システムエンジニア_ABCL-47

仕事内容: ▼組織について Industrial Cloud Platform BUでは、 業界アジェンダ×ABの業界ナレッジ×テクノロジー（Cloud Solution）の融合をもって、対象のインダストリーに最適化した サービスとソリューションをプラットフォームとして構築・展開し、 業界全体、更には社会に貢献することを目指しています。 従来のクラウド・サービスと業界ごとに最適化されたソリューション を組み合わせるというSocial Infrastructure Solutionセクターならではの取り組みをもって、 これまで困難だった業界固有の課題に対応しています。 更にはPFを行き交うデータによるデータドリブン経営やオペレーション 変革、そして新規ビジネスの創造までPFを通じた継続的なリレーション を持ってクライアントを支援すると共に、それらの実現に資する新たな テクノロジーを融合させた新PFの開発も重要なミッションとして位置付け、 企画・開発を続けています。 ・当セクターは、下記に代表される社会インフラ業界向けにサービス開発・ 提供を行っています。 ・運輸（鉄道、航空）・輸送 ・不動産 ・通信 ・ソリューション・プロジェクト事例 ▼ソリューション ・ACRES ・ABeam Transportation Solution ▼プロジェクト事例 ・出店交渉からテナントへの支払・請求まで業務の効率化を実現 ・状態基準保全（CBM）の実現を目的とした共同研究の推進

求める人材: 【求める人材像】 ・インダストリアジェンダ・動向分析、ニーズ分析・課題分析、販売戦略・アライアンス戦略などの上流から、アーキテクチャ設計、設計＆開発などの下流まで、ユーザーニーズを具体化しモノ作りするプロセスを一気通貫で経験したい方 ・業界全般のビジネス・システムを改革していくこと、そこから得た知見を汎用化・PF化し、更に価値提供範囲を拡張していくことに興味を持っている方　 ・同社で運営している社会インフラ業界向けクラウドプラットフォームの運用保守管理者を担う方 【経験業種-必須要件】 ■原則として社会人実務経験2年以上 ■下記何れかのご経験がある方 ・コンサルの上流業務（構想・業務要件、IT含む）経験者 ・事業会社（社会インフラ業界）における企画・管理業務、プロジェクト（業務改革、デジタル化など）、システム構築企画・導入経験者（所属部門・組織不問） ・SIer、社会インフラ事業向けサービス提供会社における、社会インフラ業界向けシステム導入や開発、運用保守等、ITプロジェクト・業務経験者 【経験業務-歓迎要件】 ・企画・管理マネージャー、プロジェクトマネージャー ・稼動中のシステムに関わる運用保守の管理者経験　５年～10年以上 ・SAPソリューション導入経験（アプリ、Basis・基盤） ・インフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築、アップグレード、マイグレーションなどのご経験 ・ローコード開発のご経験 【歓迎資格／スキル】 ■資格 ・プロジェクトマネジメント資格（PMP等） ・IT資格（基本・応用情報技術者等） ・MBA、公認会計士／税理士、ベンダー認定資格　等 ■語学 ・英語、中国語　等　　 ※語学力があれば海外ベンダーマネジメント関連ポジションへのアサインなどキャリアの可能性が広がります

年俸580万円～2000万円 給与: 年収 5,800,000 円 - 20,000,000円 ※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により優遇

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00～22:00） 標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩1時間） 1日の標準労働時間：8時間 ※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。 ※管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート）については、所定労働時間に関する定めは適用されません。

休暇・休日: ◆年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇:初年度13日～※入社月に応じて付与日数変動あり ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前産後休暇 ・マタニティ休暇 ・子育て支援休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有（6ヶ月） ・給与改定:年1回（10月） ・賞与:年2回（6月、12月） ・通勤手当（実費精算分を支給） ・時間外手当 ・休日勤務手当 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・財形貯蓄制度 ・団体生命保険 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・健康保険組合カフェテリアプラン ・ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援） ・出産祝い金（第3子以降100万円） ・資格取得支援制度 ・フルリモート制度 ・自己研鑽休職制度 ・短日勤務制度 ・リラクゼーションルーム ・定期健康診断 ・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） など

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:複数回　※WEB適性テスト(SPI) 書類選考 ⇒ 面接・適性テスト(言語・非言語)⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※選考フローは変更する可能性があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,800,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間