経理・財務事務/24101-1

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル/資格】 ・給与計算や社会保険の加入手続きなどの労務経験 本社の管理本部／労務担当者として以下の業務をおかせします。 【主な業務内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険や雇用保険の加入手続き（伴う社労士連携業務も含む） ・年末調整 ・給与支払報告書等の書類作成 ・社内申請書類の作成や修正（有給申請書など） ・人事システムの入力や更新 ・入退職手続き その他、備品管理や社内行事の補佐、諸雑務等 ※管理本部では業務を明確に区分けせず、メンバー全員で経理・総務・総務業務を分担する体制となっております。 ◆今後業務量がUPする見込みがあり、将来を見据えた増員募集となります。体制上無理なく働く事ができるので安心！ 係長（女性）の直下で業務を覚えていただくので、不明点もすぐに聞くことができます。 ◆男女関係なくキャリアアップできる環境なので、実力をつけて役職を持ちたい方も歓迎します。

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・給与計算や社会保険の加入手続きなどの労務経験

岐阜県岐阜市 ハートランス株式会社 勤務地: 【喫煙環境】屋内禁煙 【交通手段】 アクセス: 南宿駅 (名鉄竹鼻線)から車　約10分

月給22万円～32万円 給与: 【年収】 300 ～ 450 万円 【賞与】 年2回（6月・12月）＋決算賞与（9月） 【昇給】 年1回（4月） 【各種手当】 ・残業手当（時間外手当） ・家族手当 ・子供手当 【交通費有無】有　10,000円／月

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】8:30～17:30 【残業時間】0～10時間

休暇・休日: 隔週土＋日祝 【休日】 ・週休2日制（日祝休固定）会社カレンダーによる ・土曜日は交代制で出勤となります。（8:30-12:00勤務）月に2回程度の頻度で出勤となります。 【休暇】 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・GW ・夏季休暇 ・年末年始 年間休日105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・資格取得補助制度 ・表彰制度（永年勤続、優良作業者） ・資格取得補助制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 半世紀以上の長い歴史を持つ会社ですが、今がまさに第二創業期！新しいハートランスを一緒に作っていきましょう！ ◆『安全性』『生産性』『人間性』をキーワードに、拠点の整備、情報システムの最適化、物流人材の育成、そして働き易い職場環境の構築に向けて取り組んでおります。 安全を第一に考え、「Gマーク」「グリーン経営」「働きやすい職場認定制度」「健康経営優良法人2023」などを取得しています。 ＜事業詳細＞ 輸送部門…地域密着型の近郊輸送から全国輸送まで、定期便、全国スポット便、コンテナ便と幅広い配送方法であらゆるニーズにお応えします。 倉庫部門…保管から流通加工までの物流業務をトータルサポート。サプライヤー様からの集荷、保管、流通加工、そしてご指定先への出荷までの物流業務をトータルでサポートしています。 施工部門…店舗施工から改装・解体、そしてメンテナンスまで商業店舗の什器施工をはじめ、内装仕上げ工事、店舗改装解体工事、オフィス家具組立工事など、幅広く業務を行っております。 ■輸送部門・倉庫部門・施工部門の連携による、什器部材の在庫管理から店舗までの輸送、そしてお引渡し前の施工作業まで一括管理を行うことでトータルコストの削減だけでなく、管理工程でのトラブル削減や品質維持に大きく貢献しています。 【設立年月日】1960年2月 【社員数】460名 【本社以外の事業所】東京営業所　大阪営業所　名古屋営業所など複数拠点あり 【関連企業】 【採用までの流れ】 書類選考→面接2回→内定 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー こちらの求人は有料職業紹介事業者の 株式会社経理サポートスタッフがご案内致します。 有料職業紹介事業 登録番号 23ーユー020261 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給