輸入食品のバイヤー

仕事内容: 目指すのは「海外食材が当たり前に並ぶ世界」をつくること 私たちは海外の食材を、スーパー・小売店・百貨店・レストランなどへ提案し、 「どこに行っても外国の食材が豊富に並んでいる」世界観を、先回りして実現していきます。 日本の小売や飲食も、これから確実に“多国籍の食”を扱う必要が出てきます。 その変化の前に、流通をつくり、売り場をつくり、当たり前をつくる。 それがCare Earth食品事業の挑戦です。 Care Earth食品事業（Care Earth Mart）で扱う海外の食品を、今後さらに拡大していくための営業ポジションです。 現在は自社店舗・オンラインでの販売が中心ですが、今後は外国人需要の拡大を見据え、小売店への卸販売（BtoB）を強化していきます。 このポジションは、商品の仕入れに特化したバイヤー専門の仕事です。 既存の仕入れ対応、新規仕入れ先の開拓、取扱商品の選定、価格・条件交渉、納期管理といったバイヤーの基本業務に加え、輸入にかかわる周辺業務全般も担当します。 また、社内の販売営業メンバーと密に連携し、彼らが「売れる！」と思えるような商品のヒアリングを行うことも、市場のニーズを的確に捉え、ヒット商品を生み出すための重要な役割です。 【1 | バイヤー業務詳細】 ・新規仕入れ先の開拓 └ 国内外の仕入れルートを広げ、取り扱いアイテムを増やします └ 複数の仕入れ先を持つことで、安定供給・品揃え強化につなげます （必要に応じて）輸入にかかわる周辺業務も担当します ・条件交渉（価格・ロット・納期など） └ 仕入れ価格やロット、納期などの条件を交渉し、利益と供給安定の両立を図ります ・取扱い商品の選定・入れ替え提案 └社内の営業メンバーと連携し、「売れる商品」は何かをヒアリングします。 └その情報をもとに「売れる商品」を増やし、「動かない商品」を見直す提案を行います。 【2｜売れる形をつくる（販促・売場提案）】 ・販売データ・現場情報の回収と改善 └ 売れ筋／死に筋の把握、現場の声を回収 └ 仕入れ・価格・提案内容に反映し、再現性を高めます 【3｜運用・調整（卸の土台づくり）】 ・在庫・納品関連の社内連携（必要に応じて） └ 欠品を防ぎ、納期遅延を減らすための連携 └ 「安定供給」も信頼獲得の重要要素です ・取引条件・基本情報の整備 └ 取引開始時の基本情報管理（条件、価格、納品形態など） └ 継続取引が回る形を整えます

求める人材: 【学歴】 高卒以上 【必要な経験・スキル】 【応募条件】 ＜必須スキル＞ ・食品業界経験必須（1年以上） 卸しの会社での経験or食品バイヤーとしての経験 ＜歓迎スキル＞ ・輸入実務の経験（年数問わず） 【歓迎条件】 高卒以上｜食品業界経験1年以上｜土日祝休み｜昇給年2回｜交通費全額支給

年俸400万円～1000万円 給与: 年収：400 ～ 1000万円 月給：40 ～ 80万円 【給与詳細】 ＜月給＞ 月給：290,000円 ※上記はあくまで基準のスタート額です。 これまでの営業経験、スキル、年齢、前職給与などを考慮し、決定いたします。 ※最終的な条件については、内定後に「オファー面談（条件提示面談）」を実施し、双方擦り合わせを行って最終決定いたします。 ■昇給：年2回 / 昇格：年2回 〈年収例〉 年収1000万円（30歳／入社3年） 年収800万円（28歳／入社2年） 年収650万円（26歳／入社1年） ＜キャリア別ポジション＞ メンバー➡リーダー➡課長代理➡課長➡次長➡部長 ※実績にもよりますが、課長や次長に入社後2年での登用実績あり 頑張った分だけ報酬に反映される設計 課長・次長クラス：年収600万円~800万円 ＜給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ＞ ■交通費支給（全額） ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■インセンティブ年2回 ※売上目標の達成度合いに応じて支給 ＜試用期間＞ 6ヶ月あり ※期間中の給与・待遇に変更はありません。 賞与：なし ※手当の内訳など給与の詳細は、ご応募後の面談時にご説明します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00〜18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 土日休み 【休日詳細】 休日：シフト制 年間休日：117日 休暇制度：慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報：休⽇：シフト制・週休2日 年間休⽇： 117日前後 特別休暇（年間12日）を含む 休暇制度：慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 特別休暇に関して ・毎年4月に12日付与 ・4月～翌3月までに消化する ・入社月から年度末（3月）までの月数で計算 ・月1日消化を想定（事前相談でまとめて取得も可） ※5⽇以上の連続休暇OK！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生〉 社会保険完備、交通費支給、役職手当 補足情報：〈福利厚生〉 ■昇給 年2回 ■インセンティブ 年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■退職金制度あり ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服OK！）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[Care Earth株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間