人事・労務スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務 ＼未経験から、労務の専門性を手に／ 人事・労務の経験は問いません◎ 現在活躍しているメンバーも、 多くが未経験からのスタートです。 給与計算や勤怠管理、社会保険など、 労務の基本となる業務から、 社内の人事制度、人事評価など 実務を通して一つずつ経験していけます。 ━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 本社の人事・労務担当として、 全国の各拠点と連携しながら 社員の働く環境を支えていきます。 ⏩ 勤怠管理・給与計算 社員の勤務状況を確認し、 毎月の給与計算を行います。 ⏩ 入退社・社会保険などの各種手続き 入社・退社に伴う手続きや、 社会保険に関する業務を行います。 ⏩ 各拠点の労務業務の取りまとめ 各拠点から届く情報を確認し、 本社で集約・取りまとめを行います。 ⏩ 人事考課、賞与計算、昇給計算 半年ごとに社員の人事考課を集計し 賞与計算や昇給計算を行います ━━━━━━━━━━━━ ✅ 当社だからこそ、積める経験があります ━━━━━━━━━━━━ 全国約10拠点を展開する当社。 製造業ということもあり、拠点によって 働き方や雇用形態も異なります。 本社労務では、各拠点と関わりながら 一つのパターンに限らない 多様なケースに対応していきます。 日々の実務を通して、 人事・労務として知識や対応力を深めていけます◎ ━━━━━━━━━━━━ ✅ リーダーへのステップアップも！ ━━━━━━━━━━━━ 将来的には、メンバーをまとめるリーダーとして マネジメントに挑戦する道もあります。 まずは人事・労務の実務を身につけ、 ゆくゆくはチームを支える立場へ。 長期的なステップアップを目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━ ✅ その先の仕事にも、チャレンジできます ━━━━━━━━━━━━ 本社勤務で、経営層との距離も近いポジションです。 労務として知識や経験を重ねた先には、 社内規程やルールの立案・改定などに 挑戦するチャンスもあります！ 将来的に「もっと会社づくりに関わりたい」と 思ったときには、さらに仕事の幅を 広げていくこともできます。

求めている人材 人事・労務の経験は問いません◎ これまでの経験だけではなく、 これから知識を身につけていきたいという 意欲も大切にしています！ 【応募条件】 ■ 基本的なPC操作ができる方 ■ 社会人経験をお持ちの方 ＼ こんな方を歓迎します ／ ✅ 丁寧かつ正確に仕事を進められる方 ✅ 周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ✅ 新しい知識を積極的に学んでいける方 ✅ 人事・労務として長くキャリアを築いていきたい方 ✅ 将来的にリーダーなど、次のステップも目指したい方 これまでに培った社会人経験を活かしながら、 新たに労務の知識を身につけていけます◎

月給22万4000円～26万5000円 給与詳細 基本給：月給 22万4000円 〜 26万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回 └年間平均支給実績：計5.２ヶ月分！ ◎残業代：別途全額支給 安定した収入を得ながら、 長くキャリアを築いていけます。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収／400万円～500万円 残業20時間程度見込む

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 ＜残業について＞ 残業は月20時間程度です。 月末～月初など、給与計算の時期には残業もありますが、 落ち着いている日は定時で退社することもあります◎ ※残業代は別途全額支給

休日休暇 ＼年間休日120日！／ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■子育て支援休暇 5日以上の長期休暇もしっかり確保！ 仕事とプライベートにメリハリをつけながら 長く働きやすい環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＼長く働ける待遇・福利厚生も充実◎／ ■昇給年1回 ■賞与年2回（平均計5.0ヶ月分） ■社会保険完備 ■交通費支給 ■残業代全額支給 ■車通勤OK ■駐車場完備 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■寮・社宅あり ■食事補助 ■エリア手当 ■社内レクリエーション ＜暮らしを支える各種手当もあり！＞ ■配偶者手当：月2万円 ■子ども手当：1人につき月5,000円 ■一人暮らし応援手当：月2万円（35歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎