ITエンジニア_acc-282

仕事内容: 【仕事内容】 データ基盤 × 構想設計 × ビジネス変革 / 顧客のビジネス成長を牽引し 市場価値を最大化する挑戦 ■ 求人アピールポイント ✅ 想定年収最大2000万円 ✅ コアタイムなしフレックス ✅ ベビーシッター補助制度 ✅ 長期収入所得補償制度 ✅ 生成AI活用プロジェクト 【さらなる高みを目指す方へ】 経営層のカウンターパートとして 顧客体験の再定義を主導し 社会に大きな影響を与えたい方へ 【新規事業を動かしたい方へ】 データドリブンな意思決定と 実行支援のスキルを磨き上げ 自身の限界に挑みたい方へ 【仕事内容】 1. 顧客の経営層と対等に議論し 新規ビジネス戦略やブランド戦略を立案 2. データ基盤やテクノロジーを駆使し 顧客体験の再定義と変革を推進 3. 従業員体験を含めた組織変革を支援し 持続的な事業成長を伴走実現 ※従事すべき業務の変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲： 会社の定める場所

求める人材: 【応募条件】 ⭐データ基盤の構想設計から活用定着まで一貫して推進し、新規事業の中核で大きな裁量を持って活躍できる環境です。 【応募条件】 ✅ ストラテジー・ビジネス・テクノロジーコンサルティング経験 ✅ 経営企画・事業企画・マーケティング戦略・法人営業・営業企画・Eコマース・カスタマーサービス・チェンジマネジメント業務経験 ✅ SI・DX推進・ITコンサルティング・PMO・伴走支援経験 ✅ 銀行・証券・生保・損保・決済・リース・官庁業界経験 ✅ 消費財・サービス・トラベル・ライフサイエンス・流通・小売・自動車・産業機械業界経験 ✅ 電力・ガス・化学・素材・鉄鋼・エネルギー業界経験 ✅ 通信・ハイテク・ソフトウェア・プラットフォーマー・メディア・エンターテイメント業界経験 【歓迎するスキル】 ✅ プロフェッショナルとしての自覚を持ち顧客の成功を実現する意欲 ✅ 公共機関や生活者視点での社会環境へのインパクトに関心がある方 ✅ 生成AIなど最新テクノロジーやサービストレンドへの理解 ✅ 英語を用いたビジネス経験（TOEIC750点以上） 【キャリアプラン】 ・ご志向に応じた多様なキャリアパスを実現可能 ・プロジェクトマネジメントや案件責任者を目指せる環境 【働く環境】 ・インクルージョン&ダイバーシティを経営戦略として位置付け ・多様なバックグラウンドを持つ社員が協働 ・短日短時間制度・在宅勤務制度を採用 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー・オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります（通常2回～3回） ※戦略コンサルタントなど一部職種はケーススタディ面接がございます ▶ 面接・選考について ・適性試験を行う場合がございます ・ご希望と経験を鑑み最適なポジションをご案内します ▶ ご連絡先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

年俸400万円～2000万円 給与: ・想定年収：〜2,000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。 ------------------ 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 標準労働時間 9:00～18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制、コアタイムなし

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度12日～ ※マネジャー以上は20日) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・私傷病休暇 ・母体保護休暇 ・配偶者の出産休暇 ・育児時間 ・結婚休暇 ・子の看病休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に 与えられる休暇) ・ボランティア休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回 ・賞与:年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当:実費支給 ・残業手当 ・住宅手当 ・超過勤務手当 ・出張手当 ・育児時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度(初期費用100%、 利用費50% (上限2万円／月)を会社が負担) ・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布 ・確定拠出年金制度(希望により前払い退職金も選択可能) ・従業員株式購入プラン(株式を割引価格で購入可能) ・長期収入所得補償(病気やケガで働けなくなった際に最大5年間 、年収の約60％を補償(免責期間あり)) ・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典 ・定期健康診断 ・カウンセリング支援 ・カフェテリアプラン ・各種クラブ活動 ・受動喫煙対策：室内禁煙(喫煙専用室設置) ※オフィスにより喫煙室のある勤務先もあり。 お客様先で業務時はそのルールに従う。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:3回 適性試験を行う場合あり 1次面接(マネージャー)⇒ 2次面接(シニアマネージャー)⇒ 最終面接(MD)⇒ オファー ⇒ オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。(通常2回～3回です) ※戦略コンサルタントなど、一部職種はケーススタディ面接がございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間