法人向けOA機器営業|未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆営業未経験でも始められる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人営業は、最初から専門用語を 完璧に知っている人だけの仕事でしょうか。 株式会社GMTでは、知識よりもまず、 お客様の状況を聞き取り、必要なことを 一緒に整理する姿勢を大切にしています。 未経験から入社した社員が多いからこそ、 つまずきやすいポイントを理解したうえで、 段階を踏んで成長できる環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆株式会社GMTについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社GMTは2008年の設立以来、 法人のお客様のオフィス環境づくりを 支えてきた会社です。 取り扱うのは、ビジネスフォンや複合機などの 通信・OA機器をはじめ、ネットワーク機器、 セキュリティ商品、Webサービス、LED照明、 業務用空調など多岐にわたります。 単品を売るだけではなく、業務効率化、 通信環境の整備、コストの見直しといった お客様ごとの課題に合わせて、複数の商材を 組み合わせて提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人のお客様に対して、複合機や ビジネスフォンを中心としたOA機器を提案する 営業をお任せします。 まずは、現在利用している機器や通信環境、 オフィスで感じている不便さを確認します。 そのうえで、必要な商品やサービスを選び、 お客様に合った改善案として形にしていきます。 具体的には、新規・既存のお客様への接点づくり、 OA機器や通信環境に関するヒアリング、 複合機・ビジネスフォンなどの商品選定を行います。 あわせて、提案内容の整理、見積書の作成、 商談での商品説明、契約手続き、導入に向けた 社内外との連携、導入後のフォロー、 追加課題に対する再提案まで担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆販売職出身の先輩エピソード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家電量販店で販売スタッフをしていた先輩は、 入社当初、法人営業もOA機器の知識も ほとんどありませんでした。 複合機やビジネスフォンの用語を覚えられるか、 不安も大きかったそうです。 しかし、最初に学んだのは商品知識の暗記ではなく、 お客様の話をどう受け止めるかということでした。 店頭で、お客様の表情や反応に合わせて 説明を工夫してきた経験は、法人のお客様への 提案でもしっかり活かされています。 今では複合機に関する知識も自然に増え、 入社前に感じていた不安は大きく変わったと 話しています。接客で培った力を手放さず、 営業職として次のキャリアにつなげられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆役職を目指した先輩の歩み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社3年目でサブマネージャーになった先輩も、 入社時は営業活動の流れを一から学ぶ立場でした。 先輩社員の商談に同行しながら、 アプローチの方法や商談時の話し方を 少しずつ身につけています。 GMTでは、次のポジションに進むために 必要な行動や成果の基準が明確です。 年齢や在籍年数だけで判断されるのではなく、 日々の取り組みを見てもらえるため、 目標を持って前に進みやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の仕事イメージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 午前：出社後、その日のスケジュールと 担当案件の進捗を確認します。 法人のお客様へ連絡し、現状や課題を伺います。 昼以降：複合機やビジネスフォンの提案に向け、 資料や見積りを準備します。 必要に応じて商談先へ向かいます。 午後：先輩に同行する場合もあれば、 担当顧客との商談を進める場合もあります。 お客様の利用状況を聞き取りながら、 必要な機器やサービスを提案します。 夕方：契約後の導入に関する調整や、 既存顧客へのフォローを行います。 退社前に案件状況と翌日の予定を整理して、 1日の業務を終えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1：会社・事業理解 会社の事業内容と、法人営業としての 基本的な考え方を学びます。 STEP2：OA機器の基礎研修 複合機、ビジネスフォンなど、 主要商材の特徴を理解していきます。 STEP3：営業練習・ロールプレイ お客様への声のかけ方、ヒアリング、 商品説明の流れを実践形式で練習します。 STEP4：先輩商談への同行 実際の商談に同席し、提案の進め方や 説明の組み立て方を学びます。 STEP5：担当顧客への提案開始 習熟度に合わせて、担当する業務範囲を 少しずつ広げていきます。 STEP6：導入後までフォロー 契約後の導入調整や、導入後のお客様対応まで 一連の流れを担当します。 独り立ちの目安は約半年です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当商材の位置づけ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人は、複合機やビジネスフォンなどの OA機器を中心に扱うポジションです。 ネットワーク機器、セキュリティ、Webサービスを 主に提案するIT法人営業とは、担当商材を 分けています。 配属先や担当範囲、IT法人営業との連携方法は、 選考時または入社後に確認が必要です。

求めている人材 ◆必須条件 IT業界の経験や専門知識は問いません。 未経験歓迎、学歴不問、職歴不問です。 ◆歓迎する経験 ・法人営業、個人営業の経験 ・販売、接客、サービス業の経験 ・通信サービスや回線販売の経験 ・WebサービスやIT商品の提案経験 ・顧客へのヒアリングや課題整理の経験 いずれも必須ではありません。 ◆このような方に合います 営業や接客の経験を、次の専門性へ つなげたいと考えている方。 ITやWeb、セキュリティ分野を これから学びたい方。 お客様の話を聞き、困りごとを 整理することが好きな方。 決められた商品を売るだけでなく、 提案内容を自分で考えたい方。 分からないことをそのままにせず、 先輩へ素直に質問できる方。 助言をまず実行し、結果を見ながら 改善を続けられる方。 営業として提案力や専門性を 身につけたい方。

月給26万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給26万円〜 基本給20万円〜、固定残業代6万円を含む総額です。 固定残業代は1ヶ月あたり6万円、30時間分です。 固定残業時間を超えた勤務時間については、超過分を別途支給します。 給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 月給に加えて、各種手当、毎月のインセンティブ、賞与年2回があります。 昇給は年2回、賞与は年2回、1月・7月です。 営業実績に応じたインセンティブを毎月支給します。 試用期間は6ヶ月で、期間中の労働条件は本採用と同じです。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ・月曜〜金曜：9:00〜18:00 ・休憩時間：1時間 ・実働時間：1日8時間 ・平均所定労働時間：月160時間 ・平均勤務日数：1ヶ月18日〜22日 ・休日：土曜・日曜・祝日 ・残業：月平均20時間以内 ・過去求人では19:00までに約9割の社員が退社

休日休暇 年間休日125日 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日 ・年末年始休暇（6日以上） ・GW休暇（5日以上） ・夏季休暇（5日以上） ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給：月2万5,000円まで ・昇給年2回 ・賞与年2回、1月・7月 ・インセンティブ毎月支給 ・時間外手当 ・役職手当 ・研修制度 ・人事評価制度 ・社内表彰制度 ・社員旅行、スポーツ大会などの社内イベント ・完全週休2日制、土曜・日曜 ・祝日休み ・年間休日125日 ・年末年始休暇、6日以上 ・GW休暇、5日以上 ・夏季休暇、5日以上 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇、取得・復帰実績あり ・介護休暇 ・転勤なし ・屋外喫煙所あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎