人事部での採用・研修・社内イベント運営担当

仕事内容: 人事部で採用から社内イベントまで活躍！ ✨幅広い人事業務を担当 採用から研修まで幅広くお任せします。 ✨イベント等の運営も 表彰式や社内イベント運営を行います。 ◆仕事内容について◆ 人事部として様々な業務を担当します。 採用手法は求人媒体や人材紹介です。 ♪具体的な業務内容 ♪営業採用（新卒・中途の採用業務） ♪エージェント連絡や媒体管理 ♪スカウト送信や採用データ分析 ♪新人研修や内定者フォロー・面談 ♪ミッションやビジョンの浸透 ♪表彰式や社内イベントの運営

求める人材: 【必須条件】✨ 完全未経験からの挑戦も応援！ 学歴や業界知識も一切不問です！ 【こんな方が活躍中】✨ ✅️明るく前向きに対応できる方 ✅️仲間との対話を大切にできる方 ✅️新しい挑戦にワクワクできる方 ✅️キャリアアップを目指したい方 ✅️目標に向かってやり切れる方 営業や接客経験がある方も活躍中！ 目標達成の経験も活かせる環境です！ ～前職こんな方必見～✨ 接客販売・ルート営業・法人営業 個人営業・カウンターセールス　など

月給28万5400円～31万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥285,400 〜 ￥310,000は1か月当たりの固定残業代￥44,600〜￥50,600（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給（基本給）： 240,800円～259,400円 ※固定残業手当は月、20時間0分、44,600円～50,600円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■給与改定：年２回 ■賞与：年１回（業績賞与、業績次第） ■役職手当

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 10:00~19:00（休憩1時間）　 ※実動8時間 残業時間 20時間未満 試用期間: あり 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝） GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）／結婚記念日休暇／ハネムーン休暇 入社1年後より1年毎に10日間～最大2週間の連休が取得可能 年間休日 : 125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） 住宅手当（本社から直線で半径2km圏内：35,000円／月・半径3km圏内：25,000円／月） 交通費全額支給／役職手当／慶弔手当／出産祝い金／結婚祝い／定期健康診断／社内表彰／携帯電話・PC貸与／奨励金制度／社員旅行／報奨旅行

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: WEBから24時間応募受付中！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）数分でカンタン応募完了 2）担当者から折り返しご連絡 3）選考フロー 4）採用！ ※本求人は『DYM就職』が安心・安全にサポートする取扱求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 285,400円 - 310,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給