会員様の健康づくりを支える　フィットネススタッフ

仕事内容: 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 まずはコチラをチェック！ 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 ✓ 健康・運動・美容に関わる経験を活かせる ✓ 日曜・祝日はお休み！ ✓ 残業は月平均5～10時間程度 ✓ ノルマ・無理な売り込みなし ✓ 希望休の取得も相談OK ✓ 研修・マニュアル完備でブランクも安心 ✓ 賞与年2回・昇給年3回 「本当は、ずっと健康に携わる仕事がしたい」 「人の身体や健康をサポートする仕事が好き」 そんな想いを、もう一度仕事にしませんか？ 結婚や子育てなど、 ライフステージの変化によって 以前と同じ働き方が難しくなった方も、 新しい環境で経験を活かせます。 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 好きだった仕事を、あきらめなくていい。 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 仕事を続ける中で、 「結婚や子育てをきっかけに、 夜遅くまでのレッスンが難しくなった」 「以前のように身体を動かす仕事は好きだけど、 今の生活に合う働き方が見つからない」 「年齢的に、もうインストラクターや トレーナーとして働くのは難しいのかな」 「健康に携わる仕事を続けたいけれど、 自分に合う職場がなかなか見つからない」 そんな風に感じていませんか？ カーブスなら、 これまでの経験を活かしながら、 新しい働き方を目指せます。 お任せするのは、 女性専用フィットネス「カーブス」での 会員様の健康づくりのサポート。 インストラクターのように レッスンを担当する仕事ではなく、 会員様一人ひとりと会話を重ねながら、 運動を続けるお手伝いをしていきます。 例えば、 「最近、身体の調子はいかがですか？」 「前より運動が楽になってきましたね！」 「今日も頑張って来られましたね！」 そんな何気ない声掛けが、 会員様の励みになります。 会員様の身体の変化を一緒に喜んだり、 「あなたに会いに来たよ」と 声をかけていただけたり。 人の健康を支える喜びを、 日々感じられる仕事です。 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 お任せするお仕事 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 女性専用フィットネス「カーブス」にて、 会員様の運動や健康づくりをサポートします。 ・受付、来店された会員様のご案内 ・会員様とのコミュニケーション ・見学に来られた方へのご案内 ・健康についてのカウンセリング ・簡単な運動サポート ・マシンの使い方のご案内 ・店内の清掃、事務作業　など これまで健康や身体に関わる仕事を してきた方なら、 経験を活かせる場面もたくさんあります。 例えば、 ヨガやフィットネスで培った 身体や運動に関する知識。 セラピストとして身につけた 相手の気持ちに寄り添うコミュニケーション力。 栄養士として学んできた 健康や身体づくりへの知識。 介護・デイサービスで経験した 一人ひとりに合わせたサポート。 それぞれの経験を活かしながら、 会員様の健康づくりを支えていきましょう。 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 新しい環境でも安心してスタート 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 入社後は、 基礎から学べる研修やマニュアルがあり、 先輩スタッフがマンツーマンで フォローします。 定期的な面談もあるため、 わからないことや不安なことを相談しながら、 一つずつ仕事を覚えていけます。 実際に、現在活躍しているスタッフも 未経験からスタートした人が多数。 前職もアパレル販売、 飲食店、受付事務、 介護、美容などさまざまです。 これまでの経験はもちろん、 ブランクがある方も大歓迎。 最初からすべてできる必要はありません。 まずは会員様への挨拶やご案内など、 できることから始めていきましょう。 これまでの経験を土台に、 新しい知識やスキルも身につけられます。 ▼▽もっと詳しく知りたい方はコチラ ▽▼ https://topmedia-recruit.net/

求める人材: 学歴不問 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK 正社員デビューも応援 20代・30代・40代の女性活躍中 ▼こんな経験をお持ちの方は歓迎▼ ・ヨガインストラクター ・フィットネスインストラクター ・スポーツトレーナー ・パーソナルトレーナー ・セラピスト、エステティシャン ・栄養士、管理栄養士 ・介護職、デイサービススタッフ ・健康器具や健康関連商品の販売スタッフ ・その他、健康や身体づくりに関わるお仕事 ▼こんな方にピッタリ▼ ・健康や身体づくりに携わる仕事が好き ・これまでの経験や知識を活かして働きたい ・ライフステージが変わっても仕事を続けたい ・夜遅くまでの勤務が難しくなった ・もう一度、人の健康を支える仕事がしたい ・インストラクターやトレーナー以外の働き方を探している ・年齢やブランクを理由に、やりたい仕事をあきらめたくない ・新しい知識やスキルを身につけて成長したい ・会員様一人ひとりとじっくり向き合いたい

月給26万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥28,000（16時間相当分）を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。 月給26万円～50万円 ！ （固定残業代2万8000円含む｜16時間分｜超過分別途支給） （実際の月残業平均は5～10時間ですが、固定残業代は満額支給します） （賞与年2回あり｜昇給年3回あり｜別途手当支給あり） ※試用期間中給与変動あり（25万円～｜固定残業代2万7000円含む｜16時間分｜超過分別途支給）

シフト制 勤務時間・曜日: 平日10:00～19:00 土曜日10:00～17:00 ※実働8時間 ※月残業平均5～10時間 ＜＜1日の流れ(例)＞＞ ～10:00 /出社～朝礼・掃除 10:00～13:00 / 運動のサポート 13:00～14:00 / 休憩 ※休憩時間にマシンなどを使って運動してもOK 15:00～19:00 / 運動のサポート └※18:45～閉店作業 19:15 / 退社

休暇・休日: ＼ シフト制勤務 ・年間休日112日／ 週休2日制＋祝日（日曜＋シフト制／月8～10日休み） ※日曜と祝日は必ずお休み！ ※シフトは相談しながら希望休を取得可能！ お子様の学校行事にも無理なく参加頂けます。 - GW - 夏季休暇／3日 - 年末年始休暇／4～5日 - 有給休暇（取得率70％以上！） - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 誕生日休暇 - 産前・産後・育児休暇／取得実績多数 ※産休・育休取得率100％、復帰率は95％ - 親孝行休暇（3年に1回、5日間） ※社員の父親／母親と旅行等の目的で利用可能 - ステップアップ休暇（4年に1回、7日間） ※研修を兼ねた海外訪問

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年3回(1月・5月・9月) ・賞与年2回（1月・7月） ※昨年度実績 2ヶ月分 ・各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・交通費規定支給(上限3万円) ・残業手当(固定残業超過分) ・資格手当(カーブスメンター：月1万円等) ・扶養手当（子の人数制限なし） ・立ち上げ手当（月2万円） ・インフルエンザ手当 ・制服貸与 ・健康診断 ・プロテイン支給 ・トレーニングマシーン＆運動施設の利用OK ・社員旅行（年1回） ※過去実績：マカオ・グアム・韓国・セブ島・石垣島・宮古島など ・保養所あり ・社内イベント多数 ※スポーツ大会、BBQ、懇親会、忘年会など ・車・バイク・自転車通勤可 ※駐車場・駐輪場完備 ・時短勤務制度(規定有)

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥250,000以上 固定残業代あり：月給 ￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥27,000（16時間相当分）を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：170時間

その他: ≪応募～採用までの流れ≫ ① 応募 ↓ ② 連絡・面接日程調整 （応募当日〜翌3営業日以内に担当者よりご連絡） ↓ ③ 説明会～一次面接 （日程：月曜日～土曜日／最終枠18：00～相談OK） ※履歴書必要 ※「説明会を聞いてどうだったか」 「イメージとの違いはないか」 など、ぜひ不安を解消する場としてご活用下さい。 ↓ ④最終面接 ～店舗にてワークアウト体験 ↓ ⑤合否連絡 ↓ ⑥勤務開始 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内