介護 福祉事業所の介護職

【仕事内容】 デイサービス併設のサ高住およびご利用者宅へ訪問し、介護業務全般をお任せします。 デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅およびご利用者のご自宅へ訪問し、介護業務全般をお任せいたします。 ～具体的には～ ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替えのお手伝い ・洗濯や掃除のお手伝い ・シーツ交換 ・清掃 ・お買い物サポート ・緊急時のご利用者対応 など、生活全般の支援を行っていただきます。 その他、デイサービスの業務や、サ高住内の業務(厨房業務等)に従事する可能性があります。 - ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし 【『シニアハウス笑楽花園北』とは？】 全国に事業所を展開するビオネストグループが運営する、デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅(および訪問介護事業所)です。 南海本線・高野線「新今宮駅」から徒歩4分と、通勤に非常に便利な好立地にあります。 【施設内訪問介護のポイント】 サ高住に入居されているご利用者様の居室や、ご利用者様のご自宅へ訪問し、身体介護や生活援助などを行います。 駅チカで通勤ラクラク： 駅から徒歩4～5分という好立地に加え、マイカー通勤も選べるため、日々の通勤がとてもスムーズです。 多彩な経験ができる： 訪問介護だけでなく、デイサービス業務やサ高住内の業務(厨房業務など)に携わる可能性もあり、幅広いスキルを磨ける環境です。 【法人の想い】 コーポレートスローガンは「なりたい自分に」 スタッフ一人ひとりの理想の働き方やキャリアアップを応援しており、契約職員というスタートからでも、正社員登用制度を通じて長く安定してステップアップできる環境を整えています。 【シニアハウス笑楽花園北の3大メリット】 契約職員でも高水準スタート： 資格や働き方に合わせた手厚い給与体系をご用意。介護福祉士なら月給29.1万円～、早番遅番専従なら月給27.4万円など、頑張りはしっかり還元されます。 5連休を年4回取得OK： 有休消化率100%を目指す「連続休暇促進制度」を導入。計画的に大型連休が取れるため、プライベートの時間もばっちり確保できます。 正社員登用あり＆手厚いサポート： まずは契約職員としてスタートし、職間の雰囲気に慣れてから正社員への登用を目指せます。借り上げ社宅制度や食事補助(1食310円)など福利厚生も充実です。 【数字でみる・資格別の月給】 初任者研修： 月給 223,280円～ 実務者研修： 月給 225,350円～ 早番遅番専従： 月給 274,360円(手当含む) 介護福祉士： 月給 291,870円～ ※送迎業務を行う場合は、別途送迎手当(10,000円)を支給！ ※その他、日祝手当(700円／回 ※専従除く)や早番・遅番手当(1,500円／回)など各種手当あり。 休日： シフト制(月9日休、2月のみ8日休)／年間休日107日～ 【職員として働く魅力】 2026年現在もスタッフが笑顔でイキイキと活躍できるよう、労働環境の改善に力を注いでいます。 6ヶ月ごとの契約更新(更新上限なし)で、自身の生活リズムを守りながら長期安定勤務が可能 通常・早出・遅出のほか、早番・遅番、夜勤など、多様なシフトでご利用者様の暮らしをサポートするやりがい 手厚いOJTや社内研修、セミナー参加費補助があり、経験が浅い方やブランクがある方も安心 【充実した福利厚生】 社会保険完備 昇給あり／賞与あり(業績・職務評定による) 正社員登用制度あり 退職金＆確定拠出年金制度(確定拠出年金は勤続3年以上) 交通費支給(上限22,000円／月 ※早番遅番専従は上限10,000円／月) 借り上げ社宅制度あり 食事あり(1食310円) マイカー通勤可(駐車場あり) 資格取得補助制度・資格取得支援あり セミナー参加費補助・研修制度あり OJTあり 定年制一律65歳(再雇用上限70歳まで) 【ご応募お待ちしております！】 在職中の方も、入職時期の相談が可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-ALL】

【応募資格】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 【メリット】 #社会保険完備 #駅近5分以内 #研修あり #交通費支給 #資格取得支援あり #社員登用あり #ブランクOK #長期休暇あり

月給22万3280円～29万1870円 【給与】 月給 223,280円〜291,870円 【1】訪問介護職 初任者研修 223,280円～ 基本給：160,000円 処遇改善手当：34,000円 特定処遇改善手当：8,000円 資格手当：7,500円 地域手当：6,000円 職務手当：7,780円(固定時間外5時間分7,780円含む) 【2】訪問介護職 実務者研修 225,350円～ 基本給：160,000円 処遇改善手当：34,000円 特定処遇改善手当：8,000円 資格手当：9,500円 地域手当：6,000円 職務手当：7,850円(固定時間外5時間分7,850円含む) 【3】訪問介護職 介護福祉士 291,870円～ 基本給：162,390円 処遇改善手当：34,000円 特定処遇改善手当：8,000円 資格手当：20,000円 地域手当：6,000円 職務手当：61,480円(固定時間外37時間分61,480円含む) 【4】訪問介護職 早番遅番専従 274,360円 基本給：160,000円 処遇改善手当：39,000円 特定処遇改善手当：8,000円 資格手当：7,500円 地域手当：6,000円 職務手当(固定時間外15時間分23,860円含む)：23,860円 早番遅番手当：30,000円(20回勤務以上) ※固定時間外の超過分は別途支給 その他 日祝手当：700円／回(早番遅番専従はなし) 早番・遅番手当1500円／回 準夜勤手当4,500円／回 夜勤手当：6,500円／回 送迎手当：10,000円 通勤手当 上限22,000円／月(早番遅番専従は上限10,000円／月)規定により支給 昇給あり 賞与あり ただし所属事業所の業績および職務評定により賞与を支給しないことがある 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

シフト制 【勤務時間】 通常.8：30～17：30(休憩60分) 早出.7：30～16：30(休憩60分) 遅出.11：00～20：00(休憩60分) 早番.6：30～15：30(休憩60分) 遅番.12：30～21：30(休憩60分) 夜勤.16：00～10：00(休憩120分)

【休日休暇】 年間休日107日 変形労働時間制(1ヶ月単位) シフト制 月9日休(2月のみ8日休)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 確定拠出年金制度あり 勤続3年以上、3年未満は返金 賞与あり ただし所属事業所の業績および職務評定により支給しないことがある 業績・本人の能力により昇降給あり 交通費支給 退職金制度あり 勤続3年以上 定年制あり 一律65歳 再雇用制度あり 上限70歳まで 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) マイカー通勤可 駐車場あり 資格取得補助制度あり OJTあり 役職者については別途定めがあります 食事あり(310円) 借り上げ社宅制度あり 正社員登用制度あり 資格取得支援 セミナー参加費補助 研修制度あり

試用期間あり 試用期間3ヶ月 条件変更なし

【雇用形態】 契約社員 【契約期間】 契約社員のため契約条件による

• 社員登用あり
• 資格取得支援あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり