介護士(昇給月3000円も・賞与年3回・未経験OK)

仕事内容 ＼通勤ラクラクの好立地◎／ ■未経験から始められる介護職 ■日常生活の介助 ■レクリエーションや行事の開催 未経験からはじめられる介護のお仕事です。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】239,500円～300,000円 【勤務時間】4週9休のシフト制 【募集要件】未経験歓迎 経験者の方は優遇いたします♪ ★この求人のアピールポイント★ ■最新の設備を整えているので負担が少ない ■賞与年3回◎頑張りはしっかり還元 ■昇給アリ✨実績1,000円～3,000円/月 ■日勤専従、夜勤専従など様々な働き方OK ■5日間連続で休めるリフレッシュ休暇アリ♪ 平均年齢は20代～40代で、経験豊富な職員と若手がバランスよく在籍しており、年齢や経験に関係なく意見を出せる風通しの良い職場です。 *********** 【どんな会社なの？】 当社のグループ企業である社会福祉法人三養福祉会が運営しています。 ＿＿幅広いサービスを提供＿＿ 当施設は、全室個室の定員（特養）90名（短期）10名の特別養護老人ホームです。 ご利用者の生活をチームで協力して支えています。 ＿＿ユニット型特養ならではの少人数ケア＿＿ 当施設の魅力は、1ユニット10名ならではの少人数ケアで、ご利用者とじっくり関われる点です。幅広いサービスを持つ複合施設のため、キャリアアップの選択肢も多く、相談員・介護支援専門員など専門職を目指す方にも最適な環境です。 ＿＿自然体で働ける文化＿＿ 当施設は、人間関係の良さと働きやすさが自慢です。職員同士が声を掛け合い、困ったときにはすぐにサポートし合える安心の環境で、新人の方も馴染みやすいです。残業が少なく休みも取りやすいため、家庭やプライベートとの両立も可能です。 【お仕事内容】 ＼未経験からはじめられる介護のお仕事です／ ユニットケアでは、1ユニット10名の少人数制を採用し、家庭的な雰囲気の中で、ご利用者一人ひとりに寄り添った生活支援を行っています。 主な仕事内容は以下の通りです！ ■食事・入浴・排泄などの日常生活の介助 ■レクリエーションや季節行事の企画・運営 ■介護記録などの記録業務 スタッフ同士がチームで連携しながら、ご利用者にとって「自分らしく、安心して過ごせる生活」をサポートしています。 ご利用者一人ひとりに寄り添ったケアを行うことが私たちの大切な役割です。「ありがとう」と笑顔で言ってもらえる瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。人と関わるのが好きな方、誰かの役に立ちたいと思っている方にぴったりの職場です♪ ＜未経験でも安心の環境＞ 未経験の方も安心して始められるよう、入社時研修や先輩職員のOJTを通じて丁寧に指導します。まずは補助業務からスタートできます。段階的に仕事に慣れ、スキルを身につけられる環境です。資格取得支援制度も整っており、働きながら成長できます。 【お仕事の魅力】 ＿＿当施設の社員が長く働く理由＿＿ “人間関係の良さと働きやすさ”です。困ったときに助け合えるチーム体制や、残業の少なさ、休みの取りやすさで家庭やプライベートとの両立が可能です。 ＿＿こんな口コミを頂きました♪＿＿ 「先輩が丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心して働けました」 「チームで助け合う雰囲気があり、困ったときに相談しやすいです」 「介護度の高い方が多いので、専門性を磨けて成長につながります」 ＿＿がんばりはしっかり評価＿＿ 業務手当や処遇手当をはじめ、資格手当や特処遇手当など手当が充実していますので、やりがいを持って仕事ができますよ。昇給や年3回の賞与制度などもご用意！あなたのがんばりにしっかりお応えします。また、4週9休制で残業はほとんどありませんので、ご自分の時間を大切にしながら仕事に取り組んでいただけます。 ＿＿様々な働き方OK＿＿ 正社員で働きたいけど、夜勤はできない、夜勤専従で働きたいけど、非常勤でしか求人が出ていない。そのような方、是非ご応募下さい！あなたの希望の働き方を叶えましょう♪（日勤専従、夜勤専従には条件がいくつかございます） ★叶えられるキャリアプラン★ 介護未経験の方でも研修やOJTが整っており安心してスタートできます。幅広いサービスを持つ複合施設のため、キャリアアップの選択肢も多く、相談員・介護支援専門員など専門職を目指す方にも最適な環境です。

求めている人材 未経験の方歓迎です♪ ＼以下の方は歓迎します／ ・初任者研修 ・ヘルパー２級 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉主事等有資格者 当施設は様々な職員と協力して仕事を進めていくため、チームプレーが得意な方にはピッタリです♪

月給23万9500円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万9500円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は資格・経験に応じて加算あり ※前職給与考慮制度あり 月給：239,500円～300,000円 ＋賞与3か月分★

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 シフト制 ■早出7：15～16：15 ■日勤9：00～18：00 ■遅出11：00～20：00 ■夜勤17：00～翌日10：00 休憩60分 ※時間外ほぼなし

休日休暇 4週9休のシフト制 ★月2～3回希望休を出して好きな時に休めます ★リフレッシュ休暇アリ（5日間連続で休める※規定有） 残業が少なく、プライベートとの両立がしやすいです♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり（実績1,000円～3,000円/月 ） ・賞与年3回（実績3か月分 ） ・各種社会保険完備 ・勤続10年・20年表彰制度あり （常勤で10年勤務→80,000円のお祝い金） ・職員研修旅行（北海道・マレーシア・カニ日帰りツアー等） ・懇親会（忘年会、ボーリング大会、花火大会鑑賞等） ・リフレッシュ、年次有給休暇 ・退職金制度(規定有) ・夜勤手当4,000円/回 ※3年後5,000円/回、5年後5,500円/回 ・特定夜勤手当500円/回 ・通勤手当 上限30,000円/月 ・住宅手当 上限30,000円/月 ※条件あり 通勤手当との選択制 ・業務手当、処遇改善金手当、特定処遇手当等 ・介護職員等ベースアップ等支援加算手当 ・会議手当1,500円 ・勉強会手当500円

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社