店舗・オフィス内装の現場管理

仕事内容: 【仕事内容】 FDCは神戸を拠点に、東京にもオフィスを構える、店舗・オフィス内装を主軸とした元請け工務店です。 施工管理として、現場の工程や品質を管理するだけではなく、職人・協力会社と連携しながら、自ら考えて現場を動かしていただきます。 「指示された内容を管理する」のではなく、これまで培ってきた経験を活かし、段取り・人員・資材・施工方法などを自分で判断できる環境です。 ＜主な業務＞ ・店舗オーナー／経営者との打ち合わせ・要望整理 ・施工内容・工程・進行・品質・安全の管理 ・職人・協力会社の手配・調整 ・現場での段取り・納まり確認・各種調整 ・資材・設備・人員の手配 ・現場での問題解決・意思決定 ※元請け案件中心 ※住宅案件ほぼなし ※現場の判断・段取りは大きな裁量を持って進められます 【1日の流れ】 ・出社・メールやスケジュールの確認 ・担当現場の進捗・工程を確認 ・職人・協力会社との打ち合わせ、現場調整 ・施工状況の確認・問題点への対応 ・翌日の段取り・資材・人員の確認 ※担当案件や現場状況により、1日の流れは異なります 【入社後の流れ】 これまでの施工管理経験や得意分野を確認したうえで、担当案件をお任せしていきます。 まずは会社の仕事の進め方や協力会社との関係性などを理解していただき、その後は現場での判断・段取りを少しずつお任せします。 経験を活かしながら、徐々に担当範囲を広げていける環境です。 【こんな方に最適】 ・施工管理として一通りの経験を積んだ方 ・現場を「任される立場」で仕事がしたい方 ・独立に興味はあるが、経営リスクを背負いたくない方 ・親方・一人親方から、安定した会社員にシフトしたい方 ・管理職・統括ポジションに挑戦したい方 【メッセージ】 施工管理の「その先」が、ここにあります。 一現場の管理者ではなく、 現場全体を預かる統括責任者として、 あなたの判断で、現場を動かしてください。 そのすべてを同時に手に入れる、 次のキャリアステージへ。

求める人材: 【必須要件】 ・建築または内装工事における施工管理の実務経験 （年数・物件種別不問／内装・住宅・非住宅いずれも可） ・普通自動車免許（AT限定可） ・現場での工程管理／職人手配／進行調整の経験 ・自分で考え、判断しながら現場を進めた経験がある方 【歓迎要件】 ・店舗・オフィス・商業施設など非住宅内装の施工管理経験 ・元請けとして現場を統括した経験 ・電気／空調／設備工事に関する知識・実務経験 ・見積作成、原価・コスト管理の経験 ・職人・協力会社をまとめるリーダー経験 ・顧客（経営者・店舗オーナー）との直接折衝経験 ・施工管理技士（1級・2級）などの資格保有者 ※必須ではありません。入社後に身につけられる環境です。 【求める人物像】 ・指示を待つのではなく、自分で現場を動かしたい方 ・工程・段取り・人の配置を考えることが好きな方 ・「管理」よりも「現場づくり・空間づくり」にやりがいを感じる方 ・裁量の大きい環境で、責任を持って仕事をしたい方 ・経営者やオーナーと近い距離で、提案・判断をしたい方 ・内装分野で専門性を高め、施工管理として一段上を目指したい方

月給50万円～80万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥500,000 〜 ￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥55,000〜￥87,900（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：500,000円～800,000円（経験・能力考慮） ※日当制は原則なし ※昇給あり ※決算賞与あり 【年収例】 年収480万円～980万円程度 ※経験・実績・役職により変動します

シフト制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00(休憩1h) 月の平均残業時間は月20h程度（時期により変動）

休暇・休日: 月5～8日（シフト制）、長期休暇あり 基本自己申告制・希望休取得しやすい

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・決算賞与あり ・交通費全額支給 ・家賃補助 ・制服貸与 ・資格取得支援、全額負担 ・試用期間1ヵ月(同条件)

試用期間なし

その他: 応募（WEBまたは電話） → 面接日程調整（希望に合わせて柔軟） → 面接1回（やる気重視・経験不問） → 内定・入社（即日入社可・OJTで成長） 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 800,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給