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21件(1〜21件を表示中)
人気のトレーラーハウス事業!悩みに寄り添う提案の完全反響営業
勤務地 |
兵庫県姫路市飾磨区英賀清水町2丁目8番地 トレーラーハウス姫路 |
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給与例 |
給与例 年収例:400万円(月給25万円+歩合+賞与)2年目のモデルケース |
仕事の概要 |
仕事内容 新事業で営業スタッフ募集! ◆20代〜40代活躍中!完全反響営業で未経験でも始めやすい! ◆ニッチな事業でお客様の悩みに寄り添える営業! ◆建築・不動産・介護と複数事業を運営!堅実経営を行う安定企業です! 【仕事内容】 新規事業部でトレーラーハウスの提案営業をお任せします。 ≪トレーラーハウスとは?≫ 売る商品は、車両扱いになる小さな建物。他の車にけん引されることで移動ができ、建築物として定住することもできる、いわゆる「移動可能な家」です。 一般的な住居よりも手軽に設置でき、不要となった時も壊す必要なし。車と同じく建物ごと売ることもできるので、店舗や事務所、別荘など、様々なシーンで使いやすいと利用が増えています。 ≪仕事の流れ≫ 1.問い合わせのあったお客様に商品説明・ヒアリング ⇒トレーラーハウスの展示場で実物を見ながら、用途や設置場所の有無、スケジュール感など、お客様のイメージを細かく聴きだします。 ▼ 2.ヒアリング内容の社内共有・提案内容の決定 ⇒合わせて担当者への完成図の作成依頼や見積書作成し、お客様へ提案を行います。 ▼ 3.現場確認 ⇒トレーラーハウスの移動可能な道幅があるかなどの確認や近隣にお住いの方への説明を行い、設置工事が問題なく進むよう事前確認を行います。 ▼ 4.納車(設置)後、ご入居までサポート ≪提案先ってどんなところ?≫ ◆法人のお客様の場合◆ 余っている土地の活用方法を検討している企業様など ⇒事務所や販売店、飲食店などの活用方法があります。 ◆個人のお客様の場合◆ 手軽に自分のお店を作りたいという個人経営のオーナーの方や 余っている土地の活用や個室を作りたい方など ⇒別荘やテレワーク用の個室、子供部屋としても利用されています。 ≪未経験でも始めやすい理由があります!≫ 1.建築知識は不要! 外装・内装など顧客とのすり合わせは現場監督などの他部門の社員が行うので、建設の知識がなくてもフォローできる。 2.完全反響営業! お問い合わせのあったお客様のみの対応のため、新規開拓のため企業や個人宅に飛び込み営業することは一切ありません。また、すでにニーズのあるお客様が多いので、営業スキルがなくてもお客様の話を真面目に聞ければ問題ありません! 3.商品は1つだけで覚えやすい! 売るものはトレーラーハウスただ1つ。サイズも2つのみなので、多くの商品を覚える必要はありません。外壁・屋根形状・内装などのヒアリングは必要ですが、ある程度提案の流れやポイントは決まっているので、新人さんも始めやすいですよ。 <アピールポイント> ★売上が見込める新事業部! ★ニッチな商品を売りながら、お客様に寄り添う営業が身につく! トレーラーハウスの販売は、全国的にも珍しい事業。 設置や扱いの手軽さを理由に人気が高まっており、 事業開始前からすでに資料請求やHPのクリック率も高め。 今後売上が見込める事業で、数字が上がる面白さと新事業を成功させるやりがいを感じられますよ。 とはいえ、あなたには数字や結果よりも、お客様の声を大事にする営業になってほしい。 行っていただくのは、お客様の希望に合わせて使用イメージや設置までの手順をすり合わせることがメインの仕事なので、相手に寄り添い、悩みや相談を聴きだせる営業スキルが身につきます。 1案件につき、契約までに3ヶ月以上、納車まで1年かかることも多く、 1人のお客様と関わる期間も長め。じっくり時間をかけてお客様と向き合えますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人材】 人とコミュニケーションをとるのが好きな方 要普通自動車運転免許(AT限定可) ◎未経験者歓迎!知識ゼロからきちんと育て上げます! ◎人の相談に乗ることが得意、寄り添う営業がしたい方にオススメです! <トレーラーハウス姫路運営会社 坂上建設では…> 20代〜40代まで幅広く在籍しています。 建設会社としてのノウハウが既にあるので、細かい提案は先輩社員がしっかりフォローします! お客様のためにコツコツと仕事に取り組める方は活躍できる仕事です♪ 〜下記いずれかの特徴にあてはまる方を歓迎〜 ・相手の悩みや相談に寄り添える ・ヒアリングが得意 ・顧客フォローが得意 ・誰かのために真面目に取り組める方 ・年齢問わず、素直に意見や相談ができる方 |
株式会社ジェイブリッツ■「安全かつスピーディーなカード決済は、飲食業界の発展に繋がる」をモットーに、幅広い視点から飲食業界の成長に貢献できるよう取り組んでいます企業ページ
カード決済代行+柔軟な経営サポートで、
飲食業界のお客様の良き相談役に。
「カード手数料が高い」「カード会社との契約手続きが面倒」「月末の経理作業が大変」キャッシュレス化が急速に進むいま、カード決済に関する飲食店経営者の悩みは尽きま…...続きを読む
勤務地 |
東京都港区・大阪市・福岡市のいずれか★希望考慮★転勤なし■東京本社港区… |
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年収例 |
450万円/営業・入社3年目(月給30万円+賞与) 600万円/営業マネージャー・入社5年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
法人営業/飲食業界に向けたカード決済代行サービスの提案活動★残業ほぼナシ |
求める人材 |
■学歴不問 ■カード業界・営業未経験者歓迎 ★先輩社員の前職は、飲食業界、金融業界などさまざま |
賞与年3回!ワークライフバランス充実定期昇給でやりがいUP!
勤務地 |
兵庫県西宮市山口町下山口2-5-12 株式会社三田屋 下山口工場 |
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給与例 |
給与例 350万円/(30歳:既婚者)(月給25万円+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 三田屋が創り続けてきた伝統の味を、これからはあなたが創ってください!各種精肉品の製造をお任せします。原料の入荷から成型、加工、漬け込み、スモーク、カット、計量、包装、出荷準備まで 一連の製造業務を担当していただきます。最初に担当するポジションに慣れていただき、徐々に対応できる範囲を広げていってください。 《業務に慣れてきたら》 シフトの管理や新人指導・教育といった管理業務も少しずつ担当してください。将来的には製造部門の管理をする立場についていただくことも可能です! 《創業以来42年、連続して黒字経営の『三田屋』》 家族との思い出の会食やお祝いの席、記念日など、長年ご愛顧いただいている常連様も多く、また、新規でご来店される顧客も年々増えており安定経営を続けています。現在、兵庫県に5店舗を展開。百貨店のデパ地下でのハム・ソーセージの販売、EC部門での安定的なお中元・お歳暮ニーズがある販売部門と強力な二軸で業績を伸ばし続けています。 《先輩スタッフの生の声》 <お歳暮で美味しかったあのハム...> 子供の頃、年末になると実家にあった美味しいあのハム、今は私がつくっています。塩加減や漬け込み時間など、ちょっと変えるだけで味が大きく変わってしまうので、かなり繊細な仕事です。素材にものすご くこだわっていますので、お客様の本当に大切な人に贈ってもらいたい品です! |
求める人材 |
求めている人材 *経験不問・学歴も問いません! *美味しいものを創りたい方! *安定して長く働きたい方! *業界未経験OK! *学歴・経験は一切不問! *20代・30代・40代全員面接! *人柄・人物重視の採用! *既卒・第二新卒者の方歓迎! *ワークライフバランスを重視している方 *充実した福利厚生のもと働きたい方 *腰をすえて長期に安定勤務したい方 *UIターンを希望している方 *新しいことにチャレンジして自己成長を目指している方 *先輩スタッフも元事務職や営業など、業界未経験・他職種出身者が多数在籍中! *もちろん飲食業界での経験者も多数活躍中! 《こんな方は大歓迎!》 *料理をすることや食べることが好きな方 *美味しいものや新しい食べ物に興味がある方 *こだわりを持って仕事ができる方 *地元で安定して長く働きたい方 *未経験でも前向きに頑張りたい方 《こんな経験は活かせます!》 *調理の経験がある方 *製造業での経験がある方 |
兼務がなく専任業務に注力*介護を心から楽しめるため高定着率!
勤務地 |
大阪府寝屋川市葛原新町2-1 株式会社Smiley |
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仕事の概要 |
仕事内容 *経験者募集!即戦力として活躍できる方! ┗介護福祉士資格をお持ちであればOK! *サ責の業務のみに集中できる環境です! *月給30万円以上/各種手当あり! *昼食付/ネイル割引など福利厚生充実! *車・バイク・自転車通勤OKで通勤も安心! *楽しい介護を大切にしている職場です! *職場見学OK!まずはお問い合わせください! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 072-839-2550(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 サービス提供責任者業務全般をお任せします。 〜〜 具体的には ・身体介助(入浴、トイレ、着替え、移動移乗介助、通院介助) ・生活援助(掃除、洗濯、買い物代行) ・計画書作成 ・家族やケアマネージャーとの連絡調整、契約 など 〜〜 サービス提供責任者業務の1日 さらに詳しく知りたい方は下記をご確認ください! https://smiley-g.co.jp/ ◆動画でも当施設について知っていただくことができます! https://www.youtube.com/shorts/g8AruGXNVz4 //////////////// <当施設について> 「関わるすべての人に笑顔をお届けする」「みんなが笑顔になる」ことをコンセプトに、 ご利用者様はもちろん、そのご家族、働くスタッフすべての方々に対して誠実な経営を行ってきた当社。 事務所は自社物件、高齢者向けお弁当の配達やネイルサロンなど他事業も展開しているため会社としての収益が安定しており、 次から次へとたくさんのサービスを提供する必要がないのが当社の特徴。“介護はきつい”という概念を払拭し、スタッフ一人ひとりが伸び伸びと働ける環境が整っています◎ //////////////// <サ責の業務に集中できる環境です!> 当施設ではケアマネージャーやヘルパーの人数が充実している他、 事務業務を専門で行う担当が常駐しているので、サ責の方はサ責の業務のみに集中できる環境が整っています! これまでに兼務やオーバーワークなどでサ責として本領を発揮できなかった方にはこれ以上ない環境◎仕事を楽しみながら成長できるので定着率も良く、これから先の長い安定を実現可能です! //////////////// <施設全体で助け合う風土を確立!> それぞれの立場のスタッフが、それぞれの立場で伸び伸びと活躍できることはもちろん、 急な欠員があった場合は事業部をまたいでサポートし合える環境が整っています。 どうしても業務が終わらず、1日の勤務が10時間などになってしまった場合は、 翌日の勤務を6時間に調整したりなど、負担少なく働けるような職場づくりを行っているので、長く安心して働き続けることができます◎ //////////////// <資格取得もサポート!> 働く社員の成長も会社全体でバックアップしている当社では、 資格取得も「費用全額会社負担」でサポート!社内では高齢者の配食業務を行うスタッフが、 “自分ももっと介護の現場に近いところで活躍できるのではないか”と介護の資格を取得した実績もあり、自身の今の枠を超えた挑戦も可能です◎ //////////////// <充実した福利厚生あり!> 「社会保険完備」や「健康診断」「インフルエンザ予防接種」などをはじめ、 高齢者向けの健康なお弁当を昼食として利用OK、 衛生面や安全面に配慮されていれば当社運営のネイルサロンを社員割引で利用できたりなど、 充実した福利厚生も整えています。 髪型や髪色も自由なので、従来の固いイメージに捉われず、スタッフもご利用者様も楽しく過ごせる環境を大切にしていますよ◎ //////////////// |
求める人材 |
求めている人材 ※介護福祉士資格をお持ちの方 ※普通自動車運転免許をお持ちの方 *経験者歓迎/ブランクOK/復職希望歓迎! *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 *50代活躍中/中高年活躍中/ミドル活躍中 *幅広い年代の男性活躍中/女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・サ責の業務に専念したい方 ・ワークライフバランスを重視している方 ・楽しく働ける場所に就職したい方 ・チームワークを大事にできる方 【まずはご連絡ください!】 ・介護士ケアマネジャーや施設ケアマネ、介護支援専門員ケアマネージャーとしての実務経験がある方。 ・居宅ケアマネとして、就労支援や相談支援を行った経験がある方。 ・介護職員としてデイサービスや、グループホームでの勤務経験がある方。 ・介護スタッフとして、障害者支援施設や特別養護老人ホームでの勤務経験がある方。 ・介護福祉士として介護施設の経験がある方も歓迎! ・訪問介護など福祉の仕事に活かせるホームヘルパーやガイドヘルパーの資格をお持ちの方。 ・社会福祉士や看護師、病院との連携を行った経験がある方。 ・主任介護支援専門員や相談支援専門員、認定調査員などの経験がある方。 ・社会福祉法人での身体介護や生活援助、訪問入浴といった障害者ケアを行ったことがある方。 ・地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、通所リハ・デイケアでの勤務経験がある方。 ・介護認定調査員や就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方。 ・高齢者をはじめ、シニアや中高年の就労支援を行ったことがある方。 ・精神保健福祉士資格をお持ちの方。 ・通所介護・デイサービスや介護老人保健施設、ケアハウスでの勤務経験がある方。 ・介護付き有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護での勤務経験がある方。 ・世話人として、ショートステイのサポートを行った経験がある方。 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修/旧ヘルパー2級)をお持ちの方。 |
賞与年3回!ワークライフバランス充実定期昇給でやりがいUP!
勤務地 |
兵庫県西宮市山口町下山口2-5-12 株式会社三田屋 下山口工場 |
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給与例 |
給与例 350万円/(30歳:既婚者)(月給25万円+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 三田屋伝統の味を、百貨店などへ届ける準備作業。倉庫内での資材・在庫管理をお任せします。三田屋オリジナル商品を百貨店やスーパー、直営店に卸すためのピッキング、値付け、検品、出荷準備、在庫管理など倉庫内作業全般。積み込みはフォークリフトを使用し、パソコンへの入力業務もあります。 《創業以来42年、連続して黒字経営の『三田屋』》 家族との思い出の会食やお祝いの席、記念日など、長年ご愛顧いただいている常連様も多く、また、新規でご来店される顧客も年々増えており安定経営を続けています。現在、兵庫県に5店舗を展開。百貨店のデパ地下でのハム・ソーセージの販売、EC部門での安定的なお中元・お歳暮ニーズがある販売部門と強力な二軸で業績を伸ばし続けています。 《人気商品をアタナの手で!》 ベーコンやハムなど贈答品の製造など「食」に関わるビジネスを行っている当社。三田屋ブランドがお客様に支持され、『揮八郎ハム』などの贈呈品も人気があり、物流システムを支える新しいスタッフを増員します。 |
求める人材 |
求めている人材 *フォークリフト免許所持者歓迎 *夕方迄の勤務で家族との時間を大切にしたい方 *経験不問・学歴も問いません! *安定して長く働きたい方! *業界未経験OK! *学歴・経験は一切不問! *20代・30代・40代全員面接! *人柄・人物重視の採用! *既卒・第二新卒者の方歓迎! *ワークライフバランスを重視している方 *充実した福利厚生のもと働きたい方 *腰をすえて長期に安定勤務したい方 *UIターンを希望している方 *新しいことにチャレンジして自己成長を目指している方 *先輩スタッフも元事務職や営業など、業界未経験・他職種出身者が多数在籍中! |
飲食未経験も歓迎!転勤ナシ!シフト制+定休日で無理なく働ける
勤務地 |
滋賀県彦根市戸賀町大字キジタ143-4 キャンス夢工場2 来来亭 南彦根店 |
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給与例 |
給与例 <随時昇格有> 副店長 :月給33万円〜 店長 :月給45万円〜 ★どんどんキャリアアップしたい方も大歓迎! |
仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験歓迎!異業種からの転職者多数◎ ★火曜定休+シフトで月6〜8日お休み! ★転勤ナシ!アットホームな職場環境です! 【仕事内容】 ラーメン店「来来亭」にて ホール・キッチン業務をお任せします。 具体的には… ・洗い場 ・仕込み ・調理補助 ・接客、レジなどホール業務 ・清掃 など 難しい作業は一切なく、 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので 未経験の方も安心してスタートできます。 実際8割以上のスタッフが未経験スタート。 だからこそ、スタッフみんな 未経験の方に寄り添ってお教えします。 調理に関しては、初めは 簡単な揚げ物や餃子から 行っていきましょう。 できるようになれば、全国で人気の ラーメン作りにも挑戦していただきます! 少しずつ段階的にお任せしますので ご安心ください! <来来亭 南彦根店について> 京都風醤油味の鶏ガラスープに 背脂をふんだんに浮かせている ラーメンが特徴の来来亭は、 全国に店舗を展開するほど 人気のチェーン店です。 来来亭南彦根店は直営店ではなく 独立したオーナーが経営する フランチャイズ店。 フランチャイズならではの 温かいアットホームな雰囲気があり、 「居心地が良すぎて…!」と アルバイトから始めて社員になった スタッフも多数在籍しています。 現在はバイトを含めて18名程度が活躍中。 社員は店長と20代の女性社員の2名。 「スタッフは自分の子どもみたい」と 優しくフォローしてくれる店長。 スタッフ全員に差し入れをしたり シフト管理などもバッチリ相談に乗ってくれます。 オーナーにもなんでも相談できる社風で スタッフ全員が働きやすくなるよう、 積極的に意見を出し合っています。 オーナー自身、学生時代のバイトから 社員になり、独立して 今では店舗展開しています! 現在は41歳で、みんなのお兄さん的存在。 何でもお気軽にご相談ください! <社員インタビュー> 元々、寿司職人で飲食業界には 長く携わってきました。 思い切って来来亭に飛び込んでみて ここが一番長く続いています。 尊敬できるオーナーと働けていることが 続けられている理由の一つです。 オーナーは 「飲食の正社員の働き方を変えたい」と 社員みんなと向き合って 環境を整えてくれています。 こまめに店舗にも顔を出してくれるので 相談などもしやすく、 安心して働ける環境があるので スタッフ同士も気遣いあい働けます。 また、入社して良い意味で ギャップがあったのは しっかり休めることです。 入社前は飲食店といえば休みなく働く といったイメージでしたが、 当社はシフト制+定休日があるので 無理なく働けます。 休みの日は仕事に関する 連絡も一切しません。 しっかり休んで メリハリをつけて働けますよ。 ‐店長 |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎!学歴不問◎> 飲食経験や社会人経験など一切不問! ブランクのある方もOKです! 女性社員も活躍中! 【こんな方にオススメ】 ◎地元で安定して働きたい方 ◎人と関わることがお好きな方 ◎ラーメンがお好きな方 <異業種からの転職者も多数◎> 店長たちの前職も様々! 建築関係・美容関係など 飲食では和食15年やってた! なんて方もいます。 <株式会社輝について> 当社は直営店から独立し 滋賀(長浜店・南彦根店・米原店)と 三重(多気店・伊勢度会店)で 来来亭を店舗展開中! 一緒に輝グループを盛り上げてくださる方を 大募集しております。 |
賞与年3回!ワークライフバランス充実定期昇給でやりがいUP!
勤務地 |
兵庫県西宮市山口町下山口2-5-12 株式会社三田屋 下山口工場 |
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給与例 |
給与例 350万円/(30歳:既婚者)(月給25万円+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 『三田屋』伝統の味を、百貨店などへ届けるルート配送・営業をお任せします。三田屋オリジナル商品を百貨店やスーパー、直営店に配送するため、冷蔵車ダイナ(1.5t)を使用してのルート配送から、取引先への営業・折衝・電話対応・日常業務のPC入力など。新規法人や個人への飛び込み営業は一切ありません。 《創業以来42年、連続して黒字経営の『三田屋』》 家族との思い出の会食やお祝いの席、記念日など、長年ご愛顧いただいている常連様も多く、また、新規でご来店される顧客も年々増えており安定経営を続けています。現在、兵庫県に5店舗を展開。百貨店のデパ地下でのハム・ソーセージの販売、EC部門での安定的なお中元・お歳暮ニーズがある販売部門と強力な二軸で業績を伸ばし続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 *要普通免許(AT限定可) *業界未経験OK! *学歴・経験は一切不問! *20代・30代・40代全員面接! *人柄・人物重視の採用! *既卒・第二新卒者の方歓迎! *ワークライフバランスを重視している方 *充実した福利厚生のもと働きたい方 *腰をすえて長期に安定勤務したい方 *UIターンを希望している方 *新しいことにチャレンジして自己成長を目指している方 *先輩スタッフも元事務職や営業など、業界未経験・他職種出身者が多数在籍中! *もちろん飲食業界での経験者も多数活躍中! |
要普免/残業ほぼなし&100%反響営業/働き方が選べる!未経験から月収26万円スタートも可!/20代活躍中
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区南加賀屋 カインドハウジング住之江公園店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <完全週休2日制 or 稼げる を選べる!> <残業ほぼなし!転勤なし!長く働ける!> <入社2年目で年収500万超可!月給26万円スタート!> <女性活躍中!産休育休取得実績あり!プライベートも大切にできる> <20代多数在籍!若手の育成に力を入れています> 【 仕事内容 】 不動産会社の賃貸営業/ルームアドバイザー 「ご来店のお客様に賃貸物件を案内する営業」 反響営業のみなので、無理な営業やノルマはありません。 < 具体的には… > ・来店対応 ・ご希望のヒアリング ・希望に合った物件のチョイス、ご紹介 ・社用車でお部屋にご案内 ・契約、鍵のお渡し ・物件情報をデータベースに登録、写真撮影 など < まずはしっかりヒアリング! > 「モノ」を売る仕事ではないので、 まずはじっくりニーズをお聞きすることが何より大切! お客様の気持ちに寄り添うことで 「親身になってくれてありがとう」と感謝を頂けますよ。 「口下手」「営業なんて自信ない」そんな人も大丈夫! < 飛込みやノルマは一切なし!100%反響営業! > WEBや口コミ、チラシからのご来店がほとんど。 反響営業なので飛び込みや新規開拓は一切ありません。 また、個人目標ではなく 店舗全員で一緒に売上UPを目指せるのも嬉しいポイント! チームの一員としてあなたの頑張りがしっかり評価してもらえます。 < 1日の仕事の流れ > 9:00 出社 9:00〜11:00 店舗清掃、朝礼後、反響対応、お客様アポイント、物件情報確認業務 11:00〜 ちょっとだけ休憩^^ ※近くのコンビニにコーヒーを買いにいきます。 11:30〜12:00 反響対応、物件情報確認業務 12:00〜13:00 ランチ ※全店駅前なので色々なお店に行ってみてください! 13:00〜17:00 お客様案内or物件内覧撮影 ※15:00くらいにまた30分ほど休憩^^ 今度はコンビニにお菓子を買いに行きました。 17:00〜19:00 お客様の契約書作成業務or撮って来た内覧写真の入力業務 19:00 定時で退社!お疲れ様でした。たまに仲間で食事に行ってます。 |
求める人材 |
求める人材: <正社員デビュー・第二新卒歓迎!> <女性営業スタッフも活躍中> ◎未経験から始めて入社2年目で年収500万になり、 「同世代より年収が大幅UPした!」というスタッフもいますよ。 【 資 格 】 ・要普通免許 ・高卒以上 ・社会人、職種、業界未経験の方歓迎! 【 こんな方は歓迎! 】 ・人と接することが好き ・人と会話したり外出する仕事が好き! ・頑張った分はちゃんと収入に反映して欲しい ・地元密着の会社で、ライフスタイルが変わっても長く働きたい 【 こんなスキルはさらに歓迎! 】 ・宅建士(宅地建物取引士)の資格をお持ちの方 ・不動産営業や法人営業、ルート営業の経験がある方 【 こんな方にもオススメ 】 ・営業職に興味がある方 ・販売や受付など接客業の経験がある方 ・現在、単発や短期、派遣、アルバイト、パートなどで働いており、正社員として働きたい方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ◎接客、飲食、製造系など前職さまざまな先輩活躍中!営業経験者はほとんどいません。 ◎専門知識や営業のコツはイチから教えます。 先輩スタッフからの一言 <入社3年目・20代> 私はもともと工場勤務をしていて、営業は未経験でした。 でも、毎日同じ作業の繰り返し。 自分が関わる製品はいったい日常のどこに使われているのかわからない… あと何十年も同じことをし続ける仕事人生は嫌だ! そう思い、転職を決意しました。 他にしたいこともないし、家からは通勤が近い方がいい。 そんな中、見つけたのが「カインドハウジング」でした。 部屋の間取りを見るのは好きです。 人と接することもキライじゃないです。 何より家から近い(笑) どうせなら人と話して、時には感謝していただけるような ヤリガイを感じてみたい。 それで入社を決めました。 お客様に「親切にしてくれてありがとう!」と 感謝の言葉をいただけることはもちろんですが、 頑張ったら頑張った分だけ年収がUPするのも嬉しいです。 すでに年収は500万を超えました。 同世代の友達からも羨ましがられています(笑) それに、20代の仲間がたくさんいるのも心強い。 ほとんどが私のように未経験スタート。 元ドライバーや現場作業員など 営業や接客の経験がない人も多いんです! そんな先輩が身近にいるからこそ、 わからないことに共感してもらえたり、 誰でもわかるように丁寧に教えてくれたり。 結果が出れば全員で喜び合う、そんな雰囲気も大好きです。 地元で営業デビューしたい方には最適の環境です! <入社2年目・営業スタッフ 女性> あまりガツガツした職場はちょっと…な私。 ここは営業と言うよりは、 お客様の相談相手といった感じで 話し好きな私にピッタリ。社風も合っていました。 ご相談に真摯に対応すれば結果がついてきて収入もUP! 何よりも、いい部屋が見つかって喜ばれることが嬉しいですね。 <入社4年目・営業スタッフ 男性> まるで友達のように仲の良いメンバーが揃っているためか 優しく面倒見のよい店長のおかげか、 ここに転職してきて出勤がむしろ楽しみになっていました。 休み明けが、イヤじゃないなんて初めてです。 仕事がうまく進まない時も、すぐに相談できるのでノーストレス。 みんなで一緒にお店をつくっていく、そんないい雰囲気の会社です。 |
飲食未経験も歓迎!転勤ナシ!シフト制+定休日で無理なく働ける
勤務地 |
滋賀県長浜市八幡東町219-2 来来亭 長浜店 |
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給与例 |
給与例 <随時昇格有> 副店長 :月給33万円〜 店長 :月給45万円〜 ★どんどんキャリアアップしたい方も大歓迎! |
仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験歓迎!異業種からの転職者多数◎ ★火曜定休+シフトで月6〜8日お休み! ★転勤ナシ!アットホームな職場環境です! 【仕事内容】 ラーメン店「来来亭」にて ホール・キッチン業務をお任せします。 具体的には… ・洗い場 ・仕込み ・調理補助 ・接客、レジなどホール業務 ・清掃 など 難しい作業は一切なく、 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので 未経験の方も安心してスタートできます。 実際8割以上のスタッフが未経験スタート。 だからこそ、スタッフみんな 未経験の方に寄り添ってお教えします。 調理に関しては、初めは 簡単な揚げ物や餃子から 行っていきましょう。 できるようになれば、全国で人気の ラーメン作りにも挑戦していただきます! 少しずつ段階的にお任せしますので ご安心ください! <来来亭 長浜店について> 京都風醤油味の鶏ガラスープに 背脂をふんだんに浮かせている ラーメンが特徴の来来亭は、 全国に店舗を展開するほど 人気のチェーン店です。 来来亭長浜店は直営店ではなく 独立したオーナーが経営する フランチャイズ店。 フランチャイズならではの 温かいアットホームな雰囲気があり、 「居心地が良すぎて…!」と アルバイトから始めて社員になった スタッフも多数在籍しています。 中には高校生からバイトとして働き そのまま正社員になった方も。 現在はバイトを含めて15名程度が活躍中。 社員は40歳の店長と45歳の副店長の2人。 仕事以外でも、誕生日会をしたり みんなでご飯を食べに行ったりと 楽しく過ごしています! GW明けにもみんなでお店で ご飯会をする予定です! オーナーにもなんでも相談できる社風で スタッフ全員が働きやすくなるよう、 積極的に意見を出し合っています。 オーナー自身、学生時代のバイトから 社員になり、独立して 今では店舗展開しています! 現在は41歳で、みんなのお兄さん的存在。 何でもお気軽にご相談ください! <社員インタビュー> 当社に入社するまでは 飲食店や工場勤務などをしていました。 ただ、派遣切りなどで 生活が不安定になったことをきっかけに 正社員を目指すことに。 その際、収入も安定している来来亭で 頑張ってみよう!と思い入社しました。 尊敬できるオーナーと働けていることが 続けられている理由の一つです。 オーナーはとにかくスタッフ想いで、 電話1本でも「今困ってることあるんか」 と変化に気づいてくれます。 こまめに店舗にも顔を出してくれるので 相談などもしやすく、 安心して働ける環境を作ってくれているな、 と感じます。 また、入社して良い意味で ギャップがあったのは しっかり休めることです。 入社前は飲食店といえば休みなく働く といったイメージでしたが、 当社はシフト制+定休日があるので 無理なく働けます。 休みの日は仕事に関する 連絡も一切しません。 しっかり休んで メリハリをつけて働けますよ。 ‐店長(40歳) |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎!学歴不問◎> 飲食経験や社会人経験など一切不問! ブランクのある方もOKです! 女性社員も活躍中! 【こんな方にオススメ】 ◎地元で安定して働きたい方 ◎人と関わることがお好きな方 ◎ラーメンがお好きな方 <異業種からの転職者も多数◎> 店長たちの前職も様々! 建築関係・美容関係など 飲食では和食15年やってた! なんて方もいます。 <株式会社輝について> 当社は直営店から独立し 滋賀(長浜店・南彦根店・米原店)と 三重(多気店・伊勢度会店)で 来来亭を店舗展開中! 一緒に輝グループを盛り上げてくださる方を 大募集しております。 |
大学の変革を牽引する大学経営スタッフ(総合職・異業界歓迎)
勤務地 |
京都府京都市東山区日吉町35 学校法人京都女子学園 |
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給与例 |
給与例 <給与例> 27歳:月給27万円 35歳:月給35万4300円 40歳:月給40万6800円 <年収例> ・461万円/入社1年目27歳・課員(基本給26万3600円+賞与※各種手当除く) ・549万円/入社3年目30歳・係長(基本給31万4000円+賞与※各種手当除く) ・754万円/入社5年目40歳・係長(基本給43万1000円+賞与※各種手当除く) ※経験や年齢によって異なります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年10月1日入社予定 ★異業種のスキルや視点を活用し、大学の改革を牽引する人材を求めています!★ 京都にある、創立114年という歴史のあるブランド女子大学、京都女子大学。 新学部の立ち上げや先進的な教育の実現といった、大学の「改革」を担う、大学経営スタッフ(総合職正社員)の募集です。 民間で培ったスキルを活かして、114年の歴史を持つ女子大学の改革に取り組みませんか? 未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事で、やりがいをもって働いていただけます! 【京都女子学園について】 京都女子学園は創立より114年の歴史を迎える、京都幼稚園、京都女子大学附属小学校、京都女子中学校・高等学校、京都女子大学、京都女子大学大学院を擁する総合学園です。 「多くの少女たちのために、仏教主義の学校を」との創立者の願いのもとに始まり、社会の変化に合わせて、現代社会学部、発達教育学部、心理共生学部、そして女子大学としては唯一の法学部やデータサイエンス学部を設置する女性のための総合大学として、ジェンダー平等の推進に貢献する女性人材の育成に取り組んでいます。 【募集背景】 私たちはこれまで累計で20万人を超える卒業生を社会に送りだしてきました。近年は進学人口の減少等により大学間の競争がより激しい時代となってきていますが、女子大学の意義を問い直し、新学部の立ち上げやリカレント教育課程の導入など様々な改革に取り組んでいます。こうした改革をスピード感をもって強力に推し進めるために、2024年度から3年計画で、学外で様々な経験を持つ人材の採用を積極的に行っていくこととしました。 今後も、キャンパス整備や新学部設置などの改革に取り組む計画であり、異業界で培ったスキルや視点を活かして、114年の歴史を持つ学園の改革に情熱をもって取り組んで頂ける方を積極採用していきます。 【具体的な業務の概要】 ■法人運営・経営企画業務(法人事務室、経営企画室、人事課、財務課) ・経営企画業務(学園全体の事業計画、組織変革) ・事業企画業務(各学校教育組織等の改革推進、学園の組織変更、事業計画策定) ・事業推進業務(収益事業、事業推進に関すること、別法人の事業会社の収益化推進) ・不動産関係業務、キャンパス整備 ■大学改革・推進業務(大学改革推進室、学部事務課、教務課) ・事業改革・推進業務(各学校教育組織等の改革推進、学園組織変更、事業計画の策定) ・大学改革関係業務 (教育組織の改革、教育課程の改革、諸課程の新増設等) ・自己点検評価関係業務 (自己点検評価、第三者評価関連) ・教学マネジメント関係業務 (大学IR、教学マネジメント関連) ■その他の大学運営業務(入試広報課、進路就職課、連携推進課、研究企画課) ・広報関係業務 (ブランディング、学内外への広報活動、情報公表、学園史、報道機関対応) ・入試広報関係(学生募集企画、入試データ分析、オープンキャンパス企画立案など) ・キャリア支援推進(進路就職支援の企画推進、企業と連携した説明会の企画開催など) ・産学連携企画推進(産学連携プロジェクトの企画実行) ・研究企画課(研究資金の調達・管理、知財の管理・活用等をマネジメント) ■付属学校(高等学校、中学校、小学校、幼稚園)の各種企画運営業務 ※記載は一例であり、具体的な業務内容はご入職後の配属前にご説明させて頂きます。 【関わるプロジェクトの一例】 進行中のプロジェクトの一例をご紹介します。 ・日本の女子大学で初となる農学系新学部の開設(2027年予定) ・文学部、家政学部、現代社会学部など既設学部の改革、大学院改革 ・女性の活躍を支えるリカレント教育の拡充 ・SDGsへの貢献 ・東山キャンパス整備計画(大学校舎、高中校舎、小学校校舎、農学系新学部用校舎)の推進 【働くやりがい】 ■未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事 ■関西を代表するブランド女子大学を自らの手で発展させていくことができる ■未来の社会にとって有意な女性人材を育成していくことができる ■学内だけでなく地域や企業と関わりながら社会課題を解決できる 【組織風土】 職場としての京都女子学園を愛する職員が多く、”京女人”としての誇りとポリシーをもって業務に取り組む風土がある。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 ・大学卒業者または大学院修了者 ・会社員、公務員、団体職員等、業界は問いませんが5年以上(2025年3月末時点)の実務経験がある方 ・業績や業務効率、職場環境の改善など 何らかの「改革」の経験をお持ちの方。 ※若手にはポテンシャルを重視した採用をしています。 ※大学の運営に関する知識は入職後キャッチアップいただけます。 【求める人物像】 ・学園の『建学の精神』を十分に理解し、共感いただける方 ・大学の変革を担うスタッフとして幅広い業務に熱意をもって取り組んでいただける方 ・常に高い当事者意識を持って課題を発見し、周囲を巻き込みながら物事の変革を遂げることができる方 ※『建学の精神』 「親鸞聖人の体せられた仏教精神にもとづく人間教育」 人間の心にひそむ自己中心のとらわれを知り、いのちの尊厳と平等にめざめ、他者と共に協調して生きることを自覚し、生かされていることに感謝しながら、普遍的真実を求める人格を形成すること。本学は、この建学の精神にもとづいた教育理念のもと、知性と情操を高め、人間としての自覚を深めると共に、すべてのいのちを平等に愛する豊かな心を培うことによって、真の人間の育成をめざしています。 【中途入職し活躍している職員の例】 例@ 2021年中途入職(入職時31歳 女性) 前職:法曹関連の連合会の事務局職員 【経歴】 大学卒業後、法曹関連の連合会の事務局へ就職。弁護士の登録・管理に加え、市民が公平に弁護士による法的サービスが受けられるよう、さまざまな活動を企画・管理・支援。 【当学園入職後】 進路・就職課に配属となり、個々の学生に対応するキャリアカウンセリングや、企業の人事を招いた独自の就職イベントの企画から運営までを実施。「就職に強い京女」ブランドを維持・強化するための変革を推進し、現在は進路・就職課の係長に。仕事と、ご家族と過ごすプライベートの時間を両立し活躍しています。 例A 2021年中途入職(入職時31歳 男性) 前職:損害保険会社の営業職 【経歴】 大学卒業後、大手損害保険会社に勤務。営業職として法人との顧客折衝を担い、顧客企業の課題解決に取り組む。 【当学園入職後】 経営企画室に配属となり、建築計画の推進・管理や、食堂・売店等の業務委託の管理・運営のほか、学内向けの広報誌「学園報」の企画・発行を担当。 営業として培った課題解決力・巻き込み力を武器に、組織横断で改革を促進する「DX推進チーム」のリーダーに自ら手を上げるなど、積極的にキャリアの幅を広げ、2024年度からは入試広報担当の係長に昇進。 |
あなたの社会人経験が次世代人材を育てます!30代男性活躍中!
勤務地 |
大阪府大阪市西区阿波座1丁目4番4号 株式会社ワークステーション |
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給与例 |
給与例 ・400万円/33歳 3年目(月給28万円+他) ・350万円/26歳 1年目(月給24万5000円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 担当エリアの高校に対して、採用活動を行っていただきます。 接客業を希望する学生に対し、卒業後の就職先に弊社の仕事(ゴルフのキャディ、ホテル・旅館の仲居)を選んで入社していただく事がミッションとなります。 1年間を通した、採用業務となります。 4月以降に高等学校を訪問して先生方や高校生に求人内容をご説明。 9月には面接や採用通知も行います。 1〜3月は新入社員の受け入れ準備へ注力。 希望する業界で仕事を探す高校生と 人材不足に悩む企業を最適にマッチングさせ、 双方から感謝されるやりがいある仕事です。 転勤はなく、腰を据えて スキルアップ・キャリアアップを目指せます! 一通りの業務に慣れたら、 全国各地の高等学校訪問出張あり。 県外への就職を希望する高校生が多い 九州・四国が中心。 出張中は17時まで学校を回り 18時には温泉に…など観光を楽しむこともできます。 ※出張期間は基本1週間以内で 土日は帰宅も可能。 - 当社は創業から40年黒字経営を続けており 独自のビジネスモデルを柔軟に変化させ 安定した経営基盤を築いています。 総合人材サービスとして 医療業界への派遣サービスを中心に ゴルフ場や旅館などへの人材派遣、 アウトソーシング事業なども展開。 多角的な事業で安定性を強めています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ■顧客折衝経験がある方 (営業職経験のある方歓迎) ■要普通免許 ■大卒以上の方 <このような方歓迎> ■運動部での経験やスポーツに関する知識がある方歓迎 ■人の人生に関わる仕事に携わりたい方歓迎 ■30代男性活躍中 |
賞与年3回!ワークライフバランス充実定期昇給でやりがいUP!
勤務地 |
兵庫県西宮市山口町下山口2-5-12 株式会社三田屋 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/一般社員/30歳 既婚者 子ども二人(月給25万5000円+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ステーキハウス『三田屋』の本社で運営を支える総務・経理・一般事務をお任せします。『三田屋」の本社オフィスにて自社システムを使用し、顧客管理・レストランの売上管理、入金処理、出荷手配、総務・経理事務をお任せします。 《職場の雰囲気は...?》 総務部署は現在、20代〜40代半ばの7名が在籍しており、ベテランスタッフも多く、チームワーク良く働いています。お互いにサポートし合いながら業務を進めていますので、わからないことがあっても、細かく丁寧に説明してくれる雰囲気の良い職場になっています。キャリアアップ制度も充実していますので、将来的には本社幹部として、会社の経営を担う人材となりご活躍ください。 《創業以来42年、連続して黒字経営の『三田屋』》 家族との思い出の会食やお祝いの席、記念日など、長年ご愛顧いただいている常連様も多く、また、新規でご来店される顧客も年々増えており安定経営を続けています。現在、兵庫県に5店舗を展開。百貨店のデパ地下でのハム・ソーセージの販売、EC部門での安定的なお中元・お歳暮ニーズがある販売部門と強力な二軸で業績を伸ばし続けています。 《ワークライフバランス充実!》 毎月の安定収入にプラスして賞与年3回の支給があり、また、住宅補助や家族手当などの手厚い補助もあります。さらにお昼には250円でボリュームのあるお弁当もあり、朝の忙しい時間帯に昼食を用意する必要もありません。「特に節約を意識しなくても貯金が出来ている」と口にするスタッフが多数在籍しています。17時までには退勤できる上、車通勤も可能なので、子どもの送り迎えが余裕を持ってできると共働き世帯に大好評!ワークライフバランス重視で働きたい方にも、満足していただける環境です。家族との時間を大切にしたい方、自分の時間を有意義に過ごしたい方に最適です。 《先輩スタッフの生の声》 お客様への対応もあるので、経理・労務以外に接客などの経験が少しでもある方であれば、スムーズに業務に取り組めると思います。また、お客様とのやり取りで「ありがとう」と感謝のお言葉をいただけることもあり、やりがいに繋がっています。国産豚にこだわったハムの試作品の試食や社員割引も利用でき、とても満足しています。 |
求める人材 |
求めている人材 *経理・総務・労務事務経験者は優遇! *数字に対して苦手意識が無い方 *基本的なPC操作ができる方 *能動的に考えて動ける方 *子育て世代の社員が多数活躍中! *夕方には終わるので、子育てに参加しているイクメンも在籍中! *業界未経験OK! *人柄・人物重視の採用! *既卒・第二新卒者の方歓迎! *ワークライフバランスを重視している方 *充実した福利厚生のもと働きたい方 *腰をすえて長期に安定勤務したい方 *UIターンを希望している方 *新しいことにチャレンジして自己成長を目指している方 |
【業界未経験OK】土日祝日休み取得OK/残業月10時間以内/ノルマなし/脱毛無料
勤務地 |
兵庫県加古川市 ストラッシュアリオ加古川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -□□° 美容業界未経験の方大歓迎 全国48店舗を展開中、業界を代表する 大手脱毛サロン「ストラッシュ」にて 店舗スタッフとして働きませんか? □- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -□□° 【就職したい脱毛サロンNo.1の理由】 □ノルマ無しで最高月収62万も可能 □プライベートも充実できる希望シフト制 □充実した福利厚生 □業界唯一の脱毛技術 □経営基盤の安定した脱毛サロン 【お仕事内容】 女性専用の美容脱毛サロン 『STLASSH(ストラッシュ)』にて、 店舗スタッフをお任せします! 〜具体的仕事内容〜 ・施術お手入れ ・カルテ作成 ・店舗内美化 など 【充実した研修制度あり】 わかりやすくて手厚いオリジナルの研修制度をご用意! ・当社のこと、脱毛に関する知識 ・ビジネスマナー ・お肌や美容に関する知識や脱毛器マシンの操作方法など 研修実施後も、先輩社員が丁寧にレクチャーし、 完璧になるまで丁寧にフォローいたします♪ 【 職場環境 】 ▼業界未経験入社の方は9割以上! 平均年齢は26.7歳と、 20代〜30代の男女問わず 若い世代が多く活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: \□業界未経験の方歓迎□/ スキルや経験、学歴不問 仕事に必要な知識は入社後でOK! 第二新卒/ブランクのある方 U・Iターン希望の方歓迎 (引っ越し費用補助制度あり) □20代・30代を中心に活躍中! ストラッシュは女性が多い職場のため、 常に「変化」をもたらした環境をご用意♪ 風通しが良く、スタッフ間の関係も良好です◎ 【先輩スタッフの入社理由をご紹介】 □『キレイ』『エステ』に関わる仕事がしてみたい □しっかりキャリアアップをしたい □頑張りをしっかり感じられる環境で働きたい □エステティシャンの仕事に興味がある □接客や販売、営業経験を活かしたい □きれいになることや美容に興味がある □新しいことを学びたかった など 前職は美容業界でない方がほとんどで、 営業職(法人/個人・新規/ルート問わず) 販売経験者(コスメ・化粧品店、アパレルなど) 接客経験者(ブライダル、CA、事務スタッフ)など のご勤務経験の方が経験を活かして働いております。 |
【業界未経験OK】土日祝日休み取得OK/残業月10時間以内/ノルマなし/脱毛無料
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 ストラッシュ梅田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -□□° 美容業界未経験の方大歓迎 全国48店舗を展開中、業界を代表する 大手脱毛サロン「ストラッシュ」にて 店舗スタッフとして働きませんか? □- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -□□° 【就職したい脱毛サロンNo.1の理由】 □ノルマ無しで最高月収62万も可能 □プライベートも充実できる希望シフト制 □充実した福利厚生 □業界唯一の脱毛技術 □経営基盤の安定した脱毛サロン 【お仕事内容】 女性専用の美容脱毛サロン 『STLASSH(ストラッシュ)』にて、 店舗スタッフをお任せします! 〜具体的仕事内容〜 ・施術お手入れ ・カルテ作成 ・店舗内美化 など 【充実した研修制度あり】 わかりやすくて手厚いオリジナルの研修制度をご用意! ・当社のこと、脱毛に関する知識 ・ビジネスマナー ・お肌や美容に関する知識や脱毛器マシンの操作方法など 研修実施後も、先輩社員が丁寧にレクチャーし、 完璧になるまで丁寧にフォローいたします♪ 【 職場環境 】 ▼業界未経験入社の方は9割以上! 平均年齢は26.7歳と、 20代〜30代の男女問わず 若い世代が多く活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: \□業界未経験の方歓迎□/ スキルや経験、学歴不問 仕事に必要な知識は入社後でOK! 第二新卒/ブランクのある方 U・Iターン希望の方歓迎 (引っ越し費用補助制度あり) □20代・30代を中心に活躍中! ストラッシュは女性が多い職場のため、 常に「変化」をもたらした環境をご用意♪ 風通しが良く、スタッフ間の関係も良好です◎ 【先輩スタッフの入社理由をご紹介】 □『キレイ』『エステ』に関わる仕事がしてみたい □しっかりキャリアアップをしたい □頑張りをしっかり感じられる環境で働きたい □エステティシャンの仕事に興味がある □接客や販売、営業経験を活かしたい □きれいになることや美容に興味がある □新しいことを学びたかった など 前職は美容業界でない方がほとんどで、 営業職(法人/個人・新規/ルート問わず) 販売経験者(コスメ・化粧品店、アパレルなど) 接客経験者(ブライダル、CA、事務スタッフ)など のご勤務経験の方が経験を活かして働いております。 |
【業界未経験OK】土日祝日休み取得OK/残業月10時間以内/ノルマなし/脱毛無料
勤務地 |
兵庫県姫路市 ストラッシュ姫路店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -□□° 美容業界未経験の方大歓迎 全国48店舗を展開中、業界を代表する 大手脱毛サロン「ストラッシュ」にて 店舗スタッフとして働きませんか? □- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -□□° 【就職したい脱毛サロンNo.1の理由】 □ノルマ無しで最高月収62万も可能 □プライベートも充実できる希望シフト制 □充実した福利厚生 □業界唯一の脱毛技術 □経営基盤の安定した脱毛サロン 【お仕事内容】 女性専用の美容脱毛サロン 『STLASSH(ストラッシュ)』にて、 店舗スタッフをお任せします! 〜具体的仕事内容〜 ・施術お手入れ ・カルテ作成 ・店舗内美化 など 【充実した研修制度あり】 わかりやすくて手厚いオリジナルの研修制度をご用意! ・当社のこと、脱毛に関する知識 ・ビジネスマナー ・お肌や美容に関する知識や脱毛器マシンの操作方法など 研修実施後も、先輩社員が丁寧にレクチャーし、 完璧になるまで丁寧にフォローいたします♪ 【 職場環境 】 ▼業界未経験入社の方は9割以上! 平均年齢は26.7歳と、 20代〜30代の男女問わず 若い世代が多く活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: \□業界未経験の方歓迎□/ スキルや経験、学歴不問 仕事に必要な知識は入社後でOK! 第二新卒/ブランクのある方 U・Iターン希望の方歓迎 (引っ越し費用補助制度あり) □20代・30代を中心に活躍中! ストラッシュは女性が多い職場のため、 常に「変化」をもたらした環境をご用意♪ 風通しが良く、スタッフ間の関係も良好です◎ 【先輩スタッフの入社理由をご紹介】 □『キレイ』『エステ』に関わる仕事がしてみたい □しっかりキャリアアップをしたい □頑張りをしっかり感じられる環境で働きたい □エステティシャンの仕事に興味がある □接客や販売、営業経験を活かしたい □きれいになることや美容に興味がある □新しいことを学びたかった など 前職は美容業界でない方がほとんどで、 営業職(法人/個人・新規/ルート問わず) 販売経験者(コスメ・化粧品店、アパレルなど) 接客経験者(ブライダル、CA、事務スタッフ)など のご勤務経験の方が経験を活かして働いております。 |
【業界未経験OK】土日祝日休み取得OK/残業月10時間以内/ノルマなし/脱毛無料
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区 ストラッシュ天王寺店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -□□° 美容業界未経験の方大歓迎 全国48店舗を展開中、業界を代表する 大手脱毛サロン「ストラッシュ」にて 店舗スタッフとして働きませんか? □- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -□□° 【就職したい脱毛サロンNo.1の理由】 □ノルマ無しで最高月収62万も可能 □プライベートも充実できる希望シフト制 □充実した福利厚生 □業界唯一の脱毛技術 □経営基盤の安定した脱毛サロン 【お仕事内容】 女性専用の美容脱毛サロン 『STLASSH(ストラッシュ)』にて、 店舗スタッフをお任せします! 〜具体的仕事内容〜 ・施術お手入れ ・カルテ作成 ・店舗内美化 など 【充実した研修制度あり】 わかりやすくて手厚いオリジナルの研修制度をご用意! ・当社のこと、脱毛に関する知識 ・ビジネスマナー ・お肌や美容に関する知識や脱毛器マシンの操作方法など 研修実施後も、先輩社員が丁寧にレクチャーし、 完璧になるまで丁寧にフォローいたします♪ 【 職場環境 】 ▼業界未経験入社の方は9割以上! 平均年齢は26.7歳と、 20代〜30代の男女問わず 若い世代が多く活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: \□業界未経験の方歓迎□/ スキルや経験、学歴不問 仕事に必要な知識は入社後でOK! 第二新卒/ブランクのある方 U・Iターン希望の方歓迎 (引っ越し費用補助制度あり) □20代・30代を中心に活躍中! ストラッシュは女性が多い職場のため、 常に「変化」をもたらした環境をご用意♪ 風通しが良く、スタッフ間の関係も良好です◎ 【先輩スタッフの入社理由をご紹介】 □『キレイ』『エステ』に関わる仕事がしてみたい □しっかりキャリアアップをしたい □頑張りをしっかり感じられる環境で働きたい □エステティシャンの仕事に興味がある □接客や販売、営業経験を活かしたい □きれいになることや美容に興味がある □新しいことを学びたかった など 前職は美容業界でない方がほとんどで、 営業職(法人/個人・新規/ルート問わず) 販売経験者(コスメ・化粧品店、アパレルなど) 接客経験者(ブライダル、CA、事務スタッフ)など のご勤務経験の方が経験を活かして働いております。 |
【業界未経験OK】土日祝日休み取得OK/残業月10時間以内/ノルマなし/脱毛無料
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区 ストラッシュ三宮店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -□□° 美容業界未経験の方大歓迎 全国48店舗を展開中、業界を代表する 大手脱毛サロン「ストラッシュ」にて 店舗スタッフとして働きませんか? □- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -□□° 【就職したい脱毛サロンNo.1の理由】 □ノルマ無しで最高月収62万も可能 □プライベートも充実できる希望シフト制 □充実した福利厚生 □業界唯一の脱毛技術 □経営基盤の安定した脱毛サロン 【お仕事内容】 女性専用の美容脱毛サロン 『STLASSH(ストラッシュ)』にて、 店舗スタッフをお任せします! 〜具体的仕事内容〜 ・施術お手入れ ・カルテ作成 ・店舗内美化 など 【充実した研修制度あり】 わかりやすくて手厚いオリジナルの研修制度をご用意! ・当社のこと、脱毛に関する知識 ・ビジネスマナー ・お肌や美容に関する知識や脱毛器マシンの操作方法など 研修実施後も、先輩社員が丁寧にレクチャーし、 完璧になるまで丁寧にフォローいたします♪ 【 職場環境 】 ▼業界未経験入社の方は9割以上! 平均年齢は26.7歳と、 20代〜30代の男女問わず 若い世代が多く活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: \□業界未経験の方歓迎□/ スキルや経験、学歴不問 仕事に必要な知識は入社後でOK! 第二新卒/ブランクのある方 U・Iターン希望の方歓迎 (引っ越し費用補助制度あり) □20代・30代を中心に活躍中! ストラッシュは女性が多い職場のため、 常に「変化」をもたらした環境をご用意♪ 風通しが良く、スタッフ間の関係も良好です◎ 【先輩スタッフの入社理由をご紹介】 □『キレイ』『エステ』に関わる仕事がしてみたい □しっかりキャリアアップをしたい □頑張りをしっかり感じられる環境で働きたい □エステティシャンの仕事に興味がある □接客や販売、営業経験を活かしたい □きれいになることや美容に興味がある □新しいことを学びたかった など 前職は美容業界でない方がほとんどで、 営業職(法人/個人・新規/ルート問わず) 販売経験者(コスメ・化粧品店、アパレルなど) 接客経験者(ブライダル、CA、事務スタッフ)など のご勤務経験の方が経験を活かして働いております。 |
【経験者募集】完全週休2日制!52年間黒字経営の安定企業!
勤務地 |
滋賀県守山市梅田町15-9 橋本不動産株式会社 守山本店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/入社3年目(月給50万円+賞与) 700万円/入社2年目(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 近畿〜東海エリアまで幅広く事業を展開している当社。 土地の仕入れから開発、設計・施工管理、営業までの 自社一貫体制を強みに当社総合不動産企業として、 創業以来52年、黒字経営を続けてきました。 今回募集するのが施工管理担当者。 施工管理の資格・実務経験をお持ちの方を即戦力採用します。 <おすすめポイント> ・各分野のプロフェッショナルとチームを組んで進める体制! ・完全週休2日制、月給37万円〜!働きやすい環境! ・52年間黒字経営の安定成長企業で長く働ける! 【具体的には】 建売住宅の施工管理をお任せします。 ・施工計画 ・材料発注 ・各種届出(道路使用など) ・工程・品質・原価・安全管理 ・施工指示 ・施主対応 ・検査対応など 担当するのは自社案件のみ。建築に携わる職人も自社の社員が多いため、仕事の進めやすさは抜群です。 数十邸という規模で街ごと開発する場合もあり、大きな手応えのある仕事です。 入社後、当社の仕事の流れを理解いただきましたら、 すぐに実務に携わってください。 将来的にチームをリードするポジションを お任せすることも可能です。 しっかりとした経営基盤のもとで、さまざまなリフォームに 携わりながらキャリアアップを果たす。 さらには、新規事業に参加して 新たなキャリアを手に入れることも。 経験を活かすなら、チャンスが多い当社を選んでください。 <企業紹介> 当社は「土地仕入れ」「設計」「建築工事」「造園」「販売」まで 全てを自社完結できる滋賀県トップクラスの ディベロッパー&ビルダー。 昨年、大阪にも出店し、エリアを拡大しています。 眠っている土地、うまく活用できていない土地、 そんな土地をよみがえらせ、 新しい街、人の流れを生み出す。 「ものづくり」の中で一番スケールの大きな、 「まちづくり」を手掛けている会社です。 創業から52年、歴史と実績、そして資本力を武器に、 滋賀、京都、大阪、奈良、愛知、三重、岐阜まで幅広く展開。 すべてを自社完結、一気通貫で携わる体制を構築しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・1級、2級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・実務未経験でもOK ・40代・50代活躍中 ・学歴不問 ・要普通免許(AT限定可) ・業界未経験の方歓迎 ・女性活躍中 <以下のような方は大歓迎です> ・今までの経験を活かし、さらなるキャリアを築きたい ・住宅全体の施工管理に携わりたい これまでの経験を最大限に活かしながら さらなるスキルアップを目指してください。 地域開発、街づくり、家づくり、庭造りの プロフェッショナルが多数在籍する当社で、 さらなるスキルアップを志して活躍してくれる新しい力を募集します! 【社員インタビュー】 >施工管理スタッフより 当社の魅力は、幅広くチャレンジできること。 さまざまな家のリフォームに丸ごと関わることで、 新たな知識を得ている実感を持っています。 会社の基盤もしっかりしているため、 安定した環境の中で設計・施工管理として やりがいを感じる日々です。 >採用担当者より 将来的には、設計部門をまとめるポジションや 経営に関わるなど、幹部候補としても 力を発揮したいという方も歓迎いたします。 経験やスキルももちろん評価するのですが、 なによりも「成長したい」「マネジメントしたい」のような 意欲を大切にしてほしいと思っています。 ぜひ当社で、あなた「夢」を叶えてください。 |
新店舗オープニング◎上場企業◎マネジメント経験者◎販売ノルマ無し◎残業月5h◎接客コンテスト3連覇企業◎年休112日+その他有休
勤務地 |
奈良県橿原市 ビジュソフィア イオンモール橿原店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《人の幸せに寄り添う販売職》 ジュエリーの製造と販売を グローバルに手掛けるフェスタリアグループ 創業100年以上、連結売上80億円以上、 連結従業員数500名以上、店舗数は国内外で 80店舗以上を展開する業界の老舗安定企業 今回は事業拡大のため、店長候補としての 販売スタッフ(ジュエリーアドバイザー)の募集です。 □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ ◎2~3年程度のマネジメント経験者向け ◎実績と適性に応じて1~2年ほどで店長職へ ◎接客コンテスト全国3連覇企業・接客スキル向上 ◎残業は繁忙期含めても月平均5時間程度 ◎年間休日112日+その他有給休暇あり ◎販売ノルマなし・自身での購入義務なし ◎出産育休の取得率100%&復職率100% ◎最短3年で店長職のマネジメントキャリアも ◎女性管理職48%・育休後にも働ける女性管理職 ◎ジュエリーコーディネーター資格費用支援あり ◎努力と成果を反映させる19個の表彰制度 ◎基本転勤なし(本人の同意の場合のみ) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の大切な 「想い出」となるアイテムです。お客様の 特別な日を演出したり、特別な想いを誰かに 伝える、そんな販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当します。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う接客スタイルです。 今回のポジションは店長候補としての 幹部育成枠のためおおよそ3~5名、 平均年齢37歳ほどの店舗スタッフ メンバークラスのマネジメントを 店長昇格時にお任せしていきます。 ◎自身での商品購入義務なし ◎繁忙期含めても月平均残業5時間以下 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容・詳細》 もちろん最初からいきなりメンバーのマネジメントを 一手に任せるわけではなく、販売業務をメインに 徐々に店長のサポートとして店舗運営や マネジメントを学びつつ1~2年ほどで 店長・マネジメントを担当いただくポジションです。 ◎【販売業務・入社1年目】 ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ・店長の補佐として店舗の売上計画の選定 ◎【マネジメント業務・入社2年目・店長昇格時】 ・メンバークラスの接客指導 ・店舗の売上管理・商品管理 ・店長会議など社内全体の販促会議の出席 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募条件》 以下どちらかの経験がある方。 @2~3年程度のマネジメント経験者(業界商材不問) A営業経験(業界商材年数不問) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《20~30代活躍中の背景》 ◎【中堅クラスのマネージャー採用】 弊社では経験の浅い店舗のメンバークラスと 経験豊富な部長・運営のマネージャークラスの 中堅としてのマネージャー育成枠を強化しています。 長年培ってきたマネジメントのプロよりも まだまだマネジメント駆け出し、経験2~3年程度の 20~30代のポテンシャルを重視しております。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《ワークライフバランスを重視したい方》 証券会社や保険会社、携帯販売ショップなど 営業ノルマや時間、自信を持って提案できずに 転職を考えている方などぜひご応募ください。 ・お客様に深く寄り添う反響提案 ・営業で培った経験を活かせるヒアリング ・希望に添える商品ラインナップとブランド ・月残業5時間以下、ノルマなし あなたの経験が活かせる職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
医療・介護・福祉業界に貢献/週休2日制(土日)・年休120日
勤務地 |
大阪府大阪市中央区船越町1丁目3番6号 フレックス大手前ビル6階 アステージ社労士・行政書士事務所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/経験1年(月給25万5000円+賞与) 450万円/経験5年(月給32万円+賞与) キャリアパスはあなた次第! - 〇リーダー・マネージャー(業務改善・管理) 〇支店長 〇社会保険労務士(実務のスペシャリスト) 〇コンサルタント(顧客への改善提案) など、適性に応じたキャリアを描ける環境。 社歴・年齢問わず頑張りを評価するので 入社1年でサブリーダーに昇格した社員も。 意欲次第で、キャリアを切り拓き 将来の事務所を担う存在を目指せます! |
仕事の概要 |
仕事内容 医療・介護・福祉に特化した社労士事務所 スキルを磨き、ステップUPが叶います! - <人事労務の知見を活かして 医療・介護・福祉業界に役立ちたい方必見> スタートアップ企業から 数百人規模の企業まで幅広い顧客の 経営サポートを行う 社労士・行政書士事務所で将来に向け スキルUPを目指してみませんか? 当事務所の大きな特徴は 医療・介護・福祉分野に特化した 支援を行っていること。 医療・介護・福祉業界特有の人事労務課題を メンバーと共に取り組み 知識と経験で1社1社に 寄り添ったサポートを行います。 相談件数は年間600件以上 毎年の成長率は120%以上と 安定した成長を続けています。 認可手続きや保険手続き、助成金手続きなど 社労士に求められる実務を 一通り経験した上で 医療・介護・福祉の専門知識も習得し 自分の武器を作れます。 今回は2名を採用予定! 大阪・関西圏だけでなく 全国からの転職者が多数活躍しています! - <仕事内容> 【社労士補助・営業サポート事務】として 社労士や新規事業に関わる営業を バックオフィスで支える仕事です。 社労士補助 ――――― ・労務、雇用保険、社会保険の書類作成 ・給与計算 ・助成金申請書類、許認可申請書類の作成 ・人事労務に関するコンサルタント ・就業規則、雇用契約書の作成 など 営業事務 ―――― ・提案資料や契約書類の作成、チェック ・社内での電話対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・書類のファイリング 等 業務は2〜3名程度のチームで進行。 先輩社員からアドバイスをうけながら 仕事を進めることができます。 将来的には ・様々な人事労務に関する提案 ・就業規則や助成金の提案 ・DX化支援 ・組織開発 などの コンサルティング業務も お願いする予定です。 【スタッフインタビュー】 別の社労士事務所で働いていましたが もっと仕事の幅を広げて ステップUPしたいと思いこちらへ入所。 医療・介護・福祉の依頼に特化していて、 高い専門性が身につきます。 また、依頼件数が多いため 色々な相談に触れ 知識に磨きをかけることが可能。 社労士を目指しているので 活きた知識を習得しつつ勉強も頑張ります! <社労士アシスタント> |
求める人材 |
求めている人材 【下記いずれか経験者/1年以上を積極採用中】 ・社労士、税理士事務所勤務 ・給与計算、社会保険手続き ・人事労務 ※未経験でも意欲がある方はご応募お待ちしています! ★令和5年の社労士試験に合格された方や 現在社労士合格に向け猛勉強中の方も大歓迎! <その他、歓迎条件> ◎ チーム全体のフォローや管理等の経験 ◎ リーダーなどのマネジメント経験 <必要スキル> ・パソコン操作:メール(Outlook)、Word、Excel(四則計算) ※書類作成があるため、PC操作スキル必須 <こんな方に> ◎一生役立つ専門知識を身につけ武器をつくりたい ◎周囲への指示出しや全体の進捗管理などが得意 ◎業界未経験だが成長志向で新たなことに挑戦したい |
未経験歓迎/全国に勤務地あり/家電量販店などでの携帯販売をお任せします!
勤務地 |
兵庫県神戸市 株式会社freemova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 入社後は、大手携帯キャリアショップ、または家電量販店での携帯の販売スタッフとして、 ご来店されるお客さまの要望をヒアリングし、それに合わせた提案・対応を行っていただきます。 ◆まずは研修からスタート  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属後は、キャリア側が行う合同研修に5日間参加していただきます。「モバイルとは何か」 といった基本的な部分からスタートするので、未経験の方もご安心ください! 店舗への配属後も先輩が丁寧に業務の流れや接客のポイントを教えていきます。 社会人経験がない方も接客術やマナーもイチから学べますよ! ☆成長ステップ(例) 「ご来店されたお客さまへのご案内」⇒「機種のご案内」⇒「料金プランのご提案」 ⇒「契約のお手続き」と、ステップを踏みながら教えていきます。 【1日の流れ(例)】 <大手キャリアショップの場合> 9:45 朝礼 ▼ 10:00 開店 販売・機種変更・契約の解約・高額商品の棚卸・電話対応などを行います。 ★お昼休憩は時間を調整し交替で休憩に入ります。 ▼ 19:00 閉店・業務終了 ※出社・退社時はチャットツールを使用して業務報告を行います。 ※対応は1日平均4〜5組。多くて10組程度です。 ※無理なノルマはありませんのでご安心ください。 ※月1回の社内ミーティングで不安な点はしっかりフォローします。 ◆慣れてきたら、こんなことも!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回採用する方は今後の事業成長の中核になっていただきたいと思っています。 まずは携帯販売の仕事を通じて、どんな環境でも活かせるスキルを磨きながら、 将来的にはリーダーやエリアマネージャーなど、人や企業の成長に関わるポジションを 目指してください! ◆「やりたいこと」を後押し!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では本人の希望次第では新事業の立ち上げなどにも挑戦可能! ベンチャー企業として自由な風土と勢いがある当社だからこそ、 手を挙げれば新しいことに挑戦できるチャンスがあります。 ぜひ、あなたの「やりたい」を「ビジネス」として叶えてください!! |
求める人材 |
求める人材: ・「接客が好き」 or 「笑顔な対応が得意」 ◎「携帯知識がこれっぽっちもない」⇒OK ◎「正社員デビューの方」⇒OK ◎「ブランクがある」⇒OK ◎「将来は起業を考えてる」⇒OK その他、不安なことがあれば面接時に相談してくださいね。 |
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