店長・エリアマネージャー

仕事内容: ＼店舗運営を通じてキャリアアップできる店長候補／ 当社の店長は経営数値の管理から新メニュー提案まで幅広い裁量で店づくりに関われます。入社後は教育環境の整った店舗で基礎を学び、半年～1年で店長へ昇格することを目指します。地域密着の運営により現場のアイデアが反映されやすく、評価制度により短期昇格の事例もあります。 ■業務内容 ・日常の店舗運営・人材育成 ・売上・原価・人件費管理 ・メニュー企画や施策実行 ◎平均残業は約20時間。安定して長く働ける社風です。

求める人材: 必須：接客・販売または調理の経験（業界不問、アルバイト経験可）。後輩指導やリーダー経験がある方を歓迎します。現場での裁量を持ち主体的に動ける方を求めます。

年俸470万円～591万円 給与: ・各種社会保険完備 ・通勤手当（全額支給） ・退職金制度、再雇用制度あり ・昇給（年4回）、賞与（年2回） ・社員割引、健康診断 ・OJT研修、育休取得実績あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 所定労働時間8時間（店舗に準ずる）。休憩60分。シフト制で月9～10日休、年間休日113日。有給休暇あり。

休暇・休日: 勤務地は各店舗（主に埼玉県ほか）および本社（埼玉県さいたま市中央区上落合）。屋内全面禁煙の環境で、転勤は当面ありません。育休取得実績あり／復帰率高め。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり※65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ オリエンテーション及びOJT ＜その他補足＞ ■社員割引制度（飲食店20％OFF） ■健康診断 ■マイカー通勤可

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は株式会社電撃が行う有料職業紹介に関する求人情報です。 株式会社電撃 人材紹介業 23-ユ-303173 雇用形態: 正社員 給与: 4,700,000円 - 5,910,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間