電気工事施工管理

仕事内容 現在、採用枠が限られているため気になる方はお早めにご応募ください 経験を積んできたのに、 給料が上がらないのはなぜですか？ 「資格も現場経験もある。でも給与は据え置き」 「賞与がほぼ出ない年があった」 「昇給のルールが曖昧で先が見えない」 そんな待遇への不満を抱えたまま、 施工管理の仕事を続けていませんか？ リライトは違います。 一人あたりの売上が富山トップクラスの効率経営だからこそ、 利益をしっかり社員に還元することができます。 頑張った分が、給料という形で ちゃんと返ってくる会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 💰 リライトの待遇・条件まとめ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給35万〜45万円（経験・資格を正当評価） ✅ 賞与年5ヶ月支給（業績連動ではなく実績ベース） ✅ 昇給率平均15%／過去に最大月+6.5万円UPの実績あり ✅ 大型案件対応で年収500万〜600万円も狙える ✅ 社用車・道具を全員に支給（自己負担ゼロ） ✅ 残業は月20〜30時間が目安（収入と生活のバランスが取れる） ✅ 直行直帰OK（移動の無駄なし） ✅ 半日勤務・代休取得など柔軟な調整あり ✅ 社内の付き合い・役回りはゼロ（仕事に集中できる環境） 経験・資格・実績。 あなたが積み上げてきたものを、 ちゃんとお金に変えられる会社があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ なぜリライトは高待遇を出せるのか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理由はシンプルです。 少数精鋭×高効率経営だから。 7名という少人数でありながら、一人あたりの売上は富山トップクラス。 ムダな中間管理や非効率な業務をそぎ落とし、 生み出した利益をそのまま社員の給与・賞与に還元しています。 一人ひとりのプロフェッショナルとして正当に評価する。 それがリライトのスタンスです。 また、デジタル化・ペーパーレスを徹底しているため、 現場と事務所を無駄に往復するロスがありません。 LINE WORKSでの即レス対応で業務が高速に進むため、 残業も最小限に抑えられます。 稼ぎたいけど働きすぎたくない。 その両方を実現できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員・社長インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ Mさん（31歳） 前職では頑張りが給料に反映されているか、正直わかりませんでした。 リライトに来てからは昇給の根拠が明確で、「なぜ上がったか」がちゃんとわかる。 それだけで仕事へのモチベーションが全然違います。 ■ Nさん（33歳） 入社半年で現場を任されるようになり、それに合わせて給与も上がりました。 「やればやるほど返ってくる」という感覚が、ここにはあります。 ■ 澤田社長（48歳） 入社した社員の人生を幸せにしたい、それが一番の想いです。だから利益はしっかり還元します。 独立から10年で3.3億の会社を作ってきた経験をもとに、評価・昇給の仕組みも整えています。 あなたの頑張りを、きちんとお金で返せる会社でありたいと思っています。 👉さらに詳しいインタビューは採用サイトへ！ https://www.relight-recruit.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容（電気施工管理技士） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1｜ 公共・民間・改修工事の施工管理、ゼネコンや他職種との調整、施工図作成、見積作成 ※最終交渉・金額関係は社長が立ち合います。 2｜ 配線ルート・天井裏・壁内の仕上がり確認などの品質チェック（独自チェックシートあり） 3｜ LINE WORKSで図面・写真・スケジュールをオンライン共有。現場からスマホで完結。 ＜働き方について＞ ※繁忙期は残業が増えることもありますが、月20〜30時間程度が目安。 ※現場の状況に応じて、半日勤務・代休取得など柔軟に調整しています。 ※直行直帰OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最後に。 転職は、これからの収入と生活を決める重要な選択です。 あなたのキャリアと実力を正しく評価し、 納得できる条件でお迎えできるよう、誠実にお応えします。 「話を聞くだけ」でも大歓迎です。 【LINEから応募】画像のQRコードへ 【問い合わせ】076-464-6612

求めている人材 ▼必須条件 ・１級、２級電気施工管理技士をお持ちの方 ・第一種電気工事士の実務経験5年以上 ※「こんな経験でも大丈夫？」という方もご相談ください ▼次のようなご経験をお持ちの方は、経験を活かして活躍できます。 ・改修工事の施工管理経験や現場監督経験 ・公共工事・弱電〜高圧の幅広い知識 ・設備工事・電気工事・土木工事など、 専門領域を持つプロフェッショナル ▼特にこんな人は活躍できます！ ・現場を主体的に動かしたい方 ・成長意欲があり、学ぶ姿勢を大切にできる方 ・素直で前向き、正確なコミュニケーションができる方 ・実力に見合った評価・年収を得たい方 ・専門性を磨きつつ、施工管理として幅広く挑戦したい方 ◆応募しやすい条件も揃っています！ ・年齢不問 ・学歴不問 ・即日勤務OK ・30代活躍中 ・40代活躍中 ・50代活躍中 ・転勤なし ・社員全員が中途入社 ◆富山県で腰を据えて働きたい方、 U・Iターンを検討中の方も歓迎します。

939-8075富山県富山市今泉１５９番地２ 株式会社リライト 勤務地 ※マイカー、バイク通勤OK ※現場は富山県内中心 【交通手段】 交通・アクセス 富山駅から車で約12分

月給35万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※基本給【35万～45万円】は資格手当を含みます 【各種手当】 ・通勤手当（会社規定による） ・資格手当 電気工事施工管理技士：月2万円 第1種電気工事士：月1万5千円 第2種電気工事士：月5千円 ほか ・家族手当 18歳未満の第一子：月5千円 65歳以上の父母：月5千円 【賞与】 ・年2回（6月・12月） ・決算賞与（業績に応じて支給） ※過去実績：年間5ヶ月分支給、 売上3.3億円の年は年間6ヶ月分支給 【昇給】 ・年1回（平均昇給率約15％） ・最大で基本給23.6％UPの実績あり ＞＞ 「責任が増えたのに給与はそのまま…」 そんなモヤモヤを抱えたまま働いてほしくないので、 頑張り・成長・現場での成果は、 給与とポジションでしっかり評価します。 【給与例】 給与例 【年収モデル】 ・管理職クラス／大型設備案件を担当できる方 （第一種電気工事士＋施工管理技士） 月給35万円＋各種手当＋賞与 ⇒年収イメージ：500万～600万円以上

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：8:00〜17:00 ※休憩60分 ※残業月20〜30時間程度（繁忙期により変動）

休日休暇 土曜隔週・日曜・祝日 GW・お盆・年末年始 ※停電作業時は休日出勤をする場合もありますが、代休取得可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険（特別加入含む） ・退職金制度あり（勤続3年以上、 最大15ヶ月分支給／規定あり） ・社用車1人1台貸与 （通勤・現場移動に使用／直行直帰OK） ・作業道具一式支給 ・年1回程度の社内イベント（忘年会・歓迎会など） └費用は会社負担。焼肉率高めです（笑） ✨ちょっと自慢のオフィス環境✨ 3階建ての自社ビルは、 「ここ本当に電気工事会社…？」と驚かれるほど快適。 ・明るく清潔な事務所スペース ・整理整頓された倉庫で準備・片付けがスムーズ ・ソファ・ハンモック・和室のある休憩室 ・キッチン・洗濯機・テレビ完備 ・社内喫煙スペースあり（喫煙者も働きやすい環境） 「小さな電気工事会社だから、雑然とした作業場みたいな事務所かな…」 そう思って来た人が、いい意味で裏切られるオフィス環境です。 ▶オフィスの写真も採用サイトで公開中！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり