児童発達支援管理責任者

仕事内容: 医療的ケアを必要とする重症心身障がい児を対象に、多職種と連携しながら療育支援を行っていただきます。 ・お子さまの状態に合わせた個別療育・集団療育 ・支援内容の記録、計画書等の作成 ・短期入所施設での週末宿直業務（月数回程度） ※就業場所は当社規定の通勤可能範囲内で変更の可能性あり。

求める人材: 【必須】 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 普通自動車免許（AT限定可） ブランクOK 学歴不問 【歓迎】 お子さまとそのご家族に寄り添った関わりがしたい方 人とのつながりや、チームでの連携を大切にできる方 失敗を成長の糧として、前向きに取り組める方 一つひとつの業務に、丁寧に向き合える方

４丁目11番地８号 株式会社メディケア・リハビリ 勤務地: PARCウィル交野 【交通手段】 アクセス: 京阪交野線 交野市駅から徒歩で9分 京阪交野線 郡津駅から徒歩で16分 学研都市線 河内磐船駅から徒歩で22分

月給31万5000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥315,000以上は1か月当たりの固定残業代￥40,000（19時間相当分）を含む。19時間を超える残業代は追加で支給する。 給与内訳 ・基本給　180,000円 ・資格手当　10,000円 ・職務手当　60,000円 ・祝日出勤手当　5,000円 ・処遇改善手当　20,000円 ・固定残業代（19時間分）　40,000円 ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う ※祝日出勤手当は祝日の有無にかかわらず支給 宿直手当　10,000円～15,000円/回 通勤手当　上限30,000円/月 ※マイカー通勤の場合、ガソリン代支給（会社規定による） 昇給　年1回・～3,000円/月

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分） 宿直／18：00～翌9：00（休憩360分） ※時短勤務相談可

休暇・休日: 月8～10日休み（日曜日・他シフト制） 年間休日116日 年末年始（12/30～1/3） 年次有給休暇 産前産後休暇（復帰率約9割） 育児休暇・パパ育休（男性社員の取得実績あり） 介護休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険各種完備 昇給あり 交通費規定支給 退職金制度 マイカー通勤可 制服貸与 産前産後休暇 育児休暇・パパ育休 介護休暇 慶弔見舞金 慶弔休暇 扶養手当 永年勤続表彰 再雇用制度 健康診断 受動喫煙対策有（屋内禁煙）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接→内定 ※この求人は株式会社タテヨコナナメが株式会社メディケア・リハビリの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 315,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給