愛知県のpstの転職・求人情報

求める人材: ◆･･･････未経験大歓迎！･･･････◆ ✅学歴・経験不問 ✅35歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ✅外国の方の場合、日本語が話せる方 【こんな方に向いています！】 ・未経験からIT業界に挑戦したい方 ・研修やサポートがある環境でスタートしたい方 ・一つずつ覚えながら成長したい方 ・将来につながるスキルを身につけたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来的に在宅勤務や柔軟な働き方を目指したい方 未経験からのスタートだからこそ、 最初は覚えることもありますが、 コツコツ学べる方であれば、 少しずつできる業務を増やしていけます。 ◆･･･････ご応募に関して･･･････◆ ＊日本の義務教育（小・中学校）を修了された方 Applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan are eligible to apply for this position. ＊弊社へのご応募は、1求人のみでお願いいたします。複数の求人にご応募いただいた場合でも、選考は1回のみ実施いたします。 Please apply for only one job posting within our company. Even if you apply for multiple positions, the selection process will be conducted only once.

求める人材: ◆･･･････未経験大歓迎！･･･････◆ ✅学歴・経験不問 ✅35歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ✅外国の方の場合、日本語が話せる方 【こんな方に向いています！】 ・未経験からIT業界に挑戦したい方 ・研修やサポートがある環境でスタートしたい方 ・一つずつ覚えながら成長したい方 ・将来につながるスキルを身につけたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来的に在宅勤務や柔軟な働き方を目指したい方 未経験からのスタートだからこそ、 最初は覚えることもありますが、 コツコツ学べる方であれば、 少しずつできる業務を増やしていけます。 ◆･･･････ご応募に関して･･･････◆ ＊日本の義務教育（小・中学校）を修了された方 Applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan are eligible to apply for this position. ＊弊社へのご応募は、1求人のみでお願いいたします。複数の求人にご応募いただいた場合でも、選考は1回のみ実施いたします。 Please apply for only one job posting within our company. Even if you apply for multiple positions, the selection process will be conducted only once.

求める人材: ◆･･･････未経験大歓迎！･･･････◆ ✅学歴・経験不問 ✅35歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ✅外国の方の場合、日本語が話せる方 【こんな方に向いています！】 ・未経験からIT業界に挑戦したい方 ・研修やサポートがある環境でスタートしたい方 ・一つずつ覚えながら成長したい方 ・将来につながるスキルを身につけたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来的に在宅勤務や柔軟な働き方を目指したい方 未経験からのスタートだからこそ、 最初は覚えることもありますが、 コツコツ学べる方であれば、 少しずつできる業務を増やしていけます。 ◆･･･････ご応募に関して･･･････◆ ＊日本の義務教育（小・中学校）を修了された方 Applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan are eligible to apply for this position. ＊弊社へのご応募は、1求人のみでお願いいたします。複数の求人にご応募いただいた場合でも、選考は1回のみ実施いたします。 Please apply for only one job posting within our company. Even if you apply for multiple positions, the selection process will be conducted only once.

求めている人材 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 【こんな方を歓迎します！】 ◆品質管理、品質保証に携わった経験のある方優遇 ◆三次元測定機の経験のある方優遇 ◆イチからスキルを付けたい方 ◆腰を据えて長く働きたい方 ◆プライベートも充実させたい方 ◆経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◆新しい分野・製品に挑戦したい方 ◆実験・評価、品質管理、品質保証、自動車整備士、電気工事士の経験のある方 【社員の声】 ✨製造から生産技術へキャリアアップ✨ 半導体や自動車関連の製造を経験しましたがスキルアップのため転職。 熱田起業株式会社で経験が活かせる生産技術業務の仕事に就き 挑戦したかった航空業界に関わることが出来、 キャリアアップにつながりました！ ✨収入UPが叶いました✨ 前職は自動車部品の検査を経験。 新しい業界に挑戦したく、熱田起業株式会社に入社し、 憧れだった航空宇宙機器製造に携わることが出来ました。 経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ✨家族との時間が増えました✨ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、 当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、 子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ✨宇宙に関われる、ロマンを求めて✨ 私も、品質管理経験も知識もありませんでしたが 昔から、航空・宇宙の分野に興味があり 熱田起業株式会社に応募しました。 自分が検査した製品が航空宇宙に関わっていると考えると 今でも、胸が熱くなります。

求めている人材 ✅年齢不問 ✅普通⾃動⾞免許 ✅下記いずれかの経験・スキルをお持ちの⽅ └1級・2級電気⼯事⼠資格保有者 └設備・通信の電気⼯事現場経験 └★電気⼯事施⼯管理技⼠の資格をお持ちの⽅は、さらに優遇 《こんな方は大歓迎》 ⏩素直な姿勢で仕事に取り組める⽅ ⏩頑張りがしっかりと収入に反映される環境で働きたい方 ⏩技術を⾝に付けて働きたい⽅ ⏩体を動かす仕事がしたい⽅ ⏩プライベートも⼤切にしたい⽅ 【メンバー構成】 20代 3人 30代 4人 40代 4人 50代 4人 幅広い世代が活躍中の会社です◎

求めている人材 【必須条件】 普通自動車第一種免許 【歓迎】 経験者歓迎！ブランクOK！ チャレンジ精神のある方も歓迎！ ＵＩターンも歓迎！ ＜30代～40代スタッフ活躍中！＞ NEC様から学べる機会多数あり✨ 最先端の技術を学びながら 着実にスキルアップできる職場環境です。 30代の若手から、 40代以上の中高年まで活躍しています。 ＜こんな資格も歓迎！＞ ＊情報処理ネットワークスペシャリスト ＊Cisco技術者認定資格（CCNA・CCNP）

求めている人材 電気・電子回路設計のご経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 ⭐ 未経験からITのプロへ。安定した環境で専門スキルを磨きませんか。 【こんな方を歓迎します】 ・PC操作に抵抗がない方 ・コツコツと丁寧な作業が得意な方 ・新しい知識を学ぶ意欲がある方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 【応募条件】 ✅ 高卒以上 ✅ 基本的なPC操作（Word・Excel等）ができる方 【歓迎するスキル】 ✅ 接客や販売など対人スキルのある方 ✅ 製造現場等で手順を守り作業した経験 ✅ ITインフラやプログラミングへの関心 【教育・研修体制】 ・入社後は先輩社員が業務を引き継ぎます ・実務を通じたOJTでIT知識を習得可能 ・業務に必要な資格取得を会社が支援 【ステップアップの機会】 ・2〜3年の実務経験でITインフラの知識を習得 ・将来はプログラマーやエンジニアへの転身も可能 ・自己研鑽を会社が全面的にバックアップ 【働く環境】 ・月平均残業時間は9.3時間と少なめ ・年間休日120日以上でプライベートも充実 ・寮・社宅・住宅手当やU・Iターン支援あり 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 面接（原則1回） パーソナリティ診断（Web受検） 適性検査実施予定（省略の可能性もあり） 3. 内定 ▶ 面接・選考について 面接は原則1回です。リラックスしてお話ししましょう。 入社時期は2027年1月を予定していますが、 ご希望に応じて柔軟に調整可能です。 前倒し入社も歓迎いたします。

求めている人材 ⭐ 設立30年以上の安定基盤で、ITインフラの専門スキルを磨きませんか。 【応募条件】 ✅ PC管理の実務経験が1年程度ある方 ✅ 高等学校卒業以上の方 【こんな方を歓迎します】 ・ITインフラの運用・管理スキルを身につけたい方 ・社内環境の改善に主体的に取り組める方 ・将来的にプログラマーやエンジニアを目指す方 【歓迎するスキル】 ✅ PCのキッティングや初期設定の経験 ✅ ネットワーク機器の保守・運用経験 ✅ トラブル対応や問い合わせ対応の経験 【資格取得支援制度】 ・業務に必要な資格取得を会社が支援 ・実務を通じたスキルアップを推奨 【キャリアプラン】 ・入社後2～3年は運用業務で基礎を習得 ・経験や希望に応じてインフラエンジニアへ ・プログラマーへのキャリアチェンジも可能 【働く環境】 ・月平均残業時間は9.3時間と少なめ ・完全土日祝休みで年間休日120日以上 ・20代から30代が中心に活躍中 ・女性管理職の登用実績あり 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 面接（原則1回） ・パーソナリティ診断（Web受検） 3. 内定 ▶ 面接・選考について 面接は原則1回のみ実施します。 リラックスしてお話ししましょう。 入社時期は2027年1月を予定していますが、 ご希望に応じて柔軟に調整可能です。 前倒し入社も歓迎しておりますので、 お気軽にご相談ください。

求めている人材 制御設計のご経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 商用システム開発の実務経験 * 何らかの言語でプログラミングができる方 《歓迎資格・経験など》 * PHPまたはJavaの開発経験がある方 * 技術系の資格のある方（基本情報処理試験、応用情報技術者試験、データベーススペシャリスト試験、PHP技術者認定試験、LPIC、OSS-DB　等）

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ・33歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため ・高卒以上 （高校・高専・専門・短大・大学・大学院卒） ・基本的なPC操作ができる方 （Word・Excel・メール） ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ ・ITやネットワークに少しでも興味がある方 ・「これからITを学んでみたい」という方 ・分からないことをそのままにせず、少しずつ覚えていける方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ✨ 入社時点でITの専門知識は問いません。 まずは「ちょっと興味がある」くらいからのスタートでも大丈夫です。 年齢の条件と理由：あり（33歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求める人材: 【求める人物像】 ・製造、実装、テスト中心の経験を次の工程へつなげたい方 ・設計、レビュー、顧客対応のいずれかに挑戦したい方 ・自分の担当だけでなく、チームの品質や進め方にも関心を持てる方 ・周囲と相談しながら役割を広げられる方 【必須条件】 システム開発の実務経験3年程度。開発言語は問いません。学歴不問。 【歓迎条件】 ・基本設計または詳細設計の経験 ・Java、C#による業務システム開発経験 ・RDBMS、SQLを用いた開発経験 ・コードレビュー、設計レビューの経験 ・顧客との仕様確認や少人数チームでの調整経験

必要資格・経験 ＼ 2年以上の経験がある方、大歓迎 ／ 【 必須 】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・空調設備のメンテナンス経験（2年以上） 【 歓迎 】 ・第二種冷媒フロン類取扱技術者 ・管工事施工管理技士 ・電気工事士 ・冷温水発生機のメンテナンス経験 【 POINT 】 ☆経験者歓迎！有資格者も歓迎！ ☆ブランクOK！U・Iターン歓迎！ ☆20代、30代の若手活躍中です！ ☆40代も活躍可能です！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 ＜必須＞ 第一種電気工事士をお持ちの方 建築物における豊富な電気工事実務経験がある方 職長として作業班を率いた経験がある方 図面を理解し、施工方法・人員配置・作業手順を自ら判断できる方 若手や後輩への技術指導経験がある方 高校卒業以上 ＜歓迎する資格・経験＞ 公共施設の電気工事経験 元請工事での施工経験 大型電気設備工事での職長経験 複数の作業班を統率した経験 複数現場への技術支援経験 受変電設備、高圧設備工事経験 電灯、動力設備工事経験 弱電設備工事経験 通信設備工事経験 消防、防災設備工事経験 人員配置、資材、工程管理経験 施工管理、他職種との高度な調整経験 施工方法の改善、生産性向上経験 若手育成、技能継承経験 現場トラブル、不測の事態への対応経験 ＜求める人物像＞ 技術がある。 経験もある。 それだけでなく、「自分の経験を、周囲のために使える人」に来ていただきたいと考えています。社内の技術者アンケートでは、採用すべき経験者について、次の要素が挙げられました。 技術、経験、現場力 仕事への姿勢、責任感 コミュニケーション、人柄 育成、牽引、組織への貢献 自由回答には、次の声があります。 「自身の知識や経験を誰でもわかる形で発信し、現場をしっかりと牽引できる人材。」 「現場の先が見通せ部下を指揮出来る方」 「多岐に渡り経験、判断できる。育成できる。」 求めるのは、 「資格・経験×自立して判断する力×周囲を動かす力×人柄・信頼感」。 そしてこのポジションではさらに、育成・技能継承・組織への貢献まで担える方です。

必要資格・経験 ＜必須＞ ネットワーク構築に関する 知識や経験をお持ちの方 ご不明点は応募フォームより お気軽にご質問ください〇 ※グローバル人材の方へ Only candidates who meet the following requirements will be considered for employment• ・Ability to read and write Hiragana, Katakana, and Kanji (Japanese Language Proficiency Test N1 level)• ・Ability to conduct daily conversation in Japanese without any difficulty• ・Must possess a valid resident status (visa) that permits employment in Japan• ＜歓迎＞ ●ネットワーク構築に関連する資格 ●新卒・第二新卒歓迎 ●フリーター歓迎 ●U・Iターン歓迎 最終学歴 学歴不問

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・電気工事の経験（年数不問） ＜歓迎＞ ・普通自動車免許（MT） 最終学歴 学歴不問（中卒/高卒/専卒/大卒不問）

求めている人材 ■ 必須資格・経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二種または第一種電気工事士資格 ・電気工事の実務経験 （住宅配線、エアコン設置、 空調・設備工事など。未経験の方も応相談） ・普通自動車免許（AT限定可） ・高卒以上 ■ 計装・自動制御は未経験OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 計装・自動制御の経験は問いません。 ・配線や設備工事の経験を活かし、 制御や試運転を学びたい ・専門技術を身につけて収入を伸ばしたい そんな方を歓迎します。 将来は設計・積算にも挑戦できます。 ■ 活かせる資格・経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電気工事施工管理技士や、 空調設備工事・施工管理の経験も 活かせます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ※入社時点で取得予定の方もOK ＼専門資格なし・未経験OK／ ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅業界未経験歓迎 この仕事で大切なのは 職人さんや協力会社と会話しながら、 周囲と段取りを合わせていくことです。 経験や専門知識よりも、 相手に明るく誠実に向き合える姿勢を重視します。 【こんな方に合う仕事です】 ■人と話すことが好き ■周囲と協力して進めることが好き ■新しいことを一つずつ覚えていきたい ■ものづくりや工場設備に興味がある ■正社員として専門性を身につけたい 【活かせる経験・資格】 ■建設・設備まわりの業務経験 ■製造業界での経験 ■営業・販売・サービス業などの接客経験 ■施工管理関係の資格 アパレル・営業・飲食・接客・インストラクターなど、 異業種から転職した先輩も活躍しています！

求めている人材 ＊高卒以上の方 ＊第二新卒者歓迎！ ＊要普通免許（AT限定OK） ＊業界・職種未経験者歓迎 ＊ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 実務経験不問です！ 基礎から丁寧に教えます。 仕事を通じて興味があれば 会社負担で資格取得も応援！ 働きながら資格取得も目指せます。 ・「以前は工場系のライン作業 だったけど、もっと専門性のある 仕事をしてみたい」 ・「長く腰を据えて働ける環境がいい」 ・「手に職をつけられる資格がほしい」 などの志望動機もOK！ エンジニアとしてだけでなく、 人としても成長していける環境が 整えられています。 また、頑張りもしっかり評価・還元 される職場で、30代の社員も活躍中！ 当社の代表者は40代。 若手スタッフが活躍しています。 年齢や社歴に関わらず能力を活かせる ポジションで活躍する事が できるお仕事です。 ＜先輩スタッフの声＞ ■30代 男性（未経験入社） 知識＆経験ゼロの状態で入社しました。 まず嬉しかったのは、周りのみんなが 親身になって応援してくれたこと！ 資格取得の勉強中に手作りの模擬試験を 受けさせてくれたことが印象深いです。 みんな温かく接しやすい人ばかりなので 人間関係に悩んだことはないですね。 良い環境で着実に技術が身につけられます。

求めている人材 電気工事の実務経験（目安3年以上） ●照明／配線／器具取付等の実務経験 ●第二種電気工事士以上の有資格者 ●これまでの現場不問 ・住宅・ビル・店舗など ※要普通免許（AT限可） 【 こんな経験は尚歓迎 】 ・工場・プラントでの電気工事 ・職長・安全衛生責任者 ・フルハーネス、高所作業車 ・第一種電気工事士 ※上記は「活かせる経験」であり、なくても入社後に身につけていただけます。 ※入社後に取得したいという意欲も歓迎 ◤ 社長よりメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気の世界は思っているよりずっと広く、せっかく電気工事の仕事をするなら、できるだけいろんなことを知ってほしいと私は思っています。 当社では、今までの経験を土台に、まずは今できる仕事から始めて、そこに新しい技術を少しずつ足していけます。防爆や計装、制御など、最初は少し難しそうに感じるかもしれませんが、やってみると一つずつ覚えていけることが分かるはずです。専門性を高めると、お客様からの感謝の大きさも一回り大きく、それがやりがいにつながります。

求めている人材 ＊業界・職種未経験者歓迎 ＊高卒以上の方 ＊第二新卒歓迎 ＊要普通免許（AT限定OK） ＊ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 電気工事の実務経験は不問です！ 基礎から丁寧に教えます。 仕事を通じて興味があれば 会社負担で資格取得も応援！ 働きながら資格取得も目指せます。 もちろん経験者歓迎！ 電気工事の基礎知識があり、 工具の使い方が分かる方は大歓迎！ ※経験者は前職給与を保証します ・「以前は工場系のライン作業 だったけど、もっと専門性のある 仕事をしてみたい」 ・「長く腰を据えて働ける環境がいい」 ・「手に職をつけられる資格がほしい」 などの志望動機もOK！ エンジニアとしてだけでなく、 人としても成長していける環境が 整えられています。 また、頑張りもしっかり評価・還元 される職場で、30代の社員も活躍中！ 当社の代表者は40代。 若手スタッフが活躍しています。 年齢や社歴に関わらず能力を活かせる ポジションで活躍する事が できるお仕事です。 ＜こんな経験も歓迎＞ 下記の電気工事経験を活かせます ・建築 ・屋内配線 ・外線配線 ・冷暖房設備 ・エアコン ・ビル管理 ・定期点検 ・駅設備 ・変電設備 ・補修工事 など ＜先輩スタッフの声＞ ■30代 男性（未経験入社） 知識＆経験ゼロの状態で入社しました。 まず嬉しかったのは、周りのみんなが 親身になって応援してくれたこと！ 資格取得の勉強中に手作りの模擬試験を 受けさせてくれたことが印象深いです。 みんな温かく接しやすい人ばかりなので 人間関係に悩んだことはないですね。 良い環境で着実に技術が身につけられます。

求めている人材 ＜技術を正当に評価される環境で、純粋に腕を振るいたい方＞ ・既存PLCプログラムの解析、更新案件の実務経験が豊富な方 ・難度の高い制御設計、トラブルシューティングを一人で完遂できる方 ・顧客との直接折衝、仕様調整、改善提案が可能な方 ・社内政治や調整業務ではなく、純粋な技術力と現場への貢献度で評価されたい方 【こんな方歓迎します】 ・PLC制御プログラムの作成・修正や ラダー図の読解・作成経験がある方 ・制御設計・電気設計へ ステップアップしたい方 ・CADを用いた電気回路図・配線図の 作成や読み取りができる方 ・タッチパネル画面作成や GUIデザインの経験がある方 ・シーケンス制御や電気・制御盤の 知識をいかしたい方

求めている人材 何らかのインフラ系経験が7年以上ある方 ※経験領域・言語など不問 ＼下記の知識・経験が活かせます／ PL、TLなどリーダー経験、メンバー育成経験や、 進捗管理、品質管理、課題管理などのマネジメント経験 Java、Python、C・C++・C＃、COBOLなどの知識

求めている人材 ※管理・監督の経験者募集！ 高卒以上の方 「電気工事スタッフ」「エアコン取付」 「通信工事」「ビル設備管理」 「プラント設備管理」等において 管理・監督者の仕事をしていた経験のある方募集！ ※下記の資格取得者は優遇 ◆第一種電気工事士 、第二種電気工事士 ◆電気主任技術者 ◆2級電気工事施工管理技士 ◆高所作業車運転技術者 ◆玉掛け、小型クレーン

求めている人材 ■要：電気工事士資格 ■年齢不問！ ＼こんな方にピッタリ／ ■ 家族との時間を大切にしたい ■ 今の働き方に限界を感じている ■ 休みも収入も妥協したくない ■ 落ち着いた環境で長く働きたい

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・PLCを用いた制御設計の実務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎スキル・経験】 ・各種PLC（三菱、オムロン、キーエンス等）での設計経験 ・タッチパネルの画面作成経験 ・ハード回路の設計経験（CADの種類は不問） ・お客様との仕様打ち合わせの経験 《こんな方を歓迎します》 ・自分が設計したものが動く瞬間にワクワクする方 ・上流工程からモノづくりに携わりたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で、設計者として長く活躍したい方 ・将来の幹部候補として会社の成長に 貢献したいという意欲をお持ちの方 ✐20代～40代と幅広い年代が活躍中 ✐高卒以上 ✐経験者歓迎 ✐有資格者優遇 ✐ブランクOK ✐U・Iターン歓迎 ✐ハローワークでお仕事探し中の方

求めている人材 未経験の方歓迎！ 資格も不要！ 現在のスタッフはほとんど未経験で入社しました。 社会人経験も不要！ 30代～60代の幅広い年齢層の方が活躍中です。 【こんな方におすすめ】 □工業高校や専門学校で学んだ知識を活かせる仕事を探している □同じ作業の繰り返し業務が性に合わない □景気の良し悪しに関係なく、稼げる仕事に就きたい □手に職をつけて将来しっかり稼ぎたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■要電気工事施工管理技士資格 ■年齢不問 ＼こんな方にこそ来てほしい／ ■現場経験を活かして、 施工管理へステップアップしたい ■もっと裁量を持って現場を動かしたい ■評価や収入を、次のステージに上げたい ■無理な働き方ではなく、 長く続けられる環境で働きたい ■人間関係のストレスなく仕事に集中したい

求めている人材 ≪必須条件≫ ■ 何らかの営業経験をお持ちの方 ■ 大卒以上 ■ 普通自動車免許（AT限定可） ≪歓迎条件≫ ■ 樹脂・化学系商品の営業経験 ■ 企業向け提案営業の経験 ■ マネジメント経験やお客様の課題を解決することにやりがいを感じられる方、アイデアを形にしたい方にピッタリです！

求めている人材 【必須条件】 ・第二種電気工事士 ・設備管理、ビルメンテナンス業に関するご経験、知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・電気主任技術者(第三種)、建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方 ★物流工場のご経験をお持ちの方、建築設備全般の管理のご経験をお持ちの方や、 電力・ガスデマンドなどエネルギー管理ご経験のある方歓迎いたします。 年齢の条件と理由：あり（・59歳以下の方 ※定年年齢（60歳）を上限とする（省令第1条の3第1項第1号））

求めている人材 ●未経験者歓迎 ●性別不問、第二新卒・既卒歓迎 ――――――――――――――――― 《 当社の強み 》 6年連続世界トップ10、 30ヶ国で事業を展開する アルテングループで活躍してみませんか？ 当社は世界最大級の 技術コンサルティンググループ、 アルテングループの日本法人です。 すでに国内グループ連結で 1,600名以上の規模を誇り、 プロジェクト数は常時3,000件。 AI、DX、ロボット開発など 数多くの最先端プロジェクトがあるほか、 業界のトップランナーと 出会うチャンスも多数です。 収入も人脈もキャリアも 充実の外資系グループで、 成長を目指しませんか。 ―――――――――――――――――

求めている人材 ※要普通自動車免許（AT限定可） ■学歴、資格一切不問 ■第二新卒歓迎 活躍中の先輩も9割が未経験スタートです！ ■仲間と一緒に学べる機会があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1年以内に、 同時期に入社したメンバーと一緒に 会社について学ぶ機会を2回ほど設けています。 合わせて懇親会なども開催されるため、 入社歴が近い仲間と親しくなることができますよ◎ ■こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験でも正社員として働ける仕事を探している方 ・大手の安定した体制のなかで働きたい方 ・スケジュールを自分でコントロールして働きたい方 ・自分の頑張りがしっかりお給料に反映されるお仕事をしたい方 ・専門知識がなくても手に職をつけて長く働きたい方 ・知らなくてもまずはやってみようと行動に移せる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)）

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・第三種電気主任技術者（第二種・第一種もOK） ・資格取得後、3年以上の実務経験をお持ちの方 ・電気主任技術者認定校卒の方（電気学科選考の方）または、第三種電気主任技術資格者 ・パソコン（Word・Excel）が使用できる方 ※免状保有者で実務経験3年未満の方も働き方、給与条件等ご相談ください。 【こんな方にオススメ】 ・経験者歓迎 ・年齢不問、学歴不問 ・40代～60代活躍中！ ・積極的にコミュニケーションを図れる方 ・新しい知識や技術を身につけることに前向きな方 ・自主的に業務に取りかかれる方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 ・高収入を目指したい方 ・第3種電気主任技術者の経験を活かしたい方

求めている人材 未経験OK！ 20～40代の男女が活躍中！ ◆製造経験者歓迎!未経験でも先輩がしっかりサポート! ◆地元安定企業で安心の直接雇用。 業務で使用する手順書や各種書類はすべて日本語で作成されています。 そのため、日本語での読み書きおよび内容理解が可能な方を対象としています。 また、入社時点で本業務に従事可能な在留資格をお持ちの方、もしくは取得見込みのある方に限ります。 ※在留資格の条件により、採用できない場合があります。

求めている人材 □学歴不問 □ブランクOK □20代～ミドル・シニア層活躍中 □UIターン歓迎 ＜必須要件＞ □電気主任技術者の免状をお持ちの方 （第3種以上のいずれか） ※外部委託の電気保安管理には、 電気主任技術者の免状と 法令で定める『実務経験』が必須です。 実務経験1年以上の方から、 ご応募お待ちしております！ 実務経験の内容にご不安な方でも、 面接時の担当者が 一緒に職務経歴を確認し、 法令の定める実務要件に 合致するかを丁寧に確認します。 まずはお気軽にご相談ください！ □要普通自動車免許（AT限定可） ＜以下の方、歓迎します！＞ □電気主任技術者として、生涯現役で活躍したい方 □電力分野のライフラインに資格を活かして貢献したい方 □安定企業でワークライフバランスを実現したい方 □収入面や働きやすさも重視したい方 □将来は独立して個人事業主としての働き方にも興味がある方

求めている人材 【必須】ネットワーク設計・構築の実務経験。 【歓迎】要件定義、基本設計、顧客折衝、提案、設計レビューなどの経験。

資格 ・高卒以上 ・未経験歓迎 ・資格不問 ・UIJターン歓迎 ＜このような方を歓迎＞ ・コツコツ作業や集中する作業が得意な方 ・確認作業が苦にならない方

求める人材: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤人柄重視の採用です！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊未経験の方も大歓迎 ＊学歴・職歴は一切不問 ＊IT知識・経験も不要 【必須条件】 ・35歳以下の方　 ※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため ・ビジネスレベルの日本語(JLPT N1) ＼こんな方は大歓迎です！／ ★未経験からIT業界に入りたい ★将来役立つ専門技術を学びたい ★手順どおり正確に進められる ★わからないことは質問・相談できる ★着実に一歩ずつ覚えたい ★長く働きキャリアを築きたい　など！ ＼以下の方は優遇いたします！／ ★独学やスクールでITを学んだことがある方 ★コミュニケーションを大切にできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※日本の義務教育（小学校・中学校）を修了された方が対象です。 Applicants must have completed compulsory education in Japan, namely elementary and junior high school. ※弊社へのご応募は、いずれか1求人のみでお願いいたします。複数の求人へご応募いただいた場合も、選考は1回のみ実施いたします。 Please apply for only one position at our company. Even if you apply for multiple positions, you will only go through the selection process once.