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正社員

労務担当/161091

株式会社ジールコミュニケーションズ

東京都渋谷区

年俸324万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 組織拡大に伴い、業務体制改善のための増員募集です。 管理部 人事課にて労務関連の業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・入退職手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・福利厚生手続き(団体定期保険や確定拠出年金の手続き) ・労使協定や就業規則の管理 ・健康診断/ストレスチェックの対応 ※能力・適性を見ながら、業務範囲を徐々に拡げる ■使用システム 勤怠管理:ジョブカン勤怠管理 給与計算:マネーフォワード給与 入退職手続き・従業員データベース:SmartHR(電子申請) 先輩社員にすぐに聞ける環境があります! 【職種内容】 人事

求めている人材

求める人材: 【必須要件】 大学、専門、短大卒以上 事務職経験:1年以上 ・基本的なPCスキル Excel(VLOOKUP/IF/SUMIF関数レベル) Word、PowerPoint、メール対応 【歓迎/尚可】 労務業務の経験 (例) ・入退職手続き ・給与/賞与計算 ・勤怠管理 ・健康診断管理など 必須項目ではない為、 もちろん未経験でもやる気があれば◎

勤務地

東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号関電不動産渋谷ビル4F5F 株式会社ジールコミュニケーションズ 勤務地: 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 4F,5F アクセス:JR渋谷駅 新南改札より徒歩6分 【交通手段】 アクセス: アクセス:JR渋谷駅 新南改札より徒歩6分

給与

年俸324万円以上 給与: ◆給与◆ 月給270,000円以上 (45時間相当分の固定残業代を含む) ※経験・能力などを考慮の上決定します ※試用期間中も同条件となります 内訳 基本給  :199,100円~ (基本給①:146,100 円 ~ , 基本給②ライフプラン手当:53,000 円) 職務手当 :0 円 ~ 見込残業代:70,900 円 ~ ◆待遇◆ 昇給:年1回(6月)※個人成績により インセンティブ:年2回(6月、12月)※業績による 通勤手当:上限2万円 近距離手当(月1万5000円※規定有) 職務手当 残業手当:45時間の見込残業代 超過分は全額支給

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 09:00〜18:00 【休憩時間】60分

休日・休暇

休暇・休日: 土日祝休み(完全週休2日制) 完全週休2日制(土・日)祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 有休:入社半年後10日付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 研修教育(外部セミナー他) 書籍購入・研修参加費負担 健康診断(年1回、会社負担) 永年勤続特別休暇制度 月間表彰制度 団体生命保険 確定拠出年金制度

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【紹介会社】 この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。 本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,240,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image労務担当(管理部 人事課配属)Image

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社長谷工ジョブクリエイト

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1050014 東京都港区芝二丁目5番10号 芝公園NDビル5階

代表者

小田 慎一郎

企業代表番号

07043546245

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労務担当/161091

株式会社ジールコミュニケーションズ

東京都渋谷区

年俸324万円以上

労務担当(管理部 人事課配属)
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : fe399ef7be20c6a0

掲載開始日: 2026/03/18(水)

労務担当/161091

株式会社ジールコミュニケーションズ

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