採用人事

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼採用の先まで見渡せる人事へ、上場企業で挑戦／ ・採用戦略の設計から実運用まで、一連の流れを経験できる ・採用広報やブランディングにも関われる ・社内カルチャーを育てるイベント企画にも挑戦できる ・一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに挑戦しやすい ・2019年に東京証券取引所マザーズ市場(現グロース市場)へ上場 ---------------------------------------- 【仕事内容】 採用を軸に、組織づくりまで広く関われる人事を募集します。入社直後から採用業務を中心に、組織開発、社内イベント企画など、人事領域全般に深く携わっていただくポジションです。「採用する」だけでなく、現場の課題を自ら見つけ、解決策を企画し、実行していく。そんな攻めの人事として、会社の成長を後押しする役割を担っていただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・採用戦略の設計から実運用まで、一連の流れ ・雇用形態を問わないマルチな採用活動 ・採用広報やブランディング ・社内カルチャーを育てるイベント企画 ◆どんな環境で働くの サイバー・バズは、2019年に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ上場。今後も市場拡大が見込まれるソーシャルメディアマーケティング領域で活動しています。一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して挑戦しやすい文化があるため、人事としての幅を広げたい方には魅力的な環境です。 ◆人事として広がる経験 元サイバーエージェント人事部長である取締役の膽畑など、企画からオンボーディングまで幅広い経験を持つメンバーと働けるため、単なる採用実務に留まらず、組織や人の成長に関わる視点を養えます。社員約200名の規模感だからこそ、日々の取り組みが組織に反映されやすく、手応えを感じやすいのも特徴です。

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

年俸408万円～804万円 給与: 【給与詳細】 ❖年俸: 4,080,000円～8,040,000円 年俸 = 想定年収(※評価やスキルによって変動する場合があります) ・試用期間あり(試用期間中の待遇は、弊社諸規定による) ・別途インセンティブ制度あり ❖給与イメージ ✅ 年収目安: 約408万円～804万円 ✅ 想定年収レンジ内で、経験やスキルに応じた評価あり 年収は幅広く設定されており、これまでのご経験や今後の期待値を踏まえた評価が見込めます。成果に応じてインセンティブ制度もあるため、意欲的に取り組みたい方にも応えやすい制度です。 ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 10:00～19:00 ・休憩時間: 60分 ・夜間勤務: なし ・時間外労働の賃金については給与規定による ❖勤務のイメージ 朝は10:00スタートなので、通勤ラッシュを少し避けて出社しやすい環境です。 採用業務を軸にしながら、社内イベントや組織開発など、日によって動きのある人事業務に関わります。 原則出社のため、現場との距離が近く、コミュニケーションを取りながら仕事を進めやすいのも特徴です。

休暇・休日: ❖休日 ・土日祝休み ・年間休日124日 ❖休暇制度 ・年末年始休暇(12月29日～1月3日) ・夏季休日(7月1日～11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外 ・その他会社が定める日 ❖その他の休暇制度 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休・育休 ・有給休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 休日数がしっかり確保されているため、オンとオフの切り替えを意識しながら働きやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤手当: 上限50,000円/月 ・時間外手当 ・住宅手当 ・健康診断 ・社会保険完備 ・試して100万円制度 ・5駅ルール家賃補助 ・だれでも5手当 ・認可外保育園補助制度 ・スマート脳ドック ・部活動制度 ・産業医面談 ・予防接種・ワクチン ・時間単位有給 ・シューイチ制度 ・休んで5休暇 ・入社時特別休暇 ・資格取得支援制度 ・持株会 ・月次インセンティブ ・社内融資制度

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 TC Career株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27－ユー304454 雇用形態: 正社員 給与: 4,080,000円 - 8,040,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給