大規模修繕工事の建築施工管理職|級建築施工管理技士/13982

仕事内容: ・工事現場での品質管理、安全管理、工程管理・建物調査、劣化診断、積算業務・御見積書の作成・施主様、管理組合様、居住者様へのフォローおよび調整業務 【業務の流れ】 (1)現地調査・診断（建物の状況を診断・積算し、最適な改修プランと見積を作成） (2)着工準備（事務スタッフと連携して必要書類を用意し現場環境を整える） (3)現場施工管理（直行直帰で現場に赴き、品質・安全・工程を厳格に管理） (4)完成・引き渡し（竣工検査をクリアし、高品質な状態でお客様へお引き渡し） 分業制により無理のない働き方が実現可能です。 ……建設業界を知るプロが伴走…… 数多くの求人からご興味いただきありがとうございます。 この求人は、株式会社アンドパッドからご案内させていただきます。 弊社アンドパッドは建設業界の転職に強みを持つ会社です。 建設業界の現場を知る転職コンサルタントが、二人三脚で内定獲得まで伴走させていただきます。 …………………………………………

求める人材: 【必須資格・経験】 1級建築施工管理技士資格、建築施工管理の実務経験▽ビル・マンション等の改修・修繕工事において、工程管理・安全管理から積算・顧客フォロまでを一貫して担当できるスキルを想定しています。

月給45万円～59万円 給与: 【給与補足】 月給450,000円～590,000円（基本給360,000円～＋諸手当90,000円～を含む/月）。 想定年収650万円～850万円（経験・能力等を考慮の上決定）。 残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給します。 【昇給・賞与】 賞与：あり（過去実績年間3ヶ月分） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（全額支給）、現場管理手当（1級建築施工管理技士所持：30,000円/月）、資格手当（1級建築施工管理技士：30,000円/月、その他規定による）、住宅手当（単身：30,000円/月、家族世帯主：50,000円/月）、家族手当（配偶者/扶養：20,000円/月、子/扶養：1人あたり5,000円/月※3人まで）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00（所定労働時間8時間、休憩60分）※土曜出社時は代休または休日出勤手当を支給

休暇・休日: 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年間休日120日（土日祝、年末年始等）、有給休暇（入社時5日、入社半年経過後5日付与・最高付与日数20日※夏季休暇は有給取得）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 資格取得支援制度（施工管理技士等に必要な学費・受験費用を全額当社負担）、資格取得補助制度、手厚い資格手当、現場管理手当、住宅手当、家族手当、定年・再雇用制度あり（規定あり）、退職金制度（企業型確定拠出年金制度・中小企業退職金共済制度）、ベネフィットステーション加入、インフルエンザ予防接種費用補助、通勤手当支給

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社アンドパッドのご紹介求人です。 職業紹介/13-ユ-317996 アンドパッドでは、建設業界の更なる発展と人材課題の解決を目指し、 人材紹介事業を新たにスタートいたします。 施工管理をはじめとした現場業務に精通した即戦力人材を、 156,000社を超える導入企業のネットワークと ノウハウを活かしてマッチングしていきます。 業界特化型だからこそ実現できる最適な人材支援で、 建設現場の人手不足を解消し、現場の効率化・経営改善を 総合的にサポートします。 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、アドレス、電話番号などを入力して完了！ 弊社にてご応募を確認後、 3日営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。 ＼採用プロセス／ 1.応募 ↓ 2.担当者よりご案内 ↓ 3.面談実施・お仕事紹介（弊社） ↓ 4.ご紹介企業側にて選考・面接 ↓ 5.ご入社・お仕事開始 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、お仕事開始日の相談を承ります。 #APJD 雇用形態: 正社員 給与: 450,000円 - 590,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給