牛たん店の接客調理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼お店をさらに盛り上げるメンバー募集！／ 今回の募集は ・多くのお客様に愛される店舗で腕を磨くやりがい ・【閣】グループが運営する安心感 その両方がある環境です。 ■ これまで飲食店を多数経営してきた【閣】グループ 既存ブランドを大切にしながら、 新しい店舗・業態への 挑戦を続けています。 私たちが目指しているのは、 食で幸せを届ける 世界中のお客様から支持される スーパークオリティカンパニー。 料理、サービス、人。 すべての質にこだわり続け、 お客様に選ばれる ブランドをつくっていきます。 2027年... ＼東京への出店決定／ そのため、今回のような 新しい店舗の立ち上げや 事業拡大に伴う ポジション創出など、 会社の成長とともに、 社員が挑戦できるフィールドも 広がり続けています。 ■ 培ってきた経験を存分に活かし、プロとしてさらに高みへ 【仕事内容】 これまでの経験を活かし、 中心メンバーとして 行動していただきます。 【具体的な業務内容】 〇ホール業務(接客・提供など) 〇調理補助(仕込み・盛り付けなど) 〇衛生管理(清掃) 〇サービス品質を高める工夫 〇現場でのスタッフへの技術指導・サポート 〇より良い店舗づくりに向けた各種提案 【閣】では、妥協のない モノづくりを行っています。 素材選びから仕込み、 包丁の入れ方、 火入れ、味付け、 美しい盛り付けまで。 一つひとつにこだわり、 「もっと美味しくできないか」 「もっと喜んでいただくには どうすればいいか」 を追求しています。 あなたがこれまで 培ってきた技術や知識を 存分に発揮し、 質の高い料理・サービスを支える 中心プレイヤーとしての 活躍をしていただきたいです。 ■ 経験者の成長を後押しする環境 会社の成長には、 そこで働く人の成長が 欠かせないと考えています。 ◆スキルアップのための社内研修制度 調理技術のアップデートや サービスマナー、 店舗運営のノウハウなど、 さらなる成長段階に合わせて 学べる環境をご用意しております。 ◆外食視察 繁盛店や他業態に 実際に足を運び、 プロの視点から 料理・サービス・空間 を学び、自身の 引き出しを 増やすことができます。 ◆昇給年1回・賞与年3回 年齢や社歴に関わらず、 日々のスキル、成果、 組織への貢献を しっかりと正当に 評価します。 ■ 実力に応じて描けるキャリアパス 料理人・サービススタッフ として技術を極める道は もちろん、意欲や実績に 合わせてスピーディーな ステップアップが可能です。 一般社員 ↓ 副店長・料理長候補 ↓ 店長・料理長 ↓ 複数店舗の統括・新店舗立ち上げなど 「さらにクオリティの高い料理を作りたい」 「これまでの経験を正当に評価される環境で働きたい」 「チームで高め合いながら成果を出したい」 その想いを、当社で形にしませんか？ これから共に会社を創り、 一緒に成長していける方を 心よりお待ちしております。

求めている人材 ◎元気に明るく接客ができる方 ◎これまでに培った料理の技術や接客スキルをさらに磨きたい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎妥協のない料理やサービスを極めたい方 ◎自分の経験や技術を正当に評価されたい方 ◎新店舗の立ち上げに携わりたい方 ◇ こんな方を歓迎します ◇ ◎飲食店での調理または接客の経験をお持ちの方 （ジャンルや経験年数は不問／居酒屋、和食、洋食など様々な分野での経験が活かせます）

月給27万700円～30万円 給与詳細 基本給：月給 27万700円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代40時間 60,700円～67,300円 ※超過分は別途支給 ※実際、上記の残業時間を越えることはほぼありません。 試用・研修期間：最大6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ※スタート額は経験・能力を考慮して決定します。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 10:00～23:00 実働8時間 ※ほとんどの店舗が22:00～23:00閉店となりますので、 公共交通機関での通勤も安心です。 【シフトパターン】 (1)9:00～18:00 (2)14:00～23:00 (3)11:00～22:00 (4)12:00～23:00 など、 店舗によって異なります。 【勤務時間】 「残業なし」や「残業月20時間以内」など ワークライフバランス重視の働き方も可能です。 ご希望があればお気軽に相談下さい。 ※お住まいの環境に合わせて 通勤方法（公共交通機関か車通勤可能など）も考慮します。

休日休暇 週休2日制・年間休日105日 ◇月6日～8日休み ※8日固定休みの働き方も選択可能 ◇週休3日制も選択可能です。 ◇有給休暇10日間／年（入社から6ヶ月後に付与）毎年の有給取得率は90％以上です。 ＜その他のお休み＞ ◇誕生日休暇1日 誕生日月前後3カ月で1日取得 ◇お正月休み2日 ◇冬季休暇3日 ◇リフレッシュ休暇3日 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇介護休暇 ◇慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【手当】 昇給あり 賞与支給（夏・冬・決算賞与 ※業績による） 交通費全額支給 家族手当支給制度 奨学金返還支援制度 慶弔見舞金制度（出産祝いなど） 【安心サポート】 社会保険完備 県外・転居を伴う転職応援（規定あり／交通費支給・引越し費用負担あり） 【休日・健康管理】 特別有給休暇制度（7日間） 健康診断オプション検査費負担制度（女性オプション健診含む✨） 【嬉しい食事補助】 まかない制度 社割制度 ご家族食事ご招待制度 取引業者卸値購入制度 【成長支援】 各種研修受講制度・外部講師セミナー開催 資格取得支援制度 定期的な外食視察（視察費支給制度あり） MVP賞表彰制度 永年勤続表彰制度 【その他の制度】 社長との定期親睦会（参加費補助あり） カムバック採用制度 リファラル採用制度

試用期間あり 試用・研修期間：最大6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり