電気施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、建築電気設備設計、電気施工管理 ／ ルールに縛られるだけの管理職は、 つまらない。 30代の若い社長の右腕として、 あなたの裁量で現場を動かせ。 ＼ 大手企業などで、 細かなルールや膨大な書類、 無駄な社内調整に追われていませんか？ 当社は3年後の売上7億円を目指し、 事業拡大を進めています。 だからこそ、 あなたを細かなルールで 縛るつもりはありません。 図面作成、見積もり、打ち合わせ、 工程管理まで―― これまでの経験を信頼し、 大きな裁量をお任せします。 出来上がった組織に収まるより、 「自分の判断で現場を動かしたい」 そんな経験者を歓迎します。 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼ 社長の右腕・将来の幹部候補 ／ 現在社長が担当している 大型案件などを引き継ぎ、 施工管理全般をお任せします。 ✔ 工程・安全管理 ✔ 図面作成 ✔ 見積もり ✔ 協力会社との打ち合わせ ✔ 職人・資材の手配 ✔ スケジュール調整 細かな指示を待つのではなく、 これまでの経験を活かして 自分の判断で現場を動かせるポジションです。 将来的には、 社長の右腕として会社づくりにも 関わっていただきたいと考えています。 ………………………………………………… ■仕事内容詳細 飲食店の新装・改装工事を中心に、 大型案件まで幅広く担当します。 施工管理として、 配線の仕込みから器具設置、 引き渡しまでの工程全体を管理。 人員配置・工程調整・安全管理など、 現場がスムーズに進むよう 全体を動かしていただきます。 現場ごとに裁量を持てるため、 「自分ならこう進める」という 経験や判断を活かせる環境です。 ………………………………………………… ＼ 上からガミガミ言われない職場 ／ 社長は30代。 年齢や社歴で上下関係をつくるような 会社ではありません。 現場についても、 「こうした方がいい」 「この進め方の方が効率的」 そんな意見を フラットに言い合える環境です。 経験者だからこその考えを尊重し、 任せた仕事にはしっかり裁量を持って 取り組んでもらいます。 ………………………………………………… ＼ 成長中の会社だから、面白い ／ 昭和52年創業。 年間150件以上の案件があり、 リピート・紹介が9割以上。 安定した基盤を持ちながら、 現在はさらなる事業拡大を進めています。 完成された会社のルールに 合わせるだけではなく、 これからの会社を一緒につくっていける。 それが今入社する面白さです。 ………………………………………………… ＼ 家族との時間も、大切に ／ 「家族ファースト」を掲げ、 極力土日休みを確保できるよう 会社全体で工程を調整しています。 ✅ 週休2日制（日曜＋他） ✅ 土日休みを推進中 ✅ 年末年始・GWは最大9連休 ✅ 直行直帰OK（社用車あり） 裁量があるからといって、 無理な働き方を求めることはありません。 仕事もプライベートも大切にしながら、 長く活躍できる環境を目指しています。 ………………………………………………… ＼ 収入もキャリアも、次のステージへ ／ 経験・スキルは 給与にしっかり反映します。 大型案件や 会社の中心となる業務を任せていくことで、 さらなる収入アップも可能。 将来的には、 現場管理・育成・顧客対応などを担う 幹部ポジションとして、 年収800万円以上も目指せます。 ………………………………………………… ＼ 最後に ／ 決められたルールを守るだけではなく、 もっと自分の考えで仕事がしたい。 現場を任され、 会社そのものを大きくしていきたい。 そんな野心がある方なら、 きっと面白い会社だと思います。 30代の社長の右腕として、 これまでの経験を 思い切り発揮してみませんか？

求めている人材 ■要電気工事施工管理技士資格 ■年齢不問 ＼こんな方にこそ来てほしい／ ■現場経験を活かして、 施工管理へステップアップしたい ■もっと裁量を持って現場を動かしたい ■評価や収入を、次のステージに上げたい ■無理な働き方ではなく、 長く続けられる環境で働きたい ■人間関係のストレスなく仕事に集中したい

月給33万1000円～40万1000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円 〜 7万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり8万1000円 〜 13万8000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ✅ 1年目：500万円 （月給35万円＋賞与） ：経験を活かし高収入スタート ✅ 5年目：800万円 ：現場管理・育成・顧客対応まで担う 管理職クラス ▶▶ボーナスは3ヶ月分を支給 頑張りや成長をしっかり評価し、 収入アップにつながる環境です。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30〜17:30 または 18:30 ▶休憩2時間 （昼1時間＋午前・午後各30分） ▶現場が遅くなった場合など、 直行直帰OK。社用車あり！

休日休暇 週休２日制（日曜固定休み＋他） ▶土日休みを推進中！ ■長期休暇あり ┗年末年始（9連休） GW（9連休） お盆（各4〜5日程度） ■有給休暇 ┗事前相談で取得しやすいです◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■賞与あり （業績による、目安3ヶ月分） ■決算賞与 ■交通費支給 ■出張手当 ■作業着支給（半年に1回） ■車通勤可（社用車あり） ■髪型・髪色自由

試用期間なし

• 制服あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由