飲食店の店長候補

仕事内容 ＜＜新規出店に伴う増員募集！＞＞ ミスタードーナツやビアードパパなどの5つのブランドを運営している当社。 一つの業態に縛られず多角的な視点で店舗経営を学べる環境が整っています。 業績好調につき、年内には2店舗の新規出店を控え、その後も継続的な拡大を計画中です。 単なる店舗運営にとどまらず「新店舗の立ち上げ」という貴重な経験を積むチャンスが豊富にあり、意欲次第で店長からエリアマネージャーまで早期にキャリアアップしていくことが可能です！ ＼ 盤石な経営基盤×安心の福利厚生 ／ ✅ 創業1970年。宮城に根ざした多角経営で景気に左右されない安定性 ✨ ✅ 昨対比で売上112％伸長の成長企業！ ✅ 家賃7割補助、配偶者・子ども手当など、家族を持っても安心の福利厚生 ✅ 外部研修も活用した充実の教育カリキュラム 【仕事内容】 ご希望とご経験を考慮し、下記ブランドいずれかに配属予定です。 ・ミスタードーナツ ・ビアードパパ/ココフラン ・元町珈琲/CACAOCAT ・ペンギンベーカリー ・喜多方ラーメン坂内 【具体的な仕事内容】 店舗での接客・製造を基本の土台としつつ、早期から以下のマネジメント業務に携わっていただきます。 ◎売上管理・原価管理 ◎スタッフの採用・教育・シフト管理 ◎販促施策の立案 ◎衛生管理・品質管理 ◎オープニング店舗の立ち上げ準備・オペレーション構築 まずは既存店で業務の流れを学び、店長、そしてその先のエリアマネージャーを目指せる環境です。 ◆教育体制・研修 入社後は、株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン社のプログラムをはじめ、 フランチャイズブランドごとの専門研修や、定期的な社内研修を受講いただけます。 店長として必要な数字の管理、マネジメント手法、リーダーシップなど、 段階的にスキルを身につけられる仕組みが整っているため、マネジメント未経験の方でも着実に成長できます。 ■安住商会について 当社は宮城県で50年以上の歴史を持ち、ミスタードーナツをはじめとする5ブランドのFC店を展開している企業です。 売上高も昨対比112％（2025年度実績）と伸びており、今後も複数の出店計画を控えています。 中途入社者が多数活躍しており、経験を活かして長く働ける手厚い福利厚生（借上社宅制度や家族手当など）を整えています。

求めている人材 【必須条件】 ・正社員として飲食業界で働いた経験がある方 ・普通運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・飲食店でのマネージャー、リーダー、副店長などの管理業務経験 ・将来的に店長として、お店を盛り上げたい方 ・「安定した基盤のある会社で、腰を据えて長く働きたい」という意欲をお持ちの方 ・スタッフとのコミュニケーションを大切にし、チームをまとめる事に喜びを感じる方

981-3117宮城県仙台市泉区市名坂原田302-1-2階 株式会社安住商会 【交通手段】 交通・アクセス 車通勤可（無料駐車場あり）

月給24万8290円～31万2800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万4000円 〜 25万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4290円 〜 5万5800円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上決定します。 【賞与】 年2回（6月・12月／前年実績3.1ヶ月分） 【昇給】 年1回 【各種手当】 ・住宅手当：世帯主の場合10,000円 ・家族手当：配偶者10,000円、子供1人につき5,000円 ・通勤交通費：車通勤の場合1km×20円（上限20,000円） ・借上社宅制度：最大42,000円（家賃6万円までの7割）を会社負担 【給与例】 給与例 【年収例】※年齢や経験、前職の給与を考慮して決定します。 ◆入社2年目スタッフ/年収345万円 月給25万円＋賞与 ◆入社3年目 店長/年収400万円 月給28万円＋賞与＋役職手当 ◆入社6年目 エリアマネージャー/年収472万円 月給30万円＋賞与＋役職手当

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 営業時間（5:00～22:00）の中でのシフト制（実働8時間／休憩60分） ※平均残業時間/月15～25時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 【シフト例】 ①5:00 ～ 14:00 ②7:00 ～ 16:00 ③10:00 ～ 19:00 ④13:00 ～ 22:00

休日休暇 月8～9日休み（シフト制） ※お子様の学校行事・冠婚葬祭など土日祝にお休みを取りたい場合は相談可能です。 ・年間休日106日 ・有給休暇（入社半年後に10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費支給（規定あり） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆昇給あり ◆家族手当（配偶者：1万円/月、子1人：5千円/月） ◆住宅手当 （会社借上社宅制度：勤務地近隣の物件を会社契約で利用可能。最大42,000円を会社負担） ◆退職金制度 ◆企業年金制度 ◆食事補助あり ◆福利厚生（RELO CLUB、ベネフィット・ステーション等）利用可 ◆社内割引制度（運営する他ブランドでも利用可） ◆資格取得支援制度（食品衛生責任者、防火管理者など） ◆制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 研修期間中は固定残業代なし ※残業が発生した場合は別途残業代を支給します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万4000円 〜 20万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• まかないあり
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 深夜
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり