HRTech部門エンタープライズセールス

仕事内容: DX（デジタル変革）推進、内製開発組織づくり、デジタル人材採用、社内人材の育成・評価が経営課題であるエンタープライズ企業に対し、HR Tech事業領域のプロダクト（Track）をはじめとした、ギブリーの提供できうるすべてのプロダクトの提供を通じて、顧客の本質的なソリューション提供に向けて伴走いただきます。 ただ商品の販売促進をするのではなく、コンサルタントとして顧客の課題を発見し、企業が抱える全ての課題に自社プロダクトを用いて柔軟に提案活動が可能なのが、ギブリーの強みです。 ★業務の詳細 ◇エンタープライズ企業の組織コンサルタントとしての関係構築とソリューション提供 以下の6業務を担当していただきます。 (1) ソリューション提案活動、商談 (2) 顧客対応、業務要件の策定、進行管理、経営・業務支援 (3) 獲得した商談に対しての新規提案営業 (4) 課題を引き出し本質を見極める (5) 効果的な施策やイメージづけをするための提案企画＆二次提案資料作成 (6) 提案先への契約調整、成約への最終提案 ◇リード管理、育成 以下の4業務を担当していただきます。 (1) ターゲット企業の選定、アプローチ (2) 自身がフロントとなる企業への定期的な電話／メール提案 (3) Salesforceを活用した商談、フェーズ管理 (4) セミナーなど中間CVになる施策の企画、セミナーの登壇 ◇内部グロース業務 以下の2業務を担当していただきます。 (1) 顧客からのプロダクトフィードバックのまとめ (2) プロダクトやサービスコンテンツの改善案、新プロダクトや新機能の提案 　など 自社内開発だからこそ、エンジニアとの距離も近く顧客の声をダイレクトにプロダクトに反映しながら、提供価値を広げることが可能です。 入社後はこれまでの経験や強みを活かしながら、業務の幅を広げていけるポジションです。主体的な挑戦がそのまま成長とキャリアアップにつながります。 20代・30代のメンバーも活躍しており、採用や面談対応にとどまらず、採用企画や改善提案、関係者との調整まで幅広く経験を積める環境です。人に関わる仕事を通じて、事業に貢献する実感を持ちながら成長できます。

求める人材: ＜重視するスキル＞ ・エンタープライズ企業向けのソリューション営業や課題解決型営業、顧客折衝経験 ・法人顧客向けコンサルティングスキル（人材/育成/組織） ・IT / テクノロジー産業への強い関心 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから人の可能性を引き出す仕事に深く関わりたい方、相手の立場に立って考えられる方が活躍中です。経験を積み重ねながら、より価値の高い仕事に挑戦できます。

年俸400万円～600万円 給与: ＜評価制度＞ ■評価・昇進・昇給年4回！ ■インセンティブ賞与制度あり！ 年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00(休憩1時間)

休暇・休日: 土日祝休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備

試用期間なし

その他: この求人は 株式会社Cotoが行う、株式会社ギブリーのための職業紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給