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有楽町線・江戸川橋駅から徒歩1分と通勤に便利な職場です
勤務地 |
東京都文京区関口1-13-14 向井ビル4階 いちふじケアマネステーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 文京区にある居宅介護支援事業所、いちふじケアマネステーションです。 利用者の増加に伴い、ケアマネジャーを1名募集します。 利用者宅への移動は電動自転車です。 ソフトは、カイポケを使用しています。 |
求める人材 |
求める人材: 利用者様に寄り添ってプランを立てられるケアマネジャーを希望します。 |
入社祝金20万円支給!9月中旬リニューアルオープン!より良いケアマネジメントを提供するために地域ナンバーワンの待遇を目指します!
勤務地 |
東京都大田区西糀谷4-5-2 ケアプランセンター絆羽田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、モニタリング等のケアマネージメント業務 |
医療的ケア児、重度の児童発達支援、放課後等デイサービスなどの経験のある児発管経験者を大募集!!
勤務地 |
東京都新宿区新宿三丁目駅 感覚統合スタジオ ワールドキッズ新宿教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【児童発達管理責任者のお仕事】 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して 個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 ■月収/年収 月収42万円〜 年収624万〜(歩合給込) |
求める人材 |
求める人材: 経験者歓迎します。 高収入転職のチャンスです。 世の中に必要とされています。 私たちと一緒に働きましょう。 |
【日勤のみ月給30万円以上】【土日祝休】【母体安定】
勤務地 |
東京都世田谷区北沢2-10-15 アカリエ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集求人1343】 【募集求人の介護業務全般】 ・新規オープンの訪問介護事業所での介護業務全般 ・雇用形態:日勤のみ正社員 ・業務形態:訪問介護 ・訪問介護計画に沿って訪問し介護業務を行います。 ・食事、排泄、入浴介助 ・記録入力 ・身の回りのお世話 等々です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格・経験】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級) ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ・無資格者可 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
【救命救急士募集】あなたの資格経験を当社で活かしませんか?
勤務地 |
東京都練馬区早宮1-17-19-101 東洋企画 練馬民間救急サービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 民間救急車同乗業務 吸引・モニター管理等 搬送業務(スクープストレッチャー等) 【当社の強み】 財源に限りのある介護保険だけに依存することがない、 民間救急事業(介護タクシー)入札事業は高齢化に伴い市場性が拡張し高いニーズがあります。 特に「通院・転院」などの生活に欠かせないサービスは、利用者から非常に感謝されます。 【取引病院】 順天堂練馬病院・東京医大病院・日大板橋駿河台病院 慶応大学病院・武蔵の赤十字病院・済生会病院 東京逓信病院・慈恵医大病院・練馬区のすべての病院 |
求める人材 |
求めている人材 救急救命士資格 普通自動車免許 |
賃貸マンション退去時のルームチェック代行を手掛け貸主借主の負担軽減を目指す【センコー株式会社】■全国1,300事業所との取引&18,000件以上の実績あり企業ページ
――会社に縛られたくないあなたへ。
#休日自由#勤務地自由#収入は自分次第
マンションを所有するオーナーや管理会社に対して『ルームチェック代行事業』を手掛けている当社。全国でも数少ない“賃貸解約のプロフェッショナル”としてオリジナリテ…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 ★全国どこからでも勤務可能!★お住まいのエリア近辺/遠方など自由に選択… |
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仕事の概要 |
【ルームチェック業務SV】◆賃貸マンション・アパートの退去後点検 ◆週1日〜・1日1時間〜勤務OK! |
求める人材 |
自分の力で未来を切り拓きたい方・働き方や収入を自分で決めたい方◆人とが話すことが好きな方歓迎! |
【年間休日123日・土日祝休み・介護実務なし】直行直帰が基本!神奈川エリアへ営業同行「紙おむつ」の使用例を紹介できればOK!正社員登用率50%(実績)
勤務地 |
東京都千代田区 大王製紙株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【介護士の経験や資格が活きる、病院・施設向けの商品説明】 営業サポートとして、営業担当と一緒に病院や介護施設に訪問。(基本的に直行直帰です。) エリエールの紙おむつの商品説明の担当として ・その商品の強みや使用メリット ・介護・看護現場での有効的な使用例 などを、施設長さんなどにご案内します。 現在活躍中の皆さんが女性です。 【経験を活かして、働き方を変えませんか?】 ・もっと休みがほしい ・土日休みの仕事がいい ・夜勤なし、日勤のみがいい そんな介護経験者の方におすすめです! 【役割はお客様に快適さを提案する"営業サポート"】 慣れてくれば一人で外出する場合もありますが、 基本は営業担当と一緒に行動するので、 顧客折衝経験がない方も安心してご応募くださいね! ご入社される方は未経験の方がほとんどなので、 研修も充実しています! 【その他アピールポイント】 ・プライム(旧東証一部)上場企業の大王製紙 ・土日祝休み・年間休日123日 ・残業ほぼなし!月に0〜3時間 ・直行直帰もOK ・昇給年1回(4月)・賞与年2回(7月・12月) 【今だけ□□急募の激レア求人】 馴染みのないお仕事かと思いますが、 まずはオンライン説明会にて詳しくご説明いたします! 気になった方は、急募枠が埋まる前に まずは下記「応募画面へ進む」から オンライン説明会に今すぐご応募を! ================ 応募は簡単! 必要情報を入力ですぐ完了 GoogleやLINEなどのアカウントで ログインも可能なので、スムーズです。 ================ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 介護(看護)系の有資格者募集です! < 必須資格> 下記いずれか ・介護福祉士資格 ・ケアマネージャーの資格 ・看護資格 ※上記の他、普通自動車免許 (AT限定可)は必須 ※ブランクOK < 必須経験> 介護 または 医療現場での介護業務従事経験 (目安2年程度) < 活躍中の皆さん> ・女性が活躍中! ・主婦(夫)の方活躍中 ・20〜40代が活躍中 ・子育てや家事・育児と両立している方 < 先輩たちの前職例> 介護系出身の方が多く活躍しています! ・介護職員、介護福祉士、ケアマネージャー ・デイケア、デイサービス、社会福祉法人などでの生活扶助 ・サポート生活支援、生活介助 < 先輩たちの志望動機例> ・体力的な負担を減らしたい ・今後を見据えて、働きやすさを改善したい ・経験/資格を活かしつつ、別の業種にチャレンジしたい <活かせる経験> ※必須ではありません。 ・介護支援専門員、ホームヘルパー 、福祉指導員の経験 ・特別養護老人ホーム、介護老人保健施設 、介護付有料老人ホーム、 デイケアサービスグループホーム(認知症対応型生活介護)、 サービス付高齢者住宅 、住宅型有料老人ホーム、訪問介護 等での経験 |
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障害のある方への就労支援! 3年以上の経験者の方歓迎!!
勤務地 |
東京都文京区本郷4-15-14 文京区民センター1F 文京区障害者就労支援センター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 360万円/入社3年、経験8年目(月給24万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 障がいのある方の就労相談、職場実習、就職先の開拓などの支援業務 【具体的には】 関係機関と連携しながら就労前の準備支援、就労後の定着支援に係る就労の相談や助言、職場実習、就職先の開拓などの支援業務をお任せします。 □障がいのある方の就労・生活支援 ・利用者と面談の実施(職業準備支援・定着支援) ・企業訪問(職場開拓・職場実習支援・定着支援・企業支援) ・関係機関との調整や連携をしたソーシャルワークの実施(就労に伴う生活支援・通院同行・訓練等給付サービス事業者との連携など)など □障がい者雇用に関する広報・啓発活動の企画及び運営業務 ・講演会の企画実施 ・広報紙の取材、作成 ・余暇活動事業の企画、運営 ・企業の障害者雇用の支援相談 など □事業所または地域の社会資源との連携・促進のための事業に関する業務 ・区内障害者福祉施設との連絡会の企画運営 ・障害者自立支援協議会の事務局運営 ・共同受注ネットワーク及び事業所商品販売会の企画運営 など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 約60名程度の支援が必要な支援対象者を担当して頂きます。 記録を書く日や、面談を立て続けに行う日など、状況に合わせて スケジュールの調整も行います。 職業準備期から就労定着期にかけて、総合的に就労支援をしていただきます。 OJTや外部研修にも参加していただく機会があります。 また雇用先の企業様に対して、 どんな配慮があるといいのか、 どんな声掛けをすればいいのか、 など障がいをお持ちの方が働きやすい環境づくりのためのアドバイスも行います。 文京区の登録人数は約850名、需要も増えているため これから一緒に働く仲間を追加増員しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人材不足等の社会情勢や改正障害者雇用促進法の施行により、障害のある方の雇用ニーズは急増しています。 私たちの法人は、障害のある方の「自立と自己実現」をミッションに、誰もがその人らしい働き方にチャレンジできる社会を目指し、障害者の就労支援を専門的に行っています。 社会情勢や関係諸制度が変化し、就労支援ニーズも多様化してきている中、就労支援分野におけるソーシャルワークができる奥の深い仕事です。 相談者数も増加しており、新しい仲間を迎えて、サービスの品質と支援の質を向上させることを目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・就労支援経験者(3年以上の経験歓迎) ・20代〜30代活躍中 【具体的には】 <以下いずれかの経験・資格をお持ちの方は尚可> ・障害のある方への就労支援 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・公認心理師 ・キャリアコンサルタント ・企業障害者雇用担当のご経験 |
未経験から福祉の仕事へ!30代活躍中!研修充実◎年休124日
勤務地 |
東京都荒川区東日暮里5-41-12 日暮里コミュニティビル2階 日暮里営業所 |
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給与例 |
給与例 ●年収460万円 … 経験5年 /管理職 ●年収355万円 … 経験3年 /主任 ●年収280万円 … 経験1年 /一般職 |
仕事の概要 |
仕事内容 <障がいのある方の就労を支援し、自立をサポートするお仕事> 一般社団法人東京障害者就労サポート協会が運営する「こすもす浅草橋・日暮里」にて、 就労に必要な知識・能力の向上を目指した支援・相談を行います。 ゆくゆくは企業様との単価交渉や利用者さんから希望のあった作業を行える会社様を探してもらいます。 -★ここがPoint★- □未経験歓迎・中途入社多数 □教育体制が充実 □完全週休2日制・年休124日 □資格取得支援制度あり - <未経験の方も大歓迎!成長したい方に◎> 支援・相談の他にも、受注した業務の納期などスケジュールの管理も行います。 支援の具体例は、作業に難しさを感じている方に対し、自助具(補助用の道具)を作り使用を提案する等。 ゆくゆくは履歴書作成や面接のサポートといった就職支援にも挑戦できます。 OJTやオンライン研修プログラムが充実しており、未経験者でも安心してスタートできます! 管理職を目指す方も全力でサポート!早ければ入社後3年で主任、5年で管理職になることも! <充実した研修制度> 1.実務はOJTで先輩が丁寧に教えます。施設内研修の他にも、希望者は外部研修にも参加可能! 2.好きな時に受講できるオンライン教材あり! 障がいの基礎知識、障がい者への接し方、ビジネスマナーなど <プライベートもしっかり◎> 完全週休二日制・年休124日!残業は月10時間程度と少なめ。 家族の誕生日や記念日に特別休暇を取ることができる制度も試験導入中。 その他、時短勤務、男性の育児休暇、パパママ育児応援制度もスタート! スタッフの想いも汲み取りながら、働き方改革を進めています! -★こんな方におすすめ★- □人の成長を支えることが好きな方 □福祉業界でキャリアアップを目指したい方 □安定した環境で長く活躍したい方 □チームワークを大切に働きたい方 □ワークライフバランスも重視したい方 - |
求める人材 |
求めている人材 最低限のPCスキルがあればOK! <あれば歓迎・優遇する資格> ◎社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士の資格 ⇒サポートしますので入社後に取得を目指すこともできます! ◎保育士・児童指導員などの資格 ★「いづれかは介護・福祉業界を変えたい!」 「役職を早期につけたい!」とお考えの方大歓迎です。 早くて数年で役職をつけることも可能で、経営という貴重な経験を若くして積むことも可能です。 |
地域高齢者の健康相談や日常生活相談を行い、高齢者の健康を一緒に見守りませんか?
勤務地 |
東京都江東区北砂20−12 奉優会(公共サービス) 城東ふれあいセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 高齢者や地域の方が利用する区立施設でのお仕事です。 あなたには下記業務をお任せします。 ・施設における看護業務および付帯する業務 ・老人福祉センターでの相談業務メイン ・日常生活や健康相談、血圧測定、相談窓口等 ご利用いただく高齢者の健康を見守ります ご利用される方は、元気な方が多いですが、日常生活での悩みや健康面での不安な事、 福祉に関する相談などを傾聴し、必要に応じて専門機関へおつなぎします。 施設にお風呂もありますので、見守りが必要となります。 様々な年代が勤務しますので、全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日!各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ゴルフ・マラソン・華道)も盛んなので、リフレッシュしつつ、オン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 「地域の人々が育つことで、生活が革新する」という仕組を世界で発信していきます。 私たちは、顧客満足を得ることや、潜在的なニーズを社会システムとして具現化し、社会のニーズや「夢」を実現することを通して、広く社会に貢献していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
◎女性限定◎学校法人で安定勤務◎住み込み・家賃不要の住宅付き
勤務地 |
東京都中野区中野4-11-1 窪田理容美容専門学校 学生寮 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【正社員採用】 ★未経験歓迎★ 舎監、施設管理人経験が活かせます*。・ 理美容専門学校の女子寮の 舎監・管理人として住込みで働いていただきます。 学校が運営している寮の寮母ですので、学校職員としての採用となります。 主な仕事内容:女子寮の清掃、寮生の生活管理、寮内の環境整備、食堂の手伝い、日直業務 その他、学校行事への参加、軽作業や簡単な書類とりまとめをお願いいたします。 〜1日の主なタイムスケジュール〜 7時 寮の開錠(鍵開けのみ) 8時30分頃 学生の送り出し、鍵の管理、清掃(1時間程度)※軽作業等をしていただく場合はこの時間が多いです。パンフレット組など。 11時30分頃 報告業務(15分程度) □ この時間の間は適宜休憩となります 23時 鍵閉め、点呼(20分程度) <<ここがポイント!>> ◆未経験歓迎!難しい業務はなし! ◆学生を支えるお仕事 ◆家賃不要の住宅付き バストイレ別、エアコン・システムキッチン・ベッドフレームなど完備、洗面台・ウォシュレットあり |
求める人材 |
求めている人材 ◎女子寮の管理人につき女性の方限定の求人です ◎住込みが可能な方(家賃不要です。光熱費は実費にて支払い) ★資格不問 ★舎監経験者大歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため) ※再雇用制度有(上限70歳迄)) 性別の条件と理由:女性限定(風紀上) |
資格・経験を活かせる相談支援専門員/昇給・賞与あり、各種手当充実/年間休日123日
勤務地 |
東京都大田区萩中東京都大田区萩中2丁目12-23 大田区立はぎなか園 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 相談支援専門員 雇用形態 正社員 仕事内容 ・障害者の計画相談作成、モニタリングの作成 ・関連施設との連絡調整 |
求める人材 |
資格・経験 ・年齢・学歴不問 ・相談支援専門員初任者研修修了または 直ぐに相談支援専門員初任者研修を受講できる福祉の経験 必須 ・PCスキル(ワードやエクセルで記録などの作成) *あれば尚可 ・社会福祉士、介護福祉士、ヘルパー2級、介護職員初任者研修修了者 ・その他福祉・介護関係資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
20代30代活躍中!ダイバーシティ領域
勤務地 |
東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ アクセンチュア株式会社 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ |
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給与例 |
給与例 <年収例> 360万円(月給:30万円)※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。 280万円(月給:23万円)※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ダイバーシティにご興味がある方は是非ご応募ください! 20代30代が活躍中! 出社:あり 障がいのあるメンバーの業務指導・育成・マネジメントなど <募集背景> インクルージョン&ダイバーシティが浸透してしている アクセンチュアでは様々な取り組みを行なっています。 アクセンチュアの総務部では 障がいのある社員が庶務・軽作業を担当。 その障がいのある方のチームのスーパーバイザーとして 管理業務や庶務・総務業務等を行います。 <業務の一例> 業務の配分・指導・進捗管理・フォローアップ 勤怠管理 支援機関・保護者との連携 採用面接の実施 庶務・総務業務 他 <チームの規模> 1チーム、約10名のスタッフが活躍。 <サポート体制> 障がいのある社員への配慮については 専門知識を有したジョブコーチもサポートします。 <ジョブコーチ> スーパーバイザーとは別に 障がいのある社員がスムーズに職場適応できるよう 一連のアシストを行うポジション。 <入社後のキャリア> 長期的なキャリア形成についても随時、議論。 上位ポジション(拠点運営担当など)への昇進も目指せます。 <転職者インタビュー> スーパーバイザー Mari S. Q.入社動機を教えてください。 「入社前は民間企業の営業、教育、福祉の仕事などを経験。 50代になり培ってきた力を 社会に還元、貢献していくことも考え スーパーバイザーに挑戦することを決めました。」 Q.福祉、医療業界での実務経験がないメンバーも活躍できますか? 「人に関心がある方」 「課題に対して自ら考え、行動できる方」 「コミュニケーション力がある方」 を歓迎します。 資格も必須ではありません。 何か困ったことがあればメンバーにすぐ聞けますし、学ぶ機会も多いので安心してください。 スーパーバイザー Jun M. Q.入社後の環境を教えてください。 「社内のツールを使用し自己学習したり、 各現場の課題に対する解決方法を考えるワークや 事例の研究に参加したり、 自分が望めば得られる知識がたくさんあります。」 Q.やりがいを教えてください。 戦略を描き、仕組み・ルールをつくることができます。 仕事の構造化を進め、「誰もが働きやすい仕組み・ルールなどをつくる」のもミッションの一つです。 障がいの内容も、聴覚障がい、視覚障がい、発達障がいなど様々。 どうコミュニケーションをとっていけば、それぞれが最高のパフォーマンスを発揮できるかを考え続けます。 |
求める人材 |
求めている人材 総務・スーパーバイザー未経験歓迎/年齢不問/社会人経験3年以上/高卒以上/20代30代活躍 \障がい者雇用や人材育成に関心をお持ちの方をお待ちしています/ ・社会人経験(目安として3年以上) ・PCスキル(Excelで初級レベルの関数(SUMなど)が使いこなせるレベルでOK) ・学歴:高卒以上 <活かせる経験、資格(必須ではありません)> ・障がいをお持ちの方との業務経験 ・福祉、教育、研修関係の業務経験 ・組織や人のマネジメント経験(スーパーバイザー・リーダー・店長など) ・関連資格(社会福祉士・社会福祉主事・精神保健福祉士・障がい者職業相談員など) ・就労支援施設での実務経験 <入社者実績> 障がい者SV職(障がい者マネジメント)、児童発達支援管理責任者、サービス提供責任者、介護福祉士、就労支援、 教員、ITエンジニア、PMO、ダイバーシティ担当、総務、人事 等 |
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愛情と思いやりで利用者さんの笑顔をつくる
勤務地 |
東京都杉並区阿佐谷南3-11-3南阿佐ヶ谷ハイツ1F(阿佐谷)、杉並区天沼3-6-6吉田ビル2F(荻窪)、杉並区上井草2丁目(上井草)、杉並区清水3丁目(清水) ワークみらい阿佐谷・ワークみらい荻窪・グループホームみらい上井草・グループホームみらい清水 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/35歳 生活支援員(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【杉並区にある4つの施設で募集します!】 ■ワークみらい阿佐ケ谷(生活介護) 東京都杉並区阿佐谷南3-11-3 ・阿佐ヶ谷駅、荻窪駅、南阿佐ヶ谷駅の各駅から徒歩10分 <仕事内容> ご利用者様が作業活動や余暇活動を通じて地域での充実した生活を送るために、各活動をサポートするお仕事です。 ■ワークみらい荻窪(就労継続支援B型) 東京都杉並区天沼3-6-6 ・荻窪駅から徒歩3分 <仕事内容> ご利用者様の作業活動、日中活動のサポート、各記録の作成など。食品の梱包やラベル貼り、農園作業等のサポートをお願いする場合もあります。 ■グループホームみらい上井草(グループホーム) 東京都杉並区上井草2丁目 ・上井草駅から徒歩11分 <仕事内容> グループホームにおける世話人業務です。 ご利用者様の身の回りのお世話や清掃や調理をお任せします。 ※殆どのご利用者様は身の回りのことは自分でできます。 ※無料で住み込みの勤務も可能ですのでご相談ください。 ■グループホームみらい清水(グループホーム) 東京都杉並区清水3丁目 ・下井草駅から徒歩13分 <仕事内容> グループホームにおける世話人業務です。 ご利用者様の身の回りのお世話や清掃や調理をお任せします。 ※殆どのご利用者様は身の回りのことは自分でできます。 ※無料で住み込みの勤務も可能ですのでご相談ください。 社会に必要とされる仕事でやりがいと自己成長を実現してみませんか? 私たちの仕事は障がいのある方が住み慣れた地域の中で 安全、安心そして豊かな地域生活の実現に向けてサポートすることです。 あなたにお任せするのは、働く喜び、意欲につなげる作業のサポートや 生活面へのサポートです。 余暇活動や行事の企画及びサポートも行っていただきます。 施設長としてご自身の経験や知識を活かしたい方、 生活支援員として、利用者さんの作業に特技や趣味を活かしたい方、 新たな一歩のスタートとして当施設を選んでみませんか。 知的・身体・精神障がいのある方向けの 施設を運営している当社。 利用者さんはみんな違って、それぞれの得意・不得意があります。 一人ひとりの個性やペースを見極め、 適性に合った支援を目指しています。 あなたの思いやりと愛情をもったサポートで、 ご利用者様たちの成長につなげてください。 ★西荻窪・吉祥寺・高円寺・中野・東中野・三鷹・鷺ノ宮・井荻・上石神井・野方・都立家政・沼袋など近隣のエリアから通うスタッフが活躍中! |
求める人材 |
求めている人材 就労継続支援B型(荻窪)は要自動車普通免許 未経験者大歓迎! 学歴や資格は一切不問! 異業種、異業界からの転職も大歓迎です。 経験や知識だけでなく、障がいのある方の日中活動をサポートしたい という気持ちを大切に致します。 利用者さんがいきいきできる場所、 通いたいと思えるような場所を提供するうえで 「こんなことをやってみたい」「面白いんじゃないか」と 利用さんと一緒に歩いていける方をお待ちしています。 異なる業界や職種から転職し 活躍している先輩も多数在籍中です。 サービス管理責任者の有資格者は優遇致します。 |
未経験から着実に成長・キャリアアップが叶う環境でスタート可能
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町1-10 神田ONビル 公益財団法人 パブリックヘルスリサーチセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 心身の健康に関わるすべてをサポートする公益財団法人で未経験からキャリアを築きながら活躍いただけます。 <業務内容> ・電話対応や予約管理 ・受付/案内などの接客 ・データ入力 ・郵送対応 ・検診車の運転 など 現場責任者として窓口業務や事務作業などをお任せします。 ========= <法人設立の目的> ストレスが心身の健康に及ぼす影響に関する研究や生命医科学に関する研究、その支援を行いながらも、その成果を疾病予防や健康増進に反映することで国民保健の維持向上に寄与することを目的に設立しました。 ========= |
求める人材 |
求めている人材 特別な知識・経験は必要ありません。 1〜2週間の連続出張ができる方 【必須】 ・要普通自動車免許 ・PCスキル ⇒タイピングができればOK!Excelが得意な方は歓迎します! <こんな方を歓迎します> ・未経験からのチャレンジ ・気配り/目配り/心配りを大切にしている ・コミュニケーション能力を発揮できる ・車の運転ができる/ドライブが趣味 ・チームワークを大切にできる ・色々な場所で働きたい ・安定した環境で腰を据えたい ・新しい環境で飛躍したい など ========= <活かせる経験> ・販売/サービス職などの接遇経験 ・複数人のチームメンバーをまとめた経験 ・事務/総務などのバックオフィス業務の経験 など ========= まずは話を聞いてみたいという方もお気軽にご連絡ください! |
年間休日122日!有給取得率高め!ケアマネ経験者に選ばれる環境です!
勤務地 |
東京都中央区晴海5−1 奉優会(特養) 特別養護老人ホームマイホームはるみ |
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給与例 |
給与例 26万9,500円/月( 50代経験者 入社5年) |
仕事の概要 |
仕事内容 「ケアマネ経験者」の先輩社員が奉優会を選んだ理由をご紹介! 「包括・居宅ケアマネとして長く働いたので、次は施設ケアマネにチャレンジしてみたい」 「子育ても落ち着いた50代、キャリアチェンジや状況に合わせて働き方を変えたい」 「家族との時間やプライベートを大事にできる環境がいい」 こんな環境を求めて先輩社員は奉優会へ転職しています!あなたも奉優会で「理想の働き方」を叶えませんか? 年間休日122日!高い有給取得率!ご家庭やプライベートを大事に働く 「良い介護を届けたいからこそ、働くスタッフを大切に」その考えが根付いているのが奉優会! 30〜40代の子育て中の主婦(主夫)が多く、くるみんマーク・トモニンマークの取得などにも積極的! 奉優会は介護業界平均有給取得率よりも高い取得率になっております。 ご家庭やプライベートを大切にしながら働いてくださいね! 利用者ともご家族とも、しっかりと向き合える環境が自慢 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 チームワークが第一!育ちあう環境を大事にしています。 法人内他施設のケアマネジャーとの連絡会や他施設での研修も充実しています。 サービス領域が広いため、ご経験に応じてゆくゆくは異なる事業所への異動もご相談可能。 どんどん経験値を高めていくことが出来る環境です。 \また1時間単位で有給申請が可能のため、プライベートも充実できます/ 高齢者施設でのケアマネージャーのお仕事です。 ケアプランの作成やサービスの調整、給付管理だけじゃない、 利用者やご家族との関係にしっかりと重きを置いているのが奉優会です。 だからこそ、様々なスタッフと「チーム一丸」となることができる! 良いチームワークの中で、やりがいを持って働ける環境です! |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","ケアマネジャー" |
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土日祝休み|年間休日125日|賞与年3回|業界未経験OK
勤務地 |
東京都中央区日本橋横山町3-13 日工薬会館ビル3F ナップ賃貸保証株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 =ポイント= *賞与年3回! *完全週休2日制(土日)&年間休日125日 *30代・40代・50代活躍中!営業経験者、医療業界経験者歓迎 【新規部署の第2成長期】 2020年4月にスタートした新しい事業部門です! 私たちが提供するのは、 受益者負担型入院医療費保証サービス「ナップメディカル」です。 このサービスは、医療機関抱えている入院費用の未収金問題を抑制し、 さらには督促や回収業務の事務工数を削減することもできる 医療機関にとってはコスト0で始められる最新の連帯保証人代行サービスになります。 入院患者にとっては連帯保証人を省略することができ、 ストレスなく入院手続きが可能なため、 若年者から高齢者まで幅広い層に利用されています。 当サービスは、スタートから4年経った今も順調に業績を拡大しています。 (2024.1月時点で契約者数 約22,000人突破) 長年家賃保証事業で培ったスキームやノウハウを活かし、 医療機関向けにカスタマイズした全く新しい保証サービスであり、業界内でも話題になっています。 また、この入院医療費の保証は競合他社も少なくブルーオーシャンであり、 成果を肌身で感じやすく、やりがいを感じられる仕事になります。 【お任せするお仕事】 ・ 入院医療費保証サービス「ナップメディカル」の提案 ※飛込営業やテレアポは一切行っておりません。 ・契約対応 ・サービス導入時のインストラクション 提案先は医療機関になります。急性期の病院が対象です。 ※当社の紹介代理店さんが新規開拓やアポイント取得をしてくれますので、 基本的には紹介者と一緒に病院へ訪問します。 【入社後の流れ】 入社〜1週間/座学研修 1週間〜2ヶ月/OJTで営業同行 3ヶ月〜/実際にメインで商談を担当 商談は基本的には事業部メンバーで二人一組のユニット制を採用。 先輩社員から学ぶ機会も多く、 あなたに合わせたアドバイスも可能なので 成長スピードも速くなります! 8割の社員が業界未経験からスタートしています。 |
求める人材 |
求めている人材 <30代・40代活躍中> 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 高卒以上であれば学歴不問 資格不問 コミュニケーションをとることが好きな方 〜歓迎〜 接客、営業、サービス、販売など人と接する仕事の経験者 自分で考えて行動に移せる方 頑張りをしっかり評価してもらい、キャリアアップにつなげたい方 人間関係を大切にできる方 ワークライフバランスを重視して働きたい方 |
利用者様に寄り添い個人にあわせた細やかな個別支援を大切に
勤務地 |
東京都練馬区大泉町 練馬区立大泉町福祉園 |
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給与例 |
給与例 ・入社3年目・無資格者の場合 年収360万円 月給20万5600円+賞与+手当 ・大卒5年目・有資格者の場合 年収380万円 月給24万円+賞与+手当 ・大卒10年目・マネジメント職 年収580万円 月給31万円+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 知的障がいのある利用者さんの生活支援(着替え、食事、個別活動等のサポート等)。 通所施設のため、利用時間は15時まで、夜勤はありません。30代を中心に、男女スタッフ36名が活躍中!*入浴介助はありません。 <1日の流れ> 8:30〜朝礼、ミーティング、その日の準備 9:30〜15:30 利用者さんのご利 用時間。運動、散歩、趣味、数人でのお話など、個人に合わせた活動のサポート。利用者さんの気持ちに寄り添って、その日やりたいことを優先して行います。 16:00〜 事務作業、ミーティング(その日の振り返り) 17:00〜 終 業 ※残業はほとんどありません。遅くても17:30には帰宅しています。 |
求める人材 |
求めている人材 無資格・未経験も歓迎!経験者優遇◎ 介護職に興味がある方は大歓迎! *研修制度も充実(研修参加数10回/年) 入社理由はスタッフそれぞれ。 「自分の家族にこれから介護が必要になるので、現場で学びたい」「人と接する仕事が好きで、未経験だけれど飛び込んでみた」など様々です。 採用は専門的な知識や資格よりも、人柄を重視。利用者さんと共に成長できるお仕事です。 |
12ヶ月30万円保証/月の約半分がお休み!/学歴・経験不問
勤務地 |
東京都世田谷区経堂1丁目付近 世田谷区付近の営業エリア |
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給与例 |
給与例 ・790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバーも多数) ・710万円/入社3年目の最高年収(平均年収は480万円) ・664万円/入社初年度の最高年収(平均年収は450万円) (月収は全て月給18万2000円+歩合+手当、年収は全て月収×12ヶ月+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 売上げ・サービスNO.1の環境で働きませんか? ・日本交通はリーディングカンパニーです! 日本交通は、タクシーを接客業だと考えており、従来のタクシーの枠にはとらわれないサービスに幅広く取り組んでいます。 また、お客様を感動させるため、最高級の接客サービスにこだわっています。 「日本交通しか乗らない!」という熱狂的なファンがいるほど、お客様から選ばれています。 当社のキッズ・ドライバーは、担当するご家族の家族構成・生活環境に応じた様々なニーズにお応えする、「送迎を通して、お客様に継続して寄り添うサービス」が特徴です。 お子様の健やかな成長をご両親と共に見守ることができ、元気な子どもたちの姿、素直な感謝の気持ちがあなたに大きなやりがいを感じさせてくれることでしょう。 【予約殺到のニーズの高いサービスです】 都心の自動車保有率の低さや、安全・安心への意識の高まりから予約が殺到している人気のサービスです。 またこのサービスの1カテゴリとして、「陣痛タクシー」も展開中。 都内では妊婦の方の3割が利用していて、消防庁からも表彰されたほど。子育ての経験や子どもが好きといった気持ちを大いに活かして多くのお客様へと貢献していただければと思います。 【具体的には】 出産・子育て中のお客様に、快適な生活を送ってほしい─。 そんな想いから生まれたのが、新サービスの「キッズタクシー」です。 生活していく上で、移動は付き物。都会では車を所持していない方が多いことに加え、妊娠中などで電車やバスを使えないというケースも少なくありません。 「キッズタクシー」はそういったニーズにお応えできるもので、専属の運転手として高級車両で様々な場所へ送迎することがミッションです。 赤ちゃんの定期健診、新生児の退院をはじめ、学校や塾への送迎など子育てで大変なお客様の生活を支援・サポートします。 サービスをご利用されるご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お子様の成長をご家族同様に見守っていってください。 【三鷹市は23区で営業できるエリアです!】 三鷹市は、23区・武蔵野市・三鷹市の営業エリアですので、タクシーを利用するお客様がとても多く、稼ぎやすい都心で営業することが出来ます! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/業界経験不問/年齢・転職回数不問】 ・未経験者入社ほぼ100% ・40代・50代のミドルシニアの方も活躍中! ・初めての正社員でも大丈夫。 【必須】 普通自動車免許(AT限定可)/取得から1年以上の方 【こんな方は是非ご応募ください】 ・子どもの好きな方 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・車の運転が好き ・「超一流」のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 |
人員配置基準増員のため募集中★》とても居心地の良い職場です。支援チームの一員としてご活躍ください!
勤務地 |
東京都世田谷区駒沢33−12 深沢まちづくりセンター内 奉優会(包括) 深沢地域包括支援センター(あんしんすこやかセンター) |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域住民との信頼関係が大切!コミュニケーションを通じて、潜在的なニーズを見つけ出してくださいね。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・権利擁護業務 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 地域の皆様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日!各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 わたしたちは、地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 『社会福祉法人 奉優会』は社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
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資格・経験不問□介護業界の地位向上を目指した高収入□定着も◎
勤務地 |
東京都大田区大森西7−5−15 英行ビル1F ブリッジライフ大森西 |
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給与例 |
給与例 【介護職員/1年目/資格なし】 ・入職1年目 360万円 【介護職員/1年目/資格有り】 ・入職1年目 380万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 / ブリッジライフ大森西は 東邦大学病院目の前の 自立支援型デイサービス! □介護スタッフを大募集□ \ 施設の特性上、介護度の高い利用者様が 少ない為、介護負担は少なめ♪ 入浴やトイレの訓練だけでなく、 料理や買い物のサポートを通じ、 「生活する力」のお手伝いをしています! また、医療認定を受けたリハビリマシンを 使ってのパワーリハビリも行っています。 ブリッジライフ大森西は 2022年3月のオープンしました。 全国約176店舗の中でも、 現在売り上げランキング8位にランクイン! 業界トップクラスの高水準! 理由は・・・圧倒的な利用者満足度の高さ! ※利用者満足度の高い施設なので、 退会者は極めて少ないです。 機械的な介護ではなく、 利用者さんに寄り添った介護が、 満足度の高さを実現(^^♪ 【主な仕事内容】 <利用者様の自立サポートをお任せ!> ・運動、体操の指導補助 ・相談員、看護職員のサポート ・施設運営のサポート ・送迎(日によります) ※無資格・未経験大歓迎! <1日の流れ(一例)> (08:00〜 送迎の方のみ出勤・送迎) 08:30〜 出勤/ノート確認・申し送り 09:30〜 ・ご利用者様到着 ・バイタルチェック 10:10〜 軽活動/ストレッチ・机上訓練 マシントレーニング等 11:00〜 ・IADL・ADL体操 ・口腔機能訓練 12:00〜 昼食 13:00〜 軽活動/机上訓練・集団訓練 個別機能訓練 15:20〜 お茶タイム(小休憩) ・口腔機能訓練 15:50〜 太極拳 16:30〜 翌日営業準備 (16:30〜 送迎の方は送迎開始 送迎は大体30〜40分程度。) 17:30 退勤 =================== <□オススメPOINT□> ・無資格・未経験の方でも月給27万以上! ・残業ナシ!完全週休2日制 ・日曜日定休日!夜勤ナシ! プライベートとの両立も可能◎ ・男女ともに幅広く活躍中! ・和気あいあいと楽しく働けます! ・住宅補助あり! 上京を考えている方におすすめ♪ ・第二新卒も大歓迎 =================== 【□利用者さんについて□】 ・送迎にリフトカーを導入していないので、 完全車椅子の利用者さんはほぼおりません。 ・利用者さんの平均介護度は概ね介護2程度。 ・要支援の利用者さんも受け入れています。 ・運動もできるデイサービスだからか、 利用者さんの約4割が男性! ※利用者満足度の高い施設なので、 退会者は極めて少ないです。 ・定員は1日30名 【□職員について□】 ・職員の約80%程度は近隣に住み、 自転車通勤をしています。 ・男性3割、女性7割! 40代〜50代が中心ですが、 20代、60代のスタッフもいるので 様々な年齢層の方が活躍中! ・子育て中の主婦(夫)さんも 自分の都合に合わせて活躍中です♪ ・介護福祉士の資格を持つ職員は複数名在籍! ・無資格(資格取得中)の職員も! ※幼稚園〜高校生までのお子さんがいる 子育て中の主婦(夫)さんも多数在籍! お子さんの学校行事や急な体調不良にも、 理解を得やすい職場♪ <頑張りはムダになんてならない!!> 【実際に働くスタッフさんの声1】 職員1人ひとりに求めていることを明確にして、 それに対する評価と施設長による フィードバックもあるので、 納得感があり成長しやすいです! 【実際に働くスタッフさんの声2】 社長が施設長を兼務しているので、 みんなの意見を聞き、 職員のことをしっかり見ています。 キャリアに関係なく意見を言いやすいですよ◎ <デイサービスなので夜勤はナシ!> 残業も基本ありません! 送迎の際、道路の混み具合で多少前後がある程度! 道路が混んでいない日は早く帰れちゃったりも♪ 【募集情報】 ●給与 27万6000円〜 ●時間 8:30〜17:30(休憩1h) ●休日 シフト制/週3日〜勤務OK! ●待遇 昇給有/社会保険完備/制服貸与 交通費規定支給(月3万円迄) 資格手当(3,000円〜20,000円) /資格取得支援制度あり 残業手当(残業ほぼなし!) /送迎手当(1,000円/日) 『勤務地』ブリッジライフ大森西 住所 東京都大田区大森西7-5-15 英行ビル1F 東邦大学病院が目の前にあります! アクセス 京急「梅屋敷駅」徒歩9分 他、大森駅、蒲田駅、 品川駅からでも◎ |
求める人材 |
求めている人材 □長期的視点でのキャリア形成支援□ 「今より好待遇で働きたい!」 「機械的な介護で入社前との ギャップを感じる・・・」 「日々の残業がつらい・・・」 という不安や不満を抱えながら 転職活動をしていませんか? それなら・・・ 利用者さんの満足度も高く、 職員さんには好待遇で頑張りを認めてくれる 「ブリッジライフ大森西」がおすすめ! 【無資格・未経験でも高月給なのは・・・】 「介護業界の地位向上を目指したい!」 という社長の想いから! スタッフに待遇や働きやすさで還元しています♪ さらに□ 住宅補助もあるので、 更なる好待遇を目指して上京も◎ <職場環境が良いと仕事がしやすい□> □完全週休2日制+残業・夜勤ナシ! →子育てや私生活との両立も◎ □入社後の研修制度 →無資格・未経験者の方も活躍できる環境♪ だから・・・働きやすさバツグンなんです♪ 社長の持っている別会社で働く社員さんも 「この待遇ならここで働きたい!」 と言ってくれるほど! 中には実際に別職種から活躍している方もいますよ! そんな環境だからもちろん定着率も◎ <業界経験不問!未経験者大歓迎> ◎無資格・未経験OK! ◎介護福祉士、実務・初任者研修歓迎 (給与面で優遇します!) ◎ブランクある方もOK! ◎年齢不問! ◎第二新卒歓迎 「需要の増えている介護業界に興味がある」 「日勤希望」 「介護福祉士やケアマネージャーの資格を取得したい」 「未経験だけど介護職に挑戦したい」 「教育体制が整っている職場で働きたい」 「近所で働きたい」という希望が叶う職場です☆彡 研修制度、資格取得支援制度も◎ スキルアップも目指せちゃいます スタッフの定着率も高く、 ベテランスタッフも多数在籍! しっかり丁寧に指導します。 ブランク復帰の方も安心してくださいね! |
未経験歓迎/設立から40年、地域創造に注力!/年休125日
勤務地 |
東京都豊島区南長崎5-29-10 コーポ島忠1F 特定非営利活動法人NPOあおぞら |
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仕事の概要 |
仕事内容 障害者福祉の専門職としての業務をお任せします。 【仕事内容】 ・生活日常支援(相談、作業補助、食事、移動など) ・コミュニケーション能力の直接支援業務 など ★後々は、利用者が自立して働いていただけるのを目指しています★ ※担当業務はご本人の希望、適性等を勘案し、ご相談いたします。 【将来的な働き方について】 現場勤務によるキャリア形成を図り、将来的にご本人の希望や 業務能力等により営業・企画部門へ進める可能性もあります。 業務例) ・事業所内での立案、運営 ・組織マネジメント ・人材育成 ・会計、法務 ・地域の様々なステークホルダとの連携、 協働、ネットワークの維持構築 ・各種イベント運営 【私たちについて】 私たちは、地域で暮らす障害をお持ちの方を対象とした 福祉サービスを、東京都豊島区の南長崎エリアで 40年間運営しているNPO法人です。 就労継続支援B型の「AOLA」にて 施設の利用者が、アクセサリー製作や ダイレクトメール発送などの軽作業を担当。 自分のペースで働き工賃も得ています。 他にも、地域活動支援センターでは、福祉サービス全般の 相談を受けたり、施設の利用者の自立に向けての 共同生活を送るグループホームなど、現在5つの施設を運営。 さらには、施設の利用者の働く場としてのカフェや モノづくりや農作業を経験するワークショップなど、新たな取り組みにも挑戦しています。 |
求める人材 |
求めている人材 経験不問/職種未経験歓迎/既卒・第二新卒歓迎 【歓迎要件】 ■人のためになる仕事をしたい方 ■地域に貢献できる仕事がしたい方 ■人の笑顔に繋がる仕事がしたい方 ■資格を活かして働きたい方 ■新たなステージで成長したい方 ※心理・福祉・介護等の就学歴があれば尚可 【優遇要件】 下記資格をお持ちの方は優遇いたします ・ケアマネージャー ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・公認心理師 ・介護福祉士 ・作業療法士 など ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【現場の環境】 20〜40代活躍中! 未経験・経験者問わず、幅広い年齢の方が積極的にコミュニケーションを取り 働いているので、分からない事や悩みなど気軽に相談できる環境があります。 |
土日祝休み×残業ほぼなし×高給与
勤務地 |
東京都港区東麻布2-29-11シャローム東麻布103 プレモ訪問看護リハビリステーション |
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給与例 |
給与例 ・年収400万〜520万 →入社1年目/経験6年 (月給27万+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 \30〜40代女性活躍中!!/ 【あなたにお任せしたいお仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・ご家族対応 【ここで働くメリット】 ・土日祝休み ・16時までなど時短勤務OK ・年間休日120日以上 【実際の志望動機をご紹介□】 「違う施設で働くと、1から学べて自分の成長につながると思った」 「家事や育児と両立して働きたい」 「高齢者と関わるのが好きで、人と関わる仕事につきたいと思ったから」 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ■専門または短大卒以上 ■介護支援専門員の有資格者 |
資格・経験はなくても大丈夫!地域密着のコミュニティカフェでのお仕事です!
勤務地 |
東京都港区高輪18−15 奉優会(公共サービス) 港区立高輪いきいきプラザ |
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仕事の概要 |
仕事内容 区立施設内のコミュニティカフェスタッフを募集します! 地域の皆様が利用する「港区立高輪いきいきプラザ」1階にある、誰でも食事や喫茶のご利用ができる「コミュニティカフェ ForYou」のスタッフを募集します! 高齢者の皆様、地域の皆様に貢献する区立施設でのお仕事です! 高輪いきいきプラザを利用される高齢者や、近隣にお勤めの会社員の方など、皆様が利用できるコミュニティカフェです。そこで、お客様のご案内や配膳、慣れてきたらお飲み物の用意や料理の盛り付けなどをお願いします。調理はほとんどありません。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています! 各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)が盛んなので、リフレッシュしながらお仕事できます。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を整備しています。 特別養護老人ホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開しています 社会福祉法人奉優会の幅広い福祉の事業領域を通して、社会貢献を実感できます。 |
<産業保健師/保健師免許をお持ちの方>法人向けの保健師として活躍しませんか?(年休120日以上・完全土日祝休み!)
勤務地 |
東京都千代田区神田多町2丁目2ー5 佐藤ビル5階 医療法人社団政松会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫≫≫≫私たちと働く魅力のご紹介≪≪≪≪≪≪ ・ 賞与年2回(最短6ヶ月〜昇給制度あり) ・ 完全土日祝休み、年間120日休み(ワークライフバランス良) ・ 産休&育休の取得実績あり(子育て応援) ・アクセス良好(通勤もランチも便利) ・ 様々な業界のお客様と関わるため、保健師として幅広い知識が身に付きます! 【仕事内容】 私たちは、法人向けに、 産業保健サービスを提供しています。 業務は多岐に渡りますが、 チーム体制にて分担して進めるため、 1人に集中しない安心の環境となります。 <一覧で見る業務内容> 企産業保健師業務: 職場の健康診断の実施と管理 従業員の健康相談および指導 メンタルヘルス対策の立案と実施 職場環境の評価と改善提案 営業業務: 新規企業への産業保健サービスの提案および契約獲得 クライアント企業との関係構築および維持 セミナーの実施: 健康に関する社内外向けセミナーの企画および実施 メンタルヘルスやストレス管理に関する教育セッションの提供 健康経営コンサルティング: 法人ごとに運用方法を提案し 企業のニーズに応じた健康経営プランの策定 健康経営銘柄取得に向けたサポートおよびアドバイスの提供 法人の健康経営を推進するためのコンサルティング業務 その他の一般的な産業保健師業務: 労働安全衛生法に基づく各種業務の遂行 健康情報のデータ管理および報告書の作成 健康増進プログラムの企画および実施 【組織構成】 常勤産業医:2名 非常勤産業医:2名 保健師:3名 事務:1名 <産業保健部について> 企業が従業員の健康管理や労働環境の改善、 職場ストレス対策などを行うための部署です。 最近では、企業の社会的責任として健康経営 が重要視され、法律や制度も整備されています。 産業保健部は、健康経営において重要な役割 を担っています。 >公式サイトもぜひご覧ください: (https://mcs.tokyo.jp/occupationalphysician.html) |
求める人材 |
求める人材: <必須スキル/条件> ・正看護師・保健師資格を有する方 ・臨床経験3年以上の方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重んじる方 ・自発的に業務に取り組む意欲のある方 ・基本的なPCスキル(Word・Excel) <歓迎条件> ・ 保健師実務経験無しでもOK! ・ 保健師としての経験がある方歓迎 ・ 営業活動やセミナー実施経験がある方優遇 ・ブランクをお持ちの方歓迎 ・主婦(夫)の方歓迎 <このような方に最適> ・コツコツとした業務が得意な方 ・責任感のある行動を意識できる方 ・長期的に活躍していただける方歓迎 |
人員配置基準増員のため募集中★》とても居心地の良い職場です。支援チームの一員として活躍してください!
勤務地 |
東京都世田谷区駒沢33−12 深沢まちづくりセンター内 奉優会(包括) 深沢地域包括支援センター(あんしんすこやかセンター) |
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仕事の概要 |
仕事内容 様々な機関と連携し、地域の方々の健康な生活を支えていきます。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・医療ニーズの高い方などへの対応 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 地域の方々の生活を支え変えていくことが実感できる、大変やりがいある仕事です! 現在、地域包括支援センターは、高齢社会の日本にとってなくてはならない場所となっています。介護が必要な方や地域で孤立している方を見つけ出し、健康な生活を送れるようにいち早くサポート体制を整えていく必要があります。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日!各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 わたしたちは、地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 『社会福祉法人 奉優会』は社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "年齢不問","学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","長期できる方","保健師" |
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【勤務開始10月から】□年休120日以上□□完全土日祝休み!産業保健師の募集!□□リモートワーク一部あり
勤務地 |
東京都世田谷区若林 株式会社中央アソシエイツ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 行政保健経験者優遇! クライアント企業(主に都内)での健康管理に関する業務全般 ・健診事後措置対応 ・ストレスチェック対応 ・メンタル休復職支援 ・健康相談 ・各種統計やデータ分析、アウトプット報告等の資料作成(ミーティング等で使用) ・人事・上司との調整 ・産業医との連携(面談調整およびフォロー、業務補助) ・不調者対応 ・保健師業務計画、保健計画の策定、評価 ・健康情報の作成、発信 ・健康増進イベントの企画、運営、評価 ・弊社コンサルタントとの連携・協力など 【本社勤務(世田谷区若林)あり。下記業務に携わります】 ・担当案件の事例検討、計画策定 ・保健指導のスキルアップ ・定期ミーティング参加 ・関連する事務作業など |
求める人材 |
求める人材: 応募要件 ブランク可 / 年齢不問 / 学歴不問 / 即日勤務OK / 正職員登用あり ・保健師資格 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) |
普免でOK!年休120日〜&土日祝休み!未経験から上場企業へ
勤務地 |
東京都世田谷区船橋4-6-10 株式会社日本ケアサプライ 世田谷ステーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 スタンダード市場上場の当社で 配送スタッフとして活躍しませんか? #土日祝休みでメリハリ抜群 #年間休日120日以上 #普通免許(AT可)があればOK #ノルマ無し!未経験大歓迎! #上場企業の一員だから安定・安心 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 応募前の営業所見学可能(応相談) ※見学希望者は事前にご相談ください -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 当社が手掛けている 福祉用具のレンタル・販売事業は、 福祉ニーズの高まりに伴い 業績も右肩上がりで成長中です! 高齢者への生活支援サービスという 社会的意義の高い仕事を通して ステップアップも目指せます! 未経験から知識や技術を身に付け、 上場企業の一員として働くチャンスです! < お任せしたいのは… > 取引先への福祉用具の配送や 現場での組立・解体、回収などです。 配送に使うのは 普通免許で運転できるバン。 既存の取引先を中心に回っていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 \ 人柄重視の選考を行います / ※35歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成の為) ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT可) ・笑顔の受け答えや元気な挨拶ができる方 ・長く働きたい意欲のある方 *未経験・第二新卒の方も歓迎! *やる気があれば経験や知識は必要なし! *経験者は待遇を考慮いたします < こんな方はぜひ > ・安定企業で腰を据えて働きたい ・人や社会に貢献できる仕事がしたい ・ワークライフバランスも大切にしたい |
実働約7時間!ブランクOK!フレックス制度も完備しているためライフワークに合わせて働きやすい★
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社日本サポートサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◆実働約7時間!ブランクOK!フレックス制度も完備しているためライフワークに合わせて働きやすいです。 ◆即戦力として活躍できる職場!資格や経験を活かし、地域の人々の健康づくりに貢献できます。 ◆フレックスタイム制あり(コアタイム11:00〜15:00)! お子様の送り迎えやご家庭にプライベートに合わせて、自由に働く時間をコントロールできます。 ◆30代、40代の子育てママさんも多数活躍中! 子育てや家事と仕事の両立をサポートします。 ◆通勤ラッシュを避けて、ストレスフリーに通勤!フレックスタイム制と駅近立地で、快適な通勤を実現できます。 \!こんな方におすすめ!/ ・プライベート時間を重視して働きたい方 ・資格や経験を活かして働きたい方 ・積極的に業務に取り組める方 ・地域の人々と関わりたい方 ・やりがいのある仕事で社会貢献したい方 【仕事内容】 保健指導、栄養指導のお仕事で、初回、中間、最終面談をお願いします。 特定保健指導の他、糖尿病重症化予防、高齢者事業、被保護者事業、など様々なお仕事の経験が出来ます。 当社は「一人ひとりに寄り添う指導」をモットーに掲げております。 一人ひとりの健康を支えるやり甲斐のあるお仕事です ■具体的な仕事内容 ・スタッフ配置確認 ・スケジューリング(スタッフへ仕事の割振り) ・業務の進捗確認 ・保健指導フォロー ・スタッフシフト調整・管理 ・保健指導に関わる問合せ対応 ・ユーザー対応(進捗報告、書類提出、打ち合わせ) ・その他事務作業 |
予約配車多数!高収入を実現/月給40万円スタート
勤務地 |
東京都板橋区板橋2丁目4番41号 日本交通株式会社 板橋営業所 |
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給与例 |
給与例 1073万円/最高クラスドライバーの年収例(月給75万円+諸手当+賞与年3回) 870万円/入社2年目の最高クラスドライバーの年収例(月給58万円+諸手当+賞与年3回) 522万円/入社時の想定年収(月給40万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 「おせっかい」なくらいの方が丁度いい!それは最高のおもてなしに変わります。 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 当社の「ハイグレードキッズタクシー」のサービスは、小さな子どもや、妊婦の方などがお客様となる、繊細な仕事です。 ご利用されるお客様の家族構成や生活環境に合わせて、あなたのおもいやりをサービスとして形にできます。 これまでに身に付けた、人を思いやる心や気遣う心を武器に、あなたにしか創れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか? 《予約案件部門創設、社員満足度100%へ》 安定高収入の実現、きめ細やかな評価制度や休日、スキルアップにも配慮。観光事業や予約型配車に注力することで収益が上がった分、待遇面にも反映。安心して長く働いてほしいからこそ、「確定拠出型年金制度」をいち早く導入し福利厚生を充実。働きやすい環境づくりも徹底し高い社員定着率に繋がっています。 《充実した福利厚生と豊富なサポート体制/最先端技術完備》 二種免許取得費用全額会社負担(規定有)、各種社会保険はもちろん充実完備!他にも「ニューノーマルタクシー」や「安心安全運転のドライブチャート」の導入でAIが危険なシーンを検知して運転を分析できるシステム完備。 快適に安全に移動したい。両親が共働きでどうしても手が離せない。生活環境や時代の変化から、お客様のニーズは多様化しています。タクシーアプリ「GO」の誕生により、予約のご依頼が増加傾向にあることを受け、予約案件に対応する部門を創設。更なる人材を募集します。 《予約配車多数!高収入を実現!ハイグレードキッズドライバーとして、子どもたちの送迎をお任せします。》 子どもが好き、運転が好き、人と会話をするのが好き。 そんなあなたの好きを、最高のおもてなしとしてお客様に提供してください。 小学生以下のお子様や、妊婦の方など、通常のタクシー以上に繊細さを求められますが、子どもが好きな方なら、会話を楽しみながら楽しく仕事に取り組めます。 仕事で手が離せないご両親や、都内での運転が不安な方もいらっしゃいます。 そんなときに力になれるのがあなたです。 長くご利用いただいているご家族とは顔なじみになることも!子どもの成長をそばで見守れる仕事です。 他にも日本交通では「観光タクシー」や「ケア・サポートタクシー」など、お客様の生活環境やニーズに沿った、「おもいやりサービス」を多数展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴・経験不問 【必須】 普通自動車免許(取得1年以上/AT限定可) 《ひとつでも当てはまる方はご応募を!》 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語等)を活かしたい ・長く安定して高収入な仕事を探している ・一流のサービススキルを身につけたい ・プライベートも確保、マイペースに働きたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 20代〜70代の男女活躍中! キャリアパスも充実!一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 |
□人を笑顔にできる仕事□基本残業ナシ!17時15分上がり!週休2日制/土日祝休み!未経験者も活躍中★
勤務地 |
東京都大田区中央 大田区立障がい者総合サポートセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: <<特別な資格・経験は問いません>> 新しい仕事、新しい経験を始めたい方! 福祉施設の生活支援員として働きませんか?□ 。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ +:。 施設の介護仲間との交流が豊富で その風通しの良さが自慢の職場です!◎ ココで身につくケアスキルはすべて どこへ行っても重宝されるものばかり! 今後ますますニーズが増大する介護業界を あなた自身の手でリードしていくチャンス! 。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ +:。 【働く魅力POINTあります】 □週休2日/土日祝休み!プライベート満喫! □残業ナシ!定時17時15分になったら終了! □経験がない方でも『月給21万円』以上! □サポート充実でブランクがあっても安心! 【仕事内容】 施設に通所する障害のある方を対象に 自立に向けたお手伝いをするお仕事になります! ー詳細ー ・レクリエーション活動や創作活動等のサポート ・身体機能、生活機能向上に向けた支援 ・支援に必要な事務(記録、計画の作成等) ・自立訓練(機能訓練・生活訓練) など 仕事は多岐に渡りますが、その分学べることはたくさん! 日々やりがいや達成感を感じながら、お仕事して頂けます! |
求める人材 |
求める人材: □□資格・経験不問/ブランクOK! □□20代・30代・40代・50代活躍中! □□子持ち主婦(夫)さんも活躍中! □□元フリーターの方も活躍中! ※ハローワークで求職中の方も応募可 【応募条件】 ◆ワード・エクセル等のPC入力ができる方 ◆社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士あれば尚可 【こんな方歓迎】 ◆福祉の仕事に興味がある方 ◆誰かの役に立つのことが好きな方 ◆誰かの笑顔に喜びを感じられる方 ◆人と関わることが好きな方 |
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町7丁目21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 この求人は90秒で読むことができます。急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 <業務内容>タムスグループの中途採用管理職業務全般をお任せします! ・応募者対応全般 ・人材紹介会社対応全般 ・説明会の企画運営 ・各種媒体への求人出稿管理 ・WEB広告、SNS配信等の実施 ・その他採用手法のリサーチ、検討から実施まで ・チーム内のマネジメント <求める経験> ・医療、介護いずれかの業界経験 ・採用業務経験(業種不問) 求める人物像 日々変化する欠員状況に合わせスピーディーに対応をすることが求められます。 拠点担当者との打ち合わせ、人材紹介会社への欠員共有・紹介依頼、説明会の開催、新規媒体の選定など業務内容は多岐にわたります。 状況が一変することも多々あるため、声を上げてびっくりしているスタッフをなだめつつ冷静に対応できる、そんな方を求めています。 【採用課について】急成長中のタムスグループを裏で支えているのは私たち採用課です! 病院も介護施設も保育園も働く「人」が集まらなければ、成り立ちません。現在タムスグループは約80の事業所、約5600人の職員が在籍をしていますが、まだまだ成長を続けます! 法人が大きくなる程、採用する人数は増え、私たちの採用活動も大きな物になります。今回は採用課の体制強化のため、スタッフの増員を進めています。 【業務補足】事務作業だけでなく、こんな業務もしています ・お仕事説明会開催 私たち採用課にとって説明会は応募者の方と唯一直接顔を合わせる場です。 タムスグループの顔として参加者をお迎えし応募頂けるよう丁寧に対応します。 ・広告動画、写真撮影 求人原稿に載せる写真を私達が自ら現場スタッフに扮し撮影したり 説明会で流すショートフィルム作成の際はエキストラとして劇中に出演します。 求人コード【Q000leF】 |
求める人材 |
求めている人材 <求める経験> ・医療、介護いずれかの業界経験 ・採用業務経験(業種不問) <留意点> グループ全体で年間1000人以上の採用をしているため一つ一つの案件を見ることよりも全体を見て、戦略立案、実行することが必要です。 なお、面接は拠点対応となるため、面接官の経験は必要ありません。 年齢の条件と理由:あり(定年60歳:例外事由1号) |
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勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町7丁目21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 この求人は90秒で読むことができます。急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 【業務内容】タムスグループにおける新卒採用管理業務全般をお任せします 医療法人・社会福祉法人における新卒者の人事採用業務 ・採用計画、採用広報、PR業務 ・イベント参加、会社説明会実施、選考対応 ・学校訪問(大学、短大、専門) ・入社手続、グループ法人内の採用業務 ・内定式、入社式の実施、運営 ・タムスグループ新卒全職種の応募管理 医療・福祉業界は未経験という方もしっかりサポートします! 【応募要件】新卒採用経験者を募集!女性スタッフが活躍するチームです ・大卒以上 ・新卒採用経験必須 採用対象職種は看護師、PT、OT、ST、保育士、社会福祉士から事務職(総合職、医療事務)まで多種多様。 採用担当として幅広い経験を積むことが出来ます。 医療・福祉業界への興味のある方、採用担当として活躍しませんか? 【人事部 人材開発課について】 人材開発課には現在11名のスタッフ(女性8名・男性3名)が在籍。 20~30代を中心に、幅広いメンバーが活躍しています。 コミュニケーションを大切にしており、雑談もフランクに交わす間柄なので、相談も気軽にしやすい環境です。 *人との関わりを大切にしたい、管理職を目指したい方は是非応募ください。 【タムスグループについて】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 求人コード【Q000lnF】 |
求める人材 |
求めている人材 *基本的なPC操作(Excel、Word、PowerPoint) 前職が人事スタッフ、キャリアコンサルタントの方も活躍中! "ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","長期できる方" 年齢の条件と理由:あり(定年60歳:例外事由1号) |
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町7丁目21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 この求人は90秒で読むことができます。急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 タムスグループのクリニック事業部にて職員を募集! タムスグループでは2024年5月現在、24拠点のクリニックを運営しています。 24のクリニックの運営を本部にて統括する「クリニック事業部」の職員を募集いたします。 【エリア】江戸川区・葛飾区・江東区・足立区・川口市・府中市 【診療科目】総合診療・小児科・耳鼻咽喉科・歯科・眼科 【業務内容】 ・グループ内全クリニックの運営管理 ・診療報酬請求業務の管理 ・各種申請、行政手続き、監査対応 ・各種会議への参加 ・新規システム、機器導入対応 【応募要件】 ・医療機関での医事業務の経験を3年以上お持ちの方 医療業界の基礎知識や医学用語を理解している方を想定しています。 (経験のある診療科は不問です!) 求人コード【Q000lbF】 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 以下の項目に一つでも当てはまる方 ・医療機関の医事業務の経験が5年以上ある方 ・病院の医事、総務で3年以上の経験がある方 (経験のある診療科は不問です!) 【歓迎】 ・医療システムベンダー関連経験者 ・新規クリニックの立ち上げ経験ある方 "基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:あり(定年60歳:例外事由1号) |
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年間休日120日以上|残業月平均10時間程度|土日祝休み
勤務地 |
東京都江戸川区東瑞江1-46-21 社会福祉法人章佑会 やすらぎ夢ショップ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆やすらぎ夢ショップとは◆ - 知的障害をお持ちの方を対象とした 生活介護の施設です。 生活介護でありながら、日々を通して 作業活動を行っているのが特色です。 利用者さんがやりがいや 達成感を感じられるよう 支援しています! - ◆メリットもたくさん◆ - ◇年間休日120日以上 ◇残業少なめ ◇土日祝休み ◇安定経営基盤 - ◆お任せする仕事内容◆ - 今回はご利用者の活動や作業をサポートする あたらしい生活支援員さんを募集します。 - ・作業のサポート (例)CDの分解、分別・清掃、 地域清掃(花の水やり)、リサイクルなど ・食事やトイレの見守り・誘導 ・日誌の作成等の事務作業 ・行事の準備 - など、明るく笑顔の絶えない空間で、 ご利用者さんと一緒に過ごすことができます! |
求める人材 |
求めている人材 \未経験の方も大歓迎!/ 無資格OK! 福祉のお仕事に興味関心のある方◎ ・「介護職員初任者研修」終了されている方歓迎! ・ブランクのある方も歓迎! ・久しぶりの職場復帰にもおすすめです◎ |
〈介護福祉士の有資格者募集〉原則土日祝休み×残業ほぼなし
勤務地 |
東京都千代田区神田東松下町18 高正ビル6F 株式会社タスクフォース 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 患者様のお世話や看護師のサポートなどの 病院での看護助手業務をお願いします。 具体的には、 〈看護師のサポート業務〉 ・病棟内の物品補充や器具の洗浄・消毒業務 ・備品の準備・補充業務 ・病室清掃やベッドシーツの交換 〈患者さんのお世話〉 ・排泄の介助やオムツ交換 ・入浴介助 ・身体介助 ・食事の配膳・食事介助 看護師のサポートがメイン業務となります。 一部身体介助にも従事いただきますが、 看護師の指示に沿って実施いただきますのでご安心ください。 \安心・安定の職場環境/ 大手医療機関での勤務です! 残業ほぼなし、土日祝休みで働きやすい環境 経験を活かして、安定した環境で働けます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ・完全週休二日制(土日祝休み) ・残業ほぼなし ・日勤のみ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ※勤務地変更あり。 東京都内の弊社提携先病院で勤務いただきます。 ※勤務地は希望を考慮いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 〈必須条件〉 介護福祉士の有資格者 〈こんな方にピッタリ〉 ・経験を活かして働きたい方 ・正社員で安定して働きたい方 ・固定の時間で働きたい方 ・人とかかわることが好きな方 ・主婦(夫)さん活躍中 〈歓迎〉 ・介護職の経験がある方 ・デイサービスや訪問介護での勤務経験がある方 現在20代の若手から40、50代の中高年さんまで幅広く活躍中です。 |
特別養護老人ホームを後方からサポート。研修企画や講師など様々な業務を経験できます。
勤務地 |
東京都世田谷区弦巻34-5 奉優会(特養) 特別養護老人ホーム弦巻の家 |
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仕事の概要 |
仕事内容 特別養護老人ホームの運営が円滑に進むよう後方サポート。 特養・ショートステイ入居業務支援として下記のような業務をご対応いただきます。 ・各施設の強みやサービス等をアピールするチラシ・パンフレットなど営業ツール作成 ・特養/ショートステイの入所前訪問調査 ・利用契約入所・利用に、至るまでの調整業務 ・ケアマネ資格保持者は各施設のケアマネ業務支援 自分の仕事がそのまま笑顔につながる。やりがい抜群&あたたかい雰囲気の職場です♪ 研修の企画やマニュアル作成等、デスクワークも多いです。 時には介護技術研修講師も担当いただきます。 あなたの業務が介護職をはじめとする現場職員、その先にいらっしゃるご利用者様の笑顔につながります。 主に担当いただくのは渋谷・世田谷エリアです。 業務にあわせて渋谷・世田谷エリア内をメインに法人内の他施設での勤務もあります。 複数の事業所が勤務地となり、常に多くの職員と顔を合わせるため、コミュニケーション能力を発揮して活躍してください! また、居宅支援事業所や病院、各自治体への訪問業務もあります。多方面と連携を取って業務を行っていただきます。 法人全体で2,700名以上の職員が活躍中!! 配属先である特養事業本部では特別養護老人ホーム15事業所をはじめ、ショートステイ・ケアハウスを運営管理しています。 今後も新規開設を控えており、一緒に盛り上げてくださる方を募集いたします! 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 年齢の条件と理由:例外事由1号・65歳未満(定年のため) |
主任ケアマネジャー募集中★ とても居心地の良い職場です。支援チームの一員として、ご活躍ください!
勤務地 |
東京都世田谷区駒沢33−12 深沢まちづくりセンター内 奉優会(包括) 深沢地域包括支援センター(あんしんすこやかセンター) |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域住民との信頼関係が大切!コミュニケーションを通じて、潜在的なニーズを見つけ出してくださいね。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 地域の高齢者の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。そんな高齢者に関係するすべての人やモノを一つの「チーム」とするならば、ケアマネージャーはその「チームの調整役」といえるでしょう。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日!各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 わたしたちは、地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 『社会福祉法人 奉優会』は社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","経験者歓迎","長期できる方","主任ケアマネジャー" |
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勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町7丁目21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 この求人は90秒で読むことができます。急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 常務理事直轄プロジェクトにチャレンジする方を募集! 医療福祉の分野で成長を続けている当グループ。拠点数は80以上、従業員数は5600人以上。従業員数の増加に伴い本部の職員数も増え、現在本部では150人前後が働いています。 創業から31年目を迎えた今期、将来を見据え次世代を担う人材の採用をスタートします。 常務理事法人本部長の直轄プロジェクトであり選考も同人が行います。 情熱と実行力を持って法人本部を牽引するゼネラリストを育成します。 本採用において目指すのは、スペシャリストが揃う法人本部において、各部署を数年単位で経験し、法人本部の業務を俯瞰的に捉えることの出来るゼネラリストの育成です。法人初の取り組みですので当然あなたに対する期待は大きくなります。前例はありません。期待をエネルギーに変え、枠組みに囚われず多くのことにチャレンジし成長してください。 タムスグループ法人本部とは? 法人本部は事業推進やバックオフィス機能を担う「管理本部」と各事業を支える「事業本部」の2本部制を敷いています。安定や堅いといったイメージの強い医療介護業界ですが、当社はベンチャー的な要素が強く、服装は自由、年功序列でもありません。各部署には30代のマネージャーや課長など管理職も多く、アグレッシブで風通しの良い職場です。 タムスグループを支える事業本部にて経験を積み上げてください! タムスグループは医療、介護、保育の領域で約80の事業所を運営しています。 事業本部には病院事業部、介護事業部、保育事業部、クリニック事業部、在宅医療事業部、給食栄養事業部の6つの事業部があり、各専門職が本部の立場から拠点を管掌しています。 事業部での経験を通してタムスグループ総合職としての知見を深めてください。 求人コード【Q000l0F】 |
求める人材 |
求めている人材 *社会人経験3年以上の方 *4年制大学卒業の方 *基本的なPCスキルを有している方(基本的なExcel関数使用程度) "基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験不問","長期できる方" 年齢の条件と理由:あり(定年60歳:例外事由1号) |
正社員を目指す方大募集中!未経験者大歓迎!ご利用者と一緒に楽しめる職場です(^^)/
勤務地 |
東京都江東区北砂20−12 奉優会(公共サービス) 城東ふれあいセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 高齢者や地域の方が利用する区立施設でのお仕事です。 あなたには下記業務をお任せします。 ・企画立案、PR ・簡単な体操指導 ・サークル活動支援 ・相談窓口等 高齢者の介護予防や自主活動支援のための企画立案やPR、窓口相談業務を行っていただきます。 社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 地域で暮らす高齢者の生活をより豊かにしていくため、関連する福祉施設や行政の方とも上手くコミュニケーションを取っていく必要があります。各方面と良好な関係性を築き、地域の利用者が自立に向け前進していく姿に立ち会うことのできたときは、何にも代えがたいやりがいを感じることができます。 様々な年代が勤務しますので、全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日!各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ゴルフ・マラソン・華道)も盛んなので、リフレッシュしつつ、オン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 「地域の人々が育つことで、生活が革新する」という仕組を世界で発信していきます。 私たちは、顧客満足を得ることや、潜在的なニーズを社会システムとして具現化し、社会のニーズや「夢」を実現することを通して、広く社会に貢献していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","学生歓迎","第2新卒者","ワープロパソコンできる方","未経験者歓迎","長期できる方","介護職員初任者研修","社会福祉士","精神保健福祉士","理学療法士","作業療法士","言語聴覚士","介護予防運動指導員","認知症実践者研修","ヘルパー1級","ヘルパー2級" |
日本交通グループ/保証給最大40万円/賞与年3回
勤務地 |
東京都江東区新木場1-6-11先 株式会社ワイエム交通 |
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給与例 |
給与例 968万円/45歳(月給19万575円+歩合+賞与3回) 790万円/31歳(月給19万575円+歩合+賞与3回) 564万円/入社1年目の平均年収(月給40万円+歩合+賞与3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 マイペースに自分らしく長く働ける仕事を! 予約中心のプレミアム待遇で活躍しませんか? 【新車5台の導入決定!】 「重い荷物を運ぶのは大変」 「行きたい場所があるけれど…」 「お墓参りに行きたいけれど…」 「羽田や成田空港の行き帰りが不安」など 「一人で外出する不安」を「外出する楽しさ」に変える。 それが当社のケアサポートタクシー。 当社では、おもてなしの心とホスピタリティを大切にしています。 体が不自由な方や高齢者の方に毎日を楽しんでほしいという想いから、このサービスは生まれました。 65歳以上が人口の25%以上となる、高齢社会を迎えようとしている現在、需要はますます増え、社会にとって不可欠なサービスとなるよう成長しています。 安定した環境で末永く活躍することができる全く新しい働き方です。 もちろん、業界No.1のリーディングカンパニーとして、社員のサポートは惜しみません。 タクシーの運転に必要な二種免許取得のための研修はもちろん、ホームヘルパーや資格救命技能認定などの専門資格も会社負担での取得が可能です。 さらに、歩合給制で1人1人の活躍をきちんと評価。 当社は、東京都の輸送実績業界トップクラスを常に維持しており、92.4%という稼働数の高さも魅力です。 多くの社員が安定した収入を手にしています。 時代のニーズにマッチしたサービス展開で、メディアにも取り上げられたことも。 「収入UPを目指したい」「プライベートも充実させたい」など、希望が叶う環境です。 学歴や経験は不問。 人の役に立つ仕事がしたいという気持ちがあればそれで十分です。 予約中心・時間貸切制なので、一人ひとりのお客さまに質の高いおもてなしを提供。 ユニバーサルデザインのJPN TAXIによる送迎で、お客さまに年齢や身体のことを忘れてくつろいでもらえるようなサービスを行います。 送迎にとどまらず、外出先での付き添いや荷物を持って差し上げるなど、+αのサポートを行うのも大切な仕事です。 「エキスパートドライバー」として経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 ※いわゆる「介護タクシー」とは違い、介助行為などは一切ございません。 ぜひ当社で「予約制プレミアムケアサポートドライバー」として、活躍しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴・経験不問 ・第二新卒歓迎 【必須】 普通自動車免許取得3年以上(AT限定可) 【具体的には】 未経験者の方歓迎 《こんな方大歓迎!》 ・安定企業で働きたい ・最後の転職にしたい ・人の役に立つ仕事をしたい方 ・自分のペースで高い収入を実現したい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい方 20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代が活躍中です! |
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