ICTを活用した土木施工管理

仕事内容: 【※本求人はビザスポンサーシップ（就労ビザ発給・ビザ変更支援）対象外となります】 創業120年以上の歴史を持つ、旭化成グループの東証上場ゼネコン「株式会社森組」にて、土木施工管理をお任せします。 道路、橋梁、トンネルなど、社会に欠かせない公共インフラ工事を中心に、現場の品質・工程・安全・原価を管理する仕事です。 完成した道路や橋、トンネルは長く街に残り、多くの人の生活や移動を支えます。 自分が携わった仕事が形として残り、社会に貢献していることを実感できる、やりがいの大きな仕事です。 今回は、現場代理人や監理技術者として活躍いただける方、将来的に現場のリーダーを目指していただける方を募集します。 これまでの土木施工管理の経験や資格を活かしながら、より大きな案件や安定した環境でキャリアを築きたい方に向いています。 ■具体的な仕事内容 土木工事現場における施工管理業務をお任せします。 ・現場での品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・協力会社や資材業者との調整、折衝 ・設計図、施工図のチェック ・施工計画書の作成 ・発注者との打ち合わせ ・現場での各種確認、調整 ・竣工検査の立ち会い ・施工管理アプリやタブレットを活用した業務管理 道路、橋梁、トンネルなど、工事の種類や規模によって担当業務は異なります。 これまでの経験や保有資格、担当する現場に応じて業務をお任せします。

求める人材: ・土木施工管理の実務経験をお持ちの方 ・学歴不問 ・20代、30代、40代が活躍中 ・ワークライフバランスを改善したい方 ・家族との時間を大切にしたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・大規模な公共工事に携わりたい方 ・現場代理人や監理技術者を目指したい方 ・現場全体を管理するポジションを目指したい方 ・協力会社や発注者と円滑にやり取りできる方 ・品質や安全を大切にして仕事に取り組める方 【歓迎資格】 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・技術士（建設部門） ※資格やこれまでの経験を考慮して、担当業務や待遇を決定します。

月給31万8240円～38万2250円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥318,240 〜 ￥382,250は1か月当たりの固定残業代￥59,340〜￥71,250（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給318,240円〜382,250円 基本給259,000円〜311,000円に、固定残業代59,340円〜71,250円（30時間分）を含みます。 固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、30時間を超過した分は別途全額支給します。 ※経験、スキル、資格などを考慮の上、決定します。 【給与補足】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月、12月） ・2024年度賞与実績4.6ヶ月分 ・業績により決算賞与あり ・残業手当（固定残業時間超過分） ・住宅手当 ・家族手当 ・単身赴任手当 ・帰宅手当 ・勤務地手当 ・現場手当 ・技術者手当 ・通勤交通費全額支給 ・報奨金制度 【家族手当】 ・配偶者：月10,000円 ・子ども1人につき：月20,000円 【年収例】 ・590万円／30歳 経験8年、1級土木施工管理技士 ・680万円／35歳 経験13年、1級土木施工管理技士、主任 ・750万円／42歳 経験20年、1級土木施工管理技士、所長 ※上記は月30時間の残業を想定したモデルケースです。 ※残業代を含んだ金額です。 ※経験、能力、保有資格などにより異なります。 ■試用期間 試用期間：6ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00〜17:00 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 ※上記は標準的な勤務例です。 ※勤務時間の詳細は作業所により異なります。 ※毎週水曜日はノー残業デーです。 ※平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜20日

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・赴任休暇 ・裁判員休暇 ・こどもの看護休暇 ・介護休暇 ・永年勤続休暇 有給休暇は半日単位で取得可能です。 こどもの看護休暇、介護休暇は1時間単位で取得できます。 勤続10年、20年、30年の社員には、特別休暇を2〜3日付与します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続2年以上） ・借上寮、借上社宅あり ・財形貯蓄制度 ・融資制度 ・社員持株会 ・育児休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・介護休業制度 ・介護短時間勤務制度 ・ベネフィット・ワン加入 ・健康診断 ・全社員対象の人間ドック ・インフルエンザ予防接種補助 ・永年勤続記念品贈呈 ・資格取得支援制度 ・資格取得一時金制度 ・報奨金制度 ・住宅手当 ・家族手当 ・単身赴任手当 ・帰宅手当 ・勤務地手当 ・現場手当 ・技術者手当 ・通勤交通費全額支給 ・原則屋内禁煙（屋外に喫煙所あり） 資格取得支援・一時金制度では、80種類以上の資格を対象としています。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: こちらの求人は人材紹介会社「株式会社ファンズ」の保有する職業紹介求人です。 応募後、当社からご連絡差し上げます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜応募・選考について＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【選考フロー】 1）ご応募 2）書類選考 ※履歴書を基に選考。通過者には1週間以内に面接日程などの詳細をご連絡いたします 3）面接（1回） 4）内定 ※面接では経験・得意分野・働き方の希望などを伺いながら、当社で活かせるポイントを一緒に確認します。 不安点・疑問点も気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 318,240円 - 382,250円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給