採用に関するレポート一覧
採用とは、企業が従業員と雇用関係を結ぶことを指します。採用決定は主に「内定」と呼ばれます。人材不足といわれて久しいエンジニア業界では、企業は優れた人材を採用するために、様々な取り組みを行っています。また採用される側も、転職動向や企業研究など、たくさんの情報を集めてじっくり検討する傾向にあります。
実録 求人魂！知られざるエンジニア採用の舞台裏
技術だけじゃない！ビジネス＋業界知識でパワーアップ
社員8名のうち、エンジニアはわずか2名。それでも「独自のサービス」をスピーディーに展開していくことで、果敢にチャレンジしている。…
実録 求人魂！知られざるエンジニア採用の舞台裏
ベンチャーで終身雇用？家族も安心できる職場を用意！
移り変わりの激しいIT業界において、いつまでも長く安心して働ける職場づくりを目指して奮闘しているベンチャー企業がある。今回その具…
実録 求人魂！知られざるエンジニア採用の舞台裏
全社員が社長に？キャリアパスを真剣に考える会社！
千葉社長の目標は、社員全員が社長になれる会社にすること。そのユニークな考えの裏には、5年後、10年後のエンジニアのキャリアパスに…
実録 求人魂！知られざるエンジニア採用の舞台裏
“エンジニア経営者”を輩出する独自システムを用意!!
今回の求人魂は、手厚い各種制度や恵まれた開発環境などの話ではない。それどころか、人によっては少々辛口の内容だ。しかし、ここに紹介…
実録 求人魂！知られざるエンジニア採用の舞台裏
コーダーからの脱出！創造性不可欠な仕事がスタンバイ
誰も実現していなかった潜在的にニーズが高い技術を、自ら開発して新たなマーケットを築く。そんなマーケティング指向の強いヨシダカマガ…
実録 求人魂！知られざるエンジニア採用の舞台裏
2mデスクに最新PC!プログラマ垂涎の開発環境を用意!!
役員がプログラマと言っても、今回紹介するリブセンスはソフト開発会社ではない。自前のBtoCサイトで躍進する事業会社である。社長の…
実録 求人魂！知られざるエンジニア採用の舞台裏
これも採用？自社勉強会に外部エンジニアを無料招待！
中身に自信のある中小企業は、優秀なエンジニアと出会う手段が採用上で最大の課題になる。規模だけを見れば大手とはいえない規模のケペル…
実録 求人魂！知られざるエンジニア採用の舞台裏
本気の証！一人の応募者にかける社長面接8時間の理由
規模だけを見れば中堅だが、その技術の高さと先進性に基づく開発力によりシステム業界で異彩を放つコガソフトウェア。大手も高く評価する…
実録 求人魂！知られざるエンジニア採用の舞台裏
初の社内SE募集に開発資金として5000万円を用意！
ブロガーサービスで急伸するITベンチャー企業が新たなアプリ開発のため、今までエンジニア社員が不在だった同社に、設立3年目にして初…
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