【大阪】経営企画・管理/全社横断の施策立案・推進を担う中核メンバー 経営企画

企業名 カコムスＳＩＴ株式会社 求人名 【大阪】経営企画・管理/全社横断の施策立案・推進を担う中核メンバー 仕事の内容 経営企画として人材・組織強化や全社横断施策の企画・推進、広報など、幅広く業務をお任せします。会社を変えていく中心として活躍できる環境があり、将来は室長へのキャリアパスも目指せます。 ■人材・組織強化：育成体系の設計や改善、組織運営の型化、エンゲージメント施策 ■全社横断施策の企画・推進：業務プロセスの標準化・改善、KPI設計、AI/DX導入 ■広報・ブランディング：会社案内やHPの改善、情報発信設計 など 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 【大阪】経営企画・管理/全社横断の施策立案・推進を担う中核メンバー

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■課題設定から改善まで主体的に推進した経験(3年以上)■関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験(3年以上) 【歓迎】■経営企画、事業企画、組織改善、営業企画、PM/PL等の経験 ■IT業界またはSIerでの業務経験（開発・営業・管理いずれか） 【働き方について】平均残業月10時間未満。テレワーク可。 【求める人物像】自ら課題を発見し、他部門と調整しながら施策を具体化できる方。※選考では主体性を重視します。 ★組織の成長に貢献しながら自身のキャリアも築いていける環境です★ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル26F（カコムス大阪本社内） カコムスSIT株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市北区、大阪府大阪市西区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪オフィス 所在地：大阪府 大阪市北区 堂島浜 1-2-1 新ダイビル26F（カコムス大阪本社内） 最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩5分、京阪電鉄 京阪中之島線 大江橋駅 徒歩2分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 勤務地② 事業所名：阿波座オフィス 所在地：大阪府 大阪市西区 立売堀4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F 最寄駅：Osaka Metro 中央線 阿波座駅 徒歩1分、Osaka Metro 千日前線 阿波座駅 徒歩1分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：業務内容に応じて両オフィスでの勤務を想定しています 転勤：無

月給26万円～37万円 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～￥370,000 基本給￥250,000～￥355,000 諸手当￥10,000～￥15,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（直近実績:3.8ヶ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～14:45） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始7日 その他（夏季休暇、記念日休暇 ※年間127日に含む） 有給休暇：有（10～20日）（記念日休暇(1回/年)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：フレックスタイム制/時短勤務/時短勤務期間延長/在宅勤務/表彰制度/確定給付企業年金/定年制度 あり(60歳) 制度備考：■資格取得支援制度■時間年休制度/傷病積立休暇 ■表彰：MVP受賞者に賞金30万円支給/他表彰有■メンタルヘルスセミナー/提携カウンセラーによるカウンセリング受講可■財形貯蓄/確定給付企業年金/確定拠出企業年金 ■社内懇親会支援/家族旅行補助金制度■ベネフィットステーション加入/ITS健保加入/契約保養所を低額利用可/スポーツジム利用補助 ■人間ドック受診費用補助(本人/配偶者)/インフルエンザ予防接種補助■ジョブリターン制度■オープンポジション制度等 ■育児短時間制度：子が小学校入学まで/以降も短時間正社員への転換可 ■男性育休実績：有(取得率86% ※2025年度) ■育休復帰率：94.6％ ※2026年4月時点 ■介護休暇制度：有 ■介護短時間制度：有 ■女性管理職登用実績：有 ■労働者の女性比率：32% ※2026年4月時点 ※グループ全体での実績値 ※福利厚生の適用条件・開始時期は、配属組織等によって条件が異なる場合有

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※想定年収は残業20時間/月と想定した場合となります 【勤務地の変更範囲】会社の定める事業所及び業務命令に基づく就業場所（テレワークを行う場所を含む） 【標準勤務時間】9:00～17:45 【昇給】年1回（10月） 【定年制度】あり(60歳) 雇用延長制度：有 【手当】 ■家族手当：配偶者8,000円、子供15,000円/人 ■地域手当：20,000円～(東京)、10,000円～(大阪・愛知)、5,000円～(福岡) ■退職金制度：有 ■その他：リーダ手当、資格手当、ITコンサルタント認定制度 等 【教育制度】 ■中堅社員：リーダーシップ研修 等 ■管理職・専門職：プロジェクトマネジメント研修 等 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2024年11月 代表者：代表取締役社長 清水 卓 従業員数：232人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒530-0004 大阪府大阪市北区 堂島浜１－２－１ 新ダイビル26F（カコムス大阪本社内） 関連会社：カコムスホールディングス/カコムス/カコムスSIT/アコードワークス/アナハイム・テクノロジー/シネマレイ/デジタルグロー/エデュテックコネクト※計644名 その他備考・企業からのフリーコメント：カコムスは設立以来、生産管理・受発注・販売管理・在庫管理など様々なシステム開発を手掛けることで、様々な企業のビジネス基盤を支えてきました。 経営課題や問題点をみつけ、お客様にとって最適なITソリューションをご提案し、新たな価値を提供しています。 近年は自社ブランド「BeSpice」シリーズとして独自のITサービスを提供したり、XRデバイス活用などの研究開発にチャレンジするなど、活躍の領域を広げています。 【休日について】傷病積立休暇制度有り。勤続中に使用することなく消失した有給休暇がプールされ、病気の時に一般有給休暇とは別途 で40日を上限として使用可能となっております。（年休買取制度有り） 【残業について】月間平均残業時間は10時間未満です。納期前などは残業が多く発生する場合もありますが、当社では労組・労使協定があり、過重な労働が続かないよう、会社としても労働組合としても気をつけています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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