公共施設を支える地域密着の電気工事スタッフ

仕事内容 「母校のLED化に携わる」など、地域に残る電気工事を——。 これまでの経験を、上越の街づくりに活かしませんか？ ＼＼「カジュアル面談」を実施中！／／ 「自分の経験が活かせるか」「まずは話だけ聞いてみたい」といった方は、 ぜひ「カジュアル面談」をご活用ください！ ― 経験者にも選ばれるポイント ― ■電気⼯事で地域トップクラス︕上越市を中心に60年以上の実績 ■電気工事を中心に通信・消防・空調にも対応 ■公共施設案件多数（学校・病院など） ■ゆとりにつながる分業体制あり ■有給取得日数：年間平均12日 ■残業ほぼなし ■毎年定期昇給あり ■資格取得支援あり ■転勤なし ■直近5年入社者の定着率100％ 【仕事内容】 これまでの電気工事経験を活かし、 公共施設・工場・商業施設などの電気設備工事をお任せします。 新潟県内、主に上越市および近隣地域の案件が中心。 地域インフラを支えるやりがいのある仕事です。 経験やスキルに応じて、現場の中心メンバーとして活躍いただきます。 【具体的には】 ・公共施設や商業施設の電気設備工事 ・配線工事、照明設備、受変電設備などの施工 ・図面をもとにした施工対応 ・現場での職人・協力会社との連携 ・工事前後の写真撮影 ・簡単な書類作成 これまでの経験を活かしながら、より大規模な案件や公共工事にも携われます。 【やさしい分業体制】 営業・設計・積算・施工管理が役割分担されているため、現場スタッフは工事に専念できます。 書類作成などの業務負担も少なく、無理なく長く続けられる環境です。 【当社について】 新潟県上越市柿崎区で昭和36年創業。 60年以上、地域の公共施設を支えてきた “柿崎エリアの一番店”の設備会社です。 設計・施工・施工管理・保守点検まで一括対応できる 地域密着型の総合設備会社として、 安定した受注基盤を築いています。 ＜主要取引先＞ ※抜粋 ・国土交通省 ・北陸地方整備局 ・文部科学省 ・新潟県 ・上越市 ・大和ハウス工業 新潟支社 ・共栄電工 ほか 公共工事を中心に、 安定した案件が継続的にあります。 【キャリアアップ】 経験を活かしながら、 さらに上位資格や施工管理へのステップアップも可能です。 ▼入社後 経験に応じて現場を担当 ▼数年後 公共施設案件などの中心メンバーとして活躍 ▼将来 電気施工管理技術者などの資格取得・現場リーダー／現場監督へ ▼資格取得を支援！ 取得にかかる費用は会社が負担。 取得後は毎月資格手当を支給します。

求めている人材 【必須条件】 ・第2種電気工事士をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 20代・30代・40代幅広い年代活躍中 【歓迎条件】 ・第1種電気工事士をお持ちの方

949-3216新潟県上越市柿崎区柿崎７２５９番地 株式会社矢野電気工業所 勤務地 ・マイカー通勤OK ・無料駐車場完備 ・柿崎ICから車で5分 ・社用車で通勤OK／ガソリンカード支給 ・現場へ直行・直帰OK 上越市をはじめ柏崎市、妙高市、十日町市、糸魚川市からも通勤便利、長野県飯山市も通勤圏内です 【交通手段】 交通・アクセス 車通勤OK・JR「柿崎」駅から徒歩約10分（転勤なし）

月給29万円以上 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【 上記とは別に⽀給される諸⼿当 】 ・通勤⼿当（当社規定） ・残業手当 ・資格⼿当 例：１級電気工事施工管理技士／月5,000円 【 昇給・賞与 】 ・昇給年1回 ◎毎年基本給ベースアップ ・平均月6,000円程度：前年度実績 ・個別に実⼒や努⼒の過程などを評価 ・賞与年2回 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 409万円／月給29万円＋手当＋賞与 （入社1年目、第1種電気工事士保持）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1860時間 3〜10月／8:00〜17:30 11〜2月／8:00〜17:00 休憩時間いずれも1時間30分 ＼ 残業ほぼなし ／ 残業月平均5時間 1年単位の変形労働時間制

休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝） ※会社カレンダーによる ＼ 休日出勤ほぼなし ／ 【 休暇 】 GW・夏季・年末年始 年間休日：120日 ◎有休5日以上取得で実質125日以上休み 【 特別休暇 】 慶弔休暇 産前・産後休暇、育児休暇 【 有休休暇 】 入社6か月後に10日付与 法定により年5日以上消化 ＼ 有休取得年平均12日 ／ 気軽に希望日に有休を取っていただけます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 （平均月6,000円程度：前年度実績） ・賞与年2回 （計約2か⽉分：前年度実績） ・社会保険完備／法定 ・就業規則あり ・定期健康診断 ・通勤⼿当／当社規定 ・社用車での通勤OK ・ガソリンカード支給 ・制服貸与 ・業務⽤端末貸与／PC・スマホ ・定年制あり (65歳) ・再雇用制度あり (上限70歳) ・退職⾦制度 （県退共、勤続1年以上） ・厚生年金基金加入 【 その他特典 】 ■中途社員導⼊研修 ■OJT研修 約3年かけでマンツーマンによるOJTを行います ■資格取得⽀援制度あり 受験費⽤・講習費⽤を当社負担 こんな資格の取得を⽀援︕ ・第2種電気⼯事⼠ ・第1種電気⼯事⼠ ・2級電気施⼯管理技術者 ・1級電気施⼯監理技術者 ・消防設備⼠（甲種4類 他） ・2級管⼯事施⼯監理技術者 ・1級管⼯事施⼯監理技術者 ・1級計装⼠ 甲種（プラント） ◎取得後は毎⽉資格⼿当⽀給 ／／／／／／／／ ＼ 当社のＰＲ ／ 企業理念は 「社員とその家族を幸せにする」 「安全と健康を基盤に」 地域密着を継続しながら、今後さらに新規顧客も拡大していきます。 ・公共施設のLED化 （大規模プロジェクト多数） ・学校・保育園・役所などでの保守と設備更新需要 ・消防設備などの防災・保守業務 などがすでに視野に入っており、次世代の育成を最優先事項として、教育体制の強化に取り組んでいます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社