仕事内容 | 仕事内容: 「療育分野で活躍したい!」けど、、、こんなお悩みございませんか? ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ============= 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️2026年10月オープンの新しい事業所 ✅️月給323,000円~456,000円・児発管手当50,000円 ✅️運営が安定するまでは代表者もサポート 桑名市三之丸に2026年10月に開所した児童発達支援・放課後等デイサービス「ウィズ・ユー九華公園前」で、正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています。オープニングスタッフとして、運営に向けた意見やアイデア、やってみたいことを出し合いながら、地域に愛される事業所づくりに取り組んでいただきます。 ✨️具体的な業務内容 ■支援計画書の作成 障がいのある児童一人ひとりの支援計画書を作成します。 ■連絡業務・保護者の方との相談業務 保護者の方の相談に応じ、関係先との連絡業務を担当します。 ■責任者としての業務全般 事業所の責任者として、業務全般を担っていただきます。 ■お子さまへの支援 お子さまへの支援を通して、一緒に楽しく遊んで過ごしていただきます。 ⏩️働きやすさのポイント 運営が安定するまでの間は代表者もサポートに入り、協働して取り組んでいきます。週休2日制(日曜日+平日1日のシフト制)。年末年始(12/30~1/3)や夏季休暇、育児休暇もあり、プライベートと両立しやすい環境です。昇給・賞与はそれぞれ年1回。残業はほぼなく、車通勤可で通勤車両の無料駐車場もあります。 【当社について】 「ウィズ・ユー九華公園前」は、2026年10月に三重県桑名市三之丸に新しく開所した児童発達支援・放課後等デイサービスです。ウィズ・ユーは子どもたちの個性を輝かせ、自発的に活動できるように支えていきます。利用される地域のお子さまと保護者の方の頼れる味方として、地域に愛される事業所を目指しています。お子さま一人ひとりに向き合ったサービスの提供を大切にしています。 |
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求めている人材 | 求める人材: ■応募資格(必須) ・資格:児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方(相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修、実践研修または更新研修受講済の方) ・経験:児童発達支援管理責任者としての経験者 ・経験:障がい児者の保険・医療・福祉・就労・教育の分野において5年の直接支援・相談支援の実務経験と、内3年以上の児童または障がい者(障がい児)に対する支援の実務経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ・ブランク可 ■歓迎要件 ・保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、ヘルパー2級以上、介護福祉士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士 |
勤務地 | 三重県桑名市三之丸117 ソーシャルディライト株式会社 ウィズ・ユー九華公園前 【交通手段】 アクセス: ・三岐鉄道北勢線「西桑名駅」から徒歩18分 ・JR関西本線「桑名駅」から徒歩19分 ・近鉄名古屋線「桑名駅」から徒歩21分 ・三重交通「桑名市博物館」バス停から徒歩5分 ・車通勤可 |
給与 | 月給32万3000円~45万6000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥323,000 〜 ¥456,000は1か月当たりの固定残業代¥33,000〜¥46,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給:323,000円~456,000円(固定残業代を含む) ・基本給:220,000円 ・児発管手当:50,000円 ・資格手当:20,000円 ・固定残業代:33,000円~46,000円(15時間分) ※超過分は追加支給 ・管理者手当:0円~50,000円 ・処遇改善手当:0円~20,000円 ・業務手当:0円~50,000円 ・通勤手当:あり(上限30,000円、超える場合は応相談) ※電車代の他、桑名駅と施設の最寄りバス停までのバス代も支給 ※自家用車利用の場合、所得税法に定める非課税限度額を上限 ・昇給:年1回 ・賞与:年1回 ・試用期間:3ヶ月(条件変更なし) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩60分) 9:30~18:30(休憩60分) ・週休2日制(日曜日+平日1日のシフト制) 【残業】 残業ほぼなし |
休日・休暇 | 休暇・休日: ・週休2日制(日曜日+平日1日のシフト制) ・年間休日110日 ・年末年始(12/30~1/3) ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・雇用保険 ・健康保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・車通勤可 ・通勤車両の無料駐車場あり ・制服貸与 ・研修制度あり ・資格取得支援 ・WEB面接可 ・受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: ⭐選考フロー⭐ 応募ボタンをClick! ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、本求人窓口の「株式会社ジョブクレア」より追ってご連絡いたします。 *.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.* 株式会社ジョブクレアによる職業紹介の案件でございます。 有料職業紹介事業許可番号: 27-ユ-304231 *.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.* 株式会社ジョブクレアは、 医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています。 これからこの業界に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かして次のステップを目指す方も、 それぞれの想いに寄り添ったサポートを行っています。 「人の役に立ちたい」 「安心して長く働ける職場を見つけたい」 ――そんな気持ちを大切に、あなたに合った環境をご提案します。 業界に精通したコーディネーターが、経験・希望を丁寧にヒアリングし、 “ここにしてよかった”と思える転職を一緒に実現しましょう。 雇用形態: 正社員 給与: 323,000円 - 456,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 3人 |
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社名 | 株式会社ジョブクレア |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 5500014 大阪府 大阪市 西区北堀江2丁目4番11号10階21号室 |
代表者 | 肥田尚大 |
企業代表番号 | 05017827020 |
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正社員
児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/igj
ソーシャルディライト株式会社 ウィズ・ユー九華公園前
三重県桑名市三之丸
月給32万3000円~45万6000円
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児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/igj
ソーシャルディライト株式会社 ウィズ・ユー九華公園前
児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/igj
ソーシャルディライト株式会社 ウィズ・ユー九華公園前