から始めて、段階的に 責任ある意思決定業務へとステップアップし 自らの専門性を高めていきたい方

求めている人材 【必須条件】 ・経理事務の実務経験3年以上 ・一般経理事務として従事していた方（5年程度） ※上記いずれか必須 ・PC基本スキル（Excel、word、PowerPoint） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・経理事務（決算書作成）の実務経験 あれば尚可 ・建設業会計の経験 あれば尚可 ・長期間勤務できる方 ・一つ一つの業務に対して丁寧に向き合える方 ・自分で手順（スケジュール）を考えれる方 - 年齢の条件と理由：あり（年齢制限：64歳以下 ※定年制度あり（一律65歳））

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・Word、Excelなど基本的なPC操作ができる方 【未経験歓迎！こんな方を求めています】 ・総務や労務の仕事に興味がある方 ・新しい知識や仕事を積極的に学べる方 ・決められたルールや約束を大切にできる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・問題点に気づき、改善することが好きな方 ・現状維持ではなく、新しいことに挑戦したい方 ・将来的に会社の中心メンバーとして活躍したい方 【こんな経験・知識があれば活かせます】 ・総務、人事、経理、一般事務などの経験 ・給与計算や勤怠管理に携わった経験 ・労働基準法や社会保険などの基礎知識 ・後輩指導やスタッフ管理の経験 ・業務改善や社内ルールの見直しに携わった経験 ※上記の経験は必須ではありません。 経験よりも、仕事に対する誠実さや成長意欲を重視します。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・Word、Excelなど基本的なPC操作ができる方 【歓迎する経験・知識】 ・総務、労務、人事など管理部門での実務経験 ・給与計算、勤怠管理の実務経験 ・労働基準法や労働関連法令に関する知識 ・就業規則や社内規程の作成、改定、運用経験 ・社内制度や業務フローの改善経験 ・社員や各部署との調整、管理業務の経験 【こんな方を求めています】 ・法令順守を大切にし、正しいルールの運用を徹底できる方 ・労務管理に関する知識や経験を活かしたい方 ・現状に満足せず、より良い環境づくりに取り組める方 ・課題を自ら発見し、改善に向けて主体的に行動できる方 ・必要なルールや仕組みを考え、社内に浸透させられる方 ・周囲と協力しながら、時には毅然とした対応ができる方 ・管理部門の中核として、責任ある仕事に挑戦したい方 経験年数だけでなく、仕事に対する姿勢や改善意欲も重視します。 これまでの経験を活かして、会社の成長と組織づくりに貢献したい方を歓迎します。