名古屋市（愛知県）のsvfの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【■必須】◎企業での人事労務として給与計算だけでなく、税および社会保険、給与系システムに精通されている方◎大量のデータ（Excel）を扱える方 【■歓迎】◎システム構築及び更新の業務経験や知見がある方◎資格（社会保険労務士・FP）を有する方◎労務系システム（特にSuperStream、COMPANY）使用のご経験をお持ちの方◎企業での労務経験5年以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■採用業務経験 ■人材紹介での業務経験■求人媒体関連での営業経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■必須条件： 建築工事または土木工事に関する安全管理業務の経験 業務内容に記載の業務経験 ◆幅広い事業を展開する同社だからこそ、叶えられる豊富なキャリアパス：国内建設業、海外事業、航空事業、そして環境事業という４つの事業を確立しています。また、事業は国内のみならず、海外へも広く展開しています。ご自身のスキルや経験、キャリアの志向性の変化に合わせて、様々なキャリアパスが存在します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級土木施工管理技士 1級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】■総務労務業務のご経験が2年程度ある方 【歓迎】人と関わることが好きな方、柔軟に対応できる方、幅広い業務に挑戦したい方も◎組織拡大に伴う増員募集です。 【魅力】当社は従業員1,800名以上・大手イノアックＧ。ウレタンを世界で初めて開発。ゴムなどの樹脂製品を活かし、当社は主は住宅の水道や空調周りに使用される配管材料や保温材などを展開しております。競合と比較し幅広いラインナップを展開している為、顧客の要望に様々な対応が可能。また屋内屋外でも使用できる製品を開発。本来屋内用・屋外用を購入しなければならない手間とコストを削減し、他社優位性も高いのが特徴 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上記業務内容のいずれかのご経験 ■入社時、または1年～2年以内に管理職になりたい方 【歓迎】■人の育成、組織管理経験がある方 ■労務管理に関わる業務経験がある方（３年以上） 【採用背景】次世代のリーダー候補を積極的に外部採用し、多様性のある強固な組織を形成するための募集です。 実務面の管理、推進のみならず、グループメンバーの成長支援を通じて、将来にわたり活躍し続ける人材育成に尽力頂けることに期待しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【事業会社で人事業務経験2年以上、以下いずれかの経験をお持ちの方】 ・人事制度企画、見直し、運用の経験 ・人事管理 ・労務管理（人件費等） 【仕事の魅力】少数精鋭で業務にあたっていますので、⾮常に幅広く業務経験が得られ、人事制度立案、要員計画/運用のスキルを磨くことができます。活気のある職場なので、やりがいを持って働くことができます。 【入社後の流れ】入社時は、人事制度/要員計画の既存メンバーの下で様々な業務を学んでいただきます。その後、業務に慣れてきたら担当業務をお任せしますので、業務を推進してください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】 ■人材紹介または人材派遣営業のご経験 ■社会人経験6年以上 【歓迎】 ■なんらかの人事労務経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与実務経験2年以上、労務実務経験3年以上（いずれも100人以上の規模）■派遣業界での就業者対応経験が３年以上 【歓迎】■ファイナンシャルプランナー２級取得者 ■労務でキャリアを築きたい方■総務、法務、経理、システムなどバックオフィス業務の経験がある方 【当ポジションの魅力】 ■将来的に管理職へのキャリアパスが明確 ■労務管理だけではなく、総務・経理・システムなど幅広いバックオフィス業務に携わることができ、スキルアップが可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・人事労務領域（労務、制度運用、従業員対応等）の経験 ・基本的なビジネススキル(メール、Excel等) ・課題を捉え主体的に行動できる方・関係者との信頼関係を築きながら業務を推進できる方 【歓迎】 ・人事制度企画、運用経験 ・従業員相談対応経験 ・組織運営に関する業務経験 ・サーベイデータを活用した課題分析経験 ・イベント・プロジェクトの企画運営経験 ・業務改善・企画立案経験 【魅力】 人事労務の経験を活かしながら、エンゲージメント向上や組織づくりにも幅広く挑戦できます。将来的には制度企画や組織基盤構築、チームリードまで担い、人事としてキャリアの幅を広げられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ヘルプデスクやベンダーコントロール経験のある方 【歓迎】製造業での業務経験者/業務改善経験のある方 【社風】個人の自主性を大事にする文化が根付いています。 【当社について】1936年創立から様々な熱交換器を開発。設計から量産まで自社で行うことによる品質の高さから、大手メーカーへの提供を中心に自動車/二輪車/建設・農業機器にて世界でも高いシェアを誇ります。独立系の強みを活かした特定の業界、製品に偏らない安定性があり、動力の発展と切って離せない製品は今後も伸長を見込めます。個人の業務負荷への配慮もあり、残業15h程、豊富な研修など安定して働くことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ネイティブとのコミュニケーションが可能な英語レベル ■法人営業経験3年以上 【歓迎】■実施スケジュール作成、管理、厳守力 ■PPT 企画書作成、Excel 数値分析実施経験 ■新規領域開発営業 ■社内外関係者との調整・折衝経験 ■プロモーション等プロジェクトの立案から完了まで自力または自身のチームで実施した経験 ■観光業界、航空業界またはレジャー業界での勤務経験 ■インバウンド業務に関わる実務経験 ■海外企業との折衝、協議経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・人事総務実務の実務経験をお持ちの方 ・他社での実務経験に基づく知見や事例を自社に還元・展開できる方 ・労務トラブル対応や制度見直しなどのアドバイスや推進ができる方 【歓迎】・BCP運用経験、健康経営認定の取得対応、社内制度の見直しなどのご経験 ・社員数100名程度の中小企業において人事総務業務を幅広く担当されたご経験 《やりがい》単なる引継ぎにとどまらず自らの手で組織基盤を強化できます。 《求める人物像》課題に対し自発的にアイデアを出しつつ、プレイヤーとして迅速対応ができる方。 《環境》転勤もなく、名古屋の本社にて腰を据えて長期的に活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務の実務経験がある方 【歓迎要件】自分で考えて行動できる方 【当社の魅力】 ■安定した事業基盤と高い貢献性■ 解体工事の実績とISO 45001等の取得・環境配慮により安定感は抜群。誇りを持って働ける環境です。 ■バックオフィスから組織強化を支えるやりがい■ 人事労務にとどまらず、IT導入やISO管理など幅広く主導でき、自身の対応が会社の成長に直結します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれかのご経験必須】■導入コンサルタント・業務コンサルタント ■カスタマーサクセス（導入支援）■会計システムを使用した経理実務経験（＝経理担当者） 【求める人物像・面接で見ているポイント】 ■マネーフォワードのビジョン・バリューに共感していただける方 ■一つ一つの課題の本質を見極めながら適切な対処を根気強く進められる方 ■成長意欲があり、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ■チームワークを重んじてメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ■自分から問題提起して業務改善を推進出来る方 ■主体性、当事者意識、共感力のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与処理/社会保険業務の実務経験が3年以上ある方 ■総務・労務部門の法令等の知識があり、マネジメント経験が3年以上ある方 ■社内、社外関係者と柔軟にコミュニケーションを取ることができる方 ■当事者意識と向上心があり、前向きに挑戦し続けることができる方 ■他者の考えや意見も大切にできる方 【歓迎】■IT会社における総務、労務部門としての経験がある方■ISO（ISMS、プライバシーマーク）の運営に携わった経験がある方■メンタルヘルス対策に関する知識および経験がある方■コミュニケーション能力が高く、人と話す仕事が好きな方■フットワークが軽く、アクティブに活動できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■労務実務のご経験（2年以上） ■給与計算・勤怠管理・社会保険手続き等、いずれかの実務経験 ■普通自動車運転免許（AT可） 【詳細】 給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなど、これまでの労務経験を活かしてご活躍いただける方を歓迎します。 将来的には人事・総務・経理などにも業務の幅を広げ、管理部門全体に幅広く携わっていただける方を想定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■複数機能の統括経験 ■マネジメント経験(複数部門・複数部下管理、目標設定・評価・育成等) ■経営層との協働経験(経営層への報告・提案・意思決定支援) ■変革経験(制度改定・組織再編・業務改善等) 【尚可】■医療業界等の関連業界出身者 ■本社人材の採用・選考経験 ■問題事案への対応経験(労務・コンプライアンス・ハラスメント等) ■しくみ化・標準化の推進経験 ■人事制度設計・就業規則改定等の実務経験 【募集背景】社長が一代で牽引してきた背景から、オーナーシップの権限委譲や組織のしくみ化を加速させるための増員募集です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】企業での総務・人事労務の実務経験（5年以上） ※PC基本操作（Excel・Wordでの簡単なデータ入力や文書作成）ができる方 【求める人物像】 ●人事・労務として包括的な仕事がしたい方 ●これまでのご経験を活かしマネジメントにも挑戦していきたい方 ●採用を通して組織強化の仕事をしたい方 豊富な経験を当社で活かしませんか？当社の総務・人事として特に採用活動を強化できるような人材を募集しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■土木系の学科をご卒業された方 ■土木系の現場経験をお持ちの方 【歓迎】■建設コンサルタントの関連資格をお持ちの方 【当社詳細】■1957年の発足以来、計測・解析・設計の技術を用いて道路や河川、防災など多岐にわたる分野で実績を築いてきました。■現在は「社会価値創造」をビジョンに掲げ、最新のデジタル技術を駆使したインフラDXを推進中。■社内は穏やかで技術研鑽に励む社員が多く、チームワークを重視する社風です。【働き方】■年間休日120日以上、残業も適切に管理されており、公私共に充実させながら長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：技術士(建設部門、上下水道部門) 技術士補

必要な経験・能力等 【必須】採用・労務・教育など人事領域での実務経験があり、既存業務の運用だけでなく、施策や仕組みの企画・改善を主体的に推進した経験をお持ちの方。 【想定する経験】人事領域（採用・労務・教育等）で、課題の把握から施策の企画、関係者との調整、実行まで主体的に担当した経験。制度設計の直接経験は問いません。【歓迎する経験】人事制度の設計・改定、業務改善に伴う仕組みやガイドラインの企画、組織課題の分析と改善施策の推進。【人物像】企画だけでなく自ら実務を担い、改善を実行できる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業にて治具・設備の組み立て経験がある方 【尚可】■フォークリフトが運転できる方 ■クレーンの玉掛作業ができる方 ■溶接の資格をお持ちの方 ▼以下ぜひご覧ください！▼ ・弊社HP：https://trieg.recruitment.jp/ 【当企業の魅力】 ■産業用ロボットの市場規模は今後も拡大傾向。 ■製造業だけでなく、物流（倉庫・配送）、医療・介護、農業、小売・サービス業など、 幅広い業界で活用され、多様な業界のお客様と接点を持ち、さまざまな知識や経験を得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事業務経験（3年以上） ■制度運用、組織開発、HRBPいずれかの経験 【歓迎】■人事制度の企画・改定経験 【当社詳細】■豊田通商の100%出資会社として、トヨタグループの強固な顧客基盤を背景に成長。現在は「保険のプロ」として、より専門性の高い組織への変革期にあります。■社風は落ち着きがありつつ、中途入社者も多く「相談しやすい」活発な環境です。 【働き方】■年間休日120日以上（土日祝）、有給取得も推奨。豊田通商グループ準拠の充実した福利厚生があり、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■財務、経理領域での実務経験(目安5年以上) ■基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint） 【歓迎】■財務、経理領域でのマネジメント経験2年以上 【採用背景】 次世代のリーダー候補を積極的に外部採用し、多様性のある強固な組織を形成するため 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■売上・予算・実績等の数値管理経験、または営業企画・店舗運営・事業運営での数値集計・分析経験※1店舗の数値管理経験も対象 【歓迎】■財務・管理会計の知識■事業計画策定や予算管理の経験 【こんな方におすすめ】 ■店舗や営業部門での売上・予算管理経験を活かし、施設全体の事業運営を数字の面から支えたい方におすすめです。まずは売上実績の集計や予実管理、レポート作成を担当し、経験を積みながらデータ分析や業務改善にも挑戦。新施設の立ち上げ期だからこそ、数値管理の仕組みづくりにも関わり、将来的には事業運営の中心メンバーとして活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ～業界未経験歓迎・理系出身歓迎～ 【歓迎】 ■土木・建築業界でのご経験 【求める人材像】 ◎周囲とコミュニケーションを図り協働して仕事ができる方 ◎リーダーシップを持っている方 ◎入社後、技術士（国家資格）取得を目指していただける方 【働く環境】“個の成長”を支援するために、社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等を整備。自ら進んでキャリアアップに努めていって下さい。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：技術士(建設部門、上下水道部門) 技術士補 二級建築士

必要な経験・能力等 【Word、Excel、PowerPoint基本操作が出来る上でいずれか必須】■総務・経理等管理部門での実務経験者 ■企業コンプライアンス経験者 ■医療機器、医薬品、ヘルスケア業界での業務経験者(営業経験など） 【ニプロバスキュラーの持ち味・強み】当社は患者様のダメージの少ない「低侵襲医療」として1970年代に登場した血管内治療分野に当時から参入し、以来特に日本国内の医師の治療上のお困りごとをカテーテルや検査・診断用医療ソフト等の製品によって解決し続けてきました。そのため病院一つ一つ毎のきめ細かなニーズを理解し、現場密着した製品供給をすることでお客様から選ばれていることが当社の持ち味であり、強みです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業側における組織運営/要員計画/人員配置への関与経験■人事領域（評価・異動・採用いずれか）での実務経験■人材配置または評価に関する意思決定または意思決定関与 ■管理職またはそれに準ずる立場での意思決定経験■複数関係者間の調整・合意形成を主導した経験 【歓迎】■HRBPとしての実務経験■事業部門でのマネジメント経験■組織変革/事業再編に関与した経験■グローバル環境での業務経験■BtoB 有形商材の業界経験 【求める人物像】■事業と人材を切り分けず、事業の文脈の中で人材の打ち手を考えられる方■不確実な状況でも仮説を持ち意思決定を前進させられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事制度（評価制度・賃金制度等）の企画・運用のご経験 【歓迎】採用・教育・労務・働き方推進等、幅広い人事領域の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】経営陣に対して臆せず主体的な意見具申・直接折衝を行い、自らの意思決定と裁量を持って会社の成長基盤を牽引できる方を求めています。 【採用背景】社内体制の強化に向けて、人事制度設計の強化・整備が急務です。即戦力として自立的に制度構築をリードいただける方を歓迎します。 【当社の強み】圧倒的なネームバリューに加え、デジタル領域にも挑む強固な経営基盤があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれかの経験必須】■労務・給与計算経験3年以上 【歓迎】■メンバーのマネジメント経験 【求める人物タイプ】 ■メンバー育成など管理職にチャレンジしたい方 ■給与計算に加え、多角的に顧客の労務に関する課題にも向き合い、提案していきたい方 ※システム導入や経営コンサルティング業務等 ■スピード感を持って業務に対応できる方 ■法令改正等の業務に必要な知識を自らキャッチアップできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務の実務経験をお持ちの方 ■マネジメント経験（1名以上）をお持ちの方 【尚可】■第一種／第二種衛生管理者 ■社会保険労務士 ■社内整備や制度改定に興味がある方 【求める人物像】幅広い業務に抵抗なく柔軟に対応でき、主体的に組織の整備や改善を牽引していただける方を歓迎します。 【働き方について】年間休日125日（完全週休2日制・土日祝休み）、残業は月平均20時間程度と少なめで、プライベートと両立しながら長期的に活躍できる環境です。 【当社の強み】世界初の技術を誇り、国内外の大手自動車メーカーから多数受注を獲得。経産省選定企業として確固たる事業基盤があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自社物販ECサイト運営や管理に関わるご経験 ■EC関連システム構築に関わる知見 ■マネジメント業務を担う意欲のある方またはリーダーのご経験 【歓迎】■WEBデザインやコーディングの経験 ■デジタルマーケティングに関わる知見 ■スポーツ（用品）が好きで、その魅力をECサイトを通じてお客様へ伝える事に情熱を傾けられる人 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務関連知識、戦略立案から入社受入れの一連のご経験 ■管理職として部下のマネジメント（育成・評価）のご経験 ■基本的なPCスキル■スポーツが好きな方 【採用背景】 次世代のリーダー候補を積極的に外部採用し、多様性のある強固な組織を形成するための募集です。 採用活動を通じて多くの方に「スポーツをもっと身近に」のパーパスに共感していただき、「常に新しいことに挑戦し続ける」「スピード感をもって実現する」といった意欲のある方を採用し続け、企業の更なる成長に貢献していただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事・労務・総務（管理部）の部長職及びそれに相当する職位の実務経験 ■マネジメントの経験 【当社詳細】 ■2008年の設立以来、投資用アパート事業や2×4プレカット事業を展開。建設不動産業界の常識を覆す『FELIX工法』により業界課題を解決し、直近では新工場の竣工や新商品発表など成長を続けています。 【働き方】 ■完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、有給消化率100%。残業も少なく半休制度も導入するなど、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マーケティングの複数領域の経験(ブランディング/コミュニケーション、分析・リサーチ、デジタル、PRなど）5年以上 ■何かしらのマネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力 【尚可】■テーマ―パークまたはレジャー業界での勤務経験 ■多国籍企業および/またはグローバル本社（子会社）での経験 ■変化に富み、スピード感ある職場環境にも柔軟に対応できる力 ～世界的ブランドで戦略から実行まで裁量大/デジタル×リアルで集客を動かし、成果が売上とゲストの笑顔に直結/経営層提案・本社連携・チーム育成も担えます！～ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】★職種未経験歓迎★業界未経験歓迎★ ■普通自動車免許保有者 ■営業、スーパーバイザーなど施設運営・管理の実務経験 【当社について】待機児童問題を解消し、女性の社会進出を支えていくことを使命に運営施設を450園を越えるまで増加させ、業界トップの座も見えてきました。少子高齢化による労働力確保/社員満足度UP/離職防止の為等ニーズは引き続き高く、また今後は自治体運営保育園の民営化の流れもあり、更にマーケットは伸長見込み。当社はこれ迄の実績からリプレイスでも選ばれ続けており、更なる事業伸長をを見込んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【下記いずれか必須】 ■経理・経営企画業務のご経験者 ■法務業務のご経験者 【当社の強みと裁量権】食品卸売業と食品メーカーという複数の軸を持ち、強固な経営基盤を確立しています。今回は親会社への出向となり、グループ全体の経営戦略に直接携われるため、非常に大きな裁量権を持ってステップアップできる環境です。 【働き方について】健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に認定。持生き生きと働き続けられる職場づくりを推進し、長期的なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■労務・給与計算経験（3年以上） ■管理職経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物タイプ】 ■複数プロジェクトの進行管理や、チームメンバーへの指示・教育を担っていただくため、実務から一歩上の「全体を見渡す視点」がある人。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上記業務内容のいずれかのご経験 ■入社時、または1年～2年以内に管理職になりたい方 【歓迎】■人の育成、組織管理経験がある方 ■人事制度や従業員支援策に関わる業務のご経験（3年以上） 【採用背景】 次世代のリーダー候補を積極的に外部採用し、多様性のある強固な組織を形成するための募集です。 実務面の管理、推進のみならず、グループメンバーの成長支援を通じて、将来にわたり活躍し続ける人材育成に尽力頂けることに期待しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・採用担当として採用業務に携わった経験をお持ちの方（目安1年以上） ・人材紹介やアウトソーシング系企業でのキャリアコーディーネーターのご経験が1年以上ある方 【歓迎】・SESやSI、メーカー等で技術職の採用経験がある方 ・理系のバックグラウンドを持つ方、特に車載ソフト開発に精通している方 ・採用市場のトレンドを分析し、戦略的な計画を策定できる方 ・特定の技術分野における深い学習意欲 ・リクルーティングイベントや説明会の企画運営を行った経験がある方 ・採用戦略の立案に関与した経験があり、実行力のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★職種未経験◎！以下いずれかの経験をお持ちの方歓迎★【1】法人向け顧客折衝経験【3】電子カルテの操作経験 【4】医療従事者の方（看護師,獣医師,検査技師,理学療法士,保健師など）【5】医療事務のご経験 【働き方について】■1顧客に対して平均6～8回訪問し、操作指導を行います ■プロジェクトの期間は2か月ほどです ■状況に応じて直行直帰も可能です（営業所実績として3～4割の直行直帰）■管轄都道府県：愛知県、岐阜県、三重県、滋賀県、富山県、石川県、福井県 L営業所から片道2時間程度の愛知・岐阜への顧客への訪問は月1回程度 L北陸エリアへの訪問はほぼなく、数か月に1回あるかないか程度 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■事務経験 （関係者と連携しながら業務を進めたご経験や、業務改善や業務効率化に取り組んだご経験をお持ちの方） ■魅力 ・MTGの売上の多くを占めるダイレクトマーケティング部門の受注・出荷業務を担うため、非常にやりがいが大きいです。 ・数百億規模の事業に携わる中で、事業成長による環境の変化を捉えながら、さまざまな工夫を通じて生産性を向上させる業務改善力を身に付けることが可能です。 ・営業系事業部内にある組織の為、営業メンバーと一体感を持って取り組めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ～業界未経験歓迎・理系出身歓迎～ 【歓迎】 ■土木・設計業界でのご経験 【求める人材像】 ◎周囲とコミュニケーションを図り協働して仕事ができる方 ◎リーダーシップを持っている方 ◎主体的に考え行動できる方 【働く環境】“個の成長”を支援するために、社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等を整備。自ら進んでキャリアアップに努めていって下さい。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：技術士(建設部門、上下水道部門) 技術士補

必要な経験・能力等 【必須】営業経験をお持ちの方 【歓迎】社会保険労務士などの有資格者優遇 【魅力】 ■社会保険労務士との連携によるネットワーク拡大で専門知識も深められます。 ■企業型DC塾運営を通じて他者育成のやりがいを感じられます。 ■個別コンサルで高い専門性を発揮し塾生の成長に直接貢献できる。 ■DXが進んでおり週1～2回の在宅勤務も可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】※カスタマーサクセスやマネジメントの経験は不問です ■複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント業務の経験 ■IT／コンサルティング業界での業務経験 ■大企業・エンタープライズ顧客向けの提案経験 ■企業の経営層・役員に対し課題解決提案をした経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における人事企画、制度設計、人材開発領域の実務経験 ■人事制度、評価制度、給与制度などの企画・改定経験 ■人件費管理／予算策定の経験 ■マネジメント経験（課長級以上） 【在宅勤務などフレキシブルな働き方を導入】 働き方が多様な時代。リモートワークを導入しており、週の出社回数を1、2日、完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※いずれか ■法人営業経験をお持ちの方 ■プログラマーまたはシステムエンジニア経験をお持ちの方 【求める人物像】■自ら考え明るくスピード感のある働き方ができる人 ■IT業界やシステムエンジニア採用に興味・関心のある方 ■向上心が高く、人事/労務分野のプロフェッショナルになりたい方 ■仕事を選ばず様々な業務に携わりたい方■Excel/PowerPointが使える方 ◎ご入社後は一緒に業務を行いながら仕事を覚えていきます。できる業務からお任せし徐々に業務範囲を広げていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】製品開発におけるプロジェクトリーダーまたはプロマネのご経験 【歓迎】電動化に関する何らかのご経験 【当社の特徴】～2023年1月にパーソルグループ会社3社が合併～【技術者の自己実現を支援】各種キャリアセミナー・キャリア相談窓口【豊富な育成・研修制度】講師が話す670口座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回【働きやすい環境】■平均残業時間:19.3時間 ■転勤率:約4％ ■有給消化率:80.3％ ■在宅勤務比率:30.2％■産休育休取得率:100％ ■中途採用比率:49.5％ ■部活・同好会:200以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】AI/DXを活用したサービスまたはオペレーション改革推進、システムベンダー・経営層を巻き込んだITプロジェクトマネジメント、システムアーキテクチャ設計・構成案作成、メンバー育成・評価・役割設計経験 【あれば望ましい経験・スキル】 ・顧客接点領域、コンタクトセンター領域におけるテレフォニーシステム、CRMシステム等に関する知見 ・AWS Bedrock, Databricks等のLLM/データ基盤ソリューションの企画、導入推進経験 ・DWH、データマート、レイク、データ仮想化、API連携等、データ運用設計に関する知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】不動産業界での何らかの実務経験（職種・年数不問） 【歓迎】賃貸管理、PM、賃貸仲介、オーナー対応等の経験／宅建、賃貸不動産経営管理士 ★「前職給与保証」で年収ダウンの心配なく転職可能です！ 各種資格手当も充実！賃貸仲介から管理側へのキャリアチェンジも大歓迎です！ 【こんな方に最適】 ・土日祝休みでプライベートも大切にしながら働きたい方 ・自ら改善策やアイデアを出し、裁量を持って自走できる方 ・物件の資産価値向上という視点を持ち、企画から携わりたい方 ※名古屋支店は少数精鋭のため、ハキハキと気持ちの良いコミュニケーションが取れる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 語学力： 資格：宅地建物取引士 第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■採用実務経験のご経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■宿泊の出張対応が可能な方 【尚可】■人事系の幅広い実務経験 ■建設・土木業界のご経験 【働き方について】土日祝休みで年休120日、残業月20h程度で水曜日は定時退社。7:30～10:00の間で出社時間を調整できる時差出勤制度も導入しています！「時間を守り、効率よく働く」文化が根付いています。 【当社の強み】官公庁案件がメインの建設コンサルタントとして、インフラを支える極めて高い安定性を誇ります。景気に左右されにくい強固な経営基盤があるからこそ、長期的なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発経験があり、営業的視点で課題抽出ができる方 【尚可】■メーカーや商社での社内IT・システム企画の経験 ■DX推進やIT・システムを用いた営業企画の経験 【当社について】東証スタンダード市場および名証メイン市場上場企業であり国内3社海外11社に展開する安定企業です。商社兼メーカーとして、自動車、医療機器、家電や半導体、OA機器と多岐にわたる業界と取引を行っています。創業より70年の歩みの中で業界のリーディングカンパニーと信頼関係を構築し安定した収益基盤を築いてきました。今後も歩みを止めることなく、開発投資や拠点拡大を行い事業を発展させる計画です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】◆SaaS、IT、Webサービスなどのソリューション営業経験 【活躍人材】成長意欲があって素直な方、過去の意思決定の軸に一貫性がある方、当社で何を実現したいのかが明確な方 【魅力】■SaaS ARR：前年比 499%（約5倍） ■解約率：0.5%（業界平均の1/2と極めて高い定着率） ■実績：累計プロクラ活用施主世帯数 6万世帯超 / 46都道府県で展開 事業の急成長に対し、既存顧客の店舗展開ポテンシャルはまだ77%残されている状態です。この拡大の波に乗り、全国のハウスメーカー・工務店へソリューションを届けるべく、セールス・サクセス組織を大幅増員いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事経験（採用・労務・人事制度等）■部門横断のプロジェクト推進経験 【歓迎】■人事総務など複数領域の実務経験■組織改善や業務改革の経験■マネジメント経験 【採用背景】営業を中心に事業を成長させてきた当社。今後は管理部門の体制強化を通じて、社員一人ひとりのウェルビーイング向上を目指します。人事経験を活かし、人事・労務・総務・法務など幅広い領域に携われます。部門横断で課題を発見し、関係者を巻き込みながら組織づくりや業務改善を推進。社員がより働きやすく、力を発揮できる会社づくりに貢献できるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■ベンダーコントロールの経験者 【福利厚生充実】 ■確定拠出年金制度(401K)や自社保養施設あり ■勤務先へご自宅から通えない場合には借上げ社宅をご用意。家賃負担5 0%、借上げ社宅への引越費用全額負担となります（規定有）。 ※詳細は面接にてご説明させていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 未経験歓迎！【求める人物像】周囲と円滑なコミュニケーションをとることができる方 【■働き方/■年収】売上が一兆円を超える企業になり、組織拡大に伴い働き方改革・年収UPも推進。直近数年で働き方についてテコ入れをしてきたオープンハウス社ですが、2021年10月から固定残業時間が60時間⇒42時間への変更。急激に働き方改革が行われております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事労務業務経験3年以上 ■給与計算、勤怠管理、労務管理の実務経験 ■人事労務領域における課題解決経験 ■マネジメント経験 【歓迎】■社会保険手続き、労働保険手続きの実務経験 ■人員計画策定、人件費予算策定の経験 ■就業規則改定、人事制度設計の経験 ■労使対応、労働組合対応の経験 ★コーポレート部門の組織強化のため、労務領域を中心とする人事機能の中核を担うマネジャー候補（人事課長もしくは人事係長候補）を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【応募資格：下記のうちいずれか必須】 ・SaaS または BtoB ソフトウェア企業でのマーケティングの実務経験が2年以上 ・SaaS企業でのカスタマーマーケティングの実務経験が2年以上 ■SaaS企業でのカスタマーマーケティングの実務経験(2年以上) 【ミッション】自社クラウドサービス「HENNGE One」をご契約いただいたお客様に対して、セミナーなど複数のお客様向けに実施する多面的なリレーション構築を通じたマーケティング支援を目的とし、継続率の向上やアップセル・クロスセルのリード創出を通じてNRRへの貢献をミッションとしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★2027年4月入社可能な方歓迎★ 【必須】何らかのマネジメント経験をお持ちの方。数値管理や組織づくりだけでなく、現場の声を大切にしながら、課題の発見と解決に自ら主体的に取り組める方を求めています。 ＜その他＞■新規事業の立ち上げ…良質な運動機会提供のため、思わず「運動してしまった！」といった人の心をくすぐるような新規事業にもチャレンジしていただきます。＜当社について＞■世界一のスポーツ企業を目指し、アパレルなどスポーツメーカーとしての事業も展開予定！プロアスリートの方とパートナーシップ契約も結び、スポーツの良さを発信する取り組みをしています◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】】■高いコミュニケーション能力 ■チームワークを重視しつつ、主体的に行動できる方 ■複雑な状況下でも優先順位を判断し、プロジェクトを完遂に導くマインドセット 【魅力】ご自身の貢献が数千万人の生活に直接影響を与え、日本の通信インフラの未来を創造する圧倒的な達成感と誇りを感じられます。急成長中の環境だからこそ、大規模プロジェクトの推進や多様な関係者との連携を通じ、多岐にわたる一級のスキルが習得可能。変化を恐れず高みを目指すプロフェッショナルにとって、市場価値を飛躍的に高め、キャリアを次のステージへ進める最高の舞台が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■電気設備工事の施工計画・施工管理経験者or設計/設計監理/積算経験者 ■1級電気工事施工管理技士資格or技術士(電気電子部門)の資格取得者 【水・環境ビジネスについて】21世紀は水の世紀と言われ、様々な国や地域で、水不足や水質汚濁が深刻な問題となっています。また一方で地球温暖化問題、環境破壊等の環境問題への対応も緊急の課題であり、東芝は今後の成長・注力事業として水・環境分野に取り組んでいます。国内上下水道電気分野ではトップクラスのシェアがありますが、さらに国内事業のみならず海外事業も含め拡大すべく一丸となって取り組んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■デジタルツイン構築・設計経験 ■Unity・UnrealEngineの使用経験【歓迎】■AWS構築の経験 ■DB/AI知見 ★ベテラン歓迎★ 【当社の特徴】～2023年1月にパーソルグループ会社3社が合併～【技術者の自己実現を支援】各種キャリアセミナー・キャリア相談窓口【豊富な育成・研修制度】講師が話す670口座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回【働きやすい環境】■平均残業時間:19.3時間 ■転勤率:約4％ ■有給消化率:80.3％ ■在宅勤務比率:30.2％■産休育休取得率:100％ ■中途採用比率:49.5％ ■部活・同好会:200以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事労務の実務経験(目安7年) 【歓迎】マネジメント経験 【当社詳細】 ■2008年の設立以来、投資用アパート事業や2×4プレカット事業を展開。建設不動産業界の常識を覆す『FELIX工法』により業界課題を解決し、直近では新工場の竣工や新商品発表など成長を続けています。 【働き方】 ■完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、有給消化率100%。残業も少なく半休制度も導入するなど、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における実務経験(5年以上) ■管理会計の知識を活用し、予算策定・実績管理や各種数値分析に携わった経験 ■経営層や事業責任者に向けて、論点整理や資料作成を行い、意思決定を支援した経験 【歓迎】 ・モビリティ・SaaS・IT業界での業務経験 ・戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム戦略部門出身などの情報整理力・コミュニケーション力 ・事業会社における事業企画・事業開発・新規事業立ち上げの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ブランディング施策のご経験またはマーケティングの戦略企画等のご経験 ■メンバーのマネジメント（育成・評価）のご経験 【歓迎】■雑誌等のメディア媒体とのタイアップのご経験 ■プロダクト等のブランディングのご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■単体決算を主担当として完結できる方 ■管理部門全般の経験 ■マネジメント経験 【歓迎】■連結決算経験をお持ちの方 ■業務改善や組織改革を主導した経験をお持ちの方 【当社の魅力】■社長直下で経営層と近い距離で業務に携われるため、管理部門の改革や組織づくりを主体的に推進できます。経理だけでなく人事・総務・IT部門まで幅広く統括し、会社全体の成長に直接貢献できるポジションです。 【働きやすい環境】■転勤無、年間休日120日、土日祝休み、フレックスタイム制を導入。裁量を持ちながら長期的に活躍できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■顧客データを基に傾向を把握し課題の発見や提案を行える方 【尚可】■チームリーダー等、複数人をまとめた経験のある方 ■コールセンター業務や顧客対応の経験をお持ちの方 【働き方について】年間休日125日（土日祝休み）、残業は月平均11時間程度と非常に少なめでメリハリのある働き方が可能です。有給休暇も取得しやすく、産休・育休の取得実績も非常に高い水準を誇ります。 【当社について】中途入社者向けの充実した導入研修（社会人基礎・商品知識・出荷研修など）をご用意。入社後も社内勉強会や資格試験の全額補助制度など、個人のスキルアップと成長を全力で支援する好環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ～業界未経験歓迎・理系出身歓迎～ 【歓迎】 土木・建設業界でのご経験 【求める人材像】 ◎周囲とコミュニケーションを図り協働して仕事ができる方 ◎リーダーシップを持っている方 ◎入社後、技術士（国家資格）取得を目指していただける方 【働く環境】“個の成長”を支援するために、社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等を整備。自ら進んでキャリアアップに努めていって下さい。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：技術士(建設部門、上下水道部門) 技術士補

必要な経験・能力等 【どちらも必須】■マネジメント経験(事務系のリーダーや教育・研修経験) ■Excelスキル(vlookup・ピボットなど) 〇RPAなどの自動化ツール経験がある方は通過の可能性が高いです 【過去入社者例】携帯ショップの店長、アパレルの店長、塾の教室長、スーパーの店長など様々な業種からキャリアチェンジされています！ 【キャリアパス】当社では事務/コールセンター・官公庁関連等400を超えるプロジェクト先があり、経験やスキルに応じた配置が可能です。また将来的に社内公募制度を利用して、クライアントとの交渉をメインで行うプロデューサー職や企画職等、様々なキャリアパスの可能性がございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【1～4のいずれか必須】【1】SaaS企業等でのカスタマーサクセス経験 【2】システム導入のPJM経験、または要件定義の経験 【3】BPO企業等でのベンダーマネジメント、外部ディレクション経験 【4】セールス経験のみは、リーダー経験及び論理的な課題解決や仕組み化の推進経験必須（ルート営業のみはNG）★異業界歓迎：会計知識がなくても、PJMスキルや事業立ち上げ経験がある方歓迎です 【面接で評価されるポイント】 過去のご経験で、仕組み化・再現性、PJM力、未整備な環境を突破できるカオス耐性がある方は高い評価になりやすいです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■法務業務の実務経験 ■リーガル経験値3年以上 ■契約書チェックの実務経験 【歓迎】 ■M&Aに関するご経験（年数不問） 【このポジションの魅力】 ■リーダー候補としてキャリアアップを目指せる ■契約法務・コンプライアンスなど幅広く経験できる ■安定企業で腰を据えて働ける環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・なにかしらの営業経験 ・営業要素のある販売経験 ・生産管理のご経験 【尚可】・有形商材の営業経験 【歓迎】■自動車業界・メーカーご出身の方 ■営業・購買調達・品質管理等のご経験者 【配属先について】 スミノエテイジンテクノは、全員が当社からの出向者で、就業条件や給与、就業場所はすべて同じです。出向時期は入社直後になります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業、金融機関、医療・介護福祉業界のいずれかでの実務経験 【歓迎】■1億円以上の高額商材の営業経験■福祉施設での経理・総務・管理職経験■医療・福祉系の有資格者 【魅力】■社会課題である高齢者・障がい者施設不足の解消に直接貢献できる社会的意義の高い仕事です。売上ノルマはなく、顧客の成功に誠実に向き合えます。■事業計画のフォーマットが完備されているほか、提携税理士などの専門家パートナーとも連携できるため、建築・不動産の知識がなくても、自ら調べ、学ぶ意欲があれば専門性を身につけられます。個人の裁量大きく自走できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】総務の実務経験(目安7年) 【歓迎】マネジメント経験 【当社詳細】 ■2008年の設立以来、投資用アパート事業や2×4プレカット事業を展開。建設不動産業界の常識を覆す『FELIX工法』により業界課題を解決し、直近では新工場の竣工や新商品発表など成長を続けています。 【働き方】 ■完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、有給消化率100%。残業も少なく半休制度も導入するなど、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事・労務・総務（管理部）の部長職 及びそれに相当する職位の実務経験5年以上 ■マネジメントの経験（5名～10名程度の組織） フィリックスは全社員が会社と自身の成長を目標に組織として一丸となり業務に取り組んでいます。不動産業界で活躍する企業の多くは、個々人の活動になりがちですが、個の力より組織として活動した方が顧客への提供価値が大きく成長も早いため、当社で働く社員はチームプレーを大事に業務を推進し、成長しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須（目安1年以上）】営業経験をお持ちの方 【入社後】1年間は初期育成期間としており入社後は約1ヶ月間の集合研修を受講。2か月目以降は配属拠点でOJTと複数回のフォローアップ研修有 【働く環境】■チーム目標制…個人目標ではなくメンバーと協力しながらチームの目標を追いかけます■プライベートも充実…平日20時以降と土日祝は顧客回線をオフに。直行直帰や一部在宅勤務も可能■評価制度…半期毎に所属組織における目標を設定いただき達成度や組織への貢献度を評価する制度を導入（定量/定性）☆ソニーGrの安定基盤と高い顧客満足度を誇る商品力で代理店に対し本質的なコンサルティングができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■企業法務のご経験(目安5年以上） ■法務領域において何らかの分野で専門性をお持ちの方(例：知財・労働紛争等) 【歓迎】 ■社内法務領域でのマネジメント経験2年以上 ★法務領域においてスペシャリスト的な分野をお持ちの方は専門性を活かしてご活躍いただける環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：弁護士 弁理士

必要な経験・能力等 【必須】■AGV/AMRによる搬送システムの構築 【歓迎】■マテハン装置関連知識・実装経験 ★ベテラン歓迎★ 【当社の特徴】～2023年1月にパーソルグループ会社3社が合併～【技術者の自己実現を支援】各種キャリアセミナー・キャリア相談窓口【豊富な育成・研修制度】講師が話す670口座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回【働きやすい環境】■平均残業時間:19.3時間 ■転勤率:約4％ ■有給消化率:80.3％ ■在宅勤務比率:30.2％■産休育休取得率:100％ ■中途採用比率:49.5％ ■部活・同好会:200以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■顧客への何らかの営業・渉外経験１年以上（個人・法人は問わない） 【尚可】■カスタマーサクセス部門での経験 ■コンサルティングファームでの経験■人事/IT部門での業務経験 ■社会保険労務士、給与計算実務能力検定試験1級または2級の保有者 【カスタマーサクセスとは】顧客に最も近い立場で顧客事業の成功を実現するためのサポートをする仕事です。一般的なカスタマーサポートのように、受動的に顧客の要望を満たすためだけのサポートではなく、顧客の成功（＝事業の成功）と自社の収益とを両立させる事を目指し、能動的に顧客に対して働きかけます。※企業情報の補足事項に追加情報記載有 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士