愛知県、人事、中途入社50％以上の転職・求人情報

求めている人材 ◎第二新卒大歓迎！ ◎未経験歓迎 ◎ブランクOK ＼学歴・経験不問／ 人柄を大切にした採用です。 福祉業界が初めての方や、 ブランクがある方も歓迎します！ 【歓迎】 ■介護/医療/福祉の業種の採用活動の経験がある方 ■Canvaを使用して画像作成が出来る方 ■SNS運用に興味がある、経験がある方 ■チラシ作成ができる方 ■人とかかわることが好きな方 ■求人募集の関りをしたことがる方 ■助成金の申請経験がある方 ■基本のパソコン操作ができる方

求めている人材 69歳以下(定年制度:70歳の為) ※例外事由1号 ▼下記に当てはまる方 ・サービス業経験のある方（ホテル・飲食店・百貨店・航空会社等） ・業務従事の上でマナー・接遇の研修を受けたことがある方 ・関東・東海地方を中心にシンシア46拠点へ出向いていただける方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴・介護施設経験は不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆学歴・資格・経験不問 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒・既卒OK 【こんな方は大歓迎です！】 ◎スピード選考・スピード成長をかなえたい方 ◎業績右肩上がりの会社で成長したい方 ◎多角的なスキルや知識を身につけながら成長したい方 ◎安定した環境で長く働き続けたい方 ◎成果は目に見える形で還元してほしい！という方 ◎オフの充実も大切にしたい方 ◎モチベーションを高く保てる環境で働きたい方 ◎仲間意識が高くチームで取り組める仕事がしたい方 ◎なじみやすい環境で活躍したい方 などなど、志望動機は何でもOK！ とにかく自信の持てる自分に生まれ変わりたい方は、ぜひご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 障害者雇用や障害のある方への支援など、何らかの形で関わった経験がある方 20代・30代・40代の幅広いスタッフが活躍中！ ブランクや復帰の方も活躍中！ ・学歴不問 ・簡単なPC作業ができればOK！ ・Windows 10 または 11 の基本操作ができる方。 ・WEBブラウザ（インターネット閲覧）の操作。 ・メールソフトの操作（メールの送受信、簡単な文章作成）。 年齢の条件と理由：あり（定年制度：有（65歳） ※延長制度あり）

求めている人材 未経験歓迎✨ 【こんな方におすすめ】 ・「人」と「組織」の成長に ワクワクできる方 ・相手の立場に立った丁寧な 振る舞いができる方 ・倫理観を持って行動できる方 ・「正解」のない課題に対して、 粘り強く向き合える方 ・状況を俯瞰し、 調整するコミュニケーション力 ・課題を見つけ、 改善しようとする姿勢をお持ちの方 ※特別な資格や経験は不要です。 未経験の方も安心してご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 人事・労務の経験は問いません◎ これまでの経験だけではなく、 これから知識を身につけていきたいという 意欲も大切にしています！ 【応募条件】 ■ 基本的なPC操作ができる方 ■ 社会人経験をお持ちの方 ＼ こんな方を歓迎します ／ ✅ 丁寧かつ正確に仕事を進められる方 ✅ 周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ✅ 新しい知識を積極的に学んでいける方 ✅ 人事・労務として長くキャリアを築いていきたい方 ✅ 将来的にリーダーなど、次のステップも目指したい方 これまでに培った社会人経験を活かしながら、 新たに労務の知識を身につけていけます◎

求めている人材 労務・人事・総務いずれかの実務経験をお持ちの方（経験年数不問） 入社後は丁寧なサポート体制と研修でしっかりお教えします！ ＼事務・福祉業界での経験者歓迎／ □介護事務 □企業での事務 □チェーン店、複数のお店、施設を運営する施設での事務

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 🌸経験・学歴は不問です🌸Web面接を実施中✨ 当社では、学歴・学部を問わず、すべての方に平等にチャンスがある採用を行っています。過去の経歴ではなく、あなたの「これから」を大切にしたいと考えています。 また、全国どこからでも参加できるWeb面接も実施中。リラックスした雰囲気で、会社のことや働き方について詳しくお話ししています。

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 【活かせる知識・経験】 ・人事関連業務の経験が5年以上ある方（業界経験は問いません） ・社会保険労務士、キャリアカウンセラー等の人事業務に携わる資格をお持ちの方（必須ではありません） ・行政書士等の総務業務に関わる資格をお持ちの方（必須ではありません） ・人事業務に主体的に携わり、年間を通じた人事タスクを経験している方（業界問わず） ・採用に携わった経験（業種や新卒・中途採用問わず） ・業務について主体的に動く事が可能な方 ・職種、業種について、幅広く把握している方 ・給与関連や労働契約関連に関わる業務に携わった事がある方 ・保険関連業務に携わった事が有る方 ・人材業界や、広告業界がある方。又は技能実習生や特定技能に携わった経験がある方 ・採用戦略を独自でお持ちの方 などなど 未経験でも、初対面の方とコミュニケーションを取るのが得意な方は、 長くご活躍頂く事が可能ですよ☆ 【必要な免許・資格】 普通自動車免許 【求める人物像「未経験でもOK」】 ・末永く活躍できる土日休みの仕事を求めている方 ・失敗を恐れず、主体的、前向きに仕事に取り組む事ができる人 ・柔軟かつ、根気よく仕事に取り組める人 ・同じ作業の繰り返しでもコツコツできる人 ・どんな些細なことでも相談してくれる人 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】採用計画の立案経験をお持ちの方。チームマネジメント経験をお持ちの方。【活かせる経験】採用戦略の策定や採用組織の運営経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 ★「働きがい」と「働きやすさ」を 両立する企業として、2025年に 『ホワイト企業認定』を取得！ 新入社員をやり直したい方も 働いているけど、しっくりきていない方も スキルが身についている実感を得たい方も ――憧れの人事・採用担当を目指せる環境です ★未経験、大歓迎！ ★第二新卒、大歓迎！ ┗平均26.6歳、20代の役職者が多いから！ ★面接準備なし、大歓迎！ ┗人柄を大切に、ありのままを見て採用したいから！ ＊学歴不問 ＊定着率93.2% ＼ひとつでも当てはまったら 「人事」向きかも…！？／ - ◎自分にあった仕事に出会いたい ◎未経験から採用人事に挑戦したい ◎誰かを支えることが好き、得意 ◎「聞き上手」とよく言われる ◎仕事とプライベートを両立したい ◎成長企業で会社と一緒に成長したい ◎若手が活躍する職場で働きたい ◎フラットな雰囲気の職場がいい ◎スキルをゼロから身につけて成長したい ◎周囲から信頼される仕事がしたい ◎「あなたといると安心する」と感謝されたい ◎仕事で達成感を味わいたい ★じっくり成長を♪ 初めての仕事にチャレンジする人は誰でも 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 最初はおそるおそるしていたメンバーも 今では後輩を育てる立場に成長しています！ 年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 ＼未経験歓迎・学歴不問／ 「ゼロからスキルを身につけたい」「オフィスワークデビューしたい」という方必見！ 第二新卒・既卒（2025年卒など）の方はもちろん、高卒・短大卒・大卒など学歴を問わず幅広く歓迎です♪ ★20代の女性メンバーを中心に活躍中！理想のワークスタイルを実現した方が2,000人以上！ ★飲食店や美容部員など、販売・サービス職経験者も活躍中！ ★先輩の7割近くが未経験からキャリアチェンジしています！ 【必須】 ■34歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＜こんなあなたにおすすめ！＞ ◎未経験からチャレンジしたい ◎オフィスワークに憧れがある ◎長期で安定した仕事に就きたい ◎プライベートを大切にできる職場で働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■業界未経験歓迎 ■社会人としてのマナーがある方 └社外の方などとやり取りする場面で失礼のない行動ができる方 敬語が使える、約束が守れる、報告連絡相談ができるなど 基本的な行動が備わっている必要があります。 ◎Excel・Wordは入力や 簡単な表作成ができればOK！ 【 こんな方大歓迎】 ✅ コツコツ正確に進めるのが得意な方 ✅ 分からないことを質問できる方 ✅ 報連相を大切にできる方 ✅ チームで協力して働ける方 ✅ 素直に学べる方 ✅ 事務経験を活かしたい方 ✅ 労務知識を身につけたい方 【 歓迎する経験 】 ※必須ではありません。年数不問です。 ● 事務経験 ● 給与計算の経験 ● 入退社手続きの経験 ● 勤怠管理の経験 ● Excelを使った事務経験 ● 総務・労務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅学歴不問／第二新卒歓迎！ ✅経験不問／未経験OK！ ✅復帰・ブランクOK！ ✅主婦（夫）活躍中 ✅フリーター歓迎！ ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣ ◇PCでの入力に抵抗がない方 ◇正確さを大切にできる方 ⭐総務経験者は優遇♪ ⭐簿記の知識がある方も優遇します♪ ＜こんな方も歓迎です＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇経験・知識を活かしたい方 ◇事務からキャリアアップしたい方 ◇安定企業で長期で働いてみたい方 ◇正社員を目指して頑張ってみたい方 ⭐アルバイト・パート・派遣など 雇用形態を問わず経験が活かせます！ ＜これらに興味がある方におすすめ＞ ・人事労務や営業事務、事務パートなどの オフィスワーク経験がある方 ・書類作成、データ入力、電話応対や 来客応対のスキルを活かしたい方 ・出金・入金管理や会計、伝票整理などの 実務経験がある方 ・在庫管理の経験があり、正確な書類整理や 受付業務ができる方

求めている人材 ＼未経験歓迎・学歴不問／ 「ゼロからスキルを身につけたい」「オフィスワークデビューしたい」という方必見！ 第二新卒・既卒（2025年卒など）の方はもちろん、高卒・短大卒・大卒など学歴を問わず幅広く歓迎です♪ ★20代の女性メンバーを中心に活躍中！理想のワークスタイルを実現した方が2,000人以上！ ★飲食店や美容部員など、販売・サービス職経験者も活躍中！ ★先輩の7割近くが未経験からキャリアチェンジしています！ 【必須】 ■34歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＜こんなあなたにおすすめ！＞ ◎未経験からチャレンジしたい ◎オフィスワークに憧れがある ◎長期で安定した仕事に就きたい ◎プライベートを大切にできる職場で働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 事務系の経験がある方Excelを使用した業務経験のある方 Excel：SUM関数・簡易計算式レベル 30代・40代・50代活躍中！

求めている人材 □大卒以上 □要普通免許（AT限定可） □簿記3級以上 □経験者歓迎 □人と関わるのが好きな方 □地域に貢献したい方歓迎！ 【具体的には】 □社内外とのコミュニケーションが取れる方 □幅広く頼られることにやりがいを感じる方 □情報管理に気を付けていただける方 □新しいことへの挑戦を楽しめる方 □同じ職場で長く働きたい方 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募条件】 □ 人事経験1～3年以上 □ 日常会話レベルの英会話スキル □ 子どもが好き、子ども英語教育に興味がある方 □ 普通自動車免許（AT限定可）※運転をする業務があるため ＼*.★ こんな方は大歓迎 ★.*／ ■企業での人事・採用・労務業務の実務経験 ■採用活動の企画・運営経験 ■給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの経験 ■就業規則や社内規程の作成・改定経験 ■人事制度・評価制度の設計や運用経験 ■社員研修・人材育成の企画経験 ■組織開発や従業員エンゲージメント向上の経験 ■英語を使用した業務経験 特に、人事制度設計・研修企画・組織開発などのご経験をお持ちの方は大歓迎です。 ＼*.★ 求める人物像 ★.*／ □これまでの人事経験を活かし、さらに成長したい方 □指示された業務だけでなく、自ら課題を見つけて改善できる方 □変化を前向きに捉え、新しい仕組みづくりに挑戦できる方 □日本語と英語を使いながら、多様なバックグラウンドを持つ人と協働できる方 □経営陣や現場スタッフと連携し、組織全体の成長に貢献したい方 □教育を支える仕事に関心のある方 最後に・・・✨ 人事は、採用や労務管理を通じて社員を支えるだけでなく 人と組織の可能性を広げ、会社の成長を後押しする仕事です。 これまで培ってきた経験を活かしながら 新しい人事の仕組みを一緒につくっていきませんか？

求めている人材 学歴不問│定着率93.2%｜人事未経験もOK 平均26.6歳│責任者ポジションを目指せる ポテンシャル採用│育成枠│人柄重視 第二新卒歓迎│キャリアアップ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ▼未経験・第二新卒の方、大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┗接客や販売などの人と話すシゴトを したことがある方は優遇しています （バイトや短期間の経験でも！） ┗それ以外だと、ドライバーやSE、介護 建築系などの出身の先輩がいます♪ ▼求めている人物像 □企業の成長・拡大に直接関わりたい方 □採用活動の必須スキルを得たい方 □人とかかわることが好きな方 □積極的にキャリアを築いていきたい方 など 年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため）

求めている人材 ★第二新卒歓迎！人柄重視の選考です ■聞き上手と言われることが多い ■相談に乗ることが好き ■頼られる人に成長したい ■新しいものを企画してみたい ■自分に自信をもって働きたい ■マメなやり取りができる ■若手が活躍する職場で働きたい ■フラットな雰囲気の職場がいい ↑↑ こんなことを考えている方は 未経験から人材育成担当として 成長をしてきませんか？ ●定着率93.2%！働きやすさバツグン ●平均年齢26.6歳！若手活躍中 ●面接の事前準備なしでもOK ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ 誰でも初めての仕事に挑戦するときは 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 できることが増えて、仕事で自信がつくと 主体的に発信ができたり、前向きに働ける はず！自信がつくタイミングも人それぞれ だから、成長が早い人もいれば、時間が かかる人もいて…最初から先輩がサポート して成長を見守っていくので安心してくださいね。 年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため）

求めている人材 ✅学歴不問／第二新卒歓迎！ ✅経験不問／未経験OK！ ✅復帰・ブランクOK！ ✅主婦（夫）・フリーター歓迎！ ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣ ◇PCでの入力に抵抗がない方 ◇正確さを大切にできる方 ⭐総務経験者は優遇♪ ⭐簿記の知識がある方も優遇します♪ ＜こんな方も歓迎です＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇経験・知識を活かしたい方 ◇事務からキャリアアップしたい方 ◇安定企業で長期で働いてみたい方 ◇正社員を目指して頑張ってみたい方 ⭐アルバイト・パート・派遣など 雇用形態を問わず経験が活かせます！ ＜これらに興味がある方におすすめ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務、一般事務、総務、庶務、経理、 経理事務、人事総務、総務事務、 人事労務、営業事務、事務パート、 書類整理、伝票整理、出金・入金管理、 会計、電話応対、データ入力、受付、 書類作成、来客応対、オフィスワーク、 在庫管理、データ入力、在宅、完全在宅、 コールセンター、派遣、在宅勤務、 在宅データ入力 など

求めている人材 ✨こんな方を歓迎します！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩未経験から人事・採用に挑戦したい方 ⏩人と関わり、誰かを支える仕事がしたい方 ⏩事務作業やスケジュール管理が得意な方 ⏩相手の立場に立って丁寧に対応できる方 ⏩新しい知識やスキルを身につけたい方 ⏩周囲と協力しながら仕事を進められる方 ⏩正社員として長く安定して働きたい方 ✨こんな経験も活かせます！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業事務・一般事務・受付・窓口対応・ カウンター接客・イベント企画や運営など、 人と接したり、誰かをサポートしたりした 経験を活かせるお仕事です。 アルバイトでの接客経験や 学生時代の社会参加活動なども活かせます！ 人事・採用の経験は問いません。 未経験から新しいキャリアを築きたい方を 歓迎します♪