建設会社の建築施工管理

仕事内容: ■業務内容(建築施工管理) スウェーデンハウスをはじめとした新築住宅およびリノベーション工事における施工管理業務をお任せします。 ▽具体的には ・施工現場における工程管理・品質管理・安全管理・原価(コスト)管理 ・施主への進捗報告および確認対応 ・一部の見積作成・積算業務 ・協力会社との打ち合わせ・折衝 ・工事作業員・資材の手配 など 《案件・事業の特徴》 ▽案件の割合 民間案件:100% ▽各事業の割合 新築住宅:8割 リノベーション:2割 ※古民家リノベーション案件も経験できます ◆案件規模について ▽新築住宅 ・担当件数:7~11件/1名 ・工事金額:3,500万円~6,500万円 ・工期:約5ヶ月 ▽リノベーション ・工事金額:500万円~3,500万円 ・工期:案件規模による ・特徴:古民家再生など、幅広いリノベーション案件に携われます ◆担当する役割と裁量 ・1人あたりの同時担当現場数:平均3~4現場 ・担当エリア:富山県内中心 ※出張・夜間作業は原則ありません ・工程計画の立案から引き渡しまでを一貫して担当 (工程・品質・安全・原価管理) ・施工マニュアル完備で業務の進め方が明確 ・協力業者は経験豊富なパートナーが中心で、連携しやすい環境です ■入社後について 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方・勤務体制について ◎ エリアや業務体制を最適化することで、無理のない働き方を実現しています。 ・担当エリア:富山県内中心 ・出張:原則なし ・夜間作業:原則なし ■使用ツール 施工管理ツール:ANDPAD ■組織構成・職場環境 ◎誠実な社員が多く、質問や相談がしやすい、風通しの良い社風です。 ・人員構成 70代:1名/60代:2名/40~50代:5名/30代:2名/20代:5名 ・拠点別体制 本社(石川県金沢市):施工管理職社員 10名 富山支店:施工管理職社員 1名 ・定着率・入社背景 平均勤続年数:12年 入社比率:中途入社 6割/新卒入社 4割 ■ 成長ロードマップ(施工管理職)◇キャリアパス例 年齢や経験に応じて段階的にステップアップできる環境です。 ★ STEP1|アシスタント(目安:22歳~/年俸約360万円) 工程把握・現場補助/新入社員研修・足場組立作業主任者 など ★ STEP2|スタッフ(目安:23歳~/年俸約430万円) 戸建住宅の施工管理/2級建築士・2級施工管理技士 ★STEP3|主任(目安:29歳~/年俸約500万円) 複数現場の主担当(品質・工程・安全)/1級施工管理技士 ★ STEP4|係長(目安:34歳~/年俸約600万円) 高難度案件・後輩育成/上位資格・マネジメント研修 ★ STEP5|課長(目安:39歳~/年俸約750万円~) 大型案件・チーム統括/1級建築士など ▷ 将来は部長クラスとして部門統括・経営視点での運営へ 配属部署における1日の流れや社員インタビューを採用ページに掲載していますので、ぜひご参照ください! https://kurodahouse.jp/department/#dep03 【クロダハウス全社人員構成】 ・社員数(2025年7月1日現在) 109名(パート21名を含む) ・年代別人数(正社員・パート) 20代:32人/30代:19人/40代:23人/50代:20人/60代:8人/ その他7名(10代・70代~) ・技術職(パートを除く) 1級建築士 5名 2級建築士 24名 1級施工管理技士 6名 2級施工管理技士 4名 合計39名 44% 【勤務地詳細】 <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市駅西新町3-13-2 スウェーデンハウス富山展示場 住所:富山県富山市西荒屋531−1

求める人材: ・普通自動車免許(MT) ・2級建築施工管理または2級建築士をお持ちのお方 【歓迎条件】 1級建築施工管理または1級建築士をお持ちのお方

月給26万円～39万5000円 給与: <予定年俸> 459万円~522万円 <賃金形態> 月給制 <月給> 260,000円~395,000円(業務手当を含む) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:有(年2回の賞与に加え、決算賞与を支給します) 昨年度実績:通年で平均して月給5.0か月分の賞与を支給 ■残業手当:有(上司の指示による残業は規定の割増賃金に則って支給) 【モデル年俸】 500万円 / 入社7年目・社員、29歳(基本給+業務手当+賞与+決算賞与+資格手当) 600万円 / 入社12年目・社員、34歳(基本給+業務手当+賞与+決算賞与+資格手当) 750万円 / 入社17年目・社員、39歳(基本給+業務手当+賞与+決算賞与+資格手当) <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <諸手当> ■通勤手当:距離申告制にて全額支給 ■家族手当:扶養家族(配偶者・10,000円、子供・5,000円) ■住宅手当:30歳未満の独身者に限り、住宅手当を支給します。支給額やその他の条件は会社規定に準じます。 ┗自宅から会社までの距離が35キロ以上(初年度30,000円) ■業務手当:10,000円~(業務内容や役職により設定が異なります) ■資格手当(別途支給):各種資格手当あり (例)1級建築士:30,000円/2級建築士・15,000円 1級建築施工管理技士:20,000円/2級建築施工管理技士:6,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:30 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: ・休日:週休2日制(水・日)+祝日 ※祝日がある週は水曜日が出勤となります(当社カレンダーあり) ・夏季・年末年始 ・有給休暇:入社半年経過後に10日付与 ※1時間単位での取得が可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他】 ■退職金制度:あり ■定年:60歳 ■社員持ち株制度 ■確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休業制度(育休取得実績:有) ■ バースデープレゼント(誕生日には会社からプレゼントを進呈) ■クリスマスケーキ支給 ■各種サークル活動 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■資格制度:資格を取得した場合、褒賞金を支給します。 (褒賞金の例) 1級建築士:200,000円/2級建築士:50,000円 1級建築施工管理技士:100,000円/2級建築施工管理技士:15,000円 1級建設業経理士:50,000円/2級建設業経理士:10,000円 宅地建物取引士:50,000円

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 395,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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