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圧倒的に綺麗な職場×残業なしでプライベート充実×フラットな人間関係=現代の介護の職場をお探しの方はこちら!
勤務地 |
東京都足立区栗原4-13-15 サービス付き高齢者向け住宅 銀木犀<西新井大師> |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・介護事業とは思えないほど綺麗な職場! ・リフレッシュ休暇など充実の待遇! ・賞与年2回!業績により決算賞与もあり! ・月の残業時間は10時間以下、プライベートの時間が充実! ・髪色服装ネイル自由! ・部署異動、転勤ほぼなし!自宅近くで長く働けます。 ・本当に美味しい食事の支援制度あり(うなぎが出た日も!) 【銀木犀(シルバーウッド)はここが違う!】 ・書類作成などの業務を極力なくしているので、効率的に介護に集中できる! ・高齢者の自立を促す介護を目指しています! ・個性を大切にして働ける職場! ・東京で一番コミュニケーションがとりやすい職場 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 食堂などの共有スペースと、一般的なマンション と同じようにプライベート空間がある住宅です。 1棟あたり約50室。1日5人ほどの入居者の 居室をうかがい、ケアプランにそって訪問介護 を行ないます。 【具体的には】 入居者の方のお部屋へ行って訪問介護 (掃除・入浴)などの業務。 食堂など共有スペースでも準備や片付け、 掃除なども行います。 VRを用いた認知症の1人称体験や スマートフォンを かざすだけでできる介護記録業務など、 より効果的・効率的に職務ができる 仕組みを積極的に取り入れています。 その他、施設としては入居者様もスタッフも 楽しめるイベント、取り組みが たくさんあります! 施設の雰囲気などはぜひ下記もご覧ください! ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 20代〜50代の幅広い世代が共に活躍しています。 年齢や入社年次による垣根がなくフラットに 意見を言い合える職場です! 業務で困ったときはお互いを サポートする体制が整っているため 安心してお仕事に向き合っていただけます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: ・初任者研修終了者の資格をお持ちの方 ・健康で美味しい食事を摂りたいが食費を浮かせた人 ・介護に関係ない業務をさせられるのが嫌な方 ・時代に合わせた介護を考える職場をお探しの方 ・髪型服装など個性を大切にしながら働きたい方 ・プライベートを大切にしながら介護業界で働きたい方 ・年齢不問・学歴不問・経験不問 ・現在パート・フリーターの方も歓迎 ・ブランクOK ・実務経験が少ない方 ・新卒・第二新卒の方 ・シニアの方が多数活躍中 ・20代、30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中 ・主婦(主夫)の方も活躍中 【歓迎条件】 ※必須ではなくあくまでも歓迎要件です ・ 介護福祉士の資格をお持ちの方 ・実務者研修修了の方 ・ケアマネージャーの資格をお持ちの方 ・主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方 ・サービス提供責任者の経験のある方 |
平日+日曜+祝日休み!幼児・小学生担当!マンツーマン指導で子どもの成長に寄り添う!残業ほぼなし!
勤務地 |
東京都渋谷区本町 マリリンマネジメント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □< アピールポイント>□ @子ども達の成長を支えるお仕事! 当施設は託児や保育ではなく、マンツーマンで指導を行います。 そのため、子どもの成長をより近くで感じやすく、 仕事のやりがいに繋がります♪ A残業ほぼなし!月の平均残業はなんと1時間! B平日+日+祝日休み C児童指導員任用資格者大歓迎! ※子ども好きだけで応募OK! ※児童指導員、保育士、教員免許をお持ちの方は優遇します♪ □< 仕事内容>□ 当施設は日常・学校生活に弊害がある子ども達や 障がいのある子ども達(発達障害・ダウン症等)に、 個別での運動療育行う、 東京都の認可を受けた児童発達支援・放課後等デイサービスです! ※小学生〜中学生の子どもがメイン 今回は4月からのリニューアルオープンに伴い、 「児童指導員」の募集を行います。 具体的には・・ ・マンツーマンでの運動指導 1日10人程度の子どもに運動指導を行います。 ・イベント時のスポーツ、水泳指導 ・預かり時の学習支援 ・送迎業務 などがメインの業務です。 また、希望や適正に応じて ・イベント立案、管理 ・利用者管理などの事務作業 なども業務に入ってきます。 □□会社HPもご覧ください♪ https://maririn-sports.com/ □スタッフについて□ ・常勤:3名 アルバイト:3名 ・常勤の男女比 男性1名、女性2名 ・年代 20代:2名、30代:1名 □< 給与>□ 基本月収:25万円〜35万円(額面の金額) ※経験や能力によってさらに収入UPが可能! ※無資格の方は23.5万円スタートとなります。 ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年度実績2.4ヶ月) ※入社年は0.8ヶ月分 |
求める人材 |
求める人材: □<必要要件>□ 経験不問、資格不問! □<歓迎要件>□ ・女性、主婦(夫)活躍中! ・児童指導員としての「任用資格」 ※実務経験は不問です! ・しっかり子供と向き合える方 ・下記業界にて従事された経験がある方 保育業界/看護業界/福祉業界 ・下記資格をお持ちの方 社会福祉士 児童福祉士 ・ブランクある方歓迎 ・主婦 (夫)歓迎 ・子育て中の方歓迎 ・下記キーワードで求人検索される方 教員免許 児童通所施設(放課後等デイサービス) 児童館 学童保育 児童デイサービス 放課後デイサービス 児童発達支援事業 児童発達センター 乳児院 児童養護施設 児童自立支援施設 母子生活支援施設 福祉児童発達支援センター 情緒障害児短期治療施設 運動療育/運動指導士 □<優遇資格>□ 社会福祉士、精神保健福祉士 児童発達支援管理責任者 |
手厚い待遇★シフトの融通可能★資格取得支援制度
勤務地 |
東京都江東区千田21-3 やすらぎの園 深川 |
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給与例 |
給与例 年収例; <未経験スタート>入社2年目 370万円 <初任者研修> 入社2年目 385万円 <介護福祉士> 入社2年目 400万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <有料老人ホームでの入居者さんの生活のサポート業務> 最初は利用者さんと笑顔で挨拶!ができればOK★ 【主な仕事内容】 ・身体の介護 (入浴・食事・排泄・着替えの補助) ・身の回りのお世話 (部屋の掃除・洗濯) ・入居者さんとお話し ・レクリエーションやイベントの運営 その他、付随業務をお願いします。 しっかり研修があるので、 未経験者も安心して始められる環境です。 研修期間の縛りもないので、 焦って覚えたり詰め込まれた研修ありません★ もちろん研修期間終了後も 不明なことは常に聞ける職場です◎ ▼「深川やすらぎの園」とは・・ 介護付き有料老人ホームです。 「日本一明るく楽しい職場」を スローガンに利用者さんはもちろん、 働くスタッフにとっても居心地が良く お互いを思いやる、そんな施設環境を目指しています! 施設長にも気軽に冗談も言い合える関係で、 人間関係の悩みなんてココではゼロです♪ まずは「職場の様子をみてみたい!」 「話を聞いてみたい!」方、大歓迎!!!! 履歴書は持たずに手ぶらでお越しください♪ 少しでも気になる方は、是非応募下さい★ 不安な点などは面接時にお話ししましょう。 ★通いやすさもバッチリ! 都営新宿線 住吉駅から徒歩8分 都営バス「千田」「扇町2丁目」停留所 徒歩2分 他にも… JR総武線 錦糸町駅からバスで10分 東京メトロ東西線 東陽町駅からバスで6分 西大島・大島・東大島・ 清澄白川・門前仲町・月島・ 菊川・両国・森下・蔵前・ 押上方面からもアクセス便利♪ |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験者歓迎 ■無資格OK ■経験者方大歓迎 ■主婦(夫)さん歓迎 ■フリーターOK ■ブランクOK ■ミドル活躍中 ■エルダーさん歓迎 ※22時〜翌5時までは18歳以上の方(省令2号) |
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有楽町線・江戸川橋駅から徒歩1分と通勤に便利な職場です
勤務地 |
東京都文京区関口1-13-14 向井ビル4階 いちふじケアマネステーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 文京区にある居宅介護支援事業所、いちふじケアマネステーションです。 利用者の増加に伴い、ケアマネジャーを1名募集します。 利用者宅への移動は電動自転車です。 ソフトは、カイポケを使用しています。 |
求める人材 |
求める人材: 利用者様に寄り添ってプランを立てられるケアマネジャーを希望します。 |
【中野・杉並/資格更新・外部研修費用負担/週休3日制も可能!】 新規開設する居宅介護支援事業所で、主任ケアマネジャーを1名募集!
勤務地 |
東京都中野区中野 株式会社halka |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容 ・ケアマネージャーとしてご利用者様に必要なサービスを提供します ・オープニングスタッフ ・訪問看護併設の新規事業所で勤務 ケアマネジャーの給与が介護職より安いと話を聞くことがあり、地域のケアマネ業界の賃金底上げも目的として高水準の給与で中野・杉並区周辺のケアマネジャーの募集をします。 訪問看護との併設で新規立ち上げになります。 対応エリア:事業所半径4キロ圏内 |
求める人材 |
求める人材: ■必須要件 -主任ケアマネジャー ■歓迎要件 -学歴不問 -ブランクOK |
【生活相談員】週3日からOK!相談員職を通して社会貢献してみませんか!?
勤務地 |
東京都渋谷区本町46-1 奉優会(特養) 渋谷区つばめの里・本町東特別養護老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 特養生活相談員の仕事 特養入退所業務。入居者の書類手続き管理。地域協力病院や往診医との連携。役所手続き業務。 入居者(ご家族)の声を聞いて日々の生活にどう活かすか。多職種と連携しどんな介護をするのか。また、地域交流スペースにて地域との連携も行って頂きます。 東京都女性活躍推進大賞受賞、女性管理職比率約50%!産休・育休からの復職率98%! 女性にとって働きやすい環境が整っているため、無理なく働き続けることができます。 管理職の約50%が女性!また産休・育休中の職員約20名、育休から明けて時短勤務中の職員約20名と働き方も様々です。 もちろん、お子さんを育てながら、時短勤務の管理職もいますので、子供の成長に合わせて管理職へのキャリアアップも可能です。 働きやすい環境づくりへの取り組み ・くるみん、トモニン、えるぼしマークを取得 ・休暇が取りやすく、プライベートも充実! ・産前産後休暇、育児休暇(平成29年度法人育休復帰率実績98%) ・介護休暇取得実績あり ・表彰制度あり ・サークル活動 (サッカー・バスケ・ボーリング・マラソン・華道・スキー&スノボ等々) 地域のご利用者お一人おひとりの「その方らしい暮らし」を大切に 『社会福祉法人 奉優会』は 1.社会の新しいソーシャル・ニーズを見つけ出す 2.それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨く 3.社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする これらの3点を融合させながら社会全体のニーズを満たす法人を目指しています。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","要普免","ワープロパソコンできる方","経験不問","経験者歓迎","長期できる方" |
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未経験から福祉の仕事へ!30代活躍中!研修充実◎年休124日
勤務地 |
東京都荒川区東日暮里5-41-12 日暮里コミュニティビル2階 日暮里営業所 |
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給与例 |
給与例 ●年収460万円 … 経験5年 /管理職 ●年収355万円 … 経験3年 /主任 ●年収280万円 … 経験1年 /一般職 |
仕事の概要 |
仕事内容 <障がいのある方の就労を支援し、自立をサポートするお仕事> 一般社団法人東京障害者就労サポート協会が運営する「こすもす浅草橋・日暮里」にて、 就労に必要な知識・能力の向上を目指した支援・相談を行います。 ゆくゆくは企業様との単価交渉や利用者さんから希望のあった作業を行える会社様を探してもらいます。 -★ここがPoint★- □未経験歓迎・中途入社多数 □教育体制が充実 □完全週休2日制・年休124日 □資格取得支援制度あり - <未経験の方も大歓迎!成長したい方に◎> 支援・相談の他にも、受注した業務の納期などスケジュールの管理も行います。 支援の具体例は、作業に難しさを感じている方に対し、自助具(補助用の道具)を作り使用を提案する等。 ゆくゆくは履歴書作成や面接のサポートといった就職支援にも挑戦できます。 OJTやオンライン研修プログラムが充実しており、未経験者でも安心してスタートできます! 管理職を目指す方も全力でサポート!早ければ入社後3年で主任、5年で管理職になることも! <充実した研修制度> 1.実務はOJTで先輩が丁寧に教えます。施設内研修の他にも、希望者は外部研修にも参加可能! 2.好きな時に受講できるオンライン教材あり! 障がいの基礎知識、障がい者への接し方、ビジネスマナーなど <プライベートもしっかり◎> 完全週休二日制・年休124日!残業は月10時間程度と少なめ。 家族の誕生日や記念日に特別休暇を取ることができる制度も試験導入中。 その他、時短勤務、男性の育児休暇、パパママ育児応援制度もスタート! スタッフの想いも汲み取りながら、働き方改革を進めています! -★こんな方におすすめ★- □人の成長を支えることが好きな方 □福祉業界でキャリアアップを目指したい方 □安定した環境で長く活躍したい方 □チームワークを大切に働きたい方 □ワークライフバランスも重視したい方 - |
求める人材 |
求めている人材 最低限のPCスキルがあればOK! <あれば歓迎・優遇する資格> ◎社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士の資格 ⇒サポートしますので入社後に取得を目指すこともできます! ◎保育士・児童指導員などの資格 ★「いづれかは介護・福祉業界を変えたい!」 「役職を早期につけたい!」とお考えの方大歓迎です。 早くて数年で役職をつけることも可能で、経営という貴重な経験を若くして積むことも可能です。 |
業界未経験社員60%!副業OK、奨学金返済支援、住宅手当、子連れ出勤などの制度が充実
勤務地 |
東京都中央区馬喰横山駅 株式会社CLOVER |
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仕事の概要 |
仕事内容: <地域密着型デイサービスクローバー>での介護から見守り、送迎、料理など、通所介護計画書の作成、ご家族やケアマネージャーとの対応を行います。 できないことを「やってあげる」のではなく、自分でできることは極力やっていただくように、 時には施設の掃除や食事の支度を利用者の方々にお手伝いいただくことも。 そのなかで、日常生活を送るためのリハビリとケアを行なっていきます。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、食事の介助 ・健康チェック ・レクリエーションの企画、実施 ・送迎 【施設内の1日の流れ】 8時半 利用者の方々の送迎 9時半 健康チェック 10時 入浴・体操、レクリエーション 12時 お昼 13時 レクリエーション、外出、野外イベント参加 15時 ティータイム 17時 夕食・送迎 18時 夕食後利用者の送迎 ※1日の利用者数は10人〜18人。週2〜3回、決まった曜日に来る方が多いです。利用者数10名〜18名に対するスタッフ数は4〜6名ほどです。 ※週2〜3回は、外出レクリエーションとして、近くの神社に行ったり、お買い物に行ったりしています。 |
求める人材 |
求める人材: ≪職種・業界未経験者、歓迎!人物面を第一に選考を行ないます≫ ・必要資格:社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士等 (文系大学出身者は社会福祉主事任用条件を満たしていることが多いです。詳しくはお問合せください。) ・学歴不問。第二新卒の方、歓迎! ・グループホームや有料老人ホーム、特別養護老人ホームや障害者支援施設など、 デイサービスに限らず様々な施設形態経験者がご活躍中です。 ・現在活躍しているスタッフの60%が、異業種からの転職です。 ・出産後の復帰など、ブランクがあっても安心です。生後3ヶ月の子どもを連れて出勤をしていたスタッフもいます。 ★「美点凝視」の価値観 クローバーグループでもっとも大切にしている価値観です。 美点凝視とは人の良い所を見て、出来ない所は皆でフォローするという考え方です。 美点凝視を実践できて、「人の幸せを自分の喜びにできる人(利他)」を基準に採用しています。 人の幸せを願い、人の不幸を悲しめる人、そこに愛があり、思いやりのある人です。 ・素直で前向きな人 ・気配り、目配りが出来る人 ・仲間を大切にする人 ・負けず嫌いな人 ・行動力のある人 ・思いやりのある人 ・人の気持ちのわかるやさしい人 ・ちょっと癒し系な人 ・楽しい人、面白い人 <クローバーで活躍するキャストを紹介中!> http://day-clover.com/cast/ |
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【残り2名のみ募集!】未経験OK!転勤無し!月35万円、肉体労働少なめ!年齢・学歴不問、直行直帰で免許証も不要!動けてやる気があれば大丈夫なお仕事です
勤務地 |
東京都文京区 きずなグループ和 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※たくさんのご応募をいただき、ありがとうございます。 予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきますので、 まずはお気軽にご応募ください! 未経験の方でも大丈夫な研修体制! 介護職経験者でも安心の給与体系と労働環境! 介護業界の平均給与を上回る高収入! 応募段階では履歴書不要です!まずはお話しさせていただいております! 利用者のご自宅を訪問しての居宅での介護支援 ・心身にハンディキャップ(障害)のある方のご支援 ・入浴、排せつ、食事、調理、洗濯、掃除、買い物等の生活支援 ・単独で外出困難な方の付き添い移動のご支援 ・訪問エリアは練馬区とその近郊、首都区域、都内23区 ・原則利用者宅への直行直帰です ※無資格者の方は有資格者が同行 私たち、きずなグループ和は、東京都練馬区を中心に事業を行っております。 今回、正社員で月収35万のハンディキャップ(障害)のある方の自宅への訪問介護士を募集しております。 私共の主な事業内容は障害のある方のご自宅へ訪問し 快適な生活のお手伝いや自立支援を行っている 訪問介護事業です。 関心がありましたら、気軽にご応募ください!! 私どもは、グループ全体を通して 利用者様から大きな信頼を頂いておりますが 一緒にお仕事をしてくれている社員の介護経験よりも 社員一人一人のホスピタリティや人間性が 非常に重要であると考えています。 私たちの事業所は、介護職で一般的に言われる 「重労働」 「定収入」 といったイメージでは全くありません。 もちろん、現場や従事する人によって感じ方は違うかもしれません。 しかし介護経験が少なかったり 異業種からの転職で初めての介護職、といった スタッフが多いのが現状です。 まずは沢山の方々に 私たちの仕事を知ってもらいたいと思っています。 介護の現場では 「利用者さんのQOL(生活の質)を上げる」 といったことが重要視されていますが まずは介護職に従事するスタッフ一人一人のQOL(生活の質)が 高くなければいけないと思っています。 【介護職は人に感謝される素晴らしい仕事だ】 なんて言葉を聞いたことがあるかと思いますが 「感謝されるだけ」ではスタッフのやりがいを 搾取しているだけにすぎません。 まずは一緒に働いてくれる仲間である 社員一人一人のQOLを上げることで 利用者さんに対し誠心誠意向き合い そして満足してもらえるサービスを提供できると考えています。 介護業界で仕事をすることを誇りに思ってもらえるよう まずはどこの事業所よりも高水準の給与 そして環境を提供させていただければと思います! ■共に働いている先輩方の声 ・前までの職場より、収入も高く余裕のある生活を送れ、かつ意義のあるお仕事ができて満足しています!!(40歳代男性) ・肉体労働が比較的に少なくやりがいのあるお仕事で、利用者さんに喜んでもらえるのは嬉しいです!!(30歳代女性) ・年齢やスキルの面で、雇ってもらえるところが少ないのではと感じていた私でも、きずなグループさんでは、お仕事を回していただき、日々感謝しております。精一杯頑張っていきたい仕事だと思います(60歳代男性) ・大変で辛く、稼げないという介護業界のイメージを覆す高収入で安定して働けるお仕事で、周りの介護系同期よりも収入が高く、労働時間のバランスが良いので、本当にこのお仕事を見つけることができてよかったです!(20歳代男性) ぜひ、興味がありましたら、ご応募欄からお気軽にご応募ください!! |
求める人材 |
求める人材: 資格、学歴、経験は一切不問!! ※無資格者の方は入社後初任者研修を取得していただきます 歓迎要件(あればよいレベル) 介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、障がい者支援に係る資格(同行援護・喀痰吸引など)あれば尚可 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 UIJターン歓迎 無資格歓迎 |
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究極のサービスでお客様の笑顔と幸せを創造する仕事。
勤務地 |
東京都大田区京浜島2−15−9 羽田交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・1,020万円/入社4年目(月給18万2,000円+歩合+手当) ・840万円/入社2年目(月給18万2,000円+歩合+手当) ・720万円/入社1年目(月給40万円+歩合+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【キッズタクシードライバーとして、お子様の送迎をサポート】 【具体的には】 ・産後の退院の送迎 ・赤ちゃんの定期検診の送迎 ・お子様の塾や習い事の送迎 など 妊娠中の方や新生児を連れている方、小さいお子様の病院の行き帰りなど、不特定多数の人との接触をしたくない際にご利用いただいています。 キッズタクシードライバーはリピートしていただけるお客様が多いことも特徴です。 長くご利用いただくご家族と顔なじみとなることも。 お客様から直接「ありがとう」と言っていただけるあたたかいお仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 【普通免許取得3年以上の方(AT限定可)】ミドルシニア活躍中!未経験9割! 【必須条件】 ・普通1種免許取得者 免許取得後3年以上(AT限定でも可) 【具体的には】 ・業界・職種未経験歓迎 ・学歴、年齢不問 【歓迎条件】 ・車の運転が好き ・安定した環境で働きたい ・将来に向けて収入や働き方を改善したい など |
オープニングスタッフ募集!!「大井町駅」より徒歩7分♪「鮫洲駅」より徒歩3分♪老人ホームでの介護業界未経験・ブランクがある方も歓迎♪資格取得支援制度完備♪ソニー・ライフケアのグループ企業♪
勤務地 |
東京都品川区東大井4-10-7 はなことばプラス大井町 プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『はなことばプラス大井町』は、2024年6月1日オープンの介護付き有料老人ホームです 86室(全室個室)定員93名のお客様をお迎えするべく、オープニングスタッフを募集致します。 お客様が「その方らしい」日々をおくれるよう、ホーム長はじめ、ケアスタッフ・ナース・ケアマネジャー・ソーシャルワーカー・クラークなど職種の垣根を越えた全スタッフが連携して業務を行っていけるホームを目指して参ります。 共感いただける方のご応募を心よりお待ちしております。 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 【仕事内容】 〇食事介助 〇入浴介助 〇排泄介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行 〇LifeFocusの検討・実行 等 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 ☆1日の流れ(日勤例) 09:00 出勤 *** 09:15朝礼 夜勤者→日勤者への申し送り 09:30 バイタルチェック、排泄介助 10:00 入浴介助 11:30 昼食誘導、食事介助 *** 12:30 休憩 *** 13:30 口腔ケア、体操サポート 15:00 おやつの準備・配膳 16:00 レクリエーション、見守り 17:15 終礼 日勤者→夜勤者への申し送り 17:30 介護記録の入力 *** 18:00 退勤 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 いずれかをお持ちの方 L 初任者研修 L 実務者研修 L 介護福祉士 L 社会福祉士 試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 介護の実務経験必須(年数、類型は不問) 【歓迎】 ☆人と接することが好きな人 ☆チームで仕事を進めるのが好きな人 ☆コミュニケーションが好きな人 ☆ケアスタッフ、介護職員、介護福祉士、デイサービス、特別養護老人ホーム経験を活かしたい方 【ご年齢】 64歳までの方 ☆65歳定年制 以降も再雇用制度でご活躍いただけます |
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12ヶ月30万円保証/月の約半分がお休み!/学歴・経験不問
勤務地 |
東京都世田谷区経堂1丁目付近 世田谷区付近の営業エリア |
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給与例 |
給与例 ・790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバーも多数) ・710万円/入社3年目の最高年収(平均年収は480万円) ・664万円/入社初年度の最高年収(平均年収は450万円) (月収は全て月給18万2000円+歩合+手当、年収は全て月収×12ヶ月+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 売上げ・サービスNO.1の環境で働きませんか? ・日本交通はリーディングカンパニーです! 日本交通は、タクシーを接客業だと考えており、従来のタクシーの枠にはとらわれないサービスに幅広く取り組んでいます。 また、お客様を感動させるため、最高級の接客サービスにこだわっています。 「日本交通しか乗らない!」という熱狂的なファンがいるほど、お客様から選ばれています。 当社のキッズ・ドライバーは、担当するご家族の家族構成・生活環境に応じた様々なニーズにお応えする、「送迎を通して、お客様に継続して寄り添うサービス」が特徴です。 お子様の健やかな成長をご両親と共に見守ることができ、元気な子どもたちの姿、素直な感謝の気持ちがあなたに大きなやりがいを感じさせてくれることでしょう。 【予約殺到のニーズの高いサービスです】 都心の自動車保有率の低さや、安全・安心への意識の高まりから予約が殺到している人気のサービスです。 またこのサービスの1カテゴリとして、「陣痛タクシー」も展開中。 都内では妊婦の方の3割が利用していて、消防庁からも表彰されたほど。子育ての経験や子どもが好きといった気持ちを大いに活かして多くのお客様へと貢献していただければと思います。 【具体的には】 出産・子育て中のお客様に、快適な生活を送ってほしい─。 そんな想いから生まれたのが、新サービスの「キッズタクシー」です。 生活していく上で、移動は付き物。都会では車を所持していない方が多いことに加え、妊娠中などで電車やバスを使えないというケースも少なくありません。 「キッズタクシー」はそういったニーズにお応えできるもので、専属の運転手として高級車両で様々な場所へ送迎することがミッションです。 赤ちゃんの定期健診、新生児の退院をはじめ、学校や塾への送迎など子育てで大変なお客様の生活を支援・サポートします。 サービスをご利用されるご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お子様の成長をご家族同様に見守っていってください。 【三鷹市は23区で営業できるエリアです!】 三鷹市は、23区・武蔵野市・三鷹市の営業エリアですので、タクシーを利用するお客様がとても多く、稼ぎやすい都心で営業することが出来ます! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/業界経験不問/年齢・転職回数不問】 ・未経験者入社ほぼ100% ・40代・50代のミドルシニアの方も活躍中! ・初めての正社員でも大丈夫。 【必須】 普通自動車免許(AT限定可)/取得から1年以上の方 【こんな方は是非ご応募ください】 ・子どもの好きな方 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・車の運転が好き ・「超一流」のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 |
【要保育士資格】定員6名の小規模保育園。充実した研修で復職にも最適!
勤務地 |
東京都品川区北品川2-7-21 北品川児童センター内オアシスルーム(アートチャイルドケア) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◆園見学だけでも大歓迎です! ◆人材育成・研修サポート充実(復職にも安心) ◆働き方を柔軟に選択できます! ◆持ち帰りなし&残業NG ◆法律を超えた独自休暇制度で働きやすさを整備 アートチャイルドケアとは? 「子育て支援を通して社会に貢献する」ことを理念に置き、 事業所内・院内保育など様々な保育サービスを全国で展開しています。 働きやすい環境制度を積極的に導入するため「日本一保育者が働きやすい会社を目指す委員会」を立ち上げ、 育休復帰率は飛躍的に高まり、子育てをしやすい保育会社として評価されています。 私たちの目標は、すべての職員がアートチャイルドケアで働いて幸せを感じることです。 【保育理念】 「自分らしく」生きていくことのできる子どもを 子どもの全人格を尊重し、子どもたちが本来持っている「生きる力」を育(はぐく)み、 何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てたい 【取り組み】 ・子どもの主体性を尊重した言葉がけや、自ら遊びを展開できる環境づくり、一人一人の発達とリズムを大切に保育を行っています。 ・アートチャイルドケアが提唱する、子どもの睡眠習慣と生活リズム改善のためのプログラム眠育に力を入れています。( 眠育は2019年に「第13回キッズデザイン賞」を受賞しました!) 保育園の概要 品川区の一時保育事業で主に 在宅で子育てをしている保護者が、リフレッシュや通院などの理由で一 時的な保育を必要とした場合に、時間単位で預かることにより、子育て家庭の支援と保護者のリフレッシュを応援することを目的とした施設です。生後4か月から就学前のお子様を最大6名までお預かりします。 仕事内容 一時的に保育を必要とする場合の時間単位での預かり業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・保育士資格 ・子どもたちと丁寧に関わる保育をしたい方 ※保育士資格があれば経験は不問です 【活かせる経験】 ・認可保育園、企業主導型保育園、院内保育園、 学童保育所、こども園、ベビーシッター、保育スタッフ、保育補助、児童発達支援施設、放課後等デイサービス、幼稚園教諭などでの就業経験 【当社で活躍中の保育士】 ・男女問わず20代〜50代まで幅広く活躍中 ・保育士資格があれば実務未経験でもOK ・ブランクあり、子育て中の方も活躍中 園長から応募者へ 子どもたちが安心して過ごせるよう、温かく穏やかな雰囲気づくりを心掛けています。小さなスペースなので職員同士の声は届きやすく、こまめに声を掛け合いながら子ども一人ずつのペースを大切に保育を進めています。子どもたちの賑やかな声と職員の笑い声が絶えない明るい施設です。 スタッフコメント お散歩や外遊びはなく室内で過ごします。最大6名までですのでじっくり子どもと向き合って遊べます。ぜひ一度見学にいらしてください。 |
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土日祝休み×残業ほぼなし×高給与
勤務地 |
東京都港区東麻布2-29-11シャローム東麻布103 プレモ訪問看護リハビリステーション |
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給与例 |
給与例 ・年収400万〜520万 →入社1年目/経験6年 (月給27万+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 \30〜40代女性活躍中!!/ 【あなたにお任せしたいお仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・ご家族対応 【ここで働くメリット】 ・土日祝休み ・16時までなど時短勤務OK ・年間休日120日以上 【実際の志望動機をご紹介□】 「違う施設で働くと、1から学べて自分の成長につながると思った」 「家事や育児と両立して働きたい」 「高齢者と関わるのが好きで、人と関わる仕事につきたいと思ったから」 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ■専門または短大卒以上 ■介護支援専門員の有資格者 |
オープン1年未満の新施設☆ 普通自動車第一種運転免許 【運転業務】 ご利用者の送迎業務がメインです☆
勤務地 |
東京都豊島区南長崎20-16 奉優会(小規模多機能・看護多機能) 優っくり看護小規模多機能介護豊島南長崎 |
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仕事の概要 |
仕事内容 高齢者の生活を一緒にサポートしていただける方お待ちしています! 未経験者も可。主に(朝)(夕)1日3時間からの勤務☆ ご利用者宅から事業所の送迎業務になります。お迎えや帰宅時間に合わせ複数回送迎していただきます。 送迎業務が初めての方でも慣れるまでは職員が必ず付きますので心配無用です。 (歩行時にふらつきのある方などの歩行見守りや軽介助がある場合もあります) 介護職員としての勤務も可能です。フルタイム勤務希望の方も大歓迎です。 フルタイム職員の年間休日はしっかり122日以上! サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できます。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 週2日〜ご希望に沿ってシフトを組みます。プライベートとも両立が十分できます! また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、雇用形態(正社員・契約社員・パート・アルバイト)問わず様々な働きやすい環境を追求。 一人一人に寄り添う介護を目指しています。 正社員登用もあり毎年多くの方が正社員になって頑張っています! わたしたちは、地域のご利用者お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 『社会福祉法人 奉優会』は社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 東京23区の他、神奈川県、埼玉県の都市部を中心に129事業所を展開。(2023.1現在) 介護保険サービスから介護予防まで、サービス領域が大きいのも奉優会の特徴です。 ご自宅の近くで、ご自身の興味があるサービス事業所で、選択肢の幅が広くて嬉しいですね。 |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" |
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勤務地 |
東京都練馬区石神井町東京都練馬区石神井町2-13-17 龍英ビル3階 (株)やさしい手 石神井公園訪問介護事業所 |
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給与例 |
給与例 月給259,000円〜336,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・お客様との契約締結 ・アセスメント(事前訪問) ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 |
求める人材 |
応募資格 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 ・大学病院、総合病院、クリニック、介護施設経験 |
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【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場1-25-32 108ビル4階 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で最適な勤務先が見つかるようサポートします。 〇職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 |
求める人材 |
求める人材: 必須資格はありません。 【必須スキル】 ワード・エクセル・パワーポイントの使用に抵抗がないこと 人材系、ブライダル、販売スタッフや営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 |
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【未経験OK!】安定成長産業の介護・福祉業界で福祉用具専門相談員として活躍しませんか?
勤務地 |
東京都大田区西六郷19-15パークサイド多摩川1階 ALSOK介護 かたくり福祉用具城南センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★★★ 福祉用具専門相談員ってどんな仕事? ★★★ ケアマネージャーや利用者様に対して お客様に対し以下の業務を行います。 ※基本的に営業車で回ります ■福祉用具の提案・相談 ■搬入・納品 ■モニタリングなど ★利用者様が安全・快適に過ごせるよう ご希望とケアプランに沿った車いすや杖、 介護ベッドなどの福祉用具の提案を行います。 【おすすめポイント1】ご利用者様が安心した生活を送る手助けが出来ます! 日常の何気ない会話のなかで 利用者様やご家族様が 何を求めているのか。 その気持ちを汲み取ってあげてください。 それが、より質の高い サービスの提供に繋がります。 仕事を通じて社会貢献、 及び地域貢献が可能です! 【おすすめポイント2】専門的で将来性が高く、安定して働ける環境。 車移動があるので普通免許が 必要ですがAT限定でも大丈夫です。 福祉・介護のニーズは、今後も 高まり続けることは間違いないので、 将来性が高く安定して 働くことが出来る環境です。 |
求める人材 |
資格 必須:普通自動車運転免許(AT限定可) 福祉用具専門相談員または福祉用具専門相談員として業務できる有資格者(介護福祉士/看護師/PT等) "高校卒業以上","要普免","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者歓迎" |
公共施設でのお仕事です!これまでの経験を活かして地域貢献してみませんか?
勤務地 |
東京都港区三田7−7 奉優会(公共サービス) 港区立豊岡いきいきプラザ |
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仕事の概要 |
仕事内容 駅から徒歩10分!アットホームな環境での事務・企画・運営・接客のお仕事です。※介護業務ではありません いきいきプラザはこんなお仕事です。 ・元気高齢者への楽しいイベントなどの企画運営 ・施設の管理やお部屋の貸し出し受付等 ・高齢者からの生活相談(コミュニケーション) 高齢者が元気でいきいきと生活していけるよう、様々なイベントを企画します。 高齢者だけでなく地域の皆様に貢献するコミュニティ施設でのお仕事です! 老人会や町会その他関連する福祉施設や行政の方と協力し、様々なイベントも企画します。併設の保育園との交流も盛んです。また、地域イベントにも参加協力し、地域を盛り上げます。 日中の時間帯も募集中です! 土日祝日、夜間の勤務可能な方も大歓迎! 日中は8:30〜17:30の勤務。午前だけ、午後だけの枠もございます。 夜間は平日・土曜日の17:30〜22:00までの勤務。また、日曜日の8:30〜17:30までの勤務が可能な方を募集しています。 大学生やダブルワークの方も応募いただけます。 窓口受付や事務作業ではパソコン等を使用します 貸館利用の窓口対応ではレジやパソコンを使う場面もありますが、自信がつくまでサポートします。事務作業ではパソコンを使用します。 また、ホームページの更新や動画の編集作業などの業務もありますので、得意な方には力を発揮できる業務があります。 |
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駅から徒歩10分!アットホームな環境での事務・企画・運営・接客のお仕事です。※介護業務はありません
勤務地 |
東京都港区白金10−12 奉優会(公共サービス) 港区立白金いきいきプラザ |
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仕事の概要 |
仕事内容 資格や専門知識は不要です。あなたの経験や得意分野を活かせます。 地域の高齢者が元気になる、そんな企画を一緒に考えましょう! いきいきプラザはこんなお仕事です。 ・元気高齢者への楽しいイベントなどの企画運営 ・施設の管理やお部屋の貸し出し受付等 ・高齢者からの生活相談(コミュニケーション) 高齢者が元気でいきいきと生活していけるよう、様々なイベントを企画します。 人と接することが好きな方大歓迎!高齢者だけでなく地域の皆様に貢献するコミュニティ施設でのお仕事です。 老人会さんや町会その他関連する福祉施設や行政の方と協力し、様々なイベントも企画します。併設の保育園との交流も盛んです。各方面と良好な関係性を築き、相談者様が自立に向け前進していく姿に立ち会うことのできたときは、何にも代えがたいやりがいを感じることができます。地域イベントにも参加協力し、地域を盛り上げます。 職員も来館者も笑顔溢れる温かな雰囲気の職場です。幅広い年齢層の職員が活躍しています。 年間休日はしっかり122日!各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、子育てや介護との両立も可能な働きやすい環境で、子育て中の方も安心です。 わたしたちは、地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 『社会福祉法人 奉優会』は社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
□福祉資格が活かせる!年間休日120日以上!充実の福利厚生□
勤務地 |
東京都葛飾区亀有2-32-16 株式会社木下の介護 ライフコミューン亀有/介護付有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ *有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! *1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! 相談員は相談員、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、生活相談員は相談業務に専念できます。 掲載:7 【生活相談員・正社員】介護施設での生活相談員 ☆年間休日120日 ☆分業制なので相談援助業務に専念! 【施設の人員状況】 ●従業員数 32人 ●平均年齢 45.5歳 ・20代 3人 ・30代 8人 ・40代 8人 ・50代以上 13人 ●女性 21人 ●男性 11人 ●正社員 15人 ●パート 17人 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【木下グループでは充実の福利厚生をご用意□□】 例えば… ・住宅優遇制度…賃料が5%割引!敷金礼金等も免除! ・資格取得支援制度…介護に必要な資格が無料や特別価格で取得できる! ・福利厚生制度…美術館の無料観覧やチケットの社員特別販売あり! ・休暇制度…有給はもちろん、産休育休、介護休暇、コロナ特休等もあり! ・施設入居優遇制度…当社施設へご家族が入居した際、費用の一部を会社が負担! ・保育料優遇制度…当社運営の保育園を利用する場合、保育料の一部を会社が負担! ・従業員特典制度…当社グループ会社にて家を購入する際やリフォームでの割引が適用! 求人コード【Q009q7F】 |
求める人材 |
求めている人材 資格不問です。 ヘルパー2級または初任者研修以上の方活躍中です。 ●介護施設未経験の方も活躍中 「介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
業界未経験社員60%!副業OK、奨学金返済支援、住宅手当、子連れ出勤などの制度が充実
勤務地 |
東京都港区麻布十番 株式会社CLOVER |
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仕事の概要 |
仕事内容: <地域密着型デイサービスクローバー>での介護をお任せします。 できないことを「やってあげる」のではなく、自分でできることは極力やっていただくように、 時には施設の掃除や食事の支度を利用者の方々にお手伝いいただくことも。 そのなかで、日常生活を送るためのリハビリとケアを行なっていきます。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、食事の介助 ・健康チェック ・レクリエーションの企画、実施 ・送迎 【施設内の1日の流れ】 8時半 利用者の方々の送迎 9時半 健康チェック 10時 入浴・体操、レクリエーション 12時 お昼 13時 レクリエーション、外出、野外イベント参加 15時 ティータイム 17時 夕食・送迎 18時 夕食後利用者の送迎 ※1日の利用者数は10人〜18人。週2〜3回、決まった曜日に来る方が多いです。利用者数10名〜18名に対するスタッフ数は4〜6名ほどです。 ※週2〜3回は、外出レクリエーションとして、近くの神社に行ったり、お買い物に行ったりしています。 |
求める人材 |
求める人材: ≪職種・業界未経験者、歓迎!人物面を第一に選考を行ないます≫ ・学歴不問。第二新卒の方、歓迎! ・介護福祉士資格、初任者研修(ヘルパー2級)以上保有の方は尚可 ・グループホームや有料老人ホーム、特別養護老人ホームや障害者支援施設など、 デイサービスに限らず様々な施設形態経験者がご活躍中です。 ・現在活躍しているスタッフの60%が、異業種からの転職です。 ・出産後の復帰など、ブランクがあっても安心です。生後3ヶ月の子どもを連れて出勤をしていたスタッフもいます。 ★「美点凝視」の価値観 クローバーグループでもっとも大切にしている価値観です。 美点凝視とは人の良い所を見て、出来ない所は皆でフォローするという考え方です。 美点凝視を実践できて、「人の幸せを自分の喜びにできる人(利他)」を基準に採用しています。 人の幸せを願い、人の不幸を悲しめる人、そこに愛があり、思いやりのある人です。 ・素直で前向きな人 ・気配り、目配りが出来る人 ・仲間を大切にする人 ・負けず嫌いな人 ・行動力のある人 ・思いやりのある人 ・人の気持ちのわかるやさしい人 ・ちょっと癒し系な人 ・楽しい人、面白い人 <クローバーで活躍するキャストを紹介中!> http://day-clover.com/cast/ |
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デイサービス正社員募集 スキルアップできる職場で女性も活躍中
勤務地 |
東京都板橋区仲町20−5 奉優会(通所) 板橋区立仲町高齢者在宅サービスセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 歌って踊れる介護職がいます!あなたの特技を活かして一緒に働きませんか?! ダンス体操、ヨガ体操、手工芸等々あなたの得意とする事をプログラムに活かしてみませんか?? 未経験からはじめたスタッフも、資格を取りに行きながら勤務をしています! 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日!各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できます。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求。一人一人に寄り添う介護を目指すことができます。 チーム一丸となってのケアが強み!人とかかわる楽しみとやりがいを感じられます。 その人らしい生活をこれからも続けて頂けるよう、個々の想いを大切にする支援を目指しています。 介護の経験がなくても大丈夫。ご利用者様とのコミュニケーションやレクリエーションも一緒に楽しんでください! 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・ 、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","経験者歓迎","介護福祉士","実務者研修","介護職員初任者研修","社会福祉士主事任用","介護職員基礎研修","ヘルパー1級","ヘルパー2級" |
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竹ノ塚で福祉用具専門相談員の正社員募集!営業・販売経験が活かせる
勤務地 |
東京都足立区竹の塚 福祉用具レンタルサービス ソラスト東東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 足立区竹ノ塚の「福祉用具レンタルサービス ソラスト東東京」で福祉用具専門相談員の正社員求人募集。 オフィスは、東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩5分の駅チカにあります。 お客様が自立した生活を送れるよう、福祉用具(介護ベッドや車いすなど)の選定・販売、お客様のご自宅に伺ってのメンテナンス、バリアフリーの提案など、トータルサポートをお任せします。 接客や販売、営業職の経験などが活かせるおしごとです。 頑張りに応じて、インセンティブ制度あり! 福祉用具専門相談員が未経験や、資格取得通学中の方も歓迎です! 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ・福祉用具の相談、選定(レンタル、販売) ・バリアフリーなど住環境整備の提案 ・使用状況確認、定期メンテナンスの訪問 ・ケアマネ等への営業活動…など 訪問先は、東京23区内(足立区、墨田区、江東区、江戸川区、台東区、千代田区)、千葉県松戸市、流山市、埼玉県さいたま市、川口市、草加市、越谷市などの医療機関や介護施設、個人のお客様宅になります。 福祉用具には、介護用ベッドや車いす、入浴補助用具や歩行器など様々な種類があり、在宅介護においては重要な役割を担っています。福祉用具専門相談員は、利用者さまのご自宅や入居施設、病院などにお伺いし、用具のメンテナンスや新しい用具のご相談や選定など、福祉用具におけるサポート全般を担当しています。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし 【研修について】 ・初日は自己紹介やオリエンテーションを行います ・2日目〜3ヶ月は、事業所内での研修と、訪問先への同行をし、お客さまを覚えてたり、OJTを中心に研修を行います 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 運転免許:要(AT限定可) 未経験OK 福祉用具専門相談員をこれから資格取得される方、資格取得受講中の方も歓迎です |
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【新小岩駅より徒歩20分】日勤のみ!葛飾区のデイサービスで生活相談員の正社員募集
勤務地 |
東京都葛飾区東京都葛飾区東新小岩8-8-11 デイサービス あゆみ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・ご利用者やご家族からの相談に対する援助 ・計画書の作成、モニタリング ・ケアマネージャーとのやり取り ・フロアでの介護業務や送迎業務 −−−−−−−−−−−−− 葛飾区東新小岩にある「デイサービスあゆみ」は平和橋の近くにある介護施設。「新小岩訪問看護ステーション ほほえみ」「サービス付高齢者向け住宅 メディカルレジデンス」「メディケア訪問マッサージ」を併設しています。 付近には平和橋児童遊園や上平井天祖神社があり、また、近くを流れる中川を臨むエリアです。施設のやや西にある上平井ゲートボール場では、シニアの方を中心に和気あいあいと競技を楽しむ姿を見ることができます。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。 |
求める人材 |
応募資格 必須学歴:学歴不問 必須PCスキル:PCスキル不要 必須資格・応募条件:必須資格あり/いずれかの資格でOK 経験・スキル:社会福祉主事任用 介護福祉士 子育てママ、主婦、Wワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 \こんな方におすすめ/ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍! お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ(教育係)による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中! |
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【訪問介護員募集♪】【東京】明確な評価で給与アップ◎研修制度で未経験からでも着実にキャリアアップ可能!車通勤・直行直帰OK♪<江戸川区東小松川>_17102
勤務地 |
東京都江戸川区東小松川 株式会社ブリッジ ドット365(障がい者訪問介護) 船堀訪問介護事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* □正社員登用の実績も多数あり、長期勤務も安心。 □無資格・未経験も大歓迎!資格取得支援制度あり♪ 【未経験OK!高待遇でスキルアップも目指せる障がい者訪問介護】 「ドット365(障がい者訪問介護)」で、 身体・知的・精神障がい者や障がい児への 在宅福祉サービスを提供する介護スタッフを募集しています。 未経験でも無資格でもOK!充実した研修と サポート体制があるので、初めてでも安心してスタートできます。 明確な評価基準に基づき、給与アップやキャリアアップも可能です。 □ 幅広い在宅障害福祉サービスに携われる! 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援、 行動援護など、障がいを持つ方への幅広いサービスを 経験できます。また、喀痰吸引や胃瘻などの 医療的支援も実施しており、スキルアップを 目指す方に最適な環境です。 □ 1対1の利用者様に寄り添った介護 大人数に対応するケアではなく、利用者様一人ひとりに 寄り添った理想の介護が実現できる環境です。 食事や入浴、排せつの介助から外出時の同行サポートまで、 きめ細やかなサポートが提供できます。 □ グループ内での多職種連携が強み! 訪問看護、リハビリ、診療などと密に連携することで、 チームケアを実現。利用者様にとって最適なケアを提供し、 安心した生活を支えることが可能です。 □ キャリアアップ&給与アップのチャンス! 明確な評価制度により、達成度に応じて給与アップや キャリアアップが目指せます。入社時研修や階層別研修も 充実しているため、着実にスキルを積みながら成長できます。 *・。・。*・。・。*・。・。* |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ◇未経験・無資格OK! ※入職後、資格取得支援制度あり。 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を取得していただきます。 <歓迎要件> 下記資格を活かして働けます。 ◇介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ◇普通自動車免許 ◇喀痰吸引等研修修了者 上記資格お持ちの方歓迎☆ |
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□福祉資格が活かせる!年間休日120日以上!充実の福利厚生□
勤務地 |
東京都板橋区成増3-5-3 株式会社木下の介護 応援家族成増/介護付有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【1日の流れ(日勤の例)】 ・ 9:00〜 エルダーより1日の業務の確認 ・10:00〜 バイタル測定、水分補給 ・11:00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13:00〜 休憩(休憩室あり) ・14:00〜 レクリエーション ・15:00〜 おやつ、水分補給、見守り ・17:00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社3年 介護リーダー ・入社5年 施設長補佐 ・入社7年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修(実務者研修講座/実質無料) ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 木下介護の「介護職員就業促進制度」の対象求人☆資格受講の時間も給与が発生☆3名限定の募集なので早い者勝ち☆介護未経験から正社員にチャレンジ! 【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】 ・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講 未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です! ・働きながら無料で資格を取得 無資格の方 → 初任者研修を受講 初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 ・講座受講の時間も給与が発生 【研修期間の目標・目安】 ・基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します <1〜2ヶ月目> ・先輩の介護業務のイメージを把握 ・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握 ・入居者様とのコミュニケーションや家事援助 ・介護職員初任者研修を受講 <3〜4ヶ月目> ・身体介護の基本を身に付ける ・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助 ・先輩社員のもと、数名の介助を実施 ・介護職員初任者研修を修了 <5〜6ヶ月目> ・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助 ・先輩社員のもと1日の業務の流れに沿って介助 *研修内容は習熟度により随時見直しを行います。 【新型感染症対策】 ・建物まるごと抗ウイルス仕様 ・空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 ◎平均残業時間 10時間/月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 <こんな方々が活躍中です!> 介護スタッフ・介護職員、介護福祉士、 看護助手などの実務経験をお持ちの方、大歓迎! パート、アルバイト、正社員など雇用形態は問いません。 デイサービス、グループホーム、介護施設などでの 勤務経験を活かしませんか。 夜勤専従希望の方もお気軽にご相談ください 【木下グループでは充実の福利厚生をご用意□□】 例えば… ・住宅優遇制度…賃料が5%割引!敷金礼金等も免除! ・資格取得支援制度…介護に必要な資格が無料や特別価格で取得できる! ・福利厚生制度…美術館の無料観覧やチケットの社員特別販売あり! ・休暇制度…有給はもちろん、産休育休、介護休暇、コロナ特休等もあり! ・施設入居優遇制度…当社施設へご家族が入居した際、費用の一部を会社が負担! ・保育料優遇制度…当社運営の保育園を利用する場合、保育料の一部を会社が負担! ・従業員特典制度…当社グループ会社にて家を購入する際やリフォームでの割引が適用! 求人コード【Q008zdF】 |
求める人材 |
求めている人材 未経験活躍中!無資格OK <以下の方、活躍中です!> ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方など、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
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【訪問介護員大募集♪】【東京】明確な評価で給与アップ◎研修制度で未経験からでも着実にキャリアアップ可能!車通勤・直行直帰OK♪<江戸川区東小松川>_17102
勤務地 |
東京都江戸川区東小松川 株式会社コネクト ドット365(障がい者訪問介護) 船堀訪問介護事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* □正社員登用の実績も多数あり、長期勤務も安心。 □無資格・未経験も大歓迎!資格取得支援制度あり♪ 【未経験OK!高待遇でスキルアップも目指せる障がい者訪問介護】 「ドット365(障がい者訪問介護)」で、 身体・知的・精神障がい者や障がい児への 在宅福祉サービスを提供する介護スタッフを募集しています。 未経験でも無資格でもOK!充実した研修と サポート体制があるので、初めてでも安心してスタートできます。 明確な評価基準に基づき、給与アップやキャリアアップも可能です。 □ 幅広い在宅障害福祉サービスに携われる! 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援、 行動援護など、障がいを持つ方への幅広いサービスを 経験できます。また、喀痰吸引や胃瘻などの 医療的支援も実施しており、スキルアップを 目指す方に最適な環境です。 □ 1対1の利用者様に寄り添った介護 大人数に対応するケアではなく、利用者様一人ひとりに 寄り添った理想の介護が実現できる環境です。 食事や入浴、排せつの介助から外出時の同行サポートまで、 きめ細やかなサポートが提供できます。 □ グループ内での多職種連携が強み! 訪問看護、リハビリ、診療などと密に連携することで、 チームケアを実現。利用者様にとって最適なケアを提供し、 安心した生活を支えることが可能です。 □ キャリアアップ&給与アップのチャンス! 明確な評価制度により、達成度に応じて給与アップや キャリアアップが目指せます。入社時研修や階層別研修も 充実しているため、着実にスキルを積みながら成長できます。 *・。・。*・。・。*・。・。* |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ◇未経験・無資格OK! ※入職後、資格取得支援制度あり。 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を取得していただきます。 <歓迎要件> 下記資格を活かして働けます。 ◇介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ◇普通自動車免許 ◇喀痰吸引等研修修了者 上記資格お持ちの方歓迎☆ |
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【両国駅より徒歩9分】墨田区・江東区など複数介護施設兼務の夜勤介護スタッフ正社員募集!
勤務地 |
東京都墨田区東京都墨田区石原2-7-4 ショートステイ せらび両国 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、共用部分の清掃など ※複数施設を兼務で介護業務をお願いします −−−−−−−−−−−−− 「ショートステイ せらび両国」は墨田区石原にある、両国国技館や江戸東京博物館がある両国駅が最寄り駅の介護施設です。蔵前橋通りの石原二丁目交差点を曲がってすぐのところにあります。少し先には隅田川が流れており、同愛記念病院や都立横網町(よこあみちょう)公園、区立旧安田庭園などのスポットがあります。区立安田庭園は両国国技館のすぐ近くにあり、綺麗に整備された日本庭園を楽しむことができる憩いのスポットとなっています。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。 |
求める人材 |
応募資格 必須学歴:学歴不問 必須PCスキル:PCスキル不要 必須資格・応募条件:必須資格あり/いずれかの資格でOK 経験・スキル:介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 子育てママ、主婦、Wワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 \こんな方におすすめ/ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍! お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ(教育係)による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中! |
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□介護の資格が活かせる!年間休日120日以上◎福利厚生充実□
勤務地 |
東京都大田区大森西4−12−1 株式会社木下の介護 和光の園/介護老人保健施設 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ *有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! *1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【年収400万円以上】介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や施設長も目指せます!年間休日120日 【施設の人員状況】 ●従業員数 64人 ●平均年齢 43.3歳 ・10代 1人 ・20代 7人 ・30代 21人 ・40代 15人 ・50代以上 20人 ●女性 42人 ●男性 22人 ●正社員 32人 ●パート 32人 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人社団和光会」が運営する介護老人保健施設です。 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 <こんな方々が活躍中です!> 介護スタッフ・介護職員、介護福祉士、 看護助手などの実務経験をお持ちの方、大歓迎! パート、アルバイト、正社員など雇用形態は問いません。 デイサービス、グループホーム、介護施設などでの 勤務経験を活かしませんか。 夜勤専従希望の方もお気軽にご相談ください 【木下グループでは充実の福利厚生をご用意□□】 例えば… ・住宅優遇制度…賃料が5%割引!敷金礼金等も免除! ・資格取得支援制度…介護に必要な資格が無料や特別価格で取得できる! ・福利厚生制度…美術館の無料観覧やチケットの社員特別販売あり! ・休暇制度…有給はもちろん、産休育休、介護休暇、コロナ特休等もあり! ・施設入居優遇制度…当社施設へご家族が入居した際、費用の一部を会社が負担! ・保育料優遇制度…当社運営の保育園を利用する場合、保育料の一部を会社が負担! ・従業員特典制度…当社グループ会社にて家を購入する際やリフォームでの割引が適用! 求人コード【Q008pvF】 |
求める人材 |
求めている人材 実務者研修以上の資格必須。 施設での介護経験3年以上。 ●特養・老健などご経験の方も活躍中 「特養や老健の経験はあるけど、有料老人ホームは初めて」という方、大活躍中です。 民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●キャリアアップを全力で応援! 今後も多くの新規開設を予定していますので、新任施設長を積極的に育成しております。「実務経験は十分に積んできたけど、いまの職場だと上が詰まっていて、なかなかキャリアップのチャンスがない」という方、当社でリーダー職からはじめて施設長を目指してみませんか! ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 /家庭や子供の用事でお休み調整可 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
「あんしん」して過ごすために。ご利用者様一人ひとりに合わせたまごころと思いやりの介護のお仕事!
勤務地 |
東京都大田区西六郷21-182階 ALSOK介護 認知症対応型デイサロン かたくりの里多摩川 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護経験者大歓迎!ご利用者様のご家族や関係各所への連絡・調整を行っていただきます。 ■来客対応・電話応対 ■生活アドバイス などの業務がメインです。 施設運営のサポート役として 「入退居の手続き」「相談援助」 「介護スタッフのサポート」 「個別援助計画の作成」 「ケアプラン作成の援助」 など、 多岐にわたるサービスを通じ、 みなさまに安心をお届けするポジションです。 一人ひとりと、しっかり向き合うことが大切です。何気ない会話から、気持ちを汲み取ってあげてください。 利用者様が個性を発揮して、楽しみながら 生活リハビリができる環境をご用意します。 その為にはコミュニケーションは欠かせません。 チームで行う仕事も多いので、 多方面であなたの思いやりが力になります。 経験が浅い方も活躍中。主婦(夫)さんやフリーターさん、ブランクがある方、子育て中の方も歓迎します。 チームで業務に取り組むことが多いので 「資格はあるけど経験がない」方でも大丈夫。 困った時や分からないことがあった時は すぐに相談できるので安心です◎ |
求める人材 |
資格 ※必須※介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事 (社会福祉士、社会福祉主事をお持ちの方は初任者研修以上の介護の資格必須) 自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) "学歴・年齢不問","要普免","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" |
【経験者向け求人/今秋以降入社も歓迎】 子どもも先生も一生懸命に楽しむこと! 1人1人のアイデアを実現できるようにチームで考えます。
勤務地 |
東京都台東区浅草東京都台東区浅草4-24-11 *千束小学校内 株式会社プロケア |
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仕事の概要 |
仕事内容 学童施設にて、小学生の放課後の保育・見守り、学校やイベント講師の方との調整業務など |
求める人材 |
応募条件 放課後児童支援員認定[必須] または、 各種教員免許 保育士 幼稚園教諭 社会福祉士のいずれか必須 *学童施設等の現場経験5年以上 |
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★練馬エリアの施設で月給2万円UP★2023年2月1日OPENの施設/働く環境・待遇改善に取り組んでいます
勤務地 |
東京都練馬区谷原5-10-6 イリーゼ石神井公園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆働きやすい環境◆ 受付システム、インカムなど様々なIoT機器を積極的に導入し、業務の省力化を図っています。 体力的な負担や精神的ストレスが軽減され、長く働きやすい環境があります。 *見守りセンサー活用⇒夜間の巡視間時間が従来より約200分/91%削減 *記録システム活用⇒申し送り時間が従来より約90分削減 ◆多様性のある働き方◆ 髪色・髪型の自由化、日勤専属の正社員、時短勤務などあなたに合わせたさまざまな働き方が可能です。 お子様の学校行事やご家族の介護・看病など、プライベート優先で働ける環境づくりを行っています。 ー ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します! (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) |
求める人材 |
経験・資格 ・65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※深夜勤務ありの為、18歳以上(法令による) ・介護福祉士資格をお持ちの方 |
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<荒川区西尾久>ご利用者の生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事!ショートステイの生活相談員
勤務地 |
東京都荒川区西尾久15−1 ALSOK介護 ショートステイ みんなの家・西尾久 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★介護経験者大歓迎!ご利用者様のご家族や関係各所への連絡・調整を行っていただきます。 ショートステイにおける生活相談員業務全般 ■施設の入退居の手続き ■サービスの利用開始・中止に関する業務 ■入居者様・ご家族に対する相談援助 ■ケアマネジャーや他機関との連絡・調整 ■施設内における連絡・調整業務 ■電話応対・その他一般事務 ★「『○○さん』は今日いますか?」と頼られる存在に 事務所にいる機会が多いですが、 入居者様が訪ねて来られることも多々あります。 その都度接することで「ありがとう」の 感謝のお言葉をいただける喜びと、 入居者様にとっての頼りになる存在に。 事務所に来られて「○○さんはいますか?」と お尋ねされる瞬間は感慨深いものがあります。 ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 |
求める人材 |
資格 ◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士(実務経験1年以上) ・社会福祉主事(任用) ・社会福祉士 ※普通自動車運転免許お持ちなら尚可(AT限定可) "ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方" |
<先着40名!入社祝い金20万円>月給23万6000円〜30万8000円/賞与有/必要資格有+経験5年以上
勤務地 |
東京都大田区南久が原2-17-1 大田区立 東調布第三放課後ひろば |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容】 《WEB面接対応可》2024年7月より学童+こども教室一体型施設となります。一緒に子供達の笑顔が溢れる施設運営をしていきましょう 放課後ひろば(学童とこども教室)の施設長として施 設の運営に携わっていただきます。児童への遊び・ 学びの支援に加え、保護者・学校・地域の方々と協 力しながら施設を作っていきましょう。本部のバック アップ体制も整っています。 |
求める人材 |
求める人材: ・65歳未満(定年65歳の為) ・保育士、教員免許、社会福祉士、 放課後児童支援員のいずれかの免 許をお持ちの方 ・児童厚生施設及びそれに類する施設 での経験5年以上 ・人と関わることや話すことが好きな方 ・物事を前向きに捉えることができる方 ・協調性がある方 |
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□年間休日120日□オンコールなし□看護業務に専念
勤務地 |
東京都大田区大森南2-7-2 株式会社木下の介護 リアンレーヴ大森/介護付有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 <業務内容> ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など <具体的な医療処置> ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡(じょくそう)ケア など <介護施設が未経験でも活躍できます!> ・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています! ・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません! ・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています! 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ *有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! *1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【看護師契約社員】介護施設での看護師を募集 ☆分業制なので看護業務に専念 ☆オンコール原則なし! 【施設の人員状況】 ●従業員数 22人 ●平均年齢 48.5歳 ・20代 3人 ・30代 5人 ・40代 3人 ・50代以上 11人 ●女性 14人 ●男性 8人 ●正社員 10人 ●パート 12人 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 <こんな方々が活躍中です!> 准看護師・看護師・訪問看護師などの 実務経験をお持ちの方、大歓迎! パート、アルバイト、正社員など雇用形態は問いません。 クリニック、美容クリニック、デイサービスなどでの 勤務経験を活かしませんか。 夜勤専従希望の方もお気軽にご相談ください。 求人コード【Q009leF】 |
求める人材 |
求めている人材 正看護師免許のある方 ●介護施設未経験の方も活躍中 ●ブランクのある方も活躍中 ●介護施設(特養、老健、デイサービス、訪問看護)経験者も活躍中! ● ●主婦(夫)の方活躍中(子育てや家庭を両立しやすい環境です) *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
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キャリアアップ応援!◎資格取得支援や保育費支援あり【時短7H】のケアスタッフ
勤務地 |
東京都世田谷区成城9-10-8 有料老人ホーム 成城ガーデン |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎注目ポイント ◎ ・広々キレイな施設! ・休憩室あり! ・介護福祉士などの資格を活かせる! ・手厚い福利厚生や手当! ・安心の充実した研修制度! ----------------------------------------------- 【主な業務内容】 サービス付き高齢者住宅の居室にて介護業務全般 ・生活、身体介助(移動・移乗・食事・入浴・排泄の介助およびサポート) ・入居者とのコミュニケーション など ホーム内の各居室にてケアにあたっていただきます。 ※訪問診療医・訪問看護連携 ◆充実した研修制度◆ 慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に教えますので、 わからないこともその場ですぐ解消できます。 高条件で働きやすいのはもちろん 医師が巡回しているので安心して勤務できます♪ ご不明な点があれば、お気軽にご連絡ください☆ ----------------------------------------------- 月給 26万3000円以上 ◆昇給あり 時短正社員 1日実働7時間勤務 ※みなし残業20時間(27,993円)を含む 20時間を超えた場合は別途支給 ※処遇改善新加算含む ※住宅手当2万円含む ※その他資格要相談 ----------------------------------------------- 毎月の給与以外に年4回のボーナスを付与しています。 ボーナスは基本賞与と達成インセンティブ、評価ポイントの合算で支給します。 スマホのマイページでボーナス予想がいつでも確認できます。 【サービス提供責任者】年収モデル471.5万円 ・給与408万円 ・基本ボーナス32万円 ・達成インセンティブ10万円 ・最高売上報奨金3万円 ・各種ポイント18.5万円 ----------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※65歳定年 【歓迎条件】 ・人を助ける仕事がしたい方 ・長期で働きたい方 ・20代/30代/40代/50代活躍中! ・シニア活躍中! ・主婦(夫)歓迎 ・友人と応募歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 |
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故人様のやすらかな旅立ちをお手伝いする湯灌(ゆかん)納棺スタッフの募集です。未経験でも始められます。
勤務地 |
東京都葛飾区細田31−16 愛和 東京営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 葬儀の前に故人様の身を清めて旅支度を整える仕事。故人様とご遺族を思いやり、真摯な心で取り組める方に。 湯灌(ゆかん)とは、故人様の身体を湯で洗うことで、現世での悩みや苦しみの一切を洗い清め、来世での功徳を願う儀式です。 お願いするのは、故人様が来世へと旅立つ為の身支度のお手伝いです。 故人様、そして残されたご家族のために、日々想いを込めています。 ご家族からの涙ながらのお言葉や感謝の手紙を頂くことも少なくありません。 力仕事もありますが、チームで協力しながらが基本。研修やサポート体制も整っているので未経験でも安心! 故人様との向き合い方、儀式に関連する用語など、専門的な知識はしっかりとお教えします。研修制度も充実しており、研修期間中は必ず先輩社員と同行するため、未経験でも安心して始められます。 湯灌の様式や手順はしっかり決まっていますので、まずは一つずつ覚えていきましょう。 具体的な仕事内容〜1日の仕事の流れ〜 9:00 始業 ▼ 10:00 車で現場へ(式場や故人宅) 2人1組で訪問し、湯かん・メイク・納棺までを行います ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:30 午後の現場 ▼ 夕方頃帰社(日報の記入、片付け等) ▼ 退社 <日によって、1日2〜3件ほど回ります> 長く働いてほしいからこそ、休日・休暇制度、昇給・昇格制度、給与など、働きやすい制度を。 故人様やそのご家族の気持ちを大事にしてほしいからこそ、この仕事をする社員の生き方が充実していることも大事にしています。 以前は「希望休&有給で連休を取り、福利厚生制度を利用して家族と旅行しました」というスタッフもいましたよ。 スタッフは9割が中途入社で、前職は、介護職/化粧品販売/飲食関係など様々な人が働いています。 30年間培ってきた技術とノウハウで、ご遺族の想いを形にし、心に残るサービスを提供しています。 関東で先駆けて「湯灌サービス」を開始し、ご遺族の気持ちに寄り添い質の高いサービスを提供してきた当社。 未経験の方からベテランまで幅広いキャリアのスタッフが在籍しており、明るい雰囲気の職場です。 仕事のことは先輩スタッフが手取り足取り教えます。葬儀関連のお仕事ですが、スタッフは明るく、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" |
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勤務地 |
東京都世田谷区松原東京都世田谷区松原5-26-15 松原パレス107 (株)やさしい手 ゆめふる東松原店 |
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給与例 |
給与例 月給261,000円〜300,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・デイサービスにおけるレクリエーション進行業務、体操、歌 ボールゲームなどの司会進行を行います。 ・入浴介助業務(同性介助になります) デイサービス内での入浴の手伝いを行います。 ・介助全般 歩行、排せつ、食事などのサポートを行います。 ・送迎業務(運転免許保持者によっての対応になります) デイサービスの利用者の自宅まで送迎車にての迎え、送りに 付き添います(送迎者の運転業務があります) ※未経験の方でも研修制度を設けておりますので安心です。 |
求める人材 |
応募資格 下記いずれかの資格を保持している方 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 (必須資格) ・普通自動車運転免許 <このような方おすすめ> ・第二新卒、現場未経験OK! ・ミドル世代、シニアなど幅広く活躍中 ・育休明けの主婦・主夫の方も大歓迎 ・安定した職場で長く働きたい方 ・お仕事にブランクのある中高年の方もOK ・U・Iターンも歓迎 【下記経験者は優遇 】 ・サ高住、施設や老人ホームでの勤務経験 ・デイケア、介護職員、介護スタッフのパート経験 ・登録制ヘルパーやホームヘルパー、身体介護のご経験 |
【要保育士資格】定員15名の小規模保育園。オープニングスタッフ募集!品川区役所第三庁舎内に2023年4月新規オープン!
勤務地 |
東京都品川区広町2-1-36 品川区役所第三庁舎内 品川区役所第三庁舎内オアシスルーム(アートチャイルドケア) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◆定員15名の小規模施設!オープニングスタッフ。 ◆人材育成・研修サポート充実(復職にも安心) ◆働き方を柔軟に選択できます! ◆持ち帰りなし&残業NG ◆法律を超えた独自休暇制度で働きやすさを整備 アートチャイルドケアとは? 「子育て支援を通して社会に貢献する」ことを理念に置き、 事業所内・院内保育など様々な保育サービスを全国で展開しています。 働きやすい環境制度を積極的に導入するため「日本一保育者が働きやすい会社を目指す委員会」を立ち上げ、 育休復帰率は飛躍的に高まり、子育てをしやすい保育会社として評価されています。 私たちの目標は、すべての職員がアートチャイルドケアで働いて幸せを感じることです。 【保育理念】 「自分らしく」生きていくことのできる子どもを 子どもの全人格を尊重し、子どもたちが本来持っている「生きる力」を育(はぐく)み、 何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てたい 【取り組み】 ・子どもの主体性を尊重した言葉がけや、自ら遊びを展開できる環境づくり、一人一人の発達とリズムを大切に保育を行っています。 ・アートチャイルドケアが提唱する、子どもの睡眠習慣と生活リズム改善のためのプログラム眠育に力を入れています。( 眠育は2019年に「第13回キッズデザイン賞」を受賞しました!) 保育園の概要 品川区の一時保育事業で主に 在宅で子育てをしている保護者が、リフレッシュや通院などの理由で一 時的な保育を必要とした場合に、時間単位で預かることにより、子育て家庭の支援と保護者のリフレッシュを応援することを目的とした施設です。生後4か月から就学前のお子様を最大15名までお預かりします。 仕事内容 品川区の一時預かり施設にて、施設長業務全般 外遊びはなく、室内遊びが中心です。 利用日の様子を記す帳票はありますが、指導計画などはありません。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・保育士資格 ・子どもたちと丁寧に関わる保育をしたい方 ※保育士資格があれば経験は不問です 【活かせる経験】 ・認可保育園、企業主導型保育園、院内保育園、 学童保育所、こども園、ベビーシッター、保育スタッフ、保育補助、児童発達支援施設、放課後等デイサービス、幼稚園教諭などでの就業経験 【当社で活躍中の保育士】 ・男女問わず20代〜50代まで幅広く活躍中 ・保育士資格があれば実務未経験でもOK ・ブランクあり、子育て中の方も活躍中 職員一同から応募者へ 職員は現在11名程度在籍しており、年代は20代から60代まで幅広いです。日々、オアシスルームを初めて利用するお子様も多い中で、どうすれば安心安全にお子様をお預かりできるか、効率よく業務を進められるか、話し合いながら、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事をしています。 |
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