第2種電気主任技術者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス ⭐第2種電気主任技術者の資格を活かせる ⭐第2種電気主任技術者としての実務経験は不問 ⭐入社後は既存担当者から引き継ぎあり ⭐月給41万2,200円～47万9,400円 ⭐星ヶ丘駅すぐ ⭐資格手当は45種類・資格取得奨励金制度あり ✅会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、商業施設の設備管理をはじめ、 清掃や警備など、施設運営を支える サービスを展開している会社です。 今回の勤務先は、 名古屋市千種区にある「星ヶ丘三越」。 設備担当のメンバー7名を中心に、 警備・清掃スタッフも含めた 約40名のスタッフが施設を支えています。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 百貨店の設備を安全に運用するため、 保守・点検・運転管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ■電気・空調・給排水設備の点検、運転管理 ■熱源機器・昇降機などの整備、修繕 ■設備の衛生管理 ■パソコンでのデータ管理、報告書作成 ■外注会社との連絡・調整 設備に異常がないかを確認し、 必要に応じて修繕や対応を進めます。 百貨店の営業を設備面から支える仕事です。 ✅経験が浅い方もご応募いただけます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募には第2種電気主任技術者の資格が必要ですが、 第2種電気主任技術者としての実務経験は問いません。 入社後は、既存担当者から業務の引き継ぎを受けられます。 現場で実際の設備や仕事の進め方を確認しながら、 担当業務を覚えていける環境です。 ✅資格や経験を活かせる待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給は412,200円～479,400円。 月給・年収には、第2種電気主任技術者の 選任手当（月額30,000円）を含みます。 賞与は年2回、前年度実績は計2か月分。 昇給制度や退職金制度（勤続3年以上）もあります。 ボイラー技士、エネルギー管理士、 電気工事士など、45種類の資格手当があり、 資格取得奨励金制度も用意しています。 ✅星ヶ丘駅すぐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は9:45～18:25、休憩1時間。 月平均の残業時間は15時間です。 百貨店の営業時間により、残業時間は変動します。 勤務地は、名古屋市営地下鉄東山線 「星ヶ丘駅」すぐの星ヶ丘三越内。 通勤手当は社内規定に基づき全額支給します。 ✅休日・休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフト勤務で、月8～9日がお休みです。 半期ごとに4日ずつ、年間8日の長期休暇があります。 年間休日は106日。 有給休暇は入社6か月後に10日付与。 最大80日まで積み立てられる ストック有休制度もあります。（使用条件あり） 第2種電気主任技術者として、 百貨店の設備管理に携わりませんか。 資格を活かして働きたい方、 これから設備管理の経験を積みたい方をお待ちしています。

求めている人材 ✅求める人材 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜必須条件＞ ■第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ＜歓迎します＞ ■ビル設備管理の経験がある方 ■電気・空調・給排水などの設備管理経験がある方 ■資格を活かして、設備管理の仕事に取り組みたい方 ■周囲と連携しながら、丁寧に業務を進められる方 ■点検や記録、報告書の作成に責任を持って取り組める方 ビル設備管理の実務経験は問いません。 入社後は既存担当者からの引き継ぎがありますので、 経験を積みながら業務の幅を広げていけます。

月給41万2200円～47万9400円 給与詳細 基本給：月給 41万2200円 〜 47万9400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給は412,200円～479,400円。 月給・年収には、第2種電気主任技術者の 選任手当（月額30,000円）を含みます。 ※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。 ※固定残業代なし ※月収、年収には、第二種電気主任技術者 選任手当 月額 30,000円を含んでおります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 初年度 年収5,710,800円 ～ 6,651,600円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 【勤務時間・シフト】 勤務時間は9:45～18:25（休憩1時間）です。 休日は月8～9日のシフト制です。 月平均の残業時間は15時間ほどで、百貨店の営業時間により変動します。 【最低勤務期間】 正社員としての採用です。 試用期間は3か月で、期間中の労働条件に変更はありません。

休日休暇 休日は月8日～9日のシフト制です。 半期ごとに4日ずつ、年2回の長期休暇があります。 そのほか、慶弔休暇、育児休暇（取得・復職実績あり）があります。 入社6か月後に年次有給休暇を10日付与。 使いきれなかった有休を最大80日まで積み立てられる、ストック有休制度もあります。（使用条件あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■資格取得支援制度あり ■研修制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり