創業64年の安定基盤/未経験者歓迎/ノルマなし/昇給・賞与あり/家族・住宅手当あり/土日休み/マイカー通勤OK
勤務地 |
大阪府門真市 三和特殊鋼株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \三和特殊鋼で働く魅力POINT/ ○経験不問!歴史ある企業で、 イチから手に職をつけて働ける! ○健康経営優良法人認定の企業! 20代〜30代の男性スタッフ活躍中◎ 一人ひとりが安心して 長く働き続けられる環境が整ってる! ──────────── 具体的な仕事内容 ──────────── 特殊鋼を扱う、 提案営業の仕事をお任せします! 【詳しくは…】 ○定期的な取引先への訪問 □約9割が既存顧客ですが、 新規開拓営業もあります。 1人当たり30社、 多くなると50社ほど担当することも。 ○ヒアリング □自社製品とともに、 他の特殊鋼メーカー製品も扱っているため、 幅が広く提案しやすい商材。 ただご依頼いただいた製品を 用意するだけでなく、 顧客のニーズに応じてアナタのアイデアで 柔軟な提案を行うことができます◎ ○見積書の作成・受注手配 □ヒアリング内容をもとに見積もりを作成し、 サイズ・材質など加工図面の 詳細を擦り合わせ。 受注が確定したら、各部署や外注加工先と 連携しながら、特殊鋼の 切断・加工を手配します。 ○納期管理 □作業の進捗状況はPCで随時チェック可能。 ご要望のヒアリングから納品まで、 お客様のお困りごとでのフォローは 欠かせません。 ≪営業活動に集中できる環境≫ 営業1人に対してアシスタントがつくので、 細かな事務作業はお任せ◎ 自分の裁量ある営業活動に専念できます! ≪ノルマはなし!≫ 販売目標はありますが、 基本的なノルマはありません! 【入社後の流れ】 3ヵ月から半年ほど先輩社員に同行し、 仕事の流れを覚えていきましょう! 並行して業界知識や商材についても お教えします。 慣れてきたら少しずつ 先輩社員から引き継いで 顧客の担当を任せてもらいます。 |
求める人材 |
求める人材: ≪意欲・人柄重視の採用です!≫ ◆業種・職種未経験者歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆社会人10年以上の方も歓迎 ◆20代〜30代活躍中 ◆男性活躍中 ◆ブランクありOK 【必須条件】 ・高卒以上の方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【こんな方にオススメ】 ・モノづくりの業界に興味がある ・人と関わることが好き ・コミュニケーション能力を活かしたい ・人の役に立てる仕事がしたい ・対ヒトで関わって仕事に取り組みたい ・1つの企業で腰を据えて長く働きたい ・何事も前向きに取り組める 前職の雇用形態や就業ブランク、 転職回数は一切問いません! 『新しい業界で自分を磨きたい』という 強い想いをお持ちの方からのご応募、 お待ちしております! |
要理容師免許/実務未経験歓迎!残業なし!続けやすい環境♪
勤務地 |
大阪府八尾市南木の本2-21-19 カットマン 八尾店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 理容室での理容師業務全般 【 具体的な仕事内容 】 散髪、洗髪、シェービングなどをお任せします。 はじめは先輩のサポートから、徐々に1人でこなせるようになってもらえたらOKです! 【 転勤は一切無し! 】 しっかり腰を据えて働けるので、お客様との関係を長期間で深めることができます。 【 アットホームな”地域の理髪店” 】 設立以来、地域密着型の理髪店として地域のお客様を中心に、多くの常連さんに愛されてきました。 スタッフはもちろん、お客様も気さくな方が多く気軽に話ができるので時間が経つのもあっという間。 あなたもきっとすぐに、お店の雰囲気が好きになりますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 【 資 格 】 ・理容師、美容師免許所持者 ・実務未経験の方、お仕事復帰さん大歓迎! ・年齢、性別、技術レベル不問! ・カットが出来る方優遇! ・失敗を恐れず、積極的に挑戦できる方は大歓迎! 【 こんな方にオススメ! 】 ・美容師、美容師アシスタント、ヘアメイク、ヘアセット、アイリスト、スタイリスト経験のある方 ・美容室、カット専門店、カラー専門店、ヘアカラー専門店、美容クリニックでの勤務経験のある方 ・ミドルやシニアの方も応援 ・正社員や契約社員、主婦パートやアルバイト、業務委託、派遣社員として働いているが、新しい職場に挑戦したいと考えている方 ・未経験の方、ブランクがある方もOK! ・フリーターの方、ハローワークでお仕事をお探しの方もOKです 【 先輩スタッフの入社理由 】 Q.入社を決めた理由を教えてください! A.「お試しの研修期間を経験して、前職の職場よりも雰囲気がよかったので」 「営業中でも手が空けばレッスン出来るから残業せずにレッスンできるのが良かったです」 Q.理容師になったきっかけは何ですか? A.「人と関わることが好きで、接客に携わる仕事がしたいと思ったからです」 Q.理容師として働く上で、やりがいとは何ですか? A.「カットの後にお客様に喜んでもらえて、“ありがとう”と感謝の言葉を頂けたときです!」 【 一緒に働く人はどんな人? 】 理髪店を経営していた後に転職してくる人も多いため、理容師としての技術はもちろん、経営に関するノウハウを学ぶことも可能です。 「将来は店舗運営にも関わりたい」という方も、知識を身に付けることができますよ! 【 求職者の方へのメッセージ 】 ■基本の技術は2〜3年で学べますが、経験値は数をこなすことでしか身に付きません。 そのため当社では、丁寧に基礎を教えると同時に実践の機会も多数こなせる環境を整備しています! ■利用料金は低めに設定している分、1ヶ月に1回ほど通っていただけるお客様も。 だからこそお客様との関係性作りが重要なポイントです。 「常に同じ髪型を維持したい」 そんなオーダーも多いので、お客様の希望を常に叶えられるよう、常に腕を磨き、コミュニケーションを重視して取り組みましょう! ■お客様の希望を叶えるために、“自分ならではの感性”を発揮して活躍できます! お客様に愛される、活気あるお店を作りながら、会社と共に成長していける方を大歓迎します。 |
賞与年3回!ワークライフバランス充実定期昇給でやりがいUP!
勤務地 |
兵庫県西宮市山口町下山口2-5-12 株式会社三田屋 下山口工場 |
---|---|
給与例 |
給与例 350万円/(30歳:既婚者)(月給25万円+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 『三田屋』伝統の味を、百貨店などへ届けるルート配送・営業をお任せします。三田屋オリジナル商品を百貨店やスーパー、直営店に配送するため、冷蔵車ダイナ(1.5t)を使用してのルート配送から、取引先への営業・折衝・電話対応・日常業務のPC入力など。新規法人や個人への飛び込み営業は一切ありません。 《創業以来42年、連続して黒字経営の『三田屋』》 家族との思い出の会食やお祝いの席、記念日など、長年ご愛顧いただいている常連様も多く、また、新規でご来店される顧客も年々増えており安定経営を続けています。現在、兵庫県に5店舗を展開。百貨店のデパ地下でのハム・ソーセージの販売、EC部門での安定的なお中元・お歳暮ニーズがある販売部門と強力な二軸で業績を伸ばし続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 *要普通免許(AT限定可) *業界未経験OK! *学歴・経験は一切不問! *20代・30代・40代全員面接! *人柄・人物重視の採用! *既卒・第二新卒者の方歓迎! *ワークライフバランスを重視している方 *充実した福利厚生のもと働きたい方 *腰をすえて長期に安定勤務したい方 *UIターンを希望している方 *新しいことにチャレンジして自己成長を目指している方 *先輩スタッフも元事務職や営業など、業界未経験・他職種出身者が多数在籍中! *もちろん飲食業界での経験者も多数活躍中! |
<月8〜9日休み!昇給年4回&賞与年2回>住宅手当&家族手当&社員紹介手当&お誕生日休暇あり◎人間関係の良さ・居心地の良い環境が自慢です!
勤務地 |
京都府京都市下京区京都駅 株式会社TSUJIYAGROOVE 鶏出汁餃子と焼鳥つじや |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: スタッフのことはもちろん、その家族のことも大切にしていきたい。 そんな思いから、昇給は年4回・賞与ももちろん、 誕生日休暇やたくさんの手当も整えました! //////////////////////////////////// <<今後も新店続々オープン予定>> オープニング案件にも携われます! 会社を一緒に盛り上げていける方をお待ちしています! ・お休みと福利厚生は業界トップクラス!? (飲食店では珍しい月8〜9日のお休みと充実した福利厚生!) ・代表は元ロックミュージシャン!そしてとにかく熱い! (スタッフはもちろん、スタッフの家族のことも考えてくれる優しい代表です) ・飲食業でしっかり稼ぎたい方は大歓迎! (未経験の方も大歓迎!大切なのはやる気と挨拶です!) ・昇給年4回!あなたの頑張りをしっかり評価します! (どんな小さなことでもアイデアください!) //////////////////////////////////// 「1日1万円貯金をコツコツ頑張って・・・1000万円貯めて、当社を立ち上げました!」 by代表の辻(49歳) 両親が喫茶店を営んでいたので昔から飲食業には馴染みがあり、なんとなくお店を継ぐことになるかな・・・と思って、新卒で居酒屋の店員になりました。でも結局お店は継がず、レコード会社に転職(!)ずっとやっていたバンドで29歳のときにメジャーデビューしました!が・・・その後はバンドも解散してしまって、熱くなれるものが何もなくなり・・・ そんな時に思ったのは、飲食業界でお店を経営していた両親の思いにリベンジをしたいということ。「僕が好きな焼き鳥屋さんで勝負してみよう!」と、また飲食業界に入りなおして、1日1万円ずつ貯金する生活を3年間続けました!そして1000万円を貯めてこのTSUJIYA GROOVEを立ち上げたんです! 数年前のコロナ禍では、子どもたちがお家にいるようになって「ご飯を作るのが大変」という親御さんの声から、「おかあさんべんとう」という100円のお弁当を作りました!近隣の方がお弁当の材料を持ってきてくれたりして、地域の方たちに愛され、コミュニティーとして根付くことの嬉しさと大切さを再認識しました。何より子どもたちが100円を握りしめてお弁当を買いに来てくれる姿がかわいかったですね! 当社は全店舗に社員が3人配属されており、他にも臨機応変に対応できるエリアマネージャーが2人います。病気や用事で欠員が出ても、マネージャーがいつでも動ける体制なんです!飲食業でお店に社員3人って結構珍しいと思うのですが「いつでも助け合える環境にしたい!」という思いからこの体制を取り入れています! スタッフみんなの頑張りもしっかり評価していて、昇給は年に4回。平均すると1回の昇進で3.5人は昇給しています。これもコロナ禍での経験があったからこそ、実現できている働きやすさだと思います! 今後のビジョンは、これまで助けてくれた仲間たちと「焼き鳥屋」で世界一ステキな焼鳥屋さんグループになること!夢を一緒に叶えること!会社に関わるスタッフも、スタッフの家族も、もちろんお客様も、みんなを笑顔にしたいんです!これからの未来を変える会社にしたいと本気で思っています!是非力を貸してください! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「鶏出汁餃子と焼鳥つじや」で、ホールキッチンのお仕事をお任せします。 <具体的には…> ・お客様のご案内 ・レジ、接客 ・オーダー伺い、配膳 ・串刺し、調理、焼き方 など ※接客の仕方やビジネススキルも学べるので自分自身の成長にも繋がります! ※「こんなお店にしたい!」「こんな料理があったらいいな!」という意見も形にできます! ※店長、エリアマネージャー、本部長など、将来的には幹部も目指すことができます! |
求める人材 |
求める人材: ※飲食業経験者大歓迎!! <こんな方にピッタリ!> ・辻社長がどれくらい熱いか気になるので1回会ってみたい ・ガンバリはシッカリ評価してほしい ・コロナ禍で意地でも給与を満額支給したTSUJIYA GROOVEに感動した ・仕事も頑張りたいけどプライベートも大切にしたい ・働いている自分が楽しければお客様も楽しいと思う ・お客様を喜ばせる空間作りをしてみたい |
<月8〜9日休み!昇給年4回&賞与年2回>住宅手当&家族手当&社員紹介手当&お誕生日休暇あり◎人間関係の良さ・居心地の良い環境が自慢です!
勤務地 |
京都府京都市下京区京都駅 株式会社TSUJIYAGROOVE 京都 炭火串焼つじや 京都駅前店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: スタッフのことはもちろん、その家族のことも大切にしていきたい。 そんな思いから、昇給は年4回・賞与ももちろん、 誕生日休暇やたくさんの手当も整えました! //////////////////////////////////// <<今後も新店続々オープン予定>> オープニング案件にも携われます! 会社を一緒に盛り上げていける方をお待ちしています! ・お休みと福利厚生は業界トップクラス!? (飲食店では珍しい月8〜9日のお休みと充実した福利厚生!) ・代表は元ロックミュージシャン!そしてとにかく熱い! (スタッフはもちろん、スタッフの家族のことも考えてくれる優しい代表です) ・飲食業でしっかり稼ぎたい方は大歓迎! (未経験の方も大歓迎!大切なのはやる気と挨拶です!) ・昇給年4回!あなたの頑張りをしっかり評価します! (どんな小さなことでもアイデアください!) //////////////////////////////////// 「1日1万円貯金をコツコツ頑張って・・・1000万円貯めて、当社を立ち上げました!」 by代表の辻(49歳) 両親が喫茶店を営んでいたので昔から飲食業には馴染みがあり、なんとなくお店を継ぐことになるかな・・・と思って、新卒で居酒屋の店員になりました。でも結局お店は継がず、レコード会社に転職(!)ずっとやっていたバンドで29歳のときにメジャーデビューしました!が・・・その後はバンドも解散してしまって、熱くなれるものが何もなくなり・・・ そんな時に思ったのは、飲食業界でお店を経営していた両親の思いにリベンジをしたいということ。「僕が好きな焼き鳥屋さんで勝負してみよう!」と、また飲食業界に入りなおして、1日1万円ずつ貯金する生活を3年間続けました!そして1000万円を貯めてこのTSUJIYA GROOVEを立ち上げたんです! 数年前のコロナ禍では、子どもたちがお家にいるようになって「ご飯を作るのが大変」という親御さんの声から、「おかあさんべんとう」という100円のお弁当を作りました!近隣の方がお弁当の材料を持ってきてくれたりして、地域の方たちに愛され、コミュニティーとして根付くことの嬉しさと大切さを再認識しました。何より子どもたちが100円を握りしめてお弁当を買いに来てくれる姿がかわいかったですね! 当社は全店舗に社員が3人配属されており、他にも臨機応変に対応できるエリアマネージャーが2人います。病気や用事で欠員が出ても、マネージャーがいつでも動ける体制なんです!飲食業でお店に社員3人って結構珍しいと思うのですが「いつでも助け合える環境にしたい!」という思いからこの体制を取り入れています! スタッフみんなの頑張りもしっかり評価していて、昇給は年に4回。平均すると1回の昇進で3.5人は昇給しています。これもコロナ禍での経験があったからこそ、実現できている働きやすさだと思います! 今後のビジョンは、これまで助けてくれた仲間たちと「焼き鳥屋」で世界一ステキな焼鳥屋さんグループになること!夢を一緒に叶えること!会社に関わるスタッフも、スタッフの家族も、もちろんお客様も、みんなを笑顔にしたいんです!これからの未来を変える会社にしたいと本気で思っています!是非力を貸してください! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「炭火串焼つじや 京都駅前店」で、ホールキッチンのお仕事をお任せします。 <具体的には…> ・お客様のご案内 ・レジ、接客 ・オーダー伺い、配膳 ・串刺し、調理、焼き方 など ※接客の仕方やビジネススキルも学べるので自分自身の成長にも繋がります! ※「こんなお店にしたい!」「こんな料理があったらいいな!」という意見も形にできます! ※店長、エリアマネージャー、本部長など、将来的には幹部も目指すことができます! |
求める人材 |
求める人材: ※飲食業経験者大歓迎!! <こんな方にピッタリ!> ・辻社長がどれくらい熱いか気になるので1回会ってみたい ・ガンバリはシッカリ評価してほしい ・コロナ禍で意地でも給与を満額支給したTSUJIYA GROOVEに感動した ・仕事も頑張りたいけどプライベートも大切にしたい ・働いている自分が楽しければお客様も楽しいと思う ・お客様を喜ばせる空間作りをしてみたい |
法人営業職募集(石油製品ルート営業)★創業120年目の安定企業★昇給・賞与有
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区日本橋西5-9 小浦石油 営業部 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 主に石油製品のルート営業 正社員として石油製品の営業、事務作業をしていただきます。 主に既存客への営業と新規取引の営業や事務になります。 パソコン、携帯、営業車をご用意しておりますので、思う存分仕事に熱中できます。 「営業の仕事をしてみたい」「エネルギー業界に興味がある」という方必見!未経験スタートを応援! 必要なのは普通自動車運転免許のみ。営業や石油関係の業界が初めての方でも大歓迎。一人前になるまで先輩がしっかりサポートするので安心して働けますよ。 「待遇が整った職場で腰を据えて働きたい」と考えている方にオススメ。福利厚生も充実 昇給・賞与や長期休暇、社会保険完備、交通費全額支給など長く働ける心強い待遇をご用意。役職手当や住宅手当、家族手当などで一人ひとりに合ったサポートをしています。 石油製品(燃料・潤滑油)の営業 大手運送会社、上場企業をはじめ、ホテルや病院等の暖房用や、工場内の機械の動力用の燃料(灯油・重油・軽油等)、工業用製品の動きを良くする潤滑油を販売する部署になります。 ★創業120年目を迎える、「良い暮らし」を目指す「生活提案企業」です★ 創業以来、豊かな暮らしに欠かせない「エネルギー」に関わる幅広い事業に取り組んできた小浦グループ。現在では、車検・鈑金・クルマ販売・買い取り・カーリース・修理・カーメンテナンスなど、カーライフのトータルサポートに取り組む他、ガスや太陽光発電、リフォームなど、快適で豊かな暮らしのお手伝いにも取り組んでいます。 |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","要普免","ワープロパソコンできる方","未経験者可","経験者歓迎" |
12月に新規オープンした瀬田の鮨屋です!板長経験者は優遇します!
勤務地 |
滋賀県大津市大萱1丁目19−19 シルバーハイツ1階 株式会社トゥーライズ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 和食、寿司の経験を活かしてお客様を一緒に喜ばせましょう! ----------------------------------------------------------------------------------------- Indeedをご覧の方で、ご興味ございましたら、メールではなく、お電話でも応募やご質問受付中です♪ 担当:大村(おおむら)077-599-1929 -------------------------------------------------------------------------------------------- お店の客単価は4,000円〜5,000円前後。 市場から仕入れる新鮮なネタを使った寿司と創作性のあるおつまみを、こだわりのお酒で楽しんでいただくお店です。 料理のアイデア、接客のアイデア、関わる皆さんの良いところを形にしたお店作りをしていければと考えております。 =====仕事内容====== あなたにはお店の「寿司職人/板長・料理長候補」として活躍していただきたいです!! 実務経験(調理経験必須)のある方は技術、知識を大いに発揮できる環境です! 主な想定業務 ・仕込と調理 ・季節メニュー、グランドメニュー開発 ・売上、原価管理 ・仕入れ業務 ・スタッフ指導・育成 ・販売戦略や企画立案 など ご不明点等ございましたら、お気軽にお問い合わせくださいね! 働き方のイメージ〜1日のスケジュール〜 <14時00分 出勤> 食材の検品と仕込みスケジュール、本日の予約確認から1日のスタートです。 <14時10分 仕込み&清掃の開始> 各ポジション毎に担当の業務をスタートします。 <16時00〜16時45分> 休憩、ここで賄いタイムです。 <16時45分 朝礼> 開店前の最終チェックを行います。 <17時 開店> キッチンとホール、ポジションごとに料理とサービスを提供します。 <22時 発注業務> ラストオーダー前に明日の発注を確認します 。 <22時30分 ラストオーダー> お客様のラストオーダーをお伺いして、清掃業務に移ります。 <23時 クローズ作業> 清掃や日報作成などの業務を分担して行います。 <23時30分 退勤> 本日もお疲れ様でした! お店の席数は22席、コンパクトなお店ですが、料理にはこだわりを持って提供しています、新メニュー、仕込みのオペレーションも一緒に考えていきましょう。 カウンターとテーブル席があり、お店では活気を大切にしています。 お客様とのトークも楽しんで料理ができる方は、とても楽しく働いていただける職場です。 |
求める人材 |
求める人材: 寿司業態だけではなく、他の飲食店ご経験があり、魚を捌ける方でしたら、板長候補としてお迎えいたします。 お鮨の餐ブランドは、今後も滋賀県内を中心に展開予定です。 1号店で当社のスタイルを吸収していただき、次の店舗では、あなたのアイデアも取り入れて、素敵なお店を一緒にオープンしましょう! 《こんな方も歓迎:大切なのは「やってみたい!」気持ちです》 ・人材育成に力を入れている組織です ・今後予定の新規店舗のオープニングスタッフのポジションもございます! ・制服がおしゃれ!女性の働きやすい環境が整ってます! ・週休2日制、ディナー勤務のみ!ライフワークバランスの充実! ・飲食でキャリアアップしたい料理人、職人さん活躍中です! ・マイカー通勤OK! ・独立開業を目指す方 ・統括マネジャー、経営者、組織内でキャリアアップしたい方も歓迎です。 面接というよりは面談に近い雰囲気で、一度お話ししてみませんか? 私たちはあなたの目標や夢をサポートしたい、共に昇り続けたい。 それが株式会社トゥーライズです。 当社の社員は20代〜40代が80%以上ですが、どの年代の方でも活躍していただけます! 高卒・大学中退・第二新卒・既卒などの学歴は関係なく人物重視ですので、まずは、ご応募いただき直接お会いできればと考えております。 弊社で働いているスタッフの前職も様々で、飲食経験のない方が活躍できる職場です。飲食の経験のある方でしたら、今までの経験を活かして働いて頂くことができます。 |
賞与年3回!ワークライフバランス充実定期昇給でやりがいUP!
勤務地 |
兵庫県西宮市山口町下山口2-5-12 株式会社三田屋 下山口工場 |
---|---|
給与例 |
給与例 350万円/(30歳:既婚者)(月給25万円+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 三田屋伝統の味を、百貨店などへ届ける準備作業。倉庫内での資材・在庫管理をお任せします。三田屋オリジナル商品を百貨店やスーパー、直営店に卸すためのピッキング、値付け、検品、出荷準備、在庫管理など倉庫内作業全般。積み込みはフォークリフトを使用し、パソコンへの入力業務もあります。 《創業以来42年、連続して黒字経営の『三田屋』》 家族との思い出の会食やお祝いの席、記念日など、長年ご愛顧いただいている常連様も多く、また、新規でご来店される顧客も年々増えており安定経営を続けています。現在、兵庫県に5店舗を展開。百貨店のデパ地下でのハム・ソーセージの販売、EC部門での安定的なお中元・お歳暮ニーズがある販売部門と強力な二軸で業績を伸ばし続けています。 《人気商品をアタナの手で!》 ベーコンやハムなど贈答品の製造など「食」に関わるビジネスを行っている当社。三田屋ブランドがお客様に支持され、『揮八郎ハム』などの贈呈品も人気があり、物流システムを支える新しいスタッフを増員します。 |
求める人材 |
求めている人材 *フォークリフト免許所持者歓迎 *夕方迄の勤務で家族との時間を大切にしたい方 *経験不問・学歴も問いません! *安定して長く働きたい方! *業界未経験OK! *学歴・経験は一切不問! *20代・30代・40代全員面接! *人柄・人物重視の採用! *既卒・第二新卒者の方歓迎! *ワークライフバランスを重視している方 *充実した福利厚生のもと働きたい方 *腰をすえて長期に安定勤務したい方 *UIターンを希望している方 *新しいことにチャレンジして自己成長を目指している方 *先輩スタッフも元事務職や営業など、業界未経験・他職種出身者が多数在籍中! |
未経験歓迎!美容好き歓迎!海外でも注目のヘアケアメーカー◎基本土日祝休み
勤務地 |
大阪府大阪市西区江戸堀1-18-12 タマリスビル2F タマリス株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ーー■仕事の魅力■ーー ・商品力が高い高付加価値のヘアケアメーカーだから営業しやすい ・ニーズに寄り添った提案スタイルで、顧客との信頼関係が築ける ・スケジューリングや提案方法はあなた次第!自由度高く働ける ・基本土日祝休み&直行直帰OKだからワークライフバランス◎ ーー■タマリスの紹介■ーー 当社はヘアサロン向けのシャンプー、トリートメント、 カラー剤、パーマ剤といったヘアケア製品を幅広く販売しています。 日本初の固形シャンプーの開発や、 世界で初めて天然システインを主成分にしたコールドウェーブ液の 商品化に成功するなど、創業より70年以上、業界を牽引してきました。 髪の美しさは勿論、髪の健康までも追及した高付加価値の製品には、 国内、海外の多くのサロンから高い評価を獲得しています。 お願いするのは自社製品をヘアサロンや代理店に向けて PRするルート営業のお仕事です。 既に取引のあるサロン・代理店がメインです。 <具体的には> ■サロンのニーズに合わせた製品・メニュー提案 ■代理店に向けた新商品のプレゼン ■美容師に向けたセミナー開催 (製品説明、効果的な使い方のレクチャー他) ■SNS・動画などを利用した店舗PRのアドバイス など 担当店舗は1人当たり70〜80件ほどで、 1日の訪問件数は10件前後です。(直行直帰OK!) 既存のお客様がメインのルートセールスです。 【仕事の特徴】 ・ニーズに合った提案をするのがタマリスstyle お客様のご要望に沿った提案をするため、顧客満足が高いのが特徴 ・トレンドを意識した提案 国内外問わずオシャレや流行を踏まえて提案するため、 オシャレに関する情報は喜んで頂けます。 ・サロン経営もサポート 髪に優しいブリーチ剤、カラー剤など、お客様に喜んでいただける 高付加価値の商品があるため、美容師からの厚い信頼が得られます。 【入社後の流れ】 OJTで基本を学ぶ (名刺の渡し方や商品知識など基本からレクチャーします) ▼ 先輩との同行営業 ▼ 慣れたら徐々に一人での営業 (その後も継続的にフォローします) ▼ 独り立ち 独り立ち後は、1日のスケジューリングや提案の仕方などは それぞれの営業方法、提案方法で お客様に自社製品をPRしていってください! |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(長期キャリア形成のため) 未経験歓迎 学歴・経験・資格不問 ※美容師免許保有者は優遇 【必須条件】 ■要普通免許 ■美容やファッションに興味がある方 意欲や人柄重視の採用です! 上記2点を満たす方、ご応募お待ちしています! <1つでも当てはまる方歓迎> □美容業界でのお仕事経験をお持ちの方 □販売・接客業の経験をお持ちの方 □営業職の経験をお持ちの方 □ファッションや美容、おしゃれが好き □流行りやトレンドをチェックするのが好き □自分のペースで働きたい方 □人と関わる仕事がしたい方 □人の役に立てる、喜んでもらえる仕事がしたい方 |
賞与年3回!ワークライフバランス充実定期昇給でやりがいUP!
勤務地 |
兵庫県西宮市山口町下山口2-5-12 株式会社三田屋 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/一般社員/30歳 既婚者 子ども二人(月給25万5000円+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ステーキハウス『三田屋』の本社で運営を支える総務・経理・一般事務をお任せします。『三田屋」の本社オフィスにて自社システムを使用し、顧客管理・レストランの売上管理、入金処理、出荷手配、総務・経理事務をお任せします。 《職場の雰囲気は...?》 総務部署は現在、20代〜40代半ばの7名が在籍しており、ベテランスタッフも多く、チームワーク良く働いています。お互いにサポートし合いながら業務を進めていますので、わからないことがあっても、細かく丁寧に説明してくれる雰囲気の良い職場になっています。キャリアアップ制度も充実していますので、将来的には本社幹部として、会社の経営を担う人材となりご活躍ください。 《創業以来42年、連続して黒字経営の『三田屋』》 家族との思い出の会食やお祝いの席、記念日など、長年ご愛顧いただいている常連様も多く、また、新規でご来店される顧客も年々増えており安定経営を続けています。現在、兵庫県に5店舗を展開。百貨店のデパ地下でのハム・ソーセージの販売、EC部門での安定的なお中元・お歳暮ニーズがある販売部門と強力な二軸で業績を伸ばし続けています。 《ワークライフバランス充実!》 毎月の安定収入にプラスして賞与年3回の支給があり、また、住宅補助や家族手当などの手厚い補助もあります。さらにお昼には250円でボリュームのあるお弁当もあり、朝の忙しい時間帯に昼食を用意する必要もありません。「特に節約を意識しなくても貯金が出来ている」と口にするスタッフが多数在籍しています。17時までには退勤できる上、車通勤も可能なので、子どもの送り迎えが余裕を持ってできると共働き世帯に大好評!ワークライフバランス重視で働きたい方にも、満足していただける環境です。家族との時間を大切にしたい方、自分の時間を有意義に過ごしたい方に最適です。 《先輩スタッフの生の声》 お客様への対応もあるので、経理・労務以外に接客などの経験が少しでもある方であれば、スムーズに業務に取り組めると思います。また、お客様とのやり取りで「ありがとう」と感謝のお言葉をいただけることもあり、やりがいに繋がっています。国産豚にこだわったハムの試作品の試食や社員割引も利用でき、とても満足しています。 |
求める人材 |
求めている人材 *経理・総務・労務事務経験者は優遇! *数字に対して苦手意識が無い方 *基本的なPC操作ができる方 *能動的に考えて動ける方 *子育て世代の社員が多数活躍中! *夕方には終わるので、子育てに参加しているイクメンも在籍中! *業界未経験OK! *人柄・人物重視の採用! *既卒・第二新卒者の方歓迎! *ワークライフバランスを重視している方 *充実した福利厚生のもと働きたい方 *腰をすえて長期に安定勤務したい方 *UIターンを希望している方 *新しいことにチャレンジして自己成長を目指している方 |
賞与年3回!ワークライフバランス充実定期昇給でやりがいUP!
勤務地 |
兵庫県西宮市山口町下山口2-5-12 株式会社三田屋 下山口工場 |
---|---|
給与例 |
給与例 350万円/(30歳:既婚者)(月給25万円+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 三田屋が創り続けてきた伝統の味を、これからはあなたが創ってください!各種精肉品の製造をお任せします。原料の入荷から成型、加工、漬け込み、スモーク、カット、計量、包装、出荷準備まで 一連の製造業務を担当していただきます。最初に担当するポジションに慣れていただき、徐々に対応できる範囲を広げていってください。 《業務に慣れてきたら》 シフトの管理や新人指導・教育といった管理業務も少しずつ担当してください。将来的には製造部門の管理をする立場についていただくことも可能です! 《創業以来42年、連続して黒字経営の『三田屋』》 家族との思い出の会食やお祝いの席、記念日など、長年ご愛顧いただいている常連様も多く、また、新規でご来店される顧客も年々増えており安定経営を続けています。現在、兵庫県に5店舗を展開。百貨店のデパ地下でのハム・ソーセージの販売、EC部門での安定的なお中元・お歳暮ニーズがある販売部門と強力な二軸で業績を伸ばし続けています。 《先輩スタッフの生の声》 <お歳暮で美味しかったあのハム...> 子供の頃、年末になると実家にあった美味しいあのハム、今は私がつくっています。塩加減や漬け込み時間など、ちょっと変えるだけで味が大きく変わってしまうので、かなり繊細な仕事です。素材にものすご くこだわっていますので、お客様の本当に大切な人に贈ってもらいたい品です! |
求める人材 |
求めている人材 *経験不問・学歴も問いません! *美味しいものを創りたい方! *安定して長く働きたい方! *業界未経験OK! *学歴・経験は一切不問! *20代・30代・40代全員面接! *人柄・人物重視の採用! *既卒・第二新卒者の方歓迎! *ワークライフバランスを重視している方 *充実した福利厚生のもと働きたい方 *腰をすえて長期に安定勤務したい方 *UIターンを希望している方 *新しいことにチャレンジして自己成長を目指している方 *先輩スタッフも元事務職や営業など、業界未経験・他職種出身者が多数在籍中! *もちろん飲食業界での経験者も多数活躍中! 《こんな方は大歓迎!》 *料理をすることや食べることが好きな方 *美味しいものや新しい食べ物に興味がある方 *こだわりを持って仕事ができる方 *地元で安定して長く働きたい方 *未経験でも前向きに頑張りたい方 《こんな経験は活かせます!》 *調理の経験がある方 *製造業での経験がある方 |
施工管理経験活かしてキャリアアップ◎裁量権を持って活躍いただけます!手厚い福利厚生と高待遇/正社員
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎2-7-15 (株)ラックランド |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など ご自身の得意分野を活かした 業務をお願いします。 \元請けならではのメリット/ お客様との距離が近く、直接話し合いながら 最善の工事プランを決めていくことが可能。 ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 <一覧で見る業務内容> ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い〜竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど \プロジェクト初期段階から関われる/ スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担うこともあり。 地域のランドマーク的な大型商業施設など 大規模案件に携わる事もあり、 幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることができます。 【職場環境】 幅広い年代の社員が活躍中! 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> □ 普通自動車運転免許(AT限定可) □ 施工管理経験(3年以上) <歓迎条件> □ 一級建築士 □ 一級建築施工管理技士 □ マンションやビルの施工管理経験者 □ リフォーム施工管理経験者 □ 設備施工管理経験者 □ 土木施工管理経験者 《その他あれば活かせる資格・経験など》 □ 建築施工管理技士 □ 管工事施工管理技士 □ 建設機械施工技士 □ 二級建築士など建設業に関わる資格など <こんな方にも向いています!> □ 学歴不問 □ ブランクのある方歓迎 □ 30代・40代・50代活躍中 □ 中高年活躍中 □ ハローワークでお仕事探してる方もぜひ |
<月8〜9日休み!昇給年4回&賞与年2回>住宅手当&家族手当&社員紹介手当&お誕生日休暇あり◎人間関係の良さ・居心地の良い環境が自慢です!
勤務地 |
京都府京都市下京区京都駅 株式会社TSUJIYAGROOVE 鶏出汁餃子と焼鳥つじや |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: スタッフのことはもちろん、その家族のことも大切にしていきたい。 そんな思いから、昇給は年4回・賞与ももちろん、 誕生日休暇やたくさんの手当も整えました! //////////////////////////////////// <<今後も新店続々オープン予定>> オープニング案件にも携われます! 会社を一緒に盛り上げていける方をお待ちしています! ・お休みと福利厚生は業界トップクラス!? (飲食店では珍しい月8〜9日のお休みと充実した福利厚生!) ・代表は元ロックミュージシャン!そしてとにかく熱い! (スタッフはもちろん、スタッフの家族のことも考えてくれる優しい代表です) ・飲食業でしっかり稼ぎたい方は大歓迎! (未経験の方も大歓迎!大切なのはやる気と挨拶です!) ・昇給年4回!あなたの頑張りをしっかり評価します! (どんな小さなことでもアイデアください!) //////////////////////////////////// 「1日1万円貯金をコツコツ頑張って・・・1000万円貯めて、当社を立ち上げました!」 by代表の辻(49歳) 両親が喫茶店を営んでいたので昔から飲食業には馴染みがあり、なんとなくお店を継ぐことになるかな・・・と思って、新卒で居酒屋の店員になりました。でも結局お店は継がず、レコード会社に転職(!)ずっとやっていたバンドで29歳のときにメジャーデビューしました!が・・・その後はバンドも解散してしまって、熱くなれるものが何もなくなり・・・ そんな時に思ったのは、飲食業界でお店を経営していた両親の思いにリベンジをしたいということ。「僕が好きな焼き鳥屋さんで勝負してみよう!」と、また飲食業界に入りなおして、1日1万円ずつ貯金する生活を3年間続けました!そして1000万円を貯めてこのTSUJIYA GROOVEを立ち上げたんです! 数年前のコロナ禍では、子どもたちがお家にいるようになって「ご飯を作るのが大変」という親御さんの声から、「おかあさんべんとう」という100円のお弁当を作りました!近隣の方がお弁当の材料を持ってきてくれたりして、地域の方たちに愛され、コミュニティーとして根付くことの嬉しさと大切さを再認識しました。何より子どもたちが100円を握りしめてお弁当を買いに来てくれる姿がかわいかったですね! 当社は全店舗に社員が3人配属されており、他にも臨機応変に対応できるエリアマネージャーが2人います。病気や用事で欠員が出ても、マネージャーがいつでも動ける体制なんです!飲食業でお店に社員3人って結構珍しいと思うのですが「いつでも助け合える環境にしたい!」という思いからこの体制を取り入れています! スタッフみんなの頑張りもしっかり評価していて、昇給は年に4回。平均すると1回の昇進で3.5人は昇給しています。これもコロナ禍での経験があったからこそ、実現できている働きやすさだと思います! 今後のビジョンは、これまで助けてくれた仲間たちと「焼き鳥屋」で世界一ステキな焼鳥屋さんグループになること!夢を一緒に叶えること!会社に関わるスタッフも、スタッフの家族も、もちろんお客様も、みんなを笑顔にしたいんです!これからの未来を変える会社にしたいと本気で思っています!是非力を貸してください! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「鶏出汁餃子と焼鳥つじや」で、ホールキッチンのお仕事をお任せします。 <具体的には…> ・お客様のご案内 ・レジ、接客 ・オーダー伺い、配膳 ・串刺し、調理、焼き方 など ※接客の仕方やビジネススキルも学べるので自分自身の成長にも繋がります! ※「こんなお店にしたい!」「こんな料理があったらいいな!」という意見も形にできます! ※店長、エリアマネージャー、本部長など、将来的には幹部も目指すことができます!す。 |
求める人材 |
求める人材: ※飲食業経験者大歓迎! →店長候補としてお店を引っ張っていってください! <こんな方にピッタリ!> ・辻社長がどれくらい熱いか気になるので1回会ってみたい ・ガンバリはシッカリ評価してほしい ・コロナ禍で意地でも給与を満額支給したTSUJIYA GROOVEに感動した ・仕事も頑張りたいけどプライベートも大切にしたい ・働いている自分が楽しければお客様も楽しいと思う ・お客様を喜ばせる空間作りをしてみたい |
賞与年3回!ワークライフバランス充実定期昇給でやりがいUP!
勤務地 |
兵庫県西宮市山口町下山口2-5-12 株式会社三田屋 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 350万円/(30歳:既婚者)(月給25万円+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 本社の企画・広報室で公式ホームページや公式アカウントのWEBデザイン・SNSマーケティング・ECサイト運営をお任せします。LINE・Instagram・X(Twitter)を通じて、会員様や興味を持たれている方へ情報発信、ブランド力向上に注力してください。自分のアイデアや企画をどんどん発信し、日頃から利用しているSNSの知識を活用しながら、全国に配信し、『三田屋』のファンを増やしていってください。 《やりがいが目に見える!》 WEB広告を出したり、ホームページをリニューアルすることで、閲覧数や検索順位が数字として確認でき、希望通りの結果が出ると何物にも代えがたい達成感が味わえます。 《創業以来42年、連続して黒字経営の『三田屋』》 家族との思い出の会食やお祝いの席、記念日など、長年ご愛顧いただいている常連様も多く、また、新規でご来店される顧客も年々増えており安定経営を続けています。現在、兵庫県に5店舗を展開。百貨店のデパ地下でのハム・ソーセージの販売、EC部門での安定的なお中元・お歳暮ニーズがある販売部門と強力な二軸で業績を伸ばし続けています。 《先輩スタッフの生の声》 前職はホームページ制作をしていましたが、コロナ禍で規模が縮小し、地元でも有名で子どもの頃に行った三田屋なら安泰だと思い転職しました。社内向けの業務が中心なので、納期に追われることもなく、自 分で業務量を調整しながら夕方には退勤できるので、ワークライフバランスを充実させながら働けています。 |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上 *Photoshop・Illustrator・HTML・CSS・SNSなど、いずれかの知識ある方 *ECサイトの運営経験がある方 *WEBマーケティングに興味がある方、勉強された方 *企業SNS運用経験がある方 *業界未経験OK! *人柄・人物重視の採用! *ワークライフバランスを重視している方 *充実した福利厚生のもと働きたい方 *腰をすえて長期に安定勤務したい方 *UIターンを希望している方 *新しいことにチャレンジして自己成長を目指している方 |
大学の変革を牽引する大学経営スタッフ(総合職・異業界歓迎)
勤務地 |
京都府京都市東山区日吉町35 学校法人京都女子学園 |
---|---|
給与例 |
給与例 <給与例> 27歳:月給27万円 35歳:月給35万4300円 40歳:月給40万6800円 <年収例> ・461万円/入社1年目27歳・課員(基本給26万3600円+賞与※各種手当除く) ・549万円/入社3年目30歳・係長(基本給31万4000円+賞与※各種手当除く) ・754万円/入社5年目40歳・係長(基本給43万1000円+賞与※各種手当除く) ※経験や年齢によって異なります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年10月1日入社予定 ★異業種のスキルや視点を活用し、大学の改革を牽引する人材を求めています!★ 京都にある、創立114年という歴史のあるブランド女子大学、京都女子大学。 新学部の立ち上げや先進的な教育の実現といった、大学の「改革」を担う、大学経営スタッフ(総合職正社員)の募集です。 民間で培ったスキルを活かして、114年の歴史を持つ女子大学の改革に取り組みませんか? 未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事で、やりがいをもって働いていただけます! 【京都女子学園について】 京都女子学園は創立より114年の歴史を迎える、京都幼稚園、京都女子大学附属小学校、京都女子中学校・高等学校、京都女子大学、京都女子大学大学院を擁する総合学園です。 「多くの少女たちのために、仏教主義の学校を」との創立者の願いのもとに始まり、社会の変化に合わせて、現代社会学部、発達教育学部、心理共生学部、そして女子大学としては唯一の法学部やデータサイエンス学部を設置する女性のための総合大学として、ジェンダー平等の推進に貢献する女性人材の育成に取り組んでいます。 【募集背景】 私たちはこれまで累計で20万人を超える卒業生を社会に送りだしてきました。近年は進学人口の減少等により大学間の競争がより激しい時代となってきていますが、女子大学の意義を問い直し、新学部の立ち上げやリカレント教育課程の導入など様々な改革に取り組んでいます。こうした改革をスピード感をもって強力に推し進めるために、2024年度から3年計画で、学外で様々な経験を持つ人材の採用を積極的に行っていくこととしました。 今後も、キャンパス整備や新学部設置などの改革に取り組む計画であり、異業界で培ったスキルや視点を活かして、114年の歴史を持つ学園の改革に情熱をもって取り組んで頂ける方を積極採用していきます。 【具体的な業務の概要】 ■法人運営・経営企画業務(法人事務室、経営企画室、人事課、財務課) ・経営企画業務(学園全体の事業計画、組織変革) ・事業企画業務(各学校教育組織等の改革推進、学園の組織変更、事業計画策定) ・事業推進業務(収益事業、事業推進に関すること、別法人の事業会社の収益化推進) ・不動産関係業務、キャンパス整備 ■大学改革・推進業務(大学改革推進室、学部事務課、教務課) ・事業改革・推進業務(各学校教育組織等の改革推進、学園組織変更、事業計画の策定) ・大学改革関係業務 (教育組織の改革、教育課程の改革、諸課程の新増設等) ・自己点検評価関係業務 (自己点検評価、第三者評価関連) ・教学マネジメント関係業務 (大学IR、教学マネジメント関連) ■その他の大学運営業務(入試広報課、進路就職課、連携推進課、研究企画課) ・広報関係業務 (ブランディング、学内外への広報活動、情報公表、学園史、報道機関対応) ・入試広報関係(学生募集企画、入試データ分析、オープンキャンパス企画立案など) ・キャリア支援推進(進路就職支援の企画推進、企業と連携した説明会の企画開催など) ・産学連携企画推進(産学連携プロジェクトの企画実行) ・研究企画課(研究資金の調達・管理、知財の管理・活用等をマネジメント) ■付属学校(高等学校、中学校、小学校、幼稚園)の各種企画運営業務 ※記載は一例であり、具体的な業務内容はご入職後の配属前にご説明させて頂きます。 【関わるプロジェクトの一例】 進行中のプロジェクトの一例をご紹介します。 ・日本の女子大学で初となる農学系新学部の開設(2027年予定) ・文学部、家政学部、現代社会学部など既設学部の改革、大学院改革 ・女性の活躍を支えるリカレント教育の拡充 ・SDGsへの貢献 ・東山キャンパス整備計画(大学校舎、高中校舎、小学校校舎、農学系新学部用校舎)の推進 【働くやりがい】 ■未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事 ■関西を代表するブランド女子大学を自らの手で発展させていくことができる ■未来の社会にとって有意な女性人材を育成していくことができる ■学内だけでなく地域や企業と関わりながら社会課題を解決できる 【組織風土】 職場としての京都女子学園を愛する職員が多く、”京女人”としての誇りとポリシーをもって業務に取り組む風土がある。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 ・大学卒業者または大学院修了者 ・会社員、公務員、団体職員等、業界は問いませんが5年以上(2025年3月末時点)の実務経験がある方 ・業績や業務効率、職場環境の改善など 何らかの「改革」の経験をお持ちの方。 ※若手にはポテンシャルを重視した採用をしています。 ※大学の運営に関する知識は入職後キャッチアップいただけます。 【求める人物像】 ・学園の『建学の精神』を十分に理解し、共感いただける方 ・大学の変革を担うスタッフとして幅広い業務に熱意をもって取り組んでいただける方 ・常に高い当事者意識を持って課題を発見し、周囲を巻き込みながら物事の変革を遂げることができる方 ※『建学の精神』 「親鸞聖人の体せられた仏教精神にもとづく人間教育」 人間の心にひそむ自己中心のとらわれを知り、いのちの尊厳と平等にめざめ、他者と共に協調して生きることを自覚し、生かされていることに感謝しながら、普遍的真実を求める人格を形成すること。本学は、この建学の精神にもとづいた教育理念のもと、知性と情操を高め、人間としての自覚を深めると共に、すべてのいのちを平等に愛する豊かな心を培うことによって、真の人間の育成をめざしています。 【中途入職し活躍している職員の例】 例@ 2021年中途入職(入職時31歳 女性) 前職:法曹関連の連合会の事務局職員 【経歴】 大学卒業後、法曹関連の連合会の事務局へ就職。弁護士の登録・管理に加え、市民が公平に弁護士による法的サービスが受けられるよう、さまざまな活動を企画・管理・支援。 【当学園入職後】 進路・就職課に配属となり、個々の学生に対応するキャリアカウンセリングや、企業の人事を招いた独自の就職イベントの企画から運営までを実施。「就職に強い京女」ブランドを維持・強化するための変革を推進し、現在は進路・就職課の係長に。仕事と、ご家族と過ごすプライベートの時間を両立し活躍しています。 例A 2021年中途入職(入職時31歳 男性) 前職:損害保険会社の営業職 【経歴】 大学卒業後、大手損害保険会社に勤務。営業職として法人との顧客折衝を担い、顧客企業の課題解決に取り組む。 【当学園入職後】 経営企画室に配属となり、建築計画の推進・管理や、食堂・売店等の業務委託の管理・運営のほか、学内向けの広報誌「学園報」の企画・発行を担当。 営業として培った課題解決力・巻き込み力を武器に、組織横断で改革を促進する「DX推進チーム」のリーダーに自ら手を上げるなど、積極的にキャリアの幅を広げ、2024年度からは入試広報担当の係長に昇進。 |
業界でも注目の人気カフェ。新規出店に向けた中途採用。入社日は応相談・住宅補助あり。
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区長居公園1−1 桜珈琲 長居公園店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ※入社日は相談に応じます <アピールポイント> ・未経験歓迎!カフェ運営の全てが学べる! ・20代前半の店長も在籍!若手が活躍中! ・将来の管理職候補!独立も目指せる! ・保養施設や社割など福利厚生充実! ・昇給年1回・賞与年2回!頑張りを給与に還元! ◎店長の月収例 32万〜37万円◎ 能力次第で入社1年半〜2年で店長になれるチャンスがあります。 -------------------------------------------- 【企業紹介】 『株式会社 桜珈琲』 自家焙煎のコーヒーや自家製のスウィーツやパン、四季を感じられる中庭など、、趣深いカフェを展開しており、「美味しさ」「癒し」と共に、「時」を味わっていただくために、来店されるお客様に心を尽くしております。 <ホームページ>https://www.sakura-coffee.jp/ 【募集背景】 現在、堺市・南大阪を中心に、 郊外型カフェ『桜珈琲』を12店舗展開中。 今後の店舗拡大を目標に、 店舗運営や会社の将来をともに担う 新たなメンバーを募集しております。 〜20代〜30代前半の若手が活躍中〜 展開中の店舗は、どれも若手が活躍中! そんな環境ですので、教育体制も万全です。 異業種からの転職はもちろん、 フレッシュな環境で管理職を目指したり、 将来は独立を目指している。 そんな方も大歓迎です! -------------------------------------------- 【仕事内容】 カフェ業務全般をお任せします。 <業務内容> ・ホール接客業務 ・キッチン業務 (モーニングやサンドイッチの調理、仕込みなど) ・バリスタ業務 (コーヒーの抽出、ドリンクやパフェの作成など) ・その他店舗運営に関わる業務全般 カフェ運営のスキルが全て学べますので、キャリアアップを考えている方におすすめです! また、店長やエリアマネージャーを目指す方は、マネジメントもしっかりと学べます。 <運営店舗について> カフェで提供する珈琲・パン・菓子・ケーキ、 すべてにおいて、上質、美味しさ、手作りにこだわり、各分野で拠点となる店舗を構えて自社製造を行っています。桜珈琲を通じて幸せなひとときをお過ごしいただけるよう、どんなときにも全力で、情熱と愛情をもって仕事に取り組んでおります! -------------------------------------------- 【職場環境】 22歳の店長など、若い世代を中心に活躍中! 地域に愛される店舗づくりを目指し、 カフェスタッフの知識・技術や、おもてなしの心を学び、一人ひとりやりがいを持って取り組める、そんな体制と環境を整備しております! 入社後のサポートもしっかりと行います。 -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 -------------------------------------------- 【雇用形態 正社員 ※試用期間3ヶ月:条件変更の可能性あり ※期間中は研修店舗にて勤務 |
完全週休2日!モノづくりを支えて70年。目指せ100年企業!
勤務地 |
大阪府大阪市西区北堀江1-22-14 三幸商事株式会社 大阪本社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ◆具体的には 事務所でのデスクワークが主となります。 ○取引先からの電話・メール・来客時の応対 ○PCの操作・入力 ○請求書の発送・チェック ○Excel等で資料の作成、書類のチェック ◆三幸商事ってどんな会社? 三幸商事は" 鉄 " で暮らしを支えています。 東洋鋼鈑、日本製鉄、JFEスチールなど 日本有数の鉄鋼メーカーの特約店として、 ブリキをはじめ各種金属・非鉄金属を扱う 商社として70年の歴史を誇る当社。 中でも、メイン商材であるブリキは、 景気に左右されない安定商品であり、 同分野で当社は 業界トップクラスを長年維持しています。 お客様の要望するサイズ・形状に 金属を切断・加工し、お渡しすることで、 私たちの生活の中にあふれる 様々な鉄製品に姿を変えていく… そんなモノづくりに携わる会社です。 (製品例:お菓子の缶、自動車部品、 家電部品、建材など) また自社グループ内でもカレンダー金具、 缶バッチパーツ、紙容器パーツ等を 製造加工しており、 モノづくりを行う会社でもあります。 ◆メッセージ 創業以来 赤字決算なし、 コロナ禍でも利益は前年比135%に増加 。 堅実経営な当社で100年企業を 目指す一員として 末永く働いていただけませんか。 当社は1952年に創業し、 2022年には70周年を迎えた鉄鋼商社です。 これまでにオイルショック、バブル崩壊、 リーマンショックと様々な 経済不安に直面してきましたが、 堅実経営をモットーとし 創業以来赤字決算はなく、 毎年安定して利益を確保しております。 また近年では新型コロナウイルスが、 世界経済に大打撃を与えました。 当社も例外ではなく 大きな影響を受けておりましたが、 コロナ禍でも利益が 前年比135%に増加となっております。 これからも、堅実経営をモットーに 【お客様】のみならず、 【仕入先様】【関係業者様】ひいては 【従業員とそのご家族】に信頼され、 愛される企業として、堅実な成長を続け、 『100年企業』を 目指していきたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・人と関わることが好きな方 ・人をサポートすることが好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<月8〜9日休み!昇給年4回&賞与年2回>住宅手当&家族手当&社員紹介手当&お誕生日休暇あり◎人間関係の良さ・居心地の良い環境が自慢です!
勤務地 |
京都府京都市下京区京都駅 株式会社TSUJIYAGROOVE 京都 炭火串焼つじや 京都駅前店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: スタッフのことはもちろん、その家族のことも大切にしていきたい。 そんな思いから、昇給は年4回・賞与ももちろん、 誕生日休暇やたくさんの手当も整えました! //////////////////////////////////// <<今後も新店続々オープン予定>> オープニング案件にも携われます! 会社を一緒に盛り上げていける方をお待ちしています! ・お休みと福利厚生は業界トップクラス!? (飲食店では珍しい月8〜9日のお休みと充実した福利厚生!) ・代表は元ロックミュージシャン!そしてとにかく熱い! (スタッフはもちろん、スタッフの家族のことも考えてくれる優しい代表です) ・飲食業でしっかり稼ぎたい方は大歓迎! (未経験の方も大歓迎!大切なのはやる気と挨拶です!) ・昇給年4回!あなたの頑張りをしっかり評価します! (どんな小さなことでもアイデアください!) //////////////////////////////////// 「1日1万円貯金をコツコツ頑張って・・・1000万円貯めて、当社を立ち上げました!」 by代表の辻(49歳) 両親が喫茶店を営んでいたので昔から飲食業には馴染みがあり、なんとなくお店を継ぐことになるかな・・・と思って、新卒で居酒屋の店員になりました。でも結局お店は継がず、レコード会社に転職(!)ずっとやっていたバンドで29歳のときにメジャーデビューしました!が・・・その後はバンドも解散してしまって、熱くなれるものが何もなくなり・・・ そんな時に思ったのは、飲食業界でお店を経営していた両親の思いにリベンジをしたいということ。「僕が好きな焼き鳥屋さんで勝負してみよう!」と、また飲食業界に入りなおして、1日1万円ずつ貯金する生活を3年間続けました!そして1000万円を貯めてこのTSUJIYA GROOVEを立ち上げたんです! 数年前のコロナ禍では、子どもたちがお家にいるようになって「ご飯を作るのが大変」という親御さんの声から、「おかあさんべんとう」という100円のお弁当を作りました!近隣の方がお弁当の材料を持ってきてくれたりして、地域の方たちに愛され、コミュニティーとして根付くことの嬉しさと大切さを再認識しました。何より子どもたちが100円を握りしめてお弁当を買いに来てくれる姿がかわいかったですね! 当社は全店舗に社員が3人配属されており、他にも臨機応変に対応できるエリアマネージャーが2人います。病気や用事で欠員が出ても、マネージャーがいつでも動ける体制なんです!飲食業でお店に社員3人って結構珍しいと思うのですが「いつでも助け合える環境にしたい!」という思いからこの体制を取り入れています! スタッフみんなの頑張りもしっかり評価していて、昇給は年に4回。平均すると1回の昇進で3.5人は昇給しています。これもコロナ禍での経験があったからこそ、実現できている働きやすさだと思います! 今後のビジョンは、これまで助けてくれた仲間たちと「焼き鳥屋」で世界一ステキな焼鳥屋さんグループになること!夢を一緒に叶えること!会社に関わるスタッフも、スタッフの家族も、もちろんお客様も、みんなを笑顔にしたいんです!これからの未来を変える会社にしたいと本気で思っています!是非力を貸してください! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「炭火串焼つじや 京都駅前店」で、ホールキッチンのお仕事をお任せします。 <具体的には…> ・お客様のご案内 ・レジ、接客 ・オーダー伺い、配膳 ・串刺し、調理、焼き方 など ※接客の仕方やビジネススキルも学べるので自分自身の成長にも繋がります! ※「こんなお店にしたい!」「こんな料理があったらいいな!」という意見も形にできます! ※店長、エリアマネージャー、本部長など、将来的には幹部も目指すことができます! |
求める人材 |
求める人材: ※飲食業経験者大歓迎! →店長候補としてお店を引っ張っていってください! <こんな方にピッタリ!> ・辻社長がどれくらい熱いか気になるので1回会ってみたい ・ガンバリはシッカリ評価してほしい ・コロナ禍で意地でも給与を満額支給したTSUJIYA GROOVEに感動した ・仕事も頑張りたいけどプライベートも大切にしたい ・働いている自分が楽しければお客様も楽しいと思う ・お客様を喜ばせる空間作りをしてみたい |
\35歳以下限定/【必須】建設業界、不動産業界での営業経験/完全週休二日制(土日祝休み)!年休125日以上!
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原4-4-63 真柄建設株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 1907年 明治40年の創業以来 北陸3県でトップクラスのゼネコンの老舗企業! 数多くの賞受賞企業! □□おすすめポイント□□ □業界では珍しい年間休日は125日以上! □厚生労働省「子育てサポート企業くるみん」認定企業 □賞与はしっかり年2回(賞与4ヶ月分)! □過去の知見/ご経験が活かせる! □安心のフォロー体制あり! -------------------------------------------- 【仕事内容】 建築工事現場にて、 設備工事の施工管理業務をお任せ! ・積算や購買業務 ・図面や計画書作成業務 ・品質管理 ・原価管理 ・スケジュール、進捗管理 ・職人さんの管理、指示、指導など 充実した研修制度をご用意しているので 安心してご応募ください! \あなたの知識とご経験を活かして働ける!/ 今まで培ったご経験と知識で、 あなたらしい働き方が可能です! <働きやすさには自信があります!> □□高い定着率□□ 働きやすさには自信があります! 転職回数2社・3社 勤続年数が高い先輩たちが活躍中! 業界では珍しい”完全週休二日制”で”土日祝休み”! 年間休日も125日以上あり、 数多くの福利厚生を用意しています。 □□スキルアップ・キャリアアップ可能!□□ ○ものづくりが好きな方 ○マネジメントスキルを上げたい方 ○スケールの大きい仕事に挑戦したい方 弊社では、サポート体制が万全ですので 過去のご経験を活かしながら、 スキルアップ・キャリアアップが可能! -------------------------------- 【職場環境】 〜 目標と実行力を持って、信頼しあえるチームづくりをしています 〜 20代・30代・40代・50代男性が多い環境! 弊社が2社・3社目としてご活躍されている方が多く在籍 定着率が非常に高いため、 コミュニケーションが自然と取りやすい環境です。 和気あいあいと楽しい雰囲気の職場です! これから仲間になる皆さんが、 働きやすい環境をご用意しお待ちしております。 60歳定年後も担当業務・就業時間等が変わらない限り、給与支給額に変更なし!70歳を超えても希望すれば働ける職場環境です。 ――受賞歴一例―― ○工事成績優秀企業 ○金沢都市美文化賞 L 弊社施工「金沢美術工芸大学」 ○「くるみん認定」 L 仕事と子育ての両立に積極的に取り組んでいる企業 ――竣工実績の一例―― ○国立大学法人大阪大学 ○金沢美術工芸大学 ○北陸新幹線、南越保守基地新築 ○(仮称)PRIME NEXUS 大森海岸 □―・・・・― ○HPはこちら https://www.magara.co.jp/ ○You tubeはこちら https://www.youtube.com/@user-wq1hl1mm5s ○Instagramはこちら https://www.instagram.com/magarajin/ ―・・・・―□ 【応募前の質問やカジュアル面談OK!】 応募前に気になることがあればお気軽に メール電話どちらもからもご連絡ください! 電話番号:076-231-1266 受付時間:8時~17時(土日祝除く) -------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 普通自動車免許必須(AT限定可) 建設業界、不動産業界での営業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 宅建士資格をお持ちの方 新卒・第二新卒・既卒歓迎 <こんな方も歓迎> □目標に前向きに取り組める方 □手厚い研修がある環境でイチから学びたい! □頑張った分だけしっかり稼ぎたい! □人と関わることが好きな方 □アイデアを活かして活躍したい方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □20代/30代活躍中 □ハローワークでお仕事をお探しの方 □U・IターンOK! ◆下記のご経験をお持ちの方も歓迎! ┗無形商材、有形商材などの販売営業のご経験 └ルート営業 └個人営業 ・法人営業 ・不動産営業 └セールスや接客販売などの経験をお持ちの方 |
各種手当充実★年間休日121日★好待遇で働きやすさが魅力◎
勤務地 |
奈良県北葛城郡河合町川合101-1 株式会社ヒラノK&E |
---|---|
給与例 |
給与例 【モデル月収例】 ※別途住居手当・家族手当支給あり 大卒31歳入社4年目(中途):月給28万円 高卒22歳入社4年目(新卒):月給21万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆:::::::::::::::☆:::::::::::::::☆ 世界に数社の技術をもつ会社! 好待遇の企業で働きませんか? ☆:::::::::::::::☆:::::::::::::::☆ 【仕事内容】 今回募集する職種は 『機械関連の法人営業』です! 具体的には・・・ ◆最初は部品見積書・製作指示書の作成をしていただいたり、その他事務作業をまずはおこなっていただきます♪ ◆慣れてきたらその他にも貿易書類の作成、展示会対応、既存顧客との打合せ等にも携わっていただきます! ・・・将来的には・・・ ◆改造・装置見積資料の作成、既存顧客窓口業務(2年目〜) ◆新規受注活動、既存装置改造提案、価格折衝業務(5年目〜) などにも携わっていただき、弊社を支えていただきたいです! 最初は機械の専門知識がなくても大丈夫! 入社後はチーム一丸となって支えていきます!わからないことはどんどん聞いてくださいね! 「人と関わるのが好き」 そんなあなたの力を貸してください! 【アピールポイント】 \長年培った技術力で築いた安定性/ 創立80年以上の歴史を誇る東証スタンダード上場企業のグループ企業です! 世界に数社しかない技術をもっています。確かな技術力を武器に安定した経営基盤を築いています★ ニッチな分野で日本を代表する大手フィルムメーカーや繊維メーカー等の有名企業と多数取引もあり、将来的にも安心して働いて頂けます! \働きやすい環境です/ 上場企業のグループ会社であり、好待遇の環境をご用意しております☆ 住宅手当や家族手当などの各種手当も充実しており、年間休日は121日。 有給取得率も高いので、プライベートも充実させることができます! 消化できなかった有給をためてまとめて使える制度もあるので、子育てや介護などライフスタイルの変化にも対応できます。 ここまで読んでいただきありがとうございます! 少しでも気になりましたらお気軽にご応募くださいね♪ 詳しくは弊社HPをご覧ください! → https://hirano-ke.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *高卒以上 *基本的なPCスキル (Excel、Word、Eメール等) 【あれば尚可】 *普通自動車運転免許(AT限定可) 【コミュニケーション能力重視!】 *機械・装置に関する専門知識がなくても問題ありません。 *信頼関係を構築できる人、腰を据えて長く働きたい方を大歓迎します! *UIJターン歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満/長期勤続によるキャリア形成のため) |
【17期連続成長】学習塾・家庭教師など経験者歓迎/教育事業で夢を実現しませんか(24年度オープニングスタッフ)
勤務地 |
大阪府東大阪市森河内西 ITTO個別指導学院 東大阪森河内校 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【主な業務内容】 学習塾の教室長としてスクール運営全般をお願いします ・入塾希望の保護者様対応や相談 ・講師のマネジメントなど教室運営業務 ・講師業務 多くの「人」との関わりの中で、1校舎を「運営する」という経営感覚を養うことができるお仕事です。 担当マネージャーがサポートとしてつき、習得度に合わせて少しずつ仕事の幅を広げてください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験】 学習塾・個別指導塾・家庭教師・学校の先生の経験 <求める人物像> ・自分の力で成長したい、成長意欲の高い方 ・素直で明るいコミュニーションが取れる方 \こんな方も活躍中/ ・勉強だけを教える塾の運営ではなく、自ら考え選択できる大人を増やすための教育の場を提供したい方 ・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方 ・社員一人一人のことを気にかけられる方 【先輩社員の過去の経歴例】 ・子どもが好きな方 ・塾講師/集合塾/個別塾の経験者 ・幼稚園/保育園経験者 ・小学校/中学校/高校の先生(教員免許)など |
【月給20万円〜賞与年3回】定着率95%!様々な前職の方が活躍中!20代〜30代活躍中!
勤務地 |
大阪府大阪市北区小松原町2ー4 株式会社日本技術センター |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 給与を得ながら学べます・・・研修後は□□メーカーなどで活躍 ・・・将来はさまざまな分野でのキャリアプランをご用意! 同じ分野を極めるも、スキルチェンジするも可能! 相談しながら希望に沿ったスキルアップができます。 \1〜3ヶ□の基礎研修からスタート/ * まずは、機械・電気の“基礎の基礎”から座学研修で学びます * □具や機器の名前・使い□を丁寧にレクチャー * CADの使い□も習得し、現場で喜ばれるスキルもGETしましょう * □分の□向性をサポート担当と□談し、配属先を決定 * 配属先で必要となるスキルも研修中に磨けます ▼研修からスタートするので未経験からチャレンジOK! 【研修後はモノづくりの各現場へ配属】 暮らしに不可欠な水に関わるプラント設計業務をお願いします。 ・配管やダクトの設計補助 ・図面設計に伴う資料作成や各部署との連絡業務 今回の様な<設計・設計補助>だけでなくさまざまな分野でお仕事があります。<機械・ロボットの保守、メンテナンス><生産技術・製造技術>など。将来的にマネジメントポストにつくという選択肢だけではなく、技術者のスペシャリストとして現場で働きたいという方も大歓迎です。 |
求める人材 |
求める人材: 文系・理系問わず未経験歓迎! 経験ではなく意欲や人柄を重視して選考します! 20代〜30代が中心となって活躍している組織です \\こんなあなたを求めています!// ひとつでも該当される方はぜひ、ご応募ください! 集中してひとつのことに取り組める方 学ぶことに努力できる方 機械いじりが好きな方 モノづくりに興味のある方 新しいことにチャレンジしたい方 価値あるスキルを身につけたい方 |
【17期連続成長】未経験歓迎・20代・30代活躍中/夢に挑みながら成長できる環境で働きませんか(24年度オープニングスタッフ)
勤務地 |
大阪府東大阪市森河内西 ITTO個別指導学院 東大阪森河内校 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【主な業務内容】 学習塾の教室長としてスクール運営全般をお願いします ・入塾希望の保護者様対応や相談 ・講師のマネジメントなど教室運営業務 ・講師業務 多くの「人」との関わりの中で、1校舎を「運営する」という経営感覚を養うことができるお仕事です。 担当マネージャーがサポートとしてつき、習得度に合わせて少しずつ仕事の幅を広げてください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験】 学歴・経験不問・未経験&新卒・第二新卒歓迎! ※Uターン・Iターン歓迎! ※キャリア形成を目的に、40歳以下の方を採用予定です(例外事由 3号 イ) <求める人物像> ・自分の力で成長したい、成長意欲の高い方 ・素直で明るいコミュニーションが取れる方 \こんな方も活躍中/ ・勉強だけを教える塾の運営ではなく、自ら考え選択できる大人を増やすための教育の場を提供したい方 ・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方 ・社員一人一人のことを気にかけられる方 【先輩社員の過去の経歴例】 ・子どもが好きな方 ・塾講師/集合塾/個別塾の経験者 ・幼稚園/保育園経験者 ・小学校/中学校/高校の先生(教員免許)など |
7月OPEN!【店長になれば年収1000万円も可!】【連休取得OK】「マシッソヨ!」本場韓国の味と和の融合を発信するお店!
勤務地 |
和歌山県新宮市紀伊佐野駅 シジャン スーパーセンターオークワ南紀店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 7月OPEN! オープニングスタッフ大募集! 韓国料理専門店の運営・受付業務。 将来は店長、エリアマネージャーへの途も! <具体的には> 店舗スタッフ(店長候補)として以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ・慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 (在庫管理・発注、スタッフ育成・管理、売上管理)などもお任せします。 <ここがポイント!> ・1ヶ月単位の変形労働時間制で、公私のバランスが取れます!! 突発的なお休みにもフォローできる職場です。 長期稼働が見込める安心な職場です。 目配り気配り思いやりを持った指導で未経験者でも安心です。 困った事やちょっとした相談事も当社の担当が親身にサポート。 新しい店舗の立ち上げ等、貴重な経験を積めます。もちろん昇給もあり。 ・当社はメリハリをつけて働ける環境です。そのため 仕事だけでなく、プライベートも充実させたいという方には最適。 ムリなく飲食の道で頑張りたい方はぜひ! 【入社後の流れ】 ・初期研修 ・OJT 店長候補として育成! ※今後続々と店舗展開をしていきますので、 将来は店長やその先のエリアマネージャーへのチャンスも十分にあります。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験・資格不問 ・飲食業未経験者も大歓迎 ・経験者ももちろん歓迎 <歓迎条件> ・第二新卒OK ・主婦(夫)歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・転居を伴う転勤なしもお選びいただけます ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・ブランドを成長させていく仕事に興味がある ・人とコミュニケーションをとるのが好き ・チームワークを大切にする職場で働きたい ・変化に対して前向きに、積極的に関わり、自分自身を成長させたい など、歓迎いたします! ※社員として勤務できる外国籍の方の在留資格は以下です。 (Visa取得サポートは行っておりません) ・永住者 ・定住者 ・日本人の配偶者等 ・永住者の配偶者等 ・特定活動46号 |
座ってもくもくレンズの顕微鏡検査 土日祝休み・残業少なめ 子育て中の方活躍中
勤務地 |
京都府京田辺市 株式会社ウイルテック |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <非球面レンズの検査> ・顕微鏡検査 ・モニターにレンズの干渉縞を映し出す検査 1円玉より小さなレンズをじっくり丁寧に検査して頂きたいので座っての検査となります。 細かいレンズを扱うので、真空ピンセットというピンセットを使いますが使い方は簡単です。 ――――――――――――――――――― 募集背景 自動車のレンズやエアコンの温度検知に使われている部品を製造している工場でのお仕事です。 大手企業での勤務なので、業績も順調。 長期で腰を据えて活躍して頂ける方を募集することになりました。 重量物の取り扱いがない軽作業なので、腰を据えて長く働きたい方にオススメの工場です。 *お仕事No.C02a06a-in |
求める人材 |
求める人材: 65歳まで(定年制) 未経験歓迎 学歴不問 【こんな方も歓迎】 □当社は学歴よりも人柄重視。中卒や高卒から入社した方はもちろん、中退者も活躍しています。 □工業高校卒・商業高校卒その他、何かしらの専門卒、高専卒の方も、学んだ事を活かして活躍できるステージがありますよ。 □国内外から短大卒・大卒・院卒者が毎年入社してくれています。新卒・中途問わず、あなたのやりたいことを応援する会社です。 □ブランク応相談.離職期間が長い方・履歴書に空白期間がある方もご相談ください。 □既卒者・第二新卒OK。Iターン・Uターン者の方もお気軽にご応募ください。 □派遣社員・契約社員など、非正規雇用での経験もOK.正社員未経験の方もまずはご相談ください。 □ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください(紹介状不要) 【ウイルテックが選ばれる理由】 □大手メーカーとの取引多数 大手自動車メーカー、医療機器メーカー、半導体メーカー、家電メーカーなど様々な業界との取引実績多数!! 一方に傾かない安定経営だから景気に左右されず安心です。有名企業で働けるチャンスも! □多種多様な職種から選べる 製造・修理やオフィスワーク、専門性を持ったエンジニアなど様々な職種からお仕事選びが可能。 経験者はもちろん、未経験から活躍できるフィールドがたくさんあります! □キャリアアップ・資格取得支援のサポート 業務で必要とされるスキルや資格の取得支援制度あり! 働きながら一生モノのスキル・資格取得が目指せるから自身のスキルアップに繋がります。 □ワークライフバランスの実現、充実した福利厚生 休みがしっかり決まっているから仕事とプライベートの両立バッチリ! 一人暮らし、育児・介護休暇などライフステージの変化にも柔軟に対応。 社会保険完備や有給取得促進など、その他福利厚生も充実! □お仕事内容や条件など詳しく丁寧にご説明 入社後のギャップがないよう仕事内容・条件面など正直にご説明いたします。 お仕事開始後も担当者がしっかりとサポート! |
関西をさらに勤務地で絞り込む
職種で絞り込む
雇用形態で絞り込む
年収で絞り込む
他のこだわり条件から探す