採用人事

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼創業3期目・売上12億円の成長企業で、採用の上流から組織を動かす／ ・スカウト、面談、面接、クロージングまで一気通貫で携われる ・採用マーケット分析や採用戦略の立案、採用ブランディング、広報施策まで幅広く担当 ・2019年始動のSES事業を起点に2023年に分社化して誕生した安定基盤のある企業 ・AIソリューション事業の立ち上げなど新しい挑戦も進行中 ・事業拡大に伴う増員募集で、採用チームの中心メンバーとして裁量を持てるタイミング ・将来的にリーダーやマネージャー、経営幹部候補として活躍する道も広がる ---------------------------------------- 【仕事内容】 成長企業の採用を、戦略からつくる人事採用担当。スカウト、面談、面接、クロージングまで一気通貫で携わりながら、採用マーケット分析や採用戦略の立案、採用ブランディング、広報施策まで幅広く担当できます。 ◆具体的な仕事内容 ・採用マーケットの分析、採用活動の推進 ・各採用媒体の分析、運用、改善 ・スカウト戦略の立案、スカウト送信 ・カジュアル面談、面接対応 ・候補者との日程調整、内定後フォロー ・採用プロセス全体の改善 ・採用戦略の立案、実行 ・採用ブランディングの企画 ・求人票、採用コンテンツの改善 ・スカウト文面の改善 ・SNS、広報、PR施策の企画、運営 ・採用計画の立案、進捗管理 ・採用KPIの分析、改善施策の立案 ・新メンバーへのOJT、育成 ・採用チームのマネジメント ◆会社について 2019年に始動したSES事業を起点に、2023年に分社化して誕生したキャンバスエッジ株式会社。グループ企業としての安定基盤を持ちながら、AIソリューション事業の立ち上げや上流工程へのシフトなど、新しい挑戦も進めています。 ◆この仕事の面白さ 採用の“実務だけ”で終わらないのが、このポジションの面白さ。母集団形成から内定承諾までを見据え、数字を見ながら改善し、必要な打ち手を自ら考え、形にしていく主体性が活きる環境です。組織も事業も拡大フェーズだからこそ、人事として大きな裁量を持てるタイミングです。

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

月給40万円 給与: 【給与詳細】 ・月給：400,000円 ・基本給：295,000円 ・みなし残業代45時間分：105,000円 【賞与】 ・業績×個人の実績に応じて年に最大2回支給 【想定年収】 ・500万円～800万円 【年収例】 ・月給400,000円の場合 （基本給295,000円　みなし残業代45時間分105,000円） 成果や取り組みが評価につながるため、実力を発揮したい方にとって手応えのある給与設計です。 ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・10:00～19:00 ・休憩時間：60分 ・夜間勤務：状況に応じてある 【勤務スタイル】 ・固定時間制 ・採用業務に合わせて、面談や調整業務を進めていただきます 採用の進行状況に応じて柔軟に動きながらも、基本の勤務時間が決まっているため、日々の予定を組み立てやすい環境です。

休暇・休日: 【休日】 ・土日祝休み ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 【特別休暇】 ・結婚休暇 ・新婚旅行休暇 ・配偶者の出産休暇 ・子供の予防接種、法定検診の際の休暇 【休職・休業】 ・介護休業 ・産前産後休暇 ・育児休業（産後パパ育休含む） 採用職種でもしっかり休める体制があり、長く働きやすい休日設計です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（上限5万円まで） ・住宅手当（条件あり） ・役職手当 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・企業型確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・昇給・昇格年2回 ・読書奨励金制度 ・結婚・出産祝い ・引越し支援制度 ・独立支援制度 ・給与前払い制度 ・社内ベンチャー制度 ・社内イベント ・各種サークル ・Bリーグ横浜ビー・コルセアーズの試合無料観戦 ・eラーニング無料受講

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 TC Career株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27－ユー304454 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給