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<マニュアル完備>ノルマなし!完全週休2日制×風通しのいい職場で定着率も抜群!
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西 ソニー損害保険株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <<CMでお馴染み『ソニー損保』>> 福利厚生・教育が充実した環境で、 オフィスワークに挑戦してみませんか? 〇・。「おすすめポイントをご紹介!」・。〇 <勧誘なし×受電のみ×営業行為なし!> ・・・未経験スタートが90%以上! <完全週休2日制。有給連続取得もOK> ・・・年間休日121日!オンオフ両立可能 <服装・髪型髪色・ネイルも自由!> ・・・お洒落を楽しみながら働けます! <人間関係良好!綺麗なオフィスで快適> ・・・在宅勤務制度も用意しています! ・。―――・。―――・。―――・。―――・。 ソニー損害保険株式会社は ソニーフィナンシャルグループの一員。 安定した経営基盤を持ち、21年連続で 「ダイレクト自動車保険」売上No.1(自社調査) 業界を牽引する企業で、契約社員の募集です。 〇・。----------- お任せするお仕事 ------------------ ・お客様からの問合せサポート (商品の確認、HPの操作確認など) ・依頼された見積の作成 ・問合せ内容のデータ入力 ・保険手続きに関わる事務 など ※電話対応はマニュアルがあるので安心! ※勧誘やお電話をかけることはありません 〇・。-------------- 研修制度があり安心 --------------------- 入社後まずは、研修で知識の習得から。 保険知識や商品知識を講義で学んだり マニュアルを使ってお客様の対応も学びます。 業務をスタートするまでしっかりと 上司・先輩がサポートするので 安心して現場デビューできます! 先輩が教育・フォローするチューター制度やOJT 部門研修・フォロー面談・損害保険講座など 教育研修制度も整っているので 現場デビュー後も、安心して働けます。 〇・。--------------- 当社サービスについて ---------------------- 保険会社の社員が電話やインターネットで お客様と直接(ダイレクトに)やりとりを行う 「ダイレクト自動車保険」サービスを提供。 ・営業コストを抑えられ、保険料が安くなる ・電話やWEBで24時間お手続きが可能 ・事故の際は、保険会社と直接やり取りができる など、多くのお客様から”選ばれる理由”があるので 営業行為をお願いすることはありません。 |
求める人材 |
求める人材: <業界・職種未経験の方歓迎!> 未経験からオフィスワークデビューできる! 20代、30代、40代を中心に活躍中! ※保険の知識や経験は不問です。 ※土日働ける方大歓迎! ※初めての転職、第二新卒の方も大歓迎! <以下の方は歓迎です> ・人と接する仕事の経験を活かしたい方 ・人の役に立ちたい想いがある方 ・人とのコミュニケーションが得意な方 <入社された方の前職は…> 他業種(カード会社・電力会社・保険会社)の コールセンターやオペレーター経験者、 百貨店、スーパーなどで接客業務をされていた方も! 他にも、保育士、一般事務、営業、受付、医療事務、 カスタマーサービス、カスタマーサポート、 インサイドセールス経験者も活躍中。 雇用形態もアルバイト・契約社員・ 正社員・派遣など様々です! |
【20代30代活躍中】◆月給30万円以上◆年休120日以上◎経営課題を解決に導くコンサルティングサービスを提供!吉岡マネジメントグループ各社【合同募集】企業ページ
【TVCM放映中。北海道で知名度高い吉岡マネジメントグループ】★充実の研修制度◎経験者優遇◎未経験でも先輩コンサルタントのサポート支援でプロのコンサルタントとして養成!実績多数の実力企業で広い視野を手に入れ確実に成長できます。
勤務地 |
北海道その他複数 <東京・札幌>◆株式会社吉岡経営センター東京/東京都港区東新橋1-5-2 … |
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年収例 |
600万円/27歳(月給33万円+賞与+インセンティブ) 700万円/35歳(月給40万円+賞与+インセンティブ) 800万円/40歳(月給45万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
経営コンサルタントのサポート業務、データ入力、システム導入など★将来コンサルタントを目指すことも可能 |
求める人材 |
◆業界・職種経験不問◆街や地元の役に立ちたい方大歓迎!◆要普通免許/AT可 |
35歳以下限定!残業ほぼ無し&年休126日!女性営業も活躍中
勤務地 |
北海道札幌市東区北八条東3丁目1-1 宮村ビル8階 ヒルカワ金属株式会社 札幌営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 建築金物をはじめとする建築資材を提案するルート営業 *既存取引先が中心!道外出張なし *有名テーマパークや商業施設にも使われてます! *業界トップクラスシェア企業で安定成長中! <具体的には> あなたには、定期的に訪問し、ニーズヒアリングから商品提案などを行うルート営業をお任せします。 *現在は80〜100種類ほどのメーカー商品を扱っています。 特長やサイズ・価格など、取引先のニーズに合った商品を提案します。 *商品提案〜見積作成〜発注手配〜納期管理までを行います。 *訪問には社用車を使用します。 *取引先は、長くお付き合いのある建築業者や工務店などが中心です。 <特約店として幅広いシェアを獲得!> 当社の取扱商品は、有名テーマパークや商業施設、公共施設にも使用されており、高いシェア率を誇ります。 あなたが良く行く商業施設にも使われているかも!? 多くの人が知っている建物に関わる仕事で、大規模案件も多くやりがいも抜群! <あなたらしさを活かして働ける職場です。> 営業において大切なのは、お客様との信頼関係です。 長いお付き合いのあるお客様が多いので、新人のうちはお客様に育てていただくこともあるかも。 将来的には「こんな商品ない?」と相談してもらえるような、頼れる営業へと成長してください! 「人と接する仕事が好き」「様々な人と繋がりを作れる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です。 <丁寧に育成します> 札幌営業所では40代の所長・男性スタッフの2名が在籍中! 気さくで話しやすく、若手にも業務を丁寧に指導していきます。 >入社後は・・・ まずは見積作成や営業同行からスタート。 発注業務などの社内業務を通して、商品のことも少しずつ覚えてもらえればと思います。 じっくり学んでもらえればと思っていますので、焦らず一つずつ覚えていきましょう! >入社6ヶ月後をめどに・・・ 少しずつ既存取引先を引き継いでいきます。 まずは元気な挨拶と笑顔で、お客様に顔を覚えてもらうことを目標に! >半年後には・・・ いよいよ独り立ち! といっても、わからないことがあれば、適当に答えず持ち帰ってもらえれば大丈夫。 先輩に気軽に相談できる環境なので、わからないことはどんどん聞いてくださいね。 <当営業所の社風> 業界未経験で入社した先輩ばかりなので、業界知識などはイチからお教えします。 日頃から密にコミュニケーションを取っているので、相談もしやすいと思います。 今までにないサービスや商品も、お客様のニーズに応じて「やってみたい」と声を上げれば 後押ししてくれる風土です。 前向きなチャレンジは大歓迎!自分で考え、自分のやり方で進めていけます。 今回、次世代育成のための募集ですので、ゆくゆくは所長を目指すことも可能! 着実なキャリアアップを目指せる環境です。 <「ヒルカワ金属株式会社」をご紹介> 土木・建築資材の総合商社として、1984年の創業より「都市作り」に貢献してきました。 社会ニーズの変化にも柔軟に対応! 現在は「建築金物」の高いシェアを獲得しています! 堅実な経営で業績を伸ばし続ける当社で、是非あなたの力を発揮してほしいと思います。 「安定企業で腰を据えて働きたい」という方にもオススメです! 『明るく元気で意欲溢れる方の応募をおまちしております!』 |
求める人材 |
求めている人材 *35歳以下限定募集! *未経験歓迎!第二新卒歓迎! *女性の営業スタッフも活躍中! *安定業界で、イチから営業として成長したい方大歓迎! 【必須】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・Excel/Wordの基礎操作(入力・表計算など)ができる方 【歓迎】 ・人と接することが好きな方 ・フットワークが軽い方 ・営業としてイチから成長したい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
飲食業・金融業などの未経験者活躍中/資格取得補助制度で応援!
勤務地 |
北海道札幌市中央区 RITA税理士法人 |
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給与例 |
給与例 355万円/税理士補助・経験2年・30歳(月給24万円+手当+賞与) 466万円/税理士補助・経験8年・33歳(月給32万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 中小企業の経営者、個人事業主などに向けた経営支援・巡回監査をお任せします。 お客様は「IT業界・建設業・飲食・サービス業」など幅広く、様々な業界を担当します。 ■具体的には: ・巡回監査(原則月1回訪問) 記帳・入力の確認指導、会計・給与ソフトの入力指導、導入の提案など 会計ソフトは最先端のTKCだけを使用するので、他のソフトを覚える必要はありません。 ・財務分析 毎月の月次決算を基に財務分析・解説など ・記帳代行 お客様が作成した現金出納帳、伝票、給与台帳等の資料を当法人で会計ソフトへ入力。 また、仕訳日記帳、月次試算表、総勘定元帳、貸借対照表、損益計算書などの書類を作成 電子帳簿で保存 ・税務調査立合い 立合いの同行・調整代行 ・決算業務 決算指導・税務署、都道府県、市町村提出用の各種申告書を作成 ・その他相続、贈与対策、自社株対策、事業継承対策、M&Aのサポートなど ■勉強時間を確保できる職場です: ・年間休日123日(土日祝休み) ・18時退社(遅くとも20時には必ず帰宅) と税理士を目指す方や、簿記・FPなどの資格を取得したい方が働きやすい職場づくりを整えています。 実際に、18時に退社して専門学校に1年間通い、税理士試験2科目合格した20代男性社員もいます。 ■充実した教育制度が社員から好評です: 入社後の半日は ・経営理念についての座学 ・オンデマンド研修 (30分×4章の動画で法律の基礎知識を習得→週末に感想レポートを提出) を受けていただきます。 動画やレポート提出を通して「どこまで習得できているか?」を振り返るので、 途中でつまずかないようサポートします。 残りの半日は先輩社員の横につき、徐々に実務を覚えていただきます。 「入社直後の研修・教育体制が実務に役立った」と中途入社したスタッフからは言ってもらえます。 ■経営理念に共感して入社してくれる方が多数!: 「クライアントに頼られる」ために必要なことは、何だと思いますか? 専門知識はもちろん必要ですが、私たちは親身に相談にのれる相手として、 寄り添う気持ちが大切だと考えています。 だから当事務所では、 「正直・親切・誠心誠意」に「情熱」を持って顧問先の繁栄を願い、 共に悩み、顧問先から感動される仕事を目指しています。 所内研修や外部研修などが充実していますので、 専門知識や業界経験がなくても、大丈夫。あなたが持っている能力や、 業務を覚える進捗状況などに合わせて成長を支援します。 前職が飲食業・旅行代理店・金融業の業界未経験の先輩がイチから学び活躍しています。 中途入社のあなたの気持ちが分かる先輩が多いため、安心してご応募下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 前職が飲食業・旅行代理店・金融業の業界などの 会計事務所未経験スタートの先輩が多数活躍中! ・業界・職種未経験者 【必須】 ◎要普免 ◎高専・専門・短大卒 以上 【歓迎】 ◎日商簿記検定3級以上をお持ちの方 ◎資格取得や、知識・スキルアップを目指したい方 ◎税務・会計・法務・数字に関わる仕事がしたい方 ◎様々なことに興味を持てる方 ◎人の喜びが大好きな方・何事も前向きに取り組める方 【こんな方は優遇します】※必須ではありません! ◎日商簿記検定2級以上をお持ちの方 ◎税理士資格の科目合格者 |
未経験から初年度想定年収400万円〜!/完全週休2日&残業月7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
北海道札幌市豊平区月寒西一条10丁目5-72 大協ビル304・305号室 レグセントジョイラー株式会社 札幌支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来15期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は未経験入社の20代〜30代が活躍中の提案営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 □ご案内するサービス ◎映像コンテンツ(映画、ドラマ、アニメなど) ◎高速光インターネット(Wi-Fiなど) ◎MVNO(格安スマホ・格安SIM)、他 □サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。地域に根差して信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルをご提供していきます! リモートワークの普及で需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方に対して、「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。 お客様が求めているサービスをご提供出来た時は、お客様のお役に立てたことを実感出来ます。 □情報共有も万全なので、働きやすさ満点! 全国各地に支社を持っている当社。売上は好調なのですが、1人1人にノルマを課しているわけではありません。営業職同士はライバルであり、仲間という風土が浸透していて、それがプラスに作用しています! 社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。チームで成長出来る環境です! □お仕事の流れ ▼週ごとに担当エリアが決定 ▼担当エリアのお客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼09:00ー出勤 ▼09:15ーみんなで作戦会議 ▼09:30ーお客様先に出発 ▼10:30ーご契約『早くも1成約!』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注『悔しいけど次で挽回だ!』 ⇒頼りになる先輩と話してリフレッシュしよう ▼15:00ーご契約『今日の目標達成!』 ⇒支社の仲間から「おめでとう」の言葉が続々と ▼17:00ー事務所に帰社 ▼17:30ー今日の振り返りと明日の事前準備 ⇒明日のために上長と一緒に対策会議だ ▼18:00ー業務終了 ⇒今日も頑張ったからご褒美に美味しいものを食べよう♪ □募集の背景 これまで15年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 □入社後の流れ サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、この研修を通して当社の第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎なんです。 研修後も同行営業など先輩が仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組めます! □研修内容 @座学(入社~5日) ビジネスマナー 個人情報の扱い方 通信の仕組み など 「名刺交換をする理由」のような基本的なことからしっかりお教えします。 Aお客様との接し方(入社6日~10日) 雑談から商品説明への移り方 声のトーンやリズム など B先輩社員に同行(入社11日~) 実際の仕事の進め方を学びます。 お客様訪問時も不安がなくなるまでは先輩社員が同行します。 ※実績例:未経験からでも新人研修後に即戦力として活躍している社員多数 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □キャリアアップ └自己申告制のため、毎月チャンスがあります! 上のポストで頑張りたい・新規事業をやってみたい…そう思ったら自ら手を挙げて、企画書を作成。社長含めエリア責任者が徹底的に議論し、OKが出たら希望が叶います。議論では役職関係なく、納得いくまで話し合います。 ※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 販売・接客・サービス業など、人と関わるお仕事の経験がある方歓迎。 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事の向いている人 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・地域や地元に貢献したい方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 □特に向いている人 ・今の自分を変えたい人 ・とにかく自信を持ちたい ・これまで以上にガッツリ稼ぎたい ・いつか自分の会社(お店)を持ちたい といった想いがあり、それを原動力にして行動を起こせる人が活躍できます。 □頑張りは正当に評価 当社は頑張った分だけ給与が増えていく仕組みを採用しています。 それが成約数に応じたインセンティブです。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、社歴や経験関係なく、頑張りがそのまま評価されます! □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
20代〜30代の若手活躍中!未経験歓迎/多様なバックグラウンドを持つ「キャリア人材」募集
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西 東京海上日動火災保険株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東京海上がキャリア採用を積極推進中! 業界未経験の方も応募歓迎! //////////////////////////////////////////////////////// <応募後受付方法> Indeedでご応募後、採用担当から 必ずメールをお送りいたします。 メールをお受け取り後、まずはマイページにご登録いただき、 求人に関する各種ご案内をご確認ください。 〈選考フロー〉 Indeedで応募→マイページ登録 必要書類の提出前に、まずはマイページ登録! 登録後、履歴書等は指定期日(5月28日正午)までに マイページからご提出ください。 マイページにご登録いただけない場合は選考にお進みいただくことができないため、 メールの案内に従って必ずご対応いただきますよう、よろしくお願いいたします。 ///////////////////////////////////////////////////////// 入社後の初期配属は、日本国内の営業(BtoBおよびBtoBtoC)の実務を経験頂きます。 【営業について】 BtoB営業(企業・官公庁向けの直接営業) □様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 □クライアントの経営層や経理財務部門など一部の部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進している様々な部門の方々から相談を受け、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献することができます。 □クライアントの「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業) □担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 □保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 □担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの支店を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行うプレイングマネージャーとしてマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事です。 なお、詳細な業務や配属については、候補者の方と面談の上、前職のご経験なども踏まえ決定させていただきます。 <前職例> 金融業界(メガバンク、保険、証券会社、地方銀行、信用金庫等)他、 不動産、建築業界、インフラ、旅行、商社、電力、情報通信、人材、IT、メーカー、小売、コンサル等、様々な業界の方が現在活躍中です。 職種についても営業職、販売職だけではなくデザインやクリエイティブ系、事務系総合職、教育系、サービス系など先輩社員のバックボーンは多種多様です。 ※求人応募時に希望職種を選択いただきます。 ※こちらの求人はハローワークでは掲載していない求人です。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ■大卒以上(含む短期大学卒)必須 ※職業経験不問 【求める人材像】 ・自ら考え、発信し、行動することができる方 ・目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。 下記のような特徴やポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 ・粘り強さ、やり抜く力 ・組織で関係者を巻き込む力 ・相手の懐に入り込む力 ・顧客に対する想像力(お客様志向) ・マルチタスク対応力 ・受容力、多様性を受け入れる力 ・空気や間合いを察する力 |
月給50万円〜/年休124日/平均残業時間約20時間
勤務地 |
北海道札幌市中央区北六条西24丁目1−30 YMビル 日本ビズアップ株式会社 札幌支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 850万円/入社7年・39歳(月給60万円) 1200万円/入社13年・42歳(月給85万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は、会計業界屈指の規模を誇る吉岡マネジメントグループを母体とし、会計事務所に特化したコンサルティングを提供しています。お客様のDX化を支援するコンサルティングセールスをお任せします。 【具体的には】 クラウド型会計ソフトを中心に、経営情報コンテンツ、eラーニングシステム、M&A仲介、人事評価システムなどの提案・営業を担当していただきます。 会計事務所の運用を支援することで、その顧問先である企業の経営を支援することにも繋がります。特に中小企業の経営を支えることは、地域経済の活性化にも繋がり大きな社会的な意義を担うことになります。環境変化に伴い、多くの企業が経営に課題を抱えています。社会に大きな影響を与えるコンサルタントへ成長してください。 将来的に会計事務所の運営に関わるシステム・マーケティング、人材育成のコンサルティングへステップアップ可能です。 ■会計事務所業務に特化したサービスを提供 ・クラウド会計システム ・クラウド給与システム ・クラウド業務管理システム ・人事評価システム ・職員研修を支援するeラーニングシステム ・マーケティング活動や顧問先への情報提供をサポートするコンテンツサービス など ※会計事務所とその顧問先である企業経営者の課題を解決する活動です。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上◎営業経験者/業界経験・商材・年数不問◎学ぶ意欲の強い方 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ※業界・商材問わずに新規営業経験者 ・高い向上心を持ち自己成長のためにコツコツと努力ができる方 ・提案力、情報収集力、コミュニケーション力、自己管理能力のある方 ・所長先生と関係性を築ける人間力 ・経営者の近くで学びたい方 【歓迎する知識・経験】 ・簿記資格保有者 ・会計に関する知識をお持ちの方 ・会計事務所経験 ・金融機関経験 ・システム販売会社経験 異業種からの転職も大きなチャンスがある会社です。 |
不動産営業の集大成となるポストを、総合デベロッパーが提供!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル 13F 北海道支店および北海道圏の各販売センターに配属 |
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給与例 |
給与例 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「メンバーの育成や販売戦略の立案など、今までの経験を活かしながら、不動産営業の集大成となる新たなキャリアに挑戦したい」とお考えのあなたへ。総合デベロッパーである上場企業の当社で「販売責任者」として、「組織マネジメント」「販売戦略策定」に関わるポジションで、新たなステージに挑戦しませんか? 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる「販売責任者」の組織強化募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる点が原動力に】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。商品企画の理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターの責任者として、組織マネジメント、業績管理と予算策定、販売戦略の策定と実行などに関わり、当社の成長を更に加速させる大役を担って頂きたいと思います。 【組織マネジメント】 部門やチームのパフォーマンス管理から人事・採用戦略の立案、組織の効率化や改善に至るまで、組織強化に関する業務全般をお願いします。 【業績管理と予算策定】 業績のモニタリング、予算の策定や管理、利益向上のための施策の立案など、企業の業績管理や予算策定。 【販売戦略の策定と実行】 広告など販売促進の戦略立案から、市場分析、競合調査、更には組織の強化に至るまで、企業の成長戦略の推進を担当していただきます。 【意思決定のサポート】 時には重要な意思決定における情報収集・分析やデータの提供、意思決定のプロセスのサポートなどを行い、経営陣の意思決定を支える役割も担います。 【営業サブリーダーと連携した人材育成】 配属先である販売センターで営業サブリーダーと連携しながら、販売戦略を営業メンバーたちに自分の言葉で広めてゆく。メンバーやお客様から得られたリアルな声や気づきを経営陣に伝えて、サービス向上から業務効率UPに至るまで幅広く提案する。そんな経営陣のサポート役としての活躍にも大いに期待しています。総合デベロッパーである当社で豊富なキャリアパスを実現できるように、営業サブリーダーを統率しながら、あなたならではのメッセージを広げてほしいと考えています。 【人材育成を積極的に評価する制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながら人材育成に取り組めます。 【当社で働く7つの魅力】 -魅力1- 販売戦略を動かすポストで活躍できます ...経営層と直接対話しながら事業を動かせます -魅力2- モチベーションの高い営業スタッフ多数 ...新人も商品企画に関われる点が原動力です -魅力3- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力4- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力5- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、商品企画で活躍も可 -魅力6- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力7- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・新築分譲マンション販売とリーダー経験がある方 (年数や規模は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・「販売責任者」として販売戦略を動かしたい方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
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