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業務拡大につき、常勤看護師を複数名募集します♪
勤務地 |
東京都足立区千住2-33 北千住ハートケアクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】受付業務・採血。PC操作できる方 【勤務曜日】月〜日 【勤務日数】週5日(土曜日は必須) *土日入れる方優遇 【給与】32万円〜(基本給・各種手当含む)。賞与別途支給あり。 【勤務時間】9:30〜18:30(休憩60分) <事業拡大に伴い、スタッフ増員します!> 現在、月・金・土・日のみの診療ですが、今後は月〜日まで診療を行う予定です。 <北千住駅から徒歩3分の駅チカ!> 昨年秋にオープンした綺麗なクリニックで、看護師スタッフを募集します! クリニックを盛り上げてくれる方、大歓迎です☆ *******【仕事内容】******* ・受付業務(院内研修あり) ・採血 ・清掃業務 ・インテーク業務(院内研修あり) ******************** ★笑顔で働ける環境です★ 昨年11月に開院したばかりのクリニックです。環境づくりや組織体制などはまだまだ発展途上です。 笑顔あふれる職場を目指して、働きやすい職場づくりをしています! 開院したばかりなので複雑な人間関係などはありません! みんなが安心できる、素敵な笑顔で働ける環境を目指しています! ☆クリニック立ち上げ経緯☆ さまざまなストレスに対応しながら日常生活を送る中で、こころとからだの不調を感じ、どうしたら良いか、お困りの方が多くいらっしゃると思います。 「気分が落ち込む」「眠れない」「意欲がわかない」「不安や緊張、イライラが強い」「仕事や学校に行けない」などを始めとした、さまざまな「こころ」のトラブルに対して、いつでも気軽に相談できる「こころのかかりつけ医」を目指したいと考えクリニックを立ち上げました。 金土日月につきましては、祝日を含め診療を行いお忙しい皆さまのニーズに応えるべく、受診しやすくなるように配慮しております! ▼チームワークを大切にします▼ 働きやすい職場環境にはスタッフ同士でしっかりコミュニケーションを取りながらチームでお仕事をすることが欠かせません。 チームワークを大切に、チームの一員としてサポート・フォローしてくれるような方とお仕事をしたいと思っています♪ ▼こんな職場を目指します▼ スタッフ同士で顔色を伺ったり、萎縮してしまうような環境にはしたくないと思っています。 厳しすぎず、緩すぎない。 そんなメリハリのある職場環境でスタッフがストレスなく働けるような職場環境を目指します。 希望の働き方については、なるべく叶えられるように一緒に考えながら理想に近づけましょう。 経験が浅い方や、ブランクがある方でも研修を用意していますのでご安心ください◎ 一緒にクリニックを作り上げていきませんか? 経験者の方、男女共に大歓迎です! まずはお気軽にご応募ください♪ |
求める人材 |
求めている人材 PC入力できる方 看護師資格 ※クリニックでの勤務経験がなくてもOKです <歓迎> ☆病院内心療内科での看護師業務経験者 ☆クリニック・病院・デイケアセンター・老人ホームなどでの看護師業務経験者 |
【無資格・未経験OK】有給をとるときに、気をつかわなくていい。それ、私たちの会社の特徴です。
勤務地 |
愛知県名古屋市南区豊田愛知県名古屋市南区豊田5-11-68 株式会社イグナーツ ナーシング笑和みなみ |
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仕事の概要 |
仕事内容 有給をとるときに、気をつかわなくていい。 それ、私たちの会社の特徴です。 「いい人が多い」私たちの会社を一言であらわすと、 そういう表現ができると思います。 少なくとも、有給をとる時に眉間にシワを 寄せるような人は一人もいません。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *利用者様を「知る」ところから* _________________ 現在、愛知県内に9施設を展開する私たち。 利用者様をお迎えするにあたり、 大切にしているのが事前のヒアリングです。 ご本人およびご家族から、生い立ちやご家族との想い出、 仕事のこと、交友関係、趣味や特技、 若い頃に夢中になったもの… 時間が許す限り多くのことをお聞きするようにしています。 私たちは、介護を「今だけのもの」とは考えていません。 過去からつながる人生の一部だからこそ、 利用者様のことを理解した上で接したいのです。 利用者様のことを知ると、 スタッフの中でも感情が芽生え、 より深く向き合うことができるようになります。 目の前にいる人に興味・関心が持てるからこそ、 介護のプロとして何が出来るのかを真剣に 考えるようになります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *社長が「介護士出身」という安心感* _________________ 社長だけではありません。実は創業メンバー全員が、 介護の現場でバリバリ働いている人たちでした。 当時、勤めていた介護施設は利益を重視するあまり、 現場に余裕がなく、常に仕事に追われている状況でした。 疲弊する現場を見て「このままではいけない」と考え、 3人の仲間と一緒に設立したのがイグナーツでした。 どれだけの人員を、どのように配置すればいいか、 介護士として多くの現場を見てきたからこそ、 スタッフにとっても利用者様にとっても 何が最適な組み合わせかがわかる…と社長は言います。 心に余裕が生まれると、スタッフ同士の絆も深まります。 先輩が後輩を指導したり、利用者様と向き合う 時間が生まれたり、そこから介護本来の やりがいを実感してくれる人もいます。 職場の雰囲気の良さは、プライベートにも良い影響を与えます。 子どもが熱を出した時に誰かが仕事を代わってくれたり、 有給休暇が取りやすかったり…みんなが自然体で働ける職場です。 時間に追われない介護、本来のやりがいが感じられる介護に、 みなさんも挑戦してみませんか。 【仕事内容】 利用者様の生活のサポートをお願いします。 食事・トイレ・入浴の介助、着替えのお手伝い、 就寝中の見守りなど、皆様の暮らしを支える 一連のお仕事をお任せします。 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: □電話応募も受付中!職場見学も歓迎□ 電話番号:052-693-5927 WEB応募は24時間、365日受付中! ホームページはこちら↓ https://www.ignarts.com/ 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: |
求める人材 |
応募資格 □無資格・未経験OK!業界未経験も歓迎! 資格取得支援もあるので、ご安心ください! □年齢・学歴不問、経験不問 <以下に該当する方は歓迎> □第二新卒の方 (高校・専門・短大・大学を卒業された方) □勤務先を選ぶ際に「どんな人と働くか」を重視している方 □余裕のある職場で介護の仕事に専念したい方 □プライベートの時間を大切にしたい方 <以下の経験・資格・想いが活かせます> □介護福祉士・実務者研修・初任者研修の資格をお持ちの方 □介護の経験を活かして利用者様とちゃんと向き合いたい方 □離職率の低い職場で同じ想いを持った仲間と働きたい方 - □年齢・学歴不問 □ブランクOK! □子育て中のママも活躍中です。 □20代・30代・40代・50代・60代 スタッフも多く活躍しています。 |
<幹部候補募集>近未来型デイサービスに携わりませんか。事業所管理業務・本部業務経験が活かせます
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町東京都中央区日本橋室町4-1-21 近三ビルヂング3階 AL1株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 介護事業の幹部候補職 雇用形態 正社員 仕事内容 □経験に応じて事業部次長として、既存あるいは新規店舗運営の企画、事業開発などをお任せします。 こんな経験を活かせます。 ◎施設スタッフの管理・育成 ◎施設運営における収益管理 ◎ご利用者様拡大に向けてケアマネへの営業 ◎介護関連のフランチャイジーや加盟店への営業 <求める知識・スキル> ・マーケティング、プロモーション、プロジェクトマネジメント、平均以上のパソコンスキル(パワーポイント、エクセルを使った帳票開発)、簡単なグラフィックデザイン、システム要件定義、SNS活用、クラウドの知識 ・介護関連のフランチャイジーや加盟店への営業など ・介護保険の知識(介護報酬体系、処遇改善加算、各種補助金活用) 何よりも従来の介護の概念を覆す「デイサービスまゆら」のコンセプトに共感していただける方を求めています! 経験を活かしながらも慣習にとらわれない新しい形の介護を一緒に作り上げていきましょう。 |
求める人材 |
資格・経験 管理職・開発業務・人事総務・経理などの経験が豊富な方 ・施設長・管理者としてスタッフの管理・育成経験があること ・新規出店や業績改善のための営業経験があること(居宅介護支援事業所とのやり取り経験) ◎介護現場での実務経験に加え、本部業務を経験され十分にキャリアを積んで来られた方は即戦力としてお迎えいたします。特に短時間型デイサービスの開発業務に従事した方は大歓迎です。 |
【年間休日125日】未経験から施設長になれる◎やりがいUP!
勤務地 |
福島県福島市郷野目1-46 リハプライド 郷野目 |
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給与例 |
給与例 <年収例> *年収450万円/30代男性・施設長 *年収500万円/40代男性・施設長 *年収570万円/50代男性・施設長 *年収620万円/50代女性・施設長 ※上記は能力と成果に応じて評価します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □━━━━━━━━━━━━━━━□ 未経験から介護のプロを目指す やる気があれば、施設長として働ける □━v━━━━━━━━━━━━━□ ”施設長”と聞くと難しそうに 感じるかもしれませんが 介護の経験や資格がなくても スタートできます。 今までの経験に関係なく、 チャレンジできるチャンスです。 あなたのキャリアに新たな可能性を広げ、 次のステージへの一歩を 全力でサポートします。 □未経験から施設長になって、 介護の専門性を高めることができ 社会貢献しながら安定的に稼げます。 □安定した企業で働きながら、 将来のキャリアアップを目指したい方 □社会貢献もできる、 安心して続けられる仕事を探している方 □特別な経験や資格がなくても、 しっかり稼げる仕事に挑戦したい方 30代〜40代活躍中! もちろんやる気があれば年齢は不問! ・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ 【 具体的にお任せするのは… 】 □地域のケアマネージャーへの施設紹介 ケアマネジャーとの連携を強化することで 情報交換や協力が進み、 地域全体の介護サービスの質が向上します。 □事業所内のマネジメント (スタッフ・シフト管理) 介護職員や他のスタッフの教育、 研修を行い、質の高いサービスを 提供できるようにします。 □利用者様、ご家族、 ケアマネージャーとのコミュニケーション 利用者様やそのご家族、 ケアマネージャーとの コミュニケーションを通じて、 ニーズや不安を把握し、解決に努めます。 □マシントレーニング・体操のサポート フィットネスプログラムを企画し、 利用者様のニーズに合わせた内容を提供します。 □帳票の作成、管理 □ご利用者様の送迎業務 □その他付随する業務等 - 〈デイサービスの1日の流れ〉 【午前の部】(午後の部) ■〜9:00 (〜13:30)送迎・開店準備 ■9:00〜 (13:30〜)開始前のバイタルチェック ■9:30〜(14:00〜) ウオーミングアップ(朝礼・体操など) ■10:00〜 (14:30〜)パワーリハビリテーション ■11:15〜(15:45〜) 再度バイタルチェック ■11:50〜(16:20〜)トレーニングの最後は 座って太極拳 ■12:15〜 (16:45〜)送迎 ・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ <□入社後のフォローアップ体制も万全> 実務を通じて必要な業務をマスターしていきます。 施設長や指導員、スーパーバイザーが丁寧にサポート。 さらに、1週間の本社研修で 介護保険などの知識を身に着けていきます。 <□多彩な研修プログラム> ・OJT研修 (未経験からスタートで業務習得が半年〜1年くらい) ・月1回の勉強会 (介護スキルの習得・パワーリハビリの理解を深める) ・年1度「リハビリ成果発表会」の開催 (日々の学習の成果、その実践について発表) <□キャリアステップの広がり> 未経験でもリーダーや施設長への道が拓けます! 今後は、「運営指導員」→「エリアマネージャー」→「スーパーバイザー」というキャリアアップも可能。 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験でも大歓迎! □要・普通自動車運転免許(AT限定可) □基本的なPC操作ができると尚可 【歓迎条件】 *下記資格保有者は大歓迎です◎ ■介護福祉士 ■精神保健福祉士 ■社会福祉主事任用 ※大学で社会学や心理学を履修された方はお持ちの可能性あり ※社会福祉事業又は、介護保険事業にて3年以上勤務実績のある方 |
年間休日120日以上&土日祝休み!未経験から上場企業で安定!
勤務地 |
群馬県前橋市中内町66-1 株式会社日本ケアサプライ 群馬営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ●ライフワークバランスに自信あり● ◇土日祝休みで自分の時間を満喫♪ ◇年間休日120日以上! ◇普通免許(AT可)があればOK ◇ノルマ無し!未経験大歓迎! ◇特別な経験、スキルなどは不要! ◇上場企業の一員だから安定・安心 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 仕事内容 】 福祉用具(電動ベッド、車いすなど)の レンタルのご案内や販売など。 既存のお客様をメインに 要望や用途に合わせた提案を行います。 ・ルート営業 ・既存顧客が中心 ・ノルマや押し売り無し! 「売る」というよりは、 顧客を「サポートする」営業です。 ノルマはないので、 顧客目線に立った提案が可能です。 【 当社に関して 】 「健康長寿社会への貢献」を社是に掲げ、 福祉用具のレンタル・販売事業や 生活支援サービスを 手がけている日本ケアサプライ。 現在、福祉ニーズの高まりに伴い 業績も右肩上がりで成長中です! 生活支援サービスという 社会的意義の高い仕事を通して ステップアップも目指せます! *** そんな私たちが一緒に働きたいのは、 経験や知識以上に 「だれかの役に立ちたい」という ホスピタリティをお持ちの方です。 社会貢献度が高く、 家族や大切な人に生涯誇れる仕事を 私たちとしませんか。 未経験から知識や技術を身に付け、 上場企業の一員として働くチャンスです! -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 応募前の営業所見学可能(応相談) ※見学希望者は事前にご相談ください -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- |
求める人材 |
求めている人材 \ 人柄重視の選考を行います! / ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT可) ・笑顔の受け答えや元気な挨拶ができる方 ・長く働きたい意欲のある方 *未経験・第二新卒の方も歓迎! *やる気があれば経験や知識は必要なし! < こんな方はぜひ > ・安定企業で腰を据えて働きたい ・人や社会に貢献できる仕事がしたい ・ワークライフバランスも大切にしたい -・-・-・-・-・-・-・-・- 20代、30代と幅広い年代 -・-・-・-・-・-・-・-・- 社歴に関わらず、 風通しの良い雰囲気が特徴です。 未経験でも安心して始めることの できる環境を整備してます。 先輩社員によるOJTで仕事の流れや 商品知識、メンテナンススキルなども イチから身に付けることが可能です。 一人前に成長するまでしっかりフォローします! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
\プライベートを重視したい方必見!/残業&休日対応一切なし!賞与年3回!毎年5千円前後の昇給あり!実務研修中の方もOK!入社3か月目に10件程度の担当からスタート!訪問先は電動自転車で10分圏内!ギスギスした人間関係なし!
勤務地 |
大阪府大阪市西成区花園町駅 合同会社あYOUや |
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仕事の概要 |
仕事内容: \プライベート重視の環境!/ スタッフ全員が、 余裕を持って笑顔で過ごせるように、 プライベート重視の環境を整えています! <オススメPOINT> *+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。 □健康経営優良法人認定!人間関係も抜群! □残業一切なし!定時にサクッと帰宅! □土日祝休み!休日の対応一切なし! □年齢不問!未経験やブランクも大歓迎! □賞与年3回!毎年5千円前後の昇給! *+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+ 【仕事内容】 居宅介護事業所において、 要介護高齢者への ケアマネジメントをお願いします。 <具体的には…> ・ケアプラン作成 ・介護認定申請のサポート ・介護サービスに関するご相談 ・介護保険事業者との連絡調整 など ▼訪問エリア 事業所から自転車で10分圏内です。 電動自転車も完備で移動もらくらく! 体力負担少なめですよ! また、利用者さんは一人暮らしの方が多く ご家族の方とのやり取りが少いので、 ご利用者さんに本当に寄り添った ケアプランの作成が出来ますよ! ケアプラン作成3か月目から! 入社してから1〜2ヶ月ほどは、 利用者さんへのご挨拶や顔合わせからスタート! 3ヶ月目で10件ほどの担当に。 未経験の方もしっかりサポートしますので、 ご安心ください! 欠員募集ではなく増員募集のため 決して無理はさせません! 資格取得見込みもOK! 実務研修中の方も大歓迎です! 資格取得までの間に、 ケアマネの補助業務や、 ヘルパーさんのお手伝いなどをしながらの 勤務も可能ですよ! 入社時期も柔軟に対応するので、 お気軽にご相談くださいね! \人間関係を大切にしています!/ 「笑い集えば福が来る」の理念のもと、 ギスギスとした人間関係はなしです! スタッフ一人ひとりがニコニコと過ごせるように 運営しています。 「ミスをしたから責める」なども、 絶対にNGです! 感情的になるのではなく、 みんなで一緒に解決方法を考えて、 助け合いながら業務に取り組んでいます。 だからこそ、、、 事務所内では笑顔と冗談が飛び交っています!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 介護支援専門員資格をお持ちの方 ・性別・年齢不問!シニアも活躍中! ・実務経験ゼロもOK!人物重視の採用! ・ブランクのある方も歓迎! ・資格を取りたての方も大歓迎! \\当てはまる方はぜひ!// ・ホワイトな環境で働きたい! ・和やかな事業所で働きたい! ・仕事復帰したい! ・安定した職場で働きたい! ・プライベートはしっかり確保したい! |
奨学金返済補助□あなたの成長にコミット□充実研修完備□
勤務地 |
東京都江東区南砂1-10-11 機能回復リハセンター南砂 |
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仕事の概要 |
仕事内容 リハビリデイサービスで、高齢者への運動サポートのお仕事です。 マシンの調整や乗り降りの補助、社内研修や認定資格の取得でより専門的なリハビリサポートができるようになります! □未経験からリハビリトレーナーに!専門の研修育成制度あり! □残業少なめで私生活と両立!自由参加のサークルあり! □賞与や住宅手当など待遇充実!もちろん処遇改善手当もあり! □スキルアップ可!資格支援もあり! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6458-8200(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 利用者さまの機能訓練をサポートします。 利用者さま一人ひとりに寄り添い、リハビリプログラムの指導やサポートを行います。 キャリアプランに基づいて、スキルアップや成長をしっかり支援します。 職場の特徴「利用者さまの笑顔と健康を支える」やりがいのあるお仕事です。 □1日のスケジュール(例)□ □午前の業務 8:30 出勤後、体温チェックをして業務スタート! 8:50 利用者さまのお宅へお迎えに向かいます。 9:15 利用者さまがセンターに到着。体温や血圧など、健康チェックを実施。 9:30 運動開始!集団体操、個別運動指導、トレーニングマシンの調整などを行い、利用者さまのリハビリを全力サポートします。 12:00 利用者さまをお送りして、午前の業務終了。 12:50〜13:50 1時間の休憩でしっかりリフレッシュ! □午後の業務 14:00 利用者さまが再びセンターに到着。体調確認を行います。 14:20 運動開始!午前と同様、運動指導やサポートを行いながら、利用者さまの健康を支えます。 17:00 利用者さまをお送りして業務終了! 17:30 ミーティングで情報共有や業務確認を行い、1日を締めくくります。 <HPはこちら!> □https://www.bodypioneer.net で詳しく施設の様子をご覧いただけます! |
求める人材 |
求めている人材 無資格・未経験でもリハビリに興味がある方! <こんな方も大歓迎!> ・デイサービスでのリハビリに興味のある方 ・スポーツやインストラクターの経験を活かした仕事がしたい方 ・新しい知識やスキルを身につける意欲がある方 ・人間関係を重視した職場で働きたい方 ・介護福祉士など資格を活かして働きたい方 |
夜勤のない施設で介護業務
勤務地 |
岐阜県岐阜市栄新町2-1 株式会社アシスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 地域密着型通所介護(定員15名)において、介護業務全般(入浴介助や排泄介助)、見守り、会話、レク、送迎(ミニバン・軽自動車)等を行って頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: 要普通自動車免許(AT限定可) |
【介護士が稼いで何が悪い!】業界トップクラスの給与を実現/資格と経験をより良い現場で活かせる!
勤務地 |
〒963-8033福島県郡山市亀田〒963-8033 福島県郡山市亀田一丁目26-8 カーサ・フェリーチェT203号室 株式会社ペイフォワード |
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仕事の概要 |
【正社員/管理者】◆業界経験をいかせる◆車通勤可◆交通費支給◆髪型・服装自由◆産休・育休取得実績あり◆資格取得支援制度あり 訪問介護事業所の管理者 福島県郡山市亀田一丁目26-8カーサ・フェリーチェT203号室 特徴 オープニング 未経験歓迎 学歴不問 髪型・髪色自由 交通費支給 車通勤OK 即日勤務OK シニア応援 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 履歴書不要 賞与あり 資格取得支援制度 シフト自由・選べる 週1日からOK 高収入・高時給 WEB面談可 業務内容 新規OPENの訪問介護事業所にて 利用者さまのご自宅での支援及び、管理者として運営業務をお任せします。 【募集背景】 株式会社ペイフォワードでは放課後等デイサービスの運営をしております。 ゆーすけ社長(本部代表)の介護士の立場を向上させ、業界を変えていこうとする熱い思いに共感し 『ネコロボマン訪問介護』という 訪問介護のフランチャイズに加盟いたしました。 FC加盟企業ならではの充実した環境を整備した上で ご自身の活躍と成長を後押ししていきます。 介護業界でしっかりと稼ぎたい方、キャリアアップを叶えたい方は必見! ぜひ新たなスタートを切りませんか? ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【仕事内容】 ・事業所全体の運営管理 経営状態の把握と今後の運営方針検討 ・人材管理 スタッフの採用・面接研修・育成・評価 シフトや勤怠などの管理 ・サービス提供体制の整備 サ責と連携し、円滑なサービス提供ができる体制の構築 利用者の増加に応じたヘルパーの確保や配置計画を調整 ・利用者・家族との対応 現場業務は、 身体介護・・・排泄、食事介助、入浴介助、買い物同行など 生活援助・・・調理、掃除、買い物同行など を行います。関わる関係者との報連相を行い、 利用者さんのサポートを行っていきます。 ・行政対応 行政(市区町村や都道府県)とのやり取り 実地指導や監査対応・各種届出書類の作成・提出 ・収支管理・経営面 事業所の収支や経費、請求業務の管理 ※分からない所や困っていることは訪問介護運営部と、 SVにいつでも報告と相談ができるので安心です! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【FC加盟企業ならではのメリット】 \稼げる・キャリアアップできる/ FCならではの「稼げる」を実感できる環境。 スタッフの実力に合わせた昇給制度があり、モチベーション高く維持することができます 。 新規OPENの事業所ということもあり、役職者への早期昇進もしやすい環境です 。 \充実したサポート体制あり/ 訪問介護運営のプロフェッショナルと、SVにいつでも報告と相談をできるのが特徴。 またフランチャイズとしてしっかりとした 研修制度があり、業務マニュアルもあるため 安心して勤務を始められます 。 新しくスタートする事業所をぜひ、これから一緒に盛り上げていきませんか。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 本部代表ゆーすけ社長の思いでもある【働く人の心と財布を豊かにしたい】 そんな想いに共感し訪問介護事業を始めました! 介護業界の課題を、新たな視点から変えたい! そんな想いを持って、新事業に参入しました! *〜いい意味で"変わった"介護の現場です〜* *HPを見るとびっくりするかもしれません* これ本当に介護スタッフなの?と思うほど、 若くておしゃれなスタッフばかりの職場! 何故そんな人たちが働いているのかというと、 *介護職員が稼いで何が悪い!*という合言葉のもと、 給与などの待遇面がしっかりしている会社だからです。 この求人を見ているあなたへ、 絶対時間の無駄にはさせませんので、 一度HPやSNSを見てください! こんな介護現場もあったのかときっと思うはずです! 【HP】https://selectyell-nekoroboman.com/ 【Instagram】https://www.instagram.com/selectyell.homonkaigo・igsh=Nm9idWZoYXZzbWNy 【ゆーすけ社長(本部代表)のX】https://x.com/yell_sasak1・s=21&t=-E_xZNagWBD-RtEnAdfIg - <最短1分で応募完了> 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短5日程度でご案内しております。 - 職種 訪問介護事業所の管理者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 |
求める人材 |
応募資格 ■応募資格 ・介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、 実務経験があり今後資格も取得予定」という方の 応募も歓迎しております。 ・普通自動車免許 ・PC操作できる方(苦手意識がない方) ・学歴不問 ・20〜50代の方が活躍しています!! <その他の歓迎条件> ・管理者・サービス提供責任者(サ責)のご経験 ※下記、資格や介護の実務経験がある方 ・ケアマネージャー(介護支援専門員) ・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム ・老人保健施設、グループホーム ・サービス付き高齢者向け住宅、病院など <このような方に最適> ・転職で現在よりも収入アップを実現したい方 ・同業他社でキャリアアップができずにいる方 ・サービス提供責任者の経験を積んでいきたい方 ・オープニングスタッフとして活躍してみたい方など (新規オープンに限る) 学歴 不問 必要な経験等 「応募資格」欄に記載 必要な免許・資格 「応募資格」欄に記載 |
土日祝休み☆年間休日127日☆月平均残業時間5時間☆
勤務地 |
大阪府大阪市北区中之島2丁目3−18中之島フェスティバルタワー TOPPAN株式会社西日本事業本部内 当社事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ==================== □豊富な福利厚生(親会社のTOPPANと同様の福利厚生制度) □免許・資格不問! □正社員登用あり □年休127日★土日祝休み◎ □長く働ける環境が整っています◎ ==================== オフィス事務や軽作業を行う 障がい者スタッフのコーチ(上司)として、 業務指導や育成をお任せします! <具体的な業務>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *特例子会社における障がい者指導 および育成 (指導員行動マニュアルがあります) *グループ会社(TOPPAN関連部門)とのやりとり *業務のスケジュールやマニュアルの作成等 雇用期間の定め/あり 6ヶ月(条件付きで更新あり) *勤務態度、業務遂行能力、スキル習得など 総合的に判断します。 *入社1年後に正社員登用(予定) *更新の上限/5年 |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴不問 ★免許・資格不問 【歓迎条件】 ★障がい者指導に携わった経験があれば尚可 ★企業で総務や営業事務の経験がある方 (経験年数は不問) <必要なPCスキル> 基本的なエクセル、ワード、パワーポイントの操作 【こんな方活躍中】 ★40代・50代の方活躍中 ★キャリアに一貫性のある方 ★報連相をしっかりできる方 ★前向きに仕事に取り組める方 |
【年齢・学歴不問】有給をとるときに、気をつかわなくていい。それ、私たちの会社の特徴です。
勤務地 |
愛知県名古屋市北区玄馬町愛知県名古屋市北区玄馬町123 株式会社イグナーツ 笑和北 |
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仕事の概要 |
仕事内容 有給をとるときに、気をつかわなくていい。 それ、私たちの会社の特徴です。 「いい人が多い」私たちの会社を一言であらわすと、 そういう表現ができると思います。 少なくとも、有給をとる時に眉間にシワを 寄せるような人は一人もいません。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *利用者様を「知る」ところから* _________________ 現在、愛知県内に9施設を展開する私たち。 利用者様をお迎えするにあたり、 大切にしているのが事前のヒアリングです。 ご本人およびご家族から、生い立ちやご家族との想い出、 仕事のこと、交友関係、趣味や特技、 若い頃に夢中になったもの… 時間が許す限り多くのことをお聞きするようにしています。 私たちは、介護を「今だけのもの」とは考えていません。 過去からつながる人生の一部だからこそ、 利用者様のことを理解した上で接したいのです。 利用者様のことを知ると、 スタッフの中でも感情が芽生え、 より深く向き合うことができるようになります。 目の前にいる人に興味・関心が持てるからこそ、 介護のプロとして何が出来るのかを真剣に 考えるようになります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *社長が「介護士出身」という安心感* _________________ 社長だけではありません。実は創業メンバー全員が、 介護の現場でバリバリ働いている人たちでした。 当時、勤めていた介護施設は利益を重視するあまり、 現場に余裕がなく、常に仕事に追われている状況でした。 疲弊する現場を見て「このままではいけない」と考え、 3人の仲間と一緒に設立したのがイグナーツでした。 どれだけの人員を、どのように配置すればいいか、 介護士として多くの現場を見てきたからこそ、 スタッフにとっても利用者様にとっても 何が最適な組み合わせかがわかる…と社長は言います。 心に余裕が生まれると、スタッフ同士の絆も深まります。 先輩が後輩を指導したり、利用者様と向き合う 時間が生まれたり、そこから介護本来の やりがいを実感してくれる人もいます。 職場の雰囲気の良さは、プライベートにも良い影響を与えます。 子どもが熱を出した時に誰かが仕事を代わってくれたり、 有給休暇が取りやすかったり…みんなが自然体で働ける職場です。 時間に追われない介護、本来のやりがいが感じられる介護に、 みなさんも挑戦してみませんか。 【仕事内容】 利用者様の生活のサポートをお願いします。 食事・トイレ・入浴の介助、着替えのお手伝い、 就寝中の見守りなど、皆様の暮らしを支える 一連のお仕事をお任せします。 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: □電話応募も受付中!職場見学も歓迎□ 電話番号:052-693-5927 WEB応募は24時間、365日受付中! ホームページはこちら↓ https://www.ignarts.com/ 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: |
求める人材 |
応募資格 □介護福祉士・実務者研修・初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格をお持ちの方 資格取得支援もあるので、ご安心ください! □年齢・学歴不問、経験不問 <以下に該当する方は歓迎> □第二新卒の方 (高校・専門・短大・大学を卒業された方) □教育・研修制度が整っている会社で働きたい方 □介護を身近に感じている方、私生活で介護の経験がある方 □ブランクのある方、子育が一段落した方 <以下の経験・資格・想いが活かせます> □介護の経験を活かして利用者様とちゃんと向き合いたい方 □離職率の低い職場で同じ想いを持った仲間と働きたい方 - □年齢・学歴不問 □ブランクOK! □子育て中のママも活躍中です。 □20代・30代・40代・50代・60代 スタッフも多く活躍しています。 |
【茨木市の求人情報】茨木市小柳町//年間休日・休暇120日/マイカー通勤可能
勤務地 |
大阪府茨木市小柳町大阪府 茨木市小柳町888番地 ゆとり庵小柳 小規模多機能型居宅介護 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように「訪問」「通い」「泊り」の3つの機能を利用して、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただけるお仕事です、各介護スタッフが連携して一人ひとりお客様のニーズに合ったケアを行っていきます。 お仕事内容 小規模ならではの多様性に富んだケアプランの作成・調整・管理を行って頂きます。おひとりお一人のニーズに答えられる様、スタッフ一丸となり在宅生活の支援を行いまきます。また、地域住民の方々とコミュニケーションを図りながら地域に根差したサービスを目指します。 資格取得支援も充実 業務にあたり受講・修了が必須になる研修・認知症介護実践研修(実践者研修)・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ※法人の費用負担で資格取得できます。 |
求める人材 |
資格 <必要な資格> ・初任者研修以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎資格> 介護福祉士をお持ちの方 ご利用者様とじっくり関わりたい方、大歓迎 |
【経験を活かせる】児童館の主任を大募集!【日祝はお休み♪】/3022201S-SY
勤務地 |
東京都目黒区平町東京都目黒区平町1-5-3 目黒区立平町児童館 ライクキッズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 児童館での主任候補のお仕事です。 職員間の業務調整、業務向上のための技術指導、指導計画・特別行事計画の作成指導などを担当して頂きます。 保護者との関係づくりや運営管理に係る事務処理もしていただきます。 【主任・児童館・正社員】 |
求める人材 |
応募条件 保育士・教員免許・社会福祉士・放課後児童支援員 いずれかの資格必須 ※高卒以上、64歳以下の方(定年65歳) |
安定企業の正社員募集です
勤務地 |
埼玉県坂戸市芦山町4-5セントラルマンション山崎103号室 (合同)Tomoni Walk |
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仕事の概要 |
仕事内容: 軽度の障がいを持った方の就労施設、就労継続支援B型事業所での勤務となります。 業務拡大中の為、職員募集になります。 お仕事内容としましては主に、利用者さんのお仕事の支援と利用者さんの朝と夕方の送迎。ポスティングのクライアントとの商談。その他事務作業です。 障がい者支援経験、資格がなくても大丈夫です。丁寧に指導いたします。 障がいをお持ちの方と接しますので、障がいに理解のある方、気持ちの優しい方が向いております。 |
求める人材 |
求める人材: 障がいをお持ちの方と接しますので気持ちの優しい方、障がいに理解のある方。 会社と一緒に自身も成長したい方。 チームで協力をして仕事が出来る方。 在宅ワークでの利用者さんの支援や利用者さんの送迎をお願いいたしますので、普通自動車運転免許必須になります。 |
■学研ココファン・ナーサリー求人/指定管理施設の統括施設長の募集!
勤務地 |
東京都品川区戸越16番1号 学研の療育 大原児童発達支援センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■児童発達支援センターと児童センター(児童館)の複合施設の総責任者のポジション。 ________________ ■マネジメント経験のある方歓迎■  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学研グループ(学研ココファン・ナーサリー)が 受託する、品川区立の大原児童発達支援センター、 大原児童センター(児童館)の統括施設長です。 両センターの一体運営のためのマネジメント、 法人本部や区及び地域との連携を実施してもらいます。 医療的ケア児とそのご家族の交流広場の 管理者も兼任してもらいます。様々な業務は本部がサポート! ■挑戦・キャリアアップ 学研ココファン・ナーサリーの新たな挑戦として、 児童発達支援センター及び 児童センター(児童館)の運営を開始いたします。 地域の子育て・療育の拠点で、責任者として 活躍していただきます。 ゼロから創り上げることへの挑戦、 複合福祉施設の長としての キャリアアップにつながります。 ■プライベート時間が充実 ____________________ ■年間休日120日/月の残業は10時間以下■  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学研ココファン・ナーサリーの 年間休日日数は平均120日です。 また、年度内に5日間以上の 有給休暇取得を義務付けるなど、 積極的な休暇取得を推進しています。 さらに、月の平均残業時間は、6.1時間程度です。 就業後は家族の時間や趣味の時間として 過ごすことができ、 ワークライフバランスが整います。 ■やりがい 地域の子育て、療育の拠点、 インクルージョンの発信地として 様々なアイディアを実現してもらいます。 学研ココファン・ナーサリーは 保育、学童、療育施設を多数運営しており、 その培ったノウハウを集約させ 新たなものを本部と一緒に創り上げていきます。 ■働きやすい環境 ・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針 ・年間休日120日(2024年度実績)でしっかり休める ・産休・育休からの復帰実績あり 復帰後は時短制度も利用可能 ・残業は月平均10時間以下 持ち帰り仕事はなし ・安定の大手企業グループ ・学研ならではの絵本や教材 充実した研修 ・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート 【大原児童発達支援センターとは】 品川区において二つ目の児童発達支援センターとして、 下記の事業を運営します。 ・児童発達支援センター ・放課後等デイサービス ・保育所等訪問支援 ・相談支援事業 ・医療的ケア児等交流促進事業 上記の各事業と児童センター(児童館)が 一体的に運営できるように 全体管理を中心に行ってもらいます。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 マネジメント経験のある方 学童や児童福祉施設での勤務経験 【あれば尚可】 障がい分野での勤務経験 保育士資格 放課後等児童支援員 教員免許 社会福祉主事任用資格 児童指導員任用資格 ■この内容に、ひとつでも当てはまる方をお待ちしています! ・地域や社会への貢献意欲のある方 ・福祉や子育て支援の領域でキャリアアップしたい方 ・安定した会社で、自らのアイディアを実現させたい方 ・新たな挑戦、ゼロから創ることに楽しみを感じる方 |
普通免許でOK 車通勤OK 週2〜3日程度勤務
勤務地 |
岡山県岡山市北区田益1711-1 国内ロジスティクス 岡山支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★人気求人の空きが出ました。 〜当求人のここがポイント〜 --------------------------------------------- 救急車運転経験者の方、大歓迎! 普通自動車免許でOK 日給 ¥22,050 30代〜60代歳活躍中! --------------------------------------------- 《こんなお仕事をお任せします》 岡山市北区田益(医療センター)近郊、 当社施設に待機、患者様の搬送をお願いします。 搬送時はドクター・看護師様同乗致します。 運行時間は8:00〜翌8:00の24時間シフトです。 休憩は3時間、夜間は仮眠待機です。 救急車運転経験者・医療関係勤務経験者の方歓迎! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 普通自動車免許 免許取得後2年以上の方 救急車運転経験者・医療関係勤務経験者の方、大歓迎! 患者様の搬送がありますので ストレッチャーの取り扱いできる方優遇 研修期間があり、しっかり研修させていただきます。 研修期間中も研修手当出ます。 ・ハローワークにて求職中の方 |
外部研修・資格取得サポート・食事補助・子育て支援など福利厚生充実。キャリアを目指す方必見!
勤務地 |
兵庫県尼崎市大庄北兵庫県 尼崎市大庄北3丁目15番1号 サンホームあまがさき 特別養護老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 特別養護老人ホームで、施設長の右腕として、二人三脚で、ご利用者様にご満足いただける運営整備やスタッフの方々が、働きやすい環境作り等に尽力いたきます。現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂き、現場、採用、広報、マネジメント業務を学んで頂きます。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり!年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP&キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください! ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 |
求める人材 |
資格 〇介護福祉士 ※資格手当支給 ・介護福祉士 20,000円/月 〇マネジメント経験(リーダーなど)必須 |
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福祉ベンチャー企業でマネジメント候補者を募集します(社員平均年齢30代の若い法人です)
勤務地 |
福島県福島市泉清水田31-11 株式会社まほろカンパニー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎働くあなたへ◎ - 「支援される」から「ともに生きる」福祉へ 福祉の現場に立つ方なら、一度は感じたことはあるのではないでしょうか。 「この支援、本当に当人のためになっているのだろうか?」 「管理ばかりでこれは支援なのかな...」 株式会社まほろカンパニーは、当事者と当事者家族から「mahorobaって星5だね」と喜んでもらうことを目指す法人です。 職員のあなたが一人の共生者として尊重され、当事者、そのご家族とともに学び、考え、支援の在り方を育んでいける場所です。 当社は障がい者を対象とした住まい「障がい者グループホームmahoroba」を運営する福祉法人です。 法人開設から1年程度ですが、想いをもったスタッフに支えられ仙台市内に6拠点、福島市に1拠点を運営しています。 これまでは、スタッフの90%近くが非常勤の方で構成されており、正社員は採用してきませんでした。今後の拡大を見据え、現場の鍵となる人材をお迎えしたく、本求人を公開します。 ◆福島拠点の特徴◆ ・日中支援型グループホームのため、24時間、365日職員がいます ・重度対応型であるため、三大介助があります ◆仕事内容◆ ・利用者さんの受入対応、生活サポート、関係機関との連携 ・従業員のマネジメントや人事評価 ◆一緒に働きたい人◆ ・理念に共感する方 ・素直に学べる方(学習できる環境は用意します) ・既成概念も大事にしつつ、ゼロベースで考えることのできる方 ・数字・ITに前向きに向き合える方 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・医療・介護・福祉業界で実務経験2年以上の方 ・PC操作ができる方、スマートフォンをお持ちの方 【あると尚可】 ・看護師、准看護師などの医療資格 ・社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士 |
福祉ベンチャー企業でマネジメントができる人材を募集します(社員平均年齢30代の若い法人です)
勤務地 |
宮城県仙台市若林区連坊2-6-11 株式会社まほろカンパニー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎働くあなたへ◎ - 「支援される」から「ともに生きる」福祉へ 福祉の現場に立つ方なら、一度は感じたことはあるのではないでしょうか。 「この支援、本当に当人のためになっているのだろうか?」 「管理ばかりでこれは支援なのかな...」 株式会社まほろカンパニーは、当事者と当事者家族から「mahorobaって星5だね」と喜んでもらうことを目指す法人です。 職員のあなたが一人の共生者として尊重され、当事者、そのご家族とともに学び、考え、支援の在り方を育んでいける場所です。 当社は障がい者を対象とした住まい「障がい者グループホームmahoroba」を運営する福祉法人です。 法人開設から1年程度ですが、想いをもったスタッフに支えられ仙台市内に6拠点、福島市に1拠点を運営しています。 これまでは、スタッフの90%近くが非常勤の方で構成されており、正社員は採用してきませんでした。今後の拡大を見据え、現場の鍵となる人材をお迎えしたく、本求人を公開します。 ◆仕事内容◆ ・既存施設の利用者さんの受入対応、生活支援、関係機関との連携 ・既存施設の受発注業務、国保連請求、金銭管理対応 ・従業員のマネジメントや人事評価、労務管理や採用業務等 ・M&Aに関するプロセス(買収前監査、買収先拠点のPMI(統合業務)) ・新規拠点追加時の行政、関係業者との交渉 ※最初のうちは現場業務の比率も高くなると思います ◆一緒に働きたい人◆ ・理念に共感する方 ・成長志向の方 ・素直に学べる方(学習できる環境は用意します) ・既成概念も大事にしつつ、ゼロベースで考えることのできる方 ・数字・ITに前向きに向き合える方 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・医療・介護・福祉業界で実務経験3年以上の方 ・医療・介護・福祉業界を問わずマネジメント経験2年以上の方 ・PC操作ができる方、スマートフォンをお持ちの方 【あると尚可】 ・看護師、准看護師などの医療資格 ・サービス管理責任者 ・社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士 |
普免でOK!年休120日〜&土日祝休み!未経験から上場企業へ
勤務地 |
群馬県前橋市中内町66-1 株式会社日本ケアサプライ 群馬営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ●ライフワークバランスに自信あり● ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ◇土日祝休みで自分の時間を満喫♪ ◇年間休日120日以上! ◇普通免許(AT可)があればOK ◇ノルマ無し!未経験大歓迎! ◇特別な経験、スキルなどは不要! ◇上場企業の一員だから安定・安心 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 仕事内容 】 取引先への福祉用具の配送や 現場での組立・解体、回収などです。 配送に使うのは 普通免許で運転できるバン。 既存の取引先を中心に回っていただきます! 【 当社に関して 】 当社が手掛けている 福祉用具のレンタル・販売事業は、 福祉ニーズの高まりに伴い 業績も右肩上がりで成長中です! 生活支援サービスという 社会的意義の高い仕事を通して ステップアップも目指せます! 未経験から知識や技術を身に付け、 上場企業の一員として働くチャンスです! -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 応募前の営業所見学可能(応相談) ※見学希望者は事前にご相談ください -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- |
求める人材 |
求めている人材 \ 人柄重視の選考を行います / ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT可) ・笑顔の受け答えや元気な挨拶ができる方 ・長く働きたい意欲のある方 *未経験・第二新卒の方も歓迎! *やる気があれば経験や知識は必要なし! *経験者は待遇を考慮いたします < こんな方はぜひ > ・安定企業で腰を据えて働きたい ・人や社会に貢献できる仕事がしたい ・ワークライフバランスも大切にしたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
車通勤可能!加古川市・三木市・明石市・神戸市西区から通勤しているスタッフ多数!!
勤務地 |
兵庫県加古郡稲美町国岡兵庫県 加古郡稲美町国岡2丁目8-1 スマイルサポートセンター国岡 訪問介護事業所 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 近隣の高齢者住宅(サンホーム国岡、いな穂の郷、サンライズなど)をメインにお客様の部屋を訪問しての業務になります。日常生活を送るための家事介助及びご要望に応じて身体介助を行って頂きます。活かせる資格と経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり!年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP&キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください! ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 |
求める人材 |
資格 <必要資格> 〇普通自動車免許(送迎あり) 〇介護福祉士 <歓迎資格や経験等> ・介護支援専門員など ・有料老人ホーム/グループホーム/サ高住 /訪問介護/病院等での介護やリハビリ スタッフ経験 |
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<年齢・経験・資格不問>未経験スタート多数! 福利厚生充実で長く安定して働いていただけます!
勤務地 |
〒921-8823石川県野々市市粟田〒921-8823 石川県野々市市粟田3-6-1 株式会社清泉の宿 住宅型有料老人ホーム 名峰白山 |
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仕事の概要 |
仕事内容 住宅型有料老人ホーム「名峰白山」では 正社員の介護職員を募集しています! 未経験スタートのスタッフ多数在籍! みんなで助け合い、支え合いながら ゼロから成長できる環境です。 もちろん、資格がなくてもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □経験・資格不問 □年齢不問、20代/30代/40代/50代/60代活躍中 □資格取得制度でステップアップが可能! □奨学金返還支援有、保育料補助制度など 充実の福利厚生で安定して働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 〇身体介助(入浴・排泄など) 〇生活サポート(食事の準備や介助、掃除など) 〇レクリエーションの企画 など 未経験の方も安心! 業務は一から丁寧にお教えします。 仕事に慣れるまでは簡単な身の回りの お世話から始めていただきます。 先輩スタッフがしっかりフォローしますので 経験がなくても安心して介護業務を 覚えていただける環境です。 「誰かの役に立ちたい」「人を笑顔にしたい」 その気持ちがあれば、経験の有無に関係なく ご活躍いただけます。 介護業務に少しでも興味をお持ちの方は、 当施設で介護職始めてみませんか! 是非、ご応募をお待ちしております。 - |
求める人材 |
資格・経験 ◆年齢不問 ※18歳以上(深夜勤務がある為) ◆未経験歓迎・無資格でもOK ◆初任者研修修了者・介護福祉士・社会福祉士取得者優遇! |
【尼崎市の求人】年間休日・休暇120日
勤務地 |
兵庫県尼崎市武庫之荘兵庫県 尼崎市武庫之荘8丁目13番1号 ゆとり庵武庫之荘 ゆとり庵武庫之荘 小規模多機能型居宅介護 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 介護を必要とするお客様が、普段通りの生活が送れるよう、移動・食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。また、お話相手になったり、レクリエーションを実施するなど、笑顔を引き出してあげることも大切なお仕事。身体的なケアだけではなく、心のケアもお任せします! アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり!年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP&キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください! ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 |
求める人材 |
資格 〇普通自動車免許(送迎あり) 〇実務者研修 ※資格取得に興味をお持ちの方、歓迎しま す。 <歓迎経験等> ・有料老人ホーム/グループホーム/サ高住 /訪問介護/病院等での介護やリハビリスタッ フ経験/社会福祉士/介護福祉士/ケアマ ネージャー/デイサービス等の経験・興味の ある方も! |
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<入社祝い金10万円!>お話し相手からスタート!無資格・未経験から始めた方ばかり!資格取得支援制度あり!年齢不問!賞与年2回あり!
勤務地 |
大阪府大阪市北区天神橋筋六丁目駅 グループホームひかり天神橋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <ひかり天神橋/グループホーム> 各ユニット9名の施設です。 家庭に近い環境で、 入居者様の能力に応じて、 掃除や洗濯などの役割を持ちながら、 自立した生活を送っています。 「わが家のように ゆっくり のんびり」を モットーに利用者が、生活を送っています。 【仕事内容】 高齢者向けグループホームでの、 生活サポート業務全般をお願いします。 具体的には・・・ ・生活サポート ・料理の準備、買い物 ・レクリエーションの実施 ・お話し相手 ・夜間の見守り など \自立されている方が多い施設です!/ 比較的、自立されている方が多く、 利用者さん自身で食事をされたり、 お掃除などを行っております! 作業中の見守りや補助をお願いします+* \無資格・未経験の方も歓迎!/ 慣れるまで1人にはさせません! 最初は利用者様の名前を覚えて、 お話し相手からスタート! 先輩スタッフが必ず隣にいるので、 分からない事は何でも聞いてください! 先輩スタッフも無資格・未経験から スタートした方ばかり! だからこそあなたの気持ちがよくわかります+* *若手からベテランさんまで活躍中!* 24人の介護スタッフが活躍中! 20代〜60代の幅広い年代の方々が、 みんな和気あいあいとオシゴト! また、男女比も4:6で男女共に活躍中です! 20代:3名 30代:2名 40代:2名 50代:13名 60代:4名 さらに、施設長もとってもフランクで気さく! 「なんでも話せるくらい気楽に楽しく」 そんな思いのある人達ばかり+* |
求める人材 |
求める人材: 経験・・・一切問いません+゜ 年齢・・・どの世代の方も歓迎します! 資格・・・無資格OK! 【+*完全人柄採用です*+】 経歴や職歴などで採否を決めず、 あなた自身をしっかり見て採用を進めています。 だからこそ、、 「ここで働いてみたい」 「ちょっとお話聞いてみたい」 その気持ちだけで十分です。 是非あなたからのご応募お待ちしております! |
楽しく一緒にチームを作り上げていきませんか?
勤務地 |
三重県松阪市川井町 株式会社アクアメディカル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 有料老人ホームにおける介護業務 具体的には 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 などです。 施設内の訪問介護及び施設介護となります。 ※在宅への訪問介護はありません。 |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 実務者研修 介護福祉士 元気で何事にも前向きに取り組めるかた |
\営業なし!/紹介を頂いたお客様に訪問し相談に乗るだけ!年齢不問!残業ほぼナシ!有給取得も推奨!
勤務地 |
大阪府大阪市西成区玉出駅 Allies+(合同会社ジェイスリー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 福祉用具専門相談員の資格を活かして 「もっとキャリアアップしたい」 「もっと給与を増やしたい」 「でも新規開拓や営業は嫌だ、、、」 そんな方必見のお仕事です! +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:- □新規開拓なし!営業なし! □年齢不問!人柄重視の面接! □土日休み&残業ほぼナシ!メリハリ抜群! +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:- 【仕事内容】 福祉用具のレンタルや、 販売業務をお願いします。 *具体的には* ・福祉用具に関するご相談や販売 ・メンテナンス管理 ・請求業務 など <相談業務がメイン> ご紹介を頂いた施設様に訪問し、 ケアマネジャー等からの福祉用具の選定の ご相談業務が中心です。 営業業務は決してありませんのでご安心ください! 販売というより相談に乗るといったお仕事です。 ケアマネさんや卸業者さん、 入居相談員、介護スタッフなど、 いろんな方との関りがあるのも面白いポイントです! <すぐに慣れていただけます!> ルーティン業務が多いので 一度覚えてしまえば、あとはラクラク! すぐに慣れてもらえるはずですよ。 もちろん最初は周囲が しっかりフォローするのでご安心ください。 これまでの経験を活かして、 活動していただけますよ! |
求める人材 |
求める人材: <必要資格> 福祉用具専門相談員 【+*完全人柄採用です*+】 経歴や職歴などで採否を決めず、 あなた□□をしっかり□て採□を進めています。 「ここで働いてみたい」 「ちょっとお話聞いてみたい」 その気持ちだけで□分です。 是非あなたからのご応募お待ちしております! |
オープニングスタッフ募集!新しい職場環境で働きたい方をお待ちしています
勤務地 |
兵庫県宝塚市安倉北兵庫県 宝塚市安倉北5丁目26番10号(開設予定地) ゆとり庵安倉北 看護小規模多機能型居宅介護 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 2025年3月オープン予定の宝塚市の看護小規模多機能型居宅介護での介護業務です。住み慣れた場所で快適に過ごせる様に訪問・通い・泊りの3つの機能を利用して、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行なっていただけるお仕事です。送迎、訪問、入浴、排泄、簡単な調理などを行っていただきます。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり!年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP&キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください! ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 |
求める人材 |
資格 初任者研修以上 自動車運転免許 <歓迎条件や特徴等> ・実務者研修、介護福祉士優遇 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・人と話すことが好きな方歓迎 |
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【兵庫県/加古郡稲美町の求人情報】お客様の生活を支える介護スタッフ募集!
勤務地 |
兵庫県加古郡稲美町国岡兵庫県 加古郡稲美町国岡2-8-1 有料老人ホーム いな穂の郷 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 有料老人ホーム内にて入居者様の体調管理、居室を訪問しての食 事や入浴などの身体介助などを行っていただきます。初任者研修 資格をお持ちの方は実務経験を積みながら次の資格を目指してい ただけるなど、これから介護業界に踏み込まれる方でも働きやす い環境です。ぜひご応募ください。 介護職の魅力 介護職員は、福祉のお仕事の中でもお客様との距離が近く、多く の時間を共に過ごします。お客様とご家族に信頼してもらい、そ の人生に寄り添う大切で貴重なお仕事です。技術・経験は仕事を しながら学んでいっていただければ十分です。資格取得も支援す る環境が整っています。 お仕事内容 「いな穂の郷」ではフロントサービス、食事、健康管理、緊急時 対応、入浴、整容、排泄、移乗などの身体介護と環境整備や家事 などの生活援助を行っていただきます。介護の仕事は接するお客 様に対する真心が大切。日の出医療福祉グループは人物重視の採 用を行っていますのでお気軽にご応募ください。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・兵庫に120事業所 を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを 必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポート を実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたま るサービスを提供しています。 |
求める人材 |
資格 【必須資格】 普通自動車免許 介護福祉士 ※ケアマネージャー優遇! |
\欠員ではなく増員募集です!/無理のない担当数からスタート!実務研修中の方もOK!訪問エリアは事業所近隣のみ!未経験やブランクのある方も大歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市西成区天下茶屋駅 ケアプランセンターはじまりは今/株式会社モネ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 欠員募集ではなく増員募集だから 決して無理はさせません! 在宅勤務や勤務時間の前後など、 働きやすい環境を整えています!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <おすすめポイント!> □土日祝休み!年間休日120日! □スケジュール自由自在!在宅勤務も! □経験・年齢不問!実務研修中の方もOK! □無理のない件数からスタート!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【仕事内容】 在宅生活をされている高齢者の方への ケアマネジメントを行って頂きます。 具体的には… ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・利用者とサービス事業者の間の調整 など 【訪問エリア】 訪問エリアは事業所から、 自転車で10分圏内。 電動自転車の貸し出しもありますよ! 原付や自動車免許のない方も大歓迎です! \働き方は自由自在!/ 訪問・ケアプラン作成・休憩は好きな時間に。 スケジュールが自由に組めるので、 在宅勤務も可能! プライベートの事情に合わせて、 遅めの時間から勤務や、 早めの時間に退勤なども自由自在ですよ! \資格取得見込みの方もOK□ / ケアマネ試験合格後の、 実務研修中の方も大歓迎です! 実務研修中は同一法人が運営する、 近隣のデイサービスに勤務し、 資格取得後にケアプランセンターでの 勤務も可能です! あなたのご都合に柔軟に対応します! また、増員募集ですので、 無理のない件数からスタート出来ます。 ケアマネデビューにもピッタリですよ! \先輩スタッフがしっかりサポート!/ 事業所には6人の先輩スタッフがいます。 60代のスタッフも活躍中です! 管理者は気さくでフランクな方、 分からない事は何でも聞いてくださいね! あなたをしっかりサポートします! |
求める人材 |
求める人材: ____________________ 資格・・・介護支援専門員(ケアマネージャー) 経験・・・一切問いません+゜ 年齢・・・どの世代の方も歓迎します! <資格があればOK□> 丁寧にお教えしますので、 未経験・ブランクがある□もご安□くださいね! 年齢不問&なんでも相談できる環境です! ____________________ |
訪問介護事業所で勤務する介護福祉士(正職員)募集!
勤務地 |
兵庫県揖保郡太子町矢田部兵庫県 揖保郡太子町矢田部179-1 スマイルサポートセンター太子 訪問介護 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 同法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅(サンホーム太子またはサンホーム網干)の入居者に対して居室を訪問し、体に直接関わる介助を行っていただきます。その他生活支援員と協力の上、食事の配膳や片付け等の生活援助も一部お願いします。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり!年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP&キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください! ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 |
求める人材 |
資格 〇介護福祉士 |
\賞与3ヶ月分!/残業ほぼなしで17時に退社!実働短めの7時間!年末年始休暇6日、夏季休暇6日あり!異業種からの転職多数!第二新卒も大歓迎!
勤務地 |
大阪府堺市南区泉ヶ丘駅 ふれあいの里 かたくら <社会福祉法人コスモス> |
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仕事の概要 |
仕事内容: <オススメPOINT> =・=・=・=・==・=・=・=・= □無資格・未経験も大歓迎! □実働7時間!体力負担少なめ! □残業ほぼなし!17時にサクッと帰宅! □土日祝休み!有休希望も叶う! =・=・=・=・==・=・=・=・= 具体的なお仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 障がいのある方の通所施設にて、 生活介護・日中活動への支援をするお仕事! 専門的な支援が必要な場面もございますが、 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 ご安心くださいね! 利用者さんが毎日を明るく過ごせるように 一人ひとりに応じた生活のサポートを行います。 \無資格・未経験も大歓迎!/ 障がい福祉施設での勤務が初めての方もOK! 先輩スタッフも未経験から スタートしたばかりなので、 あなたの気持ちもよくわかります。 まずは利用者さんのお名前を覚えることから! しっかりサポートするので安心くださいね! *若□からベテランさんまで活躍中□* ふれあいの里かたくらでは、 60名のスタッフが活躍中! 20代〜60代の幅広い年代の□々が、 みんな和気あいあいとオシゴト□ ・20代 5名 ・30代 13名 ・40代 17名 ・50代 16名 ・60代 9名 男□ともに活躍中です□ さらに施設長や職員さんもみんな とってもフランクで気さく□ 「なんでも話せるくらい気楽に楽しく」 そんな思いのある□達ばかりで、 仕事中に冗談が□び交うこともしばしば+゜  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
求める人材: \男女共に活躍中の職場です!/ 未経験の方やブランクのある方も 皆さん大歓迎です! <前職は様々!だからあなたもきっと活躍できる> 今いる職員も、営業職、販売スタッフ、 製造職、事務職など様々です! 「専業主婦(夫)だったけど、社会復帰したい」 「そろそろフリーターから卒業したい」 「新卒・第二新卒だけど、転職したい…」 そんな方も福祉に興味があればOKです! \\こんな方におススメです!// ・福祉関係に興味がある! ・未経験でもできるならやってみたい! ・人の話を聞くのが好き! ・安定した職場で働きたい! ・建前のない真正面から向き合える仕事がしたい! ・プライベートはしっかり確保したい! |
※介護福祉士資格保有者※【2024年5月リニューアル】年間休日120日
勤務地 |
新潟県新潟市東区大山新潟県新潟市東区大山2丁目8番地14 デイサービスセンター大山 Cocosia Atago 社会福祉法人愛宕福祉会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 =================== ・一押しポイント ・平均有給消化日数:年間9.8日 ・育児休暇取得率100%の職場 ・月平均残業時間5時間未満(法人全体) ・従業員アンケート1位は「人間関係が良い職場」 ・有休取得率は業界平均より10%近く高い職場 ・有休申請は前日申請でもOK・希望休100% =================== 【仕事内容】 利用者様の支援をお願いします。 日常生活全般のケア・介助を行います。 ★食事のお手伝い ★おふろ・トイレのお手伝い ★一緒に洗濯物を畳む ★簡単な掃除 =================== 日中は楽しく生活できるようなデイケアを、 夜はゆっくり快適な睡眠時間を。 利用者様一人ひとりの状態に応じて、 喜んでもらえるサポートの仕方を 共に考え実践しましょう! 何気ないお世話からいただける ありがとうは何事にも代えがたいです! =================== |
求める人材 |
経験・資格 普通自動車運転免許 要介護福祉士資格 ー |
<ブランクOK>夜勤専属で勤務していただける方大募集! 福利厚生充実で安定して働いていただけます!
勤務地 |
〒920-1157石川県金沢市田上さくら〒920-1157 石川県金沢市田上さくら1-36 株式会社清泉の宿 住宅型有料老人ホーム 医王山 |
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仕事の概要 |
仕事内容 住宅型有料老人ホーム「医王山」では 正社員の夜勤専従スタッフを募集しています! 福利厚生充実で安定して働いていただけます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □夜勤手当1回5,000円別途支給 □奨学金返還支援、保育料補助制度、寮完備など メリットいっぱい! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈対象となる方〉 ・年齢不問、20代/30代/40代/50代/60代活躍中 ・介護職員初任者研修修了者以上の方 ・ブランクのある方、経験の浅い方もOK 【主な業務内容】 〇夕食〜就寝、起床の生活サポート 〇夜間の見回り 〇引継ぎ業務 など 夜間の時間帯は利用者様が就寝しているので、 日中の勤務に比べ体力的な仕事は少なく、 業務も集中して行えるので、 自分のペースで働いていただけます。 当施設では、スタッフ同士が支え合い 互いに補完しながら働いているので 経験の浅い方、ブランクのある方も 安心して働いていただける職場です。 先輩スタッフがしっかりフォローしますので どうぞ安心してご応募ください。 ご連絡をお待ちしております。 - |
求める人材 |
資格・経験 ◆年齢不問 ※18歳以上(深夜勤務の為) ◆介護職員初任者研修修了者以上 ◆ブランク・経験の浅い方もOK |
<年齢・経験不問/無資格も可> 未経験から始められる介護のお仕事! 福利厚生充実で長期安定です!
勤務地 |
〒920-1157石川県金沢市田上さくら〒920-1157 石川県金沢市田上さくら1-36 株式会社清泉の宿 住宅型有料老人ホーム 医王山 |
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仕事の概要 |
仕事内容 住宅型有料老人ホーム「医王山」にて 正社員の介護スタッフを募集! 仕事に慣れるまでは簡単な身の回りの お世話から始めていただきます。 経験のない方やブランクがあって不安な方でも 焦らず、自分のペースで働いていただける職場です。 //////////////////////////////////////////////// □年齢不問! 20代/30代/40代/50代/60代活躍中 □未経験・無資格の方も歓迎 □奨学金返還支援、保育料補助制度など 福利厚生充実で長期安定 //////////////////////////////////////////////// 【主な業務内容】 〇身体介助(入浴・排泄など) 〇生活サポート(食事の準備や介助、掃除など) 〇レクリエーションの企画 など 当施設では経験の有無に関係なく スタッフ一人ひとりに合った教育で あなたらしく成長できるよう努めています。 正社員として介護のお仕事始めませんか! ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅型有料老人ホームは、 基本的には自立して生活ができる方、 要介護度の低い方が対象です。 未経験の方や経験の浅い方でも ご利用者様に寄り添ったケアがしやすく、 働きやすい環境で経験を積むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
資格・経験 ◆年齢不問 ※18歳以上(深夜勤務がある為) ◆未経験者歓迎 ◆無資格でもOK ※介護職員初任者研修修了者・介護福祉士・社会福祉士取得者優遇! |
資格必須◆月40万〜◎賞与3回!完週休2日でプライベート充実
勤務地 |
大阪府大阪市中央区徳井町1丁目2−9メゾンサンパール2F サン・プロジェクト |
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給与例 |
給与例 ・年収570万円(月給40万円+賞与3回※業績・能力による) |
仕事の概要 |
仕事内容 □就労移行支援+生活介護事業所の 管理責任者兼サービス管理責任者の募集をいたします* 他の施設から転職してきたメンバーは 「人間関係が穏やかで仕事がしやすい」 「施設内もきれいで豪華な昼食もあり、福利厚生が整っている」 との声が多く定着率も高い職場です! □お仕事内容 ●スタッフの指導・シフト管理 ●保護者様対応・入退所対応 ●計画書作成 ●行政対応・請求業務 ●営業 など、業務全般をお任せします。 ====================== 就労を目指す利用者の方に、 例えば調理を通じて、 配膳の仕方や調理方法などの 基本から実務までを覚えていただけるよう スタッフと共に支援します。 それらの支援方法や人員配置など 管理者としての施設運営全般をお任せします。 ご本人とそのご家族が夢を持ち、 安心して過ごせる居場所を作る為、 支援の指揮をとってください☆ |
求める人材 |
求めている人材 □必須条件 サービス管理責任者の有資格者 □学歴不問 □年齢不問 \\社内アンケート調査より// 休日・休暇★★★★★5 有給取得率★★★☆☆3 福利厚生★★★★☆4 帰宅時間★★★★☆4 定着率★★★☆☆3 給与★★★★☆4 安定★★★☆☆3 職場環境・人間関係★★★★☆4 スキルアップ・資格取得★★★★☆4 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★5 施設の清潔さ★★★★☆4 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★5 独立応援度★★★★☆4 提案の実現度★★★★☆4 ※従業員アンケートに基づく平均(2024年8月) |
【2024年5月リニューアル】無資格・未経験から始められる介護!年間休日120日
勤務地 |
新潟県新潟市東区大山新潟県新潟市東区大山2丁目8番地14 デイサービスセンター大山 Cocosia Atago 社会福祉法人愛宕福祉会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 =================== ・一押しポイント ・平均有給消化日数:年間9.8日 ・育児休暇取得率100%の職場 ・月平均残業時間5時間未満(法人全体) ・従業員アンケート1位は「人間関係が良い職場」 ・有休取得率は業界平均より10%近く高い職場 ・有休申請は前日申請でもOK・希望休100% =================== 【仕事内容】 利用者様の支援をお願いします。 日常生活全般のケア・介助を行います。 ★食事のお手伝い ★おふろ・トイレのお手伝い ★一緒に洗濯物を畳む ★簡単な掃除 =================== 日中は楽しく生活できるようなデイケアを、 夜はゆっくり快適な睡眠時間を。 利用者様一人ひとりの状態に応じて、 喜んでもらえるサポートの仕方を 共に考え実践しましょう! 何気ないお世話からいただける ありがとうは何事にも代えがたいです! =================== |
求める人材 |
経験・資格 普通自動車運転免許 介護系の資格はなくてもOK(資格者は尚可) ー |
【尼崎市の求人】無資格未経験歓迎/年間休日・休暇120日
勤務地 |
兵庫県尼崎市大庄北兵庫県 尼崎市大庄北3丁目15番1号 サンホームあまがさき 特別養護老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 食事や入浴、排泄など、身体的な介助のほか、看護職員と一緒にご利用者様の健康管理をおこなったり、身体機能の維持や回復のサポートををしていただきます。施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご利用者様の生活を支援していきます。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり!年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP&キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください! ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 |
求める人材 |
資格 〇普通自動車免許(送迎あり) 〇資格不問 ※資格取得に興味をお持ちの方、歓迎しま す。 <歓迎経験等> ・有料老人ホーム/グループホーム/サ高住 /訪問介護/病院等での介護やリハビリスタッ フ経験/社会福祉士/介護福祉士/ケアマ ネージャー/デイサービス等の経験・興味の ある方も! |
【6月に新施設オープン!】それに伴うスタッフの増員募集です!
勤務地 |
〒061-1417北海道恵庭市駒場町〒061-1417 北海道恵庭市 駒場町6丁目7 19 株式会社TCS international |
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仕事の概要 |
仕事内容 障がいをお持ちの方が入居しているグループホームでのお仕事です。 施設内の清掃や入居者様の金銭管理・服薬管理・相談対応、通院や買い物同行、お食事準備のお手伝い、関係機関との連絡調整、支援記録の記入、送迎や食事・入浴介助などをお願いします。 入居者様が生活していく上での、様々なサポートをお願いします。 |
求める人材 |
求める人物像 未経験者応募OK、資格不要 パソコン操作できる方(文字入力程度) |
【兵庫県/稲美町の求人情報】伝統ある特養で、あなたの力を発揮してみませんか!!
勤務地 |
兵庫県加古郡稲美町国安兵庫県 加古郡稲美町国安字新開1256 稲美苑 特別養護老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 食事や入浴、排泄など、身体的な介助のほか、看護職員と一緒にご入居者の健康管理をおこなったり、理学療法士などのリハビリ専門スタッフと協力しあって身体機能の維持・回復をサポートしていただきます。施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり!年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP&キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください! ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 |
求める人材 |
資格 〇介護福祉士 必須 <歓迎資格や経験等> ・介護支援専門員など ・自動車運転免許 ・有料老人ホーム/グループホーム/サ高住 /訪問介護/病院等での介護やリハビリ スタッフ経験 |
2025年4月に新しくOPEN!福岡県糟屋郡宇美町にある56床の有料老人ホームとデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか?
勤務地 |
福岡県糟屋郡宇美町宇美中央2丁目24−33 あおぞらケアグループ宇美(デイ・有料) 株式会社ACG |
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仕事の概要 |
仕事内容: #オープニングスタッフ#ケア重視#ブランクOK#キャリアアップ#定年なし#副業OK#鹿児島・福岡 2025年4月に新しくOPEN!福岡県糟屋郡宇美町にある56床の有料老人ホームとデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか? 20〜70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。 【仕事内容】施設全体のマネジメント業務 管理職としてサービス品質を維持・向上しながら、チームで施設づくりを行っていただきます。 ●介護業務 ●利用者様の入居及び健康管理 ●スタッフの育成や教育 ●行政との連携 ●運営、収支管理など |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 普通一種運転免許(AT可)と下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 【歓迎スキル・経験】 介護または医療福祉業界での管理職またはマネジメント経験 |
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