愛知県、コールセンター管理/運営、年間休日120日以上の転職・求人情報

求めている人材 【応募条件】 ・コールセンターでのオペレーター経験 1年以上（必須） ※受電・発信どちらでも可 ※応募条件を満たしている場合でも、ご経験や適性、選考状況に応じて別職種をご案内させていただく場合がございます。 【歓迎】 ・人と話すことが好き ・リーダー業務に興味がある ・キャリアアップしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ・高校卒業以上（またはこれと同等以上の能力・技能を有する者） ・コンタクトセンター経験者（業界不問） ・基本的なPC操作＆入力（メール・Excel） ＜管理者未経験歓迎♪＞ ・未経験からキャリアアップを目指したい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・仲間と一緒に職場をつくっていきたい方 ・安定して長く働きたい方 ※ダイバーシティ（障がい、育児、介護など）推進中 障がいのある方も全てのお仕事にご応募いただけます

求める人材: 【応募条件】 ＊学歴不問・経歴不問 ＊未経験歓迎・業界未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊正社員デビュー歓迎 【異業種からの転職者や 20代・30代も活躍中】 コールセンターの経験がない方でも 安心してスタートしていただける環境です。 学歴や過去の経歴は一切問いません。 「新しいお仕事に挑戦してみたい」 「これから成長していきたい」 というお気持ちを大切にしています。 未経験の方もどうぞ安心してご応募ください。

求める人材: ✨コールセンター経験者歓迎！ …カスタマーサポート、テレアポ、 テレフォンアポインター、テレフォンオペレーター 等 ✨保険業界の経験者歓迎！ …培ってきた知識をそのまま活用できます！ ✨損害保険募集人資格をお持ちの方歓迎！ …資格者もモチロンOK！ ✨後輩指導やリーダー補佐の経験をお持ちの方 …マネジメントスキルも活かせます◎ ・新卒、既卒、第2新卒歓迎 ・学歴不問（高卒OK！） ・業界未経験OK（対人対応経験者を優先） ✅20代活躍中 ✅30代活躍中 ✅女性管理職登用実績あり ✅20代の管理職登用実績あり

求める人材: ＼コールセンター・ カスタマーサポート経験者、大歓迎！／ 年数や雇用形態（アルバイト・派遣など）は問いません。 正社員として安定して働きたい方を歓迎します。 ・コールセンターでの業務経験がある方 （インバウンド・アウトバウンド問わず） ・接客や販売など、お客様対応の経験がある方 ・PCの基本操作（スムーズなタイピング）ができる方 ＊学歴不問 ＊業界未経験歓迎 ＊ブランクOK ＊フリーター歓迎

求める人材: ⭐️コールセンターの経験を活かせます◎ …カスタマーサポート、テレアポ、 テレフォンアポインター、テレフォンオペレーター 等 ⭐️接客、販売、受付、営業事務などの経験者歓迎！ …付随業務の経験も活用OK！ ⭐️マネジメント経験者も歓迎！ …店長、副店長、教育係、リーダー補佐　など ◎実際の販売は店舗担当が行います。 ・第1新卒、既卒歓迎 ・学歴不問（高卒OK！） ・業界未経験OK ✅20代、30代を中心に活躍中 ✅女性管理職登用実績あり ✅20代の管理職登用実績あり

求めている人材 CS・コールセンターでのリーダー経験やSV経験を活かし、ゲーム業界で新しいキャリアを築きたい方を歓迎します。 ＜学歴不問＞ 20代・30代が中心に活躍中 【必須】 ※CSリーダーまたはSVの実務経験 ※10名程度のチームマネジメント経験（業界不問） 【歓迎】 ・コールセンターやメールサポートの経験者 ・お客様対応よりも、数値管理や企画に強みがある方 ・ゲームやエンタメコンテンツへの興味関心がある方 ・変化を恐れず、柔軟に新しいことに挑戦できる方 ・メンバーの成長を自分のことのように喜べる方 ・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 ・現場の声を吸い上げ、業務改善につなげられる方 ・コミュニケーションを大切にし、円滑な運営ができる方

求めている人材 ■必須 ・社会人経験3年程度 ・これまでのお仕事で、チームリーダーや新人・後輩育成などのご経験がある方（業界/業種不問） ・基本的なWindows PC操作スキル（タイピング：80文字/分以上） ■尚可 ・コールセンター勤務経験のある方 ・コールセンター スーパーバイザー管理者経験のある方（年数不問） ・スタッフマネジメント経験のある方（経験年数、業界不問） ・接客/販売等で店長経験のある方

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・資料作成経験をお持ちの方。・関係部署との調整経験をお持ちの方。・課題整理やプレゼンテーション経験をお持ちの方。【活かせる経験】マニュアル作成や仕様書作成経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求める人材: 今回は即戦力採用のため、 下記ご経験をお持ちの方を募集します。 《必須条件》 ⏩️保険業界でのご経験が3年以上の方 ⏩️大学課程相当の知識をお持ちの方 ⏩️PCスキル（簡単な数式／Excel） 上記に加え、 組織運営のご経験をお持ちの方や コールセンターのSV経験者の方は尚可 ・新卒、既卒、第2新卒歓迎 ・学歴不問（高卒OK！） ・損害保険募集人資格をお持ちの方歓迎！ ✅20代活躍中 ✅30代活躍中 ✅女性管理職登用実績あり、子育てママ活躍中 ✅20代の管理職登用実績あり

資格 【必須】 ■社会人経験3年程度 ■これまでの仕事でチームリーダーや新人・後輩育成などの経験がある方（業界/業種不問） ■基本的なWindows PC操作スキル（タイピング：80文字/分以上） 【歓迎】 ■コールセンター勤務経験・SV経験 ■スタッフマネジメント経験 ■接客/販売等の店長経験 ※未経験OK！

求める人材: ✅コールセンター経験者歓迎！ …カスタマーサポート、テレアポ、 テレフォンアポインター、テレフォンオペレーター 等 ✅採用業務・採用事務の経験者も歓迎！ …営業事務・受付などの経験も活かせます。 ✅後輩指導、教育係、リーダー補佐経験歓迎！ …教育・マネジメント経験もダイレクトに活かせます。 ・第1新卒、既卒歓迎 ・学歴不問（高卒OK！） ・業界未経験OK ✅20代、30代を中心に活躍中 ✅女性管理職登用実績あり ✅20代の管理職登用実績あり