独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S36E

仕事内容: 【船橋市】ドライバー募集 経験ゼロから活躍できる✊️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ━━━━━ やりがいのある挑戦が待っている ━━━━━ 配送業務だけで終わる仕事ではありません。 ドライバーの育成、案件管理、 売上や稼働状況の数字づくり、 チーム全体の運営まで。 現場と経営の両面を学べる 非常に貴重なポジションです。 「いずれは自分の事業を立ち上げたい」 「管理職としてチームを率いてみたい」 「自分の力で組織を動かせる人になりたい」 こうした目標を持つ方は、 当社での経験が大きな武器になるはずです。 ━━━━━ 未経験からのスタートでも問題ありません ━━━━━ 学歴や過去の経歴ではなく、 挑戦心や向上心を何より重視しています。 軽貨物配送の経験がない方、 業界未経験の方も大歓迎。 「今のままではいけない」 という強い思いがあれば十分です。 ━━━━━ 20代だからこそ得られる機会 ━━━━━ KAWANAGO GROUPは、 若い世代のキャリア形成を最大限 サポートする企業です。 在籍スタッフの実に70％が 20～30代で構成されています。 だからこそ実現できるのが、 「年齢が若いからまだ早い」 という常識に縛られず、 若いうちから重要な役職を 任せてもらえるという環境です。 売上、効率性、品質の向上を すべて実現する、 経営目線のマネジメント能力を 身につけることができます。 ━━━━━ 稼ぐ力を育てるための仕組み ━━━━━ この職場の面白さは、 配送業務に留まらないところです。 ✨ まずは現場のリアルを知る ✨ その後、現場・組織・売上の つくり方を学ぶ このステップを通じて、 軽貨物ビジネスの内側を かなり間近で理解できます。 「ビジネスを立ち上げてみたい」 「いつか自分で事業をやりたい」 こうした志向を持つ方にとって、 これ以上ない学習環境となります。 ━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━ ✅ 配送エリア全体の稼働・運営管理 ✅ 人材の育成と最適配置 ✅ ドライバー及び管理層へのサポート ✅ 業務フロー全体の設計と改善 ✅ 経営陣との戦略共有や提案活動 ━━━━━ 独立への道が明確に見える ━━━━━ 「いきなり一人で経営するのは不安」 そう思うのは自然なことです。 当社では、 正社員として働きながら学ぶ ↓ その後、独立を希望する際は 独立支援サポートを受ける という流れが確立されています。 数字を持つ経営感覚や、 事業主として動く感覚を 自然に身につけられるため、 安心して独立への道を 目指せるのです。 また、先に独立した先輩たちとの ネットワークがあるので、 経営で悩んだときや 行き詰まったときは 助け合い文化の中で サポートを受けることも可能。 会社からも経営アドバイスや 支援を継続して受けられるため、 事業運営に集中できる 環境が整っています。 ━━━━━ 本部リーダーとして身につくこと ━━━━━ このポジションでは、 組織を動かす側の仕事に 直結する経験を積むことになります。 例えば、 ✅ 採用活動 ✅ スタッフの育成プログラム設計 ✅ 拠点運営全般 ✅ 売上管理と数字の見方 ✅ 現場での課題解決と改善 ✅ チームビルディング 軽貨物配送事業の 裏側や仕組み全体を学べる 立場だからこそ、 独立志向の強い方にとっては 極めて大きな財産となるはずです。 ━━━━━ キャリアパスの流れ ━━━━━ 最初は配送の現場から スタートします。 ⏩ 仕事の流れ、安全運転の徹底、 ルート組成、現場での判断力を習得 その後、 ⏩ 後輩スタッフのフォロー ⏩ チーム間の連携構築 ⏩ 現場改善への参画 といった段階を経て、 「動く側」から「動かす側」へ 段階的にステップアップしていきます。 ━━━━━ ドライバー業務の内容 ━━━━━ 大手EC通販企業の商品を お客様のご自宅に届ける仕事です。 置き配での対応が中心となるため、 対面でのやりとりは限定的。 配送業務そのものに 集中しやすい環境が特徴です。 【1日の動き】 ✅ 倉庫で荷物受け取り・積み込み ✅ 担当エリアの配送業務を遂行 ✅ 配送完了後の報告・整理 ✅ 経験を積むと後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参画 ━━━━━ 現実的な労働環境をお伝えします ━━━━━ 正直にお伝えする必要がある点として、 ❗ 早朝の出発になる日があります ❗ フルタイムでの継続的な稼働が前提です ❗ 常時20kg程度の荷物を 扱う業務があります ❗ 積み込み、運転、荷下ろしは 日常的な作業です ❗ 状況によっては管理職でも ドライバー業務に入ります したがって、 「本部リーダーだから 現場業務は不要」 と考えている方には、 向かないかもしれません。 ただし、逆に考えると、 現場を深く理解しているからこそ、 独立後も強い事業運営ができる という大きなメリットになるのです。 ━━━━━ 評価と収入の上昇が明確 ━━━━━ 当社では3ヶ月ごとの 評価制度を採用しています。 成果と貢献度に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職についても キャリアアップが進みます。 「いつかは昇進できたらいいな」 という曖昧さではなく、 ✅ ちゃんと評価される ✅ ちゃんと昇給する という透明性のある環境です。 ━━━━━ 経営層との関係が近い ━━━━━ この職場を特徴づけるのは、 単に現場を回すだけでない という点です。 代表とのマンツーマン面談 経営戦略会議への参加 組織課題の共有と改善提案 現場の声を活かした 仕組みづくりへの参画 若手であっても 「会社をより良くするには どうすべきか」 という意見を自由に出せて、 組織そのものをつくる側として 働ける環境が実在します。 ━━━━━ 先輩たちの実例 ━━━━━ 【先輩からのメッセージ】 「大切なのは経歴ではなく、 変わりたいという覚悟です。 自分の人生を変えられる環境が ここにはあります。」 （20代／元配送ドライバー・ 現在は配送会社代表） --- 前職は営業職でしたが、 自分のキャリアについて 深く考えていませんでした。 軽貨物配送は、特別な資格や 経験がなくても始められます。 運転免許とやる気があれば、 誰でも挑戦でき、 頑張った分が確実に 評価に反映される環境があります。 入社後の変化は、 単なる業務遂行ではなく、 「自分はどんな将来を 目指したいのか」 を真摯に考えるように なったことです。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として 活動しています。 「変わりたい」 「独立を目指したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 こうした想いを持つ方に、 ぜひ挑戦してもらいたいです。 --- 【モデルキャリア】 24歳で営業職から配送ドライバーへ転職 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を習得 ↓ 現場経験を重ねながら 配送リーダー業務もスタート ↓ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ傘下企業の 代表として活躍中

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
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