AIを活用しながら経営を学ぶ経営企画・事業推進(社長室勤務)

仕事内容 【AI時代の新しい経営企画】 当社は大阪・奈良を中心に 8つの物流センターを運営している 創業57年の物流企業です。 利益率は業界平均を大幅に上回り、 財務基盤は「実質無借金経営」という とても健全で強固なもの。 その中で確保した十分な利益から、 成長への投資も積極的に行っています。 効果が見込めると判断した 最新AIツール、各種システム、 業務効率化サービスなども随時導入！ この安定した経営基盤の上で、 社長の方針を現場レベルまで落とし込み 実現していく「社長室」のメンバーを 今回募集することになりました。 将来の幹部候補となるポジションで、 社長の「攻めの投資」を支えてください。 ＜主な業務内容＞――――――――――― デスクワークのみの経営企画では ありません。実際に足を動かしながら 現場・経営・社外パートナーの間に入り 会社全体を動かしていただきます。 ■経営数値の管理・分析 ◇8拠点の売上・利益管理、予実分析 ◇数値の異常や課題の発見、 社長へのレポート作成 ■物流センターの運営・改善支援 ◇現場（各拠点）への訪問・ 責任者へのヒアリング ◇課題解決に向けた 改善策の立案・実行サポート ■社内プロジェクトの推進 ◇経営方針の浸透支援、 社内ルールの運用チェック ◇業務改善プロジェクトの推進と 関係部署との調整 ■社外との折衝・交渉 ◇運送会社との条件交渉、 物流設備・什器の手配 ◇地主様や管理会社との賃料交渉、 新規センター候補地の調査 ＜当社ならではの経験＞―――――――― 実質無借金経営という抜群の安定感で ありながら、ベンチャーのような スピード感とチャレンジ精神を 併せ持っているのが当社の特徴です。 既存の成功事例にとらわれず 「もっと良いやり方があるなら 挑戦しよう」と変化を楽しめる文化。 成長を前提とした投資判断の 攻めのプロジェクトに携われます。 ・新しい物流センターの開設 ・AI活用プロジェクト ・物流改善コンサルティング事業など 新規事業の拡大 など、変化を最前線で楽しんでください。 ＜手に入るスキル＞―――――――――― 【1】市場価値を高める次世代スキル AI×問題解決力（実務を通じた最先端の課題解決） IT・システム企画力＆高度な物流ノウハウ 【2】ビジネスの根幹を支える専門知識 経営・財務・法務・税務のトータルな専門知識 あらゆる業界で通用する**「折衝・調整力」** ※社長直下のポジションだからこそ、これらの一級品のスキルが未経験から身につきます！ ―――――――――――――――――――― 【経験・知識は一切不問です！】 今回の採用で重視するのは、専門知識ではなく以下の3つだけ。 ・情報を整理し、判断しようとする姿勢 ・素直に学ぶ姿勢 ・コツコツ継続できる力 だからこそ、社会人経験が浅い方も大歓迎。 幅広い一生モノのスキルを身につけ、充実感の大きな仕事にチャレンジしませんか？

求めている人材 業界未経験者歓迎！ 「物流」に関する専門知識は 入社後に学んでいただけます。 そのため、採用では知識量よりも AI活用力と素直さを重視！ 業界経験は、一切問いません。 ＜こんな方を待っています＞ ◆将来的に管理職や経営幹部を 目指したい方 ◆AIやITツールをフル活用して、 物事を効率的に進めるのが好きな方 ◆経営や会社運営、数字を見ることに 抵抗がない方 ◆相手の立場を理解し、 コツコツ調整を進められる方 ◆フットワークが軽く、現場に 足を運ぶことが苦にならない方

578-0903大阪府東大阪市今米1-15-11 株式会社三協　本社ECセンター 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄中央線「吉田」駅から徒歩5分※バイク・自転車通勤可

月給25万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は前職給・経験・能力を 考慮の上、優遇します！ ◎昇給あり （年1回・5月＋能力に応じて随時） ◎賞与年2回 （6月・12月） ＜別途手当も多数あり＞ ■家族手当 （配偶者1万円／子5000円） ■時間外手当 ■役職手当 ■職務手当 ■出張手当 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 450万円～500万円 経験・能力を考慮の上、決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9：00～18：00 ※休憩1時間／実働8時間

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日123日 ＜休暇も多数あり＞ ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり ■賞与年2回 ■諸手当あり ■自転車・バイク通勤OK ■社会保険完備 ■退職金制度 ■社内研修 ■外部セミナー ■部門間交流費援助 ■食事会（参加自由） ■顧客商品の社内販売会

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎