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正社員

SEO・CRMマーケター(オープンポジション)/166500

X Mile株式会社

東京都新宿区

年俸450万円~800万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 ▼会社・ポジション概要 私たちは、「ノンデスク産業(物流・建設・製造など)」という巨大市場が抱える構造課題(人手不足/労働生産性)を解決するスタートアップです。 業界特化で培った顧客アセットを基盤に、人材紹介/求人メディア/SaaS/新規事業など複数事業を展開し、プロダクト × オペレーションの両面から事業を拡張しています。 本ポジションは、SEOまたはCRMの専門性を起点に、マーケティングを通じて事業成長を推進するマーケティングオープンポジションです。 単なる施策実行ではなく、課題設定~施策立案~実行~効果検証~改善までを一気通貫で担い、再現性のある集客・ナーチャリングの仕組みをつくっていただくことを期待しています。 また、SEO/CRMに閉じず、コンテンツ、イベント、ブランディングなど周辺領域にも広く関わりながら、事業にとって最適なマーケティングを自ら考え、推進できる環境です。 インハウスならではの手触り感を持ちながら、マーケティングを通じて事業成長に深く入り込みたい方をお待ちしています。 ▼業務内容 ご経験や強みに応じて、以下のようなマーケティング業務を幅広くお任せします。 いずれの領域においても、単なる実行に留まらず、課題設定から施策立案、実行、効果検証、改善までを一気通貫で担っていただくことを期待しています。 ・リード獲得施策の企画・実行・改善(SEO・コンテンツマーケティング・CRM等) ・CRMの設計、運用改善、ナーチャリング施策の推進 ・SEO観点でのコンテンツ企画、制作ディレクション、改善推進 ・SNS運用や事業広報を通じたブランディング施策の企画・実行 ・ホワイトペーパー、記事、LP等の各種マーケティングコンテンツの企画・制作ディレクション ・展示会、ウェビナーなどイベントマーケティングの企画・運営 ・マーケティングデータの分析、および課題抽出・施策への落とし込み ・チームメンバーのマネジメント、育成、業務推進 ※ご入社後はSEOまたはCRMいずれかの得意領域からスタートいただきつつ、担当範囲を広げながら、将来的にはマーケティング全体を横断してご活躍いただくことを期待しています。 ▼ポジションの魅力 1. インハウスならではの「裁量と手触り感」 施策を実行して終わりではなく、事業や売上への影響まで追える環境です。顧客理解・事業理解を深めながら、本質的な改善に向き合えます。 2. 上流から下流まで一気通貫で担える SEO・CRM・コンテンツ・イベントなど、特定領域に閉じず、課題設定から施策立案、実行、改善まで幅広く関われます。 3. 事業成長に近い場所で意思決定できる 経営陣や他部門との距離が近く、施策の意思決定と改善スピードが速い環境です。マーケティングを通じて事業成長をリードできます。 【事業内容】 サマリー X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。 ・HRプラットフォーム事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中。対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・SaaS・DXプラットフォーム事業部 X Mileの第二の柱として、ノンデスク産業に特化したVertical SaaS・Platformを新規事業として展開中。3,000以上の事業者様と取引をしてきた顧客基盤を活用し、経営効率化システムを開発・販売中です。 ・新規事業部 ノンデスク産業のDXを推進するため、M&Aを含めて新規事業を立案中。 SaaS・Marketplaceを中心としたPlatform戦略の推進、 B2Cサービスなど飛び地を含めて、様々な角度で事業開発中。 【従事すべき業務の変更の範囲】 【業務内容の変更の範囲】 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

求めている人材

求める人材: 【歓迎/尚可】 【歓迎要件】 ・SEOとCRMの両領域にまたがって業務を推進したご経験 ・コンテンツマーケティングの企画、制作ディレクション、改善経験 ・MAツールやCRMツールを活用したリードナーチャリング、スコアリング、配信設計経験 ・Google Analytics等を用いたアクセス解析、効果測定、課題抽出のご経験 ・LP改善、ホワイトペーパー、記事制作など、リード獲得に向けたコンテンツ企画経験 ・展示会、ウェビナーなどオフライン/オンラインイベント施策の企画運営経験 ・チームリード、マネジメント、育成のご経験 ・営業、事業企画、プロダクト、CSなど他部門と連携しながら成果創出をしてきたご経験 ・経営視点で事業に関わりたいという志向 【求める人物像】 ・SEOまたはCRMの専門性を活かしつつ、より広いマーケティング領域に挑戦したい方 ・代理店や支援会社で培った経験を活かし、事業会社でより事業インパクトの大きい仕事がしたい方 ・特定領域の運用に閉じず、戦略設計から実行、改善まで担いたい方 ・マーケティングの枠を超えて、事業成長そのものにコミットしたい方 ・プレイヤーとして成果を出しながら、将来的にチームや組織づくり、マネジメントにも関わりたい方 ・社会課題性の高いテーマに向き合いながら、自身の市場価値を高めたい方 【必須要件】 【必須要件】 ・SEOまたはCRM領域における実務経験3年以上 (いずれか) ・担当領域において、自ら課題設定を行い、施策立案から実行、改善まで一貫して推進したご経験 ・数字や定量データに基づいて課題を捉え、改善を進めてきたご経験 ・スピード感のある環境下でも、自走して業務を推進できる方

勤務地

新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア7階 X Mile株式会社 勤務地: 【勤務地住所】 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 【就業場所の変更の範囲】 【就業場所の変更の範囲】 会社が指定する場所

給与

年俸450万円~800万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,500,000 〜 ¥8,000,000は1か月当たりの固定残業代¥75,851〜¥135,205(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 年収 ¥4,500,000 ~ ¥8,000,000 基本給 ¥242,720 ~ ¥432,652 固定時間外手当 ¥75,851 ~ ¥135,205 ※賞与(年2回支給)を年収に含む ※固定残業代:原則として40時間相当 基礎賃金÷所定労働時間×125%(法定) ※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給 ※現年収を考慮した上でオファーを提示します。まずはカジュアルにご相談ください。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 09:00〜18:00 【休憩時間】 60分

休日・休暇

休暇・休日: 【休日休暇】 土日祝休み(完全週休2日制) 【休日休暇に関する補足事項】 <年間休日124日以上> ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与) ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・住宅支援 ・結婚休暇 ・育児支援 ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・副業可(申請制) ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・定期全社定例会 ・部活動支援制度 ・X Mile Award(社内表彰制度) ・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与 ・懇親支援制度

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【紹介会社】 この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。 本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

ImageM-1-01【東京】SEO/CRMマーケター(オープンポジション)Image
アピールポイント: 【企業のアピールポイント】 <組織風土> ①オープンなコミュニケーション 毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXO Hour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。 社内のコミュニケーションはSlack、ZoomやGoogle Meetなどのツールで行なっています。日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。 ②オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力 同社では、20代、30代のメンバーが非常に多く活躍しています。彼らの中には未経験者も一定数おりますが、社内でマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています。「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションの実現に向けて、メンバーが最大限活躍し、キャリアアップできる基盤を整備しています。 ③優秀なメンバー 同社には、ソフトバンク、マッキンゼー、リクルート、エンジャパン、サイバーエージェント、ビズリーチ、丸紅、SMS、アイレップ、ネクストビート、ネオキャリア、ランスタッド、ユニオンテック、GA technologies、テラモーターズなど、大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。 <よくあるご質問> Q:なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか? A:私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。また幅広い知識をつけることを目的として総合領域の人材企業を選択される方もいらっしゃいますが、本当に市場価値を上げたいのであれば業界の知識よりもどんな業界でも通用する汎用的なポータブルスキル(ex.仕組みを作る。問題を解決する等)の方が大事です。(業界の知識は調べれば誰でも身につけられるので、市場価値を上げる手段にはならないため) Q:トラックドライバーの時間外労働時間上限が制限される『物流の2024年問題』の煽りは受けませんか? A:『2024年問題』は当社にとって追い風です。『2024年問題』を契機に、荷主・運送会社共に危機感が生まれ、人材採用とデジタル化への投資を積極的に進める会社が増えています。 また、コロナによって非対面を前提としたオペレーションが増えた結果、デジタル化も進んできています。人口減少する日本におけるDXの最後の砦と言われる、ノンデスク産業に対して、人材採用と業務管理のデジタル化を急速に推し進めており、時流に即した黒子の成長企業となっています。 【入社後のキャリアパス】 ・スキルや志向に応じて、専門性を高めていただく「スペシャリスト」と 縦に役割を拡張していく「マネジメント」があります。 ・社内に複数事業があるので、自己申告(1on1)等を活用して希望を出すこともできます。

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社長谷工ジョブクリエイト

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1050014 東京都港区芝二丁目5番10号 芝公園NDビル5階

代表者

小田 慎一郎

企業代表番号

07043546245

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M-1-01【東京】SEO/CRMマーケター(オープンポジション)
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : ffd84e8a5b41b041

掲載開始日: 2026/05/11(月)

SEO・CRMマーケター(オープンポジション)/166500

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