ナーシングホームの介護職員

【仕事内容】 ＼新しい施設で、介護に専念できる環境へ／ 2026年8月にオープンしたナーシングホームで、介護スタッフを募集しています！ ✅月給30.5万円～37.5万円 ✅清掃・洗濯は専任スタッフが担当 ✅希望休の相談OK ✅夏季・年末年始休暇あり 介護スタッフが利用者様一人ひとりと向き合えるよう、日常の家事業務は専任スタッフと分担。 終末期ケアに携わりながら、これまでの経験や資格を活かせる環境です。 職場見学実施中！応募前の見学もOK！ ※画像3枚目は「ナーシングホーム東住吉」の施設画像です。 【具体的なお仕事内容】 ナーシングホームにて介護業務全般をお願い致します。食事、入浴といった生活介助や身体介助、事務作業や報告業務をお任せ致します。 体と心の痛みを減らし最期までその人らしい暮らしを支えるやりがいあるお仕事です。 一人ひとりの想いに寄り添い、最後までその人らしい活動や、後悔のない時間を作るお手伝いをしていただきます。 ▶▶YouTubeもご覧ください✨◀◀ 詳細はYouTube公式サイトより「えびす堂」で検索！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅予定に合わせて、お休みも相談できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週休2日制で、希望日のお休みにも対応しています。 お子さんの学校行事や友人の結婚式、旅行など、プライベートの予定に合わせたシフトの相談も可能です。 夏季・年末年始の休暇制度もあり、仕事だけに偏らず、自分の時間も大切にしながら働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅資格を次の成長につなげる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実務者研修や介護福祉士など、お持ちの資格を活かして働けます。 ナーシングホームでの実務経験は問いません。社内研修や資格取得支援もあり、働きながら知識や技術をさらに磨けます。 入職後約1ヶ月は日勤で、管理者またはサービス提供責任者と一緒に業務を覚えていただきます。 分からないことがあれば、管理者やサービス提供責任者に相談できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅業務に追われない介護を目指して ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シーツ交換・清掃・洗濯などは専任スタッフが担当するため、介護スタッフは本来のケアに集中できます。 夜勤時は介護スタッフと看護師を各1名配置しており、一人で夜間の対応を担う体制ではありません。 さらに、急変時を除いて残業はほとんどなく、基本的には定時退社が可能です。 勤務中は利用者様にしっかり向き合い、仕事が終われば自分の時間へ。メリハリをつけて働ける環境を整えています。 ＼ナーシングホーム東住吉でも同職種の採用を行っております／ 本求人は記載の勤務地での募集となりますが、別拠点での勤務をご希望の方は、お気軽にご相談ください！ 【求人ID-CSR】

【応募資格】 【温かいケアがしたい介護スタッフを募集】 お持ちの資格をを活かして活躍したい方はぜひご応募ください。充実した待遇と働きやすい環境をご用意しています！ 【必須条件】 ■68歳未満の方 ※定年68歳のため(例外事由1号) ※定年後は嘱託社員として継続勤務可能 ■実務者研修修了以上の方 ※具体的には、下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ※ナーシングホームでの実務未経験可 【望ましい条件】 ・利用者様のために、自分が理想とする介護を実践したい方 【あなたの成長を支援します】 当施設はお互い意見を言いやすい、風通しの良い環境が特長です。 仕事を通して成長できることはもちろん、残業もほとんどないため、自分の勉強やスキルアップのための時間も確保できます。 また、起業や独立など一人ひとりの希望もしっかりお伺いします。その実現に向けて一緒にがんばってみませんか。 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #40代も応募可 #50代も応募可 #車通勤OK #制服貸与 #昇給あり #賞与あり #残業なし #主婦・主夫歓迎 #未経験者歓迎

月給30万5000円～37万5000円 【給与】 月給 305,000円〜375,000円 ※各種手当を含む 【給与詳細】 介護福祉士・日勤＋夜勤(月7回～9回程度) ■ 諸手当の額又は計算方法 ・生涯設計前払金 55,000円 ・資格手当 介護福祉士・実務経験者 20,000円 ・当直手当 夜勤 1回／10,000円(月7～9回程度／70,000～90,000円) ※夜勤の回数を増やしたいなど、ご相談可能。 ・処遇改善手当 10,000円～60,000円 ・皆勤手当 10,000円 ・交通費 電車通勤の方は上限15,000円 ※社内規定あり ■ 試用期間について 試用期間中は資格手当・処遇改善手当・皆勤手当の支給はありません。 なお、試用期間中のみ調整手当(27,596円)を支給します。 ■法定外時間外労働 月176時間以上25％

シフト制 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30(休憩 60分) 早出 07:00～16:00(休憩 60分) 遅出 10:00～19:00(休憩 60分) 夜勤 17:00～08:45(休憩180分) ※急変を除き残業はありません。 定時で退社可能です。 【夜勤について】 月に7回程度の夜勤があります。 (当直手当 10,000円 / 1回 )

【休日休暇】 完全週休2日制(月8～9日お休み) 【希望日お休みお伺いします】 希望日にお休みに対応可能です。お子さんの学校行事や友人の結婚式などプライベートの予定も柔軟に対応可能なシフトです！ スタッフ全員でお互いを助け合ってみんな平等に希望日は休めるように配慮しています。 【長期連休あり】 ・夏季休暇(7/11～10/10の間で3日間) ・年末年始休暇(10/11～3/10の間で5日間) 【下記休暇制度あり】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・看護(子ども)休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休業制度(取得実績あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給あり ■賞与あり(業績による) ■交通費支給 ※電車通勤の方は上限15,000円 ※社内規定あり ■車通勤可 ■残業手当あり(残業ほぼなし) ■年末年始手当 ■その他資格等手当あり ■慶弔見舞金・結婚祝い金あり ■企業型確定拠出年金制度(将来の資産形成をサポート) ■借り上げ家賃制度あり(規定あり) ■社用車貸出あり(施設間の移動時に利用可能) ■制服貸与(個別に採寸あり) ■健康診断・インフルエンザ予防接種(会社負担) ■社内研修制度あり ■セミナー参加費補助あり ■資格取得支援・手当あり(介護) ■月1回のMTG後の食事会 ■お子様向けイベントあり(ご家族が対象／開催内容は時期により異なります) ■髪色・ネイル・ピアス・髭自由(業務上の安全・衛生面に配慮した範囲)

試用期間あり ・試用期間：２ヵ月 ・試用期間の条件：資格手当・処遇手当・皆勤手当は試用期間終了後より支給します。 　　　　　　　　　なお、試用期間中のみ調整手当(27,596円)を支給します。

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 資格をお持ちで未経験の方も始めていただけます！ ナーシングホームにて利用者様の介護業務(日勤・夜勤)を行ってくださる方を募集いたします。正社員としてのご勤務となります。 介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修)、介護福祉士など、介護職の資格をお持ちの方、介護業界でのキャリアをここで築きませんか。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅やグループホームにて介護事務や介護スタッフとこれから経験を積みたいという方にオススメです。 20代、30代の若手から、40代、50代のミドル・中高年世代の方まで、幅広い年齢層のスタッフの皆さんが活躍しています。 病院やクリニックなども含め、利用者様の立場になって親身になってサポートできる環境をお求めの方、ハローワークなどで介護の資格を活かせる正社員の求人をお探しの方からのご連絡もお待ちしています。

• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 残業なし
• ブランクOK
• 車通勤OK
• 主婦・主夫歓迎
• 有資格者歓迎