|
|
|
|
|
|
||||
このレポートを読んだあなたにオススメします
300人の面接官が選んだ外見・服装、行動・態度のワースト5
スーツ、髪型、敬語…で不採用!エンジニア面接マナー
本格的な景気回復にはまだまだ遠い不況感。転職活動の厳しさは続いていますが、「エンジニアは基本的なマナーも知らないのか?」と語る面…
キャリアプランはひとつじゃない!可能性∞の今だから考えよう
悩める20代ITエンジニアへ☆転機は自分で呼び込め
新年度の春、大ざっぱでもよいから、少し先のキャリアプランを考えてみてはどうだろう。特にお奨めしたいのは、仕事に慣れてきた20代の…
「Tech総研エンジニア白書」シリーズ
労働時間を半減させた転職エンジニアの証言
Tech総研創立1周年を記念して2月に発行された『エンジニア白書』。その中で掲載しているエンジニア3117人のアンケー…
勝ち組企業の課長クラスが本音を暴露!
上司が本音激白!こんな若手エンジニアは使えない
最近の「上司」は大変だ。企業と従業員の関係はドライになり、マネジメント力はより重視され、成果主義で会社から尻をたたかれ…
いい加減な挨拶、目が泳いでいる、一方的に話し続ける…
僕らは技術力よりも第一印象で能力を判断されている
エンジニアなら、仕事の評価は技術力で判断してもらいたい。でも、技術力はすべてが可視化できるわけでなく、残念ながら人は、技術力より…
IT業界、生保業界…7人の人事に聞いたウラ事情
人事担当者が告白!転職者の給与はこうして決まる
「前給考慮」「経験能力に応じて優遇」などは募集条件でよく見る言葉。でも前給や経験能力を、具体的にどう考慮して給与を決め…
あなたのメッセージがTech総研に載るかも