未経験|営業職|小伝馬町|HYUGA PRIMARY CARE株式会社

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼営業経験1年以上の方へ／ 加盟薬局の在宅患者獲得を支える提案営業◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ これまでの営業経験を、 社会貢献性の高い在宅医療の分野で活かしませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 加盟店である調剤薬局の在宅患者様の獲得をサポートする営業です。 ■ 病院・クリニック、加盟店調剤薬局向けのノウハウ提供・コンサル ■ 自社運営「きらり薬局」の新規出店開発 ■ 業界情報などの各種情報収集 ■ 社内関係部署との情報共有や資料作成 加盟店の担当者と同行し、病院・クリニックや介護施設を訪問。患者様の獲得方法を実践しながらノウハウを伝授していきます。 （主に競合リプレイスの営業スタイルです） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この職場の特徴✨】 ✅ リモートワークメイン 訪問先に応じて自宅からの直行・直帰も可能。 出張は月4～6回程度（東日本全域）です。 ✅ 休みもしっかり 完全週休二日制（土日祝）で年間休日124日。 患者様にも加盟店様にも喜ばれる仕事です。 ご応募をお待ちしています！

求める人材: 【応募資格】 ■ 営業経験1年以上 ■ パソコンの基本操作（Word・Excel・PowerPoint） ■ 第一種運転免許（普通自動車） ▼こんな方におすすめ▼ ・医療介護業界に興味があり、やりがいを求める方 ・多職種とのコミュニケーションを通じて成長したい方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

月給35万1667円～44万3334円 給与: 【月給】351,667円～443,334円 ▼内訳 ・基本給：246,552円～318,589円 ・固定残業代：75,145円～94,745円を含む／月35時間分（超過分は別途支給） ・諸手当：30,000円 ■ 賞与：年1回（決算賞与。業績により変動） ■ 通勤手当：会社規定に基づき支給 ■ 昇給：年1回 想定年収は450万～560万円です。これは一番中央の評価であった場合の計算で、上位評価であった場合の年収は490万～610万円と大きく変動します。入社後にしっかりと評価を上げていただくことで、昇給・賞与の額は大きく上がっていく仕組みです。 【試用期間】 ■ 試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません）

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00〜18:00（休憩60分・実働8時間） 夜間勤務：なし 平均残業時間：月20時間以下 リモートワークメイン。訪問先に応じて自宅からの直行・直帰も可能です。 出張は月に4～6回程度（東日本全域）です。 固定残業代：月35時間分を含み、超過分は別途支給

休暇・休日: ✅ 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ✅ 年間休日124日 ✅ 夏季休暇・年末年始休暇 ✅ バースデー休暇 ✅ 有給休暇（入社半年経過時点で10日～40日付与） ✅ 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などの各種休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■ 昇給：年1回 ■ 通勤手当（会社規定に基づき支給） ■ 従業員持株会制度 ■ 保育支援手当（幼児教育無償化対象外の未就学児） ■ カムバックパス（退職後3年以内） ■ 確定拠出年金 ■ GLTD保険／ベネフィット・ワン（入社3ヶ月後加入） ■ 勤務形態変更希望制度 ■ 退職金制度（勤続3年以上、確定拠出年金） ■ リモートワーク可（一部従業員利用可） ■ 健康診断

試用期間なし

その他: 【選考のご案内】 ＼選考ではなく、ご質問やご相談も歓迎／ 「職務内容を詳しく知りたい」 「自分でも就業が可能か相談したい」など、 お気軽にご連絡ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ お電話での相談受付中 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・来社不要・履歴書不要・30分程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜選考の手順＞ ※重複応募防止のため、 お一人様一回までのご応募となります。 【1】簡単応募（1分程度で完了） 【2】お電話での事前面談 【3】企業の選考（書類選考→面接（2回目安）） 【4】内定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜労働条件の明示＞ ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める勤務地範囲 ■ 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務範囲 雇用形態: 正社員 給与: 351,667円 - 443,334円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給