愛知県、総務、経験者歓迎の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■5人以上のマネジメント経験 ■総務・経理・人事労務のいずれかの経験 ■学習意欲がある方 ■良好なコミュニケーションを取れる方 【尚可】社会保険労務士、日商簿記２級以上 【働く環境】 ■年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）。残業月10時間程度でワークライフバランスが充実。※フレックス制有 ■転勤なし、中部支社管内での勤務。資格取得支援制度も充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務業務、もしくは人事業務（給与・労務 など対従業員業務）経験 【歓迎】安全衛生などのご経験をお持ちの方 ・柔軟な考えが出来る方 ・物事に優先順位をつけて行動できる方 ・リーダーシップを発揮したご経験 ・向上心、成長意欲のある方 ・社内外の方に気配り、心配りが出来る方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務人事の実務経験をお持ちの方 ■総務の実務だけでなく、メンバーへの指示や業務の進捗管理経験が ある方を歓迎します。 【魅力】 ・総務、人事労務、法務まで幅広いバックオフィス業務を経験できる ・これまでの総務人事経験を活かしながら、担当領域を広げられる ・事業成長に伴う社内制度や管理体制の整備・改善にも携われる ・年間休日130日、土日祝休みでメリハリをつけて働ける 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 総務職での実務業務のご経験（２～３年） [ＰＣスキル]・Excel（表やグラフの作成、基本的な関数） ・Word（報告書などの文書作成）・PowerPoint（図形や画像を用いた資料作成、レイアウト調整） 【歓迎】下記いずれかのご経験のある方（２～３年） ■施設の管理 ■安全衛生業務 ■環境（ISO14001）の運用 ■株主総会関連 ■持株会の運営管理および事務手続き 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■部下のマネジメント経験 ■責任感を持って業務を遂行できる方 ■業務改善・組織改革の経験【歓迎】■部下への指導・育成経験 ■業務の標準化や仕組みづくりの経験※総務実務経験は不問 【求める人物像】責任感を持ち、担当業務を最後まで遂行できる方。部下に対して必要な指導や注意を行い、組織を適切に管理できる方を求めています。また、業務の目的を理解して的確に判断し、課題を整理・標準化して再発防止の仕組みづくりを推進できる方を歓迎。総務経験は必須ではなく、営業等で培った管理職経験や組織改革の経験も活かせるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】★未経験OK・第二新卒歓迎★（事務・総務経験者は優遇） 【歓迎】■何らかのオフィスワーク経験 ■コミュニケーションスキルを活かしたい方 【当社の魅力】■現在、バックオフィス体制を絶賛強化中！未経験から「会社を支えるプロ」へ成長できるチャンスです。日々の総務・人事サポートからスタートし、将来的には仕組みづくりや企画にも挑戦可能。成長企業の中心メンバーとして、あなたのアイデアや柔軟な発想を発揮してみませんか？丁寧なフォロー体制があるため安心して挑戦できます！ (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須スキル/資格】経理か総務で５年以上の経験がある方。ExcelやPowerPointの基本的な操作ができる方 【歓迎要件】給与計算や人事制度運用、改定経験など人事労務の経験 【必須OAスキル】Excel（vlookupやＩＦ関数などの利用ができる位）、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（資料作成）

求める人材: 【必須スキル/資格】 社会人経験があり人事バックオフィスのプロとしてデンソーグループの価値創造に共に挑戦したい方 【あれば尚よいスキル】 人事(労務) or IT部門での実務経験、人事管理系クラウドシステムの導入経験、５人以上のプロジェクト参画経験 （その他） ・決められた業務をこなすのではなく、社会の変化を捉えつつグループの従業員目線でありたいサービスを描き、その実現に向け自ら行動できる方 ・人事領域での「専門実務×デジタル活用」のプロフェッショナルを目指す方

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・事業会社等での給与計算の実務経験 ・給与計算の仕組みや各計算項目を理解し、計算結果の確認・検算ができる方 ・勤怠データ、各種手当、控除等を確認し、給与計算を一連で進められる方 【あれば尚よいスキル】 ・年末調整業務の経験 ・入退社手続き、社会保険手続き等の労務実務経験 ・人事総務部門での実務経験 ・規程の制定、改定に携わった経験 ・製造業、メーカーでの経験 ・上場企業での人事総務実務経験 ・M&A後のPMIやグループ会社管理に関わった経験 ・事業会社での採用経験 【必須OAスキル】 Word、Excel、PowerPointなどの基本操作 【その他】 ・これまでの給与・労務経験を活かし、実務担当として手を動かしていきたい方 ・給与・労務を軸に、人事総務やPMIなどへ担当領域を広げていきたい方

求める人材: 【必須スキル/資格】経理か総務で５年以上の経験がある方。ExcelやPowerPointの基本的な操作ができる方 【歓迎要件】給与計算や人事制度運用、改定経験など人事労務の経験 【必須OAスキル】Excel（vlookupやＩＦ関数などの利用ができる位）、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（資料作成）

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・労務業務（社会保険関連業務、給与計算業務など） ・マネジメント経験がある方 ・普通自動車免許（常時ではないですが、業務で運転が必要な場面も生じるため） 【あれば尚よいスキル】 ・総務業務の実務経験がある方 【必須OAスキル】 ・Excel・Wordの基本操作 ■こんな方におすすめ ・役職経験を活かしてもう一度組織を率いたい方 ・業務改善や組織改革にやりがいを感じる方 ・安定企業で長期的に働きたい方 ・名古屋エリアで腰を据えて働きたい方

求める人材: 【学歴】 大卒以上 【経験】 【必須】 ・なにかしらの「採用」に関するご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・CA、RAのご経験がある方 【資格】 不問

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■上場企業での適時開示業務 ■株主総会運営等の実務経験 【歓迎】■内部統制やコーポレートガバナンスの知識※専門知識の習得に意欲があり、関係者と円滑に調整できる方を歓迎します。 【当社詳細】■製氷機や業務用冷蔵庫等の分野で国内トップシェアを誇り、グローバルに事業を展開。「極める」をビジョンに掲げ、独自の技術力と製販一体の体制で圧倒的な競争優位性を確立しています。■今後は既存事業の継続的な強化と海外展開を加速し、更なる企業価値の向上を目指します。【働き方】■週1回程度の在宅勤務可能(要相談)/月平均残業15～20h程度、有給消化率約85%と、非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務の実務経験がある方 ■情報システム管理部門を統括、または管理・各種実行経験のある方 【歓迎】■情報システム管理を上場企業で経験のある方 【魅力】■自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する事業や避難所づくり等の一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関われる ■官公庁案件のため、景況感に左右されない ■毎年増収増益を実現し続ける中で、売り上げ予測100億円超・IPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】企業での総務・人事労務の実務経験（5年以上） ※PC基本操作（Excel・Wordでの簡単なデータ入力や文書作成）ができる方 【求める人物像】 ●人事・労務として包括的な仕事がしたい方 ●これまでのご経験を活かしマネジメントにも挑戦していきたい方 ●採用を通して組織強化の仕事をしたい方 豊富な経験を当社で活かしませんか？当社の総務・人事として特に採用活動を強化できるような人材を募集しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■事業会社での総務職実務経験5年以上（社内環境整備・備品管理・契約書管理等のご経験） ■PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint等） 【必須】事業会社における総務実務経験（備品管理、ファシリティマネジメント、契約書管理等のいずれかの経験をお持ちの方）。【歓迎】労務管理や安全衛生推進の経験、社内イベント企画・運営経験、業務改善の提案実績をお持ちの方。組織の成長とともに自ら積極的に課題を見つけ出し、周囲と連携しながら柔軟に業務を進められる行動力のある方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■行政対応の実務経験（自治体折衝・許認可対応等） ■総務部門での実務経験■メンバーマネジメント経験 【歓迎】■上場企業における株主総会運営の経験■法的知識 ＜MARUWAについて＞ 売上高千億円を目指し右肩上がりの成長を続けるセラミックメーカーです。ＥＶや半導体製造など需要が拡大する最先端分野に不可欠な高性能製品を供給し、次世代テクノロジーの本格的な到来の一翼を担い、世界を舞台に展開しています。＜魅力＞材料からの一貫生産による圧倒的な開発スピードと高い製品力が強みです。 失敗を恐れない挑戦風土、「一人一製品」の専任制、残業ゼロ推進なども魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務の実務経験をお持ちの方 ■マネジメント経験（1名以上）をお持ちの方 【尚可】■第一種／第二種衛生管理者 ■社会保険労務士 ■社内整備や制度改定に興味がある方 【必須・尚可要件】社内制度改定や組織整備への関心が高く、枠にとらわれず柔軟に業務推進できる方を歓迎します。 【働き方について】年間休日125日、完全週休2日制（土日）、毎週水曜ノー残業デー、育休復帰率100％など長期就業が叶う環境です。 【当社の強み】独自特許技術「ロボットヘミングシステム」は国内全自動車メーカーで導入実績を誇り強固な経営基盤を確立しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事務職またはバックオフィス系業務のご経験 【歓迎】■経理・財務・人事・採用・IR・広報いずれかの実務経験 【働きやすい環境】■事業成長に伴い組織体制も進化中。経営に近い立場で経験を積める一方、分業体制により業務過多になりにくい環境です。安定性と成長性を両立した企業で、管理部門として長く活躍したい方におすすめです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中小企業での総務としての実務経験をお持ちの方 ■複数の業務を並行して柔軟に対応できるマルチタスク力 ※経理業務は経験や知識レベル程度でOK（簿記資格あれば尚可） 【歓迎】■製造業(メーカー)での管理部門・バックオフィス実務経験 ■人事採用(母集団形成/面接調整)、社内教育の運用経験 ■教育経験やISO規格の運用の経験 【求める人物像】分業制の組織ではなく、幅広い領域に携わって仕事を進めていく体制です。現場や他部署の社員と円滑かつ前向きなコミュニケーションをとり、変化や状況に応じて優先順位を判断し、自発的に行動できる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・人事総務実務の実務経験をお持ちの方 ・他社での実務経験に基づく知見や事例を自社に還元・展開できる方 ・労務対応や制度見直しなどのアドバイスや推進ができる方 【歓迎】・BCP運用経験、健康経営認定の取得対応、社内制度の見直しなどのご経験 ・社員数100～200名程度の中小企業において中小企業において人事総務業務を幅広く担当されたご経験 《求める人物像》課題に対し自発的にアイデアを出しつつ、プレイヤーとして迅速対応ができる方。 《環境》転勤もなく、名古屋の本社にて腰を据えて長期的に活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■総務または労務の実務経験 ■特定業務に限定せず、幅広いバックオフィス業務に柔軟に対応できる方 【採用背景】今後の更なる組織の成長と社内体制強化に向けた管理者募集です。入社後は、中心メンバーとして組織を牽引していただくことを期待しております。 【当社の強み・魅力】経営陣とも近い距離でスピード感を持って業務を進められます。「決められたルーティンワークをこなすだけではなく、自分の手でより良い組織の基盤を作っていきたい」という方には、大きな裁量とやりがいを実感していただける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■株式実務（株主総会対応・IR・法務・ガバナンス等）の実務経験者 【歓迎】■上場企業での法務・総務・経営企画等のご経験、コンプライアンス部門での推進経験 《社風について》 ◆離職率：2020年度～2025年度の5年間の平均離職率は1.9%です。 ◆男性育児休業取得者13名 取得率 76% (2025年度) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務の実務経験を5年以上お持ちの方（業界未経験歓迎） 【尚可】■健康経営推進やBCP策定の経験をお持ちの方 ■安全衛生管理や社内イベント企画・運営のご経験 【採用背景】既存事業の安定成長に加え、海外展開を含めた新しい事業領域の拡大に向け積極的な取り組みを進めています。会社の成長を支えるバックオフィス体制の強化に向けた増員募集です。 【当社の強み】1964年創業の独立系輸送機器メーカー。トレーラ国内シェア40%超と圧倒的なトップシェアを誇ります。オーダーメイド生産による提案力・技術力を強みに安定した経営基盤を構築しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与処理/社会保険業務の実務経験が3年以上ある方 ■総務・労務部門の法令等の知識があり、マネジメント経験が3年以上ある方 ■社内、社外関係者と柔軟にコミュニケーションを取ることができる方 ■当事者意識と向上心があり、前向きに挑戦し続けることができる方 ■他者の考えや意見も大切にできる方 【歓迎】■IT会社における総務、労務部門としての経験がある方■ISO（ISMS、プライバシーマーク）の運営に携わった経験がある方■メンタルヘルス対策に関する知識および経験がある方■コミュニケーション能力が高く、人と話す仕事が好きな方■フットワークが軽く、アクティブに活動できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務の実務経験をお持ちの方 【働き方・魅力】 ■車を持たない時代において、車両メンテナンスやリース事業はBtoB、BtoCともに伸びしろがあり、更なる事業・業績拡大が見込まれております。 ■年間休日123日・残業は月平均20h以下で、ワークライフバランスも大切にしながら、長く腰を据えて働きたい方に適した職場です◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務(特に規定管理や労使関連)、ISOのご経験をお持ちの方 【歓迎】第一種衛生管理者資格/安全衛生の知識・業務経験をお持ちの方 (例)有機物の取り扱いや有機物の処理に関わる手配の経験等 【求める人物像】機密情報の取り扱いもあるため、誠実かつ信頼される対応が求められます。社内外と円滑に連携できる方、課題解決に前向きに取り組める方を歓迎します。 ★わからないことはすぐに聞くことのできる環境です。誠実に業務へ取り組める方、社内外の調整役として信頼関係を築ける方を求めています。資格取得支援制度も整っており、スキルアップを目指す方を応援します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：衛生管理者

求める人材: ・上場企業での実務経験をお持ちの方 ・ハウスメーカーや不動産等、建設／建築業界での経理経験 ・上場企業で主担当として総務経験をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】総務もしくは人事のご経験/マネジメント経験 【歓迎】管理部門業務において幅広いご経験がある方 【当社について】サカイホールディングスグループは、創業25年を迎え、携帯電話販売を通じてお客様のニーズに応えてきました。社員の知識と真摯な姿勢が重要です。エスケーアイマネージメントは、株式会社ティアと提携し、葬儀会館ＴＥＡＲを運営します。ティアの理念「日本でいちばんありがとうといわれる葬儀社」を基に、高い専門性とホスピタリティでお客様をサポートします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■これまでに工場で事務系職種の就業経験がある方、もしくは総務職の経験のある方 【歓迎】■工場の採用活動・工場の労務管理・工場の安全衛生管理いずれかの経験がある方 【魅力】 ◎小規模な会社のため、色々なことに自由に取り組めます。マネジメントにチャレンジしたい方にとっても良い環境です。 ◎適性と希望があれば部署移動も可能。 ◎全社員が400名程であるため、各部門での連携が取りやすいです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】コスト低減活動推進の為の業務経験 【使用ツール】MS Office ■大手企業だからこそ、お取引先も多く"あなた"のキャリアプランに応じたご経験を積むことが可能です。働き方も平均残業20h、役職定年なし、定年は65歳とWLBを保ちながら働きたい方にはピッタリです。 ■経験についてはご入社後に積んでいけるようサポート致します！配属後についても営業・リーダー・キャリアコンサルタントの3本柱で、あなたのキャリア面もメンタル面もサポートしていく制度がございます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■工場関連の総務・庶務業務の業務経験（特に採用関連業務の経験） ■建物・建物付帯設備の維持管理業務いずれかについての業務経験 【歓迎】 ■採用関連業務について2年以上の業務経験 ■工場関連法令に関する行政手続きの業務経験 ■資格（優遇） 第三種電気主任技術者、衛生管理者、危険物取扱者（乙４）、作業環境測定士（2種） 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務部門での実務経験がある方※業界不問／第二新卒歓迎！ 【歓迎】施設管理・保守の経験がある方 【求める人物像】 ■周囲と協力し、自ら調べて主体的に行動できる方 ■既存の枠にとらわれず、前向きに挑戦できる方 ■幅広い業務に責任感を持って取り組める方 業界トップクラスのシェアを誇る安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境です。相手を思いやる「おもてなしの心」を大切にできる方、現場を支えるやりがいを感じたい方からのご応募をお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・総務業務の実務経験（5年以上） ・普通自動車第一種運転免許 ※就業規則の改定などを含む「制度の見直しや構築、課題発見」などの企画推進のご経験者を歓迎します。 【あれば尚よいスキル】 ・建物や設備管理、修繕計画策定や設備更新計画、規程整備や業務改善プロジェクト、土地契約、不動産契約、安全衛生管理業務、ISO運営・監査対応などの経験 ・建築基準法、消防法、労働安全衛生、建物・設備に関する法令知識 ・建築士、建築施工管理技士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター 【必須OAスキル】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【その他】 ・社内外の関係者との調整・折衝経験

求める人材: 【必須条件】 普通自動車運転免許 マネジメント経験がある方 総務管理経験及び経理業務の知識など、パソコンでエクセル、ワードが使用できる。 【歓迎条件】 第一種衛生管理者の資格 【このような方に向いています】 仕事内容を確認し、周囲と連携しながら業務を進められる方 決められた手順や安全上のルールを守れる方

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・経理・財務の実務経験会計（会計ソフトの操作、仕訳、伝票処理、現金出納など） 【あれば尚よいスキル】 ・TOEIC 600点以上 【必須OAスキル】Excel、Wordの基本操作

求める人材: 【必須スキル/資格】人事や労務の経験2年以上 【人柄】コミュニケーションを大切にできる方、成長したいという意欲がある方

求める人材: ■人事のご経験がある方【必須（いずれか）】 人事経験、または人材業界での営業経験のどちらかが条 件です。 ■人材業界での営業経験がある方【必須（いずれか）】 人材業界での営業経験が条件のひとつです。 ■専門卒以上の方【必須】 最終学歴は専門卒以上です。 普通自動車運転免許（AT限定可） もお持ちの方が対象です。 ■個人で担当業務を持って進めたい方 自分の仕事に集中しながら、 週1回のミーティングで共有し協力できる方をお待ちし ています。

求める人材: 【必須】 ・企業での総務、人事、労務経験がある方（ ※給与・税・社会保険関連業務の内いずれかの経験は必須） ・大量のデータ（Excel）を扱える方 【歓迎】 ・システム構築及び更新の業務経験や知見がある方 ・資格（社会保険労務士・FP）を有する方 ・労務系システム（特にSuperStream、COMPANY）使用のご経験をお持ちの方 ・企業での労務経験3年以上 ■求める人物像 ・労務に関する知識、技能を持ち、積極的に仕事に取り組める方 ・実務を実行するだけでなく常に改善意識を持ち問題点を改善していける方 ・他部門との連携調整もスムーズに行えるコミュニケーション能力を有している方 ・労務系システムの設定改善など情報系に興味が深い方

求める人材: 【必須スキル/資格】総務経験者 （人事や労務、設備管理やシステム管理といった何らかの総務業務の経験者） 【あれば尚よいスキル】経理や財務の経験。普通免許 【必須OAスキル】 【その他】柔軟な考え方ができ行動できる人

求める人材: 【必須スキル／資格】 ・人事、労務業務の経験がある方（5年以上） ・社会保険、労働保険の手続き経験がある方 ・労務関連法令の知識を用いた業務の経験がある方、知識をお持ちの方 【あれば尚よいスキル】 ・社労士資格をお持ちの方 ・人事評価制度の構築経験がある方 ・給与計算ソフトの操作経験がある方 ・マネジメント経験 【必須OAスキル】 基本的なPC操作 【その他】 ■望ましい人物像 ・個人ではなくチームで協働しながら働きたい方 ・自ら学び成長し続ける意欲のある方

求める人材: 【必須スキル/資格】■以下の業務経験のうち、いずれか1つでもご経験がある方 ・不動産営業や不動産管理会社経験者など不動産管理業務をされていた方 ・店舗開発など新しく事務所や店舗を立ち上げる経験がある方 ・社用車など車両の管理（購入・リース契約、事故対応など） ・不動産の管理（社宅などの契約、オフィスの修繕など） ・社員の異動手続き（引越しの手配など） 【あれば尚よいスキル】 【必須OAスキル】 【その他】

求める人材: 【必須スキル/資格】未経験歓迎！■第一種運転免許普通自動車 【あれば尚よいスキル】 【必須OAスキル】■ワード（文字入力）、エクセル（簡単な表計算）などの基本的な操作ができる方。 【その他】

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・総務経験（労務・人事・情報システム）経験 【あれば尚よいスキル】 ・社内SEのご経験 ・PCの設定やサーバーの管理などのご経験 ・会社ホームページの運用経験

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・マネジメント（教育）経験3年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【あれば尚よいスキル】 ・第一種衛生管理者資格 ・社内制度の設計、導入経験 ・業務フローやDXの推薦経験 【必須OAスキル】 Word、Excel（ともに基本操作）

求める人材: 【必須スキル/資格】決算経験を1年以上お持ちの方。 【あれば尚よいスキル】 【必須OAスキル】 【その他】

求める人材: 【必須スキル/資格】　 ・マネジメントのご経験 かつ下記いずれかを満たす方 ・労務トラブルの対応経験もしくは労働法の知識をお持ちの方 【あれば尚よいスキル】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・海外子会社の人事経験をお持ちの方 【あれば尚よいスキル】　 ・英会話ができる方 ・普通自動車免許第一種 【必須OAスキル】 ・Word、Excelの基本操作

求める人材: 【必須スキル/資格】給与計算のご経験 【あれば尚よいスキル】 【必須OAスキル】基本的なPC操作レベル 【その他】

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・総務経験（3年以上） 【あれば尚よいスキル】 ・総務担当として、ガバナンス、株主総会の運営に興味のある方 ・上場企業の総務経験がある方 【必須OAスキル】基礎的なエクセル・ワード

求める人材: 【必須スキル/資格】 1．労務業務の実務経験があること ・勤怠管理・勤怠データの確認、運用 ・給与計算業務（内容を理解し実務対応できること） ・社会保険・雇用保険の各種手続き ・入退社・休職・復職等に関する労務対応 ・社員・現場部門からの労務に関する問い合わせ対応 ・社労士との連携・相談対応 2．労務業務の運用・調整経験 ・複数部署と連携しながら労務業務を進めた経験 ・イレギュラー対応（勤怠修正、欠勤・休職対応など）の経験 3．普通自動車免許（拠点間の移動があるため） 【あれば尚よいスキル】 ・社労士と継続的に連携しながら労務対応を行った経験 ・安全衛生管理、健康診断対応の経験 ・物流業界・現場系企業での労務経験 ・労務業務の改善・効率化に取り組んだ経験 ・技能実習生対応経験 【必須OAスキル】 基本的なPCスキル（Excelを使用したデータ管理・集計） 【その他】

求める人材: 【必須要件】 ◆総務業務経験（株主総会・取締役会運営、リスク管理、社内規定整備等）3年以上 ◆管理職、部下マネジメント経験

求める人材: 【必須スキル/資格】 下記の条件を満たす方 ・法人取引先の与信判断に関与し、決算書分析を踏まえた稟議書作成または精査の実務経験が2年以上ある方 ・審査分野を自身の専門領域の一つとして、主体的に担当していきたいと考えている方 【あれば尚よいスキル】 日商簿記3級以上、ビジネス実務与信検定3級 【必須OAスキル】 Excel、Word、メール等の基本的なスキル 【その他】 ・当事者意識を持って計画通りに正確な業務遂行ができる方 ・自身の成長のため、常に向上心と改善意識を持って物事に取り組み、新たな課題に対して諦めずに挑戦し解決策を模索できる方 ・グループ会社を支援したり、チームでプロジェクトに取り組むため、他者に興味を抱き、率先して周囲に発信や働きかけが出来る方

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・管理系部門での3年以上の経験（総務・人事・労務・経理のいずれかを主業務として経験されてきた方） 【あれば尚よいスキル】 ・上場企業での法務経験 ・法律事務所でのパラリーガル経験 ・法学部ご卒業の方 【必須OAスキル】 ・PC基本操作 【その他】 ・自分の仕事に線引きをすることなくフットワーク軽く業務へ携わることのできる方 ・他部署の方々とも連携をとり、コミュニケーションをとりながら業務を進めることのできる方

求める人材: 【必須スキル/資格】・社会人経験3年以上 【あれば尚よいスキル】・労務経験をお持ちの方 ・お人柄やフットワークの軽さ重視です！ 【必須OAスキル】ＰＣ基本操作

資格 【学歴】高卒以上 【必要スキル】製造業が理解でき、上記担当（仕事内容）のいずれか業務の経験者 ・特に総務・労務・ISO認証・審査等の経験者 ※工場総務経験者歓迎 ・中小規模の企業にて幅広く総務業務に従事されてこられた方 【歓迎スキル】総務・労務・ISOなどに強みをお持ちの方 ・金融機関での融資・営業等の経験者や労務・会計事務所で顧客対応されてこられた方も歓迎

求める人材: 【必須スキル/資格】 上場会社にて下記①②いずれかの経験をお持ちの方。 いずれか未経験の場合は、業務習得の上、将来的に担当者となる意欲のある方。 ① 適時開示業務の経験（適時開示資料の作成・確認、TDnet・EDINETによる開示実務等） ② 株主総会の運営、株式実務（株主名簿管理、株式事務等）の経験 【歓迎スキル】 ・総務部における各種実務経験 ・法令、規則、ガイドライン等を理解し、文書の作成・確認に抵抗のない方 ・有価証券報告書作成、コーポレートガバナンスコード対応、取締役会事務局、内部統制（J-SOX）に関する知識（実務経験があれば尚可） 【必須OAスキル】 Office（EXCEL、WORD、POWERPOINT）※ビジネス使用経験あり 【その他】 ・専門知識の習得に意欲があり、主体的に学び続けられる方 ・関係部署や役員と円滑にコミュニケーションを図り、相手に応じて分かりやすく説明・調整できる方 ・自身の担当業務にとどまらず、総務部全体視点で協力・行動できる方 ・柔軟性と協調性を持ち、前向きに業務改善へ取り組める方

求める人材: 【必須スキル/資格】 下記いずれかのご経験が必須です ・財務業務経験のある方 ・銀行での勤務経験がある方 ・税理士/会計事務所での勤務経験のある方 【必須OAスキル】 ・Excel・Wordの基本操作

求める人材: 【必須】 ・経理業務の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） 【歓迎】 ・年次決算経験 ・連結決算経験 ・上場企業での経理経験 ・開示資料作成経験 ・財務業務経験 ・給与計算・社会保険手続きの経験 ・採用・人事業務経験 ・株主総会運営経験 ・会計事務所・税理士事務所での実務経験

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・給与計算、社会保険手続き ・社員からの労務相談、労働トラブルへの対応・知識など 【あれば尚よいスキル】 ・労務管理システムの運用経験 ・クラウドシステムなどの活用に抵抗がない方 ・スタッフのマネジメント経験 ・社会保険労務士 【必須OAスキル】 ・Excel・Wordの基本操作

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・仕訳入力の実務経験がある方 【あれば尚よいスキル】 ・社会保険・雇用保険手続きの経験 ・総務・経理を兼任した経験 【必須OAスキル】 ・Excel・Wordの基本操作

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・経理経験5年以上 ・日商簿記2級 【あれば尚よいスキル】 ・普通運転免許 ・建設業経理事務士の資格 ・建設業での就業経験

求める人材: 【必須スキル/資格】◆簿記3級をお持ちの方or簿記3級を取得予定の方 【あれば尚よいスキル】・経理実務経験 ・総務実務経験 【必須OAスキル】Ｅｘｃｅｌ初級程度（四則演算や関数が使える） 【その他】