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月収28万円以上も可能です♪ブランク応募も歓迎◎
勤務地 |
東京都世田谷区北沢1-23-12 マウントビル202 株式会社ホットジョブ |
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仕事の概要 |
仕事内容 < 安定して働きたい方歓迎 > < 豊富な各種手当の支給あり > < 昇給・賞与あり!!!!!> < 今より収入アップしたい方はぜひ > 「頑張りをもっと評価してほしい」 「昇格して、収入をあげたい」 「条件の良いところに転職したい」 介護の仕事は決して 「難しい」仕事ではありません。 とても「奥深い」仕事なんです。 もちろん大変なこともありますが、 やりがいや楽しさを感じてもらえる、 社会貢献のできるお仕事です。 待遇や給与、休暇も充実させ、 普段の生活プラス介護の仕事! と思ってもらえると嬉しいです。 常勤スタッフで安定収入を 考えてらっしゃる方には、 安心して働ける環境です。 =具体的な仕事内容= ヘルパー業務を行っていただきます。 ご利用者様のお宅へ訪問し、 お買い物や病院への動向や 生活のお手伝いを行います。 1件、1〜2時間程度のお仕事です。 ご利用者様自身とはもちろん、 ご家族ともコミュニケーションを取り、 「利用して良かった」と 思っていただけるような 介護サービスを提供してください。 ~キャリアアップについて~ 社歴や年齢に関わらず、 昇格のチャンスは平等です。 透明性のある評価体制で あなたの努力や成長を しっかり評価につなげます。 〜事業所について〜 当事業所は 風通しのいい社風がポイント! 「上下関係に疲れたけど 介護の仕事は続けたい!」 「もっと自分の意見を発信したい!」 そう思っている方にはピッタリです♪ |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・介護職員初任者研修修了者 (旧ヘルパー2級) 実務未経験の方もOK! 経験年数の少ない方、 ブランクのある方も歓迎します。 <あれば尚可> ・実務者研修 (旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 資格取得支援があるため、 働きながら、 さらに上級な資格を取得し、 ステップアップできる環境です。 「無理なく介護の仕事を続けたい」 「家庭と両立できる職場を探している」 「待遇・福利厚生が整った職場で働きたい」 そんなあなたの想いに応えます。 *** 働き方を変えたい!と 同業界から転職してきた先輩も在籍。 人物重視の採用です! スキルに自信のない方も しっかりサポートしますので 安心してご応募ください。 |
スキル・経験を活かせる!月収30万円以上も目指せる環境です◎
勤務地 |
東京都世田谷区北沢1-23-12 マウントビル202 株式会社ホットジョブ |
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仕事の概要 |
仕事内容 < 安定して働きたい方歓迎 > < 豊富な各種手当の支給あり > < スキル次第で役職者候補へ > < 今より収入アップしたい方はぜひ > 「頑張りをもっと評価してほしい」 「昇格して、収入をあげたい」 「条件の良いところに転職したい」 介護の仕事は決して 「難しい」仕事ではありません。 とても「奥深い」仕事なんです。 もちろん大変なこともありますが、 やりがいや楽しさを感じてもらえる、 社会貢献のできるお仕事です。 待遇や給与、休暇も充実させ、 普段の生活プラス介護の仕事! と思ってもらえると嬉しいです。 常勤スタッフで安定収入を 考えてらっしゃる方には、 安心して働ける環境です。 =具体的な仕事内容= ヘルパーさんのシフト作成、 初回訪問の際の動向業務、 担当者会議などへの参加、 ケアマネ・ご家族との 連携などといった全般的な業務と、 ヘルパー業務を行っていただきます。 1件、1〜2時間程度の 訪問介護業務を担当します。 スキル次第では、 事業所の責任者候補としてお迎えします! スタッフの採用や育成など 運営・管理業務もお任せする予定です。 ご利用者様自身とはもちろん、 ご家族ともコミュニケーションを取り、 「利用して良かった」と 思っていただけるような 介護サービスを提供してください。 ~キャリアアップについて~ 社歴や年齢に関わらず、 昇格のチャンスは平等です。 透明性のある評価体制で あなたの努力や成長を しっかり評価につなげます。 |
求める人材 |
求めている人材 <いずれか必須> ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 (旧ヘルパー1級) ・介護職員基礎研修制度の修了者 ・年齢不問 マネジメント経験がある方は 条件等、優遇します。 将来的には責任者を お任せできる方を求めています! 賞与や各種手当なども充実しており、 モチベーションを高く保ちながら 業務に取り組める環境です。 休日や残業といった、 働きやすさの面も日々進化中! これからも、 スタッフが自分自身を大切にできる―― そんな職場を目指していきます。 |
2024年7月、一之江に新規開設の特養で副施設長を募集。
勤務地 |
東京都江戸川区一之江19-12 社会福祉法人 春和会 タムスさくらの杜一之江 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2024年7月新規開設の特別養護老人ホームでの副施設長業務をお任せします。 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・施設長補佐業務 ・スタッフマネジメント 【応募要件】経験者の方優遇します 下記記条件を満たした方 ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) 同職種(特養等の同規模の入所施設管理職)経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください! 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【タムスさくらの杜一之江について】タムスグループ15番目の特養が誕生! ■開設:2024年 ■入所定員:134名(ユニット型80床/従来型41床/ショートステイ13床) ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。 タムスグループ施設が多数ある江戸川区内にオープンしました。 病院、訪問診療といったグループ間の連携体制も抜群です。 ※同じ建物内にタムスわんぱく保育園一之江を併設。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための制度を各種ご用意しています。 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・社食あり(1食250円) ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】グループ内に成長の機会が多数あります! タムスグループは東京、埼玉、千葉に約80の事業所を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。 |
求める人材 |
資格 下記条件を満たす方を募集しています。 1)社会福祉事業に2年以上従事 2)社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) ※普通自動車運転免許必須 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "学歴不問","高校卒業以上","要普免","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方","社会福祉主事","社会福祉士","施設長資格認定講習受講済みの方" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
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【40代・50代の方活躍中】普通車での搬送ドライバー
勤務地 |
東京都板橋区大和町30番11号 まごころ寝台 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 1.病院からご自宅までの搬送 2.ご自宅から斎場(火葬場)までの搬送 3.その他、納棺・ご遺体の安置に伴う各種作業 <運転が好きな方にオススメ> 病院やご自宅・火葬場間の故人様の搬送 と、その他納棺などをお願いします。 2人1組でのお仕事なので、サポート体制はバッチリ! また、全車普通車なので、普段車を運転される方であればすぐに活躍できます。 全車カーナビ・ドライブ レコーダー搭載なので道に詳しくなくても安心してください 大切な一生の最後の旅を安心して導く使命感のある仕事です。丁寧な運転技術と心のこもった対応が求められます。搬送だけでなく、 ご家族の心情に寄り添い、安心感を提供することが重要です。普通免許をお持ちの方で、お客様への思いやりと配慮ができる方をお待 ちしています。 運行管理者大歓迎! |
求める人材 |
求めている人材 ★普通運転免許必須 学歴や経験は一切問いません! スタッフの50%以上は転職してきていただいた方たちです。元トラック運転手やタクシー運転手の方もいらっしゃいますし、中には営業や工場勤務だった方など、運転に携わるお仕事ではなかった方も今では大活躍していただいています! 運転していただく車は、全車エスティマになりますので、普段車の運転をされる方であればすぐに活躍できます! |
未経験から福祉の仕事へ!30代活躍中!研修充実◎年休124日
勤務地 |
東京都荒川区東日暮里5-41-12 日暮里コミュニティビル2階 日暮里営業所 |
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給与例 |
給与例 ●年収460万円 … 経験5年 /管理職 ●年収355万円 … 経験3年 /主任 ●年収280万円 … 経験1年 /一般職 |
仕事の概要 |
仕事内容 <障がいのある方の就労を支援し、自立をサポートするお仕事> 一般社団法人東京障害者就労サポート協会が運営する「こすもす浅草橋・日暮里」にて、 就労に必要な知識・能力の向上を目指した支援・相談を行います。 ゆくゆくは企業様との単価交渉や利用者さんから希望のあった作業を行える会社様を探してもらいます。 -★ここがPoint★- □未経験歓迎・中途入社多数 □教育体制が充実 □完全週休2日制・年休124日 □資格取得支援制度あり - <未経験の方も大歓迎!成長したい方に◎> 支援・相談の他にも、受注した業務の納期などスケジュールの管理も行います。 支援の具体例は、作業に難しさを感じている方に対し、自助具(補助用の道具)を作り使用を提案する等。 ゆくゆくは履歴書作成や面接のサポートといった就職支援にも挑戦できます。 OJTやオンライン研修プログラムが充実しており、未経験者でも安心してスタートできます! 管理職を目指す方も全力でサポート!早ければ入社後3年で主任、5年で管理職になることも! <充実した研修制度> 1.実務はOJTで先輩が丁寧に教えます。施設内研修の他にも、希望者は外部研修にも参加可能! 2.好きな時に受講できるオンライン教材あり! 障がいの基礎知識、障がい者への接し方、ビジネスマナーなど <プライベートもしっかり◎> 完全週休二日制・年休124日!残業は月10時間程度と少なめ。 家族の誕生日や記念日に特別休暇を取ることができる制度も試験導入中。 その他、時短勤務、男性の育児休暇、パパママ育児応援制度もスタート! スタッフの想いも汲み取りながら、働き方改革を進めています! -★こんな方におすすめ★- □人の成長を支えることが好きな方 □福祉業界でキャリアアップを目指したい方 □安定した環境で長く活躍したい方 □チームワークを大切に働きたい方 □ワークライフバランスも重視したい方 - |
求める人材 |
求めている人材 最低限のPCスキルがあればOK! <あれば歓迎・優遇する資格> ◎社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士の資格 ⇒サポートしますので入社後に取得を目指すこともできます! ◎保育士・児童指導員などの資格 ★「いづれかは介護・福祉業界を変えたい!」 「役職を早期につけたい!」とお考えの方大歓迎です。 早くて数年で役職をつけることも可能で、経営という貴重な経験を若くして積むことも可能です。 |
株式会社川島コーポレーション ■有料老人ホーム『サニーライフ』『やわらぎ苑』を全国計158施設運営しています。企業ページ
メンバーをまとめたマネジメント経験を
介護施設で活かしませんか?
あなたにお任せしたいのは、施設の管理・マネジメント。入居者募集などの営業活動は他の専門スタッフが行います。そのため、施設運営やスタッフマネジメントに専念できる環境です。インセンティブはありませんが、…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 <急募⇒名古屋市・埼玉県・東京都・神奈川県>関東・東海・関西・北海道・… |
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仕事の概要 |
有料老人ホーム『サニーライフ』の施設長業務/施設運営・スタッフマネジメント |
求める人材 |
介護業界未経験の方も歓迎!「マネージャー」や「店長」経験者が多数活躍しています。※要普免/AT可 |
12ヶ月30万円保証/月の約半分がお休み!/学歴・経験不問
勤務地 |
東京都世田谷区経堂1丁目付近 世田谷区付近の営業エリア |
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給与例 |
給与例 ・790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバーも多数) ・710万円/入社3年目の最高年収(平均年収は480万円) ・664万円/入社初年度の最高年収(平均年収は450万円) (月収は全て月給18万2000円+歩合+手当、年収は全て月収×12ヶ月+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 売上げ・サービスNO.1の環境で働きませんか? ・日本交通はリーディングカンパニーです! 日本交通は、タクシーを接客業だと考えており、従来のタクシーの枠にはとらわれないサービスに幅広く取り組んでいます。 また、お客様を感動させるため、最高級の接客サービスにこだわっています。 「日本交通しか乗らない!」という熱狂的なファンがいるほど、お客様から選ばれています。 当社のキッズ・ドライバーは、担当するご家族の家族構成・生活環境に応じた様々なニーズにお応えする、「送迎を通して、お客様に継続して寄り添うサービス」が特徴です。 お子様の健やかな成長をご両親と共に見守ることができ、元気な子どもたちの姿、素直な感謝の気持ちがあなたに大きなやりがいを感じさせてくれることでしょう。 【予約殺到のニーズの高いサービスです】 都心の自動車保有率の低さや、安全・安心への意識の高まりから予約が殺到している人気のサービスです。 またこのサービスの1カテゴリとして、「陣痛タクシー」も展開中。 都内では妊婦の方の3割が利用していて、消防庁からも表彰されたほど。子育ての経験や子どもが好きといった気持ちを大いに活かして多くのお客様へと貢献していただければと思います。 【具体的には】 出産・子育て中のお客様に、快適な生活を送ってほしい─。 そんな想いから生まれたのが、新サービスの「キッズタクシー」です。 生活していく上で、移動は付き物。都会では車を所持していない方が多いことに加え、妊娠中などで電車やバスを使えないというケースも少なくありません。 「キッズタクシー」はそういったニーズにお応えできるもので、専属の運転手として高級車両で様々な場所へ送迎することがミッションです。 赤ちゃんの定期健診、新生児の退院をはじめ、学校や塾への送迎など子育てで大変なお客様の生活を支援・サポートします。 サービスをご利用されるご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お子様の成長をご家族同様に見守っていってください。 【三鷹市は23区で営業できるエリアです!】 三鷹市は、23区・武蔵野市・三鷹市の営業エリアですので、タクシーを利用するお客様がとても多く、稼ぎやすい都心で営業することが出来ます! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/業界経験不問/年齢・転職回数不問】 ・未経験者入社ほぼ100% ・40代・50代のミドルシニアの方も活躍中! ・初めての正社員でも大丈夫。 【必須】 普通自動車免許(AT限定可)/取得から1年以上の方 【こんな方は是非ご応募ください】 ・子どもの好きな方 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・車の運転が好き ・「超一流」のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 |
未経験大歓迎◇20代、30代活躍中◇働きやすさと収入両立可能
勤務地 |
東京都杉並区上高井戸1-11-3 あんしん祭典八幡山 |
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給与例 |
給与例 ・420万円/22歳 1年目 ・650万円/32歳 5年目 ・1,200万円/37歳 9年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験歓迎!! 20代30代の冠婚葬祭の未経験者が活躍中! 今働いているスタッフ100%全員未経験からのスタートです。 《仕事内容》 社内のパート営業スタッフのマネジメントや 自身が担当する葬儀のお手伝いなど お客様やパートさんに寄り添うお仕事です。 具体的には、、、 ・シフト管理 ・営業スタッフのサポート ・外出しているパートさんに同行してお客様に直接接客 ・担当している葬儀の手伝い 人生で何度も経験することがないお葬儀のお手伝いは お客様のファーストの接客をしていただきます。 もちろん、 「スーツを着るのが初めて」 「冠婚葬祭の知識がない」 「私でもできるかな・・・」など 不安も多いでしょうが・・・ 安心してください!! ★プライベートと仕事両立できます★ 「夜や週末はゆっくり休みたい」 「家族や友人との時間が欲しい」 「たまには平日休みたい」 「連休が欲しい」など プライベートを充実させてお金も稼ぎたい! そんな方を探しています! 《冠婚葬祭業、未経験者も歓迎します》 仕事は一から十まで全て先輩スタッフが教えます! 疑問があったらなんでもすぐに聞いてください。 あんしん祭典富士見ヶ丘駅前でも募集していますので、 お気軽にお問い合わせください! 駐車スペースもありますので車、自転車通勤問題ないです! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者歓迎 ・第二新卒、初めての転職もOK ・ブランクがある方もOK ・普通自動車免許をお持ちの方歓迎 |
土日祝休み×残業ほぼなし×高給与
勤務地 |
東京都港区東麻布2-29-11シャローム東麻布103 プレモ訪問看護リハビリステーション |
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給与例 |
給与例 ・年収400万〜520万 →入社1年目/経験6年 (月給27万+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 \30〜40代女性活躍中!!/ 【あなたにお任せしたいお仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・ご家族対応 【ここで働くメリット】 ・土日祝休み ・16時までなど時短勤務OK ・年間休日120日以上 【実際の志望動機をご紹介□】 「違う施設で働くと、1から学べて自分の成長につながると思った」 「家事や育児と両立して働きたい」 「高齢者と関わるのが好きで、人と関わる仕事につきたいと思ったから」 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ■専門または短大卒以上 ■介護支援専門員の有資格者 |
完全週休2日制/オープニング/未経験歓迎/年俸336万円以上
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階 株式会社金宝堂 |
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給与例 |
給与例 年俸720万円/35歳/5年目/元ドライバー 年俸570万円/29歳/1年目/元総裁スタッフ 年俸420万円/33歳・3年目・未経験入社 年俸360万円/24歳・1年目・未経験入社 |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □新社屋オープニングメンバー募集!! □週休2日制・経験者は月給30万円以上 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □普通自動車免許(AT可)があればOK □子育て中のママ・パパ多数活躍中! □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□9月からのオープニング大募集□□ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 今回は新規立ち上げ事業であるペット葬祭 のディレクター兼ドライバーを大募集!! 20代~50代まで幅広い年代のメンバーが 活躍しており、子育て中のスタッフも いますので働きやすい環境だと思います。 お客様の気持ちに寄り添える方で あれば業界未経験の方も大歓迎です□ 業界経験者の方は高待遇を約束します! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ここがポイント!》 長年培ってきた葬儀のノウハウをもとに、 ご家族にとって大切な存在であるペットの 葬祭サービスをスタートします。 会社としてIPOの準備段階におり、 今年、5月に本社を渋谷駅徒歩1分の 道玄坂通りビルに移転しました。 渋谷駅徒歩1分で通勤し易い環境です。 2024年の売上も300億円を見込んでおり、 新たなポジションも多数生まれています。 功績は昇給と賞与で明確に評価。 昇給率も高く頑張る価値のある環境です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 あなたにお任せするお仕事は 大切な家族の一員であるペットを 亡くされて悲しいをされているご家族に 最後の別れのお手伝いをするお仕事です。 最近では慣れ親しんだご自宅でお葬式を あげたいと考えるお客様も数多くおり、 火葬のための設備が搭載された車両にて 現地に向かい、ご火葬やセレモニー、 お骨上げまで執り行います。 ペットは大切な家族だからこそ、 お別れを良い思い出にできるように、 飼い主様に誠心誠意寄り添いましょう。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事の流れ 》 □09:30 出勤/朝礼して業務スタート □10:00 社内での準備 □11:00 現場(顧客宅)への移動 □13:00 火葬開始 □15:00 火葬終了/片付け □17:00 帰社/事務作業 ※運行エリアは東京23区内を予定 ※車両はキャラバン など +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 普通免許をお持ちであればOK! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆葬祭業やペット業界経験者優遇 ◆主婦(夫)・フリーター歓迎 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆明るい対応ができる方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆喜ばれる仕事を長く続けたい方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆アルバイト・パート歴しかないけれど 接客・販売経験活かして就職したい方 ◆ハロワークで仕事をお探し中の方 □段階的に学べる研修・OJTあり まずは2週間の基礎研修からスタート。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただけます。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 接客や販売・サービス業などお客様と 接する仕事で経験を積んだ方が 活躍しやすい環境です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
手厚い手当で給与安定♪半期毎の人事考課の希望で昇給や昇格も!
勤務地 |
東京都江戸川区南小岩5-11-10 小岩ホーム |
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給与例 |
給与例 <年収例> ▼初任者研修以上の資格保持者 〈勤続2年目の場合〉 年収388万円(月給23万736円×12ヶ月+各種手当+賞与) 〈勤続5年目の場合〉 年収400万円(月給23万5296円×12ヶ月+各種手当+賞与) ▼介護福祉士の資格保持者 〈勤続2年目の場合〉 年収406万円(月給24万1936円×12ヶ月+各種手当+賞与) 〈勤続5年目の場合〉 年収419万円(月給24万6496円×12ヶ月+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \安定して働ける環境づくりをしています/ ◆賞与4.7ヶ月分支給実績あり!(昨年度実績) ◆年間休日112日でプライベートも充実◎ ◆介護職員居住支援特別手当など手当多数! ◆実務未経験・ブランクありも安心スタート♪ 半期毎に人事考課制度があり、 目標やその結果、希望などを伺い、 昇給や昇格の見直しを行っています。 約40名が利用するのデイサービスセンターで 介護業務全般をお願いします! 利用者様に寄り添った丁寧な対応ができれば 経験問わず大歓迎♪ 心が通じあうような施設を一緒に目指しましょう! ▼具体的な仕事内容は… □入浴・食事・排せつ介助 □レクリエーションの企画・運営 □介護記録の作成 □送迎及び送迎時の添乗 など (送迎時は2名添乗します) ▼1日のスケジュール例 8:30 出勤したら送迎のため出発! 9:30 利用者様のお迎え・バイタルチェック 9:45 入浴介助スタート 11:30 入浴介助終了 11:45 デイサービスルームで昼食の準備 12:00 お昼休憩(1時間) 13:00 利用者様と一緒にレクリエーション ※各ボランティア活動の盛り上げや 利用者様の見守り業務。 15:00 デイサービスルームの片付けと清掃 16:30 送迎〜片付け・明日の準備 17:30 退勤。お疲れ様でした! ▼職場見学もお気軽に♪ 「資格を活かして安定して働きたい」 「職場環境や待遇に興味がある」 「ブランクがあるけど、仕事復帰をしたい」など、 求人内容でひとつでも気になったことがあれば 職場見学も大歓迎です! 実際に施設の雰囲気を感じてみてください♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◆介護職員初任者研修・ヘルパー2級以上必須 ◆普通自動車免許必須(AT限定可) ◆介護福祉士の資格をお持ちの方は尚可 ◆介護職の経験者は優遇します◎ 年齢の条件と理由:あり(59歳以下(定年年齢が60歳のため定年を上限)) |
お仕事は日勤のみ!介護経験を活かして安定して働ける!
勤務地 |
東京都北区桐ケ丘2-11-35 ラ・フォンテーヌ1F グリーンデイ桐ヶ丘 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □需要が伸び続ける業界にチャレンジしたい方必見□ そんな方を歓迎いたします! エリアマネージャー・幹部候補と ありますが、介護やマネジメント経験が 無くてもOK!(どちらかの経験必須) 介護経験のない方は1から丁寧に 指導・サポートをしていきますし、 介護経験はあるけどマネジメント経験が ないという方は、あなたのスキルに 合わせて指導していきます。 やりがいあるお仕事に挑戦しませんか? <こんなお仕事です> 2事業以上の統括管理者候補として、 マネジメント業務をお任せします。 入社後は、まず介護の現場に入り、 当社の行っている介護業務や 施設の管理業務を覚えてもらい マネジメントについて知ってもらいます。 半年〜1年ほどで各業務を覚えていただき、 その後施設長、ゆくゆくは エリアマネージャーとして活躍して いただければと思います。 介護経験orマネジメント経験のない方は 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に 指導していきますのでご安心ください。 <北区エリア中心に複数勤務地あり!> 可能な範囲で、複数担当していただく 場合がございます。※事前相談 ●グリーンデイ北赤羽 東京都北区赤羽北2-31-16 アクトピア北赤羽壱番館112号 「北赤羽駅」から徒歩3分 ●グリーンデイ桐ヶ丘 東京都北区桐ヶ丘2-11-35 ラ・フォンテーヌ1F 「北赤羽駅」から徒歩10分 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 介護経験1年以上、または管理者や マネジメント経験のある方 (どちらかの経験のみでOK) <尚歓迎> ・生活相談員資格お持ちの方 ・介護経験1年以上かつ、管理者やマネジメントの 経験がある方 |
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<月給30万円〜!>午前は事務で午後から子供のケア
勤務地 |
東京都江東区門前仲町2-34-11 セレナハイム門前仲町1階 みらいキッズ門前仲町 ケア・プランニング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「スプーンで食べていた子がお箸で食べられる様になりました」 「トイレも一人で行けるようになったんです!」 子どもの成長っていつも突然起こります。 その成長の瞬間をしっかり見届けてくださいね。 <<月8日休み以上&夏季休暇・年末年始休暇もあり>> ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― <仕事内容> 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 そのほか、施設の拡大や運営に興味がある方には、 幹部候補としてマネジメント業務などをお任せしたいと思います。 ご自身のキャリアを是非相談してくださいね。 具体的には… ・指導計画の作成 ・保護者との相談業務 ・訓練サポート ・業者の確認 ・請求書処理 ・施設の運営業務 ・マネジメント(スタッフの採用・育成・シフト管理) ・業績管理 - << 放課後等デイサービスでは >> 宿題のサポートだけでなく、 □聞く、□話す、(3) 読む、□書く、□計算する、□推論する といった基礎学力を身につけられるよう努めています。 将来の英語需要に備えたネイティブによる英会話レッスン、 こばと教材出版の療育学習カリキュラムなども行っています。 また、感覚統合療法の観点から、なわとび、自転車、ボルダリング、トランポリン等々、 様々な教具を用いて、ビジョントレーニング、感覚統合訓練も行っております。 << 放課後等デイサービスでは >> 子ども達の、小さな困りごとや不安、喜びをしっかりと拾い上げたいため、 マンツーマンの指導、支援を行っています! - <とある事業所の一日(一例)> 13:00〜 お迎え 14:00〜 受け入れ・初めの会 14:00〜18:00 学習支援 18:00〜19:00 お見送り、送迎 19:00 退勤 - <働くスタッフに聞いてみました> Tさん(2016年6月入社/入社7年目/前職:老人ホーム) 前職は老人ホームで勤務していましたが、 もともと、障害について興味があり、次に子どもに関わる仕事をしたいと思っていました。 ケアプラには結婚を機に転職活動して入社しました。 現在は療育計画、保護者へのご対応、現場スタッフのマネジメントを行っています。 『スプーンで食べていた子がお箸で食べられる様になりました。』 『トイレも一人で行けるようになったんです!』 共働きの多い保護者の方は、お子さんの成長の瞬間を見られない方も多く、 その成長の瞬間をお伝えすると、泣いて喜んでくれる方もいらっしゃいます。 出来なかった事ができるようになった時、変化に気づいてあげられた時が一番のやりがいですね。 子どもの成長をしっかり見届けて、 保護者の方々に喜んで頂けると、児発管としての使命感が達成されたような気がします。 - □ケア・プランニングのビジョンについて□ 月島・門前仲町・東陽町・清澄白河に事業所を構え、男女とも20代〜40代を中心に活躍中。 2〜3年後には8事業所まで拡大予定! 職員の働きやすさについても今よりもっと充実させるため、 年収アップや福利厚生の充実なども計画中! あなたの働き方についても一緒に考えて参ります。 この想いを持って一緒に事業所を盛り上げてくれる方を歓迎します! <スタッフからのコメント> 私の前職は保育園での保育士でした。1人で子供20人程度を見る必要が あったため、フォローしきれない子供がいたり、子供との時間を充分に 取れていない事にもどかしさを感じていました。着席させるのにやっとで毎秒 何かしらの対応に追われ、子供の成長を充分に見守れない環境を変えたいと思い 放課後等デイサービスでの勤務を決めました。 放課後デイサービスではスタッフ1人につき子供が2〜3人なので、1人1人の子供と 密度濃く関わる事ができます。今は間近で成長を見守る事ができ、先週できなかった 事が出来るようになったり、子供の喜びを一緒に喜べる環境で働けていることがが何よりも 嬉しいです。 <みらいキッズの特徴> 「こころづくりとからだづくり」を大切に子供たちに向き合います。 体の機能もまた、子供たちの成長は凸凹がみられます。 みらいキッズでは、なわとび、自転車、ボルダリング、トランポリン等々、様々な教具を用いて、ビジョントレーニング、感覚統合訓練を行ってまいります。 学校教育への十分な準備、連携も取っていきます!宿題だけをサポートすることに留まらず。専門の講師が学校教育との連携による進度をとり、知育の角度からも□聞く、□話す、(3) 読む、□書く、□計算する、□推論する、といった基礎学力を身につけて行きます。 将来の英語需要に備えたネイティブによる英会話レッスン、こばと教材出版の療育学習カリキュラムなど、ただやるのでなく、年間スケジュールの中で綿密なサポートを行います。 子供一人一人にじっくり向き合いたいという気持ちをお持ちの方にピッタリの環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎】 *以下研修を受講している方 * ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者および児童発達支援管理責任者研修 ・実務経験のない方や浅い方、ブランクのある方も大歓迎! ・スタッフの約半数が主婦さんです!久々の職場復帰の方もご安心下さい。 ・お子さんの学校行事によるお休みなど、子育てとの両立もサポートします! ・男性スタッフも多数活躍中! \こんな方にもオススメ/ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園での勤務経験者 保育士・保育補助・幼稚園教諭の勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 正社員・アルバイト・パートの経験がある方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 |
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★月給30万8000円〜★2024年11月新規オープン予定★
勤務地 |
東京都大田区千鳥2-3-20 トリオ就労継続支援B型事業所(仮称) |
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給与例 |
給与例 経験1年・有資格者の月給例 月給30万8000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【東急池上線「千鳥町駅」徒歩4分】2024年11月にオープン予定の「就労継続支援B型事業所」のサービス管理責任者としてのお仕事です! <具体的には…> 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務全般 ★利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ★支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ★他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ★利用者の直接支援 ★管理者の業務補佐 <管理者業務> 事業所の運営管理全般(事業マネジメント全般) ・ 利用者様の利用予定管理 ・ スタッフのシフト管理 ・ 事業所の収益管理 ※兼任出来る方は上記を全てお任せします <アピールポイント> 大田区千鳥に2024年11月オープン予定!『PC・タブレットを使った幅広いお仕事が出来る』そんな就労支援事業所です! 主なお仕事は、クライアント様からご依頼いただいた… ★アニメやグラフィックの製作 ★動画編集 ★ホームページ制作と運営管理 ★各種印刷物(ポスター、名刺)のデザインから印刷まで ★データ入力 など、幅広いお仕事を請け負っていきます。 主に利用される方としては、 「一度就職はしたが、ストレス過多により就労が難しくなってしまった方」「高いPCスキルは持っているが、なかなか仕事に結びつけることが困難な方」が多く利用されます。 これまでにない新しいカタチの就労支援事業ですが、関東圏内にすでに系列施設もありますので事前の実践研修も可能!同法人の他部門(放課後等デイサービス、障害者グループホーム、小規模保育園)との交流もあり、管理者・サビ管同士の情報交換や他施設への実習などの機会もあります! |
求める人材 |
求めている人材 サービス管理責任者となるための全ての研修を修了していて実際に配置・業務が出来る方(必須) ■利用者様に寄り添った支援のできる方(必須) ■要自動車運転免許(AT可) ■介護・福祉施設での管理職経験のある方、歓迎 |
接客なし!大手介護施設で厨房管理のオシゴト/SC57-02
勤務地 |
東京都板橋区泉町49-9 グラン・グルメ株式会社 リアンレーヴ板橋蓮根 |
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給与例 |
給与例 351万円/入社3年目、複数施設兼務(月給27万円+諸手当) 462万円/入社4年目、アシスタントSV(月給30万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <厨房管理業務> ・調理フォロー ・食数、在庫管理 ・衛生管理 ・簡単なPC作業(メール、データ入力など) ・スタッフマネジメント、シフト作成 ・採用、面接 配膳や片付けは介護スタッフが行うため接客はありません! 食数や時間がきっちり決められているので、突発的な業務はほぼナシ! <1日の流れ> 06:00 朝礼 06:30 朝食の調理・盛付・配膳準備 08:30 在庫確認、システム入力 09:30 昼食の調理・配膳準備 12:00 休憩 13:00 取引先との打合せ、夕食の調理 14:00 在庫確認、システム入力 15:00 退勤 ※基本パターン例:事業所毎により若干前後します |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・管理業務に興味がある ・PC基本スキル(入力ができればOK) <歓迎条件> ・調理師/栄養士/管理栄養士免許 ・学校給食などの調理経験 ・カフェやファーストフード店でのバイト経験 経験不問! 基本的なPC入力作業ができればOK! 20代〜60代の幅広い年齢の方が多数入社しています。 もちろん、経験のある方も大歓迎です。 管理業務に興味がある方、お待ちしています! |
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勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町7丁目21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 この求人は90秒で読むことができます。急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 タムスグループのクリニック事業部にて管理職を募集! タムスグループでは2024年5月現在24拠点のクリニックを運営しています。 24のクリニックの運営を本部にて統括するクリニック事業部の管理職を募集いたします。 【エリア】江戸川区・葛飾区・江東区・足立区・川口市・府中市 【診療科目】総合科・小児科・耳鼻咽喉科・歯科・眼科 【業務内容】 ・グループ内全クリニックの運営管理 ・診療報酬請求業務の管理 ・人事採用業務(各クリニックの人員適正配置、採用面接、スタッフ育成) ・各種申請、行政手続き、監査対応 ・各種会議への参加 【応募要件】 以下の項目に一つでも当てはまる方 ・医療機関の医事業務の経験が10年以上ある方 ・管理職として病院、クリニックの勤務経験のある方 ・複数のクリニックの運営経験がある方 求人コード【Q000l6F】 |
求める人材 |
求めている人材 クリニック・病院管理職経験者優遇 医療事務を含むプレイングマネージャーができる方 "高校卒業以上","基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:あり(定年60歳:例外事由1号) |
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2023年10月新規開設した特養で副施設長を募集しています。
勤務地 |
東京都足立区花畑3丁目15-5 社会福祉法人 桐和会 タムスさくらの杜花畑 |
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仕事の概要 |
仕事内容 この求人は90秒で読むことができます。急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 2023年10月開設した特別養護老人ホームでの副施設長業務をおまかせします。 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・施設長補佐業務 ・スタッフマネジメント 【応募要件】経験者の方優遇します 下記記条件を満たした方 ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) 同職種(特養等の同規模の入所施設管理職)経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください! 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【タムスさくらの杜花畑について】タムスグループ14番目の特養が足立区に誕生! ・開設:2023年10月 ・入所定員:150名(ユニット型105床/従来型30床/ショートステイ15床) ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。 タムスグループ施設が多数ある川口市と東京都城東エリアを結ぶ場所に位置し、 病院、訪問診療といったグループ間の連携体制も抜群です。 求人コード【Q000jfF】 |
求める人材 |
求めている人材 下記条件を満たす方を募集しています。 1)社会福祉事業に2年以上従事 2)社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) *普通自動車運転免許必須 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "年齢不問","学歴不問","高校卒業以上","要普免","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方","社会福祉主事","社会福祉士","施設長資格認定講習受講済みの方" 年齢の条件と理由:あり(定年60歳:例外事由1号) |
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最低月給32万4千円〜!サービス残業0分!完全週休2日!
勤務地 |
東京都豊島区北大塚2丁目7番11号 プロスペリティ北大塚6階 株式会社フロンティア リラス訪問介護センター東京 |
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給与例 |
給与例 〜保有資格別モデル月収(※最低保証ライン)〜 @【介護福祉士】 ・月給「325,000円〜」(入社時) ・月給「330,000円〜」(入社半年後) ・月給「360,000円〜」(入社3年後) A【実務者研修修了者】 ・月給「324,000円〜」(入社時) ・月給「327,000円〜」(入社半年後) ・月給「357,000円〜」(入社3年後) 【平均月収例】 平均月収40万1,400円:月給36万円(介護福祉士手当1万円含む)+平均残業代4万1,400円(時給1,800円×残業23時間) ※介護福祉士資格保有者/入社3年後 【年収例】 520万円/サービス提供責任者(月給35万円+資格手当+賞与) 750万円/マネージャー(月給50万円+資格手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ご高齢者や障がいをお持ちのご利用者様の自宅を訪問し、生活全般のサービスを提供します 【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします! ・身体介護(食事、入浴、排せつ) ・見守り ・体位交換 ・生活援助(洗濯、掃除、買い物など…) ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です! ※お仕事スタート時に同行研修(丁寧なOJT付き)がありますので、安心してサ責としてのお仕事が出来ます! ◎煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります! 【具体的には】 □<入社後は?> 先輩のサービス提供責任者との同行研修を通じて、現場で必要になる知識や実技を身につけて頂きます。 安心してお仕事に慣れるまで、何度でも丁寧にサポートいたしますので、サービス提供責任者の仕事が初めての方でもご安心頂けます□ ※困った事がありましたら、会社の上席とのホットラインがあるため安心です!また必要に応じて社内研修も実施しております。 □<詳細は?> ご利用者様のケアプランに応じて、以下のような対応をお任せします。 ◆身体介護(食事・排泄・入浴など) ◆生活援助(洗濯・掃除・買い物など) ◆その他(見守り・体位交換・たんの吸引等の医療的ケアなど) □担当するご利用者様なども適宜ご相談に応じます。 □<エリア、通勤について> 所属いただく事業所のあるエリアやその隣接エリアの、ご利用者様宅を担当頂きます。 ご自宅からご利用者様宅まで、直行直帰が可能です□ □弊社では利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた地域で安心して暮らしていただくためのサポートを行っています□ 業務拡大・新事業所開設に向けた、サービス提供責任者および、事業運営に関わる管理者の募集です。 弊社は業界内で圧倒的な給与水準を誇っており、サービス提供責任者の業務が未経験の方でも月給32万4千円以上を保障いたします。 また、マネージャーに昇格して、年収750万円を実現する方もいます。 ステップアップに向けては、先輩スタッフの丁寧なフォローのもとで知識や技術を身につけられることに加えて、 以下の様な関連資格に発生する費用は、弊社が全額負担します。 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー 他 ※有資格者にはそれぞれ資格手当が支給されます。 |
求める人材 |
求めている人材 【経験・年齢不問】◎スタッフの頑張りが平等に評価される環境です。 【具体的には】 業界・職種未経験の方も歓迎 介護経験の有無に関わらず、接客・販売・営業など、前職様々な先輩たちが弊社では活躍しています。 サービス提供責任者のお仕事が未経験の方でも大歓迎なので、気になることがある方は、お気軽にお問い合わせ下さい。 \資格は入社後に取得できます/ 資格取得に発生する費用は、弊社が全額負担します。 □年次昇給制度を導入し、末永く働ける環境を提供しております。 (@勤務1年継続後、1万円昇給 A勤務2年継続後、更に1万円昇給 B勤務3年継続後、更に1万円昇給 C勤務4年継続後、更に1万円昇給 D勤務5年継続後、更に1万円昇給 上記の通り通常合計で5年に渡り5回の昇給あり) ◎見込み残業及び・サービス残業は1分もなし ◎勤務地・勤務時間帯は希望を考慮 ◎完全週休2日制 訪問型の介護サービスという業務特性もあり、勤務地や勤務時間帯はスタッフと調整のうえ、最大限考慮いたします。また、「プライベートを優先したい」「収入をアップしたい」という両方のご要望を叶えます。 高収入も、働きやすさも、同時に手に入る環境です。ご希望を考慮しますので、まずは一度、お気軽にご相談ください。 |
江戸川区内の特養【タムスさくらの杜春江】副施設長の募集
勤務地 |
東京都江戸川区春江町5丁目4-2 社会福祉法人 春和会 タムスさくらの杜 春江 |
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仕事の概要 |
仕事内容 この求人は90秒で読むことができます。急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 江戸川区内の特養【タムスさくらの杜春江】副施設長の募集 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】経験者の方優遇いたします。 下記記条件を満たした方 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) ・社会福祉事業に2年以上従事 ・普通運転免許 同職種(特養等の同規模の入所施設管理職)経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください! ・インスタグラムはじめました 施設での毎日やイベントの様子を紹介しています 施設の雰囲気が知りたい方はぜひぜひご覧ください→harue_sakura 【タムスグループについて】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 求人コード【Q000ltF】 |
求める人材 |
求めている人材 下記条件を満たす方を募集しています。 1)社会福祉事業に2年以上従事 2)社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) *普通自動車運転免許必須 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "要普免","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","長期できる方","社会福祉主事","施設長資格認定講習受講済みの方" 年齢の条件と理由:あり(定年60歳:例外事由1号) |
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契約社員
勤務地 |
東京都品川区西五反田5−25−13 介護付有料老人ホームグットタイムホーム不動前(厨房) |
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仕事の概要 |
仕事内容 食材仕込み、調理、盛付け、食事提供サービス、洗浄、片付け などの業務に携わっていただきます。 『転職をお考えの方!』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎!学校給食、 病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保 養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、 栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアア ップを図りたい方も歓迎! 『こんな方が活躍中!』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、 新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが 活躍中です!お子様の手が離れてから再就職される方、外食業 界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転 職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します!育児(学校行事 ・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が 可能です!シフトは遠慮なく相談してください!働きやすさ が自慢のシダックス!スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフ ト調整はスタッフみんなで協力しています 『シダックスについて』 シダックスグループでは全国の企業・学校・病院等の給食サービ ス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフード サービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業した シダックスは、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカ ンパニーです。 求人コード【Q0084yF】 |
求める人材 |
求めている人材 ■必要な経験・知識・技能等 ・不問 ・必要な資格 ・栄養士資格 ・管理栄養士資格をお持ちの方も歓迎! ・年齢・経験・性別不問 ・第二新卒や実務未経験の方、ブランクの ある方も歓迎! 先輩スタッフが優しく丁寧に教えます 一緒にお仕事を覚えていきましょう! |
墨田区内の認可保育園で副園長を募集しています。
勤務地 |
東京都墨田区亀沢3丁目24-1 社会福祉法人 春和会 タムスわんぱく保育園墨田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 この求人は90秒で読むことができます。急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 墨田区内の認可保育園で副園長を募集しています。管理職にチャレンジしたい方も活躍中です。 【業務内容】 園児やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、園長の補佐業務全般をお願いします。 グループ内園長との意見交換・定期的なミーティングがあるので安心して業務に取り組むことができます。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で発揮してくれる方を募集! 〈応募要件〉 ・保育主任経験3年以上 【タムスわんぱく保育園墨田について】 タムスわんぱく保育園墨田は墨田区と協議の上、保育園内に学童施設を携えることで、 未就学〜就学のあらゆる世代の児童をお預かりし、地域の子育て世代のニーズに対応できる施設を目指しています。 また、育児相談のできる設備として「地域子育て支援センター」を設け、 地域の子育て世代の方々全般に広くご利用いただきます。 求人コード【Q000mnF】 |
求める人材 |
求めている人材 ・保育主任経験3年以上必須 前職が保育園園長の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "ワープロパソコンできる方","経験者のみ","長期できる方","経験3年以上","保育士" 年齢の条件と理由:あり(定年60歳:例外事由1号) |
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契約社員
勤務地 |
東京都品川区西五反田5−25−13 介護付有料老人ホームグットタイムホーム不動前(厨房) |
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仕事の概要 |
仕事内容 食材仕込み、調理、盛付け、食事提供サービス、洗浄、片付け など、調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。 調理師の技術の向上を図ることを目的とした「調理師会」があり 、調理に関する実践的な勉強会や、調理コンクールがあります。 『転職をお考えの方!』 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経 験がない方、ブランクのある方も大歓迎!ホテル、旅館、カフェ 、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン 経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます 。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎! 『こんな方が活躍中!』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、 新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが 活躍中です!お子様の手が離れてから再就職される方、外食業 界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転 職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します!育児(学校行事 ・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が 可能です!シフトは遠慮なく相談してください!働きやすさ が自慢のシダックス!スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフ ト調整はスタッフみんなで協力しています 『シダックスについて』 シダックスグループでは全国の企業・学校・病院等の給食サービ ス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフード サービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業した シダックスは、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカ ンパニーです。 求人コード【Q0084zF】 |
求める人材 |
求めている人材 ■必要な経験・知識・技能等 ・不問 ・必要な資格 ・調理師資格 ・年齢・経験・性別不問 ・第二新卒や実務未経験の方、ブランクの ある方も歓迎! 先輩スタッフが優しく丁寧に教えます 一緒にお仕事を覚えていきましょう! |
未経験歓迎/20〜50代在籍/休日相談OK/昇給・賞与あり
勤務地 |
東京都練馬区豊玉北2-8-7 株式会社ワンライフ(あんしん祭典豊玉) |
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給与例 |
給与例 <月収35万円以上可能> 月給24万円+インセンティブ ※入社1年目の場合 【年収例】 ■350万円/入社1年目 └月給24万円+インセンティブ+賞与 ■420万円/入社3年目 └月給24万円+インセンティブ+賞与 ■550万円/入社7年目 └月給24万円+インセンティブ+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 / 寄り添った葬儀の数だけ、感謝とともに 収入に還元されるから、やりがいがある。 \ 当社の営業は 互助会に入会されている方の 依頼に応えて葬儀を執り行う完全反響型。 アポ取りやノルマのプレッシャーなく、 目の前のご遺族と故人の想いに寄り添う ことができます。 そして、社会貢献度の高さを評価して、 依頼を受けた分は月給+インセンティブ という目に見える形で還元しています。 休みの希望も仲間同士 融通を利かせているので プライベートを犠牲にすることなく 自分の生活も大切にできます。 向き合った葬儀一つひとつが 感謝と収入につながるからこそ、 やりがいを持って働けるのです。 葬儀の知識や営業経験は一切不問。 必要なスキルはすべて 入社後に身につけられます。 <体制強化のための増員募集!> ◇隔週休2日で柔軟にシフト相談OK ◇未経験でも月給24万円以上 ◇インセンで頑張りを評価 ◇仕事を引き受けただけインセンで還元 →具体的には…葬儀の件数をこなせばOK! 安定した業界で長く活躍したい。 そんな方との出会いを楽しみにしています。 * * * ご遺族に寄り添い葬祭の プランニングから葬祭当日の運営まで 【具体的には】 営業としてご遺族の想いに寄り添い、 相談役となって故人を送り出す 葬祭のプランニングをお願いします。 依頼は互助会からいただくため、 テレアポや飛び込みなど、こちらからの 営業活動は一切ありません。 葬儀の準備や寝台車の運転も大切な仕事のひとつ。 当日の運営まで寄り添えるので、 「あなたでよかった」と言われる 存在として活躍してください。 <あんしん祭典豊玉について> 「新江古田駅」徒歩6分と アクセスしやすく、 最大で200名利用可能な大ホールから 家族葬や密葬にも対応できる小ホール まで完備しています。 一つひとつ、ご希望のセレモニーを実現 することができます。 他、 あんしん祭典ロイヤル洗足池 (東京都大田区南千束3-32-2) 車通勤OK! アクセス 東急池上線 洗足池駅徒歩4分 東急大井町線 大岡山駅徒歩12分 こちらも運営しており、 あんしん祭典ロイヤル洗足池での 勤務希望もお気軽にご相談ください。 <入社後は> 宗派や葬儀の進行などの必要な知識から ご遺族との接し方まで、先輩がイチから しっかりと教えていきます。 まずは丁寧な対応を大切に 少しずつ成長していきましょう。 * * * \先輩よりあなたへ/ ご遺族が悲しみの中で慣れない 葬儀を執り行うなかで 私たちが煩雑な手続きを担当し 故人と向き合える時間を創りたい。 時には大変なこともありますが 最後に「ありがとう」 とお言葉をいただけると 少しでも助けになれたと嬉しくなります。 現在活躍中の社員もほとんどが未経験です。 丁寧に教えていくので安心してください。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許(AT限定可) 学歴・年齢不問 20代・30代・40代・50代代活躍中 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 <こんな方を歓迎> ・人に寄り添える仕事がしたい ・基本的なマナーや気遣いを大切にできる ・安定した業界でキャリアアップしたい ・頑張りがきちんと評価される仕事がしたい ・プライベートも大切にしたい |
勤務地 |
東京都荒川区東日暮里3丁目9-10 社会福祉法人 春和会 タムスわんぱく保育園東日暮里 |
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仕事の概要 |
仕事内容 この求人は90秒で読むことができます。急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 荒川区の認可保育園で副園長のお仕事全般をお任せします。年間休日121日 【業務内容】 園児やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、園長の補佐業務全般をお願いします。 グループ内園長との意見交換・定期的なミーティングがあるので安心して業務に取り組むことができます。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で発揮してくれる方を募集! 〈応募要件〉 ・保育主任経験3年以上 【タムスわんぱく保育園東日暮里について】 2017年4月開設の認可保育園です。 〈定員〉 ・102名(0歳児〜5歳児) 〈クラス編成〉 ・0歳児クラス9名 ・1歳児クラス15名 ・2歳児クラス18名 ・3歳児クラス20名 ・4歳児クラス20名 ・5歳児クラス20名 〈職員構成〉 ・園長 ・副園長 ・主任 ・保育士 ・看護師 ・事務 【タムスわんぱく保育園東日暮里の特徴】 ・裸足での保育の実施(全室床暖房完備) ・野菜栽培やクッキング等を通した食育の体験 ・アレルギー対応食(除去・代替)の提供 ・系列のわんぱくクリニックによる医療面のサポート ・屋外活動 戸外活動以外にも、4階の屋外遊技場を使用した活動も行います ・子育て支援活動 地域の保護者同士の交流イベント、保育所体験、育児講習会等 求人コード【Q000mmF】 |
求める人材 |
求めている人材 ・保育主任経験3年以上必須 "ワープロパソコンできる方","経験者のみ","管理職経験者のみ","長期できる方","経験3年以上","保育士" 年齢の条件と理由:あり(定年60歳:例外事由1号) |
タムスグループの在宅診療部門にて相談員管理職候補の募集です!
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町10-6クレーテ2-1階 タムスグループ本部在宅医療事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】患者様やご家族が安心してお過ごしできるための在宅医療に関する支援全般 患者様やご家族様への訪問診療に関する説明や、ご要望の把握と対応 在宅移行支援。ご紹介元である医療機関やケアマネジャーとの調整 退院前カンファやケアカンファへの出席 ケアマネ事業所や病院地域連携室への挨拶、関係構築 管理・マネジメント業務 ※在宅医療での経験や知識を活かしてください。 【応募条件】あなたの経験を発揮してください 【応募要件】 ・医療に関わる相談業務経験者(3年以上〜) ・普通運転免許 【歓迎要件】 社会福祉士、精神保健福祉士、ケアマネジャーなどの資格保有者で相談業務に携わった経験のある方 ※人の役に立ちたいという思いのある方 ※在宅医療を行っている医療機関での勤務経験がある方 *MSWとして医療機関で勤務された経験のある方 【タムスグループ 在宅部門について】 地域にお住まいで通院が困難な方や入院後に在宅で療養されている方々に対し、 定期的に医師や看護師が訪問し、必要な医療行為を提供するのが訪問診療・訪問看護です。 タムスグループ在宅事業部はグループの病院をはじめとした各事業所と連携し 在宅での療養と入院をシームレスに行き来することで多くの方々に支持され、規模を拡大中です。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催! ・9/26(木)18:30〜 ・10/31(木)18:30〜 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) ☆各部署の担当者がご説明します。 ※15分前受付開始 |
求める人材 |
資格 社会福祉士、精神保健福祉士 要普通運転免許 経験3年以上 在宅医療を行っている医療機関での勤務経験がある方 MSWとして医療機関で勤務された経験のある方 介護事業所などで相談員や地域連携などの実務に携わっていた方 人の役に立ちたいという思いのある方 "経験者のみ","長期できる方","経験3年以上","社会福祉士","精神保健福祉士" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
マネジメント及び栄養士経験5年以上ある方対象
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町2丁目6番1号 株式会社 美味しい料理 |
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仕事の概要 |
仕事内容 福祉・介護・保育サービス事業を全国展開するケア21グループにおいて給食事業を担っている「株式会社美味しい料理」で、ケア21の運営する東日本地区の介護施設及び認可保育園厨房のマネジメントをお願い致します。 献立作成・売上管理・スタッフ面接・各種マネジメント業務補佐をお願い致します。 また現場の業務として調理応援に入って頂く事もあります。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし |
求める人材 |
経験・資格 ◆栄養士または管理栄養士をお持ちで、マネジメント業務経験と栄養士経験が5年以上ある方 ※定年制度を撤廃しています。 |
<月給30万円〜!>年間休日数120日!月8日以上休み!
勤務地 |
東京都中央区新富2-13-1 栄ビル 2F ケア・プランニング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「スプーンで食べていた子がお箸で食べられる様になりました」「トイレに一人で行けるようになったんです!」 子どもの成長の瞬間って感動しますよね□ <仕事内容> 放課後等デイサービスの施設長をお任せします。 施設の拡大や運営に興味がある方にピッタリ! 幹部候補としてマネジメント業務などをお任せしたいと思います。 ご自身のキャリアを是非相談してくださいね。 具体的には… ・指導計画の作成 ・保護者との相談業務 ・訓練サポート ・業者の確認 ・請求書処理 ・施設の運営業務 ・マネジメント(スタッフの採用・育成・シフト管理) ・業績管理 - << 放課後等デイサービスでは >> 宿題のサポートだけでなく、 □聞く、□話す、(3) 読む、□書く、□計算する、□推論する といった基礎学力を身につけられるよう努めています。 将来の英語需要に備えたネイティブによる英会話レッスン、 こばと教材出版の療育学習カリキュラムなども行っています。 また、感覚統合療法の観点から、なわとび、自転車、ボルダリング、トランポリン等々、 様々な教具を用いて、ビジョントレーニング、感覚統合訓練も行っております。 << 放課後等デイサービスでは >> 子ども達の、小さな困りごとや不安、喜びをしっかりと拾い上げたいため、 マンツーマンの指導、支援を行っています! - <とある事業所の一日(一例)> 13:00〜 お迎え 14:00〜 受け入れ・初めの会 14:00〜18:00 学習支援 18:00〜19:00 お見送り、送迎 19:00 退勤 - <働くスタッフに聞いてみました> Tさん(2016年6月入社/入社7年目/前職:老人ホーム) 前職は老人ホームで勤務していましたが、 もともと、障害について興味があり、次に子どもに関わる仕事をしたいと思っていました。 ケアプラには結婚を機に転職活動して入社しました。 現在は療育計画、保護者へのご対応、現場スタッフのマネジメントを行っています。 『スプーンで食べていた子がお箸で食べられる様になりました。』 『トイレも一人で行けるようになったんです!』 共働きの多い保護者の方は、お子さんの成長の瞬間を見られない方も多く、 その成長の瞬間をお伝えすると、泣いて喜んでくれる方もいらっしゃいます。 出来なかった事ができるようになった時、変化に気づいてあげられた時が一番のやりがいですね。 子どもの成長をしっかり見届けて、 保護者の方々に喜んで頂けると、児発管としての使命感が達成されたような気がします。 - <勤務地について> 下記施設のいずれかでの勤務をお願いします。 みらいキッズ門前仲町:東京都江東区永代2-34-11 セレナハイム門前仲町1階 みらいキッズ木場公園:東京都江東区平野3−2−10ヒマワリビル2階 みらいキッズ東陽町:東京都江東区石島9-14 シャンテ石島1階 みらいキッズ月島:東京都中央区月島3-17-2 2階 みらいキッズ清澄白河:東京都江東区佐賀2-3-8 西村ビル1階 ※希望の勤務地があればご相談ください。 ※状況に応じて他施設のヘルプをお願いすることもあります。 - □ケア・プランニングのビジョンについて□ 月島・門前仲町・東陽町・清澄白河・木場公園に事業所を構え、男女とも20代〜40代を中心に活躍中。 2〜3年後には8事業所まで拡大予定! 職員の働きやすさについても今よりもっと充実させるため、 年収アップや福利厚生の充実なども計画中! あなたの働き方についても一緒に考えて参ります。 この想いを持って一緒に事業所を盛り上げてくれる方を歓迎します! <スタッフからのコメント> 私の前職は保育園での保育士でした。1人で子供20人程度を見る必要が あったため、フォローしきれない子供がいたり、子供との時間を充分に 取れていない事にもどかしさを感じていました。着席させるのにやっとで毎秒 何かしらの対応に追われ、子供の成長を充分に見守れない環境を変えたいと思い 放課後等デイサービスでの勤務を決めました。 放課後デイサービスではスタッフ1人につき子供が2〜3人なので、1人1人の子供と 密度濃く関わる事ができます。今は間近で成長を見守る事ができ、先週できなかった 事が出来るようになったり、子供の喜びを一緒に喜べる環境で働けていることがが何よりも 嬉しいです。 <みらいキッズの特徴> 「こころづくりとからだづくり」を大切に子供たちに向き合います。 体の機能もまた、子供たちの成長は凸凹がみられます。 みらいキッズでは、なわとび、自転車、ボルダリング、トランポリン等々、様々な教具を用いて、ビジョントレーニング、感覚統合訓練を行ってまいります。 学校教育への十分な準備、連携も取っていきます!宿題だけをサポートすることに留まらず。専門の講師が学校教育との連携による進度をとり、知育の角度からも□聞く、□話す、(3) 読む、□書く、□計算する、□推論する、といった基礎学力を身につけて行きます。 将来の英語需要に備えたネイティブによる英会話レッスン、こばと教材出版の療育学習カリキュラムなど、ただやるのでなく、年間スケジュールの中で綿密なサポートを行います。 子供一人一人にじっくり向き合いたいという気持ちをお持ちの方にピッタリの環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 実務経験2年以上または児童に関する何かしらの資格をお持ちの方 *具体的には* ・保育士 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者および児童発達支援管理責任者研修 ※ゆくゆくは施設の運営をお任せしますので施設の運営経験がある方も大歓迎! ・スタッフの約半数が主婦さんです!久々の職場復帰の方もご安心下さい。 ・お子さんの学校行事によるお休みなど、子育てとの両立もサポートします! ・男性スタッフも多数活躍中! \こんな方にもオススメ/ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園での勤務経験者 保育士・保育補助・幼稚園教諭の勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 正社員・アルバイト・パートの経験がある方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 |
江戸川区のケアミックス病院:地域連携室の管理職を募集します。
勤務地 |
東京都江戸川区東篠崎11-1 医療法人社団 城東桐和会 タムスさくら病院江戸川 |
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仕事の概要 |
仕事内容 江戸川区の病院で地域連携室管理職の募集です。患者様とご家族様をつなぐ頼れる縁の下の力持ち。 〈主な業務内容〉 ケアミックス病院における相談員業務 ■入退院に関するご相談対応・日程調整 ■入院中、退院後のご不安や問題に対する相談対応アドバイス ■各種申請等のご案内 ■各福祉機関、医療機関との連携 ■書類作成電話対応 ■スタッフマネジメント 〈応募要件〉 ・社会福祉士必須 ・医療相談員として退院調整3年以上 【タムスさくら病院江戸川について】 【開設】2013年7月 病床数378床のケアミックス病院です。 ・地域包括ケア病棟78床 ・回復期リハビリテーション病棟180床 ・医療療養病棟120床 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・社食あり(1食250円) ・制服貸与 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に5600名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催! ・9/26(木)18:30〜 ・10/31(木)18:30〜 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) ☆各部署の担当者がご説明します。 ※15分前受付開始 |
求める人材 |
資格 〈応募要件〉 ・社会福祉士必須 ・医療相談員として退院調整3年以上 "医療相談員経験","経験者のみ","長期できる方","社会福祉士" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
勤務地 |
東京都台東区上野3-16-2 天翔オフィス上野末広町806号室 サンクスラボ・東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 就労継続支援型事業所における業務改善 を支援員と共に行っていきます。 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、 個別支援計画の説明や交付など ・事業所の運営管理業務、マネージメント ・関連機関との連絡調整 事業内容 就労継続支援B型事業所の運営 |
求める人材 |
求めている人材 サービス管理責任者の要件を満たす方 就労分野の経験があればなお可。 ただし、近隣拠点との連携や本社フォローがありますので、 安心して業務に取り組めます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【月給30万5千円】からスタート可能!サービス残業0分!
勤務地 |
東京都豊島区北大塚2丁目7番11号 プロスペリティ北大塚6階 株式会社フロンティア リラス訪問介護センター東京 |
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給与例 |
給与例 〜保有資格別モデル月収(※最低保証ライン)〜 @【介護福祉士】 ・月給「310,000円〜」(入社時) ・月給「315,000円〜」(入社半年後) ・月給「345,000円〜」(入社3年後) A【実務者研修修了者】 ・月給「309,000円〜」(入社時) ・月給「312,000円〜」(入社半年後) ・月給「342,000円〜」(入社3年後) B【初任者研修修了者】 ・月給「308,000円〜」(入社時) ・月給「310,000円〜」(入社半年後) ・月給「340,000円〜」(入社3年後) C【無資格者】 ・月給「305,000円〜」(入社時) ・月給「315,000円〜」(入社1年後) ・月給「335,000円〜」(入社3年後) 【平均月収例】 平均月収38万6,400円:月給34.5万円(介護福祉士手当1万円含む)+平均残業代4万1,400円(時給1,800円×残業23時間) ※介護福祉士資格保有者/入社3年後 【年収例】 440万円/訪問介護スタッフ・入社1年目(月給30.5万円+介護福祉士手当1万円+賞与(残業無し)★未経験入社1年目でも年収400万円となるスタッフが多数います) 520万円/サービス提供責任者(月給35万円+資格手当+賞与) 750万円/マネージャー(月給50万円+資格手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【▼訪問介護業務全般▼】 障がいをお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りのお世話をサポートします! ・身体介護(食事、入浴、排せつ) ・見守り ・体位交換 ・生活援助(洗濯、掃除、買い物など…) ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です! ※先輩ヘルパーとの同行研修(丁寧なOJT付き)がありますので、安心してサービスイン出来ます! ※日中は主にご高齢者や、サービスを必要とする利用者への介護業務となります! |
求める人材 |
求めている人材 【無資格経験・経験・年齢不問】◎スタッフの頑張りが平等に評価される環境です。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 介護経験の有無に関わらず、接客・販売・営業など、前職様々な先輩たちが弊社では活躍しています。 無資格の方も大歓迎なので、気になることがある方は、お気軽にお問い合わせ下さい。 \資格は入社後に取得できます/ 資格取得に発生する費用は、弊社が全額負担します。 【以下の方はスキルを活かせます】※必須ではありません。 ◎介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ◎介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ◎その他、介護に関わる資格 □年次昇給制度を導入し、末永く働ける環境を提供しております。 (@勤務1年継続後、1万円昇給 A勤務2年継続後、更に1万円昇給 B勤務3年継続後、更に1万円昇給 C勤務4年継続後、更に1万円昇給 D勤務5年継続後、更に1万円昇給 上記の通り通常合計で5年に渡り5回の昇給あり) ◎見込み残業及び・サービス残業は1分もなし ◎勤務地・勤務時間帯は希望を考慮 ◎完全週休2日制 訪問型の介護サービスという業務特性もあり、勤務地や勤務時間帯はヘルパーさんと調整のうえ、最大限考慮いたします。また、「プライベートを優先したい」「収入をアップしたい」という両方のご要望を叶えます。 高収入も、働きやすさも、同時に手に入る環境です。ご希望を考慮しますので、まずは一度、お気軽にご相談ください。 |
笑顔を近くで見れる訪問介護のお仕事★子ども好きの方歓迎
勤務地 |
東京都江東区大島7丁目15−5 クリスタルコーポ大島304 城東訪問介護(株式会社黒澤) |
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給与例 |
給与例 モデルケースの従業員像: 入社丸1年Aさんの収入例 シフト・収入例: 月収32万円。 □内訳:月給27万円(一律手当含む)+諸手当 その他、詳細はぜひ当社HPをご確認下さい♪http://joto-hhs.com/ |
仕事の概要 |
仕事内容 <ご家族の一員のような気持ちでケアをしてくださる訪問ヘルパーさん募集!> ご希望の多い江東区・墨田区・中央区において、 ご利用者様のご要望に応えていくための増員募集です。 ー 【主な仕事内容】 障がいのある利用者様のご自宅へ訪問し生活のサポートや支援をお願いします。 子ども好きの方、育児経験がある方歓迎♪ スタッフの働きやすさを重要視しており、働き方は十人十色です◎ ★男女問わず、子育ての経験のあるスタッフも在籍★ 経験を活かして長く働くことができます♪ ー ★☆2024年7月に移転したばかりの綺麗な施設☆★ 【事務所】東京都江東区大島7丁目15−5 クリスタルコーポ大島304 「大島駅」から徒歩8分、「東大島駅」から徒歩11分、「亀戸水神駅」から徒歩16分 【訪問地域】□江東区・墨田区・中央区他 ー <バイク(50cc/125cc)貸出・自転車貸出有> 仕事で使う物は、会社で全部準備しますのでご安心下さい♪ 最近、様々な業界で行われている「4勤3休」の制度での採用も始めています。 現場のスタッフの意見も取り入れており、福祉大学新卒者も安心して働ける環境です(1人就労しており実績があります) 将来性も充分!働き手の想いひとつで変化し続ける企業です。 ー <staffインタビュー> 地方で正社員として働いていましたが、家族3人で生活するには少し厳しいお給料でした。 まだ子供も小さく、可愛い時期を見れない事を辛く思っていました。 そんな時に城東訪問介護を紹介してもらい 「頑張った分はちゃんとお給料に反映してあげるよ。」と社長の一言と、 明確な給料を提示してもらえたので転職するきっかけになりました! ー 経験不問なので、少しでも気になる方は是非応募下さい★ 不安な点などは面接時にお話ししましょう。 その他、詳細はぜひ当社HPをご確認下さい♪ http://joto-hhs.com/ |
求める人材 |
求めている人材 有資格者(初任者研修以上) 資格をお持ちであれば実務未経験OK 子ども好きな方歓迎 <男女比率は1:1です!> ★男女問わず、子育ての経験のあるスタッフも在籍★ 男性ヘルパーの少ない業界ですが、男性ヘルパーも多数活躍中! 社長が「ご家庭を持てるだけの給与を出したい。」と本気で思っていて、 実現しています。 |
インセンありで年収500万円目指せます!年間休日124日!
勤務地 |
東京都中野区中野1-50-3 ベニツル中野ビル2階 あけぼの介護センター(ケアゲート株式会社) |
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給与例 |
給与例 入社1年目:年収460万円 ex) インセンティブ10万円の場合、年収520万円 インセンティブ15万円の場合、年収580万円 入社2年目:年収490万円 ex) インセンティブ10万円の場合、年収550万円 インセンティブ15万円の場合、年収610万円 入社3年目:年収500万円 ex) インセンティブ10万円の場合、年収560万円 インセンティブ15万円の場合、年収620万円 入社4年目:年収520万円 ex) インセンティブ10万円の場合、年収580万円 インセンティブ15万円の場合、年収640万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 サービス提供責任者としてケアマネージャーとの連携、スタッフやスケジュールの管理などをお任せします。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【求人のポイント】 ・インセンありで年収500万円も叶う! ・豊富な手当で生活も安定! ・年間休日124日でワークライフバランスも充実! ・サ責としてキャリアアップも目指せます! ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【具体的な仕事内容】 サービス提供責任者として以下の業務をお任せします。 ■利用者様のご家族へヒアリング 介護レベルや障害、ALSなど、利用者様の状況を確認。その上でご家族が、どのようなサービスをご希望されているかをヒアリング。どのような介護が必要かを検討します。 ■ケアマネージャーとの連携 ヒアリング内容をもとにケアマネがケアプランを作成。あなたは訪問介護計画書を作成します。現場での実務をお任せすることもあります。 ■スタッフやスケジュールの管理 健全な施設運営をしていくため、スタッフからの相談対応・面談・指導などを実施します。その他、スケジュール管理や電話・メール対応などの事務作業を行ないながら、健全な事業所運営の基礎を学びます。 【あけぼの介護センターのイチオシ情報】 ■売り上げに応じてインセンティブを5万円〜支給があるので年収500万円も実現可能です。 ■細分化した組織経営で小集団ごとの独立採算制。各事業所で自由にアイデアを実行できます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 サービス提供責任者の実務経験5年以上 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・マネジメント経験者は優遇 ・学歴不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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江戸川区のケアミックス病院:地域連携室の管理職を募集します。
勤務地 |
東京都江戸川区東篠崎1丁目11-1 医療法人社団 城東桐和会 タムスさくら病院江戸川 |
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仕事の概要 |
仕事内容 この求人は90秒で読むことができます。急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 江戸川区の病院で地域連携室管理職の募集です。患者様とご家族様をつなぐ頼れる縁の下の力持ち。 〈主な業務内容〉 ケアミックス病院における相談員業務 ・入退院に関するご相談対応・日程調整 ・入院中、退院後のご不安や問題に対する相談対応アドバイス ・各種申請等のご案内 ・各福祉機関、医療機関との連携 ・書類作成電話対応 ・スタッフマネジメント 〈応募要件〉 ・社会福祉士必須 ・医療相談員として退院調整3年以上 【タムスさくら病院江戸川について】 【開設】2013年7月 病床数378床のケアミックス病院です。 ・地域包括ケア病棟78床 ・回復期リハビリテーション病棟180床 ・医療療養病棟120床 【タムスグループについて】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に5600名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催! ・9/26(木)18:30〜 ・10/31(木)18:30〜 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) ・各部署の担当者がご説明します。 *15分前受付開始 求人コード【Q000t1F】 |
求める人材 |
求めている人材 〈応募要件〉 ・社会福祉士必須 ・医療相談員として退院調整3年以上 "医療相談員経験","経験者のみ","長期できる方","社会福祉士" 年齢の条件と理由:あり(定年60歳:例外事由1号) |
レア求人!★賑やかなスタッフが多く、楽しい職場です★
勤務地 |
東京都台東区浅草4-26-2 特別養護老人ホーム浅草 |
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給与例 |
給与例 経験3年モデル 月給247,100〜円 (内訳)基本給201,100〜円 + 諸手当46,000〜円 (その他)賞与5.6ヶ月分(本年度実績) 年収400万円程度 ※入社1年目でも年収350万円以上も可能! |
仕事の概要 |
仕事内容 オープニングスタッフ募集! 【仕事内容】 ご入居者様の生活をサポートする介護業務をお願いします。 日常生活において必要な活動をサポートするのがメインのお仕事です。 他にも、ご入居者様と買い物や外食に行ったり、イベントの企画、運営もしていただきます! 【具体的には】 ・着替え介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事準備 ・身の回りの整理整頓 ・洗濯 ・買い物 などをお任せします! 【働きやすさバツグンです!】 下記取り組みにより、離職率が低く設立当初からずっと活躍してくれている社員もいます♪ 〇体調管理やプライベートの充実を考え、 年間公休は121日を確保 〇夜勤の精神的なストレスを軽減するために、夜勤時の実働時間は8時間 〇リフレッシュ連休制度導入(5連休以上を必ず取得)最大12連休取得実績あり!! ◎即日勤務OK!あなたのご要望をお聞かせ下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 ●介護実務の経験者大歓迎!! 〇未経験者歓迎! 〇新しいことに挑戦したい方! 〇キャリアを変える検討中の方! 〇長期的なキャリアを築きたい方! 〇成長を実感しながら働きたい方! 〇将来に役立つスキルを身につけたい方! 〇プライベートを充実させたい方! 〇フルタイムで収入を得たい方! 〇安定した収入を求める方! 〇正社員登用の可能性がある方! 〇人を喜ばせることに喜びを感じる方! 〇体力に自信がある方! 〇長期勤務できる方! |
タムスグループの成長の鍵を握る、事業開発部課長クラスの募集です
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 医療・福祉の新規施設整備・開発という、自分の仕事がしっかりとカタチになるポジションです。 タムスグループは病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など多くの事業所(約80事業所)を運営しております。 福祉・医療サービスを通して、地域のみなさまに「あんしん」と「まごころ」を提供する事業を作り出すことが、 新規事業担当のミッションです。事業開発というポジションから地域の医療・福祉を支えていきませんか? 【業務内容】新規事業の立ち上げ(市場分析、事業計画、業者交渉・契約、行政機関との折衝、書類作成など) 1)マーケティング…新規施設開設候補案件の発掘、企画・立案 2)関係先との折衝…行政機関や金融機関等との折衝、申請書類作成 3)法人内調整…職員採用部門、経理部門等の各部門との調整 4)公募手続…公募書類作成、プレゼン等 5)マネジメント業務 【応募要件】 ■必須要件 ・福祉業界経験者or介護施設開発経験者 ・要普通自動車免許 ・フットワークの軽い方 ・PCスキル ■下記経験者歓迎 ・高齢者施設や認可保育所、病院、クリニック等の新規開設 ・都道府県、市区町村等との補助金協議・申請業務 ・資金計画、事業収支シュミレーション、借入金償還計画作成 ・公募における事業提案書作成 【募集の背景】 本業界の施設は社会的ニーズが増しつつある中、 タムスグループにおいても新規施設数が増加中であり、 事業拡大を支えるため必要な職員数も増加していることから、募集することとなりました。 【タムスグループについて】 病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・老健・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は5600名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 〈必須条件〉 ・福祉業界経験者または介護施設の開発経験者 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・フットワークの軽い方 ・PCスキルがある方 <歓迎要件> ・高齢者施設や認可保育所等の新規開設に携わったことのある方 ・病院やクリニック等の医療機関の新規開設に携わったことのある方 ・都道府県、市区町村等との補助金協議・申請業務経験者 ・資金計画、事業収支シュミレーション、借入金償還計画作成経験者 ・公募における事業提案書作成経験者 "高校卒業以上","要普免","経験者歓迎" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
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2022年10月に開設した特養で副施設長を募集しています。
勤務地 |
東京都江戸川区南葛西10-21 社会福祉法人 春和会 タムスさくらの杜 南葛西 |
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仕事の概要 |
仕事内容 施設を運営するやりがいのあるお仕事。特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せ! 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】施設長経験者大歓迎! 下記記条件を満たした方 ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) 同職種(特養等の同規模の入所施設管理職)経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください! 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております 【タムスさくらの杜南葛西について】タムスグループ13番目の特養が江戸川区に誕生しました! ■開設:2022年10月 ■入所定員:127名(ユニット型84名/従来型31床/ショートステイ12床) ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。 近隣にはタムス浦安病院、東京さくら病院など タムスグループの中心となる病院があり、医療的な連携体制も抜群です。 グループの特養も複数あります。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための制度を各種ご用意しています。 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・社食(1食250円) ※各項目規定あり 【タムスグループについて】グループ内に成長の機会が多数あります! タムスグループは東京、埼玉、千葉に約80の事業所を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。 |
求める人材 |
資格 下記条件を満たす方を募集しています。 1)社会福祉事業に2年以上従事 2)社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) ※普通自動車運転免許必須 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "年齢不問","学歴不問","高校卒業以上","要普免","経験者のみ","長期できる方","社会福祉主事","社会福祉士","施設長資格認定講習受講済みの方" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
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近日オープン予定 管理者兼サービス提供責任者
勤務地 |
東京都墨田区錦糸 ハート介護サービス 墨田(仮称) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 管理者候補。 シフト調整、ご利用者様、家族様、ケアマネさんとの連絡調整。訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング等サービス提供責任者業務を行って頂きます。 中野区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービス(居宅介護や重度訪問介護などの障がい福祉サービスを含みます)を行って頂きます。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ これからオープンする事業所ですが、近隣支店にて即勤務可能です。 国保連への請求業務(給付)や利用者さんへの請求、登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやってくれます。 もちろん日勤のみです。 ◆◆◆資格◆◆◆ 訪問介護の管理者候補募集です! 経験者優遇ですが、サ責は未経験でもOK! ★初めての方でも安心の環境です!★ 初任給の高い事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代やボーナスなども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください!中高年の方も歓迎です。 支店長へのキャリアアップも目指せます。 《ハート介護サービス》の理念 当社ではスタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高い介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。お子さんのいる方やシングルマザーも多数活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "介護福祉士" |
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勤務地 |
東京都江戸川区南篠崎町3丁目25-13 医療法人社団 城東桐和会 タムス瑞江病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 この求人は90秒で読むことができます。急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 【業務内容】 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 *その他、下記「求める人材欄」参照 【タムス瑞江病院について】 開院:2023年2月 病床:60床(一般急性期30床/地域包括ケア病棟30床) 診療科目:整形外科、内科、外科、リハビリテーション科、麻酔科、循環器内科、眼科 診療機能:一般外来、救急外来、整形外科領域(骨折等の外傷、人工関節、脊椎外科等の手術) ・今回の募集は、患者さんの増加に伴い医事課の体制強化が目的です。 【長く働きやすい環境が整っています】 【医事課の人員構成】 現在管理職1名を含め、7名(女性6名・男性1名)の職員が在籍しています。 20代3名、40代2名、50代2名の年齢構成です。 【職場環境】 医師・看護師をはじめ、コメディカル職種とも距離感が近く コミュニケーションが取りやすい職場です。 最寄り駅の瑞江駅からの距離も近く、通いやすい病院です。 求人コード【Q000s7F】 |
求める人材 |
求めている人材 *上記、業務内容に以外にも下記業務がございます。 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 ・レセプト総括/査定返戻の管理 ・電子カルテシステムの医事マスタ/診療マスタ管理 【応募要件】 ・病院での医事課経験 ・病院管理職経験者歓迎 "基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験者歓迎","長期できる方" 年齢の条件と理由:あり(定年60歳:例外事由1号) |
《ハート介護サービス練馬 居宅オープン》主任ケアマネージャー(正社員)のお仕事!主任介護支援専門員
勤務地 |
東京都練馬区練馬24-10豊島園ビル3FB号室 ハート介護サービス 練馬 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 練馬区内を中心に、新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 また管理者、主任ケアマネとして他のケアマネさんの相談にも乗ってあげてください。 また地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組んでもらいます。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 事業所は豊島園駅の目の前です♪ 現在訪問介護事業を行っています。 ◆◆◆資格◆◆◆ 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ◆◆◆研修・相談体制◆◆◆ 近隣支店にも複数名ケアマネ在籍していますので、 社内で色々相談に乗れる体制です。 《ハート介護サービス》の理念 当社ではスタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高いサービスにつながると考えています。 その結果地域で最も選んでいただける事業所の一つとなる事が出来ました。 次はあなたも、私たちと一緒に地域の介護に取り組んで見ませんか? |
求める人材 |
資格 "ケアマネージャー" |
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町7丁目21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 この求人は90秒で読むことができます。急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 【業務内容】特養14施設、老健2施設、介護医療院、グループホーム等様々な形態の施設を統括する部署です ・施設業務サポート全般 ・施設運営サポート全般 ・新規施設立ち上げサポート業務 ・事務処理(文書作成、会議資料作成、データ集計) ・施設巡回 *Word・Excelスキル必須 *普通運転免許必須 【応募要件】 <必須条件> ・Wordによる文章作成、Excelによるデータ集計できる方 ・介護事業所(特養・老健)での管理職経験者 ・普通運転免許 【募集の背景】 本業界の施設は社会的ニーズが増しつつある中、年間オープンしている施設の数も増加中であり、 事業拡大を支えるのに必要な職員数も増加していることから、 事業部を支えていただけるスタッフを募集することにしました。 【タムスグループについて】 病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・老健・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は5600名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 求人コード【Q000l1F】 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・Wordによる文章作成、Excelによるデータ集計できる方 ・介護事業所(特養・老健)での管理職経験者 ・普通自動車免許 "高校卒業以上","基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:あり(定年60歳:例外事由1号) |
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