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【経験者募集】完全週休2日制!52年間黒字経営の安定企業!
勤務地 |
滋賀県守山市梅田町15-9 橋本不動産株式会社 守山本店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1000万円/入社7年目(月給60万円+賞与) 800万円/入社3年目(月給50万円+賞与) 600万円/入社2年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 近畿〜東海エリアまで幅広く事業を展開している当社。 土地の仕入れから開発、設計・施工管理、営業までの 自社一貫体制を強みに当社総合不動産企業として、 創業以来52年、黒字経営を続けてきました。 <おすすめポイント> ・各分野のプロフェッショナルとチームを組んで進める体制! ・完全週休2日制、月給40万円〜!働きやすい環境! ・52年間黒字経営の安定成長企業で長く働ける! 【具体的には】 建売住宅、または、リフォームの建築設計をお願いします。 配属は、本人の希望や力量などを含めて相談し、決定いたします。 建売住宅では街全体の開発のコンセプトに沿って、 また、リフォームではお客様のニーズに合わせて それぞれの家の大枠をプランニング。 実現可能性を探りながら、 図面作成・設計デザイン・CAD設計などを行っていきます。 建売住宅の設計には街全体をデザインできる面白さがあり、 注文住宅の設計には様々な提案を通じてお客様の要望に応える手応えがあります。 注文住宅の場合は最後まで建築士が責任を持ち、 自ら施工管理として家の施工に携わります。 施工管理担当、大工担当など、社内に在籍してますので連携も取れやすいです。 入社後、当社の仕事の流れを理解いただきましたら、 すぐに実務に携わってください。 将来的にチームをリードするポジションを お任せすることも可能です。 しっかりとした経営基盤のもとで、さまざまなリフォームに 携わりながらキャリアアップを果たす。 さらには、新規事業に参加して 新たなキャリアを手に入れることも。 経験を活かすなら、チャンスが多い当社を選んでください。 <企業紹介> 当社は「土地仕入れ」「設計」「建築工事」「造園」「販売」まで 全てを自社完結できる滋賀県トップクラスの ディベロッパー&ビルダー。 昨年、大阪にも出店し、エリアを拡大しています。 眠っている土地、うまく活用できていない土地、 そんな土地をよみがえらせ、 新しい街、人の流れを生み出す。 「ものづくり」の中で一番スケールの大きな、 「まちづくり」を手掛けている会社です。 創業から52年、歴史と実績、そして資本力を武器に、 滋賀、京都、大阪、奈良、愛知、三重、岐阜まで幅広く展開。 すべてを自社完結、一気通貫で携わる体制を構築しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・設計士(二級以上)資格・経験をお持ちの方 ・40代・50代活躍中 ・学歴不問 ・要普通免許(AT限定可) ・業界未経験の方歓迎 <以下のような方は大歓迎です> ・今までの経験を活かし、さらなるキャリアを築きたい ・リフォーム部門をリードするような存在になりたい ・住宅全体のリフォーム設計・施工管理に携わりたい <さらなるスキルアップが目指せます> リフォームは、当社がこれから力を入れていく事業です。 そのため、設計・施工管理の経験者にとって チャンスが多い環境になるはず。 また、住宅全体のリフォームがメインですから 達成感や、人の役に立つ喜びもダイレクトに味わえます。 これまでの経験を最大限に活かしながら さらなるスキルアップを目指してください。 地域開発、街づくり、家づくり、庭造りの プロフェッショナルが多数在籍する当社で、 さらなるスキルアップを志して活躍してくれる新しい力を募集します! 【社員インタビュー】 >リフォーム設計・施工管理スタッフより 当社の魅力は、幅広くチャレンジできること。 さまざまな家のリフォームに丸ごと関わることで、 新たな知識を得ている実感を持っています。 会社の基盤もしっかりしているため、 安定した環境の中で設計・施工管理として やりがいを感じる日々です。 >採用担当者より 将来的には、設計部門をまとめるポジションや 経営に関わるなど、幹部候補としても 力を発揮したいという方も歓迎いたします。 経験やスキルももちろん評価するのですが、 なによりも「成長したい」「マネジメントしたい」のような 意欲を大切にしてほしいと思っています。 ぜひ当社で、あなた「夢」を叶えてください。 |
株式会社ジェイブリッツ■「安全かつスピーディーなカード決済は、飲食業界の発展に繋がる」をモットーに、幅広い視点から飲食業界の成長に貢献できるよう取り組んでいます企業ページ
カード決済代行+柔軟な経営サポートで、
飲食業界のお客様の良き相談役に。
「カード手数料が高い」「カード会社との契約手続きが面倒」「月末の経理作業が大変」キャッシュレス化が急速に進むいま、カード決済に関する飲食店経営者の悩みは尽きま…...続きを読む
勤務地 |
東京都港区・大阪市・福岡市のいずれか★希望考慮★転勤なし■東京本社港区… |
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年収例 |
450万円/営業・入社3年目(月給30万円+賞与) 600万円/営業マネージャー・入社5年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
法人営業/飲食業界に向けたカード決済代行サービスの提案活動★残業ほぼナシ |
求める人材 |
■学歴不問 ■カード業界・営業未経験者歓迎 ★先輩社員の前職は、飲食業界、金融業界などさまざま |
<資格があれば実務経験不問>2023年12月オープンの放課後デイ・児童発達支援施設での児童指導員・保育士/残業一切なし!
勤務地 |
奈良県奈良市杉ヶ町32番2 大谷第5ビル4階 株式会社T’Sコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> ・資格をお持ちであれば実務未経験OK! ・40拠点を展開!子会社も複数あり経営基盤が安定! ・残業一切なし!プライベートとの両立が可能! ・希望休も通りやすいのでお休み面もバッチリ! ・ブランク歓迎!仕事復帰を応援! ・2023年12月にオープンする綺麗な施設での勤務! ・副業OK、WワークOK! ・髪型・髪色自由/ネイルOK! 会社が大きく安定しておりますので、 長く働き続けたい方にオススメです。 -------------------------------------------- <企業紹介> ◇就労部門 ◇介護部門 ◇児童部門 ◇医療部門 ◇相談支援部門 幅広く介護・看護・福祉事業を展開。 私たちのサービスにより、 ご利用者様が社会との接点を持ち、 人と接することの楽しさ・自信を身につけ、 地域の人たちと触れ合う機会を増やしたり、 家事援助などで精神の安定を提供したり、 生活の安定を継続することなどを目的とし、 各施設を運営しております。 <ホームーページ> https://t-s-corporation.jp/ -------------------------------------------- 【仕事内容】 2023年12月に新規オープンの 放課後デイサービス・児童発達支援施設 『Foster』にて 児童指導員・保育士を募集しております。 <一覧で見る業務内容> 保護者の方との相談 簡単な生徒管理業務 教材などの備品管理 ※車での送迎業務もございますが、 必須ではございません。 <資格があれば実務未経験OK> 保育士もしくは児童指導員に 関わる資格をお持ちであれば、 実務未経験の方でも歓迎しております。 公認心理師や言語聴覚士、理学療法士など 専門職の職員も在籍しておりますので、 この業界でスキルアップを目指している方に オススメのお仕事となっております。 <当施設の特徴> ◇月に一度の農業体験 児童に畑を「見て・感じて・触れ合って」 自然を体感してもらいます。 野菜を身近に感じてもらい、 野菜嫌いを克服する「べジトレ」を 行っております。 ◇大画面での個別・集団療育 個別療育と集団療育(歌・踊り・専門的療育)の 一部のプログラムとして、 動画映像も取り入れております。 大画面での迫力を子供たちが 楽しみながら行っております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 契約社員 ※試用期間3ヶ月:同待遇 ※入社6ヶ月後正社員登用制度あり -------------------------------------------- 【給与】 月給:250,000円〜 -------------------------------------------- 【応募条件】 人柄を重視して積極的に採用を行っています! 児童指導員/保育士の実務未経験の方でも歓迎! <必須条件> 教員免許 精神保健福祉士 社会福祉士 保育士 <歓迎条件> 児童支援施設において実務経験(未経験もOK) 学歴不問 普通自動車運転免許(AT限定可) 実務未経験OK ブランクOK 新卒・第二新卒OK 主婦(夫)歓迎 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 柔軟性を持って物事を考えられる方 40代50代活躍中! -------------------------------------------- 【勤務時間】 09:00〜18:00(内1時間休憩) ※残業一切なし! -------------------------------------------- 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日休み) 休業日:日曜日・年末年始(12月28日〜1月4日) ◇夏期休暇・有給休暇・特別休暇あり 希望休も通りやすく、 しっかり休める環境です! -------------------------------------------- 【勤務地】 奈良市杉ヶ町32-2 大谷第5ビル4F <通勤アクセス> JR奈良駅 徒歩3分 ※マイカー通勤あり(条件あり) -------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 交通費支給 昇給年1回 賞与有(業績による) 健康診断 残業手当 産前産後休暇 育休休暇 資格取得支援制度 -------------------------------------------- 【会社概要】 企業名 :株式会社T’Sコーポレーション 設立年月:平成27年2月1日(合併前)/令和1年6月1日 (合併後) 所在地 :大阪市中央区 難波5丁目1番60号 なんばスカイオ27階WeWork 従業員数:403名 会社URL:https://t-s-corporation.jp/ <事業内容> 就労継続支援B型・就労移行支援 サービス付き障害・高齢者向け住宅、訪問介護 児童発達支援・放課後等デイサービス 訪問看護事業 特定相談支援事業 -------------------------------- 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 職場見学歓迎 入社日はご相談可能 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 ////////////////////////////////////// ※面接場所は本社スカイオになります。※ 大阪市中央区 難波5丁目1番60号 なんばスカイオ27階WeWork 《電話でのお問い合わせ》 080-5334-3949(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 10:00〜19:00 ////////////////////////////////////// |
人気のトレーラーハウス事業!悩みに寄り添う提案の完全反響営業
勤務地 |
兵庫県姫路市飾磨区英賀清水町2丁目8番地 トレーラーハウス姫路 |
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給与例 |
給与例 年収例:400万円(月給25万円+歩合+賞与)2年目のモデルケース |
仕事の概要 |
仕事内容 新事業で営業スタッフ募集! ◆20代〜40代活躍中!完全反響営業で未経験でも始めやすい! ◆ニッチな事業でお客様の悩みに寄り添える営業! ◆建築・不動産・介護と複数事業を運営!堅実経営を行う安定企業です! 【仕事内容】 新規事業部でトレーラーハウスの提案営業をお任せします。 ≪トレーラーハウスとは?≫ 売る商品は、車両扱いになる小さな建物。他の車にけん引されることで移動ができ、建築物として定住することもできる、いわゆる「移動可能な家」です。 一般的な住居よりも手軽に設置でき、不要となった時も壊す必要なし。車と同じく建物ごと売ることもできるので、店舗や事務所、別荘など、様々なシーンで使いやすいと利用が増えています。 ≪仕事の流れ≫ 1.問い合わせのあったお客様に商品説明・ヒアリング ⇒トレーラーハウスの展示場で実物を見ながら、用途や設置場所の有無、スケジュール感など、お客様のイメージを細かく聴きだします。 ▼ 2.ヒアリング内容の社内共有・提案内容の決定 ⇒合わせて担当者への完成図の作成依頼や見積書作成し、お客様へ提案を行います。 ▼ 3.現場確認 ⇒トレーラーハウスの移動可能な道幅があるかなどの確認や近隣にお住いの方への説明を行い、設置工事が問題なく進むよう事前確認を行います。 ▼ 4.納車(設置)後、ご入居までサポート ≪提案先ってどんなところ?≫ ◆法人のお客様の場合◆ 余っている土地の活用方法を検討している企業様など ⇒事務所や販売店、飲食店などの活用方法があります。 ◆個人のお客様の場合◆ 手軽に自分のお店を作りたいという個人経営のオーナーの方や 余っている土地の活用や個室を作りたい方など ⇒別荘やテレワーク用の個室、子供部屋としても利用されています。 ≪未経験でも始めやすい理由があります!≫ 1.建築知識は不要! 外装・内装など顧客とのすり合わせは現場監督などの他部門の社員が行うので、建設の知識がなくてもフォローできる。 2.完全反響営業! お問い合わせのあったお客様のみの対応のため、新規開拓のため企業や個人宅に飛び込み営業することは一切ありません。また、すでにニーズのあるお客様が多いので、営業スキルがなくてもお客様の話を真面目に聞ければ問題ありません! 3.商品は1つだけで覚えやすい! 売るものはトレーラーハウスただ1つ。サイズも2つのみなので、多くの商品を覚える必要はありません。外壁・屋根形状・内装などのヒアリングは必要ですが、ある程度提案の流れやポイントは決まっているので、新人さんも始めやすいですよ。 <アピールポイント> ★売上が見込める新事業部! ★ニッチな商品を売りながら、お客様に寄り添う営業が身につく! トレーラーハウスの販売は、全国的にも珍しい事業。 設置や扱いの手軽さを理由に人気が高まっており、 事業開始前からすでに資料請求やHPのクリック率も高め。 今後売上が見込める事業で、数字が上がる面白さと新事業を成功させるやりがいを感じられますよ。 とはいえ、あなたには数字や結果よりも、お客様の声を大事にする営業になってほしい。 行っていただくのは、お客様の希望に合わせて使用イメージや設置までの手順をすり合わせることがメインの仕事なので、相手に寄り添い、悩みや相談を聴きだせる営業スキルが身につきます。 1案件につき、契約までに3ヶ月以上、納車まで1年かかることも多く、 1人のお客様と関わる期間も長め。じっくり時間をかけてお客様と向き合えますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人材】 人とコミュニケーションをとるのが好きな方 要普通自動車運転免許(AT限定可) ◎未経験者歓迎!知識ゼロからきちんと育て上げます! ◎人の相談に乗ることが得意、寄り添う営業がしたい方にオススメです! <トレーラーハウス姫路運営会社 坂上建設では…> 20代〜40代まで幅広く在籍しています。 建設会社としてのノウハウが既にあるので、細かい提案は先輩社員がしっかりフォローします! お客様のためにコツコツと仕事に取り組める方は活躍できる仕事です♪ 〜下記いずれかの特徴にあてはまる方を歓迎〜 ・相手の悩みや相談に寄り添える ・ヒアリングが得意 ・顧客フォローが得意 ・誰かのために真面目に取り組める方 ・年齢問わず、素直に意見や相談ができる方 |
【経験者募集】完全週休2日制!52年間黒字経営の安定企業!
勤務地 |
滋賀県守山市梅田町15-9 橋本不動産株式会社 守山本店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/入社3年目(月給50万円+賞与) 600万円/入社2年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 近畿〜東海エリアまで幅広く事業を展開している当社。 土地の仕入れから開発、設計・施工管理、営業までの 自社一貫体制を強みに当社総合不動産企業として、 創業以来52年、黒字経営を続けてきました。 今回募集するのが施工管理担当者。 施工管理の資格・実務経験をお持ちの方を即戦力採用します。 <おすすめポイント> ・各分野のプロフェッショナルとチームを組んで進める体制! ・完全週休2日制、月給37万円〜!働きやすい環境! ・52年間黒字経営の安定成長企業で長く働ける! 【具体的には】 建売住宅の施工管理をお任せします。 ・施工計画 ・材料発注 ・各種届出(道路使用など) ・工程・品質・原価・安全管理 ・施工指示 ・施主対応 ・検査対応など 担当するのは自社案件のみ。建築に携わる職人も自社の社員が多いため、仕事の進めやすさは抜群です。 数十邸という規模で街ごと開発する場合もあり、大きな手応えのある仕事です。 入社後、当社の仕事の流れを理解いただきましたら、 すぐに実務に携わってください。 将来的にチームをリードするポジションを お任せすることも可能です。 しっかりとした経営基盤のもとで、さまざまなリフォームに 携わりながらキャリアアップを果たす。 さらには、新規事業に参加して 新たなキャリアを手に入れることも。 経験を活かすなら、チャンスが多い当社を選んでください。 <企業紹介> 当社は「土地仕入れ」「設計」「建築工事」「造園」「販売」まで 全てを自社完結できる滋賀県トップクラスの ディベロッパー&ビルダー。 昨年、大阪にも出店し、エリアを拡大しています。 眠っている土地、うまく活用できていない土地、 そんな土地をよみがえらせ、 新しい街、人の流れを生み出す。 「ものづくり」の中で一番スケールの大きな、 「まちづくり」を手掛けている会社です。 創業から52年、歴史と実績、そして資本力を武器に、 滋賀、京都、大阪、奈良、愛知、三重、岐阜まで幅広く展開。 すべてを自社完結、一気通貫で携わる体制を構築しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・1級、2級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・実務未経験でもOK ・40代・50代活躍中 ・学歴不問 ・要普通免許(AT限定可) ・業界未経験の方歓迎 <以下のような方は大歓迎です> ・今までの経験を活かし、さらなるキャリアを築きたい ・住宅全体の施工管理に携わりたい これまでの経験を最大限に活かしながら さらなるスキルアップを目指してください。 地域開発、街づくり、家づくり、庭造りの プロフェッショナルが多数在籍する当社で、 さらなるスキルアップを志して活躍してくれる新しい力を募集します! 【社員インタビュー】 >施工管理スタッフより 当社の魅力は、幅広くチャレンジできること。 さまざまな家のリフォームに丸ごと関わることで、 新たな知識を得ている実感を持っています。 会社の基盤もしっかりしているため、 安定した環境の中で設計・施工管理として やりがいを感じる日々です。 >採用担当者より 将来的には、設計部門をまとめるポジションや 経営に関わるなど、幹部候補としても 力を発揮したいという方も歓迎いたします。 経験やスキルももちろん評価するのですが、 なによりも「成長したい」「マネジメントしたい」のような 意欲を大切にしてほしいと思っています。 ぜひ当社で、あなた「夢」を叶えてください。 |
未経験歓迎!30代・40代活躍◎ノルマ・残業なし◎インセン有
勤務地 |
大阪府大阪狭山市半田2丁目468−6 ミニミニ金剛店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/35歳 10年目(月給40万円+賞与) 600万円/30歳 5年目(月給35万円+賞与) 400万円/25歳 1年目(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「お部屋探しはミニミニで♪」のTVCMで大人気! 弊社で運営する「ミニミニ」での 賃貸仲介、賃貸管理業務をお任せ! 【具体的には】 *HP・広告やCMを見てお越しいただいた お客様のご希望に応じた物件の説明・ご案内* ◎お客様への物件のご案内 案内等希望されるエリアや間取り・価格など いろいろな条件を細かくヒアリング。 病院や学校、コンビニなど、生活環境に 関するリクエストを合わせてお聞きして お客様の希望に合った物件をご紹介します。 ◎マンションオーナー様へのコンサルティング マンション経営に対するアドバイス等をします。 まずは相手のお困りごとをしっかり ヒアリング出来れば大丈夫! 未経験スタートの先輩もいますのでご安心ください♪ ◎ネット掲載に必要なお部屋の写真撮影等 ◎パソコン(Word、Excel)入力、文書作成 【当社で働くメリット】 ★完全反響営業で未経験でも可能 ★ノルマ無し ★残業ほぼなし ★インセンティブ有!! ┗頑張った分だけしっかり還元! ★完全週休2日制 ┗水曜定休+他1日 <飛び込み、ノルマなしの反響営業> 最初は成約までいかなかったり、戸惑い、 今までの経験の成果が出ないと悩むことが あるかもしれませんが最初はみんなそんなもの! と割り切ってひたむきに仕事に励んでみれば いつの間にか高い成約率につながります! <インセンティブは5万円〜40万円> 売上ごとに変動しますが 入社1年しないうちにインセンティブが 基本月給を超える方もいます! <チャレンジできる会社です> 未経験でもやりたいと思う事は挑戦できる風土があります! 自分の考えや挑戦したいことを実践させてもらえるので 自信をもってスキルを磨いていけます。 やってみよう! 覚えてみよう! そんな気持ちがあれば、 あとは社内での研修で細かい営業トークや 知識話し方も聞き方も書き方も 身につけることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 \応募者全員面接します◎未経験歓迎・経験者優遇/ ブランクOK・第二新卒歓迎・フリーターからのチャレンジも歓迎 【必須】 ・普通免許(AT限定可) ・基本的なパソコン操作が出来る方 【以下の方は尚歓迎します】 ◎これまでに不動産関係のお仕事に携わったことのある方 ・人と関わるお仕事がしたい方 ・不動産に興味のある方 ・未経験でもチャレンジ精神のある方 ・向上心を持って頑張れる方 <今までの先輩も前職は様々!> 他業種の営業、アパレル販売、美容業界など 直接の経験がない先輩がほとんどです。 年齢も20代〜50代まで幅広く活躍しています。 少人数で業務を行っていますので、 自分の力を最大限に生かせる職場です。 <将来的には店舗をお任せします!> 未経験でも簡単なお客様対応からスタートします。 しっかり研修もありますのでご安心ください。 業績拡大中ですので、ゆくゆくは そのお店をお任せできるような方を 育成していきたいと考えております! |
各種手当充実★年間休日121日★好待遇で働きやすさが魅力◎
勤務地 |
奈良県北葛城郡河合町川合101-1 株式会社ヒラノK&E |
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給与例 |
給与例 【モデル月収例】 ※別途住居手当・家族手当支給あり 大卒31歳入社4年目(中途):月給28万円 高卒22歳入社4年目(新卒):月給21万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆:::::::::::::::☆:::::::::::::::☆ 世界に数社の技術をもつ会社! 好待遇の企業で働きませんか? ☆:::::::::::::::☆:::::::::::::::☆ 【仕事内容】 今回募集する職種は 『機械関連の法人営業』です! 具体的には・・・ ◆最初は部品見積書・製作指示書の作成をしていただいたり、その他事務作業をまずはおこなっていただきます♪ ◆慣れてきたらその他にも貿易書類の作成、展示会対応、既存顧客との打合せ等にも携わっていただきます! ・・・将来的には・・・ ◆改造・装置見積資料の作成、既存顧客窓口業務(2年目〜) ◆新規受注活動、既存装置改造提案、価格折衝業務(5年目〜) などにも携わっていただき、弊社を支えていただきたいです! 最初は機械の専門知識がなくても大丈夫! 入社後はチーム一丸となって支えていきます!わからないことはどんどん聞いてくださいね! 「人と関わるのが好き」 そんなあなたの力を貸してください! 【アピールポイント】 \長年培った技術力で築いた安定性/ 創立80年以上の歴史を誇る東証スタンダード上場企業のグループ企業です! 世界に数社しかない技術をもっています。確かな技術力を武器に安定した経営基盤を築いています★ ニッチな分野で日本を代表する大手フィルムメーカーや繊維メーカー等の有名企業と多数取引もあり、将来的にも安心して働いて頂けます! \働きやすい環境です/ 上場企業のグループ会社であり、好待遇の環境をご用意しております☆ 住宅手当や家族手当などの各種手当も充実しており、年間休日は121日。 有給取得率も高いので、プライベートも充実させることができます! 消化できなかった有給をためてまとめて使える制度もあるので、子育てや介護などライフスタイルの変化にも対応できます。 ここまで読んでいただきありがとうございます! 少しでも気になりましたらお気軽にご応募くださいね♪ 詳しくは弊社HPをご覧ください! → https://hirano-ke.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *高卒以上 *基本的なPCスキル (Excel、Word、Eメール等) 【あれば尚可】 *普通自動車運転免許(AT限定可) 【コミュニケーション能力重視!】 *機械・装置に関する専門知識がなくても問題ありません。 *信頼関係を構築できる人、腰を据えて長く働きたい方を大歓迎します! *UIJターン歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満/長期勤続によるキャリア形成のため) |
ヒカル企業で、あなたの才能が輝く場所/女性活躍♪年休124日
勤務地 |
兵庫県西宮市戸田町5-16西宮ビル9F 株式会社ビィー・プランニング |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\\当社の魅力/// ・土日祝休み ・年間休日124日 ・残業ほぼなし ・女性活躍推進企業 ・事業所内保育所完備 【JOIN US! ヒカル企業であなたも輝きませんか?】 私たちは"少数精鋭のヒカル企業"です。一人一人が輝く人財として、関わる多くのコト・ヒトを輝かせ、社会のお役に立つことを目指しています。新しい発想で日々価値創造を行い、誇りを持てる会社をつくることが私たちの使命です。 社員をAssociate<目的を共有する仲間>と位置づけ、一人一人の個性が光る社内環境づくりに取り組んでいます。 また、当社は【ひょうご女性活躍推進企業(ミモザ企業)】に認定されています。 ミモザ企業認定は、県内企業の女性活躍を推進するため兵庫県・神戸市により創設された認定制度です。 ビィー・プランニングは、事業所内保育所を設置する等、女性活躍を念頭に働きやすい環境作りを目標に活動しています。 さらに、地球環境とSDGsに取り組み、健康経営優良法人として、スタッフの心身の健康を重視。ワークライフバランスを考え、ゆとりと豊かさの充実を図ります。 新たな挑戦を求める方へ―― 当社では、営業アシスタントを募集しています。 大手クライアントとのやり取りを通じて、プロの仕事に携わり、実務経験を積むことができます。 また、WEB業界の最新の動向や技術に常にアクセスし、専門知識を深めることができるお仕事です♪ 【具体的には】 ・見積作成、資料作成 ・プロポーザルの資料作成 ・クライアントとのコミュニケーションと要件のヒアリング 新しい挑戦を恐れず、積極的に行動する方、誰にも負けないことを一つ持つ方、チームとしての協力を大切にする方を募集しています! クライアントの想いを形にする仕事を通じて、ヒカル企業で更なる輝きを見つけませんか?私たちと共に成長し、新たな一歩を踏み出しましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ・普通自動車免許 ・営業経験あるかた歓迎! ・PC操作(Word、Excelなど)ができる方 ・ブランド価値を高めるグラフィックデザインとWEBデザイン制作に関して、お客様の望むものをクリエイティブな発想でご提案出来る方 |
月給35万円以上/残業月平均20h以下/選べる働き方が魅力
勤務地 |
大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 株式会社ブロードジャパン |
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給与例 |
給与例 700万円/40歳・入社6年(月給50万円+諸手当+賞与年2回) 540万円/31歳・入社2年(月給38万5000円+諸手当+賞与年2回) 490万円/未経験入社1年目(月給35万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇ゼロからマンションを企画して造る◇ 土地を仕入からスタートし、マーケティングに基づき企画、建設、そして売却と全てをデベロッパーとして主導。各分野の専門企業とチームを組みながら造り上げていくお仕事です。 (不動産開発をスタートして8年。売上は当初の約15倍以上と順調に右肩上がりで、20億円規模の事業へと成長しました) ◇<経験不問>イチから育てていきます◇ 不動産の知識や経験はゼロだという方でも構いません。基礎的な知識はもちろん、この仕事の面白さに至るまで、しっかりとお伝えしていきます。デザインや内装、設計、融資など、様々な知識を必要としますが、面白味を感じながら働いていただけるよう、まずはあなたが興味を感じる分野から携わっていただく予定です。 <主な業務について> 用地仕入れ、マンションの企画・建設、売却まで、一連の仕事に携われます。 ・マンションを建設するための用地仕入れ ・仕入れや建設に伴う、金融機関との交渉(資金調達など) ・建設するマンションの商品企画(外観デザイン、インテリア、間取りなど) ・マンション建設における施工費交渉、発注、工程管理 ・売却に関わる販売チャンネル開拓、リーシング活動 ・買主やそれにつながる仲介他社や金融機関との折衝 ・お引渡しまでの手続き全般とアフターサービス まずは、先輩・上司に同行しながら何棟か企画〜売却までの流れを経験していただく予定です。あなたの経験・スキルに応じて、できる仕事ややりたい仕事から少しずつお任せしていきます。 <1案件ごとの期間について> 用地の仕入れから竣工まで、早いもので1年、長いもので2年程度です。2年後くらいに1物件の担当からスタートして、徐々に携わる物件を増やしていただこうと考えています。 <当社が手掛けるマンションの特徴> 立地が良くグレードの高いマンションを中心に企画。マンション経営を考えている富裕層の方へ、「価値の高いマンション」として好評で、リピートしてくださる方も少なくありません。当社のご提案をお待ちくださっている方もおられます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験者歓迎(業界・職種未経験可) ◆幅広い経験を活かせる仕事です ◆稼ぎたい方もOK ◆内勤のみもOK ◆高卒以上 <活かせる経験> 営業経験(業界不問) ディベロッパーでの不動産開発の経験(補助的な役割でも可) アセットマネジメントの経験(補助的な役割でも可) 不動産融資の経験 ホテルや商業施設のインテリア企画・設計の経験 <歓迎する資格(必須ではありません)> 宅地建物取引士 管理業務主任者 ファイナンシャルプランナー 建築士(一級・二級) インテリアコーディネーター マンション管理士 不動産コンサルティングマスター |
【年2回賞与あり&髪色自由!】「動物が好き」を仕事に*20代・30代男女活躍中*長期で働けるので、キャリアアップも応援します!
勤務地 |
大阪府八尾市 モナミペット リノアス八尾店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ \業界・職種未経験の方も大歓迎!/ 「動物が好き」を仕事に出来る!スキルアップも可能〇 髪色自由・シフトの融通もきくので私生活も充実! 社割ありでペット用品もお得にget! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ *□*□仕事内容 □*□* ペットショップにて接客・販売、簡単な動物のお世話もお願いします。 「動物が大好き」な方にピッタリ! <具体的には> ・物販商品の接客と販売 ・ホテル預かりの犬猫のお世話(散歩あり) ・小動物(ウサギ、ハムスター等)の販売 ・トリミングのお客様のお迎え対応 ・レジ打ち(物販販売・トリミング代・ホテル預かり代etc) <スケジュール> ホテルの預かりがあれば、ワンちゃんのお世話から始まります。 その後、順次ご来店いただいたお客様の対応をしていただきます。 □店舗内ではトリミングも行っていますので、様々なワンちゃんにも出会えますよ! *□*□ 当店について□*□* ペットショップ・ペットホテルを併設している当店。 リノアス八尾(ショッピングセンター)にある店舗ということもあり、 飼い主様のお買い物中にと 毎日多くのわんちゃん・ねこちゃんにご来店いただいてきました。 「初就職・初転職」のような方も大歓迎! できることからお任せしていきますので、お気軽にご相談くださいね。 <一緒に働く仲間について> トリマー:7名(20代4名・30代2名・40代1名) フロア:3名(10代1名・20代1名・30代1名) ================= |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問・年齢不問・経験不問 ※経験者は優遇します *ペットショップや動物に関わる仕事の経験者大歓迎 *初就職・初転職も歓迎 *第二新卒・2024年卒の方(大学・専門学校・高校など)も歓迎 \こんな方も活躍中!/ 未経験さん 主婦・主夫さん ブランクのある方 フリーターさん ペットショップで働いてみたい方 販売・接客スキルを活かしたい方 社会人デビューの方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 動物が好きな方 □20代・30代のスタッフ活躍中! |
世界中からのゲストをお迎えする仕事、始めてみませんか?
勤務地 |
大阪府大阪市中央区松屋町住吉5-25 トラベルエステート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な業務内容】 ゲストのチェックイン・チェックアウトの対応 宿泊施設の清掃とメンテナンス ゲストからの問い合わせやリクエストへの対応 予約管理と料金処理のサポート 地元の観光情報提供とゲストのサポート |
求める人材 |
求める人材: ゲストファーストの心を持つ方 コミュニケーションスキルに自信のある方 チームでの協力が得意な方 柔軟性があり、ストレスに強い方 他の言語に興味のある方 上記のスキルをお持ちの方、養っていきたい方を募集しています! |
プライベート充実!未経験からチャレンジ可能!事務経験活かせる
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区栄町通神栄ビル404 株式会社MYAコンサルティング 神戸事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「事業再生」「経営改善」「M&A支援」等に関わる事業計画作成支援、 その前提となる財務調査、事業調査を行います。 会計事務所で事務経験のある方など、財務調査についての知識をお持ちの方や 経営コンサルタントの経験がある方には スキルや経験に応じてコンサル業務をお任せします。 経験の浅い方や知識に不安のある方も、しっかりサポートしますのでご安心くださいね。 【主要業務】 財務DD業務(事業の財務状況、リスク、課題を検討する調査) モニタリング業務コントロール <当社は20代・30代男性コンサルタント7名が活躍しています!> 困ったときにはすぐチーム内で相談できるような空間の事務所です。 普段代表は別室にいますが、月1回食事会を開いているので話しやすい雰囲気。 <クライアントファーストだからこそ働きやすさ重視> クライアントファーストを叶えるため、社員が集中できる・快適な働き方を実現できるよう取り組んでいます。 最初は覚えてもらうことがあるうちは出社必須ですが、業務によっては在宅勤務や出張先へ直行直帰もOKです。 お子さんの様子を見ながらリラックスして勤務している社員もいるくらいです。 |
求める人材 |
求めている人材 会計事務所での事務経験をお持ちの方 コンサル業の経験がある方 未経験でも事業再生支援やコンサル業に興味がある方 人と話すことが好きな方 地方出張が好きな方(関西〜九州まで西日本への出張あり) 【資格】 学歴不問 日商簿記2級程度の知識をお持ちの方(会計事務所もしくはコンサル会社での実務経験あると尚よし) 基本的なPCスキル(Excel Word PowerPoint) 普通自動車免許(AT限定可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□創業60年以上□若手から中高年層までの中途入社活躍中□残業ほぼナシ!有休消化率100%□<土日祝休み><1日働いて2日休み>と働き方が選べる!
勤務地 |
大阪府大阪市都島区 新生ビルテクノ株式会社 - 大阪支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □選べる日勤or宿直勤務 □残業ほぼナシ!年間休日120日 □有給消化率100%で無理なく勤務 □確定拠出企業年金など待遇◎ □ドーム指定席、リゾートホテル割引 大阪市都島区の官公庁施設を巡回し、 各設備の状態を確認・点検をお願いします。 <具体的には…> ■空調・衛生設備の巡回や点検 …電気系統の記録を取りながら点検 ■空調・衛生設備の不具合対応 …依頼を受け現場で設備を確認し修理 ■業務用エアコンのフィルター清掃 ■その他 …点検結果を日報に入力 …協力会社から不具合をヒアリングするなど フォーマットへの入力作業なので安心! <経験に不安がある方も安心> 不足している設備の知識や資格などは 入社後に学んで頂けるのでご安心くださいね。 |
求める人材 |
求める人材: <必須スキル> 下記業務のいずれかで経験1年以上 ・設備管理 ・設備保全 ・消防関連設備に関わる業務 ・ビルメンテナンス、ビル管理、施設管理 ご自身の経験や期間が該当しているか不安であれば一度ご相談ください。 学歴・年齢不問 第二新卒歓迎 <職場環境> ・20代、30代の若手から 40代、50代の中高年層まで活躍中! ・チームみんなで協力し合う体制 <こんな方、大歓迎> ・経験を活かしてできる仕事がいい ・プライベートも大切にしたい <活かせる資格> ・消防設備士各種 ・2級ボイラー技士 ・危険物取扱者乙種4類(乙四) ・第2種電気工事士 ・第3種冷凍機械責任者 ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管) ・第3種電気主任技術者(電験3種)、 ・エネルギー管理士(エネ管) など |
【成長企業で未経験から挑戦】昼食支給/月間残業時間:2時間以下/年間休日120日
勤務地 |
大阪府大阪市東成区中本2-1-13 大阪スポンジャービル6階 株式会社Ultimate Life |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社Ultimate Lifeは、サプリメントの販売などで、事業を成長させてきました。 現在、さらなる事業の成長のため、採用を担当していただける方を募集しています。 経営視点で人事に関わりたいと考えている方は、ぜひ最後までお読みください。 【業務内容】 ・求人原稿の作成・改修、掲載媒体選定、効果測定、エージェント対応 ・採用面接、候補者面談 ・応募者対応、内定者フォロー ・定着化活動、社員面談 ・人事情報管理 【必須条件】 未経験歓迎 経験者は勿論のこと、未経験の方も歓迎です。 【歓迎条件】 ・採用の実務経験 ・人材紹介会社での実務経験 ・営業の実務経験 【Ultimate Lifeの特徴】 Ultimate Lifeの企業としての特徴は次の3つだと考えています。 ・創業以来の成長 ・自由で合理的な企業文化 ・誠実な姿勢 ●創業以来の成長 Ultimate Lifeは、創業以来成長し続けてきた企業です。 2013年10月31日に設立して以来、赤字転落は一度もありません。 また、創業から10年以上経った今も、売上高や社員数は拡大し続けています。 会社が成長期にある今、私たちにはやりたいことがたくさんあります。 その実現のためには、さまざまなポジションで活躍してくれる「仲間」が必要です。 この度、私たちがあなたの力を貸してほしいと考えているのは、こうした仲間を集めるためです。 企業規模の拡大に伴い、私たちが募集しているポジションは多岐に渡ります。 その分、採用の対象となる方が多様です。 成長企業だからこそできる刺激的な採用業務を、ぜひあなたに担っていただきたいと思っています。 ●自由で合理的な企業文化 Ultimate Lifeの企業文化は、「自由」と「合理的」の2つの言葉で言い表せます。 弊社のオフィスでは、社歴や経験に関係なく、日々さまざまな議論が交わされます。 また、社員と役員の距離が近く、上層部への提案や相談がしやすい環境です。 このように、誰もが自由に発言できる状況をつくることを、私たちは意識しています。 ただし、「自由」は「なんでもあり」ということではありません。 社員・役員ともに、目指すのは事業の成長です。 そのため、発言をする際は、「事業の成長に有効か」という合理性が求められます。 とはいえ、間違ったことを言ったからといって、誰もあなたを否定したりしません。 他者を敬いながら、自由で合理的なコミュニケーションをとる。 こうした文化に支えられて、Ultimate Lifeは急速な成長を遂げてきました。 ●誠実な姿勢 最後に、私たちが最も重視するのは、当然のことですがお客様に誠実に向き合うことです。 Ultimate Lifeの主力事業は、健康に関わるものです。 そのため、私たちはお客様と誠実に向き合うことを重視しています。 お客様からの信頼を得るために、私たちは以下のようなことに注意しています。 ・広告やプレスリリースなどに、誇張した表現が含まれていないか ・商品の価格は、お客様にとって適正か ・発信する情報に根拠はあるか 場合によっては、「そこまで細かくしなくてもよいじゃないか」ということもあるかもしれません。 しかし、基本的なことを徹底するのが、Ultimate Lifeのスタイルです。 細部まで気を配り、信頼されるブランドを構築することが、健康事業に関わる企業としての責務だと考えています。 【Ultimate Life 人事部について】 ●人事部の意義 あなたは「人事」という仕事について、どのようなイメージを持たれているでしょうか? 「社員が快適に働けるようにすることが人事の仕事だ」と思われている方もいるかもしれません。 もちろん、これは人事の重要な目的の1つです。 しかし、Ultimate Lifeの人事部は、「人を活かして事業を成長させる」ことがもっとも重要な役割だと考えています。 経営視点で事業の成果にコミットしつつ、社員の働く環境を整備する。 これが、私たちUltimate Lifeの人事部が大切にしていることです。 ●Ultimate Lifeで採用担当として働く魅力 前述の通り、Ultimate Lifeは成長中の企業です。 そのため、人事部の仕事には ・さまざまなポジションの採用に関わることができる ・社員や役員との距離が近く、事業成長のために必要なことに取り組みやすい ・会社全体の変化をおこす起点になることができる という魅力があります。 Ultimate Lifeの人事部はまだ発展途上です。 短期間でさまざまな業務を経験し、スキルを身に付けることができると思います。 また、人事機能が成長過程にあるだけに、一定の経験を積めば、人事や労務のさまざまな領域にチャレンジしていただく事も可能です。 なお、【福利厚生など】にも記載している通り、弊社では残業は推奨していません。 そのため、ワークライフバランスを大切にしながら成長したいという方には、ピッタリの環境だと思います。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験歓迎 経験者は勿論のこと、未経験の方も歓迎です。 【歓迎条件】 ・採用の実務経験 ・人材紹介会社での実務経験 ・営業の実務経験 【求める人物像】 ・誠実に他者との信頼関係を築ける方 ・主体的な行動によって周囲に良い影響を与えられる方 ・学び続ける習慣がある方 ・コンプライアンス意識が高い方 【最後までお読みいただいた方へ】 人事という仕事は、求められるスキルが多いです。 面接や社員との面談の場では、一人ひとりと向き合い、その人にあわせた対応が求められます。 一方で、人事は組織全体を見て、事業の成長のためにどのように人的資源を配分すればよいかを決めなければなりません。 「木も森も見る」というのが、私たちの考える人事像です。 しかし、経営層と密接に連携し、現場の社員とも関わるため、組織全体にコミットできるというのは非常に大きな魅力です。 自分の仕事が組織を活性化させているという喜びを、ぜひ味わってみてください。 この求人を読んでくださったあなたにお会いできることを楽しみにしております。 |
一緒に民泊の新しい未来を創りませんか?マーケティング・予約管理・お客様対応のプロを募集中!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区西心斎橋1-13-18 The Place Osaka 6F トラベルエステート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社では、快適で思い出に残る滞在を提供するために、民泊運営のマーケティング、予約管理、顧客対応を担当する優れたスタッフを募集しています。 【主な業務内容】 予約システムの運用と管理 顧客からの問い合わせへの迅速な対応 ゲストの要望やフィードバックの処理 滞在後のレビュー管理と改善提案の実行 収益最大化のための価格調整とプロモーション戦略の立案 収益レポートの作成 |
求める人材 |
求める人材: @サービス志向とおもてなしの心 A細部への注意力 B優れたコミュニケーションスキル C分析力と改善意欲 上記のスキルをお持ちの方、養っていきたい方を募集しています! |
コミュニケーション能力を活かして働く!安定して働けるMKグループ!福利厚生充実!有給消化率高!昇給賞与あり。ライフワークバランス良好!
勤務地 |
京都府京都市伏見区上鳥羽口駅 エムケイ株式会社 警備事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・安定のMKグループで働く! ・人材を評価して育てる社風! ・昇給・賞与あり!腰を据えて長く働ける! ・福利厚生充実!ライフワークバランス良好! ・コミュニケーション能力を活かして活躍できる! ・警備業界未経験の方歓迎! ---------------------------------------- 【仕事内容】 主な仕事は、登録されている警備員スタッフの労務管理とシフト管理です。 コミュニケーション能力を活かして活躍できるお仕事! <具体的な仕事内容> ・現場業務の掌握、労務管理 ・勤務シフト編成 ・業務マニュアルの作成 ・派遣先への訪問 ・現任教育の準備・運営 ・施設内の巡回・点検・鍵の施錠、開錠 >>基本的には社内での内勤業務ですが、 派遣先に制服を届けに行ったり、 警備員の様子を見に行ったりする外勤の業務もあります。 <仕事のQ&A> [Q]警備業界は全くの未経験ですが大丈夫? 問題ありません。警備員などの経験も不要です。 仕事に必要な知識は丁寧に指導していますので安心してご応募ください。 [Q]必要な資格やスキルはある? 持っていると重宝するスキルは、 コミュニケーション能力・時間管理をする能力です。 前職、営業職だった方や、塾講師、販売スタッフ、 介護士など、人と関りながら働いていた方は 職場になじんで活躍していただけると思います。 また、仕事に必要な資格などは、入社後会社の負担で取得できます。 警備に関するスキルなどは全く必要ありませんので安心してください。 【入社後の流れ・教育制度】 >> まずは職場の見学からスタート! 警備スタッフを派遣している現場などを見学していただきます。 どのようなタイムスケジュールで時間を管理しているかなどを理解できたら、 次はOJTで研修開始。先輩スタッフと一緒にはじめていきます。 >> 評価システムを再構築!キャリアプランが描けて腰を据えて働ける! 評価シートを使用して、目標設定から自己評価、内容評価、 上司の評価でわかりやすく評価するシステムを再構築しました。 確実に自分のスキルを高めながらキャリアアップを進めていくことができます。 10年以上在職している職員は全員役職を持ち、やりがいを感じて働いています。 もちろん、能力や役職によって給与もアップしていくので、 将来に渡り安定して働くことができます。 【職場の雰囲気】 >> 30代・40代の男性スタッフが活躍中! 当部署は現在4名が在籍しています。前職や経験は様々ですが、 「人とコミュニケーションをとる」ことに関して特に得意なメンバーが集まっています。 年配の方に可愛がられたり、後輩に慕われたりと、 人当たりが良く責任感が強いメンバーで助け合って働いています。 |
求める人材 |
求める人材: <未経験者歓迎!><学歴不問> ※応募に際して、特別な資格や経験は必要ありません。 >> 社会人デビューOK! 正社員デビューOK! 今までの経歴などは一切問いません。 たとえば、フリーター・アルバイトなどから 正社員を目指している方も、ぜひご応募ください! <人物重視の採用をします!> できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! 【こんな方にピッタリです!】 ・人と話すのが好きな方! ・人と係るお仕事の経験がある方! 前職が営業職・販売スタッフ・塾講師など、 人と係るお仕事をされていた方におススメのお仕事です。 コミュニケーション能力を発揮して活躍していただけます! |
中小企業の採用活動をサポート◇残業ナシ◇完全週休2日制◇年間休日124日
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社アイプラス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人と話すことが好きな方必見。 中小企業の採用活動をサポートしませんか? 新卒採用にお悩みのある 中小企業の課題を解決し、 採用成功をお手伝いしている私たち。 お客様の採用活動をサポートする 【事務・内勤スタッフ】を募集いたします。 <具体的には> ◇担当企業のナビ原稿作成〜エントリー者管理 ・就職ナビの原稿作成・管理 ・エントリーのお礼 ・説明会の呼びかけ・出欠確認 ・選考の案内・結果連絡 ・就活生の活動状況や志望度のヒアリング ◇営業・教育担当のサポート ・営業担当不在時の電話対応 ・営業から依頼された資料作成 ・研修準備 ・その他社内の事務業務全般 などをおまかせします お客様へ提案などの ムズカシイ業務はありません! ▼▼ほかにも▼▼ IllustlatorやPhotoshopを使って 採用ページやパンフレットなどの制作物の カンタンな修正などもお願いします。 ちょっとクリエイティブな仕事にも チャレンジできますよ! |
求める人材 |
求める人材: ◆35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ◆人と接するのが好きな方◎ ◆業界・職種未経験の方歓迎! ◆Excel・Word・Power pointの操作ができる方 【こんな人にピッタリ】 *友達の相談を親身に聞くことができる *初対面の人でもフランクに話せる *何にでも興味が持てる *約束した時間は必ず守る *クリエイティブな仕事に興味がある |
未経験でも月給25万円〜!芦屋川駅すぐ&地域密着で働けます。
勤務地 |
兵庫県芦屋市月若町5-12 株式会社イケダ不動産 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆特別な知識や資格は一切不要です。お客様の為にお役に立てることを喜びに感じてくれる方大歓迎! ☆大切なお客様の不動産を管理する仕事です。 ☆完全週休二日制です。毎日、お弁当を支給します。(管理栄養士監修)会社負担 芦屋の街で多くの管理物件を保有している当社。 これからも物件を美しく保っていくために、新たな管理スタッフをお迎えします! 住まいやDIYに興味がある方は、イケダ不動産の一員になりませんか? =============== 【具体的な業務内容は…】 ・管理物件(駐車場・賃貸マンション)の巡回清掃 ・状況報告書類作成(PC) ・賃貸契約書作成 ・覚書作成 ・パソコン入力業務 など。 定期的に管理物件を訪問し、異常がないか確認してください。 問題があった際は対応をお願いいたします。 大規模な修繕などは外部の業者へ依頼しますが、簡単な作業の場合は自分たちでおこないます。 自分で手を動かすのが好きな方は、興味を活かしながら働いていただけます! =============== 【イケダ不動産について…】 私たちは芦屋の地で60余年の経験を活かし、不動産のトータルアドバイザーとして事業を展開してきました。 賃貸・売買の仲介だけでなく自社管理物件も多数保有し、安定した経営基盤を築いております。 事業を通して芦屋という街を美しく、いつまでも価値のある場所にしたいというのが私たちの想いです。 事業を通してお客様や従業員といった会社に関わる人たちが、「より幸せになれること」「もっと満足できること」を何よりも大切にしております。 ★企業理念 正義:行う事業に正しい道義がある事。従業員一人一人の行いが正しくあってほしい。 誠実:全ての人々に真心で接する事。 育成:正しい人材教育が最大の使命と心得、その育成に努める事。 感謝:自らが生かされ、仕事を担える日常を、感謝の心で満たす事。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・第二新卒OK ・普通自動車免許必須(AT限定可) ・65歳までの方(定年のため) ・20代〜30代の男性、女性ともに活躍中 ・元気で明るい対応ができる方歓迎 アルバイト・パートからのステップUPも歓迎! はじめての正社員も応援します。 <活かせる資格・経験> ・施設管理 ・管理人 ・ビル設備管理 ・ビルメンテナンス ・ビル管理 ・工場メンテナンス ・電気主任技術者 ・掃除好き ・パソコン作業が得意 ・契約書作成経験 など <このような方もぜひ> ・手に職つけて長く活躍したい方 ・ハローワークで仕事を探している方 ・シニアや中高年になっても働ける会社を探している方 |
ノルマ・飛び込み一切ナシ◎年間休日120日でオフも充実◎原則定時退社◎賞与も昇給も年2回◎
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区三宮駅 シティネット株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《シティネットって?》 賃貸仲介ショップ「minimini」の FC運営を中心とした不動産業、 リユース事業、医療事業など複数の柱を 持っています。 グループ全体の2023年度売上高は、 76億6020万円(前年比132.8%)。 幅広い事業ネットワークを構築し、 安定した経営基盤の中で更なる新規事業の 開発にも取り組んでいます。 \当社で働く魅力POINT/ ◆裁量のある営業スタイルだから、 アナタの力を120%発揮できる! ◆社員一人ひとりの「なりたい」 「やりたい」を尊重しているから、 「成果を認められたい」や 「メリハリをつけて働きたい」など、 アナタの希望が叶いやすい環境◎ ◆完全週休2日制&残業ほぼナシ! 家庭・プライベートとも両立できる! ──────────── 具体的な仕事内容 ──────────── ウィークリー・マンスリーマンションとして 運営するための、物件の仕入れを ご担当いただきます! 主に賃貸物件を所有する法人様に対して、 ウィークリー・マンスリーマンションとしての 活用をご提案する業務です。 お電話で商談のお約束を獲得したり、 地域の情報収集を行ったりと、 ご自身でタイムスケジュールを組みながら 取り組めます◎ 《具体的には…》 ・アポイントの獲得(電話掛け) ・法人様をご訪問し、商談 ・物件の契約 ・利用時のフォロー など / 飛び込み営業や、ノルマによる給与減額等は 一切ありません! \ 《入社後の流れ》 ◆基礎研修 まずは、当社でのマンスリーマンションの 運営方法を学んでいきます。 利用顧客の対応方法から、全体の流れを レクチャーします! ◆OJT研修 実際に法人営業を行うにあたり、 提案のロープレや電話掛け等 ひとつずつOJTを進めていきます。 ◆研修終了後 一通りの業務を出来るようになった後も、 困ったことがあればフォローするので、 安心して仕事に取り組めます! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 普通自動車免許 =============== ◆経験者歓迎・優遇 ◆第二新卒歓迎 ◆U・Iターン歓迎 ◆ハローワークで求職中の方も歓迎 《こんな方歓迎いたします!》 ・法人営業の経験をお持ちの方 ・何らかの営業経験をお持ちの方 ・不動産仲介・管理の経験をお持ちの方 ※いずれも年数は問いません。 《こんな方にオススメ》 ・人と関わることが好き ・コミュニケーション能力を活かしたい ・経験や資格を活かしたい ・安定した環境のもとで、 腰を据えて長く活躍したい ・正当に評価してくれる環境で働きたい ・今よりもっと成長できる職場で働きたい 未経験の方もご応募いただけます! 聞き上手な先輩がアナタを全力で サポートする体制が整っていますよ◎ |
勤務地 |
大阪府大阪市中央区久太郎町二丁目4番27号 堺筋本町TFビル2階 行政書士法人大阪国際法務事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <事業拡大に向け、行政書士補助者を増員募集!> 在留外国人のサポートをする行政書士事務所にて,国際業務に関わる行政書士の補助業務をお任せします。 具体的な業務は,入国管理局や法務局へ提出する申請書類の作成など。 外国人の方の就労ビザ・経営管理ビザ・永住権・帰化申請などのお手続きをサポートしています。 ・外国語スタッフがいますので語学力は必要ありません! |
求める人材 |
求めている人材 ・Word,Excel,Outlookが使用できる方 ・士業事務所の勤務経験者歓迎 |
大学の変革を牽引する大学経営スタッフ(総合職・異業界歓迎)
勤務地 |
京都府京都市東山区日吉町35 学校法人京都女子学園 |
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給与例 |
給与例 <給与例> 27歳:月給27万円 35歳:月給35万4300円 40歳:月給40万6800円 <年収例> ・461万円/入社1年目27歳・課員(基本給26万3600円+賞与※各種手当除く) ・549万円/入社3年目30歳・係長(基本給31万4000円+賞与※各種手当除く) ・754万円/入社5年目40歳・係長(基本給43万1000円+賞与※各種手当除く) ※経験や年齢によって異なります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年10月1日入社予定 ★異業種のスキルや視点を活用し、大学の改革を牽引する人材を求めています!★ 京都にある、創立114年という歴史のあるブランド女子大学、京都女子大学。 新学部の立ち上げや先進的な教育の実現といった、大学の「改革」を担う、大学経営スタッフ(総合職正社員)の募集です。 民間で培ったスキルを活かして、114年の歴史を持つ女子大学の改革に取り組みませんか? 未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事で、やりがいをもって働いていただけます! 【京都女子学園について】 京都女子学園は創立より114年の歴史を迎える、京都幼稚園、京都女子大学附属小学校、京都女子中学校・高等学校、京都女子大学、京都女子大学大学院を擁する総合学園です。 「多くの少女たちのために、仏教主義の学校を」との創立者の願いのもとに始まり、社会の変化に合わせて、現代社会学部、発達教育学部、心理共生学部、そして女子大学としては唯一の法学部やデータサイエンス学部を設置する女性のための総合大学として、ジェンダー平等の推進に貢献する女性人材の育成に取り組んでいます。 【募集背景】 私たちはこれまで累計で20万人を超える卒業生を社会に送りだしてきました。近年は進学人口の減少等により大学間の競争がより激しい時代となってきていますが、女子大学の意義を問い直し、新学部の立ち上げやリカレント教育課程の導入など様々な改革に取り組んでいます。こうした改革をスピード感をもって強力に推し進めるために、2024年度から3年計画で、学外で様々な経験を持つ人材の採用を積極的に行っていくこととしました。 今後も、キャンパス整備や新学部設置などの改革に取り組む計画であり、異業界で培ったスキルや視点を活かして、114年の歴史を持つ学園の改革に情熱をもって取り組んで頂ける方を積極採用していきます。 【具体的な業務の概要】 ■法人運営・経営企画業務(法人事務室、経営企画室、人事課、財務課) ・経営企画業務(学園全体の事業計画、組織変革) ・事業企画業務(各学校教育組織等の改革推進、学園の組織変更、事業計画策定) ・事業推進業務(収益事業、事業推進に関すること、別法人の事業会社の収益化推進) ・不動産関係業務、キャンパス整備 ■大学改革・推進業務(大学改革推進室、学部事務課、教務課) ・事業改革・推進業務(各学校教育組織等の改革推進、学園組織変更、事業計画の策定) ・大学改革関係業務 (教育組織の改革、教育課程の改革、諸課程の新増設等) ・自己点検評価関係業務 (自己点検評価、第三者評価関連) ・教学マネジメント関係業務 (大学IR、教学マネジメント関連) ■その他の大学運営業務(入試広報課、進路就職課、連携推進課、研究企画課) ・広報関係業務 (ブランディング、学内外への広報活動、情報公表、学園史、報道機関対応) ・入試広報関係(学生募集企画、入試データ分析、オープンキャンパス企画立案など) ・キャリア支援推進(進路就職支援の企画推進、企業と連携した説明会の企画開催など) ・産学連携企画推進(産学連携プロジェクトの企画実行) ・研究企画課(研究資金の調達・管理、知財の管理・活用等をマネジメント) ■付属学校(高等学校、中学校、小学校、幼稚園)の各種企画運営業務 ※記載は一例であり、具体的な業務内容はご入職後の配属前にご説明させて頂きます。 【関わるプロジェクトの一例】 進行中のプロジェクトの一例をご紹介します。 ・日本の女子大学で初となる農学系新学部の開設(2027年予定) ・文学部、家政学部、現代社会学部など既設学部の改革、大学院改革 ・女性の活躍を支えるリカレント教育の拡充 ・SDGsへの貢献 ・東山キャンパス整備計画(大学校舎、高中校舎、小学校校舎、農学系新学部用校舎)の推進 【働くやりがい】 ■未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事 ■関西を代表するブランド女子大学を自らの手で発展させていくことができる ■未来の社会にとって有意な女性人材を育成していくことができる ■学内だけでなく地域や企業と関わりながら社会課題を解決できる 【組織風土】 職場としての京都女子学園を愛する職員が多く、”京女人”としての誇りとポリシーをもって業務に取り組む風土がある。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 ・大学卒業者または大学院修了者 ・会社員、公務員、団体職員等、業界は問いませんが5年以上(2025年3月末時点)の実務経験がある方 ・業績や業務効率、職場環境の改善など 何らかの「改革」の経験をお持ちの方。 ※若手にはポテンシャルを重視した採用をしています。 ※大学の運営に関する知識は入職後キャッチアップいただけます。 【求める人物像】 ・学園の『建学の精神』を十分に理解し、共感いただける方 ・大学の変革を担うスタッフとして幅広い業務に熱意をもって取り組んでいただける方 ・常に高い当事者意識を持って課題を発見し、周囲を巻き込みながら物事の変革を遂げることができる方 ※『建学の精神』 「親鸞聖人の体せられた仏教精神にもとづく人間教育」 人間の心にひそむ自己中心のとらわれを知り、いのちの尊厳と平等にめざめ、他者と共に協調して生きることを自覚し、生かされていることに感謝しながら、普遍的真実を求める人格を形成すること。本学は、この建学の精神にもとづいた教育理念のもと、知性と情操を高め、人間としての自覚を深めると共に、すべてのいのちを平等に愛する豊かな心を培うことによって、真の人間の育成をめざしています。 【中途入職し活躍している職員の例】 例@ 2021年中途入職(入職時31歳 女性) 前職:法曹関連の連合会の事務局職員 【経歴】 大学卒業後、法曹関連の連合会の事務局へ就職。弁護士の登録・管理に加え、市民が公平に弁護士による法的サービスが受けられるよう、さまざまな活動を企画・管理・支援。 【当学園入職後】 進路・就職課に配属となり、個々の学生に対応するキャリアカウンセリングや、企業の人事を招いた独自の就職イベントの企画から運営までを実施。「就職に強い京女」ブランドを維持・強化するための変革を推進し、現在は進路・就職課の係長に。仕事と、ご家族と過ごすプライベートの時間を両立し活躍しています。 例A 2021年中途入職(入職時31歳 男性) 前職:損害保険会社の営業職 【経歴】 大学卒業後、大手損害保険会社に勤務。営業職として法人との顧客折衝を担い、顧客企業の課題解決に取り組む。 【当学園入職後】 経営企画室に配属となり、建築計画の推進・管理や、食堂・売店等の業務委託の管理・運営のほか、学内向けの広報誌「学園報」の企画・発行を担当。 営業として培った課題解決力・巻き込み力を武器に、組織横断で改革を促進する「DX推進チーム」のリーダーに自ら手を上げるなど、積極的にキャリアの幅を広げ、2024年度からは入試広報担当の係長に昇進。 |
NOVAホールディングスグループ・土日休み・年間休日117日
勤務地 |
兵庫県三木市緑が丘町西5-4-2 ITTO個別指導学院 三木緑が丘校/自分未来きょういく株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 「教室運営スタッフ」 入塾希望者へのご案内、生徒の成績向上や目標達成のための学習アドバイス、販促活動、管理事務全般など幅広いお仕事をお任せします。 具体的には、、、 ・受付対応、入塾のご案内 ・生徒の進路相談 ・保護者面談 ・担当講師の選定 ・授業のスケジューリング ・個別指導による授業の実施 ・販促活動 ・地域イベントの企画・実施 ・入出金管理 ・書類作成 など このほかにも現在6つのプロジェクトチームがあり、全国1200校舎への企画立案なども行います。 〜ある1日の流れ〜 ・受付対応・電話応対 ・入塾希望の方に指導内容やカリキュラムのご説明 ・生徒との面談 ・担当講師を選定し、授業日時などをスケジューリング ・授業がはじまってからは生徒への個別指導を実施 ・入出金管理や書類整理などの事務処理対応 〜将来のキャリアパス〜 スクールマネージャーは、教育・経営・接客・マーケティング・広報など、幅広い経験を通して確実にスキルアップできる職種です。 経験を積んだ後には、全国1200校舎の運営に関わるプロジェクトへの参画やエリアマネージャーとして地域を統括するポジションなど、多彩な活躍の場があります。 |
求める人材 |
求めている人材 「短大卒以上/未経験者歓迎」 〜資格や職歴は問いません〜 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職などバラエティ豊か。業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! こんな方はぜひ! ・教育に携わりたい ・子どもの成長をサポートしたい ・教員を目指していた ・人と関わる仕事がしたい ・マネジメントに興味がある ・向上心が高い ・昔勉強がキライだった 勉強に苦労した経験をお持ちの方は同じような生徒の気持ちに寄り添うことができます。 |
オープニングスタッフ募集!事業拡大する企業で安定就労!
勤務地 |
大阪府大阪市生野区桃谷5-12-12 障がい福祉サポートネット Nine 桃谷 |
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給与例 |
給与例 <入社時想定年収> 490万円〜630万円/月給35万円〜45万円+賞与+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆オープニングスタッフ募集!イチから施設のルール作りに関われる! ◆月給35万円以上&完全週休2日制!安定して働きやすい職場環境! ◆定員20名の少人数施設で1人ひとりに寄り添った支援ができます◎ 2024年6月にオープン予定の就労継続支援B型事業所で サービス管理責任者を募集します。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成・計画に基づくサポート業務 ・支援スタッフの育成・アドバイス ・利用者様の生活支援・健康管理 ・管理業務(PC作業含む) ・提携期間との調整業務 など その他、社用車(普通AT車)での送迎をお任せすることもございます。 〜POINT〜 勤務いただく場所は6月オープン予定の新施設! キレイな職場で快適に働けるだけでなく、当施設で働く魅力がたくさん! (1)少人数施設で利用者様に寄り添った支援が出来る (2)同時スタートのスタッフ多数で自然と協力し合える関係性が築ける (3)既存施設での研修有なので、自信を持って始められる また、月給35万円以上からのスタート! 完全週休日制の日勤のみなので、プライベートを大事にしながら働けます! 福祉事業以外にも飲食・不動産事業など多事業を営む安定企業で、 腰を据えて働いてみませんか? 〜1日のスケジュール〜 9:00 出勤 10:00〜 送迎・書類確認等 12:00〜 休憩 13:00〜 個別支援計画の作成 15:00〜 スタッフとの情報共有・翌日の事前準備 18:00 退勤 |
求める人材 |
求めている人材 ★当社「就労継続支援B型部門」の新施設でオープニングスタッフを募集! ★経験者のみの募集です!学歴は不問! 【必須条件】 ・サービス管理責任者基礎研修終了 ・もしくは相談支援従業者初認研修(2日課程)修了者 ※令和4年3月までに終了されている方を歓迎します! 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方におすすめです!】 ・利用者様に寄り添った支援がしたい方 ・笑顔で利用者様に接することができる方 ・資格を活かして働きたい方 ・長く安定して働ける職場をお探しの方 ・働きながらスキルアップしたい方 ・上下関係のない職場で働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年【60歳】のため) ) |
残業10時間程度!社内で使用している複数のクラウド型システムの管理、社内からの問い合わせ対応をメインとした業務です。
勤務地 |
大阪府大阪市 トリプルグッド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【職務概要】 社内で使用している複数のクラウド型システムの管理、社内からの問い合わせ対応をメインとした業務です。 業務に慣れたら、ノーコード・ローコードアプリを使った業務改善、RPA開発、 既存顧客へのシステム導入にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ■グループウェア、ワークフローシステムなどのアカウント管理 ■グループウェア、ワークフローシステムなどの運用方法策定 ■社内PCの管理 ■社内のシステム・PC関連の問い合わせ対応 ■新規システムの選定・テスト運用・導入 ■社内業務改善のためのRPA開発 ■既存顧客へのクラウドシステムを使った業務改善提案 ※システムはすべてクラウド型、開発もローコードもしくはノーコードアプリケーションです。 ※開発言語などの知識は、入社時必須ではありません。 第二新卒歓迎!20代〜30代前半の若手社員が活躍する職場です。未経験からの入社でも、丁寧にお教えしますので安心してくださいね。 ITが好き、ITに関する仕事はしたいが、プログラマではなく人と関わる仕事がしたい、という人にピッタリのお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: * 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 * 経験は必須ではありませんが、IT用語やシステム関連に苦手意識のない方 * 社内・社外問わずコミュニケーションが円滑にとれる方 * 社会人経験が1年以上ある方※第二新卒の方歓迎します 《こんな方歓迎》 * 大学などで情報関連の学部を卒業された方歓迎 * IT・情報関連業務の実務経験がある方歓迎 |
<受付対応>と<サポート事務>のお仕事 メール・電話問い合わせ対応/報告書作成 20代30代・男性女性活躍中
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区三国本町 株式会社ウイルテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼問い合わせの受付 お客様から寄せられる、太陽光システムの修理に関する問い合わせに対応します。 ほとんどがメールで届く依頼のため、受付受領の返信と、専用システムへの情報入力をお願いします。 1日の対応量は30〜40件程度です。 ▼修理日程の調整(お電話業務) 専用システムに入力された情報をもとに、修理内容や必要な部品を確認します。 修理を担当するエンジニアやパートナー企業の日程を確認し、お客様と訪問日程の調整を行ないます(主に電話)。 分からないことはオフィス内にいる先輩社員に聞きながら進められるため、それほど難しくありません。 ▼報告書(事務業務) 修理が終了すると、修理担当者から報告書が提出されます。 あなたにはクライアントである大手メーカーに提出するため、誤脱のチェックや文章の微調整をお願いします。 イチから報告書を作成する必要はないので1か月ほどでおおよその業務を覚えられるはずです! ――――――――――――――――――― 募集背景 地球温暖化やオゾン層破壊など、地球環境に配慮したエネルギーの分野が年々市場を拡大しています。 そんな中、特に注目されているのが、太陽光発電。 そのシステムにより発電された電気を家庭などの環境で使用できるように変換する 機器の需要が高まっています。 機器の需要拡大に伴い、修理するメンテナンススタッフは勿論、成長著しい分野なので故障?こんな時どうしたら良いの?という問い合わせも増加しています。 業績好調の為、一緒に活躍していただける社員を募集する事になりました。 定着率が良い職場の為、ご応募頂くなら今がチャンスです。 *お仕事No.G01a02a-in |
求める人材 |
求める人材: 65歳まで(定年制) 未経験歓迎 学歴不問 【こんな方も歓迎】 □当社は学歴よりも人柄重視。中卒や高卒から入社した方はもちろん、中退者も活躍しています。 □工業高校卒・商業高校卒その他、何かしらの専門卒、高専卒の方も、学んだ事を活かして活躍できるステージがありますよ。 □国内外から短大卒・大卒・院卒者が毎年入社してくれています。新卒・中途問わず、あなたのやりたいことを応援する会社です。 □ブランク応相談.離職期間が長い方・履歴書に空白期間がある方もご相談ください。 □既卒者・第二新卒OK。Iターン・Uターン者の方もお気軽にご応募ください。 □派遣社員・契約社員など、非正規雇用での経験もOK.正社員未経験の方もまずはご相談ください。 □ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください(紹介状不要) 【ウイルテックが選ばれる理由】 □大手メーカーとの取引多数 大手自動車メーカー、医療機器メーカー、半導体メーカー、家電メーカーなど様々な業界との取引実績多数!! 一方に傾かない安定経営だから景気に左右されず安心です。有名企業で働けるチャンスも! □多種多様な職種から選べる 製造・修理やオフィスワーク、専門性を持ったエンジニアなど様々な職種からお仕事選びが可能。 経験者はもちろん、未経験から活躍できるフィールドがたくさんあります! □キャリアアップ・資格取得支援のサポート 業務で必要とされるスキルや資格の取得支援制度あり! 働きながら一生モノのスキル・資格取得が目指せるから自身のスキルアップに繋がります。 □ワークライフバランスの実現、充実した福利厚生 休みがしっかり決まっているから仕事とプライベートの両立バッチリ! 一人暮らし、育児・介護休暇などライフステージの変化にも柔軟に対応。 社会保険完備や有給取得促進など、その他福利厚生も充実! □お仕事内容や条件など詳しく丁寧にご説明 入社後のギャップがないよう仕事内容・条件面など正直にご説明いたします。 お仕事開始後も担当者がしっかりとサポート! |
完全週休2日!モノづくりを支えて70年。目指せ100年企業!
勤務地 |
大阪府大阪市西区北堀江1-22-14 三幸商事株式会社 大阪本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆具体的には 事務所でのデスクワークが主となります。 ○取引先からの電話・メール・来客時の応対 ○PCの操作・入力 ○請求書の発送・チェック ○Excel等で資料の作成、書類のチェック ◆三幸商事ってどんな会社? 三幸商事は" 鉄 " で暮らしを支えています。 東洋鋼鈑、日本製鉄、JFEスチールなど 日本有数の鉄鋼メーカーの特約店として、 ブリキをはじめ各種金属・非鉄金属を扱う 商社として70年の歴史を誇る当社。 中でも、メイン商材であるブリキは、 景気に左右されない安定商品であり、 同分野で当社は 業界トップクラスを長年維持しています。 お客様の要望するサイズ・形状に 金属を切断・加工し、お渡しすることで、 私たちの生活の中にあふれる 様々な鉄製品に姿を変えていく… そんなモノづくりに携わる会社です。 (製品例:お菓子の缶、自動車部品、 家電部品、建材など) また自社グループ内でもカレンダー金具、 缶バッチパーツ、紙容器パーツ等を 製造加工しており、 モノづくりを行う会社でもあります。 ◆メッセージ 創業以来 赤字決算なし、 コロナ禍でも利益は前年比135%に増加 。 堅実経営な当社で100年企業を 目指す一員として 末永く働いていただけませんか。 当社は1952年に創業し、 2022年には70周年を迎えた鉄鋼商社です。 これまでにオイルショック、バブル崩壊、 リーマンショックと様々な 経済不安に直面してきましたが、 堅実経営をモットーとし 創業以来赤字決算はなく、 毎年安定して利益を確保しております。 また近年では新型コロナウイルスが、 世界経済に大打撃を与えました。 当社も例外ではなく 大きな影響を受けておりましたが、 コロナ禍でも利益が 前年比135%に増加となっております。 これからも、堅実経営をモットーに 【お客様】のみならず、 【仕入先様】【関係業者様】ひいては 【従業員とそのご家族】に信頼され、 愛される企業として、堅実な成長を続け、 『100年企業』を 目指していきたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・人と関わることが好きな方 ・人をサポートすることが好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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