ラーメン我馬にて調理・接客など店舗運営

募集要項 職種 ラーメン我馬にて調理・接客など店舗運営 雇用形態 正社員 / 独立開業 仕事内容 未経験から飲食店の運営を学んでいけます。 ■接客 注文を受ける際、座られているお客様には 目線を合わせてお話を伺います。 お席へのご案内時は、椅子を引いてお迎え。 お帰りの際は店舗の外まで 丁寧にお見送りしてください。 「また来たい」と思っていただける 心配りある接客をお任せします。 ■仕込・調理 麺の茹で方や湯切り、餃子の焼き方を学べます。 包丁に自信がない方も、基礎から丁寧に指導。 未経験スタートでも心配いりません。 食材は、西条の自社工場で製造している 麺やチャーシューなどを使用します。 安定した品質の食材を扱えるため 安心して技術を身につけていけますよ。 ■イベント企画 周年記念の割引企画など 様々なイベントを立案もお任せします。 毎年開催の『G1グランプリ』では 各店舗がオリジナルラーメンを開発。 アイデアや技術を競い合います。 評価された商品は、期間限定で販売されることも！ ■マネジメント アルバイトのシフト管理や 接客・調理の教育も大切なお仕事です。 新入社員が配属された際は 育成やフォローも行います。 スタッフをまとめながら 店舗運営のスキルを磨いていけますよ。

資格・経験 ＼スタートアップ／ ■年齢不問 ■未経験OK 【歓迎】 ◆飲食業・ラーメン業のご経験 ◆接客業や販売業などのご経験

広島県広島市西区 株式会社アースフード ラーメン我馬 勤務地 ※勤務地希望がある方は応募もしくは面接の際にお伝えください。 ■既存店舗一覧 ・三篠本店（広島市西区） ・紙屋町店（広島市中区） ・五日市店（広島市佐伯区） ・西条店（東広島市） ・イオンモール広島府中店（安芸郡） ・皆実店（広島市南区） ・広島駅北口店（広島市東区） ・広店（呉市） ・ゆめタウン広島店（広島市南区） ・中華そば我馬ekie店（広島市南区） ・伴東店（広島市安佐南区） ・フレスポ三次店（三次市）

月給25万1375円以上 給与 月給251,375円～ ・基本給210,000円～ ・固定残業代31,375円～（20H分）含む ※残業20H超の場合、別途残業手当支給 ・住宅手当10,000円含む（非世帯主の場合） ・住宅手当40,000円（世帯主の場合） ・地域手当30,000円～ ※他、扶養手当・交通費支給、賞与年2回 ※上記ベース金額。年齢・経験により異なります 【月収例】 ■27歳男性（業界未経験、既婚） 月収321,375円（別途通勤手当有） 基本給210,000円 固定残業代31,375円（20H分） 住宅手当40,000円 地域手当30,000円 扶養手当10,000円

シフト制 勤務時間・曜日 ・シフト制 【勤務時間】 9:00～18:00 17:00～25:00 ※研修期間中は既存店での勤務となるため、 基本的には下記シフトでの勤務となります。 ※店舗によって営業時間が異なるため、勤務時間が異なる場合がございます。 【勤務シフト例】 ・1週目（週5日）…9:00～18:00 2連休 ・2週目（週5日）…17:00～25:00 2連休 〃

休日・休暇 ■週休2日制 ■年間休日114日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 （※繁忙期の場合、時期をずらして取得）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【昇給、賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 【手当】 ・地域手当3万円～（エリアによる） ・引越し補助：5万円（※会社規定あり） ・住宅手当4万円 （※実家を除く世帯主の場合に支給。入社3年目までは毎月支給。4年目以降は2万円支給） ・扶養手当（配偶者1万円、子5,000円/1人） ・通勤手当（上限3万円） 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 （健康・介護・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度（入社後3年） ・財形貯蓄制度（一部金額会社負担） ・定期健康診断 ・リファラル制度 （紹介した方が社員採用された場合、100,000円支給） ・制服貸与

試用期間なし

備考 「女性スタッフが多いラーメン屋」と聞くと意外な印象を受けるかもしれません。当社では働いている社員の約4割は女性です。なぜ女性が多いのか。それは働き方を重視しているから。 個々の価値観やライフスタイルを大切にする制度や待遇があります。たとえば、結婚して子どもができても働けるように時短勤務という働き方を用意しているのもその１つ。 また、残業も月20時間以下。1店舗に正社員を2～4名配置しているので、社員の負担は少なく済んでいます。「プライベートも仕事も充実させてほしい。より社員が働きやすい環境になれば」という会社の想いから、週休2日制、年間休日114日を導入しています。 新しい制度がどんどん生まれ、社員想いの当社で長く働き、自身の成長、会社の成長と共にキャリアを重ねていく道を歩みませんか。 ■選考について ・書類選考 ↓ ・一次面接 ↓ ・二次面接 ↓ ・内定